Responsabile post

RESPONSABILE POST VENDITA ASSISTENZA TECNICA Ricerchiamo per importante azienda del settore refrigerazione un/una responsabile post vendita assistenza tecnica. La risorsa dovrà occuparsi di: •organizzare e programmare l'adeguato intervento tecnico •guidare i tecnici durante le installazioni e/o manutenzioni post vendita •mantenere i rapporti con i service esterni Si richiede: •diploma tecnico o Laurea breve (meccanico, elettronico) •esperienza nella gestione del post vendita tecnico •esperienza nel coordinamento di risorse •preferibile provenienza dal settore refrigerazione Si offre primo contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia

Per azienda in forte crescita nei mercati internazionali operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA, ricerchiamo RESPONSABILE POST VENDITA – COOKING EQUIPMENT - TREVISO L’azienda a seguito di una costante crescita nei volumi e con il desiderio di integrarsi maggiormente con il mercato, intende inserire una risorsa professionalmente strutturata da dedicare al POST VENDITA. In particolare la personale, a riporto diretto del Responsabile Tecnico, dovrà assistere la rete dei distributori e dei clienti finali a livello globale in tutte quelle problematiche connesse a logiche di PRE e POST VENDITA: documentazione tecnica di prodotto e di installazione, note tecniche di progetto, training per l’installazione e l’eventuale personalizzazione delle impostazioni di base, assistenza nel caso di guasti e malfunzionamenti, individuazione e fornitura dei ricambi, gestione delle garanzie. Sarà sempre compito del candidato strutturare il sistema di assistenza tecnica con i CAT nei mercati a maggior penetrazione identificando al contempo la relativa contrattualistica connessa al Service Level Agreement. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. In tal senso si chiede la disponibilità ad alcune trasferte (mediamente 3- 4 annuali) andando a formare i tecnici dei clienti/distributori locali. SEDE DI LAVORO: Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 40/50 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_POST_VENDITA_COOKING_EQUIPMENT_TREVISO_167667112.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda metalmeccanica sita nella provincia di Venezia, operante nel settore dei beni strumentali per il settore automotive, cerchiamo un Responsabile POST VENDITA La figura, rispondendo alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di: Coordinare le richieste dei clienti, distributori e delle attività dei centri di assistenza Gestire le problematiche che possono insorgere nel post vendita offrendo anche assistenza diretta fuori sede (italia/estero). Effettuare Training a centri di assistenza e a clienti Si richiedono competenze tecniche in ambito meccanico/ elettronico, capacità di coordinamento di risorse e ottime capacità di gestione dello stress. Titolo preferenziale è diploma di perito meccanico o elettrico/elettronico o laurea in Ingegneria Meccanica - Elettrica/Elettronica. Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte. Sede di lavoro in provincia di Venezia.

