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M&G ricerca RESPONSABILE DI SALA a RECALE (CE). Richiesta esperienza nel ruolo, disponibilità immediata per lavoro su turni (pranzo e/o cena), residenza in zona ed automuniti. Si offre contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabili, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Per candidarsi inviare cv a selezione.campania@meggroup.it inserendo nell'oggetto della mail: " RESPONSABILE DI SALA - RECALE (CE)"

M&G ricerca un/una RESPONSABILE CENTRO BENESSERE a FORMIA (LT) Richiesta esperienza nel settore. Disponibilità: FULL-TIME Orario di lavoro: 9:15-13:15/16.30-20.30 dal lunedì al sabato Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario mandare la propria candidatura inviando una mail all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] allegando un curriculum aggiornato con foto, scrivendo in oggetto "RESPONSABILE CENTRO BENESSERE - FORMIA (LT)". Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

M.G. GROUP SRL azienda operante nella GDO di materiale termo-tecnico per la sede di Lecce ricerca responsabile Logistica di magazzino e approvvigionamento materiali con scopo assunzione. Le mansioni principali da svolgere saranno: - inserimento bolle fornitori - coordinamento logistica di magazzino - solleciti approvvigionamenti dei materiali - organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio, per ottimizzare il flusso delle merci; - verifica delle consegne degli ordini ai centri di lavoro produttivi; - verifica delle consegne effettuate e dell'integrità dei prodotti; - organizzazione del sistema informatizzato degli ordini (magazzino automatico); - soluzioni dei problemi inerenti al trasporto delle merci. Per ricoprire il ruolo sono richiesti: - Consolidata esperienza in mansioni che prevedano spiccate capacità di organizzazione, precisione e indipendenza - Conoscenza delle normative nazionali ed internazionali legate alle spedizioni - Capacità di organizzare i carichi/ scarichi merce Completano il profilo l'ottima capacità relazionale sia nei confronti dei fornitori che dei colleghi, entusiasmo e dinamicità nel lavoro ed una formazione scolastica adeguata. Sede di lavoro: LECCE Orario: FULL-TIME (TEMPO PIENO)

M&G ricerca un RESPONSABILE TECNICO DI REVISIONI/MECCANICO a MONFALCONE Il candidato ideale deve aver conseguito i 5 anni di scuola superiore, e deve essere in possesso del certificato fornito a seguito delle 32 ore di corso specifico. Si occuperà delle revisioni e di alcuni lavori di meccanica. Orario Full Time dal lunedì al venerdì, secondo le necessità mezza giornata il sabato. Astenersi perditempo. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all'offerta è necessario inviare la propria candidatura inviando una mail all'indirizzo megufficiodelpersonale.friuli@gmail.com, allegando un curriculum aggiornato con foto. E' obbligatorio indicare nell'oggetto della mail la posizione per la quale si concorre e la città di riferimento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

M&G cerca RESPONSABILE PRODUZIONE a CASTELFIDARDO (AN) La risorsa nel dettaglio dovrà: - Avere una significativa esperienza nella mansione. - Organizzare tutto il ciclo di produzione e avere costante rapporto con la clientela - Avere disponibilità full-time (8.00-12.15/14.00-17:45) dal lunedì al venerdì - Disponibilità immediata - Essere automunito Si offre lavoro stabile e contratto nazionale di categoria a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per Candidarsi: Inviare CV con foto e recapito telefonico per celere contatto a: selezione.marche@meggroup.it E’ OBBLIGATORIO INDICARE NELL’OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTÀ DI RIFERIMENTO.

M&G ricerca un/una RESPONSABILE CENTRO BENESSERE a FORMIA (LT) Richiesta esperienza nel settore. Disponibilità: FULL-TIME Orario di lavoro: 9:15-13:15/16.30-20.30 dal lunedì al sabato Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per candidarsi all'offerta è necessario cliccare su CANDIDATI ADESSO

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a NAPOLI. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a BOLOGNA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a BARI. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a CAGLIARI. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede ad ANCONA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a VERONA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a MILANO. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it

M&G cerca RESPONSABILE DI SALA BAR a GOSSOLENGO (PC). Requisiti richiesti: esperienza nella gestione di sala, assistenza clienti, gestione di flusso ordini e fornitori. Esperienza maturata all’interno di caffetteria e pasticceria. Flessibilità oraria, predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di problem solving e resistenza allo stress. Disponibilità immediata per lavoro FULL TIME. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, con possibilità di proroga. Si prenderanno in considerazione esclusivamente i candidati residenti in zona o in zone limitrofe e automuniti. Per candidarsi inviare cv aggiornato con foto a “selezione.web@meggroup.it” indicando nell’oggetto RESP_GOSS o, in alternativa, compilando il form al seguente link: http://www.megholdingsrl.com/resume.php?rif=1546&man=44

