Resp progetto immobiliare

Requisiti Titolo di studio minimo Laurea breve (3 anni) Esperienza minima 1 anno Requisiti minimi buona coscienza sistema office Descrizione Società di consulenza e formazione aziendale ricerca un candidato da inserire nel proprio organico per la sede di Verona. La risorsa si occuperà di pianificazione e gestione di attività formative aziendali, organizzazione di corsi (programmazione, calendarizzazione, coordinamento docenti, predisposizione materiale didattico, attestati ecc.) data entry, alimentazione e gestione banche dati. La persona che desideriamo inserire nel nostro staff ha una spiccata attitudine al lavoro in team e per obiettivi; spirito di iniziativa, innate doti relazionali e comunicative, e vuole condividere con entusiasmo il progetto di sviluppo che proponiamo. Sono requisiti preferenziali una esperienza lavorativa minima e aver conseguito almeno una laurea breve. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società immobiliare, (no Agenzia) per innovativo ed unico progetto immobiliare/finanziario, ricerca n° 2 Consulenti Commerciali o agenti anche plurimandatari, per acquisizione nuovi clienti tramite visite dirette su determinate categorie di aziende, Si richiede massima serietà minima esperienza in ruoli commerciali e visite dirette, apertura al dialogo e contatto diretto con il pubblico, motivazione. Inserimento in ambiente dinamico e stimolante. Si proporrà un servizio diverso ed unico di sicuro interesse a molte persone ed aziende, Si offre FISSO/RIMBORSO SPESE dopo un periodo di prova soddisfacente a valutare persona e risultati, trattamento provvigionale di altissimo livello (e molto replicabile) con o senza partita iva, premi, crescita. Inviare Cv per celere contatto a consultmarche@gmail.com verrete ricontattati per un precolloquio telefonico al fine di ottenere un colloquio se le prerogative da ambe le parti sono soddisfacenti. astenersi privi di requisiti, persone non adatte a ruoli commerciali e senza minima esperienza.

Ricerchiamo giovani diplomati che abbiano voglia di entrare a far parte di una struttura che garantisce una formazione professionale qualificata, assunzione con retribuzione fissa oltre a provvigioni ed incentivi economici. Per info chiamare il tel. 0283553693

Il candidato selezionato, riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà le seguenti responsabilità: Concepire, progettare e sviluppare in autonomia nuovi gruppi meccanici, nuove unità modulari ed intere macchine automatiche definendone le caratteristiche cinematiche, funzionali e tecniche; Gestione tecnica del progetto con competenze su linea e processo complete, coordinando di volta in volta un numero di progettisti, anche esterni, dedicati ai singoli progetti dedicati; Identificare materiali e possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche progettuali; Definire standard di conformità tecnico / qualitativi nel rispetto delle norme internazionali obbligatorie di prodotto e processo; Referente tecnico della commessa ed interfaccia con il team di lavoro dal kick off meeting, dove si condividono parametri, lay-out, costi obiettivo e timing. Progettista Meccanico Senior/Resp. commessaRealtà del settore Macchine AutomaticheDesideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale che abbiamo maturato un'esperienza di almeno 7 anni nella progettazione di macchine automatiche per il settore packaging a medio / alta complessità e con esperienza di lavoro in ambito di gruppi strutturati. Rappresentano requisiti imprescindibili l'aver operato in contesti strutturati, la conoscenza della progettazione meccanica 3D di gruppi, unità modulari, cinematismi ed intere macchine automatiche (CAD preferibile Solidworks), conoscenza dei requisiti normativi della Direttiva Macchina, approccio strutturato alla risoluzione di problematiche, capacità di trasformare i problemi in opportunità, la buona conoscenza della lingua inglese e l'attitudine a lavorare in condizioni di stress. Completano il profilo la conoscenza la disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso i Clienti, buone doti relazionali, flessibilità e dinamismo. Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nel settore packaging che ha raggiunto un ruolo di primo piano nel mercato italiano ed in forte espansione nel mercato globale. Possibilità di entrare a far parte di un Brand in fase di significativa espansione, in termini di investimenti e capacità finanziarie; Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisura all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

