Product junior designer

JUNIOR TECHNICAL DESIGNER - FURNITURE - TREVISO Al fine di garantire all'interno della direzione tecnica uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, la figura ricercata avrà il compito di seguire l'intero processo di creazione del prodotto in coordinamento con il Product Engineer Manager. Il ruolo prevede un grande interazione e collaborazione interfunzionale con le diverse aree aziendali: Process Engineering, Pianificazione e Produzione, area Sales e Acquisti. All'interno del Team Product Engineering, la figura si occuperà di sviluppare nuovi articoli partendo dall'analisi della richiesta di progetto, progettazione tecnica e scelta delle materie prime, fino allo sviluppo del campione, eventuale preserie, e serie 0. COMPITI E RESPONSABILITA': - Sviluppare modelli estetici in 3D; - Collaborare alla scelta della materia prima e dei componenti necessari alla definizione del prodotto; - Collaborare alla definizione del processo produttivo; - Collaborare con il Process Engineer nella definizione di eventuali nuove tecnologie; - Collaborare alla definizione dei tempi e dei costi (uomo e macchina); - Supportare lo sviluppo degli aspetti legati al packaging del prodotto; - Collaborare alla realizzazione di preventivi; - Sviluppare e gestire le anagrafiche tecniche; - Collaborare con la forza commerciale per facilitare il dialogo con i clienti e se necessario supportare riunioni tecniche con il cliente; - Collaborare con il Launch Manager per l'avvio della produzione di serie; I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storica azienda italiana leader a livello mondiale in forte e costante crescita ricerchiamo, per il quartier generale in provincia di Treviso, un/una: JUNIOR TECHNICAL DESIGNER - FURNITURE - TREVISO Al fine di garantire all'interno della direzione tecnica uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, la figura ricercata avrà il compito di seguire l'intero processo di creazione del prodotto in coordinamento con il Product Engineer Manager. Il ruolo prevede un grande interazione e collaborazione interfunzionale con le diverse aree aziendali: Process Engineering, Pianificazione e Produzione, area Sales e Acquisti. All'interno del Team Product Engineering, la figura si occuperà di sviluppare nuovi articoli partendo dall'analisi della richiesta di progetto, progettazione tecnica e scelta delle materie prime, fino allo sviluppo del campione, eventuale preserie, e serie 0. COMPITI E RESPONSABILITA': - Sviluppare modelli estetici in 3D; - Collaborare alla scelta della materia prima e dei componenti necessari alla definizione del prodotto; - Collaborare alla definizione del processo produttivo; - Collaborare con il Process Engineer nella definizione di eventuali nuove tecnologie; - Collaborare alla definizione dei tempi e dei costi (uomo e macchina); - Supportare lo sviluppo degli aspetti legati al packaging del prodotto; - Collaborare alla realizzazione di preventivi; - Sviluppare e gestire le anagrafiche tecniche; - Collaborare con la forza commerciale per facilitare il dialogo con i clienti e se necessario supportare riunioni tecniche con il cliente; - Collaborare con il Launch Manager per l'avvio della produzione di serie; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nell'intero processo di sviluppo (Commerciale, Acquisti, Laboratorio, Pianificazione, -Produzione, Qualità, Logistica). REQUISITI FONDAMENTALI: - Laurea in ingegneria, Industrial Design o cultura equivalente; - Esperienza nel processo di sviluppo prodotto;

