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Azienda con decennale attività nel settore pubbliche relazioni e della comunicazione, che vanta clienti nazionali e internazionali assume due collaboratori da inserire in organico. Il profilo del candidato ideale deve rispettare i seguenti requisiti: - titolo di studio richiesto: laurea (triennale o di secondo livello); - capacità di lavorare in team; - capacità di lavorare per obiettivi; - ottima dialettica; - range anagrafico di età a cui è rivolta la selezione: 22-38 anni; - lingue straniere parlate: almeno una a scelta tra spagnolo, inglese, francese, con un livello non inferiore al B1 nella classificazione europea CEFR; - disponibilità a trasferte (con spese a carico dell'azienda) in Italia ed Europa. Gli interessati sono invitati a candidarsi in modalità elettronica, inviando il curriculum vitae per e-mail scrivendo a: seronelli.prconsulting@gmail.com

Salone di acconciature Marilyn seleziona 2 parrucchieri, preferibilmente con esperienza, da inserire nel proprio staff. titoli preferenziali: -indispensabile diploma - competenza nel campo stilistico e/o tecnico/colorazione -buone doti di comunicazione -serietà e precisione nel ruolo si offre: -formazione ed affiancamento -possibilita' di crescita professionale sede di lavoro: Milano zona dergano- bovisa verranno prese in considerazione tutte le candidature in linea con i requisiti richiesti per la selezione. gli interessati possono inviare il proprio cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail: ufficio.marilyn@gmail.com

Per storico PLAYER INTERNAZIONALE con filiali commerciali e produttive a livello GLOBALE, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS - TREVISO NORD Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Pianificare azioni di marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto della rete commerciale diretta dell'azienda Supporto dei progetti, gestendo il cantiere e coordinando i posatori COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storico PLAYER INTERNAZIONALE con filiali commerciali e produttive a livello GLOBALE e che focalizza la propria attenzione nel settore dei MATERIALI PER L’EDILIZIA, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS - TREVISO NORD Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto dei progetti, gestendo il cantiere e coordinando i posatori e la logistica di cantiere COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/0

Per storico PLAYER INTERNAZIONALE con filiali commerciali e produttive a livello GLOBALE e che focalizza la propria attenzione nel settore dei MATERIALI PER L’EDILIZIA, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS - TREVISO NORD Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Pianificare azioni di marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto della rete commerciale diretta dell'azienda COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA0

IL MIO NOME È YERCI REYES, HO MOLTE ESPERIENZE NELLA CURA DEI PAZIENTI DI ETÀ AVANZATA E SOPRA TUTTA TANTA PAZIENZA PERCHÉ LO SCOPO È DI DARTI UNA MOLTO BUONA QUALITÀ DI VITA. ISTRUZIONE 1990-1991 C.E.I N° 323 “AUGUSTO B. LEGUIA” Istruzione iniziale 1992-1997 C.E.N N° 2065 “JOSE ANTONIO ENCINAS FRANCO” Istruzione primaria 1998-2002 C.E.N “AUGUSTO B. LEGUIA” Istruzione secondaria 2004-2006 INSTITUTO SUPE RIOR TECNOLOGICO “ARZOBISPO LOAYZA” Scuola Di Infermiera Tecnica ESPERIENZA LAVORATIVA 2006-2008 Lima-Perù Associazione Peruviana Di Donne Evangeliche (APME), Settore Privato Posizione: infermieristica tecnica Compiti Eseguiti: Cura di 23 pazienti anziani. Fornire servizi di infermiere tecnico nella BETANIA HOUSE di PUEBLO LIBRE, nella cura di 23 pazienti anziani 24 ore al giorno e tra cui c'erano pazienti prostrati (piaghe da decubito) ed emiplegici che avevano un'attenzione rigorosa e approfondita, in quanto se lo meritano, tuttavia il mio periodo di lavoro è stato esclusivamente di un mese a causa della sostituzione. 2007-2008 Lima-Peru Associazione Peruviana delle donne Evangeliche (APME), Settore Privato Posizione: Amministrazione e Area infermieristica tecnica Compiti Eseguiti: Cura dei pazienti anziani con seguenti malattie: ? Tracheotomia ? Psicosi paranoica ? Demenza senile ? Parkinson ? Diabetici ? Neuropatia diabetica ? Psichiatrico Nella casa di cura chiamata HOME BETANIA DI SURCO. 2008 -2009 Lima-Peru Enfermera Privata Posizione: Enfermiera Tecnica Compiti Eseguiti: Fornire assistenza infermieristica tecnica alle cure di una paziente emiplegica di 95 anni di nome Sara Saldarriaga Chorres con la quale lavora per un periodo di 6 mesi. 2009 Lima-Peru Enfermiera Privata Posizione: Enfermiera Tecnica Compiti Eseguiti: Fornire un servizio di infermiere tecnico nella cura di un paziente post-operato di frattura dell'anca di nome Carlos Chávez, 94 anni, che ha ricevuto la riabilitazione appropriata che di conseguenza si è rapidamente ripreso e attualmente è mobilitato con il suo deambulatore più di ogni altra cosa per sicurezza, perché gestisce il suo Lo spostamento molto bene con il suo bastone per questo hanno rinunciato ai miei servizi. 2009 Enfermiera Privata Posizione: Enfermiera Tecnica Compiti Eseguiti: Fornire assistenza infermieristica tecnica nella cura di un paziente con neuropatia diabetica e dermatite, chiamato Juan Rivero Lara con il quale lavora per un periodo di 2 mesi. E lasciarlo in buona salute. 2010 Enfermera Particular Posizione: Enfermiera Tecnica Compiti Eseguiti: Fornire assistenza infermieristica tecnica nella cura di un paziente con Alzheimer terminale, detto che il paziente si chiama Francisco Canevaro Sánchez 94 anni con la sonda nasogastrica che ha ricevuto cibo e cure adeguate in modo da condurre un buon stile di vita. 2009-2011 Lima-Peru Emer Medic S.A.C / Clave Medica Posizione: Enfermiera Tecnica / Call Center Compiti Eseguiti: Ricezione di chiamate da entrambe le consultazioni mediche, Soat Cases ed emergenze per distribuire in tal modo le varie unità mediche che operano in quella zona 24 ore al giorno. 2010-2011 Lima-Peru Enfermiera Privata Posizione: Enfermiera Tecnica Compiti Eseguiti: Fornire assistenza infermieristica tecnica nella cura di un paziente affetto da Alzheimer, detto che il paziente si chiama Agustina Coronel Soto, che ha ricevuto tutte le cure necessarie come la terapia fisica e il linguaggio per migliorare in tal modo il loro stile di vita. 2011-2016 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Settore Privato Posizione: Enfermiera Tecnica / Call Center Compiti Eseguiti: Amministrazione e ricezione di chiamate da entrambe le consultazioni mediche ed emergenze per distribuire in tal modo le varie unità mediche che operano in quella zona 24 ore al giorno, nonché consulenza e assistenza clienti via telefono. 2011-2016 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Sector Privado Posizione: Enfermiera Tecnica / Paramedico Compiti Eseguiti: Assistenza nelle ambulanze per e per le consultazioni mediche, emergenze 24 ore su 24 a cui si aggiungono la preparazione di attrezzature mediche e la sterilizzazione di attrezzature mediche per cure di emergenza, consultazioni e altri esami di default 2011-2014 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Settore Privato Posizione: Operatore Call Center di Epesalud Compiti Eseguiti: Assistenza nelle ambulanze per e per le consultazioni mediche, emergenze 24 ore su 24 a cui si aggiungono la preparazione di attrezzature mediche e la sterilizzazione di attrezzature mediche per cure di emergenza, consultazioni e altri esami di default 2014-2017 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Settore