UNICASE IMMOBILIARE giovane e dinamico gruppo di agenzia immobiliari presente nei comuni di Torre Pellice, Luserna San Giovanni, Bricherasio, Barge e Paesana. Il nostro gruppo orientato alla formazione ed avviamento costante di giovani agenti immobiliari si propone come realtà ormai consolidata nel panorama immobiliare del pinerolese. Riepilogo lavoro Ricerchiamo ragazzi diplomati/laureati e automuniti con spiccate doti commerciali e negoziali per avviarli alla professione di agente immobiliare, nella sede di Bricherasio, Luserna S.G., Torre Pellice, Barge e Paesana. Si richiede mentalità orientata al risultato e massima serietà. Il collaboratore si dovrà occupare di: ricerca e acquisizione di nuovi incarichi per la vendita e/o locazione di immobili accompagnamento e gestione dei potenziali clienti nelle visite degli immobili consulenze alla vendita per proprietari e acquirenti Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Non si richiede nessuna qualifica in particolare! Sono richieste doti come: ambizione dinamismo flessibilità capacità di organizzazione personale dei propri impegni lavorativi Tipo/Categoria lavoro Viene richiesta disponibilità a tempo pieno. Gli orari sono: dal Lun-Sab. 9-12,30/14,30-20 Profilo aziendale UNICASE IMMOBILIARE offre i seguenti servizi ai suoi collaboratori: ufficio ove ricevere i clienti e postazione di lavoro con pc, telefono e connessione Internet affiancamento costante con consulenza e assistenza operativa metodo operativo supporto pubblicitario e tecnico corsi di aggiornamento gratuiti presso FIAIP e corso in Camera di Commercio cessione di pacchetto clienti segretaria dedicata per organizzazione appuntamenti inserimento in un team con il quale relazionarsi, confrontarsi e creare sinergie proficue sia in termini economici sia dal punto di vista umano e professionale INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE A seguito del primo mese di prova iniziale, al candidato verrà proposto un contratto a tempo determinato di 6 mesi. Superato questo periodo di tirocinio si procederà all' apertura della posizione IVA (costo pratica a carico azienda). Il costi della gestione della P.IVA verranno sostenuti dall'azienda, a patto che il collaboratore raggiunga gli obbiettivi minimi mensili di produzione. Esempio I° livello di obbiettivo: n. 20 appuntamenti eseguiti allo scopo acquisitivo di nuovo incarico n. 4 incarichi di vendita e/o locazione n. 3 ribassi prezzo La gestione contabile e la consulenza del commercialista verrà omaggiata dall'azienda. I corsi di formazione presso FIAIP e ANFA saranno gestiti e pagati dall'azienda. Esempio: - Fisso mensile 1.000,00 € - Provvigione media singola vendita 500,00 € - Provvigione media singola locazione 50,00 € NB. Le vendite e locazioni al mese di un collaboratore delle capacità negoziali medie si attestano a sulle 1,5 vendite/mese e 2 locazioni/mese. TOT. GUADAGNO MEDIO = 1.850,00 €/mese Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage, Lavoro a progetto, A progetto, A chiamata, Partita IVA,... Stipendio: da €1.000,00 a €3.000,00 /mese Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Località: Bricherasio, Piemonte (Opzionale)

AltoLago è un'agenzia con 25 anni di presenza nel mercato immobiliare del Lago di Garda bresciano. Ricerchiamo giovani agenti immobiliari, anche con esperienza minima, che vogliano intraprendere con noi un percorso di crescita professionale ed economica, al di fuori delle logiche restrittive del solito franchising, con un progetto che premia fortemente l'iniziativa personale e la capacità di creare business: non cerchiamo funzionari, cerchiamo veri imprenditori. Al candidato sarà richiesto: - Acquisizione di immobili residenziali e gestione delle attività connesse alla ricerca - Fissazione di appuntamenti con potenziali venditori ed acquirenti e relative visite - Promozione e marketing delle proprietà immobiliari Offriamo: - Fisso più provvigioni ai massimi livelli del settore, in base all'esperienza e alla produttività - Un percorso di formazione costante con un'azienda di livello internazionale - Una posizione di responsabilità all'interno dell'azienda e autonomia decisionale Il candidato ideale dovrà possedere: - Esperienza anche minima nel settore immobiliare e disponibilità ad implementarla. - Mentalità imprenditoriale e capacità di autogestire la propria giornata. - Estroversione. Se sei una persona introversa e taciturna, non fa per te. - Preferenza per chi padroneggia una lingua straniera. Se e solo se hai grandi prospettive per la tua vita. Se e solo se non cerchi un lavoro minimale e comodo ma un progetto di crescita. Se e solo se hai un serio interesse per il settore immobiliare Inviaci il tuo CV Contratto di lavoro: Partita IVA

Se hai voglia di lavorare in autonomia con profitti molto alti in un settore in continua espansione e sei una persona dinamica e capace di relazionarsi con altre persone sei nel posto giusto!!!!!  Affiliato Tecnocasa, con sede da più di 20 anni in via Mazzini 46 Colorno (PR) operante nella provincia di Parma nord e precisamente zone di Torrile, San Polo, Vicomero, Baganzola e Colorno, per ampliamento organico di tre uffici cerca diplomati, preferibilmente max 35 anni e auto muniti, da avviare alla professione di agenti immobiliari. Il requisito fondamentale è la predisposizione ai rapporti interpersonali e la volontà di crescita e sviluppo professionale. Il ruolo prevede consulenza e ricerca in campo immobiliare, affiancamento, aiuto del mediatore in tutte le fasi di vendita e cura della parte burocratica. La formazione viene sviluppata con un specifico percorso di affiancamento e un iter di corsi gratuiti, effettuati direttamente dal franchising. Ambiente giovane e dinamico. FISSO MENSILE DI 1.000euro + provvigioni per ogni vendita per il primo semestre (a raggiungimento obbiettivi). Al termine dei sei mesi, ottime provvigioni sul fatturato.  Il nostro sistema innovativo unico in Italia ti permette di percepire le provvigioni anche su immobili non segnalati dal collaboratore presenti sulla zona, questo grazie alla nostra piattaforma capace di raccogliere potenziali clienti.  Per un colloquio inviare CURRICULUM CON FOTO  NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE SENZA CURRICULUM E SENZA FOTO  Inviare candidatura mail: resp.tecnocasa1.colorno@gmail.com Studio Colorno srlu, sede via Mazzini 46, Colorno (PR)

Gabetti seleziona per le agenzie di Roma Libia Vescovio, Roma Nomentana Conca d'Oro e Roma Montesacro agenti venditori/acquisitori per ampliamento organico e prossime aperture. Si offre: - stage formativo retribuito €2.100,00 + incentivi; - progetto di formazione per agente immobiliare con possibilità di conseguire gratuitamente il corso e l'esame per l'ottenimento del patentino; affiancamento in ogni fase della crescita professionale; - gruppo di lavoro altamente qualificato e di supporto alla crescita; possibilità di ricoprite ruoli di responsabilità al raggiungimento degli obbiettivi. Requisiti richiesti: - diploma di scuola superiore; - predisposizione al lavoro per obbiettivi; - motivazione alla crescita personale e professionale; - età max richiesta 30 anni. Ti offriamo carriera e sviluppo professionale come consulente immobiliare all'interno di un gruppo con progetto di espansione sul territorio. Dovrai essere estroverso/a con propensione ai rapporti con il pubblico. Invia il tuo curriculum a: offertalavorogabetti@libero.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

LAVORA CON NOI La Premiere Immobiliare- Agenzia di Consulenza Immobiliare di Cecina, ricerca persone intraprendenti che siano interessate a un lavoro che permetta una profonda e remunerativa crescita professionale e personale nel campo della consulenza Immobiliare. Premiere Immobiliare ti invita a conoscere l’entusiasmante carriera di Consulente Immobiliare,caratterizzato da un metodo di lavoro innovativo e vincente, allo scopo di realizzare un'attività di consulenza indirizzata all'acquisizione diretta di aziende o asset immobiliari. FORMAZIONE GRATUITA La Premiere Immobiliare avvierà i nuovi entrati alla professione di Agente Immobiliare, garantendo un percorso di formazione professionale a cui seguirà un periodo di affiancamento pianificato con un Personal Tutor per poter acquisire tutte le competenze possibili in un tempo breve. CHI E’ IL CONSULENTE IMMOBILIARE? Il Consulente Immobiliare è un professionista che giorno dopo giorno, con passione e determinazione, ricerca nel proprio territorio i migliori immobili, aziende agricole, strutture ricettive, opportunità di business da acquisire e poi accompagna, passo dopo passo, il cliente consigliandolo al meglio per ottenere il miglior risultato. REQUISITI E NOTE Maggiore età senza limiti Disponibilità Auto | Patente B Diploma di Maturità o Laurea Contratto di lavoro: Tempo Pieno a progetto con Partita IVA Le candidature sono aperte per la nostra Sede di Cecina - C.so Matteotti 213 Dedica un’ora del tuo tempo per un colloquio conoscitivo che potrebbe cambiare la tua vita, sarai accolto nelle nostre sedi. Faremo una accurata selezione, desideriamo inserire nel nostro team persone motivate e determinate ad di iniziare un percorso di apprendimento, per poter scegliere il settore più idoneo dove poter dar sfogo alla propria attitudine e professionalità. INVIA LA TUA CANDIDATURA CORREDATA DA UNA FOTO Info cell: 340.0866581

Sei un agente immobiliare? Sei stanco di dover lavorare da solo e di sostenere le elevate spese di gestione della struttura? Unisciti a noi di CG House, abbiamo un progetto vincente, quello di creare la più grande agenzia di intermediazione di soli professionisti come te! Questo progetto permette al collega di azzerare praticamente i costi e guadagnare da vero professionista aumentando la tua qualità della tua vita. Questo annuncio è rivolto anche a persone senza esperienza che vogliono entrare nel mondo immobiliare Se vuoi saperne di più, contattaci ai seguenti recapiti: Tel. 08118895170 / Cell. 3492153153

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 17 anni. E’ situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - Per l’offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell’innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato Diploma o Laurea Età preferibilmente 25 – 45 Standing Ottime capacità relazionali Umiltà e flessibilità Propensione alla gestione dei problemi e concretezza Grande motivazione e spirito imprenditoriale Residenza esclusivamente in Milano o provincia Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito Sviluppo professionale di crescita interno Affiancamento operativo del Field Trainer Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità Compenso mensile + provvigioni Bonus economici ulteriori Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L’Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull’applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell’offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. www.kersimmobiliare.it Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all’azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Lo Studio T&F IMMOBILIARE Snc, è una realtà immobiliare che opera con successo da oltre 10 anni a Verona nella zona di Borgo Roma e dintorni. Il nostro obbiettivo è quello di formare personale qualificato, al quale affidare l'apertura di nuove agenzie in zone strategiche della città. Per questo stiamo cercando persone motivate, con o senza esperienza nel settore, da avviare alla professione di agente immobiliare. Nella prima fase di lavoro ti occuperai di: Attività di Telemarkenting Ricerca immobili da intermediare Gestione del portafoglio clienti Caratteristiche richieste: Maggiore età Spiccate capacità comunicative e buona dialettica Capacità organizzative e di problem solving Intraprendenza e determinazione nel raggiungere i risultati previsti Propensione a lavorare in team Diploma di scuola secondaria di secondo grado Automunito Competenze informatiche di base Cosa offriamo: Ambiente giovane e meritocratico Piano di inserimento formativo con affiancamento costante Rapide possibilità di crescita personale e professionale Fisso mensile ed elevati incentivi Obbiettivo alla conclusione dello stage: Diventare un agente immobiliare, in possesso di tutti i requisiti e le capacità necessarie Gestire in modo professionale una compravendita o una locazione immobiliare Retribuzione: Stage formativo retribuito di 1.000 euro al mese oltre ad interessanti incentivi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage, Lavoro a progetto, Partita IVA Stipendio: da €1.000,00 a €3.000,00 /mese

La nostra carta di identità Cognome e Nome: Link Soluzioni srl Nato il: 13/09/2003 Sede: Silea (Treviso) Professione: Mediatore Creditizio Dove Operiamo: Veneto e Friuli Venezia Giulia Segni Particolari: Premiati da Il Sole 24 Ore “Leader della Crescita 2019” e “Leader della Crescita 2020” Premiati dal Financial Times “FT 1000” per l’anno 2019 Per conoscerci meglio: www.linksoluzioni.it Chi vogliamo nel nostro Team: IL Referente Tecnico Immobiliare Perché un'altra risorsa: perché stiamo crescendo e, per continuare a farlo, abbiamo bisogno di chi si occupi: • della raccolta e dell’analisi di tutte le informazioni e della documentazione urbanistico-catastale relative agli immobili • di effettuare le verifiche di perizia per definire valore, consistenza e conformità dell’immobile alla normativa vigente. Così facendo contribuirai alla nostra continua crescita. Cosa chiediamo tu sappia fare con passione e competenza: • relazionarti con efficacia con i diversi interlocutori tecnici • eseguire una corretta perizia valutativa del bene e saper individuare le eventuali criticità in ambito urbanistico catastali, attraverso la lettura della documentazione utile e necessaria per istruire una corretta compravendita immobiliare • eseguire verifiche ipocatastali utilizzando uno dei seguenti strumenti: Sister e/o Geoweb • analizzare i risultati delle interrogazioni fatte tramite Sister e/o Geoweb e confrontarli con la documentazione immobiliare oggetto di compravendita • trovare le giuste risoluzioni delle eventuali difformità riscontrate, al fine di arrivare tempestivamente alla soluzione, senza generare appesantimenti burocratici alle parti coinvolte • leggere proposte di acquisto e/o preliminari e definirne la congruità con l’operazione di mutuo immobiliare e l’operazione bancaria • individuare, negli annunci immobiliari pubblicati sul web, valutazioni di beni utili a supportare la valutazione immobiliare per la perizia del bene oggetto del mutuo • eseguire perizie di stima, partendo dalla pianificazione dell’attività di gestione dei controlli necessari alla sua realizzazione e stesura • negoziare tempistiche e valutazioni con le istituzioni bancarie peritali, al fine di rispettare i tempi di evasione di una perizia rispetto al processo aziendale • lavorare sia in sede che fuori sede per la gestione di sopralluoghi peritali in Veneto e Friuli, ottimizzando al massimo gli spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Silea (TV) Credi di essere TU quello che cerchiamo? Allora noi ti proponiamo: • la serenità di un contratto di lavoro dipendente • uno stipendio fisso e riconoscimento dei risultati concordati • la formazione che ritieni utile per dare il meglio nel tuo ruolo Se pensi che le tue competenze possano soddisfare le nostre richieste e hai voglia di far parte del nostro progetto, sei IL Compagno di Viaggio che ci manca e ti vogliamo nel Gruppo. Se desideri conoscerci, ricordati che non basta il Cv: raccontaci in una breve lettera di presentazione cosa ti distingue e quali sono le sfide professionali che ti hanno dato maggiore soddisfazione. Per ulteriori dettagli e invio cv consulta il sito di linksoluzioni.it alla pagina “Lavora con noi”.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

SOGIM è la società del GRUPPO DE LUIGI RE specializzata nell'intermediazione di immobili per l'impresa e presente anche nel settore residenziale. Il forte spirito di innovazione, abbinato alle sinergie di un esperto gruppo immobiliare favoriscono la crescita professionale in un ambiente lavorativo dinamico, offrendo la possibilità di elevati guadagni. Ricerca giovani dinamici e professionisti da inserire nel ruolo di Agente immobiliare / Real Estate Agent REQUISITI • Esperienza nel settore delle vendite, preferibilmente nel settore immobiliare; • Ottimo Standing; • Capacità comunicative e relazionali; • Predisposizione al lavoro in Team; • Iscrizione al Ruolo di Agente o requisiti per conseguire abilitazione OFFERTA Lâ€(TM)offerta economica prevede: • fisso mensile, • provvigioni, • incentivi e premi. Saranno valutate anche candidature di personale non qualificato, ma che ambiscono ad intraprendere una carriera professionale nel settore immobiliare, grazie al supporto del progetto didattico di SOGIM ACADEMY, la nostra scuola di formazione permanente. SEDE DI LAVORO Milano ed hinterland