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V2group, Consorzio operante nel settore energia elettrica/gas naturale seleziona responabile con GRUPPO VENDITA (min. 3 persone) per la Nostra nuova filiale di Orta di Atella (caserta) Voglia di mettere davvero in pratica la tua voglia e caparbietà nel realizzare e hai la giusta dote per raggiungere risultati importanti ' Dimostralo ! - Garantiamo:. Gettone di sicuro interesse + over su rete,. Servizio backoffice completo,. ZERO STORNI-ZERO STORNI-ZERO STORNI,. Supporto tecnico,. Gare mensili, - Si richiede:. Ambizione Contattaci o invia la Tua candidatura a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. SALES ACCOUNT / AREA MANAGER JR SETTORE TECNICO Il nostro Cliente è un’azienda del settore metalmeccanico industriale che ci ha incaricati di ricercare un SALES ACCOUNT / AREA MANAGER SETTORE TECNICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Dopo il periodo di inserimento in azienda la risorsa si occuperà di: - Ricerca di potenziali clienti e consolidamento dello storico (Bologna e provincia). - Gestire i rapporti con i clienti, dal primo contatto telefonico al successivo incontro. - Gestire la trattativa commerciale in accordi con i responsabili commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea in qualsiasi disciplina Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Minima esperienza maturata in ambito sales o anche prima esperienza se effettive dote commerciali Settore di provenienza: preferenza per provenienza da aziende settore tecnico. Viceversa interesse e propensione per tale settore Conoscenze linguistiche: Non richieste Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office Caratteristiche personali: Persona di integrazione dinamica e precisa e motivata all’attività commerciale. Incline al lavoro di team e capace di relazionarsi con i clienti, colleghi e titolare Offerta: Livello di inquadramento proposto: da valutare e rapportato a quanto già maturato dal candidato Tipologia di contratto: da valutare in base al candidato riscontrato (apprendistato, indeterminato ecc..) Retribuzione proposta: In linea con la seniority del candidato riscontrato Orario di lavoro: 8.30 – 12.30 / 14.00 – 18.00 con la flessibilita’ richiesta dal ruolo Sede di lavoro:. Iniziale periodo di formazione in provincia di Modena ed attività commerciale in Modena e Bologna Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Posizione: Field Sales Manager - Settore Siderurgico - Nord-Ovest Italy Specializzazione di riferimento: TECHNICAL & ENGINEERING Job Description: Per multinazionale leader nella produzione e distribuzione di prodotti e lamierati per il settore siderurgico, ricerchiamo un: FIELD SALES MANAGER SETTORE SIDERURGICO- NORD-OVEST ITALY (TCP_FSL_40) La figura, riportando alla Direzione Commerciale Italia si occuperà di gestire e sviluppare la propria area di competenza (LOMBARDIA, EMILIA; TOSCANA). Il portafoglio prodotti è costituito da lamiere da treno e/o coils per il settore siderurgico per vari tipi di applicazioni. Il parco clienti comprende: End-user, Dealer, OEM, Carpenteri...

Hofmann Services ricerca per azienda cliente: Project manager junior settore impiantistica elettrica Descrizione Il candidato si occuperà della direzione di cantieri relativi alla realizzazione di impianti elettrici MT/BT e di condizionamento. Nello specifico dovrà eseguire le seguenti attività: • Gestione e coordinazione della squadra operativa nelle attività di cantiere; • Controllo dei materiali e gestione della sicurezza sul lavoro; • Gestione delle tempistiche e del budget di commessa; • Approvvigionamento materiali e controllo della disponibilità delle apparecchiature e degli strumenti necessari; Requisiti • Laurea in Ingegneria/Architettura, Diploma di geometra o in materie affini; • Esperienza pregressa nel settore di almeno 2 anni; • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership. Rappresentano un plus capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi e capacità organizzative. Contratto di lavoro: Tempo determinato con finalità di inserimento CTI – CCNL Metalmeccanico Sede: vicinanze Rivoli (TO)

