Junior agv open

Ricercamy.com,the new recruiting company founded with the aim to rewrite the standards of the sector in Italy, is seeking a: JUNIOR PROJECT ENGINEER Our client is a multinational company in the automotive sector and ask us to search a JUNIOR PROJECT ENGINEER. Job description: ▪ Set up of project plan and independent planning, coordinating and completion of projects; ▪ Guiding the project team (Kick-off & regular team meetings) and ensure that each member completes the assigned tasks according to project plan; ▪ First point of contact to customer. Ensure customer satisfaction with open and proactive communication; ▪ Financial control of project. Ensure project is finalized with at least the precalculated margin; ▪ Management of changes in scope of delivery. Relate commercial changes to sales department; ▪ Responsible for regular project reporting. Skills: ▪ Completed education in business administration, business engineer, industrial engineer etc.; ▪ Further training in project management e.g. IPMA Level D or comparable; ▪ First experience in operational project management and project business (plant construction) and series business (automotive); ▪ Very good analytical skills and a cross-linked mindset; ▪ Effective und independent way of working; ▪ Hands-on-mentality and organizationally versed with a process-oriented mindset; ▪ Communicative, reliable, persistent and structured; ▪ Willingness to global travelling up to 25%; ▪ Languages: Business fluent in English, German is a plus Place of work: Provincia di Como “Ricercamy Srl is in possession of open-ended ministerial authorization n°39/0000225 granted by the Ministry of Labor and of PS in accordance with D. Lgs. 276/03”

Npo Sistemi, società del Gruppo Ricoh, è il partner di riferimento per soluzioni di Digital Transformation, con un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare le aziende nel percorso verso l'innovazione. La Value Proposition di Npo Sistemi interpreta con un focus data-driven e strategico i cambiamenti di un mercato in continua evoluzione e si declina in 10 ambiti di innovazione che riflettono le priorità delle aziende: Technology & Infrastructure, Digital Workplace Services  Hybrid Integration & Cloud Strategy, Insight & Automation, Cybersecurity, IoT & Industry 4.0,  Blockchain, Business Continuity, Smart Working, Business Process Management. Da oltre trent'anni Npo Sistemi promuove il Cambiamento dei sistemi informativi aziendali e dei processi. Npo Sistemi garantisce anche una formazione continua per le aziende con un Training Centre dedicato ai Clienti che sviluppa i corsi sui principali temi del mondo ICT. Junior Security Governance Specialist - Stage: Con l'obiettivo di accrescere ulteriormente le nostre competenze, siamo alla ricerca di 1 "Junior Security Governance Specialist" da inserire in tirocinio all'interno del nostro Security Competence Center. Il candidato ideale deve essere guidato da una fortissima motivazione ad intraprendere questa nuova sfida. Attività o Analizzare le politiche e le configurazioni di difesa informatica dell'organizzazione e valutare la conformità alle normative e alle direttive organizzative; o Condurre e/o supportare Vulnerability Assessment/Penetration Tests autorizzati sulle risorse della rete aziendale; o Preparare rapporti di audit che identifichino i risultati tecnici e procedurali e forniscano strategie / soluzioni di "remediation" consigliate; o Eseguire valutazioni tecniche (valutazione della tecnologia) e non tecniche (valutazione delle persone e delle operazioni) del rischio e della vulnerabilità delle aree di interesse tecnologico rilevanti (ad esempio, ambiente informatico locale, rete e infrastruttura, infrastruttura di supporto e applicazioni Soft Skills o Passione; o Propensione all'apprendimento; o Problem Solving; o Puntualità e precisione; o Ottime doti relazionali; o Ottima capacità di mediazione; o Ottime doti organizzative; o Spiccata flessibilità; o Capacità di gestire possibili situazioni di stress; o Gestione dell'imprevisto. Hard Skills o Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; o Gradita la conoscenza di uno o più tool specialistici in l'ambito Offensive (nmap, hping, Nessus, Metasploit, BurpSuite, SQLMap, Wireshark); o Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse: tirocini o progetti di tesi o collaborazione per progetti Open Source o partecipazioni a CTF, nei seguenti ambiti: Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Web Application Penetration Testing, Exploit Development, Malware Analysis, Wireless Assessment. Percorso di studi e competenze linguistiche o Laurea ambito tecnico-scientifico (Diploma/Laurea); o Inglese fluente (sia scritto che parlato).

