Operai capo

Per prestigioso cliente del settore edile/genio civile sito nel Bellinzonese ricerchiamo: CAPO CANTIERE SETTORE GENIO CIVILE leggere e conoscere i piani esecutivi; preparare l'installazione del nuovo cantiere, prevedendo le misure di prevenzione degli infortuni e di protezione della salute; definire le aree di deposito, la disposizione dei materiali, delle macchine e degli approvvigionamenti; preparare ed istruire gli operai ai procedimenti e ai metodi di lavoro propri dell'impresa; controllare la qualità del lavoro e incoraggiare la produttività del personale subordinato; tenere un rapporto di lavoro giornaliero e sorvegliare l'evoluzione dei lavori rispettando le scadenze previste dal contratto; partecipare personalmente ai lavori quando le condizioni del cantiere lo permettono o lo esigono; mantenere l'ordine e la tranquillità sul cantiere, negli spazi comuni per il personale e negli alloggi; proteggere i lavori terminati e i materiali utilizzati; vigilare sull'applicazione delle misure di prevenzione degli infortuni e della salute da parte di tutti gli operai; applicare le disposizioni concernenti la protezione contro i rumori e lo smaltimento dei rifiuti;

Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un capo reparto per linea di produzione. La risorsa, oltre ad occuparsi della parte operativa di assemblaggio, avrà il compito di: pianificare e gestire la produzione gestire gli operai addetti alla linea organizzare i turni essere di riferimento per i colleghi nella comunicazione di ferie e malattie Si richiede esperienza pregressa come operaio di produzione e capo reparto maturata all'interno di aziende metalmeccaniche. La risorsa riferirà direttamente al responsabile di stabilimento. Si offre primo contratto a tempo determinato full-time con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia.

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, operai addetti alla produzione appartenenti alle categorie protette. i candidati dovranno seguire le direttive del capo reparto e dovranno rispettare le tempistiche richieste Si richiede qualifica in ambito tecnico conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura disponibilità al lavoro su tre turni esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo flessibilità, buone capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in autonomia Requisito indispensabile l'appartenenza alle categorie protette l. 68/99 art. 1 Zona di lavoro: Rivoli

IG – Agenzia per il lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per Azienda cliente, settore alimentare OPERAI/OPERAIE Descrizione dell’attività: Le persone saranno inserite nel reparto produttivo aziendale e dovranno occuparsi principalmente di preparazione e supervisione della linea secondo le indicazioni del Capo Reparto. Dovranno inoltre garantire la qualità del prodotto al fine di rispettare gli standard aziendali. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Gradita pregressa esperienza nel settore alimentare -Conoscenza della normativa in materia di igiene e sicurezza sul luogo di lavoro -Disponibilità a lavorare su tre turni Completano il profilo: flessibilità, predisposizione al lavoro di routine, capacità organizzative, problem solving. Si valutano profili Junior. Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato Sede di lavoro: Teramo

Per nostro prestigioso cliente si ricercano le seguenti figure: STIRATRICI FINITE: Uso del ferro professionale, Bambolo, Top, Presse e Presse a nastro e forme, controllo capo e sdifettamento e smacchio. SARTE FINITE: Uso di Macchina Piana, Taglia e cuci, Lineare, Attacca bottoni, Occhiellatrice, Cucito a mano, Rammendo macchine a due e tre e 5 aghi,controllo capo e sdifettamento e smacchio. ADDETTE CONTROLLO QUALITA' ESPERTE per individuazione difetti vari nei capi misure etc Per candidarsi al presente annuncio inviare un curriculum Vitae possibilmente redatto da Centro Impiego o verificabile, quindi i dati relativi alle esperienze dovranno essere completi. Esperienza minimo triennale, no improvvisati non senza esperienza verificabile. Non saranno prese in considerazione chiamate. La selezione avverrà solo inviando il curriculum Vitae ove questo venisse a mancare la candidatura non sarà presa in considerazione. Il lavoro si svolge a campi Bisenzio e Montemurlo Richiesta disponibilità al lavoro nel giorno di sabato ed eventuali turni no notturno Inserimento immediato con forte possibilità di lavoro a tempo indeterminato Astenersi senza i requisiti richiesti. Lavoro per tipologia offerto a personale femminile.

