Responsabile amministrazione personale paghe

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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona RESPONSABILE AMMINISTRATIVA per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Significativa esperienza professionale in ruoli affini maturata nel settore metalmeccanico; -Capacità di contribuire alla direzione della società collaborando al suo sviluppo economico e alla conservazione del patrimonio; -Capacità analitiche e organizzative; -Motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali e rispetto delle scadenze (fiscali e non); -Proposizione e interessamento al miglioramento professionale; -Residenza a Piacenza o zone limitrofe ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita risponderà direttamente al direttore generale e si occuperà di: -Amministrazione del personale (contributi, paghe, TFR, micro consulenze al personale); -Contabilità generale, Contabilità analitica e Controllo di gestione (indici e cruscotto aziendale); -Attività di analisi ed elaborazione attività di controllo; -Conoscenza e aggiornamento delle normative fiscali -Predisposizione dei Bilanci mensili, annuali e per BU e pianificazione del budget; -Predisposizione di statistiche e report di controllo, definizione costi orari e attività di Controller aziendale È previsto inserimento a contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari a selezione@culturadimpresa.net. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.
Piacenza (Emilia Romagna)

RESPONSABILE

amministrazione personale. Ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione personale paghe presenze valuta serie proposte di impiego
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

amministrazione, ragioniere 59enne in mobilità L 223/91 esperto amministrazione personale paghe payroll valuta proposte serie di impiego presso aziende.
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione personale paghe presenze valuta qualsiasi proposta seria di impiego
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione personale paghe payroll valauta qualsiasi proposta seria di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione personale paghe presenze valuta serie proposte in aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE…

Responsabile amministrazione del personale / paghe e contributi - fg… Importante realt aziendale in sostenuto sviluppo operante nel settore terziario ricerca: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE / PAGHE E CONTRIBUTI I compiti a cui verr chiamato nella prima fase di inserimento sono: predisposizione della documentazione connessa allavvio dei rapporti di lavoro; rilevazione e controllo ed imputazione delle presenze dei lavoratori; elaborazione dei cedolini paga mensili e gestione delle relative pratiche di contribuzione; effettuazione delle comunicazioni obbligatorie ai vari enti e gestione degli adempimenti annuali: CU, autoliquidazione INAIL, 770, assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, invii telematici, per aziende appartenenti a diversi settori; verifica della correttezza dei dati ed emissione della relativa reportistica per ufficio contabilit; predisposizione di budget e consuntivi del costo lavoro azienda; relazionare con il personale sugli aspetti retributivi, di inquadramento, vari servizio di assistenza per problematiche relative allamministrazione del personale. Si richiede: disponibilit a risiedere in Ancona; Si offre un iniziale tempo determinato full-time, con ottime prospettive di crescita professionale in ambito amministrazione e gestione del personale. Gli interessati possono inviare il proprio CV dettagliato a: rif. FG 366 - SIDA GROUP SRL - Via I Maggio 156 - 60131 Ancona (AN). Inserzionista: Sida Group
Bologna (Emilia Romagna)

RESPONSABILE…

Responsabile amministrazione del personale RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JB-00000190   Opportunità   Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà solida e radicata sul territorio nazionale attiva nel settore commercio.   Responsabilità   La risorsa selezionata, riportando alla Direzione Risorse Umane e coordinando un team di 6 risorse, si occuperà di gestire con responsabilità ed autonomia le attività relative alla gestione delle pratiche amministrative legate al personale. In particolare si occuperà di:   - Coordinamento delle attività relative alla fase pre - assuntiva delle risorse; - Raccolta documentale; - Redazione contrattualistica; - Gestione dell’anagrafica; - Applicazione della normativa del lavoro e del Contratto collettivo applicato CCNL COMMMERCIO, verificando     inoltre la corretta applicazione delle politiche e usi aziendali; - Gestione della relazione con gli Enti previdenziali e assicurativi; - Monitoraggio e schedulazione della formazione obbligatoria dei dipendenti; - Gestione presenze, infortuni, malattie; - Gestione della relazione con ufficio paghe interno che si occupa dell’elaborazione dei cedolini.     Competenze   Requisiti richiesti:   - Laurea ad indirizzo economico-giuridico; - Pluriennale esperienza maturata in analoga funzione specialistica, all’interno di contesti evoluti; - Elevata competenza nella gestione di problematiche in ambito amministrazione del personale e normativa di      riferimento; - Ottima conoscenza del CCNL Commercio;     Affidabilità, autonomia, flessibilità, precisione, capacità organizzative, risoluzione di problemi operativi e autorevolezza nel ruolo completano il profilo ricercato.   Sede di lavoro: Verona Settore: Commercio  . Inserzionista: SPRING Professional
Verona (Veneto)