Spina, industrial contractor con sede in Italia opera nei settori dell'Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Industria ed Infrastrutture. Oggi l'azienda, con 3 produzioni made in Italy di passerelle portacavi, cavi strumentali speciali e apparecchiature elettriche antideflagranti, si propone come una realtà strutturata composta da oltre 100 dipendenti, 6 filiali estere e agenzie in tutto il mondo. Spina pone attenzione al singolo, affinché maturi un'esperienza unica ed appagante, basata su valori concreti e condivisi: EXCELLENCE / OPEN MINDNESS / PASSION / TRUST / ENERGY / RESPECT ricerca: JUNIOR TECHNICAL PROPOSAL: Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo figure da inserire nell'area Tecnica che si occuperanno della gestione e preparazione di offerte tecniche- commerciali. La ricerca è orientata a profili Junior con esperienza di 2 nel ruolo. Nello specifico seguiranno le seguenti attività: Gestione e sviluppo delle attività assegnate, nel rispetto dei tempi, costi, qualità e sicurezza, in accordo alle richieste del cliente e nel rispetto delle normative e standards applicabili; Elaborazione ed emissione della documentazione tecnica data sheet, disegni, manuali, certificati, schede manutenzione etc.) come richiesto nella documentazione di gara; Preparazione ed emissione delle tabulazioni tecniche economiche delle offerte; Disegno e progettazione meccanica; Interfaccia con le unità produttive. Si richiede: Diploma e/o Laurea in discipline Tecniche elettriche/elettrotecnica/meccanica Necessaria esperienza nel ruolo e nel settore Industriale/Impiantistica/Oil & Gas; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo excel; Preferibile Buona conoscenza SAP; Buona conoscenza di Autocad/Inventor e/o altri software di modellazione 2D e 3D; Disponibilità a trasferte. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)

Se hai una forte passione per la tecnologia e cerchi un'azienda che crede nel valore della meritocrazia, BLAZAR è la società che fa per te! CHI SIAMO: Siamo un'azienda internazionale, giovane e dinamica, che dal 2009 opera nel settore dell'Information Technology, con particolare focus sulla consulenza specialistica e sullo sviluppo di software, mediante tecnologie Microsoft e Open Source. Crediamo nella qualità del lavoro e nel talento delle persone, che ci impegniamo a far crescere ogni giorno con progetti ad alto valore tecnologico e innovativo. Cresciamo continuamente, grazie al valore che i nostri clienti ci riconoscono e cerchiamo persone da assumere per ampliare i nostri team di progettazione e sviluppo. CHI CERCHIAMO: Siamo alla ricerca di una persona che abbia le qualità adatte per entrare a far parte del team BLAZAR nel ruolo di: JUNIOR SQL DEVELOPER COSA FARAI: Entrerai nel team Blazar per occuparti dell’installazione, configurazione e gestione dei sistemi di archiviazione dei dati più o meno complessi e troubleshooting di soluzioni basate su Database SQL Server per un grosso cliente operante nel settore Retail Fashion/Luxury. Lavorerai all’interno di un contesto giovane e innovativo e avrai l’opportunità di essere supportato da management di alto livello. COSA DEVI SAPERE: • PL-SQL o T-SQL • Conoscenza di PHP COSA TI OFFRIAMO: Contratto a Tempo Indeterminato. Retribuzione da commisurare in base alle tue conoscenze. Extra: Piano Personale di Crescita, bonus e formazione certificata. Ti piace l'idea? Rispondi a questa offerta e saremo lieti di valutare attentamente la tua candidatura! BLAZAR: Together, Bigger. Nel pieno rispetto delle direttive europee, BLAZAR si impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati, indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamento sessuale o handicap (L. 216/03).

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Se hai una forte passione per la tecnologia e cerchi una realtà che crede nel valore della meritocrazia, BLAZAR è il luogo giusto che fa per te! CHI SIAMO: Siamo un'azienda internazionale, giovane e dinamica, che dal 2009 opera nel settore dell'Information Technology, con particolare focus sulla consulenza specialistica e sullo sviluppo di software, mediante tecnologie Microsoft e Open Source. Crediamo nella qualità del lavoro e nel talento delle persone, che ci impegniamo a far crescere ogni giorno con progetti ad alto valore tecnologico e innovativo. Cresciamo continuamente, grazie al valore che i nostri clienti ci riconoscono e cerchiamo persone da assumere per ampliare i nostri team di progettazione e sviluppo.     CHI CERCHIAMO: Siamo alla ricerca di una persona che abbia le qualità adatte per entrare a far parte del team BLAZAR nel ruolo di:   JUNIOR SQL DEVELOPER     COSA FARAI: Entrerai nel team Blazar per occuparti dell’installazione, configurazione e gestione dei sistemi di archiviazione dei dati più o meno complessi e troubleshooting di soluzioni basate su Database SQL Server per un grosso cliente operante nel settore Retail Fashion/Luxury. Lavorerai all’interno di un contesto giovane e innovativo e avrai l’opportunità di essere supportato da management di alto livello.    COSA DEVI SAPERE: PL-SQL o T-SQL Conoscenza di PHP COSA TI OFFRIAMO: Contratto a Tempo Indeterminato. Retribuzione da commisurare in base alle tue conoscenze. Extra: Piano Personale di Crescita, bonus e formazione certificata. Ti piace l'idea? Rispondi a questa offerta e saremo lieti di valutare attentamente la tua candidatura! BLAZAR: Together, Bigger. Nel pieno rispetto delle direttive europee, BLAZAR si impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati, indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età, orientamento sessuale o handicap (L. 216/03).

The management assistant supports the senior executive of the Italian structure in the daily management of the activities, with tasks of both an organizational and executive nature The Office Manager is responsible for supervising and organizing all secretarial activities Will responsible for the general management of the two offices in Milan and in Padua (coordinating / clean / food / IT) Organizes the agenda of appointments and meetings of the Manager and manages the electronic and paper correspondence Organizes trips, transfers and meetings of the Manager and the Management Team supports them, with the task of attending and reporting Prepares and translates texts on behalf of the Management Organizes events and meetings - international too - in compliance with company and Group policies Has spending power with which it controls and manages the restoration of stocks of consumables (printer/food) Manages the deadlines of the secretarial activities For a dynamic team divided into two Italian officesJunior executive assistant Open mind Confidentiality request Reliability and stick to confidence Flexibility and customer thinking (prevent request) Diploma or Degree Proven working experience as Management Assistant or Office Manager Knowledge and confidence with MS Office, Word, Excel, PowerPoint Fluent English; German a plus Organisation and efficiency Autonomy Filter and mediation functions in the management of processes and in the relations between the different levels of the company Communicative effectiveness Ability to manage stress and mental resilience Strong adaptability and availability to flexible hours and transfers Problem-solving skills and ability to coordinate and manage resources For a dynamic team divided into two Italian offices RAL 28.000 -31.500 € a tempo indeterminato + €7.30 ticket pastoSalario da 28.000 €/anno a 31.500 €/anno

Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Il 09 SETTEMBRE Orienta, presso la filiale di Saluzzo, ti aspetta per una giornata dedicata al reclutamento! Dalle ore 9 alle13 e dalle 14 alle 18 potrai recarti presso la nostra filiale e valutare le offerte di lavoro in linea con il tuo profilo. Per diverse aziende del territorio, operanti in più settori stiamo cercando figure junior e/o profili con più esperienza - in possesso di qualifica / diploma e/o Laurea. Per iscriverti, candidati al seguente annuncio e verrai subito ricontattato o scrivi una mail a: saluzzo@orienta.net In rispetto delle normative Covid, si riceverà su appuntamento.

Operazione Village apre le selezioni per gli Staff da inserire in Villaggi e Resort per la Stagione 2020! Raggiungici con il tuo Curriculum Vitae ai nostri Open Day del 5 e 6 Dicembre 2019 dalle 10h00 alle 12h30 e dalle 15h00 alle 18h00! Siamo alla ricerca di: - Capi Animazione - Animatori di Contatto - Assistente Bagnanti (Brevetto Piscina) - Responsabili Mini & Junior Club - Mini Club (anche prima esperienza) - Istruttori Tennis - Sportivi e Fitness - Piano Bar/Musicisti - Commesse Boutique/Bazar - Attrezzisti e Scenografi - Dj, Tecnici Suono & Luci - Performer - Ballerine/i - Costumiste/i - Coreografe/i Richiediamo disponibilità per minimo due mesi (da Giugno a Settembre), ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di altre lingue straniere. Ti aspettiamo presso Italiana Hotels Milan Rho Fair Via Volta, 54 Rho (fermata Rho FS del Passante Ferroviario S5 direzione Varese o S6 direzione Novara da Milano Porta Garibaldi, Milano Republica o Milano Porta Venezia), non c'è bisogno di appuntamento. Operazione Village, Professione Animatore! risorse@operazionevillage.it