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1390 - SALES EXPORT MANAGER - SETTORE SOLLEVAMENTO per prestigiosa azienda leader nella costruzione e vendita di gru per edilizia con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Pregressa esperienza lavorativa (anche breve) nel ruolo, preferibilmente in settori affini (gru, carrelli elevatori, sollevamento ecc); -Attitudine commerciale; -Ottima conoscenza della lingua inglese; -È considerato un plus la conoscenza della lingua francese; -Disponibilità a trasferte all’estero; -Ottime capacità organizzative e di problem solving, dinamicità e flessibilità. Il candidato scelto rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale si occuperà principalmente delle seguenti attività: -Ricerca di possibili acquirenti all'interno del mercato estero; -Mappare e sviluppare nuovi mercati; -Gestire rapporti consolidati con i clienti/dealer e implementare clienti/dealer prospect; -Gestione delle trattative commerciali. Si offre inserimento a tempo indeterminato, e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Multinazionale, attiva nel settore impiantistico, ci ha incaricati di selezionare un Trainer. Il candidato, in seguito all'acquisto dell'impianto da parte del cliente, si occuperà delle seguenti mansioni: formazione degli operatori sulle procedure operative della macchina e dell'impianto; formazione sulle attività manutentive e di cambio formato; formazione sui processi; formazione inerente la manutenzione meccanica e sw; elaborazione dei report. Si richiedono: conoscenza degli impianti; pregressa esperienza o nel ruolo o nella manutenzione degli impianti o nella installazione; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte per, circa, 150 gg in Europa ed Extra Europa. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è un’azienda del settore metalmeccanico industriale che ci ha incaricati di ricercare un SALES ACCOUNT / AREA MANAGER SETTORE TECNICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Dopo il periodo di inserimento in azienda la risorsa si occuperà di: - Ricerca di potenziali clienti e consolidamento dello storico (Bologna e provincia). - Gestire i rapporti con i clienti, dal primo contatto telefonico al successivo incontro. - Gestire la trattativa commerciale in accordi con i responsabili commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea in qualsiasi disciplina Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Minima esperienza maturata in ambito sales o anche prima esperienza se effettive dote commerciali Settore di provenienza: preferenza per provenienza da aziende settore tecnico. Viceversa interesse e propensione per tale settore Conoscenze linguistiche: Non richieste Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office Caratteristiche personali: Persona di integrazione dinamica e precisa e motivata all’attività commerciale. Incline al lavoro di team e capace di relazionarsi con i clienti, colleghi e titolare Offerta: Livello di inquadramento proposto: da valutare e rapportato a quanto già maturato dal candidato Tipologia di contratto: da valutare in base al candidato riscontrato (apprendistato, indeterminato ecc..) Retribuzione proposta: In linea con la seniority del candidato riscontrato Orario di lavoro: 8.30 – 12.30 / 14.00 – 18.00 CON LA FLESSIBILITA’ RICHIESTA DAL RUOLO Sede di lavoro: zona Bologna con area di attività commerciale in Bologna e Modena. Iniziale periodo di formazione in provincia di Modena Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Ricerchiamo per azienda di produzione nel settore Chimico con sede in zona Assisi un Quality Assurance Manager. La figura selezionata avrà la responsabilità di assicurare la conformità con gli standard di qualità e normative applicate dall'azienda, sarà inoltre responsabile degli audit interni e esterni, della conformità a tutti i requisiti regolatori, ISO, SQF e gestione documentale. Il Quality Assurance Manager si occuperà principalmente delle seguenti attività: Fornisce una comunicazione efficace in merito ai problemi, agli obiettivi, alle iniziative e alle prestazioni dei vari dipartimenti, Guida le iniziative per la qualità e garantisce l'integrità delle procedure e delle politiche per la qualità in base agli standard di certificazione,alle normative governative e ai requisiti dei clienti, Gestisce e dirige i programmi SQF/ISQ, audit, formazione, team building e miglioramento continuo, Supporta il dipartimento Regolatorio nel fornire competenze e guida nell'interpretazione dei regolamenti governativi, dalle linne guida delle agenzie e delle politiche interne per garantire la conformità e funge da collegamento tra l'azienda e le agenzie governative come ASL e ARPAT, Organizza e garantisce il completamento di tutte le indagini sulla qualità, compresi i prodotti non conformi, i reclami dei clienti e le azioni correttive, Presenta report per riassumere i risultati di audit interni, reclami, mantenimento delle certificazioni ISO e SQF. Si richiede: Laurea in Chimica o indirizzi affini Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di Quality Manager nei settori alimentare - Farmaceutico - Chimico o settori affini Capacità di lavorare in un ambiente stimolante orientato ai risultati Ottima conoscenza della lingua Inglese Si offre contratto a tempo indeterminato CCNL Chimico Aziende Industriali con RAL commisurata all'esperienza. Luogo di lavoro ASSISI (PG)