Cerchiamo, per importante azienda produttrice di impianti automatizzati, un Responsabile Post vendita. il candidato avrà le seguenti mansioni: gestione di tutto ciò che riguarda ricambistica: dal contratto all'evasione; gestione delle manutenzioni ordinarie e preventive: dalla proposta alla gestione dei tecnici; gestione dei trasfertisti; gestione delle trattative commerciali. Il canddiato avrà la responsabilità di, circa, otto persone. Si richiedono: esperienza nella posizione; provenienza da aziende produttrice di impianti automatizzati (imbottigliamento, fine linea, impiantistica alimentare); buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a viaggiare, quando necessario. Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Multinazionale, attiva nel settore impiantistico, ci ha incaricati di selezionare un Responsabile Post Vendita. Il candidato svolgerà le seguenti mansioni - pianificazione e gestione dei tecnici trasfertisti; - gestione dei contratti di manutenzione e dei ricambi; - gestione dei tecnici che assistono da remoto; - gestione delle spedizioni dei ricambi; - gestione di, circa, 35 persone; - visite, quando necessario, presso i clienti; - supporto ai commerciali; - supporto all'elaborazione delle offerte. Si richiedono: - esperienza nella posizione e nel settore di, almeno, 5 anni; - conoscenze tecniche; - buona conoscenza della lingua inglese. - disponibilità a viaggiare, quando necessario. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Siamo incaricati di selezionare un candidato con competenze tecniche a cui affidare il coordinamento del servizio post vendita, rivolto ai concessionari operanti sul mercato italiano e al network internazionale di gruppo. La posizione comporta la gestione delle attività della rete post vendita, del budget del servizio, il mantenimento dei rapporti con la casa madre e con la clientela italiana ed il coordinamento dei collaboratori addetti ad attività ispettive, di gestione garanzie e di training tecnico. La ricerca è rivolta ad un laureato o diplomato ad indirizzo tecnico, con pluriennale esperienza nel ruolo proposto, maturata in aziende strutturate e con operatività internazionale, capace di motivare e gestire un gruppo di collaboratori, di condurre rapporti e relazioni a diversi livelli sia all’interno dell’azienda, della rete di assistenza e con la capogruppo e le consociate estere. Il ruolo richiede l’utilizzo professionale della lingua inglese, conoscenze meccaniche, idrauliche ed elettrotecniche ed operatività in trasferta, prevalentemente sul territorio nazionale. La sede di lavoro Centro Emilia Gli interessati di entrambi i sessi sono pregati di inviare dettagliato curriculum a RE.S. STUDIUM sas Autorizzazione Ministero del Lavoro 643/2007 via Zucchi 21 41100 Modena tel. 059.820.728 www.resstudium.it info@resstudium.it skype: resstudium citando il riferimento SR 180268 B I candidati i cui dati saranno trattati e conservati esclusivamente per attività inerenti questa o future selezioni godono dei diritti ex art. Dlgs 276/2003, come da informativa sul ns. sito web

Multinazionale, produttrice di impianti, con sedi in Cina, ci ha incaricati di selezionare un Post Vendita resident Cina. Il candidato, inserito in uno delle filiali, svolgerà le seguenti mansioni: gestire le risorse tecniche nel rispetto del budget; sviluppare le relazioni con la clientela di riferimento e con le filiali; attuare politiche lean; promuovere e supportare la vendita dei prodotti aziendali; coordinare e programmare le attività per la gestione dei cantieri: installazioni, manutenzioni ecc; trasmettere le informazioni necessarie per la risoluzione dei problemi; creare una buona cooperazione tra gli attori aziendali; assicurare l'alta qualità e la redditività dei singoli progetti; comprendere ed evidenziare le future tendenze di mercato. Si richiedono: formazione tecnica; conoscenza degli impianti tecnici automatizzati; capacità nella gestione dei cantieri e delle relative problematiche; capacità di gestire le risorse tecniche; buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Cina Il primo colloquio verrà fatto via skype Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Spacework per azienda metalmeccanica responsabile post vendita. Assicurerà l’efficienza del processo di evasione degli ordini delle merci nell’ottica del raggiungimento del massimo livello di customer satisfaction collaborando con il reparto produttivo e il reparto commerciale. Diploma/Laurea a indirizzo tecnico. Esperienza nel settore elettronico/elettrico. Buona conoscenza lingua inglese ed ottima Office. Inviare cv a francesca.bonari@spacework.eu codice annuncio 3605.

Space Work selezione per Azienda settore metalmeccanico 1 RESPONSABILE POST VENDITA. ATTIVITA’: Il candidato/a assicurerà l’efficienza del processo di evasione degli ordini delle merci nell’ottica del raggiungimento del massimo livello di customer satisfaction. Collaborerà con il reparto produttivo e il reparto commerciale per assicurare la regolarità, la qualità e la tempistica delle attività necessarie per realizzare la consegna delle merci. REQUISITI: Diploma/laurea ad indirizzo tecnico. Richiesta fluente conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, la conoscenza di una seconda lingua (tedesco e/o spagnolo). Conoscenza del pacchetto Office. Gradita pregressa esperienza nel settore elettrotecnico/elettronico. SEDE: Brescia Inviare cv a francesca.bonari@spacework.eu codice annuncio 3605.

Multinazionale, produttrice di impianti, ci ha incaricati di selezionare un Class Manager resident per le aree APAC. Il candidato, inserito in uno delle filiali, svolgerà le seguenti mansioni: gestire le risorse tecniche nel rispetto del budget; sviluppare le relazioni con la clientela di riferimento e con le filiali; attuare politiche lean; promuovere e supportare la vendita dei prodotti aziendali; coordinare e programmare le attività per la gestione dei cantieri: installazioni, manutenzioni ecc; trasmettere le informazioni necessarie per la risoluzione dei problemi; creare una buona cooperazione tra gli attori aziendali; assicurare l'alta qualità e la redditività dei singoli progetti; comprendere ed evidenziare le future tendenze di mercato. Si richiedono: formazione tecnica; conoscenza degli impianti tecnici automatizzati; capacità nella gestione dei cantieri e delle relative problematiche; capacità di gestire le risorse tecniche; buona conoscenza della lingua inglese. Il primo colloquio verrà fatto via skype Sede di lavoro: Asia Pacifico APAC Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_UFFICIO_TECNICO_HVAC_VENEZIA_174288658.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, sia a Brand proprio che commercializzato, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC – VENEZIA La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_UFFICIO_TECNICO_HVAC_VENEZIA_174288658.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Gruppo industriale operante nella produzione e distribuzione di macchine agricole stiamo ad oggi ricercando, per potenziamento organico interno: RESPONSABILE CUSTOMER CARE - MACCHINE AGRICOLE – VICENZA SUD L’Addetto customer care eroga servizi di assistenza post vendita, gestendo i reclami e rilevando la soddisfazione dei clienti, operando tramite una postazione telefonica assistita da computer. La sua attività generalmente si svolge telefonicamente e si inserisce all’interno di una modalità di gestione della relazione tra l’azienda produttrice di beni e servizi ed il cliente, al fine di garantire a questi un supporto informativo costante e la soluzione di eventuali reclami dopo l’acquisto, il tutto finalizzato a mantenere una continuità di relazione con il cliente e quindi la sua fidelizzazione verso l’azienda ed i suoi prodotti. I dati rilevati dal servizio di customer care sono una risorsa informativa per conoscere i gusti e le preferenze dei consumatori e vengono utilizzati dalle aziende produttrici per affinare le loro strategie di marketing. RESPONSABILITA’: Assistenza post vendita Gestione dei reclami all’interno del sistema gestionale Supporto informativo tra le diverse funzioni aziendali Continuità relazionale con la clientela Rilevazione preferenze dei clienti a supporto area Marketing COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 35/45 K Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_CUSTOMER_CARE_VEICOLI_INDUSTRIALI_VICENZA_175558116.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A00

Per Gruppo industriale operante nella produzione e distribuzione di macchine agricole stiamo ad oggi ricercando, per potenziamento organico interno: RESPONSABILE CUSTOMER CARE - MACCHINE AGRICOLE – VICENZA SUD L’Addetto customer care eroga servizi di assistenza post vendita, gestendo i reclami e rilevando la soddisfazione dei clienti, operando tramite una postazione telefonica assistita da computer. La sua attività generalmente si svolge telefonicamente e si inserisce all’interno di una modalità di gestione della relazione tra l’azienda produttrice di beni e servizi ed il cliente, al fine di garantire a questi un supporto informativo costante e la soluzione di eventuali reclami dopo l’acquisto, il tutto finalizzato a mantenere una continuità di relazione con il cliente e quindi la sua fidelizzazione verso l’azienda ed i suoi prodotti. I dati rilevati dal servizio di customer care sono una risorsa informativa per conoscere i gusti e le preferenze dei consumatori e vengono utilizzati dalle aziende produttrici per affinare le loro strategie di marketing. RESPONSABILITA’: Assistenza post vendita Gestione dei reclami all’interno del sistema gestionale Supporto informativo tra le diverse funzioni aziendali Continuità relazionale con la clientela Rilevazione preferenze dei clienti a supporto area Marketing COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 35/45 K Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_CUSTOMER_CARE_VEICOLI_INDUSTRIALI_VICENZA_175558116.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A0

Per Gruppo industriale operante nella produzione e distribuzione di macchine agricole stiamo ad oggi ricercando, per potenziamento organico interno: RESPONSABILE CUSTOMER CARE - MACCHINE AGRICOLE – VICENZA SUD Che dovrà coordinare gli addetti che erogano i servizi di assistenza post vendita. Gli addetti gestiscono in particolare i reclami e rilevando la soddisfazione dei clienti, operano tramite una postazione telefonica assistita da computer, al fine di garantire un supporto informativo costante finalizzato a mantenere una continuità di relazione con il cliente e quindi la sua fidelizzazione verso l’azienda ed i suoi prodotti. RESPONSABILITA’: Assistenza post vendita Gestione dei reclami all’interno del sistema gestionale Supporto informativo tra le diverse funzioni aziendali Continuità relazionale con la clientela Rilevazione preferenze dei clienti a supporto area Marketing COMPITI: Aggiornamento del sistema informativo aziendale Coordinamento con l’area tecnica, con la qualità, con Ricanbi, con Produzione e con Marketing Fornire servizio e assistenza Rispondere alle domande della clientela Sovrintendere ufficio ricambi Organizzazione training di formazione Registrazione azioni di migliormento intraprese Gestione esigenze esterne COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 35/45 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_CUSTOMER_CARE_VEICOLI_INDUSTRIALI_VICENZA_175558116.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Cerchiamo, per azienda produttrice di compressori, cerchiamo un responsabile dei manutentori e del post vendita. Il candidato avrà le seguenti responsabilità: gestire ed organizzare i tecnici in base alle richieste, alle tempistiche ed alle capacità; mantenere i rapporti con i clienti; gestire i contratti; organizzare le manutenzioni programmate; supervisionare il lavoro dei tecnici; valutare le manutenzioni straordinarie; rapportarsi con l'ufficio acquisti per i ricambi necessari. Si richiedono: esperienza nel settore; approfondita conoscenza delle macchine; esperienza nella gestione dei tecnici; provenienza da ufficio tecnico o manutenzione. Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, sia a Brand proprio che commercializzato, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC – VENEZIA La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse. Si richiede la conoscenza della lingua inglese ed eventuale disponibilità a viaggi presso la sede di fornitori e partner in Italia e all’estero. COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Storica Azienda distributrice di cuscinetti a sfere per applicazioni industriali, per l’ampliamento del proprio organico ricerca: Responsabile Tecnico settore metalmeccanico Il candidato ideale, diplomato o laureato in materie scientifiche ad indirizzo meccanico, avrà al proprio attivo una precedente esperienza nel ruolo di Responsabile Tecnico, con conoscenze in area Qualità, acquisita in aziende di produzione o distribuzione di cuscinetti volventi e/o lineari, oppure in aziende di comparti tecnici affini come: prodotti e apparati per trasmissione di potenza e metalmeccanica in genere. Riportando al Direttore Tecnico & Qualità di Gruppo, le mansioni previste saranno le seguenti: • Gestione della fase di controllo e approvazione della merce in arrivo. • Supporto allo sviluppo del prodotto, responsabilità dell’analisi e del miglioramento dei processi produttivi. • Gestione delle omologazioni di processo e di prodotto. • Supporto alla divisione commerciale nell’assistenza pre (acquisti) e post vendita per l’ Italia e per l’ estero. Si richiede: • Ottima conoscenza della lingua inglese, d’uso quotidiano. • Reale motivazione a “fare squadra” -avrà a riporto 1 persona- e a coadiuvare il proprio Responsabile diretto. • Disponibilità a brevi trasferte anche internazionali che includono i mercati asiatici. • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali tool informatici: Internet, Skype, ecc Sede di lavoro: hinterland a Nord di Milano – Brianza Il contratto offerto è a tempo indeterminato. La ricerca riveste carattere di urgenza. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). Si prega inviare dettagliato curriculum vitae corredato di foto tessera, rilasciando specifica autorizzazione alla Privacy (L. 196/03) al trattamento dei dati personali, ai seguenti recapiti: AQUERO’ S.r.l Aut. Min. n. 5742/2007 selezione, formazione e consulenza per il personale Rif: Responsabile Tecnico

Multinazionale leader macchine utensili sCNC ricerca propria filiale europea in Bergamo Senior Service manager CNC Dovra' gestire operativamente tutte le attivita' del servizio coordinando il personale addetto del reparto di assistenza tecnica post -vendita (2 amministrativi e 20 tecnici), pianificando le attivita tecniche di pre e post vendita. Buona capacita organizzativa e doti di leadership, capacita' di operare i situazioni di stress, pregressa esperienza nell'area della assistenza tecnica di lato livello dal punto di vista elettronico/elettromeccanico nel settore macchine utensili. Ottima conoscenza inglese. Retribuzione a partire da 45000 euro oltre bonus e benefits.