M&G ricerca ricerca e seleziona RESPONSABILE TEAM-LEADER per coordinamento gruppo di call-center outbound, acquisizione e gestione nuovi clienti per filiale con sede a PERUGIA. Si richiede massima serietà e puntualità sul lavoro, esperienza minima nel campo e alla predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa. Si offre contratto a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per una retribuzione netta iniziale di 1000,00. Inviare Cv per celere contatto a meg.hr@meggroup.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

M&G cerca RESPONSABILE BAR a MELFI (PZ) La risorsa ideale ha esperienza nel settore bar, sia caffetteria che aperitivi, ha capacità di gestione ed organizzazione di eventi (es feste di compleanno), esperienza nella gestione del magazzino, degli ordini e dei dipendenti, rapporti con i fornitori e clienti. Si richiede disponibilità immediata per lavoro FULL TIME. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge, con possibilità di proroga e retribuzione di sicuro interesse. Si prenderanno in considerazione esclusivamente i candidati residenti in zona o in zone limitrofe ed automuniti. Per candidarsi inviare cv aggiornato con foto a selezione.web@meggroup.it indicando nell’oggetto RESP_PZ o in alternativa compilare il form sul seguente link http://www.megholdingsrl.com/resume.php?rif=1131&man=44

M&G ricerca per la stagione estiva nel comune di SAN VERO MILIS (OR) Richiesta esperienza nel settore. Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. Disponibilità: FULL - TIME Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta è necessario inviare la propria candidatura cliccando su ‘CANDIDATI ADESSO’ oppure inviare una mail all'indirizzo megufficiodelpersonalesardegna@gmail.com allegando un curriculum aggiornato con foto.

Il Responsabile Ufficio Tecnico (M/F), riportando alla direzione, gestirà un gruppo di 10 persone e avrà le seguenti responsabilità:definire e supervisionare il carico di lavoro dell'Ufficio;sviluppare le commesse dal punto di vista tecnico;assicurare il rispetto delle scadenze delle commesse per le attività di progettazione;sviluppare soluzioni tecniche ottimali atte a soddisfare le richieste de clienti, controllando TEMPI e COSTI, per rispettare il budget stabilito;gestire l'ufficio preventivi;rapporti diretti con i fornitori di soluzioni tecniche;divulgazione all'interno dell'Azienda degli aggiornamenti normativi e tecnologici del settore;migliorare i processi di competenza, collaborando con il responsabile qualità;produrre reportistica periodica per la direzione.Coordinamento a 360° dell'area tecnicaStorica realtà operante nel settore dell'impiantistica industrialeIl Candidato ideale per il ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria o background similare;comprovata esperienza nello stesso ruolo o posizioni analoghe;conoscenza di impianti elettrici industriali, automazione industriale, impianti energia rinnovabile;conoscenza di un sistema gestionale;competenza nella creazione di liste materiali e distinta base;buona conoscenza del pacchetto Office;leadership e gestione di gruppi di lavoro;ottime capacità di ascolto e negoziazione;capacità di lavorare in Team.L'Azienda nostra Cliente è una realtà consolidata in crescita, operante nel settore impianti elettrici industriali, automazione industriale, energia rinnovabile e quadri elettrici. L'Azienda è situata in provincia di Verona.Ottima opportunità di carriera.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire la pianificazione operativa delle risorse per garantire il rispetto dei requisiti di qualità e dei tempi di consegna. - Garantire il rispetto delle procedure di Qualità in accordo al sistema di gestione vigente, collaborando con il Quality Manager nella gestione dei reclami e/o non conformità. - Avviare i nuovi impianti produttivi, monitorare lo stato di funzionamento degli impianti richiedendo interventi di ripristino al verificarsi di problemi o malfunzionamenti. - Proporre soluzioni di miglioramento di processo e di impianto in ottica lean; - Sviluppare KPI di produzione e sistemi di contabilità per garantire che vengano fornite informazioni accurate su quantità di produzione, inventari e trasferimenti.Azienda in crescita di processoProgetto di riorganizzazione Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Produzione - Alimentare (M/F) deve avere: - Laurea preferibilmente in Ingegneria; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende di processo (preferibilmente del settore alimentare); - Capacità di gestione, organizzative, lavoro in team; - Doti di analisi e pianificazione - Conoscere la lingua inglese.Il nostro cliente è una realtà del settore alimentare in provincia di Treviso. Ad oggi sta vivendo una riorganizzazione organizzativa che vede l'inserimento di nuove figure manageriali e nuovi investimenti che vedranno l'avviamento di nuovi impianti produttivi.Ottima opportunità di carriera in ambito Engineering.

