Ingegnere energetico junior

People, Divisone Permanent di Oggi Lavoro s.r.l., ricerca per studio professionale specializzato in progettazione civile ed industriale: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa, verrà inserita in un team di ingegneri e si occuperà di progettazione impiantistica e termotecnica ed in particolare: - gestire una parte della fase di progettazione per la realizzazione di impianti termici, elettrici e fotovoltaici; - effettuare sopralluoghi presso gli impianti e redigere documenti tecnici; Il candidato ideale è in possesso dei segueni requisiti: - laurea in ingegneria energetica o ambientale; - forte passione per le tecnologie relative all'efficientamento energetico; - buona conoscenza del disegno tecnico per la progettazione di impianti Zona di lavoro: vicinanze di Rivarolo C.se Orario di lavoro: full - time Si offre inziale contratto di stage extracurriculare della durata di sei mesi con successivo inserimento in azienda. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR - COMO: Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR  Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell'edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l'avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche:  gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: -        Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici -        Conoscenze di base delle norme tecniche nell'ambito di inserimento lavorativo -        Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell'analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche:  -       Pacchetto office -       Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici -      Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) -      Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici  Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario - 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 euro circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l'inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto.  Rif. SP_I La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell’edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l’avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche: gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: - Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici - Conoscenze di base delle norme tecniche nell’ambito di inserimento lavorativo - Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell’analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche: - Pacchetto office - Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici - Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) - Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario – 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 € circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l’inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La tempor, filiale di Valperga, ricerca per azienda sita a Casale Monferrato un INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR il candidato selezionato sarà inserito all'interno del settore tecnico. La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti minimi: · Laurea triennale o specialistica in ingegneria energetica; · Buona conoscenza dei programmi di disegno tecnico (AUTOCAD) e del pacchetto Office. Il candidato ideale ha maturato una breve esperienza professionale nell’ambito della gestione e/o progettazione di reti e impianti per la distribuzione e produzione di energia. È preferibile la conoscenza di applicativi informatici finalizzati alla progettazione BIM (tipo REVIT) e l’iscrizione all’albo professionale. La figura selezionata si occuperà di seguire la gestione e lo sviluppo delle reti e impianti aziendali di distribuzione e produzione di energia. Completano il profilo doti organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro di gruppo, precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità e disponibilità immediata. I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. Se sei interessato invia il tuo cv a temporvalperga@tempor.it

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR per potenziamento ufficio tecnico. Non è richiesta lunga esperienza nel ruolo, saranno valutati con interesse anche profili neolaureati con tanta voglia d'imparare. Sede di lavoro: Reggio Emilia. La risorsa in supporto al titolare si occuperà di: -sviluppo tecnico degli impianti con CAD 2D e 3D -visite presso i clienti -trasferte in zona per rilievi Una volta preso buon grado di autonomia nelle attività, il/la progettista gestirà personalmente alcuni progetti. Requisiti Figura Ricercata: -Laurea in ingegneria energetica -capacità di disegno in 2d e 3D -Non è richiesta lunga esperienza nel ruolo, saranno valutati con interesse anche profili neolaureati con tanta voglia d'imparare -umiltà e affidabilità completano il profilo. Sede di Lavoro: Reggio Emilia. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La risorsa individuata, sarà affiancata dall'Ingegnere responsabile della manutenzione e seguirà un percorso di formazione on the job. La risorsa avrà le seguenti mansioni:monitoraggio delle fasi di costruzione e manutenzione degli impianti;predisposizione della documentazione tecnica, sul piano normativo;confronto diretto con il cliente sullo stato dell'arte nella costruzione dell'impianto;predisposizione delle offerte tecniche;programmazione della manutenzione;gestione contrattualistica, dal punto di vista tecnico. Durante il percorso di formazione la risorsa individuata sarà anche formata all'utilizzo dell'apposito software Maximo, per la programmazione della manutenzione.Società di ingegneria, operante nel campo della manutenzione impiantisticaContesto in forte crescitaLa risorsa ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Energetica, ha buone doti relazionali e ha forte propensione all'apprendimento. Società di ingegneria, attiva da 60 anni nel ramo delle manutenzioni impiantistiche. Il contesto è in forte crescita e si rivolge prevalentemente al ramo chimico e alimentare.Previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione per 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE CIVILE JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante studio di progettazione con sede in Terni un ing. civile o meccanico, neolaureato o comunque in età di apprendistato. La figura dovrà occuparsi di calcolo e progettazione 3D di strutture. Si offre per un primo periodo un tirocinio extra curriculare retribuito. In seguito verrà assunto con un contratto di apprendistato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

Il nostro cliente è Società, parte di un Gruppo, che offre consulenza aziendale finalizzata al risparmio energetico di piccole, medie e grandi imprese con l’obiettivo di proporsi come partner affidabile e riferimento solido per ogni iniziativa imprenditoriale su territorio Nazionale L’azienda ha integrato competenze e soluzioni per risolvere le problematiche legate a: aumento incontrollato dei costi dell’energia, individuazione di una corretta soluzione energetica e verifica dell’effettiva sostenibilità. In fase di ampliamento della propria struttura, ci ha affidato la ricerca e selezione di un: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa avrà l’obiettivo di supportare e affiancare il Responsabile Tecnico nelle seguenti attività: • definizione dei Sistemi di Gestione dell’Energia in conformità alla norma UNI CEI EN ISO 50001 per clienti appartenenti a vari settori industriali; • analisi e gestione di progetti di efficientamento energetico, audit energetici, studi di fattibilità tecnica ed economica con individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche; • esecuzione di diagnosi energetiche per vari settori industriali; • analisi della normativa vigente di settore; • gestione del sito internet aziendale. REQUISITI • laurea preferibilmente in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica o cultura tecnica equivalente; • il conseguimento di eventuali titoli post-laurea, quali master o Dottorati di ricerca in discipline pertinenti sono un plus, • esperienza lavorativa, seppur breve in settori affini, verranno valutate positivamente ai fini della scelta del candidato; • ottima conoscenza degli strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel per analisi dati); • è gradita l'iscrizione all'albo professionale; • buona conoscenza della lingua inglese; • disponibilità a brevi trasferte. SOFT SKILLS Richiesti • capacità d’analisi; • orientamento al risultato; • problem solving; • gestione progetti; • innovazione; • sviluppo del business; • buona capacità di organizzazione del proprio tempo lavorativo e di gestione delle scadenze; • buona attitudine al lavoro in team. L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipende della azienda, ambiente solido, dinamico e tecnologicamente all’avanguardia, la possibilità di far parte di un team in forte evoluzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia (con disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale)

Ufficio predisposto alla gestione di varie aziende operanti nel campo della ristorazione, ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage ufficio acquisti. La risorsa deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della suite Office, nello specifico Excel. Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e full-time. Potete inviare la vostra candidatura inserendo nell'oggetto "ingegnere gestionale junior" ed allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Oggi Lavoro srl, filiale di Parma, ricerca per azienda cliente nel settore impiantistica: INGEGNERE MECCANICO Junior La risorsa dovrà necessariamente possedere la Laurea in ingegneria meccanica Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: -neolaureato in Ingegneria Meccanica - breve esperienza nel settore della progettazione e della costruzione di macchine automatiche, meglio se nel settore alimentare -dovrà collaborare con altri due ingegneri ed un disegnatore ed interagire con la produzione. -costituisce elemento preferenziale la conoscenza di Autocad 2D versione TOP e di Inventor Zona di lavoro: Parma Si offre contratto di somministrazione iniziale I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.

Azienda specializzata nei sistemi di diagnostica motori e di misura ci ha incaricato di ricercare la figura di un: INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La persona, previo training formativo sul prodotto e sulle tecniche di vendita, verrà avviata al ruolo di Tecnico Commerciale con il compito di seguire il portafoglio clienti acquisito con relativo sviluppo dello stesso. Il ruolo prevede l’ organizzazione di test dimostrativi presso i potenziali clienti per la valorizzazione delle caratteristiche dei sistemi diagnostici e di misura prodotti; l’ identificazione delle esigenze del cliente e delle caratteristiche del prodotto/sistema (supportato dalla direzione tecnica). Requisiti Richiesti: • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica • Esperienza di 1/2 anni maturata come Tecnico Commerciale o come Application Engineer in aziende ad alto contenuto tecnologico. • Buona conoscenza della lingua inglese • Gradita al conoscenza di base delle tecniche per misure sperimentali dinamiche in campo industriale • Buona conoscenza di Office • La provenienza da aziende specializzate in sistemi di diagnostica su macchine in funzionamento ciclico (riduttori, motori, pompe, turbine, ecc.) sarà considerata titolo preferenziale. Attenzione: Verranno presi in considerazione anche candidati neo laureati senza alcuna esperienza lavorativa Offresi: • Assunzione come dipendente • Cellulare, pc portatile Sede di lavoro: Anzola Emilia (BO)

Per azienda cliente settore metalmeccanico ricerchiamo: Ingegnere meccanico junior La risorsa si occuperà di verificare, anche attraverso l'utilizzo degli strumenti di misurazione, la conformità del prodotto rispetto all'ordine del cliente e provvederà a monitorare lo stato di avanzamento di produzione, tenendo costantemente aggiornato il cliente sull' evasione degli ordini. I requisiti richiesti sono: - buona capacità di lettura del disegno meccanico - buon utilizzo degli strumenti di misurazione (micrometro, calibro etc) - domicilio in zona Mugello Saranno prese in considerazione anche candidature con diploma di scuola media superiore ad indirizzo meccanico Orario di lavoro full time. Contratto iniziale tramite agenzia con prospettiva di inserimento stabile in azienda Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda operante nel settore della produzione e commercio di impianti, macchinari ed attrezzature per l'industria cercasi: INGEGNERE CINESE JUNIOR Il candidato ideale sarà una figura di coordinamento tra la società madre italiana e la filiale cinese. Si occuperà della gestione dei processi produttivi, della progettazione, della gestione distinta base commessa, della logistica e supply chain nella filiale cinese. Requisiti richiesti: - laureato/laureando in Ingegneria (preferibilmente meccanica o meccatronica o gestionale); - nazionalità e lingua cinese. Si utilizzeranno programmi informatici quali Autocad, Inventor ed il Gestionale ERP. Disponibilità a trasferirsi nelle vicinanze di Shanghai a termine dello stage in Italia. Completano il profilo buone doti di leadership e capacità di problem solving. E' previsto un training formativo qualificante e continuo direttamente in azienda. L'offerta di lavoro prevede un inserimento da parte dell'Impresa Utilizzatrice tramite stage.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca INGEGNERE MECCANICO JUNIOR per prestigiosa azienda settore metalmeccanico della provincia di Lodi (LO) REQUISITI RICHIESTI: - Laurea in ingegneria meccanica - Minima esperienza professionale maturata nell’ambito della progettazione - Conoscenza dei principali software di progettazione - Buona conoscenza lingua inglese - Disponibilità a brevi trasferte - Residenza in zona Lodi e provincia ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il profilo scelto, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, previo percorso di formazione e autonomia crescente, si occuperà di: - Progettazione ed elaborazione del prodotto sulle specifiche condivise con la Direzione; - Miglioramento e sviluppo prodotto; - Partecipazione a fiere di settore - Redazione documentazione tecnica Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.