Miniclub junior contatto

Villaggi & Tribù Animazione ricerca animatori di contatto, mini e junior club anche prima esperienza da impiegare nell’estate 2020 nei suoi villaggi turistici in Italia. Casting in tutta Italia. Disponibilità richiesta da uno a sei mesi. Lingue gradite: inglese, tedesco, russo e francese. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi con età compresa tra 18 e 30 anni. Per fissare un colloquio nella tua città chiama ai numeri 06 70 22 800 o 393 900 43 82.

Siamo alla ricerca di Animatrici (con o senza esperienza) per l'inserimento nello staff estivo 2018 che svolgerà animazione a Cervia-Milano Marittima. Le attitudini personali richieste sono: una buona comunicativita', la capacita' di stabilire un immediato contatto con la clientela, entusiasmo, solarità,determinazione ecc ecc Queste sono alcune delle caratteristiche.indispensabili per l'approccio al lavoro di Animatore. Ricerchiamo tutte le figure di animazione, da Mini Club - Sportivo - Contatto Se ritieni di avere la giusta motivazione e le caratteristiche per partecipare alla selezione invia un tuo curriculum con foto all'indirizzo Email animatori.mima@hotspotsa.ch.......visita la nostra pagina facebook https://www.facebook.com/milano.marittima1

Animazione Divertimento Lavoro Crazy Beach by Hot Spot Organizza un Stage d’animazione presso Hotel Adria di Milano Marittima 13-14 -15 APRILE Un Week-End full immersion per individuare preparare e selezionare varie figure di animatori: Responsabili Equipe - Mini Club - Fitness - Organizzatori Tornei Sportivi - Dj - Ballerine Nel corso dello stage approfondiremo tutti i settori legati all’animazione con prove dirette proposte da professionisti del settote. Ai partecipanti si garantisce l’opportunità lavorativa diretta nella nostra Equipe “ Crazy Beach Animazione” Staff 2018 operante in riviera adriatica Lo Stage di Animazione ha lo scopo di valutare le potenzialità di ogni partecipante e individuarne l’inserimento con il ruolo più adatto Se ritieni di avere la giusta motivazione e le caratteristiche per partecipare alla selezione invia un tuo curriculum con foto all'indirizzo Email animatori.mima@hotspotsa.ch.......visita la nostra pagina facebook https://www.facebook.com/milano.marittima1 Per info. TINO 3920466070

Junior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa, rispondendo al Tecnico Commerciale Senior e, contestualmente alla formazione tecnica (di circa 1 anno e mezzo), dovrà occuparsi della gestione tecnico-commerciale dei clienti a livello globale per quel che concerne la vendita di ricambi per Impianti Industriali. Dovrà quindi essere abile nella costruzione di rapporti con gli stessi, duraturi nel tempo. Per svolgere l'attività sono previste trasferte internazionali. Società leader di mercato nel suo settoreProfessionalità Junior da formare al ruolo di Export MaangerJunior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Diploma o Laurea Tecnica (preferibilmente in ambito meccanico o affini); Conoscenza Avanzata della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli tecnici a contatto con il cliente; Disponibilità a viaggiare su suolo internazionale; Ottime doti relazionali e comunicative. Società leader nella realizzazione di Impianti Industriali su commessa e componentistica meccanica annessa.Ottima opportunità di carriera e di formazione in ambito Tecnico Commerciale estero.Salario da 28.000 €/anno a 33.000 €/anno

25 RAGAZZE/I disponibili a ricoprire ruolo di MINICLUB / JUNIORCLUB: - periodi di lavoro dal 08 GIUGNO AL 08 SETTEMBRE, DAL 01 LUGLIO al 01 SETTEMBRE e dal 26 LUGLIO al 02 SETTEMBRE - Gradita conoscenza INGLESE - Molto Gradita conoscenza TEDESCO - Maggiore Età - Per i RAGAZZI Gradita PATENTE B Invia il tuo curriculum e n.2 foto alla ns email delle risorse umane o compila il form sul nostro sito. SIRIO, l'animazione che Brilla!

Espace Animazione (Agenzia di animazione, eventi e spettacoli con sede a Lecce) ricerca per partenza immediata fino a fine settembre, la figura di ANIMATRICE MINICLUB per importante Resort Village 4 stelle. La risorsa dovrà svolgere tutte le attività relative al miniclub (in villaggio sarà affiancata da una responsabile del settore) e la sera andrà a svolgere le attività insieme al resto dei ragazzi dello staff. Si richiede oltre a disponibilità immediata, predisposizione al contatto e al lavoro di squadra, educazione e flessibilità lavorativa. Durante la giornata sono previste ore di pausa (oltre a pausa pranzo e cena). La nostra azienda garantisce contratto a tempo determinato e vitto e alloggio a carico aziendale. Da contratto sono previste due mezze giornate libere a settimana o una intera da concordare con il capo villaggio Ovviamente, per il tipo di lavoro, è previsto il pernottamento in villaggio.