Per importante catena internazionale 4* ricerchiamo un Capo manutentore che coordini il lavoro degli operai. Il candidato possiede i seguenti requisiti: • Esperienza nelle aree di manutenzione principalmente di impianti termoidraulici, con nozioni base di impianti elettrici e lavori di pittura. • capacità a lavorare in team • buona predisposizione al contatto con il cliente • buona conoscenza della lingua inglese • esperienze pregressa di almeno 2 anni Eâ€(TM) richiesta anche una certa autonomia e capacità di gestione dei carichi di lavoro: deve sapere come organizzare il lavoro, classificare gli interventi prioritari al fine di collaborare al meglio con i colleghi che svolgono mansioni correlate alle sue. La struttura non offre possibilità di alloggio Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Luogo di lavoro: Milano (zona V.le Certosa) Esperienza: • add. manutenzione: 2 anni (Obbligatorio) Chiunque fosse interessato è pregato di inviare il proprio CV. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Opportunity Job cerca, per azienda cliente operante nel settore meccanico, un Capo Reparto Saldatura, che svolgerà le seguenti mansioni: - effettuare saldature per ferro e per alluminio (tig); - guidare, coordinare e controllare una squadra di 10 operai del quale si è responsabile, al fine di garantire che l'attività produttiva rispetti quantità e qualità prestabilite, nel rispetto delle indicazioni fornite dall'azienda. Luogo di Lavoro: Bolgare (BG) Al candidato si richiede: - esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni; - capacità di lettura del disegno meccanico; - eccellente conoscenza in saldatura del ferro e dell'alluminio (tig); - ottime doti organizzative e comunicative; - propensione al lavoro in team e di gestione delle persone; - abilità informatiche con buona conoscenza del Pacchetto Office. Assunzione con inserimento diretto in azienda. Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-1810-5806. OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per importante catena internazionale 4* ricerchiamo un Capo manutentore che coordini il lavoro degli operai. Il candidato possiede i seguenti requisiti: • Esperienza nelle aree di manutenzione principalmente di impianti termoidraulici, con nozioni base di impianti elettrici e lavori di pittura. • capacità a lavorare in team • buona predisposizione al contatto con il cliente • buona conoscenza della lingua inglese • esperienze pregressa di almeno 2 anni E’ richiesta anche una certa autonomia e capacità di gestione dei carichi di lavoro: deve sapere come organizzare il lavoro, classificare gli interventi prioritari al fine di collaborare al meglio con i colleghi che svolgono mansioni correlate alle sue. La struttura non offre possibilità di alloggio Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Luogo di lavoro: Milano (zona V.le Certosa) Esperienza: • add. manutenzione: 2 anni (Obbligatorio) Chiunque fosse interessato è pregato di inviare il proprio CV. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ricerchiamo per azienda cliente, operante nel settore ambientale, un capo squadra centri di raccolta rifiuti per la zona Lago Trasimeno. La risorsa, riferendo al Coordinatore tecnico, dovrà occuparsi di coordinare e controllare le attività operative degli operai, organizzazione dei turni, organizzazione dei trasporti, vigilanza sul corretto utilizzo dei DPI, organizzazione sopralluoghi, assicurare l'aggiornamento ed il rispetto delle autorizzazioni e prescrizioni normative relative ai centri di raccolta. Requisiti richiesti: - laurea in ingegneria ambientale - esperienza pregressa nella mansione - disponibilità al lavoro full time da lunedì a sabato dalle 8.00 alle 14.00 con possibilità di rientri pomeridiani Offerta rivolta ambosessi. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona CAPO OFFICINA per azienda del settore metalmeccanico – macchine utensili con sede in Cremona. REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Significativa esperienza professionale maturata nel settore metalmeccanico in officina; -Capacità di coordinamento di un team di operai; -Capacità di promuovere iniziative di miglioramento, ottimizzazione, efficientamento dell’ambiente di lavoro, delle metodologie di produzione e delle strumentazioni/attrezzature/macchinari di produzione; -Residenza a Cremona o zone limitrofe ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita risponderà direttamente alla titolarità e si occuperà di: -Coordinare il reparto di montaggio aziendale intervenendo operativamente; -Attuare i piani di produzione come da accordi con la titolarità garantendone i tempi di consegna stabiliti; -Gestione e pianificazione dei materiali per il magazzino; -Assicurare la fabbricazione del prodotto in tutte le varie fasi all’interno dell’Azienda nel rispetto dei tempi, dei metodi e della qualità prevista; -Applicare le indicazioni ricevute nella gestione del personale di fabbrica per lo svolgimento della produzione prevista; -Essere promotore e garante di iniziative per il miglioramento continuo di: personale, ambiente di lavoro, flussi e produzione. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Importante azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni conto terzi collocata a nord di Vicenza ricerca per assunzione immediata un Capo Officina. Si richiede comprovata esperienza nella gestione e organizzazione di operai specializzati e inoltre la conoscenza della programmazione delle macchine utensili. Si offre assunzione immediata con interessante trattamento economico. Per informazioni spedire c.v. via e mail a: adeppieri@scuadra.it, oppure telefonare allo Cel. 348 444 6370 Tel. 041/4355136. Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, ai sensi dei decreti legislativi 215 216/03.