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Prestigiosa azienda del settore metalmeccanico per il rafforzamento della proprio organico ci ha incaricato di ricercare un: SALES AREA MANAGER ESTERO SETT TERMOTECNICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione commerciale Dettaglio mansioni: · Gestione clienti esistenti (50%) · Promozione di azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale. Ricerca e presa appuntamento diretto con il Cliente. · Attività di business development dell'area assegnata (50%) · Sviluppo di trattative di vendita · Formulazione offerte, preventivi e contratti · Negoziazione delle migliori condizioni di vendita Area di sviluppo commerciale di competenza: Germania, Spagna, Svizzera principali e poi generale mondo. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: preferibile formazione tecnica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione di minimo 3 anni. Settore di provenienza: aziende metalmeccaniche, termotecniche, oil & gas (termoidraulica/caldaie): Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza della lingua tedesca e spagnola. Se non conosciute necessaria conoscenza lingua inglese. Caratteristiche personali: flessibilità, disponibilità all'apprendimento, in grado di lavorare in team, con spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente, resistente allo stress. Dinamicità, elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Ccnl Commercio, contratto a tempo determinato/indeterminato in base al candidato selezionato Retribuzione proposta: Indicativamente RAL € 35.000/40.000 (superiore in base alla seniority) + variabile + rimborso spese Sede di lavoro: Provincia nord est VERONA Orario di lavoro: full time Data prevista per l'inserimento: Immediato o comunque compatibile con eventuale preavviso contrattuale da osservare La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Che cosa ci contraddistingue: All’interno del gruppo CUBO GmbH potete fare esperienza di un ambiente dinamico, caratterizzato da libertà creativa, compiti stimolanti e una prospettiva internazionale. In questo ambiente le idee e le competenze dei nostri collaboratori si combinano con le dinamiche del successo, che collocano l’azienda tra i global player dell’industria automobilistica. Dalle nostre sedi italiana e tedesca, sviluppiamo e realizziamo linee automatiche per l’assemblaggio di scocche, parti mobili e sottogruppi, con tecnologie sempre più all’avanguardia. Garantiamo ai nostri clienti alta precisione, qualità e rispetto delle tempistiche di progetto. Ci hanno accordato la loro fiducia nei nostri 16 anni di attività rinomate case produttrici Premium dell’industria dell’auto, come Ferrari, Porsche, VW, Mercedes-Benz, BMW, Audi e Opel. Informazioni sull’azienda: Sede: Torino-Stuttgart Settore: Automotive, automazione industriale Numero di dipendenti: 60 Prodotto: linee automatiche di assemblaggio scocca, fiancate, parti mobili e sottogruppi Informazioni sulla nostra offerta di lavoro: Offriamo: Lavoro su progetti sempre nuovi e all’avanguardia per clienti di primo piano in tutta Europa, ambiente di lavoro giovane e dinamico, competenza e professionalità Ricerchiamo: Per ampliamento organico ricerchiamo un/una Project Manager. I compiti del Project Manager sono: • Gestione completa del progetto • Pianificazione completa del progetto • Gestione delle tempistiche • Gestione del cliente e coordinamento delle sue esigenze • Gestione e coordinamento dei fornitori • Coordinamento delle funzioni e delle risorse aziendali coinvolte nel progetto • Verifica del corretto avanzamento dei lavori • Proposta di soluzioni tecniche • Supervisione tecnico-qualitativa del prodotto fornito, sia in fase di progetto che al termine dello stesso • Soddisfazione del cliente Competenze richieste: • Esperienza lavorativa min.2 anni nella gestione di Progetti, preferibilmente in ambito automotive • Laurea Magistrale in Ingegneria; • Ottima conoscenza dell’inglese, la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale; • Ottima conoscenza del pacchetto Office e del programma MS Project • Conoscenza base dei SW CAD Catia e AutoCAD • Ottime doti comunicative e relazionali • Disponibilità a trasferte Italia e UE di medio e lungo periodo Inquadramento aziendale: Sarà valutato sulla base delle effettive competenze del candidato

Hoffen Group Società di Consulenza e Progettazione Ingegneristica ricerca Project Manager Esperto nel Settore Termotecnico per collaborazione "Pratiche del 110%". Richiesta autonomia e competenza nella redazione di: - Legge 10 - Attestati di Prestazione Energetica Inviare il proprio CV in formato europass a: info@hoffengroup.com indicando nell'oggetto la dicitura “PROJECT MANAGER”

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali. Il nostro cliente è una rinomata azienda facente parte di un gruppo quotato in borsa e operante nel settore energia. Per loro siamo alla ricerca di una figura commerciale che ricoprirà il ruolo di Key Account Manager e che si occuperà della ricerca di nuovi clienti nel segmento Microbusiness, sviluppando personalmente le campagne commerciali nei territori assegnati, e della gestione dei clienti già acquisiti. Il/la candidato/a ideale, in possesso di diploma/laurea e buone competenze informatiche, avrà maturato un'esperienza almeno triennale nello sviluppo commerciale nello specifico settore dell'energia; si prendono in considerazione candidati/e provenienti dal settore telefonia. Cerchiamo persone dinamiche, con buone doti relazionali, in grado di lavorare per obiettivi e con capacità di negoziazione. Si offre iniziale contratto a termine con scopo assunzione a tempo indeterminato con retribuzione di sicuro interesse. Luogo di lavoro: Monza. Per candidarsi effettuare la registrazione sul sito www.etjca.it, inserire un curriculum vitae aggiornato e rispondere all'annuncio. Filiale di Cantù. La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03).

Affermata azienda metalmeccanica leader di mercato settore elettropompe con sede nella provincia est di Verona ricerca per potenziamento della propria struttura commerciale un area manager estero. Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza nello stesso ruolo e nello stesso settore e possiede una buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua europea. Completano il profilo doti di intraprendenza ed attitudine alle relazioni interpersonali. L’azienda offre una retribuzione di sicuro interesse, sistema premiante, benefit aziendali e portafoglio clienti attivo. I candidati interessati possono inviare il proprio cv a selezione@studiotadiello.it oppure al fax nr 045/6105746 specificando il rif. EXPAREA17.

Per storica azienda strutturata nostra cliente del settore impiantistica nella provincia ovest di Verona ricerchiamo un project manager. La figura, inserita in ufficio tecnico, si occuperà in autonomia della gestione dei progetti relativi a grandi impianti meccanici (termoidraulici, condizionamento, antincendio, ricambio d’aria). Il candidato gestirà l’intero processo della commessa, dalla fase degli acquisti, alla gestione dei cantieri, fino al collaudo finale. Si richiede una precedente esperienza maturata nello stesso ruolo e settore di riferimento nonché la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. I candidati ambosessi interessati possono inviare il proprio cv a selezione_studiotadiello.it specificando il rif. PROJIMP19.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore automotive, con commesse sia in Italia sia all'Estero, si ricerca 1 DIRETTORE DI STABILIMENTO/GENERAL MANAGER La risorsa si occuperà di -gestione produzione -tempi e metodi -gestione ufficio qualità Si richiede -Esperienza nel ruolo e nel settore Si offre inserimento all’interno di un’azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: Pesaro(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).