RESPONSABILE

amministrazione del personale Ragioniere 60enne disoccupato, esperto amministrazione del personale,paghe,presenze, valuta qualsiasi proposta seria di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE…

Brescia: responsabile amministrazione paghe RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE PAGHE Il/la candidato/a sarà responsabile di tutti i processi relativi alla gestione delle paghe del gruppo, nello specifico: Gestione ed elaborazione buste paghe, gestione molteplici CCNL Amministrazione paghe, assunzioni, dimissioni, aspettative, cessione del quinto, assenze nel rapporto di lavoro quali malattia, maternità, infortunio, gestione paghe. Si occuperà inoltre dello scadenziario dipendenti/enti, della predisposizione e del pagamento degli emolumenti, della gestione della parte contributiva e delle comunicazioni ai vari enti. Dovrà gestire le denunce Inail; la corrispondenza con i dipendenti per il tfr, la liquidazione ferie e i relativi CUD. Avrà inoltre la responsabilità di predisporre la contabilità mensile legata alla parte contributiva e di predisporre i dati per l’imputazione dei costi del personale nel CDG. Si occuperà del budget legato al personale e delle verifiche periodiche in base agli aggiustamenti di bilancio nel corso dell’esercizio.Azienda leader operante nel settore dei servizi. Laurea, esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga e possibilmente in settori affini. Completano il profilo autonomia, dinamicità, predisposizione a lavorare in team e buone capacità organizzative e risolutive.   L’azienda offre: Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Fulco L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006). Inserzionista: Space Work S.r.l.
Brescia (Lombardia)

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE

Centro Studi Srl società Autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nell’attività di ricerca e selezione di personale qualificato ricerca urgentemente per ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA di Padova un/una RESPONSABILE UFFICIO PAGHE. Si valutano candidati/e in possesso della laurea di consulente del lavoro con esperienza maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o associazioni di categoria (non è necessaria l’iscrizione all’albo). Mansioni: consulenza aziende clienti (gestione vertenze sindacali, lettere di richiamo…) e gestione pratiche di amministrazione del personale (collocamento, elaborazione cedolini e adempimenti connessi). La risorsa verrà inserita con orario full-time e con l’obiettivo a breve termine di subentrare al responsabile dell’area paghe. Offresi assunzione con contratto a termine di un anno a scopo assunzione. Inviaci la tua candidatura con Rif. SENIOR/P a selezione@centrostudisrl.com provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell’ART 13 del GDPR del 25 maggio 2018 - Regolamento Europeo UE 2016/678), citando chiaramente il riferimento della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società accreditata Ministero del Lavoro 08/01/2007 prot. n°636. Via A. Gramsci 56 35010 Cadoneghe (PD). Tel 049 9201300 Fax 049 8875457 www.centrostudisrl.com selezione@centrostudisrl.com
Padova (Veneto)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne in mobilità L. 223/91 esperto amministrazione del personale paghe payroll valuta qualsiasi proposta seria di impiego
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione del personale paghe payroll valuta qualsiasi proposta seria di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

ragioniere 59enne esperto amministrazione del personale paghe payroll valuta qualsiasi proposta seria di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione del personale paghe payroll valuta proposte di impiego in aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne in mobilità esperto amministrazione del personale paghe presenze payroll valuta proposte serie di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE

Ragioniere 59enne disoccupato, esperto amministrazione del personale,paghe,presenze, valuta qualsiasi proposta seria di impiego presso aziende
Bergamo (Lombardia)