Per storica azienda trevigiana, operante nel settore MOTORSPORT ricerchiamo per il potenziamento del proprio organico: JUNIOR PRODUCT MANAGER – MOTORSPORT – TREVISO Il candidato, inserito nella divisione AFTER SALES e rispondendo direttamente al responsabile dell’ufficio, si occuperà in prima persona di gestire il lancio dei nuovi prodotti e lo sviluppo delle linee - in particolare accessori, abbigliamento e ricambistica -, occupandosi di sviluppare il MARKETING POST-VENDITA della rete dei concessionari – italiani ed esteri –svolgendo un ruolo qualitativo garantendo la collaborazione con gli stessi. La risorsa avrà l’importante compito di accrescere e consolidare la brand identity e la brand awareness del marchio, ad oggi in fortissima espansione, interpretando il proprio ruolo e quello aziendale in chiave moderna. Di vitale importanza sarà la conoscenza e passione del mondo MOTORBIKE. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Stabilire gli standard della rete di assistenza (competenze-immagine-attrezzature) e tutti i prodotti atti allo scopo •Definire e gestire le linee di prodotti accessori, abbigliamento e merchandising •Coordinare campagne di vendita per ricambi •Organizzare i kit di ricambi di primo equipaggiamento COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_PRODUCT_MANAGER_MOTORSPORT_TREVISO_167171976.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Hai appena concluso il tuo percorso di studi e vuoi iniziare a lavorare nel mondo della formazione digitale? Questa è la tua occasione! Ali Professional per conto di azienda attiva nel settore della formazione, consulenza e innovazione è alla ricerca di un Junior Instructional Designer. La posizione di Instructional Designer Junior è pensata per persone motivate, con un background scolastico recente (neodiplomate/i) e una forte passione per la didattica digitale, desiderose di crescere in un contesto innovativo e stimolante. La figura sarà inserita nel team di progettazione della società, attiva nella creazione di percorsi formativi professionali in modalità e-learning, rivolti principalmente a PMI e Pubblica Amministrazione. Il ruolo prevede la partecipazione alla progettazione, strutturazione e realizzazione di contenuti didattici digitali accessibili, efficaci e coinvolgenti, con lutilizzo di strumenti digitali come Articulate Storyline, Rise 360 e Genially. Attività principali La risorsa selezionata collaborerà a stretto contatto con progettisti senior, esperti di contenuto, tutor e sviluppatori, partecipando attivamente a: - Sviluppo di contenuti digitali interattivi tramite tool come Articulate e Genially - Redazione di storyboard, script e materiali di supporto alla formazione - Caricamento e organizzazione dei contenuti allinterno della piattaforma Moodle - Supporto nella progettazione didattica secondo i modelli più diffusi (ADDIE, SAM, ARCS) - Produzione di moduli SCORM e contenuti in HTML5 (con affiancamento iniziale) - Analisi e ottimizzazione dellesperienza utente (UX), anche attraverso dati di tracciamento Requisiti minimi - Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibilmente in ambito tecnico, grafico, informatico, comunicazione o socio-psico-pedagogico) - Conoscenza operativa di Articulate Storyline/Rise e Genially - Familiarità con piattaforme e-learning o ambienti digitali di apprendimento - Interesse per leducazione digitale, la comunicazione visuale e le tecnologie emergenti - Precisione, curiosità, capacità di lavorare in team Cosa offriamo - Inserimento in un team altamente qualificato e multidisciplinare - Formazione strutturata su instructional design, tecnologie e strumenti digitali - Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione - Retribuzione commisurata a competenze e responsabilità - Ambiente dinamico, attento alla persona, allinclusione e allo sviluppo del talento Sede di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP) Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Who we are Evoca Group is a world-leading producer of professional coffee and vending machines for out-of-home consumption, anchored in more than 90 years of coffee and vending heritage. Together, our broad portfolio of brands offers a complete range of products to bring great coffee and vending products to our ~10,000 customers serving consumers across hotels, restaurants, office buildings, public spaces, and more. Opportunity We are looking for a Junior Production Planner. The objective of the position is to develop the production plan for finished products, spare parts and kits, ensuring the required level of service demanded by the commercial sector, while also respecting production constraints and maintaining appropriate levels of raw materials and finished products in stock. Your responsibilities will be: - Managing sales forecast - Managing forecasts to be sent to suppliers of finished products, spare parts and kits and entering relevant purchase orders - Processing weekly and monthly detailed balancing of the production lines - Managing Supply & Demand for each product in collaboration with customer service - Analyzing and optimizing the stock of finished products, spare parts and kits in both central warehouses and branches - Managing and participating in supply chain improvement projects - Participating in product innovation working groups - Supporting inventory activities To be successful in this role you'll need to have: - Degree in Engineering, Economics or a related field - Minimum experience in Supply Chain/Production Planning - Strong analytical and problem-solving skills - Excellent communication skills - Team-working attitude - Fluency in both Italian and English Nice to have: - Knowledge of scheduling production for assembly lines What we offer: - Permanent full-time contract - Benefits: smart working, competitive reward system, company canteen Workplace: Valbrembo (BG) We are committed to guarantee equal employment opportunities. We believe in respect, trust and empathy, in a work environment without discrimination. We select candidates regardless of ethnicity, gender, age, disability, socioeconomic background or any other legally protected characteristic or conduct. During the entire recruiting and hiring process, the Company promotes the principles of equal opportunities, non-discrimination and transparency. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego

Gruppo Vola S.r.l. Vuoi entrare in unazienda leader nel settore dellelettronica e far parte di un team dinamico e in crescita? DIGIMAX Srl sta cercando un Junior Product Manager per supportare la gestione e lo sviluppo della sua offerta tecnologica. Se hai passione per linnovazione e un forte spirito organizzativo, questa è loccasione giusta per te! Cosa farai Lavorerai a stretto contatto con un team affiatato di professionisti, occupandoti di: - Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla concezione alla produzione al lancio sul mercato; - Collaborare con il team di sviluppo per definire le specifiche del prodotto e garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti; - Monitorare le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti per identificare opportunità di miglioramento e innovazione; - Stabilire le priorità dei progetti e delle attività in base alle esigenze aziendali e alle richieste dei clienti; - Assicurare che i prodotti rispettino gli standard di qualità e le normative di settore; - Fornire il supporto tecnico e formativo al team di vendita e ai clienti. Chi cercano - Una persona precisa, curiosa, organizzata e intraprendente, con una forte voglia di imparare e crescere nel settore tecnologico. I requisiti fondamentali: - Diploma o Laurea ad indirizzo Elettronico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza lavorativa di almeno 1 - 2 anni; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Cosa offrono - Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio); - Retribuzione competitiva, commisurata allesperienza; - Benefit: PC portatile, buoni pasto; Formazione continua e opportunità di crescita professionale. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Vision: Adami & Associati è una società leader in Italia, specializzata in ricerca e selezione di personale qualificato, su tutto il territorio nazionale. I nostri head hunter aiutano multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni nel recruiting di professionisti. Il nostro operato mira a: stabilire delle partnership durature nel tempo; offrire ai nostri clienti dei servizi su misura; supportare le aziende in ogni fase critica, ben oltre la fase di assunzione del candidato. Luogo di lavoro: Milano Centro Mission: Siamo alla ricerca di una persona dinamica e intraprendente da inserire nel nostro team come Junior Web Designer. Il candidato ideale dovrà avere una forte passione per il Web design e per le tecnologie, e voglia di lavorare con entusiasmo. Job Description: • Comunicazione Visiva • Graphic Design • Social Media Marketing • Web Design Con un approccio orientato al risultato, il candidato dovrà proporre e produrre nuovi design concept per migliorare il processo di customer experience. Requisiti Minimi: • Ottima conoscenza del pacchetto office, attitudine all’utilizzo degli strumenti digital e all’apprendimento di nuovi tools informatici • Competenze in ambito web design, con ottima conoscenza di HTML e CSS • Conoscenza della SEO, SEM e web analytics. • Buona conoscenza dei pacchetti grafici • Buona conoscenza di Wordpress • Competenze su UX/UI del web e del mobile • Problem Solving • Capacità organizzative • Buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Stage 6 mesi retribuito (€ 600/mese) Ai candidati in possesso dei requisiti chiediamo di inviare il proprio curriculum e un semplice video di presentazione.

BBoard com srl, agenzia di field marketing operativo, ricerca per inserimento in organico interno un junior graphic designer. Richiesta disponibilità full time da inizio gennaio Inquadramento contrattuale e remunerazione sono da valutare sulla base dell’esperienza della risorsa selezionata. Il candidato ideale possiede: • Richiesta grande creatività e voglia di imparare • Curiosità e interesse verso il settore BTL e ATL • Diploma e/o Laurea, design della comunicazione; • Buona conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) • Costituirà titolo preferenziale l’utilizzo di programmi 3D Completano il profilo: • Ottime capacità creative e comunicative • Proattività ed iniziativa • Capacità di lavorare in autonomia • Orientamento al Cliente Esperienze pregresse in team di lavoro, preferibilmente in agenzie di comunicazione Principali attività: • Realizzare contenuti grafici nelle campagne di comunicazione verso i clienti sui canali prevalentemente in store (kvisual e relativa declinazione sui materiali di comunicazione)

Per azienda nel settore MOTORSPORT per il potenziamento del proprio organico, ricerchiamo: JUNIOR MARKETING & MERCHANDISING SPECIALIST – MOTORSPORT – TREVISO Il candidato avrà in gestione la ricambista, la linea di accessori e abbigliamento brandizzato dovendo altresì sviluppare il MARKETING del POSTVENDITA della rete dei concessionari ufficiali sia in Italia che all’estero. La risorsa inserita farà parte del team di after sales. La passione per il mondo delle DUE RUOTE è fondamentale. È preferibile una minima esperienza di almeno due anni maturata nel mondo del marketing o del product management. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese, residenza in nelle vicinanze di Treviso, conoscenza avanzata di office. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Definire gli standard della rete di assistenza (competenze-immagine-attrezzature) e tutti i prodotti atti allo scopo •Definire e gestire la linea di prodotti Accessori •Definire e gestire la linea di prodotti Abbigliamento e Merchandising •Definire campagne di vendita per ricambi •Definire i kit di ricambi di primo equipaggiamento REQUISITI FONDAMENTALI: •Ottima conoscenza della lingua INGLESE •Leadership e problem solving •Laurea in ingegneria •3/5 anni di esperienza in ambito di accessori e/o nel post vendita moto/biciclette SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato, impiegato, RAL 23/25k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_MARKETING_MERCHANDISING_SPECIALIST_MOTORSPORT_TREVISO_167171976.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA0

Zehus è l'azienda del Gruppo Eldor (www.eldorgroup.com) che produce delle innovative Smart Wheel per trasformare le biciclette muscolari in biciclette a pedalata assistita. (http://www.zehus.it/products/) Progettiamo e sviluppiamo questo prodotto con l'obiettivo di rivoluzionare totalmente il mercato delle city bike rendendo l'esperienza della bici più piacevole e intelligente, incentivando così l'utilizzo di questa a discapito dell'automobile. L'app MyBike, comunicando via BLE con la Smart Wheel, permette di vedere in tempo reale tutti i dati della bici e personalizzare l'esperienza di guida; un vero e proprio cruscotto digitale. Junior Project Manager: Zehus è il brand del Gruppo Eldor (www.eldorgroup.com) dedicato allo sviluppo e produzione di sistemi powertrain per e-bike (www.zehus.it/products/). Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a in Ingegneria Elettronica / Elettrica / Fisica / Gestionale da inserire nel ruolo di Junior Project Leader. In un'ottica di crescita e specializzazione nella gestione tecnica di progetti il ruolo garantirà costante supporto alle attività di: - Definizione del piano di sviluppo del progetto secondo procedura APQP (Advanced Product Quality Planning) interna, dall'avvio del progetto alla messa in produzione del prodotto; - Monitoraggio e verifica rispetto tempistiche e milestone interne di progetto; - Predisposizione documentazione interna e reportistica cliente per le diverse fasi dei progetti; - Interfacciamento con le altre funzioni aziendali (es. acquisti, progettazione stampi, sviluppo processo) per la gestione delle attività interne inerenti i nuovi progetti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Elettronica / Elettrica / Fisica o Laurea in Ingegneria Gestionale - Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta - Passione per il settore della mobilità sostenibile

WEB DESIGNER Conoscenza base dei principali linguaggi (PHP - HTML - JAVASCRIPT - CSS) Conoscenza base di PHOTOSHOP e MS OFFICE. IL CANDIDATO NON DEVE RISIEDERE OLTRE I 15 KM DALLA SEDE LAVORATIVA. Inquadramento a tempo determinato. Possibile un'assunzione futura a tempo indeterminato. Le candidature che non posseggono questi requisiti non saranno prese in considerazione. Inviare curriculum vitae.

L’azienda Selectra è una web company che aiuta privati e aziende a scegliere e attivare la migliore offerta di luce, gas e internet. Mette a disposizione dei consumatori un servizio personalizzato e gratuito, selezionando le proposte più adatte alle loro esigenze ed accompagnandoli nelle pratiche contrattuali. Attualmente conta più di 100 collaboratori in Italia mentre al livello globale impiega più di 1000 persone. In Italia dal 2015, è oggi uno dei principali portali nazionali sulle utenze energetiche e nel 2021 ha ottenuto la certificazione Great Place to Work Italia come "un ambiente di lavoro di qualità" attento a creare un clima aziendale positivo e stimolante. Descrizione della posizione Il candidato selezionato avrà l’obiettivo di gestire ed implementare una varietà di progetti IT, dalla loro ideazione alla loro messa in produzione, interfacciandosi sia con gli sviluppatori che con gli operations manager. Tale figura garantirà la realizzazione tecnica dei progetti assegnati, contribuendo allo sviluppo e guidando il team tecnico nell’implementazione dei requisiti definiti. I suoi compiti saranno i seguenti: - Il suo obiettivo sarà quello di ideare nuovi strumenti di lavoro e migliorare quelli già presenti per rispondere ai bisogni della parte operations di Selectra Italia. Una volta acquisita autonomia nel ruolo, la risorsa gestirà e supervisionerà i progetti di Selectra Italia con il team di sviluppatori esterni - Lavorare in collaborazione con gli sviluppatori interni: adattare le strategie di sviluppo tecnico definite a livello gruppo in Selectra Italia - Lavorare al miglioramento degli strumenti tecnici di Selectra Italia: ideazione, progettazione e sviluppo - Aiutare alla manutenzione degli strumenti di lavoro - Supportare il team di data analysis: realizzare delle macro excel e migliorare tecnicamente i processi Profilo richiesto - Formazione in ambito informatico - Conoscenza di coding: HTML e/o Java - Passione per le scienze informatiche e nuove tecnologie, preferibilmente con un solido background in computing - Inglese fluente - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Flessibilità e capacità di gestire più attività in contemporanea con spirito di iniziativa e positività - Voglia di mettersi alla prova in un ambiente giovane, dinamico e ambizioso - Non è necessaria una pregressa esperienza nel settore ma una forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati Offerta - Stage extracurriculare di 6 mesi con possibilità di inserimento in azienda al termine dello stage - Impegno full-time lunedì/venerdì 9-18 - Retribuzione mensile di 1000 € - Trasferte a Madrid, Parigi e Lviv - Formazione da sviluppatori e product owners: Java, gestione e sviluppo CRM e strumenti di telefonia, web-app - Sede di lavoro: Roma (quartiere Coppedè / Metro Policlinico) - Ambiente giovane e dinamico

Fornire supporto alla forza vendita nell'individuazione del prodotto più indicato secondo l'esigenza del cliente;Gestione rapporto con i fornitori tramite l'individuazione di nuove soluzioni sul mercato compatibili con il business aziendali in un ottica di incremento di vendita;Promozione della linea di prodotto gestita tramite visite ai clienti finali mirate e campagne marketing;Aggiornare il catalogo aziendale secondo i nuovi prodotti introdotti in gamma;Partecipazione a fiere settoriali;Gruppo partner dei prinicipale produttori di sistemi di misura industrialeLauerea ingegneria,ottima conoscenza della lingua inglese, Lombardia OvestLaura in ingegneria, ottima conoscenza della lingua inglese;Esperienza lavorativa di almeno un anno in settori affini;Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale;La conoscenza delle dinamiche della distribuzione sarà da considerarsi un plus; Gruppo italiano partner dei principali produttori di strumenti di misura nel settore dell'automazione di processoOttima opportunità di crescita in contesto dinamico ed in forte espansione su tutto il mercato italianoSalario da 24.000 €/anno a 28.000 €/anno

Conoscenza dei principali linguaggi (PHP - HTML - JAVASCRIPT CSS) Conoscenza base di PHOTOSHOP e MS OFFICE. Da inviare curriculum vitae. Le candidature che non posseggono questi requisiti non saranno prese in considerazione. Il candidato non deve risiedere oltre 15 km dalla sede lavorativa. Inquadramento a tempo determinato.

ll nostro cliente è una nota web company che sta portando avanti un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +7MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una: Senior UX/UI Designer Obiettivo Il/la candidato avrà la responsabilità di definire la visione e garantire la qualità dell'esperienza utente nei prodotti digitali, contribuendo in modo attivo alla strategia di prodotto. Con un approccio data-informed e profondamente human-centered, guiderà la progettazione di esperienze digitali coerenti, accessibili e significative. Rappresenterà un punto di riferimento per il design all'interno dell'organizzazione, promuovendo e supportando lo sviluppo di una cultura dell'user experience solida, trasversale e orientata alla misurazione dell'impatto. Principali responsabilità - definire e mantenere una visione UX strategica allineata con la product strategy; - guidare la progettazione dell'esperienza utente su app, web e touchpoint digitali; - promuovere e facilitare attività di ricerca utenti, co-design, usability test; - analizzare insight quantitativi e qualitativi per orientare le decisioni progettuali; - supervisionare la coerenza e l'evoluzione del Design System; - collaborare strettamente con Product Owner, sviluppatori, stakeholder; - supportare la crescita del team di design, favorendo una cultura della sperimentazione e del miglioramento continuo. Attività previste dal ruolo - guidare o supervisionare le fasi di discovery, ricerca, definizione dei flussi e wireframe; - condurre interviste, usability test e analisi comportamentali in autonomia o con supporto; - analizzare i dati quantitativi con il supporto del team Data, traducendoli in decisioni progettuali; - coordinare il benchmarking competitivo, individuando best practice e trend; - curare il design delle interfacce (mockup e prototipi hi-fi) nel rispetto delle linee guida e dei pattern condivisi; - mentorship verso designer junior o mid-level, favorendo la crescita interna e la diffusione della cultura UX. Requisiti tecnici per la posizione - almeno 5 anni di esperienza nel design di prodotti digitali, con portfolio dimostrabile su progetti complessi (app mobile e web); - padronanza di Figma e dei principali tool per user research e prototipazione; - solida conoscenza dei principi di user-centered design, accessibility e HCI; - esperienza nel lavoro cross-funzionale con team di prodotto e sviluppo; - capacità di presentare e spiegare le scelte progettuali con dati e argomentazioni; - attitudine al pensiero strategico e alla leadership nel design. Sede di lavoro: full remote Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato