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Operatori strutture residenziali


Elenco delle migliori vendite operatori strutture residenziali

LE STRUTTURE RESIDENZIALI PER ANZIANI E IL RESPONSABILE DI NUCLEO. MODULI ORGANIZZATIVI E STRUMENTI GESTIONALI
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    OPERATORI MUSEALI E DISABILITÀ. COME FAVORIRE UNA CULTURA DELL'ACCOGLIENZA
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      STRUTTURE DI ACCIAIO. TEORIA E PROGETTO
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        Arezzo (Toscana)
        Master on line per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario (comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, case-famiglia, case di riposoper anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza per stranieri)riconosciuto dall' associazione nazionale dei pedagogisti familiari (reg. ag. entrate roma c.f. 97613470588 - iscritta colap "coordinamento libere associazioni professionali") possibilita' di borse di studio 50%formazione a distanza e tirociniola cronaca evidenzia storie di mala assistenza nei confronti di cittadini in difficoltà, dimostrando che anche coloro che si prendono cura delle fasce più fragili della popolazione hanno bisogno di aiuto. sin dalla sua nascita, l'inpef (istituto nazionale di pedagogia familiare) di occupa di dare un'adeguata formazione professionale a coloro che si prendono cura di bambini, giovani e nuclei familiari in difficoltà. l'inpef attraverso il master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessiei medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità nella gestione inadeguata delle strutture residenziali comunitarie di assistenza metodologia e durata ore complessive 1500. lezioni in aula, attività laboratoriali, visite d'istruzione, attività di simulazione. e' prevista la possibilità di formazione a distanza con la piattaforma moodle ed un docente che seguirà l'autoformazione. maggiori dettagli operativi disponibili in segreteria.alcuni dei temi del master o le diverse tipologie di comunità d'accoglienzao le comunità per le adolescenti madri o le case famiglia per adolescenti con disabilità o le case di riposo per gli anzianio modelli organizzativi e metodologie d'intervento a confrontoo gli hospices e le cure del fine vita: le strutture di accoglienza per i malati oncologicio gli interventi di sostegno per i familiari dei pazienti terminali o le residenze protette per le donne e dei minori vittime di violenza o l'ascolto del minore sessualmente abusato: i colloqui protetti. o spazi neutri per incontri protetti tra minori ospitati e genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi candidarti da pc, cellulare o tablet. grazie per la tua collaborazione clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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        Novara (Piemonte)
        Master on line per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario (comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza per stranieri)riconosciuto dall' associazione nazionale dei pedagogisti familiari (reg. ag. entrate roma c.f. 97613470588 - iscritta colap "coordinamento libere associazioni professionali") possibilita' di borse di studio formazione a distanza e tirociniola cronaca evidenzia storie di mala assistenza nei confronti di cittadini in difficoltà, dimostrando che anche coloro che si prendono cura delle fasce più fragili della popolazione hanno bisogno di aiuto. sin dalla sua nascita, l'inpef (istituto nazionale di pedagogia familiare) di occupa di dare un'adeguata formazione professionale a coloro che si prendono cura di bambini, giovani e nuclei familiari in difficoltà. l'inpef attraverso il master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessiei medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità nella gestione inadeguata delle strutture residenziali comunitarie di assistenza metodologia e durata ore complessive 1500. lezioni in aula, attività laboratoriali, visite d'istruzione, attività di simulazione. e' prevista la possibilità di formazione a distanza con la piattaforma moodle ed un docente che seguirà l'autoformazione. maggiori dettagli operativi disponibili in segreteria.alcuni dei temi del master o le diverse tipologie di comunità d'accoglienzao le comunità per le adolescenti madri o le case famiglia per adolescenti con disabilità o le case di riposo per gli anzianio modelli organizzativi e metodologie d'intervento a confrontoo gli hospices e le cure del fine vita: le strutture di accoglienza per i malati oncologicio gli interventi di sostegno per i familiari dei pazienti terminali o le residenze protette per le donne e dei minori vittime di violenza o l'ascolto del minore sessualmente abusato: i colloqui protetti. o spazi neutri per incontri protetti tra minori ospitati e genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi 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        Treviso (Veneto)
        Master on line per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario (comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza per stranieri)riconosciuto dall' associazione nazionale dei pedagogisti familiari (reg. ag. entrate roma c.f. 97613470588 - iscritta colap "coordinamento libere associazioni professionali") possibilita' di borse di studio formazione a distanza e tirociniola cronaca evidenzia storie di mala assistenza nei confronti di cittadini in difficoltà, dimostrando che anche coloro che si prendono cura delle fasce più fragili della popolazione hanno bisogno di aiuto. sin dalla sua nascita, l'inpef (istituto nazionale di pedagogia familiare) di occupa di dare un'adeguata formazione professionale a coloro che si prendono cura di bambini, giovani e nuclei familiari in difficoltà. l'inpef attraverso il master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessi medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità 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genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi 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        Sant Angelo Lodigiano (Lombardia)
        Ricerchiamo personale ASA per la nostra Cooperativa operativa presso varie strutture residenziali sul territorio di Rho, Nerviano, Lodi e Borghetto Lodigiano, a partire da subito per servizio in struttura residenziale su turnazione. Personale ambi i sessi, residente nei limitrofi e automunito, Non verranno presi in considerazione e cestinati CV che non posseggono in evidenza queste caratteristiche. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
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        Sant Angelo Lodigiano (Lombardia)
        Ricerchiamo personale ASA/OSS per la nostra Cooperativa operativa presso varie strutture residenziali sul territorio di Lodi e Borghetto Lodigiano, a partire da subito per servizio in struttura residenziale su turnazione. Personale ambi i sessi, residente nei limitrofi e automunito, Non verranno presi in considerazione e cestinati CV che non posseggono in evidenza queste caratteristiche. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato.
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        Torino (Piemonte)
        Residence Du Parc Srl, azienda operante nel settore sanitario e riabilitativo in salute mentale, ricerca INFERMIERE/I da inserire presso le Unità Operative residenziali di Progetto Du Parc con sede a Pinerolo e Val Pellice (TO) con contratto a tempo indeterminato e/o in libera professione e disponibilità full time e/o part time. Si richiede abilitazione alla professione infermieristica, interesse a sperimentarsi nell’area della salute mentale, flessibilità, intraprendenza e desiderio di formarsi, capacità relazionale e di lavoro in équipe. Il candidato è invitato ad inviare il proprio CV ed eventuale lettera di presentazione La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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        Italia (Tutte le città)
        Per potenziamento del personale ricerchiamo per residenza assistenziale: A.S.A/O.S.S. La figura ricercata, operando in equipe con le altre figure professionali presenti in struttura, si occuperà di assicurare il benessere psico – fisico degli ospiti, assistendo nelle attività quotidiane, supportando nell’espletamento delle funzioni personali. Inoltre si occuperà di attività di sorveglianza attiva e di supporto. Saranno ritenuti requisiti essenziali: - Pregressa esperienza triennale nella mansione - Diploma operatore socio sanitario - Certificato vaccinale - Disponibilità immediata Sede di lavoro: Borghetto Lodigiano (LO) Orario di lavoro: full time, su turni, da lunedì alla domenica Si offre inserimento a tempo determinato di 3 mesi, con reale possibilità di stabilizzazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: Turni Esperienza: A.S.A: 1 anno (Preferenziale) Licenza/Certificazione: Abilitazione professionale (Preferenziale) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
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        Bergamo (Lombardia)
        OPERATORI - OPERATRICI OLISTICHE IN CENTRO MEDICO - BERGAMO Centri Medici & Benessere è una rete di strutture polifunzionali con un’esperienza decennale nella riabilitazione generale e nel benessere psicofisico della persona. Il progetto nasce e si sviluppa velocemente al nord Italia, crescendo ed espandendosi rapidamente grazie alla soddisfazione dei clienti e in pochi anni vengono aperti ulteriori centri nelle province di Milano, Bergamo, Brescia, Cremona, Como e Lecco. La qualità e la professionalità di Centri Medici & Benessere è un simbolo di garanzia che porta la società ad una crescita decisamente esponenziale. Ricerchiamo figure: dinamiche; capaci di interagire con le persone; capaci di collaborare in team; con voglia di crescere economicamente e professionalmente. Attualmente ricerchiamo figure full time con partita IVA per il nostro Centro di BERGAMO, VIA MASONE 2, zona ricca di collegamenti grazie alle infrastrutture offerte dalla città; Se ritieni di avere le qualità da noi richieste inviaci il tuo curriculum vitae, provvisto di fotografia.
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        Salerno (Campania)
        Fly Call S.r.l. è una azienda leader nella gestione dei Contact Center, con sedi operative ad Atripalda (Av) e Pontecagnano (Sa). Seleziona per la sede di Pontecagnano (operatrici/operatori telefonici (anche prima esperienza) per la vendita di servizi rivolti ai clienti Residenziali. Offriamo: un percorso formativo gratuito e retribuito, una sede "ottimamente servita dai mezzi pubblici", uno staff preparato e competente, concrete possibilità di crescita professionale. Viene applicato il nuovo contratto collettivo (CCNL) specifico per i collaboratori a progetto dei Call Center che prevede una retribuzione minima garantita sulla base delle ore di lavoro effettivamente prestate + provvigioni e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. Cerchiamo: Figure con uno spiccato orientamento al lavoro, con buone doti comunicative e relazionali, forte motivazione, determinazione, attitudine al lavoro di gruppo e alla vendita, conoscenze informatiche di base, disponibilità immediata. Turno lavorativo Part time. (12,00/16,00 oppure 17,00/21,00) Si prega di inviare la propria candidatura solo se realmente interessati.
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        Avellino (Campania)
        FLY CALL SRL, leader nella gestione dei Contact Center partner Fastweb, seleziona operatrici/operatori telefonici (anche prima esperienza) per la vendita di servizi rivolti ai clienti Residenziali. Offriamo: un percorso formativo (GRATUITO E RETRIBUITO), un piano di inserimento ed affiancamento che metta rapidamente l'operatore in condizione di raggiungere importanti risultati professionali ed economici, una sede ottimamente servita dai mezzi pubblici, uno staff preparato e competente concrete possibilità di crescita professionale, incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. Cerchiamo: Figure con uno spiccato orientamento al lavoro con ottime doti comunicative e relazionali, personalità estroversa e positiva, buona predisposizione all'attività commerciale e orientamento al cliente, forte motivazione, determinazione, attitudine al lavoro di gruppo e alla vendita, conoscenze informatiche di base, disponibilità immediata. Viene applicato il nuovo contratto collettivo (CCNL) specifico per i collaboratori a progetto dei Call Center che prevede una retribuzione minima garantita sulla base delle ore di lavoro effettivamente prestate + provvigioni + premi. Turno lavorativo Part time. Orari: 10.00/16.00 oppure 17.00/21.30 Si prega di inviare la propria candidatura solo se realmente interessati inviando il proprio curriculum tramite email oppure chiamando al numero 08281642363
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        Avellino (Campania)
        FLY CALL SRL, leader nella gestione dei Contact Center partner Fastweb, seleziona operatrici/operatori telefonici (anche prima esperienza) per la vendita di servizi rivolti ai clienti Residenziali. Offriamo: un percorso formativo (GRATUITO E RETRIBUITO), un piano di inserimento ed affiancamento che metta rapidamente l'operatore in condizione di raggiungere importanti risultati professionali ed economici, una sede ottimamente servita dai mezzi pubblici, uno staff preparato e competente. concrete possibilità di crescita professionale, incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. Cerchiamo: Figure con uno spiccato orientamento al lavoro con ottime doti comunicative e relazionali, personalità estroversa e positiva, buona predisposizione all'attività commerciale e orientamento al cliente, forte motivazione, determinazione, attitudine al lavoro di gruppo e alla vendita, conoscenze informatiche di base, disponibilità immediata. Viene applicato il nuovo contratto collettivo (CCNL) specifico per i collaboratori a progetto dei Call Center che prevede una retribuzione minima garantita sulla base delle ore di lavoro effettivamente prestate + provvigioni + premi. Turno lavorativo Part time. Orari: 10.00/16.00 oppure 17.00/21.30 Si prega di inviare la propria candidatura solo se realmente interessati inviando il proprio curriculum tramite email oppure chiamando al numero *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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        Italia (Tutte le città)
        Elpe HR Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario, n°4 Operatori Socio Sanitario (OSS) per servizi domiciliari e/o residenziali. Requisiti richiesti: - In possesso dell'attestato corso OSS di 1000 ore rilasciato da scuole di formazione autorizzate dalle regioni competenti o titolo equipollente rilasciato da istituto professionale; -Essere automuniti; - Ottime doti relazionali e di lavoro in equipe multidisciplinare; - Disponibilità immediata. Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di assunzione. Sede di Lavoro: Padova Centro (PD) Orario di Lavoro: 25 o 32 ore settimanali distribuite in sette giorni Elpe HR Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. del 22/12/2004 prot. N 1242 - SG. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy. L'informativa per il trattamento dei dati personali è disponibile all'indirizzo web: elpehr.it
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        Italia (Tutte le città)
        MITO srl, società leader in telemarketing e teleselling, ricerca operatori call center outbound per attività di vendita nel settore telefonia ed energetico. L'inserimento è finalizzato all'ampliamento della sede operativa di Poggiofranco (Ba). La risorse selezionate avranno il compito di realizzare appuntamenti per i nostri commerciali attraverso la proposta telefonica dei prodotti e servizi sia a clienti residenziali che business. Si OFFRE: -FISSO MENSILE -PREMI PRODUZIONE -PROVVIGIONI (FRA LE PIU’ ALTE DEL MERCATO) FORMAZIONE DEDICATA E COSTANTE SUPPORTO IL CANDIDATO IDEALE DEVE ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: - CAPACITÀ DI LAVORARE PER OBIETTIVI - DOTI COMMERCIALI E PROPENSIONE ALLA VENDITA - EMPATIA E PROBLEM SOLVING - CONOSCENZA NELL'UTILIZZO DEL PC (PACCHETTO OFFICE, NAVIGAZIONE INTERNET). Le risorse saranno inquadrate mediante contratto di collaborazione secondo il CCNL di riferimento. E' previsto, inoltre, un percorso formativo idoneo per coloro i quali non hanno ancora maturato esperienza nel settore. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91).
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        Cosenza (Calabria)
        Ricerchiamo OPERATORI CALL CENTER LUCE/GAS per la sede di Castrovillari ???? DA SETTEMBRE La risorsa dovrà svolgere attività di Call-Center Outbound e si occuperà di introdurre ai clienti servizi energetici e gas per gestore nazionale. Nello specifico la risorsa si occuperà di: – Contattare potenziali clienti residenziali/business – Contattare vecchi clienti per il rientro o rimodulazione offerta – Raccogliere i dati necessari all’avanzamento delle pratiche Requisiti: – Esperienza gradita ma non necessaria – Capacità comunicative, relazionali e di negoziazione – Orientamento al risultato – Disponibilità e serietà – Diploma – Precisione, forte senso organizzativo e ottima autodisciplina, buona propensione ai rapporti interpersonali con lo Staff – DISPONIBILITÀ DAL 1 SETTEMBRE Contratto a norma di legge. Fisso + bonus produzione.
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        Bologna (Emilia Romagna)
        IG - Agenzia per il lavoro – Filiale di Bologna Ricerca per importanti strutture sanitarie e socio-assistenziali locali Personale OSS E OSA Descrizione dell'attività: Per i candidati fuori sede, disposti a trasferirsi, si offre anche struttura alloggiativa, a totale carico dell'azienda e senza oneri a carico del dipendente. I candidati scelti andranno ad operare presso le strutture sanitarie e socio assistenziali a supporto dell'equipe e dei pazienti del presidio sanitario/assistenziale. Requisiti richiesti: Attestato di qualifica professionale da OSS o ADB (da allegare al curriculum). Esperienza pregressa nel ruolo di ameno 1-2 anni. Disponibilità immediata a contratto per picchi di lavoro prorogabili in base alle necessità delle strutture sanitarie. La disponibilità oraria richiesta, potrà variare in base alla struttura presso la quale si verrà inseriti. Si prega di specificare se, in possesso o no, di auto o moto; Se disponibili o no, a turni anche notturni. Tipologia di contratto: L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. Zona di lavoro: Bologna e provincia
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