Junior promoter

PROMOTER Siamo alla ricerca di giovani promoter amanti dello sport e motivati ad intraprendere un percorso nel marketing. Vuoi vivere un’esperienza unica, vuoi metterti alla prova ed entrare in una delle più grandi aziende europee di fitness? Noi stiamo cercando persone che, attraverso l’attività di comunicazione e contatto esterno, sappiano avvicinare clienti di ogni età al mondo del fitness e del benessere. Requisiti richiesti: - Ottime doti relazionali e comunicative; - Buono standing; - Determinazione al lavoro per obiettivi; - Affidabilità, precisione e puntualità. Disponibilità richiesta: part-time o full-time, ma comunque immediata. Le risorse selezionate inserite nel promoter team di San Benedetto del Tronto saranno inizialmente affiancate da promoter senior e dal team leader, sarà quindi garantita una formazione per un buon metodo di lavoro e di risultato. Valutiamo profili anche alla prima esperienza lavorativa, ma solo se in possesso dei suddetti requisiti. I luoghi prescelti per lo svolgimento dell'attività promozionale saranno quelli a maggiore affluenza di pubblico: centri commerciali e supermercati con stand allestiti appositamente, aree del centro città, piazze e vie pedonali, soprattutto in occasione di manifestazioni sportive e non promosse dalla città di San Benedetto del Tronto e dintorni. L'inquadramento prevede: - inserimento in organico al superamento di due iter di selezione; - contratto a norma di legge; - retribuzione fissa integrata da bonus/premi, con un compenso mensile netto che parte da 400 euro (Promoter Junior part-time, 3 ore al giorno) o da 800 euro (Promoter Junior full-time, 6 ore al giorno). - reale possibilità di crescita personale e professionale, dalla gestione di un proprio team di promoter (Promoter Senior) all'eventuale inserimento nella rete commerciale interna al club. Candidarsi inviando curriculum vitae con foto a mezzo e-mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Affermata Società di stampo Americano, operativa nel settore del direct Marketing, della pubblicità e degli Eventi, seleziona PROFILI JUNIOR per attività di vendita e pubblicità diretta a contatto con il pubblico all'interno dei più grandi Eventi di Milano e provincia. Il candidato ideale sarà selezionato in relazione ai seguenti requisiti: - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Capacità di lavorare in Team; - Disponibilità lavorativa completa; - Dinamicità lavorativa e Atteggiamento Positivo. Non è necessaria esperienza pregressa. Selezioniamo solo maggiorenni con domicilio a Milano e dintorni. A parità di condizioni diamo priorità a chi offre una disponibilità a tempo pieno. visita il nostro sito: loamarketing

Mg Group Italia è un’azienda di servizi alle imprese presente sul mercato da 12 anni; si occupa di web marketing e strategie di lead generation. La sua mission è quella di essere veri e propri partner dei propri clienti, accompagnandoli e supportandoli nella crescita del loro business. Diventata ormai punto di riferimento del centro Italia con una brillante rete di consulenti digital, MG ha intrapreso un nuovo progetto di espansione commerciale nel quale coinvolgere figure junior motivate e dinamiche desiderose di affacciarsi nel settore commerciale. Sono iniziate le selezioni per Sales Promoter La figura si dovrà occupare di: - Individuazione di nuovi clienti direttamente sul campo; - Identificazione e soddisfazione delle esigenze del cliente, proponendogli servizi a valore aggiunto per l’azienda. Non è richiesto un background tecnico specifico, ma sono titolo preferenziale una spiccata capacità relazionale e comunicativa, intraprendenza e orientamento ai risultati. Automuniti. Si garantiscono: -formazione tecnica sui servizi proposti da MG GROUP ITALIA tramite lezioni in aula con formatori esperti; -affiancamento iniziale sul campo con l’Area Manager di riferimento. Previsto COMPENSO DI 1.500,00 € al mese. QUI TROVERETE il collegamento PER ACCEDERE: http://carriera.mgpg.it/jobs/ Consulta il sito www.mgpg.it

OpportunityJob cerca per azienda Cliente, operante nel settore della pavimentazione industriale, un Venditore Junior che sarà inserito all'interno dell'ufficio commerciale e svolgerà le seguenti mansioni: - organizzare e programmare visite a clienti per presentazioni e raccogliere informazioni commerciali; - lavorare in collaborazione con l'ufficio marketing condividendo gli obbiettivi prefissati; - lavorare presso la sede e clienti del nord e centro Italia; - supportare i venditori nelle loro attività di back office. Luogo di lavoro: Palosco (BG) Al candidato si richiede: - esperienza come promoter o vendita b2b; - buono standing e ottime capacità comunicative; - motivazione e orientamento al risultato; - buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - buona padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office; - proattività e capacità di gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi; - patente B. Il pacchetto retributivo si valuterà a seconda dell’esperienza maturata. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-1906-6380. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PromoHostess – Stage Account Interno Risorse Umane - Firenze PromoHostess agenzia di gestione di iniziative di field, trade marketing ed eventi. La società opera in tutta Italia. Nell'ambito dello sviluppo e della crescita della nostra sede di Firenze stiamo selezionando una figura di Account Operativo (sia ragazzi che ragazze) settore gestione Risorse Umane (entrambi i sessi) Il ruolo - inserito come Account per la gestione delle commesse si interfaccerà direttamente con i Clienti e con le risorse umane. Il ruolo dell’Account prevede la gestione in autonomia di tutto il processo di scouting e selezione dei candidati (Promoter, Hostess, Steward, Interpreti, Team Leader ecc) sia Junior che Senior Professional per i progetti e commesse affidate dai clienti. E’ inoltre previsto il rapporto con i clienti in relazione alle commesse che gestisce l’Account cosi come è previsto il rapporto diretto con i fornitori. Inoltre la figura parteciperà alle attività di organizzazione aziendale e di sviluppo organizzativo. La figura non dovrà partecipare ad azioni di vendita o di proposte commerciali ma sarà dedicata solo alla gestione delle commesse e delle risorse umane. Infatti le principali mansioni quotidiane riguardano solo la gestione operativa, formazione e selezione di Risorse Umane. Il profilo - ideale individua una persona eclettica, volenterosa e molto responsabile. Sono richieste spiccate attitudini nelle relazioni. Costituisce requisito preferenziale il possesso di una formazione specifica in ambito umanistico, sociale, di Psicologia del Lavoro. Completa il profilo la conoscenza base del pacchetto Office. Conoscenze informatiche: il candidato ideale ha dimestichezza con l’utilizzo del PC e dei programma di gestione di posta elettronica e del pacchetto office. Deve dimostrare di poter utilizzare con sicurezza i programmi excel e power point. L'inserimento – previsto percorso di affiancamento e formazione ben definito in un contesto dinamPromoHostess – Stage Account Interno Risorse Umane - Firenze PromoHostess agenzia di gestione di iniziative di field, trade marketing ed eventi. La società opera in tutta Italia. Nell'ambito dello sviluppo e della crescita della nostra sede di Firenze stiamo selezionando una figura di Account Operativo (sia ragazzi che ragazze) settore gestione Risorse Umane (entrambi i sessi) Il ruolo - inserito come Account per la gestione delle commesse si interfaccerà direttamente con i Clienti e con le risorse umane. Il ruolo dell’Account prevede la gestione in autonomia di tutto il processo di scouting e selezione dei candidati (Promoter, Hostess, Steward, Interpreti, Team Leader ecc) sia Junior che Senior Professional per i progetti e commesse affidate dai clienti. E’ inoltre previsto il rapporto con i clienti in relazione alle commesse che gestisce l’Account cosi come è previsto il rapporto diretto con i fornitori. Inoltre la figura parteciperà alle attività di organizzazione aziendale e di sviluppo organizzativo. La figura non dovrà partecipare ad azioni di vendita o di proposte commerciali ma sarà dedicata solo alla gestione delle commesse e delle risorse umane. Infatti le principali mansioni quotidiane riguardano solo la gestione operativa, formazione e selezione di Risorse Umane. Il profilo - ideale individua una persona eclettica, volenterosa e molto responsabile. Sono richieste spiccate attitudini nelle relazioni. Costituisce requisito preferenziale il possesso di una formazione specifica in ambito umanistico, sociale, di Psicologia del Lavoro. Completa il profilo la conoscenza base del pacchetto Office. Conoscenze informatiche: il candidato ideale ha dimestichezza con l’utilizzo del PC e dei programma di gestione di posta elettronica e del pacchetto office. Deve dimostrare di poter utilizzare con sicurezza i programmi excel e power point. L'inserimento – previsto percorso di affiancamento e formazione ben definito in un contesto dinamico ed estremamente formativo. IL percorso di formazione prevede dei punti specifici e alcuni parti sono previste in base alle caratteristiche della figura individuata. La sede di lavoro è situata a Firenze da lunedi a venerdi con orario di ufficio e non sono previste trasferte. Lo stage ha la funzione formativa e di crescita del profilo per una costante crescita all’interno dell’azienda. Per informazioni e candidature inviare il proprio CV a tiziana@promohostess.com specificando nell’oggetto della mail “Account”. ico ed estremamente formativo. IL percorso di formazione prevede dei punti specifici e alcuni parti sono previste in base alle caratteristiche della figura individuata. La sede di lavoro è situata a Firenze da lunedi a venerdi con orario di ufficio e non sono previste trasferte. Lo stage ha la funzione formativa e di crescita del profilo per una costante crescita all’interno dell’azienda. Per informazioni e candidature inviare il proprio CV a tiziana@promohostess.com specificando nell’oggetto della mail “Account”.

Per attività promozionale all'interno di punti vendita commerciali ricerchiamo figura di Hostess/Promoter. La risorsa ideale è solare e ambiziosa e si occuperà di attività di captazione contatti ed informativa promozionale in luoghi di forte affluenza di pubblico (stand presso centri commerciali, outlet). Si richiede: - età preferibilmente compresa tra i 18 e 33 anni - ottime capacità comunicative - orientamento all'obiettivo - disponibilità per mercoledì 6 e sabato 9 dicembre dalle ore 10.00 alle ore 19.00 (con un'ora di pausa). Le risorse selezionate verranno inserite in un team di Promoter e affiancate ad esperti per continue attività di formazione nel settore di riferimento. Verranno valutati profili junior e/o alla loro prima esperienza.

Partner ENEL Energia ricerca figure commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per ampliamento rete vendita a cui verrà affidato l'incarico commerciale di acquisire clienti del segmento BUSINESS RESIDENZIALE CONDOMINI Selezioniamo: 2 PROMOTER COMMERCIALI JUNIOR 1 AGENTE DI COMMERCIO SENIOR 1 COORDINATORE RETE VENDITA Offriamo: - Piano remunerativo su provvigione altamente incentivante + ''gettone zona'' e senza storni; - Corsi di formazione sui prodotti e sistemi di vendita/assistenza sul campo; - Possibilità di agenda appuntamenti su zone concordate; - Strumenti professionali all'avanguardia, back-office dedicato e supporto nel pre/post vendita. Garantiamo un percorso economico di sicuro interesse e crescita professionale. Requisiti minimi: - Serietà - Capacità' gestionale del cliente ed empatia nell'ascolto - Disponibilità immediata - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spirito di iniziativa Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali