Le tue responsabilita verteranno ambito

Il Business Developer (sviluppatore di affari) si occupa della pianificazione e gestione di tutte le attività di vendita/acquisto del prodotto, attraverso il contatto diretto con il potenziale cliente. Ha la responsabilità di attuare la strategia commerciale definita in accordo con il management, secondo budget, obiettivi e scadenze condivisi. Mission: •ingaggiare Fornitori/Consumatori e followers in modo diretto, personalizzato e one-to-one; • incremento delle vendite e delle performances nel breve e nel medio/lungo termine Competenze: •professionista serio con grandi capacità di negoziazione e comunicazione • definizione delle strategie in termini di posizionamento, margini e canali di vendita/acquisto •esperienza pluriennale nel settore marketing per la vendita/acquisto di prodotti •conoscenza degli strumenti di comunicazione digitale; •capacità organizzativa, operativa e di problem-solving; •passione per il digitale; •capacità di lavoro in team; •flessibilità e autonomia nell’organizzazione del lavoro; Ingaggio: •contratto full-time a tempo indeterminato; •RAL variabile tra 35k e 45k€/anno, con premi su obiettivi. Sede: Italia Sei tu l’azienda che sto cercando? Raccontami chi sei, parlami della Tua azienda e delle Tue esigenze. Dimmi perché pensi possa essere io persona giusta!

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda della provincia di Brescia che da più di 25 anni è divenuta un punto di riferimento nel campo dell’igiene urbana, grazie alla propria struttura in grado di gestire l’intero ciclo di vita del rifiuto: dalla raccolta, passando per il trasporto, lo smaltimento e infine il riciclo. Oltre ad accompagnare i Comuni del territorio in una gestione sostenibile dei rifiuti, la società è in prima linea nel sostenere progetti di sensibilizzazione della cittadinanza, delle istituzioni e delle imprese al riguardo del tema ambientale. Considerando la continua crescita dell’azienda e la volontà di espandere il proprio team, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un ADDETTO/A HR E ASSISTENTE DI DIREZIONE Le tue principali responsabilità Le tue responsabilità verteranno su un duplice ambito: In qualità di Referente per la funzione HR sarai coinvolto nelle attività e nelle politiche di gestione del personale, nello specifico sarai incaricato/a di sovrintendere la parte di amministrazione burocratica delle risorse umane, supportare a livello organizzativo la gestione dei processi di selezione e formazione del personale e sarai inoltre la persona di riferimento nei rapporti con i consulenti esterni e nella raccolta delle istanze da parte dei dipendenti. In qualità di Assistente alla Direzione Generale sarai la figura di riferimento nei rapporti fra la Dirigenza e gli stakeholder aziendali, supportando la funzione nella gestione delle attività ordinarie e straordinarie, organizzando l’agenda degli appuntamenti e gli eventi istituzionali e recependo le comunicazioni e le richieste provenienti dalla struttura aziendale. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, puntuali e flessibili, in grado di presiedere entrambe le funzioni con efficienza. È necessario che la Persona abbia conseguito una Laurea, preferibilmente ad indirizzo legale o umanis

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda della provincia di Brescia che da più di 25 anni è divenuta un punto di riferimento nel campo dell’igiene urbana, grazie alla propria struttura in grado di gestire l’intero ciclo di vita del rifiuto: dalla raccolta, passando per il trasporto, lo smaltimento e infine il riciclo. Oltre ad accompagnare i Comuni del territorio in una gestione sostenibile dei rifiuti, la società è in prima linea nel sostenere progetti di sensibilizzazione della cittadinanza, delle istituzioni e delle imprese al riguardo del tema ambientale. Considerando