Centro Studi Srl ricerca per azienda settore agroalimentare sita in zona Alta Padovana un CAPO REPARTO IMBOTTIGLIAMENTO. La risorsa si occuperà di gestire un reparto composta da 8 addetti alla produzione. Mansioni: organizzazione turni di lavoro, gestione manutenzioni e fermi macchina. La risorsa si occuperà della supervisione del lavoro degli operai con l’obiettivo di gestire e risolvere qualunque problematica quotidiana e di incrementare la produttività del reparto. Orario di lavoro giornaliero (7.00 – 15.00) con disponibilità a lavorare sue due turni. Inviaci la tua candidatura con Rif. REP/PD a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/679), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell´attività di ricerca e selezione di personale qualificato accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via G. Verdi, 117 35011 Campodarsego (PD). Tel 049 9221210 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com

Azienda operante nel settore ferroviario cerca n. 1 Capo cantiere. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: allestimento dei cantieri ripartizione e coordinamento delle attività delle maestranze di cantiere attribuzione delle responsabilità istruzione agli operai e controllo dell'evoluzione e della qualità dei lavori eseguiti sorveglianza dell'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente gestione dei processi di lavorazione e di costruzione, contabilità lavori (SIL e SAL). Riporto gerarchico: Titolare, Direttore Lavori Il candidato ideale ha conseguito il diploma da geometra o la laurea in ingegneria civile/edile ed ha maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni nella mansione. Conoscenza del Disegno tecnico Conoscenza della principale normativa in materia di sicurezza, certificazioni energetiche etc. Completano il profilo buone doti relazionali, la propensione a lavorare in team, determinazione al raggiungimento dei risultati, flessibilità, dinamismo e disponibilità a trasferte nel territorio italiano.

NOUS S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, per conto di un'importante realtà leader nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici e speciali con sede a Padova, ricerca un: CAPO CANTIERE La risorsa inserita all'interno della divisione impianti elettrici avrà l'obiettivo di sovraintendere in cantiere le squadre di lavoro di ditte subappaltatrici, essendo la figura di riferimento per l'azienda. La figura inserita si occuperà di: Coordinare e monitorare il lavoro del team di operai nello svolgimento di commesse legate all'installazione di impianti elettrici; Provvedere all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature, macchinari; Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite; Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Tenere un rapporto di lavoro giornaliero per valutare l’andamento dei lavori. Caratteristiche richieste: Esperienza pregressa di almeno 10 anni in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici; Preferibilmente esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di squadre di lavoro in cantiere (in alternativa si valutano figure interessate a sviluppare un percorso professionale di questo tipo); Disponibilità ad effettuare trasferte dal lunedì al venerdì per la supervisione del cantiere; Residenza e/o domicilio in Veneto o disponibilità al trasferimento se fuori regione. Completano il profilo: Ottima propensione alla leadership e alla gestione di risorse umane; Precisione e ottime capacità di analisi. Si offre: Contratto, inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo e all'esperienza pregressa.

Per un nostro Cliente di Povegliano (TV) siamo alla ricerca di un CAPO OFFICINA/RESP. PRODUZIONE. Il candidato ideale avrà già maturato esperienza in ambito carpenteria leggera e si occuperà di: - coordinamento circa 15 operai in produzione, - pianificazione piano di lavoro, - verifica approvvigionamento materie prime, - organizzazione attività dei macchinari in produzione. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.

Hai maturato esperienza come capo macchina' Allora candidati, abbiamo l'offerta giusta per te. Ti occuperai di condurre un macchinario ad alta tecnologia nel settore alimentare, setting della macchina, controllo quantitativo e qualitativo della produzione con conseguente intervento in situazioni di non conformità. Completano il profilo primi interventi di manutenzione sul macchinario stesso. La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione del macchinario e alla collaborazione attiva con quattro colleghi.Data inizio prevista: 13/12/2021Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: Castelletto Stura (Cuneo)Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda cliente operante nel settore plastico selezioniamo UN CAPO TURNO. la risorsa si occuperà della gestione di un team di operai su un impianti di lavorazione della plastica. Saranno valutati candidati con esperienza pregressa nella mansione, che abbiamo gestito risorse e abbiano lavorato su impianti anche in settori diversi dal plastico. L'orario di lavoro sarà sui tre turni a ciclo continuo. Inserimento inziale a tempo determinato con prospettiva di lungo periodo. Luogo di lavoro: Urgnano (BG)

MANPOWER Filiale di Pesaro Per azienda settore facility management/edile siamo alla ricerca di un CAPO CANTIERE EDILE La risorsa che cerchiamo si occuperà di coordinare opere di cantiere, gestire le maestranze, si interfaccerà con il direttore dei lavori e le figure tecniche; l’attività si svolgerà nei cantieri dell’azienda attivi nei territori di Pesaro, Urbino, Piobbico e Macerata. Si richiedono: •competenze sviluppate in cantieri edili di nuove costruzioni residenziali/industriali; •capacità di effettuare rilievi tecnici; •comprensione dei disegni di progetto; •capacità di coordinamento dei lavori e delle squadre degli operai; •esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo specifico o in ruoli simili/alternativi. Si offre inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: cantieri attivi nei territori di Pesaro/Urbino/Piobbico/Macerata

Il candidato è in possesso dei seguenti requisiti: •Ottima capacità di lettura disegno; •Capacità Utilizzo delle principali attrezzature da carpenteria (taglierina, trapano, piegatrici CNC, Robot saldatura, pannellatrici…); •Autonomia nel lavoro; •Comprovata esperienza nel settore della carpenteria metallica; •Ottima leadership e Capacità di organizzare il lavoro di un gruppo di 15 operai specializzati. – Supervisione e controllo avanzamento commesse

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore plastico CAPO TURNO STAMPAGGIO La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione autonoma di tecnici e operai -coordinamento dei cambi stampi/versioni -gestione ferie, turni, acquisti per il reparto, gestione fornitori, tecnici esterni Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma tecnico -Pluriennale e consolidata esperienza nel ruolo di capo reparto settore stampaggio termoplastico e termoindurente -Esperienza anche nell’ambito della pressofusione Luogo di lavoro: Bologna La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Cerco operai: 4 Muratori,4 Manovali, 1 Ferraiolo, 2 Carpentieri,1 Capo Cantiere. Per cantiere a Venezia con vitto e alloggio.

Openjobmetis ricerca per importante azienda cliente 2 OPERAI QUADRISTI per gestione REATTORI settore CHIMICO – OIL & GAS - assunzione diretta con le seguenti caratteristiche: 1) Gradito diploma di perito chimico, meccanico, termotecnico o affini; 2) Esperienza maturata su impianti di processo (per es chimico, petrolchimico, raffineria, distillatori, conduzione di generatori di vapore); 3) Capacità di lavorare in gruppo seguendo le procedure. 4) Disponibilità a lavorare all’occorrenza in altezza, ovviamente nel rispetto di rigidi standard di sicurezza. Le risorse inserite nel reparto distillazione, raccordandosi col collega Operatore turnista-Sala Controllo e lavorando prettamente all’esterno, andranno a svolgere le seguenti mansioni: - gestione delle operazioni di avviamento pompe, - collegamenti operativi tra serbatoi - lettura parametri di funzionamento degli impianti (temperature, pressioni, portate) - pulizia e bonifica di apparecchiature da sottoporre a manutenzione. Luogo di lavoro: Confine tra Milano e Pavia Si offre: assunzione diretta da parte del cliente a tempo indeterminato o determinato. L’azienda è fortemente orientata a far crescere professionalmente al ruolo di capo turno le risorse inserite. Tipo di contratto e retribuzione da valutare in base alle caratteristiche della persona selezionata. CCNL chimico farmaceutico + buoni pasto. Orario di lavoro: ciclo continuo, 3 turni avvicendati su 7 giorni con riposi a rotazione (3 giorni di lavoro a 2 di riposo).