Per azienda italiana ad ampio respiro internazionale operante nel mondo del BUILDING MATERIAL PREMIUM con sede a Forli-Cesena, stiamo ricercando un: RESPONSABILE BACK & MIDDLE OFFICE COMMERCIALE – FORLI CESENA Il candidato, rispondendo alla Direzione Generale, avrà il compito di gestire il Back Office commerciale nella sua globalità. In una interpretazione moderna del ruolo, sarà compito del candidato presidiare: ASSISTENZA AL MERCATO (sia venditori/export che clienti diretti), GESTIONE DELL’ORDINE E DELLE ANAGRAFICHE CLIENTE ed infine il SISTEMA INFORMATIVO DI MARKTING. La risorsa sarà responsabile per le relazioni con i clienti nazionali ed internazionali, gestire l’assistenza post vendita, cambi merce, riordini, reclami, pagamenti e collaborare a stretto contatto con tutto il team commerciale. Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, capacità di trattativa con il Cliente e di gestione di richieste fuori standard. Inoltre si richiede forte motivazione al ruolo e ad inserirsi in un contesto dinamico e in espansione; precisione, professionalità, puntualità. REQUISITI: - Laurea in ambito economico/linguistico - Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno una seconda lingua - Minimo 5 anni di esperienza in analoga mansione - Conoscenza delle normative doganali extraeuropee. - Ottima conoscenza degli applicativi Word, Excel, Outlook SEDE DI LAVORO: FORLI CESENA COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato, la retribuzione sarà proporzionale all'esperienza del candidato. INFO E CANDIDATURE: NUZZO@MODULOGROUP.COM I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO GROUP Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE UFFICIO TECNICO ELETTRICO - ELETTRONICO Il nostro Cliente PMI leader nel settore di riferimento ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO ELETTRICO - ELETTRONICO Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: La risorsa, inserita all'interno dell’ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività: · coordinamento della progettazione di sistemi di automazione e controllo macchine nonché di specifiche e documenti elettrici di azionamenti per impianti · coordinamento risorse e loro attività · progettazione di eventuali schemi elettrici sulla base delle richieste del cliente · assistenza post vendita a clienti Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma elettrico/ elettronico e/o Laurea Ingegneria Elettronica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale esperienza Settore di provenienza e conoscenze: Aziende di produzione macchinari o impianti Conoscenze linguistiche: conoscenza BUONA sia a livello scritto che orale della lingua INGLESE Conoscenze informatiche: Preferibilmente SIEMENS e ALLEN BRADLEY Caratteristiche personali: autonomia organizzativa, ordine e precisione, spiccate doti relazionali, doti di leadership Offerta: Livello di inquadramento proposto: in linea con quanto maturato. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato prescelto a ricoprire il ruolo. A soli fini indicativi, RAL € 35.000, CCNL Metalmeccanico industria Sede di lavoro: Trasferte: è richiesta la disponibilità a effettuare trasferte presso il cliente (indicativamente 1 settimana al mese). Orario di lavoro: full time, 9.00 – 18.00 (1 ora di pausa) Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Presentazione azienda ISC dal 1973 si occupa di distribuzione e assistenza sul mercato italiano di macchine per la pulizia professionale. La società si è affermata come punto di riferimento per professionalità e innovazione, affiancando alla gestione dei marchi più prestigiosi del settore un ampio ventaglio di servizi a valore aggiunto, fortemente differenzianti rispetto alla concorrenza. Per il potenziamento della propria struttura di service, ISC cerca un Responsabile Operativo da inserire nella struttura del service, presso la sede centrale di Torino. Posizione lavorativa Il candidato riporterà direttamente alla direzione e sarà responsabile della pianificazione degli interventi interni ed esterni, coordinando il team di tecnici e autisti ed assicurando la disponibilità delle risorse necessarie per l’espletamento delle attività. Si occuperà inoltre della gestione dei preventivi e dei consuntivi delle attività, curando le relazioni con i clienti (limitatamente al post vendita), sia telefonicamente, sia visitandone presso le loro sedi. Avrà infine il compito di elaborare e analizzare indicatori di performance, ricercando aree di criticità e ottimizzazione e conseguentemente mettendo in atto azioni necessarie per il miglioramento dell’area di competenza. Profilo Il candidato ideale, di ambo i sessi, ha età intorno ai 28/32 anni, cultura universitaria ed ha maturato 3-5 anni di esperienza lavorativa. Una laurea in discipline tecnico-economiche e fondamenti di Lean Management rappresentano un background preferibile. Si ricercano spiccate capacità di problem solving in particolare su tematiche di tipo tecnico-organizzativo, predisposizione alla gestione del personale e al lavoro in team. Il candidato dovrà inoltre parlare un inglese fluente, avere conoscenza avanzata degli strumenti office e di strumenti di analisi di grandi volumi di dati, nozioni base di database e del linguaggio SQL. La conoscenza di Microsoft Dynamics Nav rappresenta un valore aggiunto. Autonomia operativa, iniziativa, dinamicità, stile, potenziale e spirito collaborativo completano il profilo ricercato. Inquadramento Dipendente C.C.N.L. Commercio, con 14 mensilità. Consulta il sito: http://www.iscsrl.com/carriere Invia il tuo cv: personale@iscsrl.com

Future Drive Selection, per importante concessionaria auto sita a Cuneo, ricerca: 1 RESPONSABILE AFTERSALES La risorsa, inserita all'interno della sede storica di Cuneo, dovrà coordinare tutte le attività inerenti all'assistenza tecnica post vendita, garantendo il massimo tasso di fedeltà dei clienti attraverso il mantenimento di eccellenti standard qualitativi, soddisfacendo le esigenze dei clienti e massimizzando al tempo stesso i profitti attraverso il pieno sfruttamento del mercato delle parti di ricambio e degli accessori. Il Responsabile Aftersales, come principale interfaccia dell'azienda nei confronti della clientela, dovrà: Gestire le attività di officina e di magazzino, massimizzando la produttività e l'efficienza dei tecnici e garantendo un elevato livello di servizio; Monitorare costantemente l'andamento delle vendite attraverso attività di analisi e di rendicontazione mediante redazione di apposita reportistica. Requisiti: Comprovata esperienza pluriennale in mansioni analoghe ed in contesti strutturati maturata all'interno del SETTORE AUTOMOTIVE (area service); Diploma di laurea in discipline economiche sarà considerato come requisito preferenziale; Ottime capacità relazionali ed organizzative; Ottima predisposizione al team-working. Completano il profilo una personalità orientata agli obiettivi, affidabilità, dinamismo, una provata esperienza tecnica e nel campo della relazione con i clienti di una azienda automobilistica. Sede di lavoro: Cuneo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nella costruzione di soluzioni industriali per l'ottimizzazione dei processi produttivi, con sedi commerciali all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Quality per potenziamento RESPONSABILE QUALITA' | MECCANICA DI PRECISIONE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Generale e coordinato una risorsa, si occuperà della gestione delle attività legate al Sistema Qualità, sia di prodotto che di processo, con mappatura dei relativi flussi e del miglioramento dei processi aziendali. Sarà, inoltre, di sua competenza il mantenimento delle certificazioni aziendali in termini di Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: - Monitorare e gestire il Sistema Qualità – sia a livello di processo che di prodotto; - Definire e coordinare l'implementazione di procedure ed attività operative connesse al Sistema Gestione Integrato, nonché monitorare la loro applicazione; - Promuovere processi di miglioramento e di accrescimento delle politiche del Sistema di Gestione Integrato: miglioramento qualità di processi, di prodotti e servizi, nonché dell'Ambiente – Sicurezza volti alla riduzione degli sprechi ed alla conseguente riduzione dei costi; - Monitorare le prestazioni dei suddetti processi attraverso l'uso degli opportuni KPI; - Migliorare l'efficienza dei processi, in ottica Lean, al fine di semplificare le operazioni in ottica di miglioramento dei prodotti/servizi; - Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSSP); - Gestire e coordinare le attività di Audit con clienti, fornitori ed enti certificatori, nonché audit e formazione sul SGI; - Gestire gli aspetti e le procedure relative ai contatti con i clienti (claim e post vendita). Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione in Ingegneria Gestionale o in ambito tecnico; - Esperienza (almeno 7/10 anni) in analoga mansione, maturata in aziende operanti nella meccanica di precisione; - Conoscenza dei principali strumenti utilizzati in ambito Qualità (Ishikawa, 5w, PDCA), dei metodi di analisi, di miglioramento continuo e delle applicazioni statistiche di controllo qualità (SPC, SQC); - Conoscenza dei principi della Lean Production e della loro applicazione; - Conoscenza dei processi produttivi esistenti in aziende di lavorazioni meccaniche ed assemblaggio. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 40.000 – 50.000 Sede di lavoro: Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Produzione gioielli Il nostro cliente è azienda storica nella fornitura di alta gioielleria e collabora con alcuni dei più importanti brand nazionali e internazionali della gioielleria di lusso. In costante crescita, è da poco entrato a far parte di un gruppo importante e, per migliorare l’organizzazione interna, ha deciso di inserire un responsabile di produzione in grado di gestire al meglio tutto il reparto, a partire dalla ricezione dell’ordine fino alla consegna. La mansione, variegata e sfidante, vede: •Pianificazione della produzione e relativa gestione •Gestione del personale orafo, correzione e formazione •Attenzione all’ordine del cliente dal suo arrivo fino alla cosegna •Supervisione performance addetti e controllo qualità Il nostro candidato ideale proviene da questo mondo ed è competente in tutta la filiera della creazione del gioiello (post design). Abituato all’alta qualità e al duro lavoro, è capace di seguire le direttive e al contempo prendere iniziativa per garantire la qualità del lavoro e le consegne nei tempi. Attento ai margini, agli scarti e al buon lavoro fatto, conosce le tecniche riguardanti le varie fasi di lavorazione e sa prendere decisioni razionali e di valore per l’azienda. Etico, orientato al risultato e appassionato, non ha paura a mettersi in discussione e formarsi dove necessario. L’offerta, prettamente basata sulle competenze del candidato, prevede un inserimento a tempo indeterminato con livello e benefit su misura. Se ami il mondo del gioiello di alta qualità e sai gestire le persone per fargli far bene il lavoro inviaci la tua candidatura con rif.GRP417. Sede di lavoro Valenza. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Ricerchiamo persona seria e motivata con grandi capacità di negoziazione per poter ricoprire il ruolo di responsabile di agenzia settore immobiliare e più precisamente affitti. le mansioni da ricoprire sono le seguenti ricevere la clientela presso il nostro ufficio gestire la fase contrattuale e post contrattuale il lavoro si svolge esclusivamente nel nostro ufficio di Milano in piazza del duomo e non viene richiesto di procacciare ulteriore clientela oltre a quella già esistente. per candidarsi inviare curriculum dettagliato con foto. no risposte diverse, grazie.