la continua crescita dell’azienda e la volontà di espandere il proprio team, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un RESPONSABILE DEL PERSONALE Le tue principali responsabilità Le tue responsabilità verteranno, in qualità di Referente per la funzione HR e a diretto contatto con la Dirigenza, nelle attività e nelle politiche di gestione del personale. Nello specifico sarai incaricato/a di sovrintendere la parte di amministrazione burocratica delle risorse umane, supportare a livello organizzativo la gestione dei processi di selezione e formazione del personale e sarai inoltre la persona di riferimento nei rapporti con i consulenti esterni e nella raccolta delle istanze da parte dei dipendenti. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, puntuali e flessibili, in grado di presiedere la funzione con efficienza. È necessario che la Persona abbia conseguito una Laurea, preferibilmente ad indirizzo legale o umanistico. È richiesto inoltre che sappia padroneggiare strumenti informatici e di gestione aziendale, al pari della capacità di redazione di documentazione specifica. Le soft skill essenziali per questo ruolo: Intelligenza emotiva; Precisione e puntualità; Autonomia; Flessibilità; Pianificazione e organizzazione. L'azienda offre contratto part time (20/25 ore, dal lunedì al

Gruppo Gpi è il partner di riferimento in Italia per le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità e al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nata 33 anni fa in Trentino, Gpi è costantemente cresciuta nel tempo, sia per dimensioni che per competenze: attualmente conta oltre 6.000 dipendenti ed è presente con numerose filiali su tutto il territorio nazionale ed estero. Gpi è quotata in Borsa sul mercato MTA da dicembre 2018; i risultati del 2020 si attestano a circa 270 mln di Euro, in crescita di circa il 12% rispetto al 2019, confermando la redditività e la stabilità del Gruppo. Service Desk DTM: Siamo alla ricerca di un operatore Sevice Desk da inserire all'interno della nostra unità DTM per attività a presidio presso i nostri clienti sanitari su varie sedi.  Nello specifico, le tue responsabilità saranno: Sono esperienze e competenze importanti per il lavoro che affronterai: Assistenza remota e telefonica agli utenti su problemi HW e SW; Assistenza su tutti i sistemi operativi Windows (XP, 7, 8, 10); Assistenza su tutti i sistemi operativi "mobile"; Assistenza su sistema operativo Mac OS; Installazione package Office di tutte le versioni (2003, 2007, 2010, 2013, 2016); Installazione Office 365; Configurazione account di posta utilizzando i più comuni prodotti; Analisi approfondita di qualsiasi problematica atta alla definizione corretta del problema in essere; Interventi connessi alla gestione della sicurezza informatica, quali: l'aggiornamento dei sistemi antivirus, la rimozione di virus o spam, la distribuzione di certificati; Assistenza su PDL Siss; Installazione e configurazione di apparati IT (PC, stampanti). Requisiti richiesti: Conoscenza approfondita dei Sistemi Operativi Windows; Conoscenza dei principali strumenti di posta elettronica; Conoscenza approfondita di MS Office e Active Directory; Buona conoscenza in ambito networking (reti locali e geografiche, principali protocolli di comunicazione). Requisiti preferenziali: Buone doti relazionali e di mediazione; Flessibilità e capacità di problem solving; Buona gestione dello stress e dell'imprevisto; Disponibile a trasferte nell'area assegnata. Indicazioni Siamo interessati anche a tutti coloro i quali fanno parte delle "Categorie Protette" secondo l'art. 1 e art. 18 della legge 68/99. Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su turni dalle 7.00 alle 19.00 dal lunedì al sabato. Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità H24/365gg   Sede di lavoro: Firenze, Empoli, Pistoia.

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di un Team Leader (m/f) per l’ufficio di Treviso. Le tue responsabilità · Appuntamenti di vendita in autonomia · Affiancamento ai colleghi · Acquisizione di immobili in autonomia · Preparazione di presentazioni e documentazione di vendita · Coordinamento attività giornaliere del team · Supporto nell’acquisizione · Reportistica giornaliera al Sales Director Il tuo profilo · Diploma di laurea o equivalente esperienza in un contesto business · Esperienza professionale accertata in agenzia immobiliare · Sales record dimostrabile · Forti doti di leadership · Buone capacità di persuasione e ottime capacità relazionali · Perseveranza, un approccio mirato all’obiettivo e mentalità imprenditoriale · Capacità di eseguire i compiti affidati in autonomia · Patentino da agente immobiliare · Conoscenza della lingua inglese fluente Cosa offriamo Engel & Völkers offre un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra, oltre a una rete altamente professionale in continua crescita a livello nazionale e internazionale. Un fisso garantito ed un ottimo sistema di remunerazione commisurato ai risultati offre ottime opportunità di guadagno.

Engel & Völkers è un’azienda di servizi leader nell’intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto profilo, operante a livello mondiale. Il nostro network è in continua crescita e la forza del nostro marchio ci permette di avere accesso ad una clientela esclusiva. Nell’ambito del nostro progetto di espansione siamo alla ricerca di nuovi collaboratori per ampliare il nostro team: Agenti immobiliari (m/f)- con disponibilità immediata. Le tue responsabilità Acquisizione e vendita di proprietà Valutazione delle proprietà e creazione di presentazioni immobiliari Capacità di creare relazioni e supporto dei clienti lungo l’intero processo della trattativa Attività di marketing e implementazione delle vendite Il tuo profilo Esperienza maturata nel settore delle vendite, in particolare nel settore immobiliare Attitudine imprenditoriale nella mentalità e nello stile di lavoro Preparazione o predisposizione orientata alle relazioni commerciali e forte senso di gruppo Abilità nel creare relazioni e attitudine personale professionale Tessera di riconoscimento di Agente Immobiliare o iscrizione al corso abilitante alla professione Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, conoscenza del sistema MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) I candidati devono essere in grado di gestire una clientela internazionale di alto livello Cosa offriamo Engel & Völkers ti offre tutto il necessario per iniziare il tuo percorso di consulente immobiliare in Italia: oltre al nostro noto brand e alla nostra ampia rete mondiale, potrai accedere all’esclusiva piattaforma Engel & Völkers e a numerose opportunità di guadagno. Come agente immobiliare in E&V avrai affinità con proprietà esclusive e una mentalità chiaramente vocata al servizio. Hai già un senso innato per l’acquisizione e la vendita di immobili di prestigio? Con noi sarai particolarmente attento alle esigenze dei clienti e svilupperai la capacità di ispirarli e guidarli verso la scelta più consona. Inizia subito a trarre beneficio dal nostro brand di successo e dalla nostra clientela esclusiva: Unisciti a noi!

L' Agenzia Generale di Erba XXV Aprile 50, nellâ€(TM)ottica di un progetto di sviluppo della propria rete aziendale, ricerca e seleziona: TEAM MANAGER esperto in ambito Assicurativo e finanziario ramo vita / danni a cui affidare la responsabilità di un Team di lavoro. Con l'esperienza e con le competenze acquisite potrai ambire, all'interno della struttura, a un ruolo di coordinamento e supervisione di un gruppo di giovani consulenti e successivamente puntare a posizioni sempre più prestigiose. Le conoscenze del mercato finanziario e le tue capacità di leadership, potranno costantemente affinarsi attraverso corsi di formazione ad hoc. Entrando a far parte della rete commerciale delle Agenzie Generali Italia, avrai l'opportunità di lavorare in un Gruppo solido e prestigioso capace di offrirti la possibilità di mettere a frutto le tue competenze in un ambiente stimolante, dinamico e innovativo. In più, potrai partecipare ad un percorso di formazione e aggiornamento continuo che ti permetterà di raggiungere l'eccellenza nel settore. Requisiti: - capacità di lavorare per obiettivi - doti di leadership - commerciale in ruoli analoghi in ambito assicurativo o finanziario, preferibile esperienza nel coordinamento di team di risorse - orientamento al team building - in caso di esperienza nel settore assicurativo, è preferibile l'iscrizione al Registro Unico degli Intermediari Assicurativi sezione E. Attività: -Guidare e supervisionare un gruppo di giovani consulenti, seguire la loro crescita professionale, supportarli e motivarli nell'attività lavorativa curando la pianificazione dell'agenda e gestendo le attività formative e i briefing giornalieri. -Coordinare le loro attività di lavoro, supportandoli nel raggiungimento di obbiettivi di produzione. Offriamo: - La responsabilità di un Team di lavoro - Garanzia economica di sicuro interesse (fisso mensile + Bonus + Provvigioni) - Supporti digitali (I pad+ APP) Per candidarsi, inviare curriculum dettagliato autorizzando il trattamento dei dati in conformità alla legge 196/2003 sulla privacy. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Software Developer Laurea conseguita in primarie università 3 anni di esperienza nella programmazione OOP in PHP Esperienza con framework PHP (Laravel, Symfony) Conoscenza dei pattern di sviluppo MVC e OOP Conoscenza dei comandi fondamentali di Linux server e scripts shell Buona conoscenza di PHP5/7, Javascript, AJAX, HTML5, CSS3 e Jquery Buona conoscenza di MYSQL Server e del linguaggio SQL Esperienza d’uso di web-services e conoscenza di JSON e GIT Esperienza di applicazioni con storage su AWS Esperienza di utilizzo di pipeline CI/CD secondo l'approccio DevOps CHI SIAMO _ Operiamo nello sviluppo e trasformazione aziendale e al tradizionale approccio consulenziale uniamo una lunga esperienza manageriale maturata in primari gruppi multinazionali. Creiamo valore ottimizzando il business dei nostri clienti attraverso un approccio pragmatico che mira alla realizzazione di risultati concreti e duraturi. LAVORARE IN EGEA CONSULT _ Il Software Developer EGEA è un membro importante del team operativo con il quale collabora per implementare la strategia di trasformazione digitale e quindi migliorare e sviluppare il business dei nostri clienti. Supportiamo i nostri clienti utilizzando soluzioni profondamente innovative. Gestiamo progetti in vari settori e industrie sia con un focus al digitale sia alla consulenza direzionale. I nostri progetti infatti coprono diverse aree, dal miglioramento operativo, allo sviluppo commerciale e passano tutti per la trasformazione digitale. COSA FARAI _ Come Software Developer sarai parte attiva del nostro team e supporterai nella risoluzione dei problemi applicativi e nell’integrazione delle soluzioni informatiche necessarie a implementare le soluzioni proposte ai clienti. In EGEA puoi applicare il tuo talento in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Insieme a noi hai l’opportunità di valorizzare la tua passione, autonomia, il tuo spirito di iniziativa, la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco e vedere riconosciuti i risultati del tuo successo. Hai l’attitudine a documentare il software realizzato, l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità? Sei la persona che stiamo cercando. COSA OFFRIAMO _ • Contratto a tempo indeterminato • Flessibilità • Trattamento economico in grado di soddisfare le candidature più esigenti • Percorso di carriera Ci prendiamo cura di te così che ti possa dedicare al business dei nostri clienti. È per questo che investiamo e miriamo ad una collaborazione di lunga durata, supportiamo il tuo percorso di crescita e a ti aiutiamo a sviluppare le tue competenze. Riceverai un percorso di coaching e mentoring che ti aiuterà a gestire crescenti responsabilità e a lavorare in sempre maggiore autonomia. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati ad inviare dettagliato CV, congiuntamente all’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs. 196/2003 e art.13, Reg EU 679/2016 a

Descrizione del lavoro Sei una persona Positiva, Etica, Onesta e Solare? Adori le Sfide e Guadagnare Bene ? Hai predisposizione per la vendita consulenziale ? Ami entrare in relazione con altre persone ? Sei una persona che ama la formazione professionale ? Se la risposta a queste domande e si allora sei la persona giusta che stiamo cercando. ONYX Academy (ONYX GROUP S.r.l.) è il dipartimento formativo di Onyx Group, importante azienda di formazione nell'ambito Beauty e Benessere che opera a livello Nazionale e Internazoinale e che negli ultimi anno ha formato oltre 5.000 professionisti. > CHI CERCHIAMO: Stiamo selezionando, per la nostra sede di Milano, 5 Consulenti alla Vendita con Esperienza da inserire nel team SALES (10 risorse). Verrai inserito, con la supervisione di un SALES MANAGER in un TEAM molto affiatato, collaborativo e in costante crescita sui propri obbiettivi e che sfida ogni giorno i propri limiti. L'attività di vendita è di tipo consulenziale e prevede l'intera gestione del lead CALDO (no contatti freddi, ma contatti già profilati e derivanti da attività di marketing online), dal primo contatto fino alla chiusura, il tutto all'interno di un sistema di vendita organico e studiato nei minimi dettagli. Lavorando in OnyxAcademy hai l'opportunità di migliorare le tue competenze, guadagnare molto bene, crescere personalmente ed umanamente a poter esprimere al meglio il tuo potenziale. > TUE RESPONSABILITA’: Gestire il contatto telefonico iniziale; Gestire eventuale appuntamento in sede; Inserire a CRM informazioni riguardanti abitudini, caratteristiche ed esigenze del cliente per poter personalizzare l'offerta; > COSA TI OFFRIAMO: Contatti nuovi e interessati ai nostri corsi (no porta a porta, no chiamate a freddo); Formazione mirata per farti crescere nel team; Possibilità di carriera; Possibilità di vendere percorsi aggiuntivi anche durante i corsi in aula; Fisso mensile € 600,00 lordi + bonus + provvigioni fino al 15% del valore fatturato; Coaching costanti per settare i propri obiettivi entro 5 mesi ad uno stipendio minimo pari ad € 2.000,00 lordi mensili. Sede di lavoro: Milano. > COME CANDIDARTI: Lavorare in ONYX Academy significa entrare a far parte di un team di persone altamente qualificate che aiutano altre persone a trasformare la propria vita in meglio. Se sei una persona con il sorriso sulle labbra, che adora la formazione, che vuole dare una nuovo slancio alla propria carriera professionale, allora invia Invia il tuo CV a lavoro@onyxnail.it

Nell’ambito del potenziamento della propria struttura New Media Il GRUPPO MAGGIOLI ricerca un/una Redattore Redazione Cartacea Senior Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna e Bologna Il/la candidato/a avrà il compito di curare la qualità della produzione di volumi, e-book e riviste in ambito economico e giuridico; esaminare i testi su carta e online; aggiornare i riferimenti normativi, la prassi e la giurisprudenza; curare e intrattenere rapporti con autori e colleghi. Le principali attività e responsabilità associate al ruolo sono: • Sviluppare attività di editing sui testi per assicurare chiarezza e coerenza dei contenuti • Verificare la completezza dei materiali testuali ed iconografici • Seguire il ciclo di vita del prodotto, dal primo contatto con l’autore fino alla prova di stampa • Esaminare e correggere le bozze, verificando i dubbi dei correttori bozze e gli ulteriori interventi degli autori • Recuperare e aggiornare i riferimenti normativi, la prassi e la giurisprudenza • Collaborare e confrontarsi con editoriali, impaginatori, grafici • Intrattenere i rapporti con gli autori Requisiti richiesti: • Almeno due anni di esperienza in ruolo analogo • Diploma o Laurea in ambito amministrativo e/o giuridico • Conoscenza delle aree tematiche amministrativo/giuridiche e volontà di mantenersi in costante aggiornamento rispetto norme e sentenze • Capacità di relazionarsi con gli autori/editoriali e coordinarsi per la produzione di contenuti sia cartacei che web Contesto professionale: Chi siamo/cosa facciamo. Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Noi le trasformiamo in prodotti, servizi e soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l’innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Imprese e del mondo delle Libere Professioni. Grazie alla passione e alla competenza dei nostri 1.500 collaboratori abbiamo conquistato la leadership di mercato in Italia e siamo in forte crescita nel mercato internazionale. Crescere con noi/crescere con te. Se “innovatori per tradizione” è il nostro motto, è perché da noi non si sta fermi un momento e non si smette mai di imparare. Se sei all’inizio del tuo percorso lavorativo ti aiutiamo a trasformare il tuo talento in professionalità e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere. In ogni caso il nostro obiettivo è farti sempre sentire la persona giusta, nel posto giusto, al momento giusto.

Bricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino. La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l’ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Bricolage e del miglioramento della qualità della vita presente in 12 paesi, con circa 100.000 collaboratori e 14 insegne. Per il nostro nuovo negozio di Forlì Cerchiamo un ALLIEVO CAPO SETTORE RELAZIONE CLIENTE Se hai passione per le persone e per te ogni momento è buono per stare con gli altri e condividere … Se ti piace fare squadra e coinvolgere chi ti circonda per raggiungere insieme obiettivi comuni … Se ti appassioni a tutto quello che fai, sei curioso e ami sperimentare nuove strade … Se ti piace prendere l’iniziativa e portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità … Se ti piace cogliere le sfide senza fermarti davanti alle difficoltà … Allora … sei uno di noi! Il Capo Settore Relazione Cliente anima, all'interno della sua squadra di negozio, lo sviluppo di una relazione di prossimità con i clienti e il quartiere. Diffonde strategie e obiettivi e, attraverso la comprensione della comunità locale, la conoscenza dei clienti e dei loro bisogni, ha l’obiettivo di incoraggiare e motivare la sua squadra a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura sia in negozio che attraverso altri canali di contatto, come per esempio il mobile e i social. Promuove la modalità di vendita assistita in modo da accompagnare il cliente durante la sua esperienza d’acquisto, impegnandosi nel far risalire ai servizi centrali le informazioni e le proposte per migliorare il negozio. Pianifica e organizza le attività della sua squadra, promuove la collaborazione, la condivisione di informazioni e la trasmissione di competenze, favorendo la formazione continua e lo sviluppo dei suoi collaboratori. Realizza iniziative, eventi locali e momenti dedicati al cliente per rendere il suo negozio un punto di riferimento riconosciuto nel quartiere. Come Allievo sarai inserito, a tempo indeterminato, in un percorso di formazione on the job che ti accompagnerà verso il ruolo di Capo Settore Relazione Cliente. Con crescente autonomia e responsabilità, avrai modo di sviluppare le tue competenze, di crescere come leader della tua squadra ed esprimere la tua iniziativa contribuendo così a far progredire il risultato del tuo negozio. Se sei laureato… Se hai precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale o in ruoli di contatto… Se hai spiccate doti di relazione, orientamento al risultato e problem solving, curiosità, iniziativa, pianificazione, organizzazione e leadership… Cosa aspetti? Candidati!...essere nel posto giusto al momento giusto è spesso un’intuizione, questa è una fantastica opportunità... I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito www.bricocenter.it l’informativa sulla privacy di cui all’art.13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.

Bricocenter è la più grande catena di bricolage in Italia per numero di negozi. Nei nostri negozi, diretti e affiliati, lavoriamo per fare in modo che ogni giorno, tutti i nostri clienti trovino, in modo facile e veloce, prodotti e servizi orientati al fai da te, alla manutenzione e al miglioramento della casa e del giardino. La nostra missione è la prossimità: significa essere vicini al Cliente, sia attraverso la presenza dei nostri negozi nei loro luoghi di vita che, soprattutto, attraverso l’ascolto, la conoscenza e la costruzione di una relazione esclusiva e quotidiana. Il nostro successo si basa perciò sulla prossimità umana con il Cliente, che comincia dalla personalità, dalla passione e dalla competenza dei nostri collaboratori. Facciamo parte di ADEO, uno dei più importanti leader del settore Habitat, Bricolage e del miglioramento della qualità della vita presente in 12 paesi, con circa 100.000 collaboratori e 14 insegne. Per il nostro negozio di Savona Cerchiamo Allievi Capo Settore Relazione Cliente Se hai passione per le persone e per te ogni momento è buono per stare con gli altri e condividere … Se ti piace fare squadra e coinvolgere chi ti circonda per raggiungere insieme obiettivi comuni … Se ti appassioni a tutto quello che fai, sei curioso e ami sperimentare nuove strade … Se ti piace prendere l’iniziativa e portare avanti gli obiettivi con determinazione e responsabilità … Se ti piace cogliere le sfide senza fermarti davanti alle difficoltà … Allora … sei uno di noi! Il Capo Settore Relazione Cliente anima, all'interno della sua squadra di negozio, lo sviluppo di una relazione di prossimità con i clienti e il quartiere. Diffonde strategie e obiettivi e, attraverso la comprensione della comunità locale, la conoscenza dei clienti e dei loro bisogni, ha l’obiettivo di incoraggiare e motivare la sua squadra a sviluppare con i clienti una relazione unica e duratura sia in negozio che attraverso altri canali di contatto, come per esempio il mobile e i social. Promuove la modalità di vendita assistita in modo da accompagnare il cliente durante la sua esperienza d’acquisto, impegnandosi nel far risalire ai servizi centrali le informazioni e le proposte per migliorare il negozio. Pianifica e organizza le attività della sua squadra, promuove la collaborazione, la condivisione di informazioni e la trasmissione di competenze, favorendo la formazione continua e lo sviluppo dei suoi collaboratori. Realizza iniziative, eventi locali e momenti dedicati al cliente per rendere il suo negozio un punto di riferimento riconosciuto nel quartiere. Come Allievo sarai inserito, a tempo indeterminato, in un percorso di formazione on the job che ti accompagnerà verso il ruolo di Capo Settore Relazione Cliente. Con crescente autonomia e responsabilità, avrai modo di sviluppare le tue competenze, di crescere come leader della tua squadra ed esprimere la tua iniziativa contribuendo così a far progredire il risultato del tuo negozio. Se sei laureato… Se hai precedenti esperienze lavorative in ambito commerciale o in ruoli di contatto… Se hai spiccate doti di relazione, orientamento al risultato e problem solving, curiosità, iniziativa, pianificazione, organizzazione e leadership… Cosa aspetti? Candidati!...essere nel posto giusto al momento giusto è spesso un’intuizione, questa è una fantastica opportunità... I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito www.bricocenter.it l’informativa sulla privacy di cui all’art.13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con una società di Brescia specializzata nel fornire servizi di consulenza energetica alle proprie aziende clienti, supportandole nel condurre un’accurata analisi dei costi e dei consumi anche attraverso la scrupolosa verifica degli impianti, la precisione dei contratti di fornitura e la correttezza della fatturazione. Spinta dalla volontà di un costante miglioramento del proprio business, ci ha affidato un incarico chiave, ossia la ricerca e selezione di un PERITO TECNICO (ANCHE NEODIPLOMATO) Le tue principali responsabilità Riportando alla Direzione e dopo un periodo di formazione e affiancamento, avrai il compito di monitorare l’andamento e il funzionamento degli impianti di energia elettrica e gas dal punto di vista tecnico, attraverso l’utilizzo dei sistemi di telecontrollo. Avrai inoltre la responsabilità di gestire i rapporti con l’Agenzia delle Dogane e con i vari enti certificatori per le procedure di vidimazione dei registri e della documentazione tecnica, così come la scrittura di relazioni e report relativamente ai tuoi interventi presso le aziende clienti. Il ruolo non prevede che tu debba condurre interventi di manutenzione direttamente sugli impianti ma solo la valutazione tecnica e la successiva gestione amministrativa. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone anche alla prima esperienza e motivate a entrare a far parte di un team di professionisti a diretto contatto con grandi realtà industriali del territorio. Per ricoprire al meglio questo ruolo è necessario aver conseguito un titolo di studio in ambito tecnico, elettronico o elettrotecnico. Ci aspettiamo che dal processo di selezione possano dimostrare di possedere, fra le altre, queste soft skill: Pianificazione e organizzazione; Problem Solving; Pensiero analitico; Team Work.

