Management trasformazione

Know-How Srl, affermata società di consulenza informatica del gruppo Lutech, che opera nell’ambito di sistemi gestionali ERP, di Business Intelligence e Asset Management, dedicata a grandi aziende e multinazionali, ricerca per la propria sede di Padova CONSULENTE ERP AREA MAINTENANCE e WAREHOUSE MANAGEMENT Le figure saranno inserite nell’area dedicata alla GESTIONE DEI PROCESSI DI MANUTENZIONE e LOGISTICA DEL MAGAZZINO in ambito ICT, con conoscenze di: progettazione e pianificazione degli interventi attraverso la raccolta dati dal campo e l’analisi critica degli interventi, applicazione di strategie manutentive, gestione dei ricambi e delle risorse utilizzate, nonché gestione logistica del magazzino, flussi di vendita/acquisto, flussi di inventario e politiche di stoccaggio. Le figure richieste saranno formate in affiancamento a consulenti e tecnici esperti nella definizione delle strategie e nell'implementazione dei processi, disegnando soluzioni informatiche efficienti e gestendo in outsourcing intere aree funzionali, in importanti progetti aziendali di sviluppo organizzativo, di radicale trasformazione e di System Integration. Il/la candidato/a ideale è un laureato in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale) o ad indirizzo Informatico o Statistico, con buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata) quale requisito essenziale e degli applicativi Office. E’ gradita inoltre la conoscenza del linguaggio SQL dei Sistemi Operativi (Unix + Linux + Windows), Web Development (HTML + Java + JavaScript) e la familiarità con strumenti di Project management. Completano il profilo ottime capacità organizzative, flessibilità e doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e disponibilità ad eventuali trasferte formative saltuarie Italia/Estero, domicilio/residenza preferibilmente in Veneto o Nord Italia. Gli interessati di entrambi i sessi (L.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV a [email protected]

IRIDEOS è un'azienda italiana che offre servizi alle aziende e alle Pubbliche Amministrazioni nel loro percorso di trasformazione digitale con soluzioni integrate che coniugano cloud, data center, fibra ottica, sicurezza e innovazione. La risorsa si occuperà della gestione dell'unità organizzativa Service Activation & Project Management nell'ambito dell'organizzazione Customer Operation dei Grandi Clienti. Principali responsabilità - Assicurare il governo dei progetti con un approccio strutturato, applicando le procedure e utilizzando gli strumenti aziendali, garantendone l'esecuzione nel rispetto dei requisiti di tempi, costi, qualità e ambito del contratto; - Promuovere e applicare metodologie (processi conformi agli standard internazionali) ispirate alle linee guida del PMI e incrementare le competenze dei Project Manager - Garantire la pianificazione e il controllo, produrre report periodici sull'andamento dei progetti - Assicurare il rilascio dei servizi nel rispetto dei tempi di consegna previsti dai contratti/progetti del cliente attraverso le attività di configurazione e installazione degli apparati/sistemi necessari - Garantire il corretto sviluppo del piano delle attività, il dimensionamento e coordinamento delle squadre tecniche sia interne che di terze parti, la gestione del collaudo finale e l'aggiornamento dei sistemi tecnici IRIDEOS - Gestire il team di progetto - Avere maturato esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe o comunque in ruoli legati all'attivazione dei servizi - Competenze tecniche in ambito telecomunicazioni, cloud e managed services - Conoscenze di almeno uno dei principali standard di project management (PMI, PRINCE, etc) - ​Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di gestione di team - Laurea preferibilmente ad indirizzo scientifico - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. CARATTERISTICHE PERSONALI - Capacità di gestire e coodinare persone - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali​ - Capacità di problem solving e orientamento al risultato COSA OFFRIAMO Retribuzione e tipologia contrattuale in base al livello di esperienza del candidatoAmbiente giovane, dinamico e composto da un team di professionistiSviluppo e crescita professionale in un contesto altamente stimolante.

IRIDEOS è un'azienda italiana che offre servizi alle aziende e alle Pubbliche Amministrazioni nel loro percorso di trasformazione digitale con soluzioni integrate che coniugano cloud, data center, fibra ottica, sicurezza e innovazione. La risorsa si occuperà della gestione dell'unità organizzativa Service Activation & Project Management nell'ambito dell'organizzazione Customer Operation dei Grandi Clienti. Principali responsabilità - Assicurare il governo dei progetti con un approccio strutturato, applicando le procedure e utilizzando gli strumenti aziendali, garantendone l'esecuzione nel rispetto dei requisiti di tempi, costi, qualità e ambito del contratto; - Promuovere e applicare metodologie (processi conformi agli standard internazionali) ispirate alle linee guida del PMI e incrementare le competenze dei Project Manager - Garantire la pianificazione e il controllo, produrre report periodici sull'andamento dei progetti - Assicurare il rilascio dei servizi nel rispetto dei tempi di consegna previsti dai contratti/progetti del cliente attraverso le attività di configurazione e installazione degli apparati/sistemi necessari - Garantire il corretto sviluppo del piano delle attività, il dimensionamento e coordinamento delle squadre tecniche sia interne che di terze parti, la gestione del collaudo finale e l'aggiornamento dei sistemi tecnici IRIDEOS - Gestire il team di progetto - Avere maturato esperienza di almeno 8 -10 anni in posizioni analoghe o comunque in ruoli legati all'attivazione dei servizi - Competenze tecniche in ambito telecomunicazioni, cloud e managed services - Conoscenze di almeno uno dei principali standard di project management (PMI, PRINCE, etc) - Laurea preferibilmente ad indirizzo scientifico - Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di gestione di team - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. CARATTERISTICHE PERSONALI - Capacità di gestire e coodinare persone - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali​ - ​Capacità di problem solving e orientamento al risultato COSA OFFRIAMO Retribuzione e tipologia contrattuale in base al livello di esperienza del candidatoAmbiente giovane, dinamico e composto da un team di professionistiSviluppo e crescita professionale in un contesto altamente stimolante.

IRIDEOS è un'azienda italiana che offre servizi alle aziende e alle Pubbliche Amministrazioni nel loro percorso di trasformazione digitale con soluzioni integrate che coniugano cloud, data center, fibra ottica, sicurezza e innovazione. La risorsa si occuperà della gestione dell'unità organizzativa Service Activation & Project Management nell'ambito dell'organizzazione Customer Operation dei Grandi Clienti. Principali responsabilità - Assicurare il governo dei progetti con un approccio strutturato, applicando le procedure e utilizzando gli strumenti aziendali, garantendone l'esecuzione nel rispetto dei requisiti di tempi, costi, qualità e ambito del contratto; - Promuovere e applicare metodologie (processi conformi agli standard internazionali) ispirate alle linee guida del PMI e incrementare le competenze dei Project Manager - Garantire la pianificazione e il controllo, produrre report periodici sull'andamento dei progetti - Assicurare il rilascio dei servizi nel rispetto dei tempi di consegna previsti dai contratti/progetti del cliente attraverso le attività di configurazione e installazione degli apparati/sistemi necessari - Garantire il corretto sviluppo del piano delle attività, il dimensionamento e coordinamento delle squadre tecniche sia interne che di terze parti, la gestione del collaudo finale e l'aggiornamento dei sistemi tecnici IRIDEOS - Gestire il team di progetto - Avere maturato esperienza di almeno 8-10 anni in posizioni analoghe o comunque in ruoli legati all'attivazione dei servizi - Competenze tecniche in ambito telecomunicazioni, cloud e managed services - Conoscenze di almeno uno dei principali standard di project management (PMI, PRINCE, etc) - ​Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di gestione di team - Laurea preferibilmente ad indirizzo scientifico - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. CARATTERISTICHE PERSONALI - Capacità di gestire e coodinare persone - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali​ - ​Capacità di problem solving e orientamento al risultato COSA OFFRIAMO Retribuzione e tipologia contrattuale in base al livello di esperienza del candidatoAmbiente giovane, dinamico e composto da un team di professionistiSviluppo e crescita professionale in un contesto altamente stimolante.

