Responsabile progettazione meccanica automazione

RESPONSABILE PROGETTAZIONE MECCANICA: Nous S.r.l, società di ricerca e selezione del personale, per conto di un'azienda specializzata nella progettazione e commercializzazione di impianti di essiccazione (apparecchiature catalitiche alimentate a gas naturale o propano) destinati al mondo delle carrozzerie e del mondo automobilistico in genere, ricerca un: RESPONSABILE PROGETTAZIONE MECCANICA La risorsa inserita, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà responsabilità sull'intera reparto di progettazione meccanica e nello specifico si occuperà di: supervisionare l'attività dell'intero ufficio tecnico e dei collaboratori; gestione della manualistica e della relativa certificazione di settore; relazionarsi con i clienti finali (italiani ed esteri); E' richiesto inoltre: Pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3/4 anni in aziende del settore impiantistica/macchinari industriali; Diploma e/o Laurea in progettazione meccanica; Conoscenza tecnica della Lingua Inglese; Comprovata capacità di problem solving; Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi. Si offre: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda del settore metalmeccanico cerchiamo 01 RESPONSABILE PROGETTAZIONE MECCANICA. LA figura ricercata dovrà seguire l'intero sviluppo del progetto: dall'analisi delle specifiche, al disegno e progettazione con CATIA e UG NX, alla prototipazione, fino al rilascio in produzione. Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma di perito meccanico -Esperienza nel ruolo di Responsabile Progettazione Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo 44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051 030 1235 Fax. 0510301237 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Responsabile Progettazione Automazione ed Impiantistica ricerchiamo per conto di Cliente con Plant in Provincia di Modena, specializzato da oltre 40 anni, nella produzione di impianti ed automazioni industriali customizzati, finalizzati alla movimentazione e lavorazione prodotto. La risorsa oltre all'essersi occupato di progettazione meccanica (SOLIDWORKS), deve aver rivestito il ruolo di Vice o Responsabile della Area Tecnica o R&S. Il ruolo prevede il contatto diretto con la Direzione, condividendone anche le fasi di strategia tecnica sul prodotto-commessa da portare a termine. Sono richieste capacità professionali di leadership, al fine di contribuire a rafforzare l'affiatamento del team, sia tramite la gestione della delega, che con l'ottimizzazione dei processi progettuali e produttivi, sapendosi coordinare con i Referenti Aree Aziendali (internamente è presente anche l'Area SW PC PLC). Conoscenza della lingua inglese anche nel parlato è fortemente gradita. Rif. Responsabile Area Tecnica Automazione ed Impiantistica S3421... info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO PROGETTAZIONE MECCANICA AGENZIA PER IL LAVORO TEMPI MODERNI DI VARESE RICERCA PERSONA CON ESTRAZIONE MECCANICA, ESPERIENZA PLURIENNALE IN PROGETTAZIONE DI MACCHINE O SISTEMI DI AUTOMAZIONE, ESPERIENZA NELLA GESTIONE DI UN UFFICIO TECNICO, IMPLEMENTAZIONE DI METODI DI LAVORO E COORDINAMENTO DI 2/3 PERSONE. INTERFACCIA UFFICIO TECNICO E UFFICIO ACQUISTI. CONOSCENZA INVENTOR 3D, BUONA CONOSCENZA LINGUA INGLESE, DISPONIBILITA’ A TRASFERTE. ZONA DI LAVORO GEMONIO

Progettazione Meccanica Solidworks ricerchiamo per conto di Cliente con Plant in Provincia di Modena, specializzato da oltre quaranta anni, nella produzione di impianti ed automazioni industriali customizzati, finalizzati alla movimentazione e lavorazione prodotto. La risorsa oltre a possedere la conoscenza tecnico meccanica per Diploma, ha maturato almeno un paio di anni di esperienza nella progettazione meccanica (software aziendale è SOLIDWORKS). Il ruolo prevede il contatto diretto con il Responsabile dell'Area Tecnico Meccanica, sapendosi coordinare con i colleghi per il lavoro in team; internamente al Plant è presente anche l'Area SW PC PLC. Conoscenza della lingua inglese sarà gradita. L'Azienda garantisce una ulteriore specializzazione nel ruolo di progettista meccanico. Rif. Tecnico Progettazione Solidworks G0122.. info 338 9622158.. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Per importante cliente operante nel settore cartario cerchiamo un Responsabile Officina Meccanica â€" Settore Cartario Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti prerequisiti: - laurea in ingegneria elettrotecnica/meccanica/automazione o analogo diploma tecnico; - esperienza, anche non necessariamente in ruoli di responsabilità diretta, in area tecnica e manutentiva di aziende di processo (es. cartiere, acciaierie, aziende chimiche); - auspicabile unâ€(TM)ottima conoscenza degli impianti di produzione della carta e la capacità di gestire e coordinare gruppi di lavoro (interni ed esterni). Completano il profilo ideale lâ€(TM)essere dotati di problem solving, una spiccata capacità per lâ€(TM)organizzazione e la pianificazione delle attività, resistenza al lavoro sotto stress e, da ultimo, ma imprescindibile, la disponibilità a supportare la produzione a ciclo continuo in modo tempestivo. Si offre: - contratto a tempo indeterminato - retribuzione ed inquadramento commisurati all'esperienza - possibilità di usufruire di foresteria aziendale Luogo di Lavoro: Provincia di Belluno Ringraziamo gentilmente tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae; ci metteremo in contatto con i candidati idonei con il profilo ricercato. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Dlgs.196/03.Tutte le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e persone di ogni età e nazionalità, ai sensi D.Lgs 215/03 e 216/03 Rif. Responsabile Officina Meccanica

Per un nostro cliente, importante realtà industriale nel Settore dei Power Transformers, siamo alla ricerca di un: Responsabile Ufficio Tecnico Progettazione Meccanica Trasformatori Responsabilità: • Avanzamento delle attività dell’Ufficio Tecnico e utilizzo dei SW disponibili • Coordinare le attività progettuali dei vari progettisti meccanici ed elettrici • Assicurare il rispetto delle procedure e delle tempistiche • Creare un gruppo di progettisti motivati e collaborativi per assicurare la qualità e la reddittività del prodotto aziendale • Collaborare con la R&S aziendale per lo studio di nuovi prodotti e all’interconnessione tra i SW tecnici e gestionali presenti in azienda • Assicurare la soluzione a dei problemi tecnici che dovessero insorgere quotidianamente Requisiti: • Conoscenze e competenze di progettazione in 2D e 3D • Conoscenza dei programmi Solid Design ed Annotation, SPAC e FEM • Doti di leadership e gestione progetti • Capacità di gestire, coinvolgere e motivare i team La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Tecnica. Ringraziamo gentilmente tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae completo di foto; ci metteremo in contatto con i candidati idonei con il profilo ricercato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità al Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR).

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Prestigiosa società leader nel settore industriale ci ha incaricato di ricerca un profilo di: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Dipendenza gerarchica: Direzione Generale Dipendenza funzionale: Knowledge Manager di Gruppo Scopo della posizione Assistere la Direzione Generale nella definizione e nella direzione del sistema di governo, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche e per la pianificazione strategica. Essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei processi di formazione dei documenti rappresentativi delle dinamiche tecniche e tecnologiche della Società. Dettaglio mansioni: - Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi generali e di quelli tecnici, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore tecnico - Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori - Assicurare la direzione e il controllo delle attività tecniche e di gestione commesse sviluppate dai capi commessa - Sovrintendere alla gestione delle commesse e assicurare il rispetto delle scadenze per il loro avanzamento dal punto di vista tecnico - Coordinare le attività del Dipartimento Ufficio tecnico, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni - Assicurare la regolarità dei processi del Dipartimento Ufficio Tecnico nel rispetto della puntualità necessaria per evadere le commesse assegnate, analizzando puntualmente i costi relativi alla soluzione tecnica individuata. - Coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo. Tra questi, in particolare, portare avanti le attività finalizzate alla standardizzazione delle librerie, implementare il design to cost, utilizzando tecniche Lean per la gestione delle commesse. - Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità, prevedendo piani di crescita e di sviluppo del personale tecnico. - Sovrintendere all’elaborazione dei disegni tecnici - Studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia tra i vari progetti aziendali - Collaborare alla programmazione della produzione e delle offerte economiche - Divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività - Assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità - Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, accompagnandoli con relazioni di analisi di scostamento - Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate Requisiti richiesti: Titolo di Studio: preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente (si valuta anche Diploma tecnico), ingegneria chimica o aeronautica, che abbiano maturato comprovata esperienza in ruolo analogo Anni di esperienza maturati in analoga posizione: si richiede un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di coordinamento ed almeno 5 come progettista maturata c/o per realtà produttive operanti per commessa del settore impiantistico (alimentare, farmaceutico, industriale, ceramico) Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza della progettazione 3D (sw Inventor) e della relativa gestione documentale tramite PDM Caratteristiche personali: capacità di coordinamento, autorevolezza, problem solving. Ottime capacità organizzative e gestionali, l'aver operato con logica a commessa, nonché attitudine ed inclinazione all'innovazione ed alla ricerca. Completano il profilo buone doti relazionali, leadership, spirito imprenditoriale, elasticità e flessibilità, l'attitudine al problem solving ed a lavorare in team, dinamicità ed orientamento al risultato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria metalmeccanica, livello e Ral commisurata all’esperienza e professionalità maturata Orario di lavoro: full time Data prevista per l'inserimento: compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. Sede di lavoro: tra Parma e Reggio Emilia. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato

Per Gruppo italiano di grande dimensione, con sua consociata Plant nella Provincia di Reggio Emilia, ricerchiamo Impiegato Progettazione Solidworks. Il Plant specializzato nella produzione di macchinari ed accessori (pompe, filtri, trasformatori ed automazione evoluta), per la sua Area R&S intende implementare l'organico, al fine di ottimizzare le fasi di gestione della commessa. La risorsa ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha maturato almeno tre anni nel ruolo di progettazione di particolari meccanici, idraulici; abituato a lavorare in team; l'Azienda garantisce una ulteriore specializzazione nel ruolo di tecnico area progettazione. Rif.to Impiegato Tecnico Solidworks G0422.. info 338 9622158.. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Ingegnere quarantenne con competenze trasversali in vari ambiti tecnici (elettronica, meccanica, pneumatica, programmazione) ed una esperienza consolidata nelle seguente attività: - Ricerca e sviluppo; - Ingegnerizzazione prodotto e cost saving; - Supporto tecnico; - Compliant solving; - Pianificazione, controllo e coordinamento di risorse; - Gestione progetti e commesse. Abituato ad operare presso multinazionali con la logica mirata all'ottimizzazione delle risorse impegnate (umane, economiche e tecnologiche) e ad interfacciarsi con i vari enti aziendali (Direzione Commerciale, Acquisti, Programmazione/Produzione, Logistica, Qualità, Servizio/Supporto Clienti), con Clienti e Fornitori si rende disponibile a valutare nuove opportunità di crescita professionale.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale, nello specifico impianti di trasporto, dosaggio e immagazzinaggio si ricerca RESPONSABILE PROGETTAZIONE/SVILUPPO (SETTORE AUTOMAZIONE) La figura ricercata dovrà occuparsi di dirigere l'ufficio tecnico composto da tre dipendenti, organizzare le tempistiche delle commesse, organizzare la messa in produzione, interfacciarsi con i clienti, affiancare il reparto vendita e progettare. Requisiti Figura Ricercata - possiede laurea in ingegneria meccanica o diploma perito tecnico - esperienza di almeno 5 anni nella mansione - preferibile esperienza in ambito automazione - possiede capacità organizzative e di coordinamento - ottima padronanza di Autocad e SolidWorks - disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero - buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto a tempo indetermianto. Sede di Lavoro provincia di Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazi

CPL & TAYLOR By Synergos Srl seleziona per dinamica azienda artigiana     Futuro Responsabile Ufficio Tecnico Automazione (Rif. SC-37F2B)     Siamo alla ricerca di un professionista con consolidata esperienza nella progettazione dei sistemi di automazione per impianti alimentari e industriali in generale. Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento di 6 tecnici che si occupano della progettazione elettrica di impianti e quadri bordo macchina, dello sviluppo software e della redazione della manualistica.   Sono richieste competenze in ambito elettrico, automazione industriale e nella programmazione di PLC.   Si valutano sia candid...

Profili Tecnici è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico. Il nostro cliente è un’azienda Leader in ambito siderurgico e più precisamente nella produzione di acciaio. In un’ottica di ampliamento dell’organico attuale, siamo stati incaricati di selezionare: FUTURO RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA LAMINATOIO BRESCIA La persona che stiamo cercando avrà il compito di affiancare per 2/3 anni l’attuale Responsabile di Manutenzione Meccanica di Laminatoio per prenderne poi il posto. La figura individuata, in possesso di Laurea in Ingegneria e di un’esperienza di almeno 3/5 anni nell’industria pesante (non necessariamente in ruoli manutentivi; è sufficiente infatti un’esperienza in produzione) ed in riporto al Responsabile di Manutenzione Meccanica di Laminatoio, si occuperà: del mantenimento dell’efficienza del reparto; dell’organizzazione, del mantenimento e del controllo dell’attività dei manutentori (circa 50 unità in reparto); della progettazione, dell’esecuzione e del controllo della manutenzione ordinaria e straordinaria. OFFRIAMO: -Azienda leader nel proprio mercato -Pacchetto retributivo commisurato alle competenze acquisite ed all’esperienza maturata e comunque di sicuro interesse -Ruolo di responsabilità RICHIEDIAMO: -Preferibile Laurea in Ingegneria -Esperienza di 3/5 anni a contatto con la produzione -Predisposizione alla gestione di un team di lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Profili è autorizzata dal Ministero del Lavoro con protocollo 2862/RS. I dati saranno tratti ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03. Il testo completo dell'informativa è visibile su www.profili.it/privacy

RESPONSABILE REPARTO PROTOTIPI Apis S.r.l. Agenzia per il lavoro (aut. Min. (aut. Min.Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 - Prot. 0000030 del 13/03/18) seleziona per prestigioso cliente operante nel settore collanti industriali un RESPONSABILE REPARTO PROTOTIPI Il candidato dovrà coordinare e verificare l'affidabilità del prodotto ed il reliability target allocation. Dovrà intervenire nelle nuove attività di sviluppo prodotto curando analisi statistiche sui risultati dei test e dei dati di garanzia, a sostegno del miglioramento dell'affidabilità dei prodotti/processi. Affiancherà l'area progettazione (meccanica, idraulica, elettronica) nello sviluppo e valorizzazione dei risultati dei test oltre che dei requisiti del prodotto. Assicurerà la formazione relativa all'implementazione di metodologie di sviluppo innovative. Supporterà l'analisi dei guasti e la risoluzione dei problemi attraverso l'elaborazione di analisi statistiche e l'uso di strumenti di affidabilità come FMEA. Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: ? Laurea in ingegneria meccanica, aeronautica o indirizzo affine. ? Esperienza, anche breve, di reliability engineering e/o life data analysis maturata in sala prove / product evaluation testing. ? Conoscenza di affidabilità, di analisi dei dati e di statistica di comportamento del veicolo sul campo e delle prove a banco in sala prove. ? Conoscenza specifica nel testing trasmissioni e powertrain di mezzi agricoli. ? Conoscenza di strumenti sw di analisi, di simulazione e controllo banchi prove (Simulink, Labview). ? Conoscenza della lingua inglese. ? Forte orientamento al problem solving. ? Capacità di pianificazione. ? Attitudine ad operare in team, flessibilità e spirito d'iniziativa. Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. La disponibilità a brevi viaggi di lavoro completa il profilo del candidato ideale

Responsabile Ufficio Tecnico R&S ricerchiamo per conto di Cliente con Plant in Provincia di Modena, specializzato da oltre 40 anni, nella produzione di impianti ed automazioni industriali customizzati, finalizzati alla movimentazione e lavorazione prodotto. La risorsa oltre all'essersi occupato di progettazione meccanica (SOLIDWORKS), necessariamente deve aver rivestito, anche se nell'ultimo breve periodo, il ruolo di Responsabile della Area Tecnica. Il ruolo prevede il contatto diretto con la Proprietà, condividendone anche le fasi di strategia tecnica sul prodotto-commessa da portare a termine. Sono richieste capacità professionali di leadership, al fine di contribuire a rafforzare l'affiatamento del team, sia tramite la gestione della delega, che con l'ottimizzazione dei processi progettuali e produttivi, sapendosi coordinare con i Referenti Aree Aziendali. Conoscenza della lingua inglese anche nel parlato. Rif. Responsabile Area Tecnica N19 Info mobile 3389622158 info at hr-personalequalificato.com Policy Privacy D.L. 196/2003 - GDPR UE 2016/679 - codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03