Azienda in espansione del settore dei servizi logistici e di produzione, ricerca un/a giovane: Responsabile commerciale settore servizi Responsabilità: • Gestione clienti e sviluppo commerciale per la vendita di servizi di appalto. • Responsabilità del rapporto commerciale con il cliente e supporto nel post vendita. • Conoscenza e analisi del mercato, valutazione della concorrenza e formulazione di strategie di new businness. • Promozione attiva di azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppo delle trattative di vendita e formulazione delle offerte. • Collaborazione nella gestione operativa degli appalti. Requisiti richiesti • Laurea. • 2 anni di comprovata esperienza nel campo commerciale. • Orientamento al lavoro di natura consulenziale, con logiche di progetto e di processo. • Ottime capacità analitiche e organizzative. • Ottime capacità relazionali, ottimismo, positività, capacità di lavorare in gruppo. •Ambizione e voglia di emergere, di crescere professionalmente grazie ad un ruolo sfidante. Si offre: contratto a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione Orario di lavoro: Full-time Zona di lavoro: Lombardia

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente È un’azienda italiana di medie dimensioni che si occupa di progettazione, produzione, vendita e assistenza post vendita di macchinari e impianti per il settore Oil & Gas. Per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare il RESPONSABILE DELLA QUALITA’ Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: il candidato si occuperà principalmente di: Gestione del reparto di Controllo Qualità: pianificazione delle attività di controllo in accettazione, in produzione e presso i fornitori al fine di garantire il rispetto della pianificazione della produzione; Collaborare con la Funzione Acquisti per la gestione delle non conformità individuate durante le fasi di controllo qualità in ingresso e/o presso i fornitori. Reportistica per identificare le cause principali delle non conformità e sviluppare le necessarie azioni correttive; Supporto all’Assistenza Post-Vendita nell’analisi tecnica delle segnalazioni dei Clienti; Supporto negli Audit certificazione Sistema di Gestione Qualità; Garanzia della corretta identificazione, manutenzione e taratura periodica degli strumenti di misura aziendali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di Perito meccanico o Laurea in ingegneria meccanica/gestionale. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 5 anni di esperienza nel ruolo. Settore di provenienza: metalmeccanico, automazione, elettromeccanico, energetico, oil & gas. Conoscenze linguistiche: fondamentale conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata). Conoscenze informatiche e tecniche: buona conoscenza delle norme tecniche e degli standard relativi al Sistema di Gestione Qualità; conoscenza del disegno meccanico e dei processi di lavorazione meccanica; conoscenza dei sistemi di misura a coordinate (CMM) e laser; conoscenza della strumentazione per analisi chimico-fisiche dei materiali; buona conoscenza dei sistemi informatici e applicativi Microsoft Office. Caratteristiche personali: candidato dotato di capacità di problem solving, autonomia, iniziativa, orientamento al cliente e abitudine ad operare in team. Trasferte: Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero. Offerta: Livello di inquadramento proposto: CCNL Metalmeccanico industria (13 mensilità), livello da definire. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. A titolo indicativo range RAL 30-40.000 euro. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: nei pressi di Gorgonzola (MI) Data prevista per l’inserimento: non appena verrà individuata la risorsa. La ricerca ha carattere di urgenza. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A00