AZIENDA DI FACILIY MANAGEMENT, LEADER NEL SETTORE, SELEZIONA PASTICCIERI, PER PASTICCERIA IN ZONA OTTAVIA, ROMA. CONTRATTO INIZIALMENTE DETERMINATO CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE IN SEGUITO. INVIARE C. V. CON FOTO A: info@cemirgroup.it SCRIVENDO NELL’OGGETTO LA POSIZIONE DI CANDIDATURA. GRAZIE.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO OTTIMO SOLIDWORKS Il nostro Cliente E’ una società internazionale, operante nel settore della carpenteria meccanica che, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: Il candidato, a stretto contatto con il Responsabile Tecnico ed il Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti principali attività: disegno e progettazione 2D e 3D con SOLIDWORKS, creazione e aggiornamento distinte base materiali, mantenimento e aggiornamento tavole archivio disegni, assistenza alla produzione e all’officina, verifica e adeguamento progettuale maschere e attrezzature per la produzione. Disponibilità a trasferte all’estero con frequenza di 4-6 volte all’anno, di durata variabile in base alle esigenze del lavoro (massimo una settimana). Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ITIS Indirizzo Meccanica / Laurea Ingegneria Meccanica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni di esperienza maturata in Ufficio Tecnico Settore di provenienza: Carpenteria, Lavorazioni macchine, Industria pesante, Siderurgia, Movimento Terra. Conoscenze linguistiche: INDISPENSABILE Inglese tecnico molto buono, sia scritto che orale. Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza di Solidworks, conoscenza sistemi gestionali, distinte basi materiali. Caratteristiche personali: il candidato ideale è una persona organizzata, con buone capacità di problem solving, dinamismo e desiderio di apprendimento; disponibile al lavoro in team e attento al cliente. Offerta: CCNL applicato e Livello di inquadramento proposto: 2° o 3° Livello, ccnl Commercio (14 mensilità). Tipologia di contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato di 12-24 mesi con 1 mese di prova con finalità di trasformazione a tempo indeterminato. Per soggetti particolarmente interessanti si potrebbe valutare anche un contratto a tempo determinato di 12 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: Stipendio netto mensile circa € 1800,00. Orario di lavoro: 8.30 – 12.30; 13.00 – 17.00 Sede di lavoro: Torino Sud Data prevista per l’inserimento: settembre 2019, compatibilmente con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Il nostro Cliente è una Azienda di processi e trasformazione che opera da anni nel settore Fabrication & Welding. E’ produttore di componenti e sotto gruppi assemblati di carpenteria meccanica. Con una produzione customized è Fornitore Certificato di una prestigiosa Clientela OEM Internazionale operante nei settori: Agriculture, Construction, Paving, Lifting e Telehandler. La Società è un’importante realtà Emiliana fortemente dedicata alla Qualità e elevata Customer Satisfaction in grado di soddisfare i livelli di standard Quality & Service più elevati richiesti dai maggiori Gruppi internazionali. Opera con un organico aziendale di più di 200 persone. In una fase di continua crescita della propria struttura, ci ha affidato la ricerca e selezione di un OPERATIONS MANAGER Clienti OEM Internazionali – Costruttori Macchine Settori: Agriculture, Construction, Paving e Lifting Equipment Rispondendo al Direttore Generale, l’Operations Manager svolge un ruolo centrale e di responsabilità nella gestione, sempre più efficace ed efficiente, nella programmazione giornaliera ed a medio e lungo termine delle attività Operations. Rappresenta la cerniera tra i diversi settori aziendali. In linea con gli obiettivi definiti e condivisi con la Direzione Generale, sarà sua responsabilità garantire il miglioramento continuo dei processi produttivi interni ed esterni. Opera con il proprio team alla ricerca di ottimizzare i processi di produzione e i risultati complessivi aziendali. Sarà sua cura assicurare il rispetto degli obiettivi di efficienza, competitività ed aggiornamento tecnologico utilizzando funzioni e processi in ottica Lean Manufacturing. L’Operations Manager promuove l’evoluzione tecnologica (ricerca di processo e innovazione metodi) e organizzativa del processo produttivo, identificando e proponendo soluzioni idonee ad incrementare la produttività, nel rispetto degli standard qualitativi e di servizio richiesti dal cliente. Le sue responsabilità comprendono il budget Operations e la definizione dei KPI per le singole aree aziendali oltre che il rispetto delle normative aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza. Sarà suo compito assicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate garantendone la motivazione e lo sviluppo professionale. Nella visione aziendale, a breve e medio termine, l’Operations Manager: • Collabora nella definizione di budget produzione, fornitori, conto lavoro e acquisti monitorandone l’attuazione, • Gestisce la funzione Operations al fine di rispettare gli obiettivi fissati e condivisi con particolare attenzione al rispetto degli standard di qualità ed alla completa soddisfazione del cliente, • Promuove e partecipa a progetti che coinvolgono altre funzioni aziendali a supporto del raggiungimento dei target fissati e Best Practice, • Controlla i carichi dei reparti con particolare riferimento alle risorse umane e materiali che possono rappresentare un bottle-neck (MRP / RCCP Analysis), • Propone progetti di investimenti sulla base di analisi di costi e benefici, • Identifica opportunità di miglioramento dei flussi delle informazioni (HW/SW) e dei materiali (relayout), • Monitora l’avanzamento degli specifici progetti sul prodotto (Cost Reduction & NPI), • Sviluppa e gestisce progetti di carattere impiantistico (installazioni & modifica layout) • Delegato da Datore di Lavoro, assicura il rispetto delle normative di igiene e sicurezza sul posto di lavoro. Pone una particolare attenzione ai servizi generali, tecnici e di manutenzione. Nella quotidianità, all'Operations Manager è delegata l’organizzazione e la gestione complessiva dello svolgimento delle attività e risorse preposte, cosi come le situazioni che possono intaccare l’ottimale svolgimento delle attività lavorative richiedendo interventi di Problem Solving. Operando con il Team dedicato, le attività e responsabilità comprendono: • Gestione e controllo del personale Area Operations, • Collaborazione nella gestione Fornitori e Acquisti, • Monitorare il portafoglio Ordine Clienti e Spedito Giornaliero (medio mese e puntuale) ribilanciando le risorse interne/esterne (bottlenecks & materie prime) al fine di garantire il rispetto delle consegne concordate con il cliente, • Monitorare il flusso dei componenti in acquisto in termini di costo specifico, livelli di stock & timing della fornitura, • Monitorare l’utilizzo delle risorse interne nei termini di rendimento/efficienza ed opera per migliorare il sincronismo tra le diverse fasi del processo di trasformazione (skills necessari legati a logiche lean quali TPS), • Monitorare la gestione delle attività manutentive sia ordinarie che straordinarie. Garantisce la rispondenza dei prodotti aziendali agli standard di Quality & Service definiti con i propri Clienti interfacciandosi direttamente o tramite Call Conference con gli stessi, svolgendo un ruolo di riferimento rispetto alle diverse Aree Aziendali. Il candidato ideale è un Manager di cultura Europea, con Laurea in Ingegneria Meccanica o affine con significativa esperienza di Operations Management maturata possibilmente in azienda meccanica settore manufacturing con processi di trasformazione legati ad una clientela OEM Internazionale operante nei settori: Agriculture, Construction, Paving, Lifting e Telehandler. Il candidato che desideriamo incontrare è Quality Minded, fortemente Customer & Service Oriented, possiede elevata cultura e knowledge aggiornata dei principali tools informatici di gestione e pianificazione applicata ad ogni ambito del suo lavoro, spiccate attitudini al miglioramento continuo, e Improvements dei processi. La conoscenza dei materiali e soprattutto dei processi produttivi della Carpenteria medio pesante è sicuramente un plus. La funzione richiede la conoscenza TPS Metodology. Il profilo ideale possiede conoscenza, a livello working knowledge, della Lingua Inglese, maturata operando in stretto contatto con una Clientela internazionale. Una seconda lingua è gradita (Tedesco o Francese). E’ una persona strutturata e orientata al Problem Solving, propositiva nell’approccio con buone capacità nei rapporti interpersonali a tutti i livelli, percepita positivamente per la sua affidabilità e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. L’azienda offre un ruolo centrale e strategico, la gestione di un team dedicato e rapporti professionali di alto livello. L’inquadramento e trattamento economico possono soddisfare pienamente le candidature più qualificate. Sede di lavoro: Emilia **INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione indicando il riferimento “Rif. 160/18 DOP”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. La selezione ha carattere di urgenza, le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

