Norme riferimento

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per realtà metalmeccanica ricerchiamo ADDETTO AL LABORATORIO JUNIOR La risorsa in supporto ai senior si occuperà di: -esecuzione di test e misure elettriche su dispositivi, schede elettroniche e apparati elettronici di potenza; -predisposizione dei set-up di prova; -esecuzione di test di sicurezza elettrica su apparati di potenza, secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -esecuzione di misure di compatibilità elettromagnetica secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -attività di problem solving legata alle prove, in collaborazione con i progettisti di riferimento (HW e FW) e con il cliente -stesura documentazione tecnica dei test e delle misure effettuate. -preferibile età di apprendistato -diploma indirizzo meccanico o elettronico -interesse per il ruolo e voglia di sperimentare -disponibilità nel breve periodo. Orario full time. Si offre inserimento con contratto di apprendistato. Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per realtà metalmeccanica, un ADDETTO AL LABORATORIO JUNIOR in possesso di diploma tecnico indirizzo meccanico o elettronico. Sede di Lavoro: provincia di Parma La risorsa in supporto ai senior si occuperà di: -esecuzione di test e misure elettriche su dispositivi, schede elettroniche e apparati elettronici di potenza; -predisposizione dei set-up di prova; -esecuzione di test di sicurezza elettrica su apparati di potenza, secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -esecuzione di misure di compatibilità elettromagnetica secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -attività di problem solving legata alle prove, in collaborazione con i progettisti di riferimento (HW e FW) e con il cliente -stesura documentazione tecnica dei test e delle misure effettuate. Requisiti Figura Ricercata: -preferibile età di apprendistato -diploma indirizzo meccanico o elettronico -interesse per il ruolo e voglia di sperimentare -disponibilità nel breve periodo. Orario full time. Si offre inserimento con contratto di apprendistato. Sede di Lavoro: provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per realtà metalmeccanica un ADDETTO AL LABORATORIO JUNIOR in possesso di diploma tecnico indirizzo meccanico o elettronico. Descrizione Posizione Lavorativa ADDETTO AL LABORATORIO JUNIOR La risorsa in supporto ai senior si occuperà di: -esecuzione di test e misure elettriche su dispositivi, schede elettroniche e apparati elettronici di potenza; -predisposizione dei set-up di prova; -esecuzione di test di sicurezza elettrica su apparati di potenza, secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -esecuzione di misure di compatibilità elettromagnetica secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -attività di problem solving legata alle prove, in collaborazione con i progettisti di riferimento (HW e FW) e con il cliente -stesura documentazione tecnica dei test e delle misure effettuate. Requisiti Figura Ricercata -preferibile età di apprendistato -diploma indirizzo meccanico o elettronico -interesse per il ruolo e voglia di sperimentare -disponibilità nel breve periodo. Orario full time. Si offre inserimento con contratto di apprendistato. Sede di Lavoro: Provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0020 del 17/07/2020 -Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per realtà metalmeccanica ADDETTO AL LABORATORIO JUNIOR in possesso di diploma tecnico indirizzo meccanico o elettronico. La risorsa in supporto ai senior si occuperà di: -esecuzione di test e misure elettriche su dispositivi, schede elettroniche e apparati elettronici di potenza; -predisposizione dei set-up di prova; -esecuzione di test di sicurezza elettrica su apparati di potenza, secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -esecuzione di misure di compatibilità elettromagnetica secondo le norme di riferimento europee di prodotto; -attività di problem solving legata alle prove, in collaborazione con i progettisti di riferimento (HW e FW) e con il cliente -stesura documentazione tecnica dei test e delle misure effettuate. Requisiti Figura Ricercata -preferibile età di apprendistato -diploma indirizzo meccanico o elettronico -interesse per il ruolo e voglia di sperimentare -disponibilità nel breve periodo. Orario full time. Si offre inserimento con contratto di apprendistato. Sede di Lavoro provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Supervisori Civili (Senior)_Gela PROGECO ENGINEERING SERVICE Srl (P.E.S.) è un'Azienda Italiana che fornisce servizi di: Ingegneria polidisciplinare, manutenzione e montaggio di impianti industriai, Service Management e Recruitment tecnico specialistico come Agenzia per il lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ha sedi principale a Rosignano Solvay (Li) ed uffici a Firenze, Vibo Marina (VV), Pomarance e Bari; è presente sul mercato internazionale con filiali dirette in Messico, Sudafrica, Stati Uniti, Brasile, Cile, Bulgaria e Romania. Ad oggi PES conta su oltre 200 dipendenti, operando nei settori Oil & Gas, Petrolchimico e delle Energie Rinnovabili (Eolico e Geotermico) per primari clienti nazionali ed internazionali. Per realtà operante nel settore Oil&Gas ricerchiamo: Supervisori Civili (Senior)   Lo scopo del lavoro consiste nel supervisionare i lavori di costruzione e realizzazione di un impianto di trattamento e compressione gas. In particolare le attività sono focalizzate su: Analisi delle pianificazioni proposte dalle Imprese di montaggio, indicando possibili modifiche e/o miglioramenti ai programmi. Monitorare che le attività procedano secondo le pianificazioni stabilite (progress vs baseline), evidenziando eventuali deviazioni e proponendo azioni di recupero Verificare la disponibilità/adeguatezza dei documenti tecnici e dei materiali per l'esecuzione dei lavori programmati, eseguendo solleciti se mancanti e/o proponendo azioni correttive Supervisionare che le opere in cemento armato e i fabbricati siano realizzate conformemente ai disegni esecutivi e che le Imprese esecutrici si attengano a eventuali prescrizioni emesse e/o impartite dal Direttore dei Lavori e dal Collaudatore Statico. Accertare la rispondenza a regolamenti e norme di Legge in materia di gestione delle terre e rocce provenienti da scavi. Partecipare alle riunioni di coordinamento delle attività giornaliere Supervisionare le attività di costruzione delle Imprese (inclusi survey topografici), verificando la corretta esecuzione dei lavori in accordo ai documenti di progetto, a standard/norme applicabili e secondo l’avanzamento previsto dal programma di progetto. Garantire la correttezza dei quantitativi e dell’applicazione delle misure per i lavori eseguiti, supportando la predisposizione della contabilità nel periodo di riferimento (Stato Avanzamento Lavori, Libretto delle Misure, Lista delle Provviste, ecc.) relativamente alle verifiche di quantità ed attribuzione delle corrette misure/progress. Verificare i report periodici contrattuali delle Imprese esecutrici dei lavori (daily, weekly, monthly), archiviandoli in maniera opportuna (sia hard copy che soft copy). Verificare che prove, controlli e collaudi vengano eseguiti da parte delle Imprese in accordo ai "piani di controllo qualità" applicabili e alla relativa documentazione QAQC di riferimento. Tenere “Daily Reports dei lavori eseguiti, inclusi records di manpower, mezzi e attrezzature di cantiere, ecc. Supportare le imprese di montaggio nella risoluzione di problematiche di ingegneria Gestione, controllo e archiviazione in cantiere della documentazione progettuale (detail design, method statements, QAQC, ecc.), gestionale (Site Instructions, Corrispondenza Interna/Esterna, Minute di Meeting, ecc.) e HSE (Reports, Permessi di lavoro, ecc.), inclusi servizi di segreteria posti a supporto dell’attività. Procedere alla redazione di report periodici (Weekly Report e Monthly Report). Requisiti richiesti: - Esperienza di minimo 10 anni nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese - Ottima capacità di gestione del team e capacità relazionale. Sede di lavoro: Gela (CL) Inizio presunto attività: Aprile 2020 Tipologia contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza della risorsa.    . Inserzionista: PES Progeco Engineering