RESPONSABILE GESTIONE ED…

Responsabile Gestione ed Amministrazione del Personale La realtà nostra Cliente è la branch italiana di una importante società multinazionale leader nel settore dei trasporti. Il/la Responsabile della Gestione ed Amministrazione del Personale si occuperà delle seguenti principali attività: - Garantire il corretto adempimento delle attività di amministrazione del personale quali: rilevazione delle presenze e raccolta delle variabili da trasmettere al provider esterno per l'elaborazione delle paghe; verifiche mensili sui cedolini; rapporti con il payroll esterno; lettere di assunzione/modifiche/proroghe e dimissioni; invio file per pagamento stipendi; quadratura TFR; contatti e pagamento FONDI dirigenti ed impiegati; pagamento contributi e relazioni INPS. - Raccolta fabbisogni nuovi inserimenti, scelta dei canali di reclutamento, gestione del processo di selezione (e dei fornitori esterni se dato in outsourcing). - Reportistica sui KPI HR (costo del lavoro, assenteismo, malattia...). - Elaborazione budget del personale. - Supporto al management nella definizione de implementazione delle politiche salariali ed aumenti di merito. - Definizione con direzione politiche salariali ed aumenti di merito - Supporto al management nella creazione di percorsi di formazione e sviluppo. - Supporto al management nel disegno di un sistema di performance appraisal Il/la candidato/a ideale è in possesso di laurea ed h maturato almeno 8 anni di esperienza nella funzione HR di organizzazioni modernamente strutturate. Ha buone capacità di analisi e di sintesi nonché ottime doti relazionali, di riservatezza ed affidabilità. Inserzionista: Michael Page
Milano (Lombardia)

RESPONSABILE SELEZIONE-AMMINISTRAZIONE BRESCIA

PLANET GROUP Azienda Leader nel settore dei Call Center RICERCA: Responsabile SELEZIONE e AMMINISTAZIONE del personale Sede di lavoro Brescia La risorsa inserita, alle direttive della Responsabile amministrativa, si occuperà di: - selezione del personale - formazione di base del personale - gestione amministrativa delle assunzioni - gestione mensile delle presenze e variazioni da comunicare al servizio paghe e contributi - conoscenza della normativa inerente la gestione e amministrazione del personale - predisposizione dei piani di sviluppo del personale Illa candidatoa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma o laurea, con esperienza specifica anche breve - Conoscenza della mappature dei processi aziendali - Ottima conoscenza del pacchetto Office Completa il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale. La richiesta ha carattere di urgenza Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare curriculum vitae, corredato di fotografia formato tessera, specificando nell'oggetto " SA Personale", al seguente recapito: selezione@planetgroup.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Reggio Calabria (Calabria)

RESPONSABILE UFFICIO PAGHE

Il nostro cliente è una primaria organizzazione imprenditoriale di categoria. Ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE UFFICIO PAGHE che, riportando al Responsabile Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione dell’ufficio e del coordinamento delle risorse addette all’elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti per le aziende clienti. Sarà inoltre il referente per le attività di consulenza per le aziende associate. Desideriamo incontrare candidature in possesso di Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico e che abbiano maturato una solida esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro o realtà affini alla Committenza. Si richiede conoscenza della normativa di riferimento, predisposizione alla consulenza e conoscenza dei principali software gestionali di amministrazione del personale. Scrupolosità, capacità organizzative, orientamento al cliente e determinazione rappresentano requisiti fondamentali per occupare la posizione. E’ previsto un inserimento con contratto di assunzione e retribuzione commisurata alle capacità e competenze espresse; l’azienda valuta anche la possibilità di una collaborazione a tempo pieno con Consulenti del Lavoro. Sede dell’azienda: Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il nostro sito.
Brescia (Lombardia)

RESPONSABILE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (PART-TIME 15 ORE)

Gruppo settore servizi ricerca per unita sul territorio responsabile GESTIONE DELLE RISORSE UMANE.Garantisce una corretta gestione del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi dell’azienda e dei singoli servizi Interviene in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale, alla gestione vera e propria, anche relativamente all’ambito della sicurezza sul lavoro (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali). Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Gestisce i mansionari delle diverse figure professionali Cconosce le diverse forme contrattuali individuare la forma contrattuale più idonea per i neo assunti elabora le paghe e contributi, applica le norme previdenziali gestsce il contenzioso partime (15 ore). Retribuzione partire da 12000 euro. Sede lavoro zona Martinengo.
Italia

RU25124 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO P.TIME

Azienda metalmeccanica di medie dimensioni ricerca un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A PART-TIME. La funzione avrà la responsabilità di assicurare il corretto svolgimento delle operazioni contabili e amministrative, l’amministrazione delle paghe e contributi e la predisposizione del bilancio dell’azienda. Dovrà inoltre fornire alla direzione informazioni e dati rilevanti per il controllo di gestione. Requisiti: - preferibile cultura universitaria - esperienza pluriennale nel ruolo - competenze estese in ambito contabilità fino ad arrivare al bilancio - competenze nel controllo di gestione - disponibilità a lavorare part-time Inquadramento e retribuzione commisurabili all'esperienza, sede:Trezzano sul Naviglio (MI) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani 4 – 24060 Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 – Fax 035/200535 E-mail: selezionebergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003).
Trezzano sul Naviglio (Lombardia)

