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TI PIACE LA MONTAGNA E TI PIACE LAVORARE A CONTATTO CON BAMBINI DI VARIE ETA'...? Allora rispondi al nostro annuncio e candidati per ricoprire il ruolo di RESPONSABILE MINI CLUB presso una delle prestigiose strutture servite dal nostro servizio di animazione. Partenze con disponibilità DA DICEMBRE 2019 A MARZO 2020 per Family hotel del Trentino Alto Adige. REQUISITI: - Esperienza nel settore; - Conoscenza del tedesco; - Buono stato di salute; - Predisposizione al lavoro in gruppo e alla leadership. COSA OFFRIAMO: - Vitto e alloggio per tutta la durata del contratto lavorativo; - Contratto italiano a tempo determinato; - Accesso alla disoccupazione terminato il lavoro; Se sei pronto ad intraprendere questo fantastico percorso pieno di divertimento e sorrisi, inviaci il tuo curriculum con foto. Cosa stai aspettando? Noi cerchiamo te!!

Selezioniamo RESPONSABILE MINI CLUB per la stagione 2020! Se interessato/a invia il CV per effettuare un primo video-colloquio. L’IDENTIKIT DELL'ANIMATORE HIDALGO: Motivazione, positività e entusiasmo sono i valori che fanno la differenza anche se non hai tanta esperienza.?Selezioniamo i migliori animatori con il giusto carattere per affrontare la stagione con entusiasmo, divertendosi, ma allo stesso tempo permettendoci di offrire un servizio di animazione eccellente.?A formarti pensiamo noi:?non basta essere simpatici e divertenti, devi essere in gamba e avere voglia?di imparare! Il nostro staff segue un percorso di formazione e aggiornamento continuo, dove nulla è improvvisato e tutto è studiato per dare vita a equipe complete e qualificate. L'ANIMAZIONE TURISTICA E' UN'ESPERIENZA FANTASTICA CHE DA HIDALGO DIVENTA SUPER! Diventare animatore Hidalgo infatti ti fa crescere sia dal punto di vista personale che da quello professionale: non impari solo una professione ma anche a lavorare in squadra e a rapportarti e confrontarti con gli altri. Durante la stagione conosci ogni giorno ragazzi e ragazze che come te si mettono in gioco e vivi esperienze uniche nelle più belle destinazioni turistiche. Non solo lavoro, il divertimento è assicurato! E A TUTTO QUESTO HIDALGO AGGIUNGE ULTERIORI VANTAGGI! Selezioni gratuite: tutti gli step della selezione sono gratuiti, compreso lo stage formativo. Ingresso nel mondo del lavoro: impari sul campo una professione che può dare via alla tua carriera. Contratto regolare: garantiamo continuità anno per anno all’interno del nostro staff. Formazione costante: stage formativi e aggiornamenti per migliorare giorno dopo giorno. IL CONTRATTO HIDALGO: ecco cosa prevede! Stipendio Mensile direttamente sul tuo Conto Bancario Assicurazione personale che ti copre a 360° Un Giorno Libero a Settimana per ripartire sempre più carico Vitto e Alloggio all’interno della struttura alberghiera Possibilità di richiedere la disoccupazione a fine contratto (secondo requisiti minimi di legge) Insomma, se sogni di metterti alla prova come animatore e ti rivedi nel nostro identikit, significa che hai le carte in regola per essere un animatore Hidalgo e saremo felici di averti a bordo per la prossima stagione!

YOLO GROUP RICERCA ANIMATORI MINI CLUB DA INSERIRE HOTEL IN MONTAGNA PER LA STAGIONE INVERNALE GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE

Cerchiamo 10 RESPONSABILI MINI CLUB da inserire nei nostri Villaggi Turistici, l`offerta e` rivolta a tutti i ragazzi e ragazze di eta` compresa tra i 16 e i 30 anni, CON ESPERIENZA! Offriamo: - vitto e alloggio - retribuzione da concordare con il candidato. Inviare curriculum tramite e-mail.

Metamorfosi Animazione ricerca, per la stagione estiva 2020, Responsabili Mini club da inserire in villaggi in tutta Italia per il periodo Maggio – Settembre. Si garantiscono: • buona retribuzione, • contratto di assunzione (CCNL) • vitto e alloggio in struttura. Requisiti: • Precedenti esperienze nel settore, • formazione in ambito psicopedagogico, • conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, • creatività e buone capacità artistiche. Invia il tuo Curriculum Vitae con foto

Okay Academy 3.0 cerca animatori esperti con partenze tra maggio e giugno. Hai già esperienza e vuoi diventare Capo Animatore? Contattaci e potremmo realizzare il tuo desiderio! Azienda solita e professionale, garanzia di pagamenti puntuali, materiali di animazioni in quantità e di qualità. LOCATION: Villaggi e Hotel in Italia TIMING: maggio a settembre CONTRATTO: a tempo determinato, pagamento mensile. BENEFIT: vitto e alloggio, Divise free. RUOLO: Responsabile mini club, Capo Animazione, Fitness. Animatori con esperienza Per candidarsi, inviare curriculum con foto chiare (primo piano + figura intera), specificando nell'oggetto "Animatore con Esperienza" I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

Eldorado World seleziona per imminente stagione estiva in villaggi turistici Responsabili Miniclub con esperienza. Per candidarsi inviare CV con foto. Requisiti richiesti: - disponibilità minima 20/06-31/08 - comprovata esperienza nel settore Offriamo: - contratto a tempo determinato - vitto e alloggio - possibilità di crescita

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ANIMA VERA SRL ASSUME PER LA STAGIONE MARE ITALIA RESPONSABILE MINI CLUB CON ESPERIENZA MATURATA NEL SETTORE ANIMAZIONE PER BAMBINI PERCHE’ LAVORARE CON ANIMA VERA: - NESSUN COSTO DI FORMAZIONE - NESUN COSTO DI VITTO O ALLOGGIO - NESSUN COSTO DI DIVISE O ALTRO - CONTRATTI NAZIONALI DEL LAVORO - POSSIBILITA’ DI RICHIEDERE LA DISOCCUPAZIONE A FINE RAPPORTO LAVORATIVO - COLLOQUI VIA WEB - TOTALE TRASPARENZA CONTRATTUALE - RETRIBUZIONE VERSATA MENSILMENTE - ADEGUATA RETRIBUZIONE A - CONTINUTA’ LAVORATIVA - MASSIMA FLESSIBILITA’ NELLA DISPONIBILITA’ Hai un età dai 18 ai 36 anni ti aspettiamo !!! LA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA SARA’ ELEMENTO PREFERENZIALE NEL TRATTAMENTO CONTRATTUALE Invia il tuo Curriculum COMPLETO DI FOTO a: unodinoi@animavera.it o inserisci i tuoi dati nel nostro sito alla voce diventa unodinoi http://animavera.it/unodinoi/ in alternativa puoi rispondere a questo annuncio sempre allegando il tuo CV completo di foto Per qualsiasi info siamo a tua disposizione al 3935973091 – 3313233293 - 0564071891. VUOI SAPERE CHI SIAMO ? VISITA IL NOSTRO SITO www.animavera.it, FACEBOOK & ISTAGRAM ANIMAVERA SRL

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Okay Academy 3.0 cerca ragazze/i con esperienza o formazione con i bambini. Se ami i bambini, stai studiando o hai studiato per lavorare con loro, sei o sei stato scout o animatore di oratorio o di grest o colonie estive, sei tu la persona giusta per questo lavoro. Potrai lavorare con i bambini facendoli divertire e divertendoti. LOCATION: In Italia in strutture italiane e/o internazionali TIMING: da maggio a settembre RUOLO: Mini Club e Responsabile CONDIZIONI: Garantito vitto e alloggio in struttura e contratto di lavoro. PREFERENZIALE: lingua inglese Per candidarsi, inviare curriculum con foto chiare (primo piano + figura intera), specificando nell'oggetto "Animatore Mini Club" a risorse@okayacademy.com. I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

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HIDALGO ANIMAZIONE RICERCA E SELEZIONA RESPONSABILE ANIMAZIONE MINI REQUISITI RICHIESTI: -Esperienza nel settore -Capacità di organizzare il Team - Capacita’ nella realizzazione spettacoli per bambini - Conoscenza balli per bambini - Entusiasmo ed energia - Buona predisposizione nel relazionarsi con i genitori COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato con possibilità di continuità lavorativa; - Vitto, alloggio LUOGO DI LAVORO - Italia COME CANDIDARSI: Compila il nostro form DIVENTA ANIMATORE cliccando -> https://www.hidalgoanimazione.it/diventa-animatore-turistico/ Oppure contattaci al numero whatsapp: 3519988265 I NOSTRI CONTATTI Sito internet: www.hidalgoanimazione.it E-mail: casting@hidalgoanimazione.it Facebook: https://www.facebook.com/animazionehidalgo/ Instagram: https://www.instagram.com/hidalgoanimazione_official/ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Q6E3WkQzh-Q HIDALGO ANIMAZIONE Via Renzo Pasolini 14, 47843 Misano Adriatico (RN) Tel. 05411740188