SELEZIONI 05 e 06 DICEMBRE 2019! Operazione Village apre le selezioni per gli Staff da inserire in Villaggi e Resort per la Stagione 2020! Raggiungici a Milano con il tuo Curriculum Vitae ai nostri Open Day del 5 e 6 Dicembre 2019 dalle 10h00 alle 12h30 e dalle 15h00 alle 18h00! Siamo alla ricerca di: - Capi Animazione - Animatori di Contatto - Assistente Bagnanti (Brevetto Piscina) - Responsabili Mini & Junior Club - Mini Club (anche prima esperienza) - Istruttori Tennis - Sportivi e Fitness - Piano Bar/Musicisti - Commesse Boutique/Bazar - Attrezzisti e Scenografi - Dj, Tecnici Suono & Luci - Performer - Ballerine/i - Costumiste/i - Coreografe/i Richiediamo disponibilità per minimo due mesi (da Giugno a Settembre), ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di altre lingue straniere. Ti aspettiamo presso Italiana Hotels Milan Rho Fair Via Volta, 54 Rho (fermata Rho FS del Passante Ferroviario S5 direzione Varese o S6 direzione Novara da Milano Porta Garibaldi, Milano Republica o Milano Porta Venezia), non c'è bisogno di appuntamento. Operazione Village, Professione Animatore!

ITCore Group, realtà dinamica e internazionale, è alla ricerca di uno SVILUPPATORE OPEN SOURCE e APP JUNIOR per la sede di Saronno. E’ richiesta una buona conoscenza delle piattaforme per sistemi operativi iOS e Android e un’ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione. Il candidato ideale codifica, testa, monitora e documenta le modifiche delle app. E’ esperto nell’operare all’interno degli ambienti di sviluppo dei sistemi operativi più diffusi, è in grado di implementare interfacce di programmazione per migliorare la funzionalità dei sistemi mobile. Conosce la terminologia, i concetti e le migliori tecniche della programmazione per mobile. Competenze minime richieste: •Linguaggi di programmazione Java (Java SE/ME/EE) •JavaScript •HTML •CSS •C++ •Objective-C •SQL Esperienza minima richiesta 2 anni Gradita capacità di collaborare e interfacciarsi con altre figure professionali come account, grafici, project manager e sistemisti Possibilità di lavoro onsite e da remoto Possibilità smart working Verrà sviluppato, in concomitanza con l'attività lavorativa, un percorso di crescita e formazione. I candidati, di entrambi i sessi, interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il CV e citando nell'oggetto il riferimento " SVNOSA-0102 ”.

ITCore Group, realtà dinamica e internazionale, è alla ricerca di uno SVILUPPATORE OPEN SOURCE e APP JUNIOR per la sede di Saronno. E’ richiesta una buona conoscenza delle piattaforme per sistemi operativi iOS e Android e un’ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione. Il candidato ideale codifica, testa, monitora e documenta le modifiche delle app. E’ esperto nell’operare all’interno degli ambienti di sviluppo dei sistemi operativi più diffusi, è in grado di implementare interfacce di programmazione per migliorare la funzionalità dei sistemi mobile. Conosce la terminologia, i concetti e le migliori tecniche della programmazione per mobile. Competenze minime richieste: •Linguaggi di programmazione Java (Java SE/ME/EE) •JavaScript •HTML •CSS •C++ •Objective-C •SQL Esperienza minima richiesta 2 anni Gradita capacità di collaborare e interfacciarsi con altre figure professionali come account, grafici, project manager e sistemisti Possibilità di lavoro onsite e da remoto Possibilità smart working Verrà sviluppato, in concomitanza con l'attività lavorativa, un percorso di crescita e formazione. I candidati, di entrambi i sessi, interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il CV e citando nell'oggetto il riferimento " SVNOSA-0103 ”.