HR: FIGURA PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE

Valutiamo per la nostra nuova ditta la figura di un direttore del personale responsabile dellâ€(TM)adempimento di tutti i processi amministrativi, fiscali e previdenziali relativi ai dipendenti. In particolare, il profilo ricercato avrà la responsabilità di: - garantire la corretta elaborazione delle buste paga, del budget e del controllo costi del personale; - programmare i turni di lavoro, ferie e straordinari; - gestire la relazione con istituti previdenziali, assicurativi e consulenti esterni. Competenza nella gestione di problematiche in ambito amministrazione del personale, paghe, contributi, conoscenza della normativa di riferimento, capacità organizzative e di pianificazione completano il profilo. La ricerca finalizzata all'assunzione diretta da parte dell'azienda ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Italia

ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE

Importante Gruppo ricerca un Addetto/a ufficio del personale con esperienza di 3/5 anni, da inserire nella sede principale di Fiumicino. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile del Personale ed assicurerà l’impostazione delle attività in ambito: • Amministrazione e contabilità paghe; • Rapporti con enti esterni; • Selezioni; • Contenzioso; Il diploma di laurea (con l’abilitazione a Consulente del Lavoro) e la conoscenza della lingua Spagnola, saranno considerati titoli preferenziali per la selezione. Completano il profilo maturità professionale, serietà ed affidabilità con sviluppate doti organizzative personali ed elevato senso di responsabilità nella finalizzazione degli incarichi conferiti. Il tipo di contratto ed i termini economici saranno in linea con le effettive capacità e livello di autonomia del candidato. I candidati in possesso dei requisiti richiesti sono pregati di inviare la propria candidatura a selezione@gruppopaoletti.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (903/77). I candidati potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personale secondo Dlgs 196/03.
Italia

ADDETTO PAGHE

Randstad Finance filiale di Monza ricerca per società cliente un/una: addetto/a paghe La risorsa verrà inserita in un team dinamico e coeso, e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale. Si offre: contratto di sostituzione maternità, RAL commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Capriate San Gervasio (BG) La risorsa inserità si occuperà in piena autonomia dell'elaborazione del cedolino paga e della gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, ecc). Per un inserimento di successo si richiede un'esperienza almeno biennale nel ruolo, unita a doti di precisione, organizzazione e riservatezza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
Bergamo (Lombardia)

CONSULENTE DEL LAVORO O ESPERTO PAGHE

Knet Human Resources opera con successo nell''ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: -Divisione Head Hunting -Divisione Temporary Management -Divisione Top Manager -Divisione Middle Management -Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l''Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. CONSULENTE DEL LAVORO o ESPERTO PAGHE Il nostro Cliente È uno Studio Professionale sito in Modena e ricerca un                  ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI O CONSULENTE DEL LAVORO Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello studio. Dettaglio mansioni: -Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; -Consulenza operativa di base ai clienti in materia di amministrazione del personale; -Gestione degli adempimenti concernenti la gestione del personale dipendente; -Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; -Elaborazione comunicazioni online con centri per l''impiego, istituti ed enti di previdenza. E'' RICHIESTA COMPLETA AUTONOMIA NELLO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA'' SOPRA INDICATE. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata necessariamente presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: Non necessarie. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, motivato ad una crescita personale e professionale all''interno dello Studio. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato o collaborazione con p.iva continuativa. Retribuzione da definire a seconda delle specifiche capacità e competenze. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Modena Data prevista per l''inserimento: Immediato o con breve preavviso. RIF GG/m La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell''Art. 1 L. 903/77 E'' garantita la massima riservatezza e l''audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003 KNET HUMAN RESOURCES SRL - P.I.10570140011 | Via Nota, 5, 10122 Torino (TO) | www.knethr.com
Italia