Il Responsabile Tecnico (M/F), riportando alla direzione, avrà le seguenti responsabilità:gestione del team di progettazione;garantire il rispetto dei tempi e dei costi di progettazione previsti;recepire e avviare progetti sulla base degli input di mercato;implementare nuovo database per l'archiviazione dei disegni tecnici e dei progetti.Gestione team di progettazione e innovazioneSettore food equipmentIl candidato ideale per il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria Meccanica o background similare;esperienza nel ruolo di coordinamento di un team di persone all'interno di aziende operanti in ambito metalmeccanico;conoscenza dei principali strumenti di progettazione meccanica;pregressa esperienza nella progettazione meccanica;proattività;leadership.L'Azienda nostra Cliente è situata in zona Vicenza Nord. Opera nel settore food equipment, progettazione e sviluppo prodotto sono internalizzati e costituiscono il know-how dell'Azienda.Ottima opportunità di carriera.

Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino -Food (M/F) avrà le seguentiresponsabilità:Organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio, per ottimizzare il flusso delle merci; Organizzazione e gestione dei centri di distribuzione per il ricevimento e lo smistamento delle merci; Monitoraggio delle consegne degli ordini ai centri di distribuzione e ai punti vendita; Monitoraggio delle consegne effettuate e dell'integrità dei prodotti; Organizzazione del sistema informatizzato degli ordini; Gestione della documentazione nazionale ed internazionale; Controllo dei costi delle operazioni; Gestione personale logistico; Problem solving relativo trasporto merci. Dinamica e storica realtà del settore Food Forte focus su miglioramento di flussi logistici e Supply ChainIl candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Logistica e Magazzino - Food (M/F) avrà le seguenti caratteristiche: Diploma tecnico; Almeno 10 anni di esperienza nel medesimo ruolo maturata presso realtà manifatturiere (operanti su Italia e Estero); Preferibile competenza su magazzini automatici; Buone competenze su Microsoft Office e software gestionali (e.g. SAP, AS400 etc); Ottime capacità di gestione di collaboratori, capacità di pianificazione di tempo e risorse e di gestione dello stress; Inglese buono (per comunicazioni con clienti e fornitori). Il nostro cliente è una solida realtà italiana dalla fortissima Brand Awareness in Italia ed Estero con HQ in zona Treviso Nord/Pordenone.Ottima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 55.000 €/anno

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) dovrà:Coordinare le risorse di progettazione meccanica ed elettricaMantenere gli obiettivi funzionali (standardizzazione, qualità, documentazione) delle attività di progettazioneMonitorare i tempi e i costi di sviluppoGestire il rapporto con gli enti correlati: commerciale, produzione, approvvigionamenti, project managerSupportare l'attività operativa nei casi di maggiore complessitàPredisporre la documentazione necessaria al controllo della attività ed al confronto con il livello di riferimento Azienda del settore dei macchinari industrialiSolida realtà con più sedi a livello internazionaleIl candidato ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile Tecnico (M/F) deve:Avere una Laurea in Ingegneria MeccanicaAvere almeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione meccanica di impianti complessi e 3 anni di esperienza in posizione equivalenteEssere disponibilità a viaggiarePresentare buone doti di leadership e di motivazione delle risorseConoscere i principali strumenti informatici di progettazione meccanicaParlare inglese fluenteConoscere i sistemi ERP per la gestione di distinte base Il nostro cliente è una realtà conosciuta a livello internazionale con più sedi nel mondo. Negli anni si è distinta nella progettazione e messa in opera di grandi impianti chiavi in mano caratterizzati da elevati contenuti tecnologici, in termini di automazione e controllo dei processi, un forte supporto al cliente in termini di consulenza, progettazione, montaggio e collaudo finale, fino all'avviamento e all'assistenza post-vendita.Ottima opportunità di carriera in ambito engineering