F.P.S. Food and Pharma Systems Srl, azienda metalmeccanica di produzione per commessa operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda (Pc): RESPONSABILE DI MAGAZZINO Requisiti richiesti -Formazione in linea con il ruolo -Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in contesti aziendali ad orientamento internazionale e di produzione per commessa -Conoscenza principi e metodologie applicative di gestione magazzino di industria metalmeccanica -Conoscenza lettura disegno meccanico -Conoscenza normative esportazioni CEE ed extraCEE -Conoscenza utilizzo gestionali aziendali e pacchetto Office -Conoscenza principi di gestione del personale -Conoscenza principi di negoziazione/acquisto -Conoscenza lingua inglese -Residenza nelle province di Parma e Piacenza, o zone limitrofe (Lodi, Cremona) Attività assegnate Il profilo, rispondendo al direttore operazioni, si occuperà di: -Assegnazione carico di lavoro ad operatori secondo obiettivi di breve medio e lungo termine assegnati al reparto -Gestione del personale assegnato -Supervisione/supporto a preparazione distinta materiale di prelievo per reparti operativi e terzisti -Supervisione/supporto a preparazione documenti di uscita per terzisti -Supervisione/supporto a preparazione materiale e documentazione correlata per interventi di integrazione prevendita e post vendita -Supervisione/supporto a registro ingresso materiale e documentazione correlata da terzisti e fornitori (dopo eventuale controllo qualità di prodotto) -Supervisione/supporto a organizzazione spedizioni impianto e ricambi -Reportistica a direzione di competenza secondo monitoraggio parametri di performance condivisi Si offrono contratto e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla priva

Per importante azienda di Faenza nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un futuro RESPONSABILE UFFICIO TECNICO MECCANICO. La risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse dell’ufficio tecnico meccanico e si interfaccia con le necessità e le richieste di fornitori e dei clienti interni ed esterni all’azienda. Ha la responsabilità di gestire la progettazione tecnica relativamente a: realizzazione di prototipi, macchine quasi accessori. La figura contribuisce a definire la migliore esecuzione dei propri incarichi rispettando e monitorando tempi, costi e qualità per tutte le attività e le persone coinvolte. Per ciascun progetto realizza e decide l’opportunità o meno di coinvolgere altri membri del proprio team, lo studio CAD, le messe in tavola dei disegni, la codifica dei pezzi, la stesura della distinta base ed il documento con le specifiche finali del progetto; supporta gli enti aziendali, direttamente coinvolti nella realizzazione delle macchine e/o parti di esse, nonché il servizio di post vendita. Retribuzione di sicuro interesse.