Impiegato risorse umane hr

Il candidato scelto sarà inserito nell'area Gestione e Sviluppo Risorse Umane. I contenuti lavorativi riguarderanno le attività di ricerca e selezione (impiegati, operai), formazione, gestione del personale, gestione del sistema aziendale di performance management, attività di tipo progettuale. Cosa Richiediamo Cerchiamo laureati o diplomati. Si richiede una conoscenza buona del pacchetto MS Office e ottima della lingua italiana. Completano il profilo caratteristiche personali quali motivazione verso il ruolo, grande precisione ed accuratezza, abilità relazionali, flessibilità, disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio a Giovinazzo o zone limitrofe e lo stato di inoccupazione. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03.

IMPIEGATO RISORSE UMANE SU FOLIGNO ED UMBERTIDE Media-Work Perugia ricerca apertura nuovi uffici su Foligno ed Umbertide due figure, per lo svolgimento di attività legate a politiche attive del lavoro. La figura dovrà occuparsi di: colloqui di orientamento per candidati in cerca di lavoro consulenza su incentivi legati all'occupazione colloqui di selezione presentare i candidati in azienda svolgere consulenze presso aziende sul fabbisogno occupazionale gestione dei rapporti amministrativi e commerciali con aziende clienti Si richiede: Residenza su Umbertide o Foligno o zone limitrofe Laurea Almeno due anni di esperienza maturata all'interno di agenzie formative o APL, preferibilmente con compiti legati a politiche attive sul lavoro Ottime capacità relazionali Predisposizione a gestire compiti e progetti in autonomia Si offre un primo contratto di lavoro a tempo indeterminato come da CCNL commercio

Nota azienda sita a Cagliari cerca un Impiegato Risorse Umane che verrà inserito a supporto dell'area Pianificazione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. Si offre un contratto full-time a tempo determinato.Disponibilitò immediata. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supporto alle attività di reclutamento e selezione, pubblicazione annunci e screening cv;contributo per l'implementazione dei processi digitali utilizzati;partecipazione ai progetti interni di employer branding. Si richiedono: Laurea Triennale/magistrale in discipline economiche o umanistiche,una buona conoscenza della lingua inglese,una buona conoscenza del pacchetto Office, La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Candidarsi se interessati inviando curriculum e recapito telefonico Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ForteSecurGroup - The Security Generation, primario gruppo che offre alla clientela un pacchetto integrato e completo per la sicurezza, operante su tutto il territorio nazionale da oltre 14 anni ai massimi livelli di competenza nel settore, vincitore del Milano Finanza Veneto Awards 2019 per l'innovazione, RICERCA per inserimento in organico IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per l’headquarter di Treviso da inserire in riporto diretto alla Direzione Risorse Umane. Il/La Candidato/a si occuperà principalmente di - amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, variazioni, attività di verifica mensile della corretta rilevazione delle assenze a sistema, liquidazione note spese mensili, predisposizione dei dati per lo studio di consulenza del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga mensili, adempimenti periodici stabiliti dal CCNL e dalle normative vigenti, collocamento obbligatorio, - reportistica di rito da fornire alla Direzione a fine mese e infra - mese; - affiancamento nella selezione del personale a supporto degli stakeholders interni - supporto nella gestione di progetti formativi e relativa organizzazione d’aula - gestione del personale a supporto della divisione operativa SI RICHIEDE: - almeno 5 anni di esperienza nella mansione in qualità di generalista e/o specialista risorse umane - laurea in discipline economico/giuridiche o in psicologia del lavoro e delle organizzazioni - ottima padronanza dei principali applicativi Office (in particolare Word ed Excel) - precisione, puntualità, pensiero selettivo, proattività, capacità di lavorare in autonomia e in team, orientamento al problem solving, senso di responsabilità, organizzazione e capacità di operare per priorità nel rispetto delle scadenze assegnate, capacità di comunicazione scritta e parlata, riservatezza. - Conoscenza dei principali tools in area HR - Ottima padronanza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza in aziende modernamente organizzate - Automunito; SI OFFRE: - Contratto di lavoro Full time, condizioni retributive in base all’esperienza ed effettive capacità - Inserimento in un'azienda giovane e dinamica - Orario di lavoro a full time dal lunedì al venerdì, con sede di lavoro a Treviso - Gradita la residenza in Treviso o limitrofi Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum vitae completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali in risposta al presente annuncio oppure da https://fortesecurgroup.com/lavora-con-noi in cui è possibile accedere all'informativa privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Filiale di Cosenza seleziona per ampliamento organico un addetto alle risorse umane. La risorsa si occuperà di: pubblicazione annunci, gestione candidature, aggiornamento data base, colloqui- ricerca e selezione. Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: Diploma e/o Laurea in risorse umane/materie umanistiche, passione e forte motivazione per il mondo HR, capacità di problem solving e gestione dello stress. Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di crescita aziendale, full time, retribuzione fissa mensile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante azienda cliente, la nostra agenzia del lavoro ricerca un/a addetto/a alle Risorse Umane da inserire direttamente presso gli uffici della zona di Bari su contratto lavorativo iniziale. Requisiti preferenziali: - Residenza nella provincia in Bari o provincia; - Disponibilità per immediatezza e orario lavorativo full time; - Intraprendenza, dinamicità e voglia di approfondire le competenze nel settore HR. Si offre: Inserimento, tramite iniziale contratto a tempo determinato e full time, in azienda solida e strutturata con opportunità di assunzione stabile. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per potersi candidare allâ€(TM)offerta lavorativa inviare il proprio curriculum vitae in risposta al suddetto annuncio di lavoro.