La Risorsa Umana, società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale qualificato settore permanent, seleziona per storica fonderia di ghisa CAPO OFFICINA LAVORAZIONI MECCANICHE La risorsa si occuperà di gestire le lavorazioni meccaniche interne e coordinamento delle lavorazioni esterne, su 30 macchine CNC (torni, alesatrici, rettifiche) e gestirà 12 operai. Requisiti: - esperienza almeno triennale nella gestione delle lavorazioni meccaniche. La provenienza dal settore specifico costituirà titolo preferenziale. - capacità di programmazione autonoma CNC - conoscenza di Autocad - buona operatività con i principali strumenti informatici L’inquadramento e la retribuzione sono di sicuro interesse e saranno valutati in base alle effettive capacità. Offresi inserimento diretto in storica azienda, a tempo indeterminato, presenza di mensa aziendale. Orario di lavoro: a giornata Luogo di lavoro: Brescia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Amalfi, 9 – 25125 Brescia (BS) Tel. 030/3544346 Fax. 030/3544411 E-mail: selezionebrescia@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente è un’azienda strutturata e consolidata sul mercato: per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un VICE CAPO REPARTO / TURNO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Reparto Dettaglio mansioni: la risorsa prescelta, dopo un periodo di affiancamento, sarà impegnata nelle seguenti principali attività: • Pianificazione e programmazione della produzione • Controllo attività squadre di operai addetti al confezionamento • Analisi dati di produttività • Interfaccia con altri reparti: Commerciale, Acquisti, altri reparti Produzione. • Verifiche sui prodotti in entrata/uscita • Supervisione attività di imballaggio • Verifica corretto funzionamento linee e gestione manutenzioni interna/esterna • Verifica rispetto di tutte le norme di Sicurezza in reparto Requisiti richiesti: Titolo di Studi: Diploma. La laurea è gradita ma non indispensabile. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4-5 anni di esperienza nel ruolo maturati in realtà modernamente organizzate. Settore di provenienza: aziende di produzione o lavorazione prodotti di largo consumo, logistica, GDO. Conoscenze linguistiche: gradita ma non indispensabile una buona conoscenza dell’Inglese. Conoscenze informatiche: Office, Excel in particolare. Caratteristiche personali: persona precisa, organizzata, con buone abilità comunicative e relazionali. Attitudine al coordinamento, autorevolezza, leadership. Abitudine a lavorare sotto stress, in tempi ridotti; elevato problem solving. Il candidato ideale è una persona seria, responsabile, umile ma al contempo ambiziosa, disponibile a mettersi in gioco. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del candidato scelto. CCNL Commercio, livello da definire in base alla seniority del candidato, indicativamente 4°. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Range RAL indicativo: 28-30.000 euro, comprensivi di straordinari forfait. Orario di lavoro: full time, su due turni, 6 giorni su 7. Sede di lavoro: nei pressi di Giussano (MB) Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Sei un operaio specializzato nell’impiantistica idraulica ed elettrica e cerchi una reale opportunità di crescita professionale? MARCONATI SRL, storica azienda della provincia di Padova che realizza servizi impiantistici innovativi e soluzioni idrauliche, termosanitarie ed elettriche altamente tecnologiche, per il mercato residenziale e commerciale, RICERCA per la propria sede di Mellaredo di Pianiga OPERAIO IMPIANTISTA Da avviare al ruolo di Capo Squadra IMPIANTI IDRAULICI/ELETTRICI La persona che vogliamo incontrare ha già maturato una precedente esperienza nel ruolo e svolge attività di cantiere quali: lettura del disegno tecnico/progetto, definizione tempistiche di realizzazione lavori, operatività di cantiere (esecuzione dei lavori), gestione e coordinamento degli altri operai, relazioni con i tecnici della committenza e/o clienti. Rispondendo del proprio operato direttamente alla proprietà, avrà piena responsabilità circa l’organizzazione, le tempistiche e la realizzazione dei lavori nei diversi cantiere. Cerchiamo quindi una persona affidabile, organizzata e in grado rispettare le tempistiche dei lavori ma soprattutto che sappia creare un grande spirito di squadra per poter crescere insieme all’azienda e raggiungere i risultati prefissati! Sei tu? Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato, con reale prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato, affiancamenti, formazione continua ma soprattutto la possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico, nel quale mettere a frutto le tue competenze e dove poter crescere come persona e come professionista. Richiediamo: esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di OPERAIO IMPIANTISTA SPECIALIZZATO, diploma di perito tecnico (elettrico, termotecnico, meccanico) o titoli affini. Completano il profilo disponibilità a brevi trasferte, affidabilità e grande voglia di crescere! Non aspettare e invia subito il tuo cv all’indirizzo: info@marconati.it

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nella progettazione e produzione motoriduttori, 01 CAPO REPARTO. Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO) La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -manutenzione su fardellatrici, rulli di trasporto e incartonatrici -controllo qualità visivo e meccanico -gestione risorse e di 4 linee produttive (montaggio e riparazioni) -approvvigionamento attrezzature -gestione avanzamento delle commesse -gestione cicli di lavorazione e turni operai Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma di Perito meccanico -esperienza maturata nel ruolo in azienda metalmeccanica: -buona conoscenza di SAP e Galileo Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Geometra capo commessa con esperienza Il nostro cliente è un’importante azienda operante nel campo degli impianti, delle ristrutturazioni edili, messa a norma e manutenzione degli impianti tecnologici su tutto il territorio nazionale, sia per Enti Pubblici che per Committenti Privati. Grazie ad una costante espansione necessita di un responsabile di commessa per seguire una serie di cantieri nella regione. La figura sarà vero e proprio punto di riferimento per i cantieri in Veneto e, come tale, dovrà occuparsi della loro gestione, in termini di tempi, lavori, budget, materiali, ecc. In grado di gestire lavori impiantistici elettrici e meccanici, ma anche civili, dovrà occuparsi di: 1)interfacciarsi con il committente relazionandosi con il project manager dell’impresa, con i vari capocantiere e subappaltatori 2)pianificare le tempistiche dei lavori, 3)controllare la contabilità nel rispetto delle marginalità previste. 4)coordinare i vari subappaltatori e operai dei cantieri aperti. Sarà sui cantieri e avrà come sede la propria dimora non essendoci un ufficio in loco. Il nostro candidato ideale ha capacità di gestione di commesse di impianti elettrici e, più in generale, è abituato a gestire commesse di lavori chiavi a mano. Competenze impianti elettrici nel settore ospedaliero e uso di autocad e primus costituiscono titolo preferenziale. L’offerta vede un contratto a tempo indeterminato basato sulle competenze del candidato, pc, telefono e premio produzione di fine anno. Se sei abile e capace nel coordinare risorse e far portare risultati nei tempi previsti con le giuste marginalità, lavorando su cantieri impiantistici di elevato livello, inviaci il tuo cv con rif. IRC402. Sede di lavoro Treviso e regione Veneto. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Per Azienda del settore telecomunicazioni operante a livello nazionale selezioniamo 3 Operai Capisquadra per lavori di scavo finalizzati alla realizzazione di infrastrutture interrate legate alle telecomunicazioni (fibra ottica). Le risorse selezionate dovranno organizzare la propria squadra di lavoro composta da 3/4 persone e lavorare con utilizzo sia di mezzi meccanici che a mano per la realizzazione di infrastrutture interrate. E' indispensabile il possesso di patente C e relativa CQC valida che saranno verificate in fase di selezione. Si richiede disponibilità immediata a contratto di 3 mesi con possibilità di proroga a 12 mesi, orario di lavoro full time con orario 7.00-12.00/13.30-16.30, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria.

Per conto di un nostro cliente della regione Puglia, stiamo cercando un Tecnico di cantiere. La persona che stiamo cercando, coordina autonomamente un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all’officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione concordata con la direzione tecnica, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Cura in prima persona la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate con specifico riferimento all’analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l’offerta aziendale. Predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche che verranno poi definite dall’ufficio di preventivazione centrale. Il Capo - cantiere, d’intesa con la direzione tecnica, ripartisce e coordina le attività delle maestranze di cantiere monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico - professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO – PROFESSIONALI • Conoscere bene il settore di appartenenza e i principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali • Padroneggiare le tecniche inerenti le più diffuse lavorazioni necessarie allo svolgimento del lavoro, al fine di potere effettivamente valutare e coordinare le maestranze a lui affidate; • Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento della commessa e le rendicontazioni; • Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; • Conoscere le logiche generali di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) • Essere in grado di predisporre soluzioni tecniche e proposte economiche Avranno privilegio le candidature in grado di testimoniare lunga esperienza di pari mansione in aziende dell’indotto FIAT, con specifico riferimento agli impianti gestiti con metodologie World Class Manufacturing. Il soggetto ideale ha nel proprio passato esperienza diretta di operaio metalmeccanico, sufficiente a comprendere la qualità operativa delle persone che guiderà. Applicazioni pratiche Il Capo - cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale e decidendo l’utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso. Egli assicura inoltre l’adeguato rispetto delle norme di sicurezza e verifica che sia costantemente aggiornata anche la contabilità relativa all’avanzamento dei lavori. settore aziendale Industria e Produzione – Automotive e Metallurgicazona Foggia (FG)