Responsabile rete

RESPONSABILE RETE VENDITA Gruppo Promozioni & Servizi cerca Responsabili commerciali con una propria rete vendita. Si richiede: -Esperienza di almeno un anno nel settore della vendita per conto terzi Si garantisce: - Fisso - Gettone al massimo livello di mercato - Pagamenti a 30 giorni invece che a 45 giorni del mese successivo all'inserimento dei contratti - Istant call sul cliente - Tesserini e codici agenti - PAGAMENTO SULL'INSERITO!!!!!! - Apertura ufficio a carico aziendale https://www.grpservice.it/

Siamo un' azienda tedesca leader mondiale della tecnologia per l' estetica e la bellezza. Hai mai fatto parte di una rete vendita forte, dinamica, di successo? Stiamo selezionando per la nostra rete commerciale: RESPONSABILE RETE VENDITA RIF. 28/18 La risorsa risponderà direttamente al responsabile regionale e sarà inserita in un contesto estremamente dinamico e in un settore tecnologico all'avanguardia in netta crescita. In particolare si occuperà di: - gestire i commerciali - ricercare e selezionare nuove figure commerciali - fissare appuntamenti con privati ed imprenditori per proporre i prodotti della società. Requisiti fondamentali sono: - conoscenza del territorio; - ottime capacità comunicative e di standing; - orientamento al risultato; Requisiti preferenziali sono: - residenza in provincia PD -VE -TV - portafoglio contatti personali Selezioniamo e formiamo figure professionali per introdurle in un mercato innovativo, in crescita costante ed estremamente remunerativo.

Nell’ottica di rafforzare la nostra rete Vendita, abbiamo avviato la ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Responsabile di rete vendita. La persona candidata avrà il compito di creare gestire ed assistere consumatori ed una squadra di addetti vendite. Dalla persona inserita ci si aspetta che sappia trasferire ai clienti e al team ciò che ci caratterizza nel mercato: Passione per il proprio Lavoro Professionalita' Ambizione Serietà Massimo impegno

La società nostra cliente è una multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di macchinari per l’agricoltura, l’edilizia e la demolizione. Ricerchiamo una risorsa che gestisca in autonomia la rete di concessionari del settore agricolo sul territorio Italiano. Luogo di Lavoro Interregionale Mansioni: Gestire e supportare la rete di concessionari agricoli; Gestire trattative commerciali; Promuovere e curare fiere ed eventi del settore; Attività di reportistica; Ricercare attivamente nuovi concessionari e opportunità commerciali. Requisiti minimi: Esperienze pregresse nel settore Agricolo; Almeno 5 anni di esperienza in ambito commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Disponibilità per trasferte nazionali e internazionali; Competenze: Flessibilità e ottime capacità di gestione del cliente. Autonomia nella gestione del lavoro; Capacità di gestire i budget e raggiungere gli obiettivi assegnati. Saranno considerati titoli preferenziali Conoscenze linguistiche approfondite. Stipendio 30.000/50.000 € Annui + benefits NOTE: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

RESPONSABILE VENDITE INTERNAZIONALE AMBITO MOTOCROSS Vision: La nostra azienda cliente è una multinazionale con head-quarter ad Honk Kong che operanell’ambito design e produzione di articoli sportivi. Recentemente hanno inaugurato un nuovo marchio di accessori per motocross e mountain-bike, per il quale stanno ricercando un responsabile vendite internazionale. Location: Verbania (VB) Mission: Il candidato che stiamo ricercando si inserirà come responsabile commerciale internazionale. Job Description: La risorsa riportando al General Manager, si occuperà di: • Incrementare il posizionamento competitive; • Acquisire nuovi clienti e ampliare la rete distributiva; • Attivare misure di fidelizzione; • Garantire gli obiettivi di vendita di medio e lungo termine. Requisiti: Il candidato dovrà avere ottime conoscenze riguardo i processi aziendali e solide competenze manageriali. È richiesta una esperienza in ambito commerciale, con forte vocazione allo sviluppo e apertura di nuovi mercati (segmenti produttivi o aree geografiche) in aziende strutturate operanti nel settore di: • motocross • mtb (mountain-bike) • Sci e Snowboard • abbigliamento e accessori sportivi Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato word in italiano a: motocross@adamiassociati.com