assumere la guida di tutte le attività di Engagement del Cliente, a partire dall'Orchestrazione Omnicanale e dalla gestione diretta degli Earned Media (Newsletter, DEM, SMS, Push, etc…) fino ad arrivare alla definizione di una solida strategia di creazione, pianificazione e pubblicazione dei Contenuti multi-mediali ad alto valore aggiunto; coordinare i dipartimenti di Campaign Management e Content Management, per un totale di circa 30 FTE tra risorse interne (15%) ed outsourcers (85%), oltre che gestire un budget dedicato; rivedere in dettaglio ed ottimizzare tutti i processi interni a partire dalla definizione del bisogno fino alla messa a terra finale, con il primario obiettivo di aumentare l'engagement del Cliente finale e la soddisfazione dei requisiti del Cliente interno (es. Digital, Commerciale, Marketing, Servizi); gestire attività di DB activation, Campaign Management e Marketing Automation, garantendo un approccio sempre molto pragmatico oltre che strategico; instillare la cultura digitale e dell'Omni-Channel (o meglio ancora No-channel) a tutti i livelli aziendali ed in tutti i dipartimenti aziendali; supportare la rete vendita agendo da singolo punto di raccordo aziendale per le attività di Engagement del Cliente, condividendo reporting, analisi, insights e qualsivoglia best practice finalizzata a migliorare la performance; monitorare KPIs di performance e creare una cultura aziendale di miglioramento continuo; seguire progetti italiani ed internazionali in ambito CRM / Content / Engagement; garantire, con il supporto del dipartimento legale, il rispetto dei requisiti legali in merito al trattamento dei dati personali e del GDPR. Multinazionale globale in ambito retailPosizione cruciale e centrale rispetto alle strategie dell'azienda10+ anni di esperienza in ruolo similare; Altamente preferibile esperienza pregressa nell'industry Entertainment (meglio se online nativa) e/o Retail; Apprezzata esperienza pregressa in ruoli di Digital Marketing / Experience / Comunicazione o Consulenza; Preferibile laurea in discipline scientifiche / economiche / marketing / comunicazione; Ottima conoscenza della lingua inglese; Forte Passione per il Cliente; Mentalità analitica e passione per i numeri; Capacità di coniugare un'eccellente esecuzione / forte attenzione ai dettagli a pensiero strategico e visione di medio / lungo periodo; Spirito imprenditoriale, problem-solver per natura; Persona disponibile, curiosa, proattiva e con forte motivazione all'auto-miglioramento. Il nostro cliente è un'azienda Multinazionale all'interno del mercato retail.Questa posizione rappresenta un'opportunità unica di unirsi ad un'azienda in fase di completa trasformazione: aziendale, culturale, digitale.

Digital Marketing & Social Manager Siamo una strutturata azienda web italiana, specializzata in: consulenza; servizi e soluzioni per supportare la trasformazione digitale di aziende di ogni settore; disegno e realizzazione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei propri clienti (aziende di Medie Dimensioni e Large Account); Ricerchiamo candidati con una vera passione per il digitale e la comunicazione che ricoprano i ruoli di Digital Marketing & Social Manager presso la sede di Milano. Il profilo idoneo è in grado di occuparsi delle seguenti mansioni: Analisi dello scenario competitivo Monitoraggio dei trend digitali Monitoraggio dellâ€(TM)evoluzione dei modelli di business verticali o di esigenze di trasformazione per il design di soluzioni innovative Contributo alla definizione e implementazione di nuove offerte Implementazione delle fasi di go-to-market, in coordinamento con le altre funzioni aziendali e in coerenza con il piano Marketing generale Analisi del potenziale di clienti acquisiti e prospect Disegno e implementazione di attività di marketing operativo e marketing communication per il lancio, la promozione e la vendita delle soluzioni Analisi dellâ€(TM)andamento delle vendite volto a ottimizzare posizionamento e caratteristiche delle offerte esistenti, condivisione di dati e informazioni con la forza vendite Supporto alla sales force aziendale: organizzazione della formazione commerciale, creazioni di tools di marketing, affiancamenti Sviluppo di iniziative a valore condiviso con i Partner Gestione delle attività di Product management coordinate dallâ€(TM)HQ I requisiti richiesti sono: 4 anni di esperienza in ambito Product Marketing in realtà consulenziali / aziendali / di ricerca, fortemente dinamiche e orientate allâ€(TM)innovazione Ampia cultura in ambito Digital Innovation: passione per le tecnologie, esperto dei processi e delle esperienze digitali che stanno trasformando la vita di persone e organizzazioni Ottime doti di relazione e capacità di gestire le relazioni a tutti i livelli organizzativi, doti di analisi, creatività concettuale e strategica Propensione a concepire soluzioni originali, rompendo gli schemi, allontanando la convenzionalità con motivazione, entusiasmo, impegno Capacità di leadership, proattività, problem-solving Public Speaking Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si offrono: compensi adeguati al livello di esperienza formazione di alto profilo Candidature incomplete, non saranno prese in considerazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com PROGETTISTA ELETTRICO -  CANTU': Il nostro Cliente Azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, cabine di trasformazione, impianti bordo macchina, per l'ampliamento del proprio organico ci ha incaricati di ricercare un:  PROGETTISTA ELETTRICO Dettaglio mansioni: -          Progettazione di schemi elettrici/impianti elettrici in ambito civile, industriale, cabine di trasformazione; -          Presa visione dei lavori richiesti/da svolgere presso cliente e redazione relativo preventivo/offerta -         Direzione/coordinamento/organizzazione dei lavori e gestione dei cantieri in ambito civile ed industriale; -          Conoscenza generale dei sistemi di automazione industriale; -          Competenze per la sicurezza dei lavoratori; -          Abilità nella gestione della commessa e nel controllo costi; -          Capacità nella gestione di clienti e fornitori -          Capacità nella gestione del personale e nel coordinamento aziendale.  Requisiti richiesti: Titolo di Studio: perito elettrotecnico o di perito laureato elettrotecnico (o titoli equivalenti);  Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza di almeno 3 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: industriale, metalmeccanico, automazione. Conoscenze linguistiche: non richieste, apprezzata. Conoscenze informatiche: - Buona conoscenza Autocad - Conoscenza del pacchetto Office e dei software specifici di disegno, calcolo e progettazione di impianti - Conoscenza di sistemi domotici, della loro programmazione, eventuale abilitazione Konnex Caratteristiche personali: predisposizione alla relazione con il cliente ed al lavoro in team; curiosità e volontà di apprendimento.  -          Affinità al lavoro in gruppo su commessa -          Flessibilità nella gestione delle mansioni affidate Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento da valutare in base al profilo e livelli già maturati da parte del candidato. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed anni di esperienza.  Sede di lavoro: nei pressi di Cantù Orario di lavoro: full time da Lunedì a Venerdì Data prevista per l'inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore metalmeccanico operante al nord Italia per il rafforzamento della proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile commerciale Dettaglio mansioni: 1. Fornire proposte tecniche, offerte sui prodotti, dimensionamento impianti e fattibilità 2. Assicurare la piena soddisfazione della clientela e della rete commerciale 3. Affiancamento e supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle fasi del processo di vendita degli area manager e agenti 4. Raccolta e verifica dei requisiti e delle necessità di progetto del cliente 5. Progettazione di soluzioni tecniche adeguate ai requirement del cliente nel rispetto della concreta fattibilità delle richieste, degli standard aziendali e del budget di progetto. Il tutto nelle tempistiche stabilite all’interno della politica commerciale aziendale, proponendo la soluzione che abbia il miglior rapporto tra esigenze cliente/vantaggi aziendali. 