Il gruppo ECOGENIA, azienda attiva nel settore della purificazione delle acque e nel sistema di efficienza energetica ricerca RESPONSABILE DI MAGAZZINO per la sede di LISSONE (MB). Si richiede esperienza nella mansione preferibilmente in contesti medio-piccoli, spiccate doti relazionali per la gestione quotidiana del personale di magazzino, dei clienti, dei fornitori e degli altri uffici con cui collaborerà (Uff. Acquisti). La risorsa si occuperà di: - gestione, coordinamento e organizzazione di tutte le attività di magazzino con particolare riferimento a personale di magazzino - flussi in ingresso e uscita dal magazzino - elaborazione documenti ddt e bolle - controllo ddt fornitori e controllo merci in entrata - ricevimento clienti e corrieri - gestione di tutte le attività logistiche Esperienza: • responsabile di magazzino o simili e in autonomia Si offre iniziale somministrazione con scopo assunzione t. indeterminato, tempo pieno. Per candidarsi inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo: lavoraconnoi@ecogenia.it Per info: www.ecogeniagroup.it Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) Consenso al trattamento dei dati personali (in conformità al D. Lgs. 196/03 e s.m.i. e al GDPR) Il trattamento dei dati sarà effettuato con le seguenti modalità: manuale e informatizzata Il trattamento dei Suoi dati personali sarà effettuato, secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza, attraverso strumenti manuali e informatici, con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento e comunque in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati e delle comunicazioni, nel pieno rispetto della normativa vigente posta a tutela della riservatezza. Il conferimento dei dati è Facoltativo e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati potrebbe comportare la mancata valutazione della candidatura. Periodo di conservazione In ogni caso i Suoi dati saranno utilizzati per il tempo necessario per dare esecuzione alle Sue richieste e archiviati per i quattro anni successivi per garantire la rintracciabilità, salvo ogni ulteriore obbligo di legge. Sicurezza dei dati Assicuriamo che i suoi dati siano sottoposti a misure di sicurezza che garantiscono la riservatezza degli stessi. Sono in atto procedure informatiche per evitare intrusioni non consentite per i dati memorizzati su supporto informatico, e impedimenti fisici per i dati memorizzati su supporto cartaceo. Assicuriamo che i dati che verranno acquisiti dalla nostra struttura nell’esecuzione delle attività concordate, saranno trattate nella massima riservatezza e non verranno divulgati a nessun titolo. Il titolare del trattamento è ECOGENIA srl – via Giosuè Carducci 101/D – 20851 Lissone (MB) DIRITTO DI ACCESSO AI DATI PERSONALI ED ALTRI DIRITTI - Art.7 Ecogenia garantisce l’esercizio dei diritti dell’interessato in conformità al D. Lgs. 196/03 e s.m.i. e al GDPR. Per le condizioni consultare la policy privacy al link www.depuratoriacqualife.it/privacy I dati da Lei forniti verranno trattati per le seguenti finalità: • Valutazione delle candidature • Comunicazione dei dati a società controllate e controllanti e/o collegate al Titolare, per eventuali ulteriori proposte di collaborazione.

La M&G cerca RESPONSABILE DI OFFICINA per azienda operante nelle automazioni industriali sita a SCALENGHE (TO). L'azienda opera nel panorama italiano, europeo e mondiale occupandosi della progettazione, costruzione e installazione di automazioni industriali. La risorsa ideale deve aver maturato esperienza nella mansione e dovrà occuparsi di automazione, progettazione e produzione, di gestione e coordinamento del personale con ottime attitudini al lavoro di squadra, velocità e precisione. Requisiti necessari: - Capacità di lettura del disegno tecnico - Esperienza di gestione del personale - Essere automuniti Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al Venerdì (h: 8,00 - 12,00 / h: 13,00 - 17,00). Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi: Inviare CV con foto e recapito telefonico per celere contatto megufficiodelpersonale.torino@gmail.com E’ OBBLIGATORIO INDICARE NELL’OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE E LA CITTA’ DI RIFERIMENTO. M&G Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il nostro cliente è un'affermata realtà che opera con successo nel settore dei beni di largo consumo. Ã^ presente sia sul mercato nazionale sia su quello estero ed ha sede nel basso vicentino. Inserita allâ€(TM)interno dellâ€(TM)Area Tecnica, la persona si occuperà prevalentemente di Product Engineering, ossia di pre-progettazione, in sintonia con lâ€(TM)Addetto CAD, scegliendo il livello di automazione in rapporto al costo ammortamento/costo del lavoro. Sarà inoltre responsabile della scelta delle tecnologie da applicare (es. stampaggio plastica, saldatura, tranciatura, taglio laser, ecc.), essendo in grado di sviluppare piccole soluzioni semiautomatiche. Il profilo ideale (M/F) possiede: - Diploma di Perito Elettromeccanico - Esperienza pregressa nellâ€(TM)ambito dellâ€(TM)automazione, con particolare attinenza ai prodotti in plastica - Conoscenza di utilizzo e produzione disegni 2D.

MODI S.r.l. eroga in modalità online il corso per RSPP della durata di 40 ore, rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, che abbiano già adempiuto agli obblighi di formazione di base, ad esclusione degli RSPP datori di lavoro e legali rappresentanti. Qualora il RSPP non sia in regola con i requisiti formativi viene di fatto violato l'art. 17, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/08 in base al quale il datore di lavoro designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione interno o esterno all'azienda. In base all'art. 17 comma 1, lettera b del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., le sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente consistono nell'arresto da tre a sei mesi o nell'ammenda da 2.500 a 6.400 euro (art. 55, comma 1 lett. b D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.) Pertanto la posizione scoperta è una violazione dell'obbligo di istituzione del Servizio con sanzione a carico del datore di lavoro e dirigente. Il corso è valevole come aggiornamento di 40 ore per tutti i macrosettori Ateco A seguito del completamento del percorso formativo con superamento con esito positivo del test, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di Legge. I corsi on-line sono erogati in una piattaforma FAD alla quale è possibile accedere tramite qualsiasi computer portatile o desktop. è necessario disporre di un comunissimo browser (programma per navigare in internet) scaricabile gratuitamente in rete (Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari ecc.). È possibile richiedere una prova gratuita o maggiori informazioni chiamando il numero verde 800 300 333 anche da cellulari. Corso disponibile 24 ore su 24; Corso fruibile da casa e dall'ufficio; Un tutor esperto a Vostra disposizione; - Corso aggiornato secondo le ultime disposizioni di legge; Tracciabilità del percorso formativo garantita; Attestato di formazione recapitato a casa Vostra. Potrete consultare il materiale in qualsiasi luogo voi desideriate, sia da casa, che da lavoro, 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 con la sicurezza di avere l'assistenza del Vostro tutor al numero verde (800 300333) o tramite e-mail.

Azienda operante nel settore della progettazione ed installazione di impianti termici in Piemonte, Valle D’Aosta e Lazio ricerca con urgenza Responsabile Tecnico da inserire nella propria sede di Torino. In particolare si ricerca: - profilo in possesso dei requisiti di cui all’art. 4 del D.M. 37/08 con riferimento agli impianti di cui alla lettera C) dell’art. 1 del medesimo decreto (impianti di riscaldamento, di climatizzazione, di condizionamento e di refrigerazione di qualsiasi natura o specie, comprese le opere di evacuazione dei prodotti della combustione e delle condense, e di ventilazione ed aerazione dei locali;) - esperienza pregressa nel settore dell’installazione di impianti termici - disponibilità immediata - patente B - Automunito/a Costituiscono titolo preferenziale: - possesso di diploma di laurea in ingegneria - comprovata esperienza nel medesimo ruolo di Responsabile Tecnico per almeno due anni Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di inserimento.

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del RESPONSABILE RISORSE UMANE e ORGANIZZAZIONE CORPORATE In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, il Responsabile Risorse Umane opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione. In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere. La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. Possiede, inoltre, ottima conoscenza della lingua Inglese. Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”. Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono: ? Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne. ? Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.); ? Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali; ? Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.); ? Gestione contratti Expatriate e Relocation; ? Elaborazione e comunicazione di HR report ? Implementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze; ? Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR; ? Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.); ? Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali; L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita. Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Modena. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Cercasi RESPONSABILE DI SALA per ristorante sito ad Arzignano (VI) Richiesta esperienza nel settore Tipologia contratto: Contratto nazionale di categoria a TEMPO DETERMINATO di 3 mesi con possibilità di proroga. Disponibilità: PART TIME. Orari di lavoro: orario spezzato Astenersi perditempo. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta è necessario inviare la propria candidatura cliccando su ‘CANDIDATI ADESSO’ oppure inviare una mail all’indirizzo megufficiodelpersonale.veneto@gmail.com allegando un curriculum aggiornato con foto. E' OBBLIGATORIO INDICARE NELL'OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTA DI RIFERIMENTO. M&G Cooperativa Multiservizi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La M&G ricerca per azienda cliente un RESPONSABILE GASTRONOMO a FONTANAFREDDA (PN) La risorsa ideale deve avere una esperienza decennale nella GDO; Si richiede: - Esperienza di vendita al banco freschi, taglio e disosso salumi e carni; - Conoscenza delle norme HACCP; - Ottime doti gestionali, di pianificazione e coordinamento risorse. Astenersi se privi dei requisiti richiesti;disponibilità immediata full time lun - dom. Si offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per candidarsi Inviare CV con foto e recapito telefonico per celere contatto a: megufficiodelpersonale.friuli@gmail.com E’ OBBLIGATORIO INDICARE NELL’OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE E LA CITTA’ DI RIFERIMENTO.