RESPONSABILE IT per azienda trasporto pubblico Per azienda leader nel settore del trasporto pubblico locale e nazionale, con sedi nella Regione Puglia e in Basilicata, si ricerca un RESPONSABILE DEI SISTEMI INFORMATIVI IT che si occupi di: - gestire la rete informatica di tutto il gruppo, sistemi e componenti software e hardware e ottimizzarne lâ€(TM)utilizzo - controllare costantemente lo stato e il funzionamento del sistema informativo per risolvere problemi evidenti e anticipare soluzioni - apportare innovazione e crescita negli attuali sistemi informatici utilizzati, proponendo piani di sviluppo IT atti a soddisfare le esigenze aziendali - assicurare lâ€(TM)efficiente sviluppo e gestione delle unità e delle risorse EDP aziendali. Requisiti richiesti: - competenza informatica (hardware, software, reti, etc.) - buona conoscenza della lingua Inglese - esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo - personalità dinamica e flessibile, automunita e disponibile a spostamenti - formazione: Laurea Informatica/Ingegneria informatica o Diploma di Perito Informatico - capacità di ascolto e propensione alla risoluzione di problemi, con spirito proattivo - attitudine alla pianificazione del lavoro e al team-working - disponibilità a lavoro full time. Sarà considerato valore aggiunto la competenza in ambito di programmazione. LA SEDE DI LAVORO, ANCORA DA DEFINIRSI DA PARTE DELL'AZIENDA, POTRA' ESSERE COLLOCATA A MODUGNO, BRINDISI O TARANTO. Si necessita, dunque, di flessibilità e capacità di adattamento riguardo alla destinazione. Per candidarsi inviare il CV (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali) allâ€(TM)attenzione della Dott.ssa Emanuela Megli. La ricerca è indirizzata ad ambosessi, ai sensi della L. 125/91. I dati raccolti saranno trattati secondo la normativa vigente sulla privacy (D.Lgs 196/03).

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO job description: Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali. Per azienda cliente, sita a Rimini, si ricerca: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Rispondendo alla Direzione, il candidato avrà completa responsabilità di coordinamento delle attività di progettazione ingegneristica e svilu...

RESPONSABILE COMMERCIALE Gruppo Strike srl seleziona un Responsabile Commerciale ambisesso con esperienza documentabile, preferibilmente nei settori telefonia ed energia. Si richiede: • Disponibilità immediata • Esperienza e capacità di vendita • Capacità di creazione rete commerciale • Capacità di gestione e problem solving • Forte Ambizione e Motivazione Si offre: • Contratto di assunzione a tempo indeterminato • Fisso mensile proporzionato agli obiettivi raggiunti • Provvigioni • Bonus Inviare Cv con foto Astenersi privi di requisiti

Responsabile Commerciale per il coordinamento dei mercati esteri Operiamo per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia. Cerca ora il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità della gestione della forza vendita (Area Manager ed Agenti) inizialmente di Europa, Africa, Middle East, Sud Est Asiatico, con possibili ulteriori sviluppi geografici. Risponderà alla Direzione Commerciale/Proprietà che avrà cura di aggiornare con puntualità sull’andamento dei mercati affidati avvalendosi di adeguati strumenti, report e procedure. La posizione richiede ampia disponibilità alle trasferte anche con permanenze presso le filiali aziendali all’estero. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata e con una consolidata esperienza nel ruolo e nella gestione di figure commerciali. Sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una seconda lingua estera oltre a esperienza nel settore edilizia/strutture. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

Responsabile Commerciale per il coordinamento dei mercati esteri Per una solida realtà metalmeccanica di Vicenza con forte vocazione internazionale, presente e riconosciuta nel mercato nazionale ed estero per la qualità e tecnologia dei propri prodotti destinati al mondo dell’edilizia, selezioniamo il RESPONSABILE COMMERCIALE PER IL MERCATO ESTERO al quale sarà affidata la responsabilità della gestione della forza vendita (Area Manager ed Agenti) di Europa, Africa, Middle East, Sud Est Asiatico, con possibili ulteriori sviluppi geografici.Risponderà alla Direzione Commerciale/Proprietà che avrà cura di aggiornare con puntualità sull’ andamento dei mercati affidati avvalendosi di adeguati strumenti, report e procedure. La posizione richiede ampia disponibilità alle trasferte. Il candidato ideale è un professionista con un chiaro orientamento ai risultati, tenace, capace di un’attività ben organizzata e con una consolidata esperienza nel ruolo e nella gestione di figure commerciali. Sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una seconda lingua estera oltre a esperienza nel settore edilizia/strutture. Si offre un contratto di lavoro dipendente con inquadramento e retribuzione (inclusi incentivi e benefit) del tutto adeguati ad una candidatura brillante. Attendiamo il vostro Curriculum, con autorizzazione al trattamento dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS15 a: selezione@performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 Per info 0444-836500 www.performare.net

Responsabile Commerciale Provenienza: Settore Terzisti Di Materie Prime Per Industria Farmaceutica Vision: La nostra società cliente è un’azienda leader nella commercializzazione di prodotti chimici. Luogo di lavoro: Savona Mission: Il candidato che stiamo cercando sarà il Responsabile Commerciale del settore di commercio delle materie prime per l’industria farmaceutica e si avvarrà di una rete esterna per le vendite. Job Description: Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Gestire i rapporti con i clienti, sulla base di esperienze precedenti (portafoglio clienti) o che individuerà con la collaborazione di Agenti di vendita interni • Avviare contatti e poi contratti con fornitori di India e Cina • Interagire con professionisti esperti nella legislazione Reach e nella logistica di importazione e distribuzione in Italia • Redigere il business plan Requisiti Minimi: • Laurea in Chimica industriale o Chimica farmaceutica • Corsi di formazione post-laurea (da specificare da parte del candidato) • Esperienza di almeno 20 anni in ambito del commercio di materie prime per industrie farmaceutiche acquisita in aziende operanti nel medesimo settore, come i TERZISTI • Buona conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto) • Buona conoscenza dei sistemi informatici • Buona conoscenza delle regolamentazioni vigenti nel settore • Precisione ed affidabilità

RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI ERP Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda di produzione un responsabile sistemi informativi ERP. La figura, oltre ad occuparsi semplici lavori di gestione della rete, dovrà occuparsi della gestione del configuratore e del sistema ERP in generale. Si richiede ottima conoscenza SQL e gestione database. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

RESPONSABILE VENDITE per Società che opera nel settore dei beni strumentali La posizione ha la responsabilità di sviluppare le vendite dei prodotti della società nei mercati: Europa, Medio Oriente, Bacino del Mediterraneo, coordinando la rete di vendita composta da Area Manager, Agenti mono e plurimandatari, Rivenditori e Distributori Direzionali. Gestisce direttamente i Clienti Direzionali e sviluppa nuovi mercati e canali. Valuta l’ampliamento della gamma prodotti. Partecipa alla definizione delle politiche commerciali aziendali, è responsabile della marginalità e coordina l’attività di back office. Il/la candidato/a ideale ha una laurea in economia/ingegneria, ha maturato una significativa precedente esperienza in posizione similare in aziende industriali appartenenti al settore metalmeccanico/tecnico. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua: francese o tedesco. Completano il profilo: buona conoscenza dell’area produzione, capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, leadership e orientamento al raggiungimento del risultato. Sede di lavoro: provincia di Treviso. (DVN/21)