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con una primaria Associazione di Categoria di Brescia strutturata per offrire al network delle aziende associate una ampia gamma di servizi di consulenza, fra cui assistenza in ambito contabile, tributario, fiscale e in materia di consulenza del lavoro. Per un potenziamento del proprio organico interno, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare un/a: ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE Le tue principali responsabilità Riportando direttamente al Direttore Tecnico e in collaborazione con un team di altre 3 risorse, avrai la responsabilità dell’elaborazione dei cedolini paga e dei relativi adempimenti correlati, al fine di gestire correttamente dal punto di vista fiscale le aziende clienti che ti verranno affidate. Sarà tuo compito, utilizzando i software di gestione, operare in autonomia e con efficacia per l’elaborazione e l’invio delle buste paga, la predisposizione delle pratiche giuslavoristiche e la gestione degli annessi adempimenti quotidiani e periodici (pratiche di assunzione, cessazione, Inps, Inail, 770, ecc.). Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone con un background di studi ad indirizzo economico (diploma o laurea) e che abbiano maturato esperienza in un ruolo analogo all’interno di studi di consulenza del lavoro. Ci aspettiamo che dal processo di selezione, le candidature possano dimostrare di possedere, fra le altre, queste soft skill: precisione e disciplina; attenzione ai dettagli; pianificazione e organizzazione delle attività; autonomia; orientamento al cliente. È richiesta la conoscenza dei principali strumenti informatici. Il valore aggiunto che può differenziarti Se conosci e sai utilizzare il programma gestionale Team System potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con una società di Brescia specializzata nel fornire servizi di consulenza energetica alle proprie aziende clienti, supportandole nel condurre un’accurata analisi dei costi e dei consumi anche attraverso la scrupolosa verifica degli impianti, la precisione dei contratti di fornitura e la correttezza della fatturazione. Spinta dalla volontà di un costante miglioramento del proprio business, ci ha affidato un incarico chiave, ossia la ricerca e selezione di un ENERGY ANALYST Le tue principali responsabilità Riportando alla Direzione e dopo un periodo di formazione e affiancamento, avrai il compito di effettuare l’analisi dati al fine di monitorare il funzionamento e l’efficienza degli impianti di energia elettrica e gas, anche attraverso l’utilizzo dei sistemi di telecontrollo, nell’ottica di una continua ottimizzazione e risparmio energetico. Avrai inoltre la responsabilità di gestire i rapporti con l’Agenzia delle Dogane e con i vari enti certificatori per verificare la correttezza delle procedure e della documentazione tecnica, così come la scrittura di relazioni e report relativamente ai tuoi interventi presso le aziende clienti. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone anche alla prima esperienza e motivate a entrare a far parte di un team di professionisti a diretto contatto con grandi realtà industriali del territorio. Per ricoprire al meglio questo ruolo è necessario aver conseguito un titolo di studio in ambito STEM o economico. Ci aspettiamo che dal processo di selezione possano dimostrare di possedere, fra le altre, queste soft skill: Pianificazione e organizzazione; Problem Solving; Pensiero analitico; Team Work. Il valore aggiunto che può differenziarti Se possiedi una buona conoscenza della lingua inglese potrai distinguerti, a parità di condizioni, dalle altre candidature.