Privato Posizione: Call Center Compiti Eseguiti: Supportare l'amministrazione e la supervisione della ricezione di chiamate sia da consultazioni mediche che da emergenze per migliorare in tal modo il processo decisionale nella distribuzione delle unità mediche che operano in quella zona 24 ore al giorno, 365 giorni all'anno, nonché consulenza e attenzione ai clienti affiliati Gestione dei costi e vendita di servizi Gestione di proformas o preventivi Equilibrio degli obiettivi raggiunti e relazioni in merito Gestione della liquidità Cash Bow Gestione dei depositi e trasferimenti monetari 2011-2016 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Settore Privato Posizione: Enfermiera Tecnica / Paramedico Compiti Eseguiti: Assistenza nelle ambulanze per e per le consultazioni mediche, emergenze 24 ore su 24 a cui si aggiungono la preparazione di attrezzature mediche e la sterilizzazione di attrezzature mediche per cure di emergenza, consultazioni e altri esami di default 2011-2014 Lima-Peru Health Peruvian Business Epesalud S.A.C, Settore Privato Posizione: Operatore Call Center di Epesalud Compiti Eseguiti: Assistenza nelle ambulanze per e per le consultazioni mediche, emergenze 24 ore su 24 a cui si aggiungono la preparazione di attrezzature mediche e la sterilizzazione di attrezzature mediche per cure di emergenza, consultazioni e altri esami di default 2017-2020 Lima-Peru Università Peruana Cayetano Heredia, Settore Privato Posizione: Bioterista Compiti Eseguiti: • Gestione e manutenzione dell'acquario intelligente (Zebtec) • Preparazione di soluzioni per calibrare l'acquario • Supporto amministrativo nelle procedure di importazione di attrezzature, soluzioni e prodotti • Fornitura e controllo dell'alimentazione del pesce zebra • Controllo del sistema di filtrazione e purificazione dell'acqua • Controllo della mortalità del pesce zebra • Controllo sanitario del pesce zebra • Restauro delle colonie di zebrafish • Raccolta di uova per la ricerca • Gestione degli standard di biosicurezza • Sterilizzazione di materiali di ricerca CONSCENZE INFORMATICHE ? Buona conoscenza dei programmi Microsoft Word, Excel e Power Point ? Buona conoscenza dei Corel Drow LINGUE STRANIERE ? Espagnolo: Madrelingua ? Italiano: Discreto livello generale di conoscenza ? Inglese: Livello scolastico FORMAZIONE E INTERESSI AGGIUNTIVI Saga Falabella Company / Marketing e pubblicità del mercato peruviano Corso: Marketing e pubblicità del mercato peruviano dal punto di vista del marketing Data: 15 – 16 – 17 de Junio 2013 Ospedale di Emergenza Grau / Gestione delle emergenze pre-ospedaliere Corso: Gestione delle presenze ospedaliere e azioni in situazioni di disastro Data: 23 – 24 – 25 de Mayo 2014 Ospedale di Emergenza Grau / Rianimazione cardiopolmonare Corso: Rianimazione cardiopolmonar Adulti - Bambini e Gestione delle vie aeree Data: 27 de Abril 2014 Ospedale di Emergenza Grau / Rianimazione cardiopolmonare Corso: Rianimazione cardiopolmonar Adulti e Bambini Data: 25 – 26 – 27 de Abril 2014 Assistenza Agli Anziani. / Geriatric Abilità: Gestione dei pazienti anziani nelle loro varie patologie (diabete, acv, hta, ima, irct, cancro e neuropatie) Risultati: il grado di dolore e la sua tolleranza sono stati gestiti nei pazienti terminali. Nei pazienti con paralisi, la sua mobilità è stata recuperata, fornendogli un'adeguata terapia fisica e, quindi, sono stati in grado di camminare di nuovo. Servizio di Call Center / Emergenze Mediche Abilità: Ricezione di chiamate da entrambe le consultazioni mediche, Casi Soat ed emergenze per distribuire in tal modo le varie unità mediche che operano in quella zona. Risultati: I servizi hanno partecipato agli orari indicati e con oltre 20 emergenze concluse con successo 24 ore al giorno. Gestiamo meticolosamente i casi di Soat per fornire al cliente una migliore assistenza assicurativa. Servizio Clienti / Amministrazione Abilità: Servizio clienti. Risultati: I clienti sono soddisfatti delle informazioni fornite e dei consigli sull'argomento della consultazione. CONTATTI DI PRECEDENTI LAVORI Colins Roque Cordova Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima-Peru Amministratore: Laboratori di Ricerca Cellulare: 941450287 collins.roque@upch.pe Edward Málaga Trillo Developmental Neurobiology Department of Biology, Lima Peru Universidad Peruana Cayetano Heredia Ricercatore Cellulare: 997533945 edward.malaga@upch.pe Luis Bertoni Peña Capcha Health Perubian Business Epesalud S.A.C, Lima-Peru Direttore generale Cellulare: 989194628 Telef: 012213731 epesalud@hotmail.com lbpc_22@hotmail.com Dra. Angela Flores Canchanya, Lima-Peru (Nipote Di Donna Agustina Coronel Soto) Cellulare: 991975273 – 999086610 Hogar Betania, Lima-Peru Casa Dell'adulto Anziano Telf.: 4633356 – 4483701 ULTERIORI INFORMAZIONI -Disponibilità immediata.

Catena specializzata nel settore compro-oro e preziosi distribuita sul nord-centro Italia ricerca n°1 impiegato ambosessi per mansione di commerciale, addetto acquisti da impiegare nel punto vendita di Treviglio. Compenso previsto contratto del commercio full-time + provvigioni, 13.ma e 14.ma, possibilita? di contratto a tempo indeterminato. Massimo 35 anni e di bella presenza. Titolo di studio minimo: diploma. Privilegiamo i candidati con significativa esperienza pregressa come venditori (meglio se maturata nel door to door), motivazione a crescere in una azienda solida e in espansione. Necessarie ottime attitudini commerciali, loquacita?, capacita? oratorie e di relazionarsi con gli altri. Conoscenza base indispensabile di Excel e del computer. Indispensabile foto a figura intera e primo piano del viso da allegare al curriculum per inoltrare questa candidatura a selezioni.bergamooro@gmail.com n.b. indicare nella mail il rif. “oro treviglio” 2) Catena specializzata nel settore compro-oro e preziosi distribuita sul nord-centro Italia ricerca n°1 impiegato ambosessi per mansione di commesso da impiegare nel punto vendita di Treviglio. Compenso previsto contratto del commercio full-time, 13.ma e 14.ma, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Massimo 35 anni e di bella presenza. Titolo di studio minimo: diploma. Privilegiamo i candidati con significativa esperienza pregressa come venditori, motivazione a crescere in una azienda solida e in espansione. Necessarie ottime attitudini commerciali, loquacità, capacità oratorie e di relazionarsi con gli altri. Conoscenza base indispensabile di Excel e del computer. Indispensabile foto a figura intera e primo piano del viso da allegare al curriculum per inoltrare questa candidatura a Indispensabile foto a figura intera e primo piano del viso da allegare al curriculum per inoltrare questa candidatura a selezioni.bergamooro@gmail.com n.b. indicare nella mail il rif. “oro treviglio”

DescrizioneEsecuzione: Robusto convertitore in poliuretano per l'appoggio su tavolo o a muro.Ampio display LCD.Selezione diretta della procedura di controllo con tastiera a pittogrammi.Interfaccia per il collegamento di un sensore esterno. I sensori n. art. 654350 consentono il riconoscimento automatico del campo di misura e dei parametri di taratura.Indicatore di frequenza per la verifica degli utensili a impulso o chiavi con accoppiamento a frizione.È possibile programmare i valori limite superiori e inferiori delle coppie.Interfaccia seriale per il collegamento di una stampante o di un PC.Alimentazione: Batteria integrata per ca. 16 h di uso indipendente dalla rete o alimentazione di rete 230V.Software di taratura TCS (disponibile gratuitamente dopo la registrazione alla pagina www.norbar.com/en-gb/Downloads/Torque-Certification-System).Sensore integrato con esagono da 1/4 pollici C 6,3 e attacco supplementare per 1 sensore esterno. Vantaggi: Sistema di misura flessibile ampliabile fino a 100.000 Nm. Uso facile e intuitivo. Uso: Taratura dei giraviti dinamometrici con scala graduata o display. Regolazione e taratura dei giraviti dinamometrici senza scala. Regolazione e taratura di avvitatori elettrici o pneumatici con spegnimento automatico. Possibilità di sensori esterni optional per la verifica di chiavi o giraviti dinamometrici fino a 100.000 Nm. Fornitura: Inclusi certificato di taratura UKAS a destra e simulatore di serraggio delle viti per la taratura di avvitatori elettrici e pneumatici, 2 viti di fissaggio, cavo seriale per la trasmissione dati; in valigetta di plastica. Nota: Simulatori di serraggio delle viti per n. art. 654300 e 654350 sotto il n. art. 654352.Non per avvitatori a percussione!Non per avvitatori a massa battente! Dati tecniciDirezione di serraggioSerraggio orarioTaraturaO4Certificato di collaudoCertificato di collaudo del produttoreTipo di prodottoStrumento di controllo della coppiaIntervallo di misurazione, N·m1,25 - 25n. art. batterie / accumulatori in dotazione081560 CR2032Coppia massima, N·m25Numero di batterie contenute2Precisione di misura della coppia, %±0,5Larghezza visualizzatore, mm288Altezza visualizzatore, mm72Profondità visualizzatore, mm160Peso, kg2,2AlimentazioneFunzionamento a batteria

DescrizioneEsecuzione: Robusto convertitore in poliuretano per l'appoggio su tavolo o a muro.Ampio display LCD.Selezione diretta della procedura di controllo con tastiera a pittogrammi.Interfaccia per il collegamento di un sensore esterno. I sensori n. art. 654350 consentono il riconoscimento automatico del campo di misura e dei parametri di taratura.Indicatore di frequenza per la verifica degli utensili a impulso o chiavi con accoppiamento a frizione.È possibile programmare i valori limite superiori e inferiori delle coppie.Interfaccia seriale per il collegamento di una stampante o di un PC.Alimentazione: Batteria integrata per ca. 16 h di uso indipendente dalla rete o alimentazione di rete 230V.Software di taratura TCS (disponibile gratuitamente dopo la registrazione alla pagina www.norbar.com/en-gb/Downloads/Torque-Certification-System).Sensore integrato con esagono da 1/4 pollici C 6,3 e attacco supplementare per 1 sensore esterno. Vantaggi: Sistema di misura flessibile ampliabile fino a 100.000 Nm. Uso facile e intuitivo. Uso: Taratura dei giraviti dinamometrici con scala graduata o display. Regolazione e taratura dei giraviti dinamometrici senza scala. Regolazione e taratura di avvitatori elettrici o pneumatici con spegnimento automatico. Possibilità di sensori esterni optional per la verifica di chiavi o giraviti dinamometrici fino a 100.000 Nm. Fornitura: Inclusi certificato di taratura UKAS a destra e simulatore di serraggio delle viti per la taratura di avvitatori elettrici e pneumatici, 2 viti di fissaggio, cavo seriale per la trasmissione dati; in valigetta di plastica. Nota: Simulatori di serraggio delle viti per n. art. 654300 e 654350 sotto il n. art. 654352.Non per avvitatori a percussione!Non per avvitatori a massa battente! Dati tecniciDirezione di serraggioSerraggio orarioTaraturaO4Certificato di collaudoCertificato di collaudo del produttoreTipo di prodottoStrumento di controllo della coppiaIntervallo di misurazione, N·m0,5 - 10n. art. batterie / accumulatori in dotazione081560 CR2032Coppia massima, N·m10Numero di batterie contenute2Precisione di misura della coppia, %±0,5Larghezza visualizzatore, mm288Altezza visualizzatore, mm72Profondità visualizzatore, mm160Peso, kg2,2AlimentazioneFunzionamento a batteria

DescrizioneEsecuzione: Robusto convertitore in poliuretano per l'appoggio su tavolo o a muro.Ampio display LCD.Selezione diretta della procedura di controllo con tastiera a pittogrammi.Interfaccia per il collegamento di un sensore esterno. I sensori n. art. 654350 consentono il riconoscimento automatico del campo di misura e dei parametri di taratura.Indicatore di frequenza per la verifica degli utensili a impulso o chiavi con accoppiamento a frizione.È possibile programmare i valori limite superiori e inferiori delle coppie.Interfaccia seriale per il collegamento di una stampante o di un PC.Alimentazione: Batteria integrata per ca. 16 h di uso indipendente dalla rete o alimentazione di rete 230V.Software di taratura TCS (disponibile gratuitamente dopo la registrazione alla pagina www.norbar.com/en-gb/Downloads/Torque-Certification-System).Sensore integrato con esagono da 1/4 pollici C 6,3 e attacco supplementare per 1 sensore esterno. Vantaggi: Sistema di misura flessibile ampliabile fino a 100.000 Nm. Uso facile e intuitivo. Uso: Taratura dei giraviti dinamometrici con scala graduata o display. Regolazione e taratura dei giraviti dinamometrici senza scala. Regolazione e taratura di avvitatori elettrici o pneumatici con spegnimento automatico. Possibilità di sensori esterni optional per la verifica di chiavi o giraviti dinamometrici fino a 100.000 Nm. Fornitura: Inclusi certificato di taratura UKAS a destra e simulatore di serraggio delle viti per la taratura di avvitatori elettrici e pneumatici, 2 viti di fissaggio, cavo seriale per la trasmissione dati; in valigetta di plastica. Nota: Simulatori di serraggio delle viti per n. art. 654300 e 654350 sotto il n. art. 654352.Non per avvitatori a percussione!Non per avvitatori a massa battente! Dati tecniciDirezione di serraggioSerraggio orarioTaraturaO4Certificato di collaudoCertificato di collaudo del produttoreTipo di prodottoStrumento di controllo della coppiaIntervallo di misurazione, N·m0,04 - 2n. art. batterie / accumulatori in dotazione081560 CR2032Coppia massima, N·m2Numero di batterie contenute2Precisione di misura della coppia, %±0,5Larghezza visualizzatore, mm288Altezza visualizzatore, mm72Profondità visualizzatore, mm160Peso, kg2,2AlimentazioneFunzionamento a batteria

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com. Siamo alla ricerca di un/una Back Officer tecnico/amministrativo che possa supportare principalmente il team di segreteria-back office nella gestione delle comunicazioni e dei dati relativi agli impianti di climatizzazione, raccolta documenti e firme, supporto ai Key account manager e/o Contract Manager per richieste ad hoc, supporto per la gestione della posta di area. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e una buona conoscenza delle normative ISO. Attività: - Gestione Comunicazioni PEC: redigere e inoltrare, tramite PEC, tutte le comunicazioni relative al 3° Responsabile agli Enti interessati; preparare la documentazione necessaria, inclusa la scheda 1 bis, e garantire la firma del 3° Responsabile; scansionare e archiviare la documentazione inviata, inclusa la ricevuta di consegna e accettazione. - Coordinamento Banca Dati F-GAS: coordinare le attività relative a Banca dati F-GAS, aggiornando il Report sul server dedicato e inviando le dichiarazioni ai singoli territori. - Gestione Catasti Termici: inserire e aggiornare i dati tecnici dei libretti di impianto di climatizzazione invernale ed estiva nei Catasti Termici. (a titolo esemplificativo e non esaustivo: CRITER-CAITEL-SIERT-CIT-CURIT). Inserire la relativa documentazione nel sistema informatico aziendale. - Supporto per le visite ispettive: partecipare o fornire supporto all'area nelle visite ispettive secondo le norme ISO (9001, 14001, 50001). Requisiti: - Diploma o Laurea in discipline tecniche o affini. - Esperienza pregressa in ruoli simili è preferibile. - Conoscenza delle normative F-GAS- CATASTI ed ISO nonché dei processi di gestione documentale. - Ottime capacità di comunicazione e organizzazione. - Familiarità con i sistemi informatici di gestione dati. - Flessibilità Offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale. - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. - Retribuzione e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza. - Buoni pasto. SEDE DI LAVORO: ROMA (RM) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali

Planning & Control Analyst Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com La figura scelta sarà inserita all'interno del Finance Planning & Control Department. Attività: - Budgeting e forecasting in ambito di controllo industriale; - Supportare il management con analisi adeguate a definire e attuare la strategia aziendale a lungo termine ai fini del piano industriale; - Preparare report e presentazioni a beneficio del Consiglio di amministrazione e degli investitori; - ·Analisi delle attività di varianza tra budget/backlog e actual a supporto della Direzione Generale e delle attività di Investor Relation; - Commerciale. Requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Business Administration, Statistica o un campo correlato. - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo di Pianificazione e Controllo e/o nel campo della Consulenza Direzionale, Advisory, Transaction Services. - Interesse su tematiche di Controllo di Gestione, due diligence, pianificazione strategica, business planning, financial planning. - Dimestichezza nell'analisi di organizzazione di base dati complesse. - Ottima padronanza dei principali applicativi di Office (in particolare di Excel e Power Point), di ERP (preferenza applicativo SAP) e applicativi di business inteligent. - Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving. - Conoscenza fluente della lingua inglese. Un'esperienza pregressa nell'ambito della Pianificazione e Controllo in imprese di servizi sarà considerata elemento qualificante. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - Pacchetto Welfare - Formazione professionale - Ristorante aziendale - Navetta aziendale Sede di lavoro: Zola Predosa (Bologna) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Settore: Servizi Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

SAFETY & PREVENTION SPECIALIST - ASPP Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com Stiamo ricercando uno/a Specialista Servizio Prevenzione e Protezione per l'Area Nord. La figura scelta sarà inserita all'interno della Direzione HR & Organization Department a diretto riporto del RSPP e seguirà le seguenti attività: Attività: · Predisporre piani di sicurezza in occasione di avvio commesse analizzando e valutando i rischi connessi alle attività lavorative in Azienda e nei Cantieri; · Verificare l'adozione delle misure di sicurezza e l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuali attraverso attività di auditing nelle sedi del Gruppo e presso i Cantieri; · Redigere e manutenere la documentazione richiesta in materia di sicurezza e prevenzione; · Produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza; Requisiti richiesti: · Disponibilità a trasferte · Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno 3 anni (attestazione Corso Formazione Modulo A/B - ASPP) · Esperienza in realtà strutturate verrà considerata un plus · Predisposizione al lavoro in Team · Gestione relazioni con il personale di cantiere · Conoscenza delle procedure del subappalto Durata e condizioni di inserimento: · Contratto a tempo indeterminato · Pacchetto Welfare · Formazione professionale Luogo di Lavoro: Milano L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Settore: Servizi Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Gestisce altre persone: No