Bergamo Cash Back azienda bergamasca in espansione ricerca: Una risorsa da avviare alla carriera di agente e responsabile dello sviluppo rete vendita diretta. I nostri clienti sono imprenditori di piccole e medie imprese (PMI) di tutti i settori merceologici cui presentiamo il sistema fidelizzante di Bergamo Cash Back utile a sviluppare il loro business. La nuova risorsa, sarà responsabile dellâ€(TM)attività di vendita diretta. Eâ€(TM) previsto un periodo di formazione di almeno 2 mesi, dedicato alla figura, che dovrà dimostrare di ben interpretare la nostra cultura di vendita. Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: • Diploma di scuola superiore o cultura equivalente. • Ambizione e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. • Capacità di autogestione, organizzazione del tempo e del territorio. • Attitudine ed esperienza nello sviluppo della rete vendita e del training on the job. • Spiccate doti relazionali ed elevate attitudini commerciali. • Forte senso etico, responsabilità e orientamento ai risultati. Costituirà un plus lâ€(TM)aver maturato precedenti esperienze nella vendita B2B. Offriamo: • Stimolante sistema provvigionale con premi ed incentivi. • Importanti garanzie di guadagno sin dal primo anno di collaborazione. • Formazione teorica e pratica • Lavoro creativo, in una azienda moderna e ricca di opportunità. • Organizzazione meritocratica con reali opportunità di crescita professionale e di carriera. L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Nota Azienda, cerca RESPONSABILE commerciale. Il candidato dovrà gestire personalmente i clienti, lo sviluppo della rete commerciale. Attività: o Gestione clienti o Gestione rete commerciale o Preventivi e consulenza o Ricerca nuovi clienti SI OFFRE: - Fisso - Bonus e incentivi - Lavoro stabile e duraturo; - Formazione tecnica costante; - Possibilità di crescita professionale. - Possibilità di sviluppo rete commerciale - Back office dedicato - Possibilità di sviluppo anche su altri settori Inviare CV solo se realmente interessati

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE - SETTORE EDILE Per prestigiosa azienda leader del settore edile – produzione di calcestruzzo REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o Laurea in Ingegneria Chimica e/o formazione affine; -Esperienza pregressa nel settore edile di almeno 10 anni sviluppata in ruoli di: tecnico commerciale, ricerca e sviluppo, project manager; -Spiccate doti organizzative, gestionali e di negoziazione; -Forte attitudine al lavoro per obiettivi; -Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato e della Direzione Commerciale, e previo un percorso di orientamento su mercato e prodotti di riferimento, sarà responsabile di: - Sviluppare a pieno le potenzialità dell’attuale rete clienti in collaborazione con la direzione commerciale e la rete vendita, mantenendo un ruolo di presidio tecnico a disposizione di capi area e venditori; - Analizzare il mercato di riferimento specifico relativo ai prodotti speciali (Terziario, Comuni, Consorzi, Studi di progettazione) progettando l’implementazione delle quote di mercato, secondo gli obiettivi tecnico/commerciali condivisi con AD e DC; - Fungere da riferimento tecnico per la ricerca e sviluppo aziendale, al fine di monitorare le caratteristiche degli attuali prodotti speciali e la loro appetibilità sul mercato, apportando le necessarie modifiche o migliorie, e di supportare nella fase di sperimentazione dei nuovi prodotti incrociando i diversi trend di settore. Si prevede un inserimento diretto con inquadramento consono con la mansione, auto aziendale, PC e telefono come benefits. La retribuzione sarà commisurata alle competenze maturate.. Interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_UFFICIO_TECNICO_HVAC_VENEZIA_174288658.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, sia a Brand proprio che commercializzato, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC – VENEZIA La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_UFFICIO_TECNICO_HVAC_VENEZIA_174288658.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Azienda leder nella commercializzazione di serramentistica certificata civile ed industriale, con sede a Varese, ricerca in tutta Italia collaboratori ambo sessi, scopo ampliamento rete vendita e/o apertura nuovi showrooms. Alla risorsa, verrà data l'opportunità di sviluppare una propria rete commerciale o di aprire un punto vendita con: - esclusiva a livello provinciale del marchio. - assistenza personalizzata. - alte percentuali di guadagno. - campagne pubblicitarie dedicate. - accesso internet al sito con documentazione e listino di tutti gli articoli esposti. - squadra di serramentisti montatori specializzati. Dopo adeguata formazione, verrà fornito tutto il materiale necessario come brochure e cataloghi; nel caso volesse aprire un proprio punto vendita, avrà a disposizione anche campionari ed espositori, così da permettere l'allestimento di uno showroom totalmente brandizzato. La risorsa, avrà piena autonomia per la ricerca della location, nella quale verrà aperta la nuova esposizione (requisiti di visibilità, metratura e logistica dovranno essere allineati allo standard aziendale già in uso). Il candidato ideale deve avere: - esperienza nella vendita, anche non pregressa nel settore serramenti. - intraprendenza. - motivazione. - dinamicità. Tutte caratteristiche necessari per poter gestire autonomamente un proprio pacchetto clienti o un punto vendita con possibilità di espansione illimitata. Si richiede massima serietà ed esperienza informatica a livello base. Requisito essenziale è la disponibilità a lavorare con partita IVA a provvigione ed essere automunito. Inviare proprio dati e curriculum via mail, oppure telefonare al 3402592358 per parlare direttamente col responsabile Pellegrini Paolo.

Azienda leder nella commercializzazione di serramentistica certificata civile ed industriale, con sede a Varese, ricerca in tutta Italia collaboratori ambo sessi, scopo ampliamento rete vendita e/o apertura nuovi showrooms. Alla risorsa, verrà data l'opportunità di sviluppare una propria rete commerciale o di aprire un punto vendita con: - esclusiva a livello provinciale del marchio. - assistenza personalizzata. - alte percentuali di guadagno. - campagne pubblicitarie dedicate. - accesso internet al sito con documentazione e listino di tutti gli articoli esposti. - squadra di serramentisti montatori specializzati. Dopo adeguata formazione, verrà fornito tutto il materiale necessario come brochure e cataloghi; nel caso volesse aprire un proprio punto vendita, avrà a disposizione anche campionari ed espositori, così da permettere l'allestimento di una vetrina totalmente brandizzata. La risorsa, avrà piena autonomia per la ricerca della location, nella quale verrà aperta la nuova esposizione (requisiti di visibilità, metratura e logistica dovranno essere allineati allo standard aziendale già in uso). Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - esperienza nella vendita, anche non pregressa nel settore serramenti. - intraprendenza. - motivazione. - dinamicità. Tutte caratteristiche necessari per poter gestire autonomamente un proprio pacchetto clienti o un punto vendita con possibilità di espansione illimitata. Si richiede massima serietà ed esperienza informatica a livello base. Requisito essenziale è la disponibilità a lavorare con partita IVA a provvigione ed essere automunito. Inviare proprio dati e curriculum via mail oppure telefonare al 3402592358 per parlare direttamente col responsabile Pellegrini Paolo.

Per consolidata concessionaria monomarca di un importante brand automobilistico ricerchiamo un RESPONSABILE COMMERCIALE.  Il candidato si occuperà di gestire la rete commerciale coordinando un consistente gruppo di risorse, gestirà l'intero processo di vendita sviluppando direttive per la rete distribuita su due filiali, curerà la reportistica per la direzione commerciale e l'implementazione del canale web.  Il candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche: - Laurea ad indirizzo economico o gestionale; - Esperienza consolidata nella mansione. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici  Richiesta disponibilità a spostamenti sul territori di Ferrara e Rovigo....

Il nostro cliente è un’azienda operante nella progettazione e produzione di sistemi brevettati per balaustre in vetro. Ci ha incaricato di ricercare: UN RESPONSABILE VENDITE che, riportando alla Direzione e al Project Leader, sarà incaricato di gestire la rete vendita e l’attività commerciale, occupandosi della gestione e dello sviluppo del mercato italiano e implementando la rete di distributori e agenti. Si occuperà inoltre della definizione della strategia commerciale e delle politiche di prezzo. Il ruolo potrebbe prevedere anche un’evoluzione sul mercato estero. Desideriamo incontrare candidature che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in un settore affine a quello in cui opera la Committenza. Si richiede disponibilità ad effettuare frequenti trasferte, esperienza nella gestione di reti commerciali e nella definizione di strategie commerciali. Leadership, comunicazione, problem solving, pianificazione e organizzazione rappresentano requisiti fondamentali per ricoprile il ruolo. Sede: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Azienda leder nella commercializzazione di serramentistica certificata civile ed industriale, con sede a Varese, ricerca in tutta Italia collaboratori ambo sessi, scopo ampliamento rete vendita e/o apertura nuovi showrooms. Alla risorsa, verrà data l'opportunità di sviluppare una propria rete commerciale o di aprire un punto vendita con: - esclusiva a livello provinciale del marchio. - assistenza personalizzata. - alte percentuali di guadagno. - campagne pubblicitarie dedicate. - accesso internet al sito con documentazione e listino di tutti