Supervisori Lavori Elettrici e di Strumentazione (Expert)_Gela PROGECO ENGINEERING SERVICE Srl (P.E.S.) è un'Azienda Italiana che fornisce servizi di: Ingegneria polidisciplinare, manutenzione e montaggio di impianti industriai, Service Management e Recruitment tecnico specialistico come Agenzia per il lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ha sedi principale a Rosignano Solvay (Li) ed uffici a Firenze, Vibo Marina (VV), Pomarance e Bari; è presente sul mercato internazionale con filiali dirette in Messico, Sudafrica, Stati Uniti, Brasile, Cile, Bulgaria e Romania. Ad oggi PES conta su oltre 200 dipendenti, operando nei settori Oil & Gas, Petrolchimico e delle Energie Rinnovabili (Eolico e Geotermico) per primari clienti nazionali ed internazionali. Per realtà operante nel settore Oil&Gas ricerchiamo: Supervisori Lavori Elettrici e di Strumentazione (Expert)   Lo scopo del lavoro consiste nel supervisionare i lavori di costruzione e realizzazione di un impianto di trattamento e compressione gas. In particolare le attività sono focalizzate su: Analisi delle pianificazioni proposte dalle Imprese di montaggi ele-stru indicando possibili modifiche e/o miglioramenti ai programmi. Monitorare che le attività procedano secondo le pianificazioni stabilite (progress verso baseline), evidenziando eventuali deviazioni e proponendo azioni di recupero. Verificare la disponibilità/adeguatezza dei documenti tecnici e dei materiali certificati e in accordo ai requisiti di progetto per l’esecuzione dei lavori programmati, eseguendo solleciti se mancanti e/o proponendo azioni correttive; Accertare che i montaggi elettrici e strumentali vengano effettuati in accordo alla normativa ATEX e che pertanto le installazioni, sia in termini di materiali che di lavoro, siano pienamente conformi alla norma. Partecipare alle riunioni di coordinamento delle attività giornaliere Supervisionare montaggi / installazioni verificando la corretta esecuzione lavori in accordo ai documenti di progetto, a standard/norme applicabili e secondo l’avanzamento previsto dal programma di progetto. Supervisionare / coordinare le attività di “Mechanical Completion a fine attività di costruzione. Durante l’esecuzione dei lavori, assicurare la piena applicazione dei requisiti HSE previsti, in accordo alle policies societarie, ai documenti di progetto e agli adempimenti contrattuali e di Legge. Assicurare inoltre una corretta gestione dei rifiuti nel rispetto delle norme vigenti. Garantire la correttezza dei quantitativi e dell’applicazione delle misure per i lavori eseguiti, supportando la predisposizione della contabilità nel periodo di riferimento (Stato Avanzamento Lavori, Libretto delle Misure, Lista delle Provviste, ecc.) relativamente alle verifiche di quantità ed attribuzione delle corrette misure/progress. Verificare i report periodici contrattuali delle Imprese esecutrici dei lavori (daily, weekly, monthly) archiviandoli opportunamente in cantiere (hard copy e soft copy). Verificare che prove, controlli e collaudi vengano eseguiti da parte delle Imprese di montaggio in accordo ai "Piani di controllo qualità" applicabili e relativa documentazione QAQC di riferimento, collaborando con i QC Inspectors per la certificazione di rispondenza ai requisiti di qualità. Tenere “Daily Reports dei lavori eseguiti, inclusi records di manpower, mezzi e attrezzature di cantiere, ecc. Assicurare che eventuali Punch List siano prontamente rilevate e integrate nella Mechanical Completion Master Punch List e successivamente chiuse in accordo ai requisiti progettuali. Monitorare che le Imprese attuino il corretto trattamento dei casi di non conformità / deviazioni in accordo alle specifiche procedure di progetto applicabili. Gestione, controllo e archiviazione in cantiere della documentazione progettuale (detail design, Method Statements, QAQC ecc.), gestionale (Site Instructions, Corrispondenza Interna/Esterna, Minute di Meeting, ecc.) e HSE (Reports, Permessi di lavoro ecc.) inclusi servizi di segreteria posti a supporto dell’attività. Procedere alla redazione di report periodici (Weekly Report e Monthly Report). Requisiti richiesti: - Esperienza di minimo 5 anni nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese - Ottima capacità di gestione del team e capacità relazionale. Sede di lavoro: Gela (CL) Tipologia contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza della risorsa.    . Inserzionista: PES Progeco Engineering