Gestire trattative con clienti attivi o potenziali ti affascina? Stai cercando un’opportunità lavorativa che ti permetta di redigere offerte commerciali, sviluppare preventivi ed acquisire nuovi clienti, in un’ottica di crescita ed innovazione aziendale? Ecco la nostra proposta per te! Open Source Management Srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per azienda bergamasca leader nella produzione di articoli monouso e accessori novità professionali per parrucchieri ed estetiste, ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE JUNIOR per la propria sede sita nelle vicinanze di Zanica (BG) La persona che stiamo cercando, formata ed affiancata sin dal primo giorno di attività, si occuperà di preparare offerte commerciali, redigere preventivi, controllare la merce in uscita per i Corrieri e monitorare i flussi logistici di magazzino. In stretta collaborazione con la Direzione, imparerà ad aggiornare i listini e avrà inoltre il compito di catalogare e monitorare le Schede Clienti, per verificare lo stato di avanzamento della commessa. Contribuirà all’acquisizione di nuovi clienti, attraverso attività di marketing e consulenza telefonica, per essere di grande supporto al comparto commerciale. Infine seguirà le attività di bollettazione e fatturazione, rese snelle dall’implementazione di un nuovo modulo software di Zucchetti. Ti diamo la possibilità di crescere professionalmente, ricoprendo un ruolo commerciale di notevole valore e capace di farti divenire un importante punto di riferimento in azienda! Richiediamo: ottime doti relazionali e commerciali, minima esperienza nell’elaborazione di preventivi, buona conoscenza del Pacchetto Office. Completano il profilo doti come precisione, capacità di lavoro in team, tenacia, velocità di apprendimento ed orientamento al problem solving. Gradita la conoscenza del SW ZUCCHETTI. Offriamo: assunzione diretta da parte dell’azienda con affiancamenti e training iniziale in azienda, iniziale contratto a termine con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; un ambiente giovane e dinamico nel quale mettere a frutto le tue competenze e dove poter realmente crescere. Se ti riconosci in questo profilo, invia subito il tuo curriculum a lavoro@osmanagement.it

Sei una AGENTE (MONOMANDATARIO) con un’innata attitudine alla vendita, vuoi crescere professionalmente e ti piacerebbe contribuire allo sviluppo di un’azienda dinamica ed innovativa? Open Source Management srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per KIMOCO SRL, rinomata azienda pisana specializzata da oltre quarant’anni nella realizzazione e nella vendita cartelle colori, mazzette e book raccoglitori per pellame e tessuti, a fronte di un’ importante crescita e del conseguente ampiamento del proprio organico, ricerca COMMERCIALE AGENTE (MONOMANDATARIO) JUNIOR SETTORE CAMPIONARI - PELLAME E TESSUTI Per le province di MILANO e MONZA BRIANZA La figura, formata ed affiancata fin dal primo giorno di attività, avrà il compito di promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare trattative di vendita, presentare offerte e preventivi e contribuire così, con tutti i comparti aziendali, al mantenimento di un elevato livello di soddisfazione della clientela. Imparerà pertanto a proporre cartelle colori, mazzette e book raccoglitori per pellame e tessuti, fornendo al cliente consulenza tecnica specifica e suggerendo le soluzioni migliori. La persona opererà nelle province di MILANO e MONZA BRIANZA, relazionandosi periodicamente con la Direzione per espletare attività di breefing e valutare statistiche di vendita e miglioramento. Ti diamo la possibilità di crescere sia professionalmente che economicamente all’interno di una realtà giovane, dinamica, attenta al tuo sviluppo e alla tua crescita! Richiediamo: possesso di Partita Iva, esperienza maturata nella vendita di prodotti e/o servizi, buonissime doti di determinazione, negoziazione e leadership, disponibilità a muoversi nella regione Lombardia. Offriamo: retribuzione fissa e provvigioni legate al raggiungimento di specifici obiettivi, affiancamenti e formazione continua all’interno di un ambiente innovativo e collaborativo, possibilità di crescere nel ruolo fino a diventare CONSULENTE COMMERCIALE TRIVENETO e LOMBARDIA. Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo curriculum a lavoro@osmanagement.it

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