ANIMATRICI e ANIMATORI per l'Estate 2018 in Italia: - MINICLUB & HOSTESS - CONTATTO - BAGNINI - RESPONSABILI Conoscenza lingua Tedesca e/o Inglese e Patente B gradite. Invia il tuo curriculum e n.2 foto alla ns email delle risorse umane o compila il form sul nostro sito. SIRIO, l'animazione che Brilla!

ANIMATRICI e ANIMATORI pronti a Partire!? Si cercano: - MINICLUB & HOSTESS - CONTATTO - RESPONSABILI Conoscenza lingua Tedesca e/o Inglese e Patente B gradite. Invia il tuo curriculum e n.2 foto alla ns email delle risorse umane o compila il form sul nostro sito. SIRIO, l'animazione che Brilla!

Espace Animazione ricerca miniclub per Resort Village fino a fine settembre (possibilità di continuità lavorativa nel periodo invernale). La risorsa deve avere un minimo di esperienza pregressa nel settore, disponibilità per partenza immediata, predisposizione la contatto e al lavoro di squadra, dinamicità e spigliatezza La nostra Azienda garantisce: - contratto determinato a norma di legge - fisso mensile garantito ogni mese - vitto e alloggio a carico aziendale Per candidarsi inviare cv e foto Verrete ricontattati per un colloquio o video colloquio. Se positivo vi verrà comunicata la proposta con la destinazione

Partenza immediata per animatrice miniclub per importante struttura alberghiera Family hotel 4 stelle in Trentino (Andalo). Partenza prevista per dicembre (intorno al 18) fino a fine marzo. Si richiede nello specifico figura femminilecon le seguenti caratteristiche: disponibilità a partenza immediata predisposizione al contatto e al problem solving esperienza minima con i bambini La nostra azienda offre: contratto a tempo determinato, giornata libera a settimana da stabilire con la struttura fisso mensile garantito e stabilito in fase di colloquio vitto e alloggio a carico aziendale

ANIMA VERA S.r.l. Agenzia di Animazione ricerca per la stagione estate 2021 in Veneto Mare le seguenti figure da inserire nei propri staff Italia DAL 15 MAGGIO A FINE SETTEMBRE: * Animatori bambini Mini club e Junior club La conoscenza della lingua Tedesca e’ elemento di valutazione nella trattativa contrattuale, PERCHE’ LAVORARE CON ANIMA VERA: - NESSUN COSTO DI FORMAZIONE - VITTO O ALLOGGIO A NOSTRO CARICO - NESSUN COSTO DI DIVISE O ALTRO - CONTRATTI NAZIONALI DEL LAVORO PER L’ANIMAZIONE TURISTICA - POSSIBILITA’ DI RICHIEDERE LA DISOCCUPAZIONE A FINE RAPPORTO LAVORATIVO - COLLOQUI VIA WEB - TOTALE TRASPARENZA CONTRATTUALE - RETRIBUZIONE VERSATA MENSILMENTE - ADEGUATA RETRIBUZIONE A SECONDO DELL’ESPERIENZA - CONTINUTA’ LAVORATIVA - MASSIMA FLESSIBILITA’ NELLA DISPONIBILITA’ Hai un età dai 18 ai 35 anni ti aspettiamo !!! LA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA SARA’ ELEMENTO PREFERENZIALE NEL TRATTAMENTO CONTRATTUALE Invia il tuo Curriculum COMPLETO DI FOTO a: unodinoi@animavera.it o inserisci i tuoi dati nel nostro sito ANIMAVERA.IT alla voce JOIN US - CANDIDATURE in alternativa puoi rispondere a questo annuncio sempre allegando il tuo CV completo di foto Per qualsiasi info siamo a tua disposizione al 3935973091 – 3313233293 - 0564071891. VUOI SAPERE CHI SIAMO ? VISITA IL NOSTRO SITO www.animavera.it, FACEBOOK & ISTAGRAM ANIMAVERA SRL

Il Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - presidia il mercato di riferimento garantendo almeno il 50% di presenza sui territori gestiti (territori europei di lingua francese); - gestisce i principali distributori attivi sul territorio garantendo gli obiettivi di sel-in e sel-out; - gestisce i distributori affiancandoli nell'allestimento del market mix; - affianca i distributori proponendo loro tools per aumentare i dati di sel-out; - garantisce le quote di fatturato, volumi e margini come da strategia commerciale dell'azienda.Azienda sport leader - moto - ebike Export Management - territori lingua franceseIl Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - 3/4 anni di esperienza in Area export Francia, meglio se maturata in contesti distributivi con prodotto B2C (ideale sport business); - inglese e francese fluenti; - capacità di negoziazione, capacità di analisi di mercato e di implementazione di iniziative commerciali sul medio-lungo periodo; - capacità comunicative, persuasive e di condivisione delle informazioni; - dinamismo, auto-imprenditorialità, ambizione.Azienda in fortissima crescita ed operante sul mercato con prodotto di brand. La realtà presidia il mercato mondiale con una struttura di vendita sia diretta che indiretta a diretto contatto principalmente con distributori.Ottima opportunità di carriera per un Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) che voglia lavorare nello sport business.