6. Controllo/integrazione/realizzazione manuali tecnici prodotti 7. Corsi eventualmente richiesti dal responsabile, sia interni che esterni all’azienda 8. Visite sul territorio per approfondimenti / consulenza tecnica 9. Gestione, applicazione e controllo del sistema qualità aziendale 10. Mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza 11. Relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità 12. Gestire le attività del settore di cui ha la responsabilità, i rapporto con gli enti esterni e con gli altri settori aziendali e di gruppo Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laureato Meccanica specializzazione termotecnica o perito termotecnico Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione di minimo 2/3 anni. Settore di provenienza: aziende metalmeccaniche, termotecniche Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza base Caratteristiche personali: flessibilità, disponibilità all'apprendimento, in grado di lavorare in team, con spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente, resistente allo stress. Dinamicità, elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Ccnl Commercio, Contratto a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato, oppure, in base alla seniority del candidato e contratto in essere, contratto direttamente a tempo INDETERMINATO Retribuzione proposta: Indicativamente range RAL € 30.000 - 33.000 + AUTO + PREMI Sede di lavoro: Puglia. Il candidato ricercato dovrà essere domiciliato in tale area dato che opererà sul tutto il territorio pugliese facendo riferimento alla filiale del nord italia. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, eventuale disponibilità a straordinari Data prevista per l’inserimento: Immediato o comunque compatibile con eventuale preavvisi contrattuale da osservare. INSERIMENTO La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nellambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lAzienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE SETT TERMOTECNICO Il nostro Cliente Prestigiosa azienda del settore metalmeccanico operante al nord Italia per il rafforzamento della proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile commerciale Dettaglio mansioni: 1. Fornire proposte tecniche, offerte sui prodotti, dimensionamento impianti e fattibilità 2. Assicurare la piena soddisfazione della clientela e della rete commerciale 3. Affiancamento e supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle fasi del processo di vendita degli area manager e agenti 4. Raccolta e verifica dei requisiti e delle necessità di progetto del cliente 5. Progettazione di soluzioni tecniche adeguate ai requirement del cliente nel rispetto della concreta fattibilità delle richieste, degli standard aziendali e del budget di progetto. Il tutto nelle tempistiche stabilite allinterno della politica commerciale aziendale, proponendo la soluzione che abbia il miglior rapporto tra esigenze cliente/vantaggi aziendali. 6. Controllo/integrazione/realizzazione manuali tecnici prodotti 7. Corsi eventualmente richiesti dal responsabile, sia interni che esterni allazienda 8. Visite sul territorio per approfondimenti / consulenza tecnica 9. Gestione, applicazione e controllo del sistema qualità aziendale 10. Mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza 11. Relazionare periodicamente il diretto superiore sullandamento del settore di responsabilità 12. Gestire le attività del settore di cui ha la responsabilità, i rapporto con gli enti esterni e con gli altri settori aziendali e di gruppo Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laureato Meccanica specializzazione termotecnica o perito termotecnico Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza pluriennale maturata in analoga posizione di minimo 2/3 anni. Settore di provenienza: aziende metalmeccaniche, termotecniche Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza base Caratteristiche personali: flessibilità, disponibilità all'apprendimento, in grado di lavorare in team, con spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente, resistente allo stress. Dinamicità, elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Ccnl Commercio, Contratto a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato, oppure, in base alla seniority del candidato e contratto in essere, contratto direttamente a tempo INDETERMINATO Retribuzione proposta: Indicativamente range RAL 30.000 - 33.000 + AUTO + PREMI Sede di lavoro: Puglia. Il candidato ricercato dovrà essere domiciliato in tale area dato che opererà sul tutto il territorio pugliese facendo riferimento alla filiale del nord italia. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, eventuale disponibilità a straordinari Data prevista per linserimento: Immediato o comunque compatibile con eventuale preavvisi contrattuale da osservare. INSERIMENTO La selezione è rivolta ad ambo i sessi dellArt. 1 L. 903/77 E garantita la massima riservatezza e laudizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è un’azienda settore informatico che ricerca per ampliamento di organico un CONSULENTE APPLICATIVO ICT SW PAGHE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile post vendita Dettaglio mansioni: - Assistenza al cliente in tutte le fasi di avviamento. 1 / 2 gg a settimana c/o il cliente. Quando vi è il rilascio del sw permanenza di più gg c/o il Cliente - Analisi dei metodi aziendali della società cliente al fine di individuare le esigenze specifiche; - Definizione con il responsabile dello sviluppo delle eventuali implementazioni del prodotto Nel dettaglio il candidato ricercato: 1) Seguirà l’installazione presso lo studio 2) Formerà il personale dello studio 3) Seguire gli aggiornamenti successivi 4) Farà consulenza c/o cliente Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza almeno biennale nell'utilizzo di software Paghe o Presenze in aziende e/o in studi professionali Settore di provenienza: Società informatiche, società, Studi professionali Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: sicuramente soprattutto se la figura ricercata ricopre già questo ruolo. Si ricercano persone con predisposizione per l’informatica e conoscenza di sql o query. Caratteristiche personali: Persona con capacità ci contatto, relazione e problem soving Offerta: Livello di inquadramento proposto: Dal 3° livello CCNL Commercio a salire Ccnl applicato: Commercio Tipologia di contratto: Determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato o da subito indeterminato in base al candidato riscontrato e contratto di provenienza Retribuzione proposta: In linea con la seniority maturata. Ai soli fini indicativi Ral 25.000 – 40.000 Orario di lavoro: 9.00 – 18.00 Sede di lavoro: Torino. Con disponibilità a trasferte nazionali di 1/ 2 gg a settimana o superiori in sede di rilascio sw. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è un’azienda leader nel suo settore che ci ha incaricati di ricercare un PROJECT MANAGER – PROGRAMMATORE PLC Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Requisiti di massima: - MINIMO 1 / 2 ANNI DI ESPERIENZA NELLA PROGRAMMAZIONE PLC E PROGETTAZIONE IMPIANTI ELETTRICI / QUADRI ELETTRICI - NECESSARIA PIU’ CHE BUONA CONOSCENZA DI ALMENO UNO DEI SEGUENTI PLC: SIEMENS (preferibile), ROCKWELL, SCHNEIDER - DISPONIBILITA’ A TRASFERTE ITALIA/ESTERO PER AVVIAMENTO IMPIANTI (in media meno del 50% del tempo) Responsabilità e obiettivi: -Responsabile delle scelte tecniche di automazione ed elettriche dell’impianto e relativo controllo, interpretando i requisiti del Cliente e trasformandoli in un sistema di controllo armonico, efficiente e realizzabile - Responsabile della documentazione tecnica di automazione/elettrica di commessa -Responsabile del commissioning e dell’assistenza tecnica in campo Dettaglio mansioni: -Referente tecnico di commessa interno (riferimento tecnico principale per PE, CAD, PROD e COM) ed esterno (contatti e incontri con il Cliente e con i fornitori) per la parte automazione/elettrica e di commissioning -Sviluppo del planning dell’ingegneria di automazione/elettrica della commessa (in accordo con il PM di commessa) -Studio delle specifiche tecniche del progetto relativa a la parte elettrica e automazione -Sviluppo PLCe videografiche -Definizione caratteristiche equipment, strumentazioni e motori (al supporto del PE) e componenti elettrici in genere da acquistare e compilazione data sheet e relative RDA (ad eccezione di quelle di competenza dell’ufficio PE). Consegna RDA ad ufficio ACQ. -Sviluppo, modifica e verifica progettazione software (sequence diagram, logic diagram, cause & effect) e relativa