Il Responsabile si occuperà di gestire la Residenza Egidio Trezzi, che accoglie in 57 camere e mini appartamenti, a tariffe contenute (o gratuite), studenti e giovani lavoratori offrendo così loro la possibilità di perseguire con serenità il proprio percorso di crescita e le proprie aspirazioni. La Residenza dispone anche di mini-appartamenti in cui ospita persone in cura presso gli Ospedali di Milano e/o i loro familiari. Sede operativa: Milano via G.B. Boeri, 3 Cerchiamo preferibilmente una persona laureata in materie economiche, che abbia preferibilmente maturato una solida esperienza in strutture residenziali (o affini) e che possieda: - capacità di far propri la mission e i valori dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus declinate nelle specifiche attività di competenza; - capacità di lavoro in autonomia con una forte propensione al problem solving; - capacità di coordinare, gestire e motivare i propri collaboratori; - capacità e propensione alla relazione con una pluralità di interlocutori: clienti/ospiti, fornitori di servizi, tecnici, professionisti, collaboratori, colleghi e volontari; - forte orientamento al servizio ed alla soddisfazione dei clienti e degli ospiti; - solide competenze in ambito di revenue e asset management; - buona/ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Preferibilmente anche una buona/ottima conoscenza della lingua francese e/o spagnola; - ottima conoscenza dei moderni strumenti di office automation. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ PRINCIPALI: Di seguito si declinano brevemente le attività principali della posizione: ✓ organizzare e gestire la Residenza Egidio Trezzi secondo gli obiettivi, i valori e le finalità istituzionali previste nello statuto dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ indirizzare, promuovere e favorire tra gli Ospiti ed i Visitatori della Residenza la conoscenza del progetto educativo, la missione e i valori dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ garantire la conoscenza e il rispetto delle normative di riferimento (autorizzative, di sicurezza, sanitarie, etc.), occupandosi anche di tutti gli adempimenti burocratici e amministrativi e curando i rapporti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni al Servizio di Accoglienza legato alla Residenza; ✓ indirizzare e coordinare il processo di selezione, accoglienza e gestione degli Ospiti, curando i contatti con gli stessi e i garanti degli Ospiti che non provvedono direttamente al pagamento della retta; ✓ coordinare e gestire l’indirizzo, le relazioni e il monitoraggio dei fornitori esterni di servizi afferenti alla Residenza; ✓ rilevare e comunicare le necessità manutentive, programmare e curare gli interventi di manutenzione ordinaria necessari a garantire il corretto e regolare funzionamento della Residenza; ✓ programmare, coordinare e gestire turni, piani di lavoro e attività rispondenti alle esigenze educative e di funzionamento della Residenza; ✓ curare i rapporti con i volontari assegnati al servizio e coordinarne le attività, secondo le linee guida del volontariato dell’Opera Cardinal Ferrari Onlus; ✓ elaborare regolarmente il budget, la contabilità e i risultati economici raggiunti applicando criteri di efficacia, efficienza ed economicità; ✓ curare e assicurare la regolare condivisione (e reperibilità) dei documenti amministrativi necessari al corretto funzionamento degli altri uffici e più in generale dell’Ente: a titolo esemplificativo, licenza di funzionamento, contratti di locazione, presenze e movimento ospiti, corrispettivi incassati o da incassare suddivisi per tipologia di Ospiti, calcolo e versamento imposta di soggiorno, ricevute fiscali, fatture, rilevazione delle erogazioni liberali afferenti alla Residenza, etc.; ✓ riferire e segnalare al proprio diretto superiore e/o al responsabile delle Risorse Umane, comportamenti del personale non conformi al proprio dovere, alla natura e alle caratteristiche del servizio di accoglienza offerto dalla Residenza coerentemente allo spirito dell’Opera; ✓ assicurare, secondo la normativa vigente prevista sulla privacy, la custodia responsabile di tutto il materiale documentale afferente agli Ospiti e alla Residenza; ✓ curare in modo responsabile la propria formazione e aggiornamento, oltre a quella dei propri collaboratori, favorendo l’accesso ai corsi formativi ritenuti utili a migliorare l’attività e il servizio offerto dalla Residenza; ✓ sviluppare dinamiche di confronto e partnership con altre Residenze simili per dimensione, natura e finalità tese a migliorare la qualità e le tipologie del servizio offerto; ✓ contribuire a proporre e coordinare in accordo con gli altri responsabili di settore, iniziative di valorizzazione degli spazi, delle attività e dei servizi dell’Ente; ✓ monitorare il servizio di pulizia all’interno delle camere e nei luoghi comuni della Residenza; ✓ controllare il carico e lo scarico della biancheria (lenzuola, federe, asciugamani ed altro) presso la Lavanderia convenzionata; ✓ controllo delle camere e degli arredi della Residenza (utilizzando la specifica reportistica), con cadenza periodica, al fine di rilevare eventuali danni o rotture. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione verranno definite in relazione alle caratteristiche e all’esperienza del candidato. E’ possibile inviare il proprio Curriculum Vitae ed ogni altro elemento ritenuto utile ai fini della dimostrazione delle competenze, requisiti ed esperienza qualificata richiesti, la lettera di motivazione e almeno due lettere di referenze entro e non oltre il 03 Marzo 2019. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi per il combinato disposto delle Leggi n.903/77, n.125/91 e seguenti. Saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata e della coerenza rispetto al profilo ricercato. La pre-selezione e la selezione avverrà ad insindacabile giudizio dell'Ente committente