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE PAGHE BS

Space Work seleziona ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE PAGHE per azienda settore metalmeccanico DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: il candidato/a sarà responsabile di tutti i processi relativi alla gestione del personale: assunzioni, dimissioni, aspettative, stage, cessione del quinto, gestione paghe in collaborazione con il consulente del lavoro e delle presenze. Si occuperà inoltre della predisposizione e del pagamento degli emolumenti, della gestione della parte contributiva e delle comunicazioni ai vari enti. Dovrà gestire le denunce Inail; la corrispondenza con i dipendenti per il tfr, la liquidazione ferie e i relativi CUD. Si occuperà della formazione ai dipendenti per la sicurezza. Avrà inoltre la responsabilità di predisporre la contabilità mensile legata alla parte contributiva e di predisporre i dati per l’imputazione dei costi del personale nel CDG. Avrà la responsabilità di gestire i contratti di somministrazione e i documenti d’appalto. REQUISITI RICHIESTI: diploma o laurea, almeno 2/3 anni di esperienza maturata in analoga posizione, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza SEDE DI LAVORO: zona Montichiari Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
Italia

COORDINATORE UFFICIO PAGHE STUDIO

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. COORDINATORE UFFICIO PAGHE STUDIO Il nostro Cliente È un Prestigioso Studio Professionale di grandi dimensioni sito nei pressi di Carmagnola e ricerca un COORDINATORE UFFICIO PAGHE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: coordinamento risorse interne dello studio risposte a quesiti di ordinaria amministrazione piccolo pacchetto di cedolini da gestire in autonomia Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea in materie economiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza nel ruolo di circa 5 anni, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali, il gestionale di studio è TEAMSYSTEM Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidato di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia, motivato ad una crescita personale e professionale all’interno dello Studio. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto subordinato a tempo indeterminato Orario di lavoro: FULL TIME 8.30/9.00-13.00 14.00-17.30/18.00 COMPRESO IL SABATO MATTINA Sede di lavoro:nei pressi di Carmagnola (TO) Data prevista per l’inserimento: ASAP La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
Italia (Tutte le città)

ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE

Importante società di servizi alle imprese, facente parte di un gruppo strutturato, per potenziamento della propria struttura ricerca: ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE La persona, rispondendo gerarchicamente al responsabile di area ed operando in completa autonomia, seguirà l'elaborazione dei cedolini paga, garantirà il rispetto delle scadenze mensili ed annuali, si rapporterà con gli Istituti (INPS e INAIL). Seguirà altresì la contabilizzazione dei dati relativi all' amministrazione del personale. Requisiti richiesti: Diploma (gradito Ragioneria) o titolo di Laurea; Esperienza in pari ruolo di almeno 3/5 anni maturata all' interno di studi professionali, società di servizi di elaborazione dati o associazioni di categoria; Effettiva esperienza ed autonomia nella gestione del processo completo di elaborazione dei cedolini; Conoscenza di almeno uno dei seguenti applicativi: ZUCCHETTI OMNIA, PAGHEWEB o PAGHEPROJECT; La comprovata conoscenza della contabilizzazione paghe sarà considerata titolo preferenziale; Buona conoscenza del pacchetto Office. Sede di lavoro: Bologna (BO)
Italia (Tutte le città)

ESPERTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE A PADOVA

Noto marchio della GDO, ci ha incaricato di selezionare per la propria sede di Padova provincia un/a ESPERTO in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Profilo ideale: 1. Diploma di ragioneria e/o laurea in giurisprudenza; 2. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata presso aziende, studi professionali o società di servizi; 3. Solide competenze in ambito giuslavoristico; 4. Ottima conoscenza del contratto collettivo nazionale di lavoro Commercio; 5. Ottime capacità relazionali, cortesia, savoir-faire; 6. Forte propensione all''approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; 7. Candidato capace, riservato, autonomo; seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; 8. Capacità di ulteriore crescita professionale, propensione e capacità di studio, di approfondimento e miglioramento continuo; 9. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; 10. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; 11. Domicilio nella provincia orientale di Padova, in subordine piena disponibilità all''immediato trasferimento; Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere a diretto riporto della Direzione Amministrativa le seguenti attività: Gestire le operazioni connesse all?elaborazione delle buste paga e dei contributi quali rilevazione presenze, calcolo retribuzione e contributi; Predisporre i versamenti agli enti e la preparazione annuale di CUD, Autoliquidazione INAIL; Trasmettere i flussi retributivi e contributivi; Supervisionare la contabilità e il budget relativo al personale; Analizzare i processi necessari per l''automazione dei flussi amministrativi; Altri adempimenti legati al ruolo. Inserimento: giugno 2016. Sede di lavoro: Provincia orientale di Padova Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le esperienze realmente maturate I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 16050401/IQM) via email previa lettura dell''informativa privacy sul nostro sito. Sede di lavoro: Padova provincia orientale Rif. 16050401/IQM Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Italia


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