documentazione (I/O list, motor list) -Verifica disegni elettrici con firma con approvazione finale dal Electrical Engineering Manager -Verifica della progettazione degli impianti elettrici -Esecuzione richieste di offerta ai fornitori -Stesura specifiche di funzionamento -Expediting/FAT presso fornitori (con e senza cliente). L’attività può essere svolta direttamente dall’Automation and Control PM e coordinando risorse (interne o esterne) con competenze adeguate all’attività. -Definizione e sviluppo della soluzione tecnica delle non conformità verso i fornitori, con definizione e comunicazione eventuali costi a Responsabile ISO / ACQ -Collaudo/FAT quadri elettrici in officina o presso fornitori • Assistenza all’installazione elettrica presso Cliente e/o supporto al site manager • Avviamento impianto e commissioning (Test I/O, ricerca guasti elettrici, controllo utenze meccaniche, test in bianco, settaggio impianto, verifica sequenze, modifiche software PLC, test con prodotto, ottimizazzione impianto), e assistenza tecnica presso Cliente • Gestione delle modifiche/aggiunte tecniche richieste dal cliente in campo, con responsabilità di informare il PM di commessa che si occuperà di definire eventuali addebiti in collaborazione con ufficio COM • Stesura report giornalieri delle attività in campo e report finale di avviamento e validazione performance, sia per uso interno, che con firma del cliente • Stesura documentazione SAT (in collaborazione con PE) • Organizzazione/approvazione documentazione fornitori (disegni e certificati) • Redazione manuale operatore HMI • Definizione tecnica lista ricambi parte elettrica e automazione Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile laurea in ingegneria meccanica o diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Minimo 1 / 2 anni maturati nella programmazione plc Settore di provenienza: Automazione / impianti industriali Conoscenze linguistiche: Necessaria buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Necessaria più che buona conoscenza di almeno uno dei seguenti plc: siemens (preferibile), Rockwell, schneider Caratteristiche personali: persona precisa ed organizzata con buona capacità di ascolto e interazione. Doti di problem solving Offerta: Livello di inquadramento proposto: Da valutare in base a quello maturato dal candidato Tipologia di contratto: Contratto indeterminato da subito o determinato con trasformazione in base al candidato riscontrato e contratto di provenienza Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Ai soli fini indicativi RAL entro 50 k. Da valutare superiore a fronte di candidature interessanti. Orario di lavoro: full time con disponibilità anche extra orario Sede di lavoro: Melzo con disponibilità a trasferte Trasferte: DISPONIBILITA’ A TRASFERTE ITALIA/ESTERO PER AVVIAMENTO IMPIANTI (in media meno del 50% del tempo) Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Importante azienda del settore Fashion & Luxury protagonista del panorama della moda internazionale ricerca una figura di SARTO PROTOTIPOSTA ABBIGLIAMENTO LUSSO Dettaglio mansioni: La figura ricercata è un/a sarto/a con solida esperienza principalmente nel prodotto di lusso capospalla Uomo/Donna per prototipia, campionario e piccole produzioni, utilizzando tessuti di altissima qualità. La risorsa dovrà occuparsi principalmente delle rifiniture e del cucito a macchina, pertanto deve avere ottime competenze sia di cucito a mano che a macchina, e saper utilizzare le principali macchine industriali (orlatrice, ribattitrice, asolatrice, macchina piana), oltre alla capacità di leggere le schede tecniche fornite dalla modelleria. È requisito indispensabile l’esperienza maturata su prodotto di alta fascia a livello industriale e forte attitudine al lavoro sartoriale e di gruppo. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno due anni maturati in analoga posizione Settore di provenienza: abbigliamento lusso Conoscenze linguistiche: non richieste Caratteristiche personali: persona precisa, organizzata e dinamica Offerta: Livello di inquadramento proposto: 5° livello CCNL tessile Ccnl applicato: Tessile Tipologia di contratto: determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato o da subito a tempo indeterminato in base alla seniority del candidato riscontrato. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate, ai soli fini indicativi Ral 25.000 – 30.000 Orario di lavoro: da lunedì a venerdì ore 8.00 – 17.00 con pausa Sede di lavoro: Firenze provincia ovest Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. PROGETTISTA SETTORE FINANZA Il nostro Cliente Azienda di consulenza alle imprese, per il rafforzamento della proprio organico, per la sede di Bologna, ci ha incaricato di ricercare un: PROGETTISTA SETTORE FINANZA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile di funzione Dettaglio mansioni: La risorsa, dovrà occuparsi delle seguenti attività: · Gestione bandi a 360° da camerali, a fondi europei, a gestione diretta · Analisi fattibilità dei progetti · Predisposizione fascicoli documentali · Gestione in itinere dei progetti · Rendicontazione progetti finanziati Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea triennale o specialistica in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale. Verranno valutati positivamente Master o corsi in materia di Finanziamenti e Fondi Europei. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: verranno valutati sia profili JUNIOR (con 1 anno di esperienza) che SENIOR (con circa 5 anni di esperienza) Settore di provenienza e conoscenze: società di consulenza Conoscenze linguistiche: è indispensabile una BUONA conoscenza (livello B1/B2) della lingua INGLESE per gestione bandi europei Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza Pacchetto Office, Internet e Outlook. Preferibile la conoscenza di SFINGE 2020, SIAGE e WEB TELEMACO. Caratteristiche personali: Persona flessibile, dinamica e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e determinazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Ccnl Commercio, livello in linea con la seniority del candidato – Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato, oppure, in base al candidato riscontrato, contratto da subito a tempo indeterminato Retribuzione proposta: RAL massima valutata € 30.000 Sede di lavoro: Modena Orario di lavoro: full time, 9.00 – 18.00 Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Cosa cerchiamo Un assistente tecnico che supporti le operazioni quotidiane, in particolare sulle sedi remote ma con disponibilità a fare trasferte anche di più giorni, per specifiche esigenze o progetti (in particolare presso le nostre altre sedi -toscana e umbria-). Cerchiamo una persona capace di tenere sotto controllo diversi canali, contesti e progetti, con una buona attitudine al coordinamento e al project management, predisposta ad utilizzare le piu’ disparate e moderne tecnologie e soluzioni. Dovrai supportare i nostri team operativi di raccolta fondi, le organizzazioni clienti per cui lavoriamo e le nostre unit operative, prendendo in carico (e risolvendo) in modo tempestivo i problemi che si genereranno, applicando le richieste di modifica, qualificando le loro richieste, intervenendo sui nostri software, verificando la funzionalità dei sistemi e delle modifiche apportate, tenendo fede alle scadenze. Cosa dovrai fare in pratica: Gestire (dall’installazione al monitoraggio, dalla sostituzione all’assistenza) la nostra flotta di tablet android (qualche centinaio in veloce crescita’), occupandosi di deploy, security, assistenza all’utenza. Imparando e seguendo lo sviluppo dei software legati al mondo di EMM, MDM, MAM, MIM, Rispondere immantinente, in modo completo e gentile alle richieste di supporto in arrivo dai clienti (ticket/telefono/chat) qualificando la segnalazione, risolvendo se possibile o gestendo la richiesta per il secondo livello di supporto (interno o presso fornitori), con particolare riferimenti ai nostri due software legati alla raccolta fondi (metaface.it e donodoo.it) Scrivere molta documentazione tecnica, dai manuali utente legati ai nostri prodotti. Mantenere aggiornata la documentazione di processi, faq, legati ai singoli progetti software sviluppati. Documentare gli interventi effettuati. Gestire permessi e autorizzazioni utenti. Utilizzare sapientemente tutti i tool utilizzati, acquisendo le capacità di configurazioni delle utenze amministrative. Svolgere test di controllo qualità e collaudi. Sei la persona giusta se: Sei predisposta/o ad imparare nuovi applicativi, e sai studiare e formarti da autodidatta. Conosci e sai risolvere le problematiche relative a desktop Windows in contesto aziendale. Conosci e sai risolvere le problematiche relative a desktop Linux e ti muovi agilmente con la linea di comando, aprendo file e modificando configurazioni, riavviando servizi lato server. Conosci le basi di networking e sai gestire una piccola rete locale, un router wireless, distingui uno switch da un albero di natale. Sopporti bene il contatto con gli utenti, ti piace spiegare le cose in modo semplice, didattico ma soprattutto paziente. Sei preciso/a, puntuale, ordinato/a nella gestione delle tue attività’, ti ricordi delle scadenze e rispetti gli impegni. Sei proattivo/a nell’assunzione di responsabilità, individuando in autonomia i problemi, facendosene carico e proponendo soluzioni. Impari (e ti diverti a farlo) facilmente l’utilizzo di nuovi strumenti, in autonomia e senza formazione frontale. Sei abituato o predisposto a lavorare con team remoti, utilizzando sistemi di comunicazione a distanza (usiamo slack principalmente). Hai familiarità’ con il mondo android e mobile in genere. Sono elementi visti con piacere, ma l’assenza non comporta esclusione dalla selezione: Conoscenza di Android Esperienze di assistenza tecnica Ethical Hacking Certificazioni LPI (lpi.org) Programmazione (python, django, scripting vario etc). Esperienza (o curiosità) con sistemi di Mobility Management (EMM e MDM) Contributi alla comunità opensource/gnulinux (qualche link?) Esperienza con GIT Esperienza con Asterisk Esperienza come Docente Cosa ti offriamo: dopo un periodo di training on the job retribuito, inquadramento con Contratto Nazionale, part time lungo (5gg), tempo determinato per un primo periodo, e alte possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e/o full time. Sede di lavoro: Roma, oltre trasferte Possibilità’ di crescita e specializzazione nel team tecnico La possibilità di lavorare a favore di ONG di primaria importanza internazionale, operando in un settore di forte interesse umanitario e sociale; La possibilità di lavorare in un ambiente di lavoro stimolante, accogliente e sereno, insieme ad un team informale, interessante e competente. Chiusura vacancy: 31 Ottobre 2018

Auchan Retail, azienda internazionale e multicanale, riunisce tutti i format del commercio alimentare: ipermercati, supermercati, prossimità e e-commerce. Presente in 17 Paesi con 350.000 collaboratori, Auchan Retail in Italia è presente in 19 regioni con circa 19.000 collaboratori. Un'organizzazione unica, veloce e vicina al territorio, supportata a livello centrale da Servizi condivisi che garantiscono nei processi expertise e sviluppo professionale delle squadre. Stage Auchan: JUNIOR PROJECT PLANNER: In affiancamento ai tutor aziendali, il tirocinante avrà modo di collaborare nella Direzione Semplificazione, Trasformazione e Lean, incaricata attualmente della gestione dei processi di Change Management dell'Azienda. Desideriamo incontrare laureandi/neolaureati in Economia o Ingegneria Gestionale che abbiano interesse per il mondo del Retail e la volontà di misurarsi in un'esperienza significativa di Project Management. Il candidato supporterà le attività di: o definizione e schedulazione del piano di rilascio complessivo di applicativi e processi aziendali (risorse, tempistiche, modalità) o garantire la corretta applicazione del piano nelle tempistiche previste o organizzazione, coordinamento e monitoraggio delle fasi di rilascio di nuovi applicativi: User Acceptance, Testing (UAT), Pilota, Roll out o supporto al coordinamento del piano di informazione e formazione o interazione con gli stakeholder di progetto o realizzazione dei documenti a supporto degli utenti e dei responsabili progetto o produzione di reporting di controllo e Wrap-Up di avanzamento Requisiti importante sono l'ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e la conoscenza a livello intermedio della lingua inglese. Completano il profilo buone capacità di analisi, di organizzazione e di pianificazione La risorsa potrà esprimere il suo contributo in un ambiente stimolante e sfidante, dove effettuare un 'training on the job', entrando a far parte di un team di professionisti. Durata dello stage: 6 mesi. A fronte dello stage sono previsti un rimborso spese di 500 Euro netti mensili, accesso gratuito alla mensa aziendale e parcheggio aziendale. La sede inoltre è facilmente raggiungibile con la metropolitana linea verde (M2 - ASSAGO - Fermata MILANOFIORI FORUM).

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATO TELEMARKETING / SERVICES DEVELOPER AZIENDA Il nostro Cliente per rafforzamento dell'area commerciale della nostra società KNET HUMAN RESOURCES ricerchiamo un IMPIEGATO TELEMARKETING SERVICES DEVELOPER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La risorsa ricercata, una volta formata, dovrà occuparsi del contatto telefonico con potenziali clienti azienda per la proposizione di servizi offerti dalla nostra società in ambito recruitment condividendo l'eventuale loro fabbisogno. Si ricerca quindi una persona abituata ad instaurare un rapporto di consulenza e condivisione con il Cliente. L'obiettivo è quello di entrare in contatto con un numero di ragionevole di aziende creando ove possibile un rapporto, facendo conoscere il nostro servizio e se di interesse per il cliente fissare una call o appuntamento gestendo le agende interne. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore/Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 4 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Preferibilmente aziende settore consulenza e servizi (no vendita beni materiali) Conoscenze linguistiche: Preferibile buona conoscenza della lingua inglese al fine di pronunciare correttamente eventuali parole tecniche da noi utilizzate con origine inglese Caratteristiche personali: Persona dotata di flessibilità, ottima capacità di ascolto e di proposizione servizi, ottima dialettica e capacità di rilevazione fabbisogno Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto Commercio, contratto a tempo determinato di 3 mesi con successivo rinnovo. L’interesse è quello di riscontrare una risorsa per gestione permanente del telemarketing da inserire nel tempo se si riscontra una corretta performance, con contratto indeterminato. Oppure collaborazione con p.iva per chi ne è in possesso. Livello di inquadramento da valutare in base al candidato riscontrato. Indicativamente 5° livello CCNL Commercio part time 4 ore. Da valutare se preferibile per il candidato part time pomeridiano o verticale Retribuzione proposta: subordinato o p.iva. Contratto determinato con finalità di trasformazione nel tempo a indeterminato. Retribuzione 5 livello CCNL Commercio Sede di lavoro: Torino centro zona piazza statuto. Orario di lavoro part time 9.00 - 13.00 Data prevista per l’inserimento: inizio Settembre 2018 o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com SEGRETARIA SOCIETARIA SOSTITUZIONE MATERNITA' TORINO STUDIO Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito a TORINO e ricerca per sostituzione maternità SEGRETARIA SOCIETARIA Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello Studio Dettaglio mansioni: Requisiti richiesti: PRATICHE REGISTRO IMPRESE ED AGENZIA DELLE ENTRATE INVII TELEMATICI IN GENERE SEGRETERIA GENERALE GESTIONE SALA RIUNIONI PRENOTAZIONE VIAGGI GESTIONE AGENDA DEL PROFESSIONISTA BATTITURA TESTI COMMISSIONI ESTERNE RAVVEDIMENTI OPEROSI PARCELLAZIONE DI STUDIO Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in materie Economiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: TASSATIVAMENTE STUDI PROFESSIONALI Conoscenze linguistiche: non necessarie. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. PREFERIBILE LA CONOSCENZA DEL GESTIONALE IPSOA Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto di sostituzione maternità con possibile trasformazione. Retribuzione in linea con l'esperienza. Orario di lavoro: full time 9.00/13.00 14.30/18.30 Sede di lavoro: Torino zona Crocetta Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

net Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente È una società di servizi che per l’ampliamento del proprio organico, ci ha incaricato di selezionare un INFORMATICO SVILUPPATORE TECNOLOGIE MOBILE E WEB Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: la risorsa si occuperà delle seguenti attività: sviluppo tecnologie settore energetico. Gestione innovativa di soluzioni con sviluppo applicativi web e mobile. Analisi del mercato con targhettizzazione del consumatore tipo al fine di effettuare profilazione e proporre servizi di interesse. Quando necessario, come supporto all'area amministrativa, minima gestione amministrativa: acquisto biglietti aerei e treni, contratti con collaboratori ecc.. Competenze minime richieste: - Competenze di analisi sistemica; - Basi di reti di telecomunicazione; - Competenze da sviluppatore; - Competenze su dispositivi mobili apple e android; - Basi di modellistica dei sistemi in campo industriale; - Competenze di reporting / dashboard Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma tecnico o laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2/3 anni di esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: società di servizi rivolti al consumatore finale. Preferibilmente settore energetico o equipollenti. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, ottime conoscenze web e mobile Conoscenze linguistiche: inglese discreta/buona conoscenza Caratteristiche personali: persona organizzata, proattiva, dinamica e con capacità di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL CONFIMI, livello di inquadramento da valutare in base alle competenze e seniority del candidato prescelto. Contratto di 6 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato. Oppure contratto da subito a tempo indeterminato in base al profilo riscontrato. Retribuzione proposta: € 1200 €1700 netti mensili per 13 mensilità, a seconda delle competenze del candidato prescelto Sede di lavoro: Torino sud Orario di lavoro: L’orario da ricoprire sarà dalle ore 11.00 alle ore 17.00, oppure, entrata mezz’ora prima per avere una pausa pranzo tra le 13.00 e le 14.00. In pratica 6 ore giornaliere (necessaria copertura oraria dalle 14.00 alle 17.00) Data prevista per l’inserimento: entro Marzo 2019 in base alla disponibilità del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com IMPIEGATO ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI STUDIO SIENA Il nostro Cliente È uno Studio di Consulenza del Lavoro sito a Siena e ricerca per ampliamento organico interno un IMPIEGATO ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello studio. Dettaglio mansioni: -Gestione autonoma pluricontrattuale -Elaborazione autonoma cedolino paga circa 250 cedolini -Assunzioni, cessazioni, proroghe e varie trasformazioni aziendali; -Pratiche INAIL INPS e CPI; -Redazione autonoma 770 e CUD; -Autoliquidazione inail e uniemens; -Prima consulenza al cliente; Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: Non richieste. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo determinato di circa 6 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con le competenze maturate Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Siena Data prevista per l’inserimento: Gennaio 2019 La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com IMPIEGATO / AVVOCATO ATTI NOTARILI Il nostro Cliente È uno Studio notarile sito in Milano e ricerca per ampliamento organico ricerca un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO O AVVOCATO ATTI NOTARILI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio Dettaglio mansioni: stesura atti redazione lettere e documenti autonomia nella battitura, fascicolazione e deposito atti giudiziari Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di ragioneria. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 2 anni di esperienza. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto iniziale di 6 mesi con successiva trasformazione oppure Collaborazone Partita Iva. Retribuzione proposta in linea con le competenze maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano zona piazza repubblica (MI) Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. IMPIEGATA PAGHE STUDIO FORLI' Il nostro Cliente È uno Studio di Consulenti del Lavoro sito a Forlì e ricerca per ampliamento organico interno un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: - Gestione autonoma pluricontrattuale; - Elaborazione autonoma cedolino paga; - Assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni aziendali; - Redazione autonoma 770, CUD; - Pratiche INAIL, INPS, CPI; - Gestione e supporto al cliente, risoluzione di problematiche. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di ragioneria con ottimo curriculum studiorum. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: Non richieste. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Preferibile conoscenza del gestionale GIS RANOCCHI Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto Subordinato a tempo determinato di 6 o 12 mesi con trasformazione a tempo indeterminato (RAL massima 29.000 euro) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13 e dalle 14.30 alle 18.00 Sede di lavoro: Forlì Data prevista per l’inserimento: ASAP La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR - MILANO Il nostro Cliente è una prestigiosa società di ingegneria, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR - MILANO Dettaglio mansioni: Progettazione elettrica di impianti, sia passivi che attivi (quali cogeneratori e impianti fotovoltaici), connessi sia in bassa tensione che in media tensione. Visite ai cantieri (ad oggi la parte di progettazione è preponderante rispetto alle visite in cantiere). I cantieri ad oggi sono ubicati prevalentemente in Lombardia, Veneto ed Emilia, ma possono essere dislocati ovunque in Italia o all’Estero. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale in Ingegneria Energetica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 10 anni di esperienza maturati in analoga posizione. Settore di provenienza: studi di progettazione o ingegneria. Gradita esperienza maturata nel settore energetico in ambito di impianti di cogenerazione. Conoscenze linguistiche: gradita, ma non necessaria, la conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche specifiche: Ottima conoscenza di AutoCAD, Ottima conoscenza di sw di calcolo elettrico, Preferibile conoscenza di DDS CAD Modulo Elettrico (SW OPEN BIM per la progettazione elettrica) Disponibilità alle trasferte: richiesta, a livello nazionale (in futuro si prevede anche estero) Caratteristiche personali: persona duttile, flessibile, organizzata dotata di buone capacità di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo determinato di 1 anno con successiva trasformazione a tempo indeterminato. In caso di candidati particolarmente validi si può considerare un indeterminato da subito. Si possono valutare anche contratti di P.IVA Retribuzione proposta: in linea con le competenze effettivamente maturate. Sede di lavoro: Milano. Orario di lavoro: full time 9-18. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com ADDETTO PAGHE STUDIO S. MATERNITA' VERONA Il nostro Cliente è uno Studio di consulenza del lavoro sito a Verona e per sostituzione maternità di una risorsa ricerca un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI Riporto gerarchico/funzionale: Titolare di Studio Dettaglio mansioni: -Gestione autonoma pluricontrattuale; -Elaborazione autonoma cedolino paga; -Assunzioni, cessazioni, proroghe e varie trasformazioni aziendali; -Pratiche INAIL INPS e CPI; -Redazione autonoma 770 e CUD; -Autoliquidazione inail e uniemens; -Reportistica per alcune aziende; -Prima consulenza al cliente. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di almeno 4/5 anni maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Studi professionali Conoscenze linguistiche: non richieste Offerta: Livello di inquadramento proposto: da definire Tipologia di contratto proposto: Contratto a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di trasformazione. Retribuzione proposta: Ral prevista in linea con le competenze effettivamente maturate. Sede di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro full time 8.30/12.30 14.30/18.30 Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Azienda leader nel settore servizi ci ha incaricato di ricercare un profilo di: IMPIEGATO ORGANIZZAZIONE BUSINESS TRAVEL ACQUISTI E COST SAVING Dettaglio mansioni: Il candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Prenotazioni spostamenti in genere (voli, treni, noleggio auto) e gestione generale di ogni tipo di viaggio Prenotazioni hotel Prenotazioni ristoranti (molto di rado) Reportizzare gli acquisti nei sistemi aziendali secondo le indicazioni ricevute (centri di costo, persona richiedente, motivazione, autorizzazione per casi specifici, archiviazione dei doc contabili dell’acquisto ecc) Organizzazione meeting Organizzazione convention (braccio operativo e di supporto) Selezione di strutture che a vario titolo possano risultare più in linea con le esigenze aziendali (vicinanza alle ns sedi italiane della società), diverso livello di struttura in funzione del richiedente, condizioni economiche che rispettino la policy aziendale ecc) Stipula di apposite convenzioni aziendali con le catene alberghiere o con autonoleggi o altro L’obiettivo primario della attività del candidato ricercato è quello di ottenere la riduzione dei costi per le trasferte sostenuti dall’azienda mantenendo confort di viaggio nel rispetto delle policy. Il candidato è quindi anche tenuto a: Garantire il rispetto delle norme che regolano la gestione dei viaggi in azienda in primis per gli acquisti che effettua; in tal senso nella gestione delle richieste richiamare e ricordare sempre ai richiedenti l’esistenza di policy è monitorandone il rispetto tra i dipendenti Produrre report periodici per la valutare l’andamento delle spese per le trasferte aziendali, meeting ecce cc. individuare le aree che, attraverso un’accorta gestione, potrebbero generare risparmi per l’azienda. Negoziare tariffe vantaggiose con catene alberghiere, compagnie aeree, società di autonoleggio, etc.. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 2 anni maturata in analoga posizione Settore di provenienza: indifferente, preferibile esperienza o conoscenza (anche minima) del settore turistico, con particolare riferimento allo specifico comparto dei viaggi ed organizzazione per gruppi Conoscenze linguistiche: Non richieste Conoscenze informatiche: Buona conoscenza di tutti i sistemi operativi Windows e del pacchetto Microsoft Office in particolare Excel. Predisposizione / Essere in grado di utilizzare (post formazione) i gestionali aziendali Caratteristiche personali: persona dotata di capacità di problem solving, reattività, capacità di mediazione ed organizzative. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 con successiva trasformazione a tempo indeterminato. Contratto da subito a tempo indeterminato da valutare solo a fronte di candidature particolarmente in linea. Inquadramento in linea con le competenze e seniority maturata (indicativamente un 5° livello - CCNL Metalmeccanico). Retribuzione proposta: 2° livello CCNL Commercio indicativamente Ral € 28.000 Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì full time 9.00 - 13.00 14.00 - 18.00 Data prevista per l’inserimento: immediato o comunque compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è una prestigiosa società di ingegneria in espansione e ben posizionata sul mercato, per il rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare un PROGETTISTA MECCANICO CON COORDINAMENTO RISORSE Dettaglio mansioni: Il candidato selezionato avrà il ruolo di supporto al Direttore Tecnico del Settore Impianti nel coordinamento dei 3 profili junior e Progettazione/Modellazione di impianti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Diploma Perito Meccanico con ottimo curriculum studiorum. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4/5 anni di esperienza maturati in analoga posizione. Settore di provenienza: studi di progettazione o ingegneria. Gradita e competenza in ambito di impianti cogenerativi. Conoscenze linguistiche: gradita la conoscenza della lingua inglese (in particolare della forma scritta). Conoscenze informatiche specifiche: Ottima conoscenza di AutoCAD e buona del pacchetto Office. Preferibile conoscenza nell’ambito della Modellazione BIM MEP. Disponibilità alle trasferte: richiesta, a livello nazionale (in futuro si prevede anche estero). In genere trasferte di due volte la settimana. Richiesta persona automunita Caratteristiche personali: persona duttile, flessibile, organizzata dotata di buone capacità di problem solving. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Preferibile contratto di collaborazione con p.iva, oppure, contratto a tempo determinato di 1 anno con successiva trasformazione a tempo indeterminato. In caso di candidati particolarmente validi o già in possesso dello stesso si può considerare un indeterminato da subito. Retribuzione proposta: in linea con le competenze effettivamente maturate. Sede di lavoro: Milano. Orario di lavoro: full time 9-18. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda committente ed il nostro candidato. CONTABILE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE CON INGLESE - PROV BOLOGNA Il nostro Cliente Prestigiosa azienda settore metalmeccanico per rafforzamento di organico ci ha richiesto di ricercare un IMPIEGATO CONTABILE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE Dettaglio mansioni: La figura ricercata si occuperà di: - Registrazioni contabili in partita doppia; - Gestione di documentazione e pratiche relative al personale dipendente e interinale (es. nuove assunzioni, assegni familiari, note spese, gestione infortuni e certificati malattia). -Gestione e quadrature delle presenze - Gestione scadenzario e registri formazione obbligatoria -Gestione scadenzario e registri in materia di sicurezza Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di ragioneria e/o Laurea in materie economiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza di 2 anni maturata in analoga posizione. Conoscenze linguistiche: Richiesta conoscenza della lingua inglese livello buono sia scritto, orale che comprensione in quanto potrebbe capitare di doversi relazionare con clienti e fornitori sia telefonicamente che per iscritto Caratteristiche personali: Per lo svolgimento di questo lavoro sono necessarie precisione e meticolosità, buona autonomia operativa, propensione al lavoro di squadra, capacità di relazionarsi a tutti i livelli con gli interlocutori interni ed esterni all'azienda e ottimo doti organizzative e comunicative. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi iniziali e successiva trasformazione a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico - inquadramento e livello da definire in base al profilo incontrato, competenze e seniority (indicativamente 3° o 4° livello) Retribuzione proposta: in linea con le competenze effettivamente maturate (indicativamente RAL 25/27k). Sede di lavoro: Valsamoggia (BO) Orario di lavoro: full time. LUN-GIO 8.30-17.30 VEN 8.30-16.30; è prevista un’ora di pausa pranzo con possibilità di mangiare nella mensa aziendale pasti portati da azienda di ristorazione esterna. Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. DISEGNATORE MECCANICO AUTOCAD - BOLOGNA Il nostro Cliente Prestigiosa azienda settore metalmeccanico per rafforzamento di organico ci ha richiesto di ricercare un: DISEGNATORE MECCANICO PRE VENDITA 2D AUTOCAD E 3D SOLID EDGE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio tecnico Dettaglio mansioni: Il disegnatore ricercato opera nell’ambito delle attività dell’Ufficio Tecnico risponde direttamente al Responsabile dell’Ufficio e contribuisce a velocizzare lo studio di fattibilità delle richieste che pervengono dai clienti, occupandosi della stesura dei disegni sul cartiglio con cognizione specifica inerente a materiali, trattamenti, quote sensibili. Si interfaccia quotidianamente con tutte le funzioni aziendali collegate al suo operato: ufficio commerciale, ufficio acquisti, ufficio controllo qualità, deve pertanto avere doti relazionali che gli permettano di interagire in maniera positiva e proattiva con i colleghi. Contribuisce, tramite il suo supporto, allo sviluppo commerciale dell’azienda interagendo, all’occorrenza, direttamente con la clientela. In particolare verranno svolte le seguenti attività: Studio di fattibilità dei disegni dei clienti e assistenza ai clienti stessi in fase di pre-vendita nel fornire informazioni tecniche su prodotti e soluzioni confrontate con le capacità e possibilità produttive Supporto Tecnico all’ufficio commerciale e all’ufficio export relativamente a prodotti e soluzioni Competenze trasversali: · Attenzione all’ordine e alla qualità · Capacità analitica · Consapevolezza organizzativa · Flessibilità · Orientamento al cliente · Rispetto delle tempistiche Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea tecnica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: La preferenza è per un profilo senior, ma si valutano anche profili junior purché abbiano almeno un anno di esperienza nella meccanica a ingranaggi Settore di provenienza: Metalmeccanico Conoscenze linguistiche: conoscenza di livello almeno intermedio della lingua inglese per conversazioni prevalentemente scritte e di carattere tecnico Conoscenze informatiche: Office, Posta elettronica, buona conoscenza di software di disegno 2D quali AUTOCAD // Solid Edge 3D Caratteristiche personali: persona flessibile, proattiva e dinamica Offerta: Livello di inquadramento proposto: 3° o 4° livello della metalmeccanica Ccnl applicato: CCnl Metalmeccanico Tipologia di contratto: Determinato di 6 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato. Oppure a fronte di candidato particolarmente di interesse contratto da subito a tempo indeterminato. Retribuzione proposta: RAL 27.000-33.000 da valutare superiore Orario di lavoro: LUN-GIO 8.30-17.30 VEN 8.30-16.30; è prevista un’ora di pausa pranzo con possibilità di mangiare nella mensa aziendale pasti portati da azienda di ristorazione esterna. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato riscontrato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003