Pixieanimazione srl.s ricerca animatrici mini club per la stagione estiva 2020. Il ruolo ricercato ha la mansione di intrattenere i bambini all’interno dei villaggi in cui collaboriamo, con programmi standard fatti dall’agenzia. Stiamo selezionando ragazze solari e propositive, CON E SENZA ESPERIENZA nel campo dell’animazione turistica Il nostro motto è: SE NON TI DIVERTI NON FAI DIVERTIRE! Per questo garantiamo: Assunzione con contratti ITALIANI a norma di legge, stipendio mensile tutti i mesi (che varia a seconda del ruolo, capacità, esperienza e ore lavorate) e possibilità a fine contratto di continuità invernale o diritto alla disoccupazione. Vitto a alloggio in tutti i nostri villaggi. NO STAGE Formazione gratuita fatta direttamente in villaggio fatta da uno dei nostri Responsabili dopo aver firmato il contratto Invia subito un tuo curriculum a: risorseumane@pixieanimazione.it Sarai ricontattata da un nostro responsabile!!!!!!

HIDALGO ANIMAZIONE RICERCA E SELEZIONA per la STAGIONE ESTIVA 2021: RESPONSABILE ANIMAZIONE MINI CLUB REQUISITI RICHIESTI: - Organizzazione Giochi di gruppo, Laboratori, Baby Show e Baby Dance - Disponibilità minima di 3 mesi; - Entusiasmo ed energia - Capacità di lavorare in Team - Buona predisposizione nel relazionarsi con i genitori - Serietà e professionalità COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato con possibilità di continuità lavorativa; - Vitto, alloggio LUOGO DI LAVORO - Marche, Emilia-Romagna, Veneto, Sicilia, Puglia COME CANDIDARSI: Registrati sul nostro sito https://www.hidalgoanimazione.it nella sezione DIVENTA ANIMATORE TURISTICO. Invia il tuo curriculum con foto allegata

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da più di vent'anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problem solving. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di almeno una lingua straniera.

In vista dell'apertura della prossima stagione turistica estiva 2018, Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da più di vent'anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problemsolving.

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Stiamo cercando Responsabili animazione in tutta Italia, cerchiamo inoltre animatori in tutta Italia animatori contatto, mini club, balli, fitness, animatore dj, istruttori sportivi balli, responsabili diurno contatto, per qualsiasi informazione contattarmi in privato; Inviatemi un cv con foto, partenza immediata, gradita esperienza e referenze.

Peter Pan Entertainment, noto brand attivo da 25 anni nel settore dell'organizzazione eventi e dell'animazione turistica, ricerca e seleziona Responsabili di settore Baby, Mini e Junior Club da inserire in villaggi turistici e hotel con esperienza. Richiesta esperienza di lavoro a contatto con i bambini dai 3 ai 12 anni nel settore dell'animazione turistica, conoscenza di programmi per bambini, gestione degli spostamenti con i bambini, conoscenza della baby dance, gestione delle risorse umane, gestione delle problematiche con i genitori e problemsolving.