Supervisori Lavori Elettrici e di Strumentazione (Senior)_Gela PROGECO ENGINEERING SERVICE Srl (P.E.S.) è un'Azienda Italiana che fornisce servizi di: Ingegneria polidisciplinare, manutenzione e montaggio di impianti industriai, Service Management e Recruitment tecnico specialistico come Agenzia per il lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ha sedi principale a Rosignano Solvay (Li) ed uffici a Firenze, Vibo Marina (VV), Pomarance e Bari; è presente sul mercato internazionale con filiali dirette in Messico, Sudafrica, Stati Uniti, Brasile, Cile, Bulgaria e Romania. Ad oggi PES conta su oltre 200 dipendenti, operando nei settori Oil & Gas, Petrolchimico e delle Energie Rinnovabili (Eolico e Geotermico) per primari clienti nazionali ed internazionali. Per realtà operante nel settore Oil&Gas ricerchiamo: Supervisori Lavori Elettrici e di Strumentazione (Senior)   Lo scopo del lavoro consiste nel supervisionare i lavori di costruzione e realizzazione di un impianto di trattamento e compressione gas. In particolare le attività sono focalizzate su: Analisi delle pianificazioni proposte dalle Imprese di montaggi ele-stru indicando possibili modifiche e/o miglioramenti ai programmi. Monitorare che le attività procedano secondo le pianificazioni stabilite (progress verso baseline), evidenziando eventuali deviazioni e proponendo azioni di recupero. Verificare la disponibilità/adeguatezza dei documenti tecnici e dei materiali certificati e in accordo ai requisiti di progetto per l’esecuzione dei lavori programmati, eseguendo solleciti se mancanti e/o proponendo azioni correttive; Accertare che i montaggi elettrici e strumentali vengano effettuati in accordo alla normativa ATEX e che pertanto le installazioni, sia in termini di materiali che di lavoro, siano pienamente conformi alla norma. Partecipare alle riunioni di coordinamento delle attività giornaliere Supervisionare montaggi / installazioni verificando la corretta esecuzione lavori in accordo ai documenti di progetto, a standard/norme applicabili e secondo l’avanzamento previsto dal programma di progetto. Supervisionare / coordinare le attività di “Mechanical Completion a fine attività di costruzione. Durante l’esecuzione dei lavori, assicurare la piena applicazione dei requisiti HSE previsti, in accordo alle policies societarie, ai documenti di progetto e agli adempimenti contrattuali e di Legge. Assicurare inoltre una corretta gestione dei rifiuti nel rispetto delle norme vigenti. Garantire la correttezza dei quantitativi e dell’applicazione delle misure per i lavori eseguiti, supportando la predisposizione della contabilità nel periodo di riferimento (Stato Avanzamento Lavori, Libretto delle Misure, Lista delle Provviste, ecc.) relativamente alle verifiche di quantità ed attribuzione delle corrette misure/progress. Verificare i report periodici contrattuali delle Imprese esecutrici dei lavori (daily, weekly, monthly) archiviandoli opportunamente in cantiere (hard copy e soft copy). Verificare che prove, controlli e collaudi vengano eseguiti da parte delle Imprese di montaggio in accordo ai "Piani di controllo qualità" applicabili e relativa documentazione QAQC di riferimento, collaborando con i QC Inspectors per la certificazione di rispondenza ai requisiti di qualità. Tenere “Daily Reports dei lavori eseguiti, inclusi records di manpower, mezzi e attrezzature di cantiere, ecc. Assicurare che eventuali Punch List siano prontamente rilevate e integrate nella Mechanical Completion Master Punch List e successivamente chiuse in accordo ai requisiti progettuali. Monitorare che le Imprese attuino il corretto trattamento dei casi di non conformità / deviazioni in accordo alle specifiche procedure di progetto applicabili. Gestione, controllo e archiviazione in cantiere della documentazione progettuale (detail design, Method Statements, QAQC ecc.), gestionale (Site Instructions, Corrispondenza Interna/Esterna, Minute di Meeting, ecc.) e HSE (Reports, Permessi di lavoro ecc.) inclusi servizi di segreteria posti a supporto dell’attività. Procedere alla redazione di report periodici (Weekly Report e Monthly Report). Requisiti richiesti: - Esperienza di minimo 10 anni nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese - Ottima capacità di gestione del team e capacità relazionale. Sede di lavoro: Gela (CL) Tipologia contrattuale sarà commisurata alla reale esperienza della risorsa.    . Inserzionista: PES Progeco Engineering

Descrizione azienda Space Work seleziona ASPP per azienda nel settore automotive. Posizione La Persona inserita supporterà il Responsabile Ambientale nella definizione, implementazione, mantenimento e miglioramento del sistema di Salute, Sicurezza e Ambiente aziendale, nel rispetto della normativa e secondo gli obiettivi definiti dall'Azienda. In particolare si occuperà di definire la stesura ed la modifica delle procedure aziendali in ambito Sicurezza e Ambiente, verificando, di concerto con RSPP, l'idoneità dei mezzi di produzione (macchine ed impianti) e dei servizi generali dell'azienda. Sempre in collaborazione con RSPP, si occuperà di predisporre la documentazione necessaria per la gestione degli appalti e sarà responsabile della formazione interna relativamente agli aspetti della funzione. Eseguirà, infine, audit interni di sistema al fine di verificare la corretta applicazione delle norme di riferimento. Requisiti Laurea specialistica, 4/5 anni di esperienza in realtà produttive nel settore automotive. Ottima conoscenza delle leggi, delle norme e della normativa di riferimento per Sicurezza e Ambiente. Conoscenza dei principali applicativi Microsoft. Ottima predisposizione a lavorare in team, perseveranza, doti organizzative e problem solving ne completano il profilo. Altre informazioni L’azienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

Hosco Il Gruppo Nicolaus, punto di riferimento nel settore turistico e hospitality, ricerca nuove risorse per il ruolo di Magazziniere presso le nostre strutture Valtur e Nicolaus per la stagione estiva 2025. Unisciti a una realtà innovativa, inclusiva e orientata alleccellenza, dove il talento viene valorizzato e la crescita personale e professionale è al centro del nostro progetto! Descrizione del Ruolo Nel ruolo di Magazziniere sarai punto di riferimento nella gestione logistica delle merci e delle forniture allinterno del resort. Collaborerai con i reparti cucina, housekeeping, manutenzione e direzione per garantire lefficienza dei flussi di magazzino, assicurando ordine, sicurezza e rapidità nella movimentazione. Lavorerai in team, in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo a mantenere sempre elevati standard operativi a beneficio dellesperienza dei nostri ospiti. Responsabilità Principali - Ricevere, controllare, caricare e scaricare merci, materiali e forniture in arrivo secondo le procedure aziendali. - Curare la corretta sistemazione, organizzazione e stoccaggio dei prodotti negli appositi spazi di magazzino. - Preparare e distribuire la merce ai vari reparti del resort sulla base delle richieste giornaliere o settimanali. - Monitorare le scorte, aggiornare le giacenze e segnalare eventuali necessità di riordino agli uffici preposti. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e pulizia degli ambienti di magazzino. - Rilevare e segnalare eventuali anomalie o mancanze materiali collaborando attivamente alla risoluzione dei problemi logistici. - Utilizzare strumenti informatici di base per la gestione dei documenti di magazzino (bolle, ddt, scarichi/carichi). Requisiti Richiesti - Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi, preferibilmente in hotel, resort, ristorazione o GDO. - Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione logistica delle merci. - Capacità di utilizzare transpallet, carrelli e attrezzature di magazzino in sicurezza. - Competenze informatiche di base (pacchetto Office, sistemi gestionali semplici, posta elettronica). - Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. - Affidabilità, senso del dovere e attitudine positiva al lavoro di squadra. - Conoscenza delle norme di sicurezza, igiene e procedure HACCP costituirà titolo preferenziale. Soft Skills - Capacità di comunicare efficacemente con colleghi/e di diversi reparti e culture. - Spirito collaborativo, affidabilità e orientamento al risultato. - Problem solving e prontezza nella gestione di picchi di lavoro o urgenze. - Condivisione dei valori aziendali di rispetto, inclusione, trasparenza e lavoro di squadra. Se desideri unesperienza professionale che valorizzi le tue competenze nella logistica e vuoi contribuire al successo di un team dinamico nellhospitality, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato tramite il nostro portale online. Unisciti a Gruppo Nicolaus per vivere una stagione di crescita lavorativa e personale, garantendo ogni giorno la qualità dei nostri servizi ai nostri ospiti! Nicolaus Settore: Altro Ruolo: Altro

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE Contribuire all'analisi e comprensione della normativa di riferimento per lo sviluppo del prodotto omologato. PRINCIPALI MANSIONI - Analisi e interpretazione delle normative di riferimento - Mantenimento dei rapporti con Servizi Tecnici e Enti - Gestione del Piano di Omologazione nel rispetto delle scadenze di progetto - Redazione e condivisione della documentazione con le rispettive funzioni competenti del Gruppo. ATTIVITA' SPECIFICHE - Interpretazione delle norme di riferimento - Redazione delle relazioni tecniche dedicate - Emissione dei certificati di conformità - Gestione dei collaudi prodotto - Redazione schede informative (fascicolo di omologazioni) SETTORE AZIENDALE Divisione Prodotto DIPENDENZA GERARCHICA Homologation Manager DIPENDENZA FUNZIONALE Program Manager Progettazione ORARI DI LAVORO 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 Settore: Industria automobilistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Laurea Triennale COMPETENZE TECNICHE E DI BASE - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottime capacità di lettura e di interpretazione del disegno tecnico COMPETENZE TRASVERSALI - Chiarezza espositiva e buona comprensione del testo scritto - Buone capacità di ascolto REQUISITI - Laurea triennale in ingegneria meccanica, navale o aerospaziale - Livello di esperienza: non richiesta - Conoscenza di lingue straniere: Inglese (livello minimo B2) - Possesso di patente di guida: sì (B) NOSTRO IMPEGNO La nostra azienda si impegna a creare il posto di lavoro dinamico e inclusivo che permette di esprimere il proprio potenziale. Il nostro annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 per finalità di selezione. L'inquadramento contrattuale sarà conforme al D.Lgs. 81/2015 e alle normative vigenti.

L’Hotel Mioni Pezzato, 4 stelle S ad Abano Terme cerca un Restaurant Manager Operativo. L’hotel è aperto tutto l’anno – non è stagionale. La figura che stiamo cercando è operativa. L’orario di lavoro del Restaurant Manager è intenso, poiché di norma è richiesta la presenza in sala durante il servizio come coordinatore / accoglienza. Nello specifico dovrà occuparsi di: Ottimizzare i ricavi & costi degli outlet (ristorante e bar) Coordinare le mansioni, i turni di lavoro, gli orari e le ferie delle brigate di ristorante e bar composte in totale da 25 persone Formare il personale del ristorante Ottimizzare il mansionario e le procedure di servizio esistenti / ottimizzare la produttività e il servizio Assicurare un ottimo servizio clienti e gestire feedback e lamentele della clientela Verificare che vengano rispettate le norme igienico-sanitarie / norme di sicurezza. Garantire la perfetta manutenzione e sanificazione degli outlet. Garantire un’ottima relazione comunicativa tra sala e cucina Essere di riferimento per lo Chef di cucina, il Front Office Manager e la Direzione Caratteristiche: 2 Outlet / ristoranti così organizzati 1 Ristorante “à la carte” tipo “Bistrot” aperto a pranzo. 1 ristorante principale di pensione che serve da 70 a 150 persone a pranzo e da 150 a 330 persone a cena Cosa offriamo: Ambiente stimolante, dinamico e giovane Lavoro intensivo in un team motivato Ricerca continua di miglioramento Struttura aperta tutto l’anno 13° e 14° mensilità Orari fissi con massimo 45 ore di lavoro settimanale – turni possibilmente spezzati Straordinario forfettizzato (20 ore al mese) 1 giorno di riposo a settimana Divisa professionale Alloggio ristrutturato a nuovo con WIFI e TV disponibile Mensa aziendale per colazione, pranzo e cena Cosa cerchiamo: Conoscenza della lingua tedesca (buono) / inglese (buono) + francese preferibile Esperienza in hotel con menù di pensione preferibile Ottime capacità organizzative e capacità di implementare standard operativi Passione per il mestiere Orientamento alla performance e al lavoro fatto bene Spirito di iniziativa e capacità decisionali Capacità relazionali Problem solving Resistenza allo stress Se interessati mandare il proprio CV con foto e requisiti minimi includendo autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” per i fini di ricerca e selezione personale. Non verranno accettati CV precompilati da Indeed.

Pescheria Lo Scoglio ricerca una figura dinamica e capace di adattarsi ad un contesto vibrante e in continua evoluzione. La posizione aperta si configura come il punto di riferimento delle operazioni quotidiane di venita, oltre che di comunicazione e coordinamento dei canali digitali di vendita. Le medesime vengono svolte prevalentemente in prossimità della cassa, presso il quale il lavoratore dovrà anche seguire scontrinare le vendite eseguite dagli addetti di pescheria. In collaborazione con il titolare rileva le rimanenze, comunica con le cucine e la pescheria, definisce le promozioni e di seguirne le vendite Si richiedono: • Pregressa esperienza di almeno 2 anni (o alternativamente attitudine alla vendita) • Ordine, pulizia e massima serietà • Fondamentale il possesso di buone competenze relazionali, capacità di persuasione, presenza curata, entusiasmo, disponibilità • Conoscenze linguistiche (lingua inglese e francese) costituiscono titolo preferenziale • Flessibilità e disponibilità lavorativa (weekend e i festivi) • Disponibilità immediata • Disponibilità a lavorare su turni, con possibilità di turni spezzati, inclusi i week-end e festivi • Conoscenza del pacchetto Office, Facebook, Instagram (gradito anche conoscenza tiktok) • Resistenza allo stress • Propensione all'apprendimento di norme per la conservazione della materia prima; delle norme igieniche del settore;

Catena di ristorazione in Milano ricerca le figure di store Manager. Il candidato ideale è una persona con forte senso di responsabilità, adattabilità e spirito di squadra e problem solving. Supporta il team diventando un punto di riferimento attraverso una formazione continua e costante per raggiungere gli obbiettivi di fatturato e di servizio richiesti dagli standard dell'azienda. Rispetta norme e procedure legate ai regolamenti aziendali, alle norme haccp e di sicurezza, gestisce il costo lavoro in modo da ottimizzare produttività e servizio. Insieme al kitchen manager gestisce gli inventari e il food cost per portare lo store a livelli di performance invidiabili. Ottima conoscenza del pacchetto office, la conoscenza del software zucchetti è un plus. Domicilio in Milano o zone limitrofe. Contratto iniziale determinato con scopo di inserimento definitivo al raggiungimento degli obiettivi.

Pescheria Lo Scoglio ricerca una figura dinamica e capace di adattarsi ad un contesto vibrante e in continua evoluzione. La posizione aperta si configura come il punto di riferimento delle operazioni quotidiane di contabilizzazione e tracciabilità del nostro prodotto. Le medesime vengono svolte prevalentemente in prossimità della cassa, presso il quale il lavoratore dovrà anche seguire scontrinare le vendite eseguite dagli addetti di pescheria. In collaborazione con il titlare accoglie gli ordini, le bolle e le fatture inerenti le movimentazioni di merci. Si richiedono: • Pregressa esperienza di almeno 2 anni (o alternativamente attitudine all’uso di strumenti analitici, contabili e ottima capacità relazionale) • Ordine, pulizia e massima serietà • Fondamentale il possesso di buone competenze relazionali, presenza curata, entusiasmo, disponibilità • Conoscenze linguistiche (lingua inglese e francese) costituiscono titolo preferenziale • Flessibilità e disponibilità lavorativa (weekend e i festivi) • Disponibilità immediata • Disponibilità a lavorare su turni, con possibilità di turni spezzati, inclusi i week-end e festivi • Conoscenza del pacchetto Office • Resistenza allo stress • Conoscenza e applicazione delle norme per la conservazione della materia prima; • Conoscenza e applicazione delle norme igieniche del settore;

Pentaqo srl, seleziona un cyber security con esperienza Il /la candidato/a ideale ha una competenza in ambito sicurezza delle informazioni e/o cybersecurity e ha maturato esperienza in ambito consulenziale e commerciale La risorsa, inserita all’interno di un team di esperti, si occuperà di consulenza presso aziende clienti al fine di supportarle ed orientarle, nel governo delle tematiche della sicurezza delle informazioni con un taglio prevalentemente strategico/gestionale e di compliance verso le principali norme e standard di settore. E' richiesta la conoscenza di standard e norme di riferimento (es. ISO27001, Reg. UE n. 679/16, ecc.); attitudini al problem solving e al lavoro di squadra; dinamicità e approccio consulenziale. Si propone un contratto di collaborazione con un impegno iniziale indicativo part-time per un tempo determinato, estendibile in base alle necessità di progetto e alla capacità del candidato. Il trattamento economico sarà commisurato alla disponibilità richiesta e alle capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Assistente Bagnanti è una figura fondamentale per garantire la sicurezza e il benessere degli ospiti all’interno dell’area piscina. Presidia e sorveglia l’ambiente termale, interviene tempestivamente in caso di necessità, promuove il rispetto delle norme di comportamento e contribuisce a creare un’atmosfera rilassata e accogliente. Oltre alla vigilanza, è punto di riferimento per gli ospiti, offrendo assistenza con professionalità, discrezione e attenzione. • Sorveglianza e vigilanza dell’area piscina termale esterna (acqua termale a 34°C circa, proveniente da falda naturale); • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza da parte degli ospiti; • Supportare gli ospiti con cortesia e professionalità, promuovendo un clima di relax e benessere; • Monitorare la qualità dell’acqua e segnalare eventuali anomalie; • Collaborare con il resto dello staff per garantire ordine e pulizia dell’area. • Disponibilità a lavorare su turni di 8 ore, inclusi weekend e festivi. • Brevetto di Assistente Bagnanti "P" o superiore, in corso di validità • Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; • Residenza o domicilio nell’isola di Ischia (non è previsto alloggio); Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 6 - 7€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie

Profilo ricercato: Ricerchiamo una figura di Quality System Specialist (SGI), che si occuperà del mantenimento e miglioramento del sistema di gestione integrato "qualità e sicurezza dei dati e delle informazioni". La persona, che risponde alla Responsabile SGI, si dedicherà particolarmente alle attività di: - Monitoraggio, gestione della documentazione, audit interni e supporto nell'attuazione di azioni correttive e preventive per il mantenimento della conformità alle norme volontarie e cogenti applicate in azienda; - Analisi, progettazione, applicazione ed ottimizzazione dei processi aziendali per migliorare l'efficienza, la produttività e la qualità dei risultati. Skills tecniche: - Laurea in ingegneria gestionale o in discipline economico – giuridiche o attestati di corsi specifici sui sistemi di gestione aziendali; - Conoscenza delle norme ISO 9001 e ISO 27001, nonché delle principali metodologie di gestione della qualità; - Conoscenza delle tecniche di analisi dei processi (esempio Six Sigma, Lean Manufacturing, ecc.) e degli strumenti di gestione dei processi (es. mappatura dei processi, workflow management). Soft Skills: - Adattabilità al contesto - Capacità di valutare effetti ed interazioni - Capacità di osservazione, precisione, cura dei dettagli - Capacità di gestire tensioni, pazienza - Predisposizione al problem solving - Abilità di comunicazione e collaborazione per gestire il coinvolgimento di tutti i dipendenti e stakeholder. Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team. La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Per conto di un nostro cliente della regione Puglia, stiamo cercando un Tecnico di cantiere. La persona che stiamo cercando, coordina autonomamente un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all’officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione concordata con la direzione tecnica, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Cura in prima persona la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate con specifico riferimento all’analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l’offerta aziendale. Predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche che verranno poi definite dall’ufficio di preventivazione centrale. Il Capo - cantiere, d’intesa con la direzione tecnica, ripartisce e coordina le attività delle maestranze di cantiere monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico - professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO – PROFESSIONALI • Conoscere bene il settore di appartenenza e i principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali • Padroneggiare le tecniche inerenti le più diffuse lavorazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, al fine di potere effettivamente valutare e coordinare le maestranze a lui affidate; • Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento della commessa e le rendicontazioni; • Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; • Conoscere le logiche generali di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) • Essere in grado di predisporre soluzioni tecniche e proposte economiche Avranno privilegio le candidature in grado di testimoniare lunga esperienza di pari mansione in aziende dell’indotto FIAT, con specifico riferimento agli impianti gestiti con metodologie World Class Manufacturing. Il soggetto ideale ha nel proprio passato esperienza diretta di operaio metalmeccanico, sufficiente a comprendere la qualità operativa delle persone che guiderà. Applicazioni pratiche Il Capo - cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale e decidendo l’utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso. Egli assicura inoltre l’adeguato rispetto delle norme di sicurezza e verifica che sia costantemente aggiornata anche la contabilità relativa all’avanzamento dei lavori. settore aziendale Industria e Produzione – Automotive e Metallurgicazona Foggia (FG)

Bludental Clinque Italia, affermato Network di centri odontoiatrici in forte espansione, ricerca un Clinic Manager per una nuova apertura a TORINO. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall’azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; • Creazione e gestione dei contatti con gli influenzatori all’acquisto locali; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all'opportunità invii il suo cv in risposta all'annuncio.

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 300 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI Profilo In collaborazione con subappaltatori e rispondendo al Direttore di Cantiere, sarà suo compito occuparsi del corretto avvio e gestione di ciascuna commessa assegnata: programmazione e direzione del lavoro, approvvigionamenti, stato avanzamento lavori, organizzazione e ottimizzazione delle risorse, gestione del personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di sicurezza. Sarà sua cura: • Riferire anomalie durante il processo produttivo. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere anche all’esecuzione materiale dell’impianti • Coordinare e gestire le proprie attività e dei subappaltatori • Operare nel rispetto delle direttive ricevute dal Responsabile Commessa Impianti e delle politiche aziendali. • Motivare e rispettare i colleghi e collaboratori in modo da garantire un clima di massima cooperazione per il raggiungimento del risultato nella conduzione della commessa. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere alla redazione di eventuali liste fabbisogni materiali; per poi interagire con Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento. • Collaborare a pianificare ed organizzare tempi e modi di esecuzione garantendo il rispetto di quanto condiviso. Il candidato ideale possiede esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici ed affini (speciali) industriali e ha conoscenza approfondita del settore. Ha requisiti tecnici di cui al DM 37/08. Non indispensabile titolo di studio specifico; E’ dotato di leadership, pianificazione, buona organizzazione; lavora con focus e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Possiede ottime doti comunicative, è assertivo ed è capace di motivare e gestire un team di risorse dedicato, interfacciandosi efficacemente con le diverse professionalità a tutti i livelli. Conosce e guida l’intero processo di produzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali (es. domotico, HVAC, rilevazione incendi, antintrusione, reti cablate, controllo accessi, Tvcc, etc), dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio. Conoscenza dei principali materiali elettrici e delle principali prescrizioni normative e di elettrotecnica. E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento dei lavori e di segnalare eventuali anomalie nell’esecuzione dei lavori. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena (è richiesta la residenza preferibilmente in Emilia). INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 285/19 CC " Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

La figura ricercata ha un libello di studio diploma o laura breve ha maturato una formazione a carattere Economico-Finanziario ed ha una comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende strutturate preferibilmente del settore dei servizi. La persona selezionata verrà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione rispondendo direttamente al Responsabile Amministrativo, supportando quest'ultimo con autonomia organizzativa nelle attività dell'ufficio. Le mansioni principali saranno: Ottima padronanza della partita doppia - registrazione fatture passive e pagamento fornitori - Registrazioni di Prima Nota. - Emissioni fatture attive e incassi; conoscenza delle nuove norme sulla fatturazione elettronica. - Scritture di rettifica e assestamento; conoscenze base del bilancio civilistico e dei principi contabili nazionali. - Buone conoscenza in materia di contabilizzazione dei beni strumentali. - Adempimenti iva, esterometro, certificazioni uniche lavoratori autonomi, modelli intrastat ed altri adempimenti telematici; - Contabilità personale dipendente, note spese e conoscenza della relativa fiscalità. Supporto al responsabile amministrativo ed allo studio di riferimento per le dichiarazioni fiscali; Si richiede: - Ottimo uso PC, pacchetto Office e ottima predisposizione nell’uso dei programmi gestionali con particolare riferimento al programma SAP e/o ACG Team system – AS 400. - Autonomia organizzativa e attitudine al problem solving. - Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team. - Collaborazione e disponibilità ai rapporti interpersonali. Contratto a tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza.

Mansione Randstad Talent Selection ricerca per nota società multinazionale operante nel settore della consulenza strategica, telecomunicazioni ed esternalizzazioni un Regional lead   Responsabilità La persona, riportando direttamente all’area manager di riferimento, sarà responsabile del supporto alle attività di progettazione, alla costruzione e collaudo dell’infrastruttura passiva di reti a banda ultra-larga per il territorio assegnato. Coordina risorse interne ed esterne (terze parti fornitori) per raggiungere gli obiettivi di quantità e volumi definiti nell’ambito dei piani di sviluppo dell’area di riferimento Capacità di relazionarsi efficacemente con i responsabili dei lavori delle imprese in campo, del Direttore Lavori e dei riferimenti operativi del cliente (gestione Operativa e Field Manager); Coordinamento e della comunicazione con le imprese in campo, Field Manager e Direttore Lavori; Gestione dei meeting periodici con il cliente per gli avanzamenti e il monitoraggio dello stato dell’arte dell’attività, la proposizione e la valutazione delle eventuali azioni correttive Competenze il candidato ideale possiede:   spiccate doti di problem solving ed esperienza pregressa nel ruolo, è richiesto titolo di studio:  Laurea triennale/magistrale (preferibilmente ingegneria gestionale/telecomunicazioni o economia) Conoscenza delle reti di accesso in fibra ottica nuova generazione e delle norme che regolano la costruzione delle reti a banda ultralarga e delle best practice internazionali Competenze tecniche nell’ambito delle operazioni di collaudo (infrastrutturale e ottico) In ruoli analoghi ha sviluppato capacità di gestione del cliente a livello di middle management Necessaria spiccata capacità relazionale, con conoscenza delle organizzazioni locali (Comuni/enti) e sistemi di dialogo con le stesse Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato 6 livello CCNL metalmeccanica industria. Orario lavorativo: 9-18 Lun-Ven, con disponibilità ad extra time infrasettimanale e (in casi eccezionali) nei week-end Sede di lavoro Padova.

Bludental Clinque Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca un/a Clinic Manager per la clinica di nuova apertura a CANTU'. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.

Bludental Clinque Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca un Clinic Manager per la clinica di nuova apertura a GENOVA. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.

Bludental Clinque Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca Clinic Manager per le cliniche di prossima apertura a TORINO e provincia. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.

Bludental Clinique Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca un Clinic Manager per la clinica di nuova apertura a MONZA. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.

Bludental Clinque Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca Clinic Manager per nuova apertura a VARESE. La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale di clinica (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.

I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Full Stack Developer. Tecnologia di riferimento: JEE. Si richiedono: – esperienza di 1 anno circa; – esperienza di lavoro in team; – laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. Per via della situazione sanitaria attuale l'inizio dell'attività avverrà da remoto e/o in modalità smart working. La città di riferimento per il lavoro in presenza sarà tuttavia una delle seguenti: Milano, Torino, Viareggio (Lu). Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione saranno inseriti in modo stabile all’interno dell’organico del Gruppo Advancia. Entreranno a far parte di un team che opera in contesto banking e insurance in qualità di Junior Developer. Tecnologia di riferimento: Java EE. Si richiedono: – esperienza acquisita tramite progetti universitari o attività autonoma; – esperienza di lavoro in team; – laurea in discipline informatiche. Completano il profilo: – possibilità di lavoro da remoto in vista di un passaggio in presenza; – attitudine al problem solving; – buona conoscenza della lingua inglese – motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore. La città di riferimento per il lavoro in presenza sarà una delle seguenti: Viareggio (Lu), Milano, Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate su questo sito; inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Bludental Clinique Italia, affermato Network di centri odontoiatrici, ricerca un Clinic Manager per il nuovo ambulatorio di GENOVA: La risorsa si occuperà della: • Gestione del paziente in tutte le fasi di cura • Gestione e monitoraggio obiettivi di risultato definiti dall'azienda • Gestione del personale del centro (dipendente e con rapporto di collaborazione professionale) • Instaurazione dei contatti con i fornitori e assolvimento oneri burocratici vari; • Garanzia del rispetto delle norme igieniche e di comportamento; • Funzione di referente nei confronti della Direzione per tutto quello che riguarda la/le cliniche di riferimento; Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nel settore odontoiatrico e nel ruolo di riferimento - ottime doti commerciali e di negoziazione, forte attitudine ai rapporti interpersonali ed al contatto con il pubblico; - massima flessibilità, dinamismo, capacità di lavorare in team e disponibilità all'affiancamento ed alla formazione;. L’esperienza pregressa nel settore odontoiatrico e nel ruolo sarà condizione di preferenza. Se interessato/a all’opportunità invii il suo cv in risposta all’annuncio.