Nuova azienda situata a BENEVENTO, seleziona impiegati da inserire nel settore delle risorse umane; le mansioni da svolgere sono:o reclutamento e selezione del personale.o Gestire gli aspetti amministrativi legati alle Risorse Umane.o Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale.o Monitorare e valutare le performances dei dipendenti. Si richiede una disponibilità immediata per orario FULL TIME (8 ore/giorno), massima serietà e buone doti comunicative, diploma preferibile, ma non necessario, in materie umanistiche e capacità nell'uso del pc. Offriamo contratto a tempo determinato per giornata in FULL TIME retribuita mensilmente.SI PREGA DI ALLEGARE CV Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo un impiegato per le Risorse Umane. Impiego: contratti di assunzione. Sede lavorativa: Caserta. Disponibilità per un full time e immediata. Stato di disoccupazione. Contratto regolare a tempo inizialmente determinato, inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

L candidato si occuperà principalmente di: • Attività di front office: Accoglienza candidati in filiale, gestione dei contatti della filiale, colloqui di reclutamento, cura degli aspetti amministrativi e gestione dei lavoratori o in fase di assunzione (consegna buste paga, foglio presenze, firma dei contratti di assunzione e proroghe degli stessi, chiusura del rapporto di lavoro.) • Attività di Back office: Ricerca dei candidati dall’archivio filiale, organizzazione del reclutamento (inserzioni, siti, centri per l’impiego e attivazione di tutti i canali utili sul territorio), screening curricula, archiviazione. Requisiti: • Diploma/ Laurea • Interesse per il settore delle risorse umane • Buona conoscenza del pacchetto office • Disponibilità full time • Forte senso di responsabilità e di problem solving, • capacità di lavorare in team Contratto iniziale a tempo determinato. Sede di lavoro: Perugia Inviare il curriculum se interessati all’annuncio

Importante azienda ubicata a Cagliari cerca per ampliamento organico una figura che si focalizzerà sulla ricerca e selezione di profili dall'inserimento,formazionee valutazione del personale. Sarà introdotta in un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore Risorse Umane. E' richiesta un'ottima conoscenza del Pacchetto Office. Completano il profilo disponibilità, flessibilità, capacità organizzativa e ottime doti relazionali Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilità oraria: Totale disponibilità, Full Time con contratto a norma di legge iniziale determinato. L'offerta è rivolta ad ambi sessi Candidarsi con curriculum e recapito telefonico Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per Importante multinazionale cerchiamo un HR SPECIALIST che gestisca lâ€(TM)attività di recruiting, reporting e gestione delle risorse umane. Cerchiamo un candidato con conoscenza fluente della lingua inglese, capacità di gestione dei software HR ed elevate capacità organizzative. Il ruolo potrebbe richiedere trasferte sia in Italia che allâ€(TM)estero e offrire interessanti possibilità di crescita

Per importante azienda cliente operante nel settore logist service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Relazioni sindacali, valutazione competenze in base a mansionario, rinnovi contrattuali, richiami disciplinari, etc. Applicazione della normativa legale, fiscale e sindacale in materia di costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche (costituisce titolo preferenziale avere conseguito un Master in Hr Management) Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nella gestione di relazioni sindacali Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Automunito Domicilio in Roma o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Azienda in forte crescita su Ariccia ricerca impiegati HR da inserire nell'organico di una nuova apertura.La risorsa ideale, in possesso di diploma di scuola superiore o laurea, dovrà occuparsi della selezione, formazione e valutazione del personale aziendale.Richiediamo residenza in zona e disponibilità full time. Offriamo iniziale contratto a tempo determinato con inserimento immediato.Allegare CV se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per importante azienda cliente operante nel settore Global service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Domicilio in Grosseto o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Il 18 Novembre 2019 è in partenza la XIV edizione del Master in Management delle Risorse Umane di SPEGEA Business School. Il Master intende trasmettere le conoscenze necessarie per gestire le problematiche dell’area Risorse Umane in un’ottica di integrazione tra sistema impresa, organizzazione e sviluppo delle risorse umane. I partecipanti avranno la possibilità di prepararsi al ruolo di capi e impareranno ad attuare adeguate politiche di gestione delle risorse umane. Skill richiesti: Laurea in qualsiasi disciplina anche triennale, possono iscriversi anche i laureandi che, entro la fine della fase d’aula del master conseguano il titolo. Moduli del Master: Il sistema impresa e le funzioni aziendali Organizzazione aziendale La formazione aziendale Recruiting & talent acquisition Contabilità e bilancio Amministrazione del personale Costo del lavoro Politiche retributive e diritto del lavoro Relazioni industriali e sindacali Compensation & Benefit Performance management Finance & Hr Finance Leadership e strategia Public speaking Il diversity management L’outplacement Business game Training Gaming per la direzione HR Sistemi informativi per l’area risorse umane Business english – Conseguimento titolo BULATS Durata: Fase di aula: 18 Novembre 2019 – 30 Aprile 2020 Fase di stage: Maggio 2020 – Novembre 2020 (6 Mesi) in Italia o all'Estero (su richiesta del candidato) Per informazioni: SPEGEA Business School Coordinatore del MASTER - Gaetano DIOLAIUTO mail: g.diolaiuto@spegea.it