Oggi lavoro srl, filiale di Genova, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore energetico un Junior Project Manager. Ls risorsa parteciperà alla gestione di progetti di efficientamento energetico, focalizzandosi sui progetti incentivati di ecobonus e superbonus. In particolare, la risorsa, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: - Gestione dei contratti di fornitura: contatto con il fornitore, negoziazione quantità e costi, monitoraggio spedizioni nei tempi e nei modi concordati; - Gestione cliente: contatto con il cliente, stipula contratto, gestione e monitoraggio della consegna; assistenza pre e post vendita; - supporto nella gestione tecnica ed amministrativa dei progetti di efficienza; - gestione documentale dei progetti, al fine di garantire la conformità del processo, secondo procedure aziendali e scadenze. Requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria o Economia, o percorsi affini; - Esperienza di almeno due anni nel medesimo ruolo. La provenienza dal settore impiantistico o edile costituirà carattere preferenziale; - Ottima conoscenza di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Attitudine al lavoro in team e per obiettivi; - Ottime doti organizzative, di negoziazione, di relazione e di problem solving; - Curiosità, senso critico. Si offre insierimento con contratto in somministrazione di 12 mesi. Luogo di lavoro Genova Orario di lavoro Full Time OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

A.A.A Annuncio di lavoro Cerchiamo un JUNIOR DEVELOPER...se non sapete cos'è probabilmente questo annuncio non vi riguarda, passate oltre. Skill richieste: A) - conoscenza HTML, CSS e Javascript B) - Conoscenza di un linguaggio di programmazione server side (php,ruby,c#) C) - Conoscenza di database quali mysql o postgresql Skill opzionali: D) - Conoscenza wordpress E) - Conoscenza prestashop F) - Conoscenza ruby G) - Conoscenza angularjs e/o ionic framework Potrà fare la differenza nella selezione: I) - Attenzione ai dettagli e alle procedure J) - Adattabilità e attitudine al Problem Solving K) - Passione per le nuove tecnologie e le evoluzioni tecniche I) - Avere un buon livello di inglese comprensione/scrittura L) - Essersi accorto che ho saltato la H e ripetuto la I M) - Capacità di essere "sempre connesso" Si offre regolare Contratto di lavoro e possibilità di carriera. Modalità di Selezione: - Invia 5 righe dove spieghi perché dovremmo assumere Te - Analisi Curriculum - Colloquio Contattateci Oggetto contatto: Candidatura a Junior Developer p.s.: se pensi che abbiamo scritto un indirizzo email a cui manca l'estensione.it o.com...forse è meglio se non ti candidi.

Future Manager Recruitment è una realtà globale impegnata da oltre 20 anni in processi di recruiting a livello nazionale ed estero. Il contesto fortemente dinamico e ad ampio respiro internazionale ha generato uno sviluppo ed una crescita costante negli anni, con il raggiungimento di un presidio sempre più capillare sul mercato di riferimento e del soddisfacimento delle grandi aziende clienti coinvolte. Nell’ottica di tale progetto di rafforzamento ed espansione aziendale, si rende necessario l’inserimento di un Junior HR Specialist che, inserito nel Dipartimento operativo dedicato ai servizi di Ricerca e Selezione, si occuperà di gestire i progetti di recruiting per le diverse aziende clienti. La risorsa avrà modo di acquisire una sempre maggiore autonomia nella gestione delle attività in tutte le fasi produttive: dalla presa in carico del fabbisogno aziendale, job posting, screening CV fino alle sessioni di colloqui di selezione, mantenendo contatto costante con aziende e candidati. La risorsa inoltre avrà la possibilità di partecipare a progetti speciali, con il coinvolgimento presso l’area internazionale e l’area formativa. In tale ottica, ha maturato fino ad 1 anno di esperienza ed ha interesse nell’intraprendere un percorso di crescita in ambito Recruiting. L’uso fluente della lingua inglese è un requisito imprescindibile. Sede di lavoro: Milano zona Loreto Contratto, inquadramento e retribuzione: Stage retribuito finalizzato all’assunzione Requisiti:  Laurea Magistrale, gradito percorso in Gestione/Formazione delle Risorse Umane  Esperienza di 0-1 anno in ambito HR  Inglese fluente (C1)  Dimestichezza con Pacchetto Office La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16 con riferimento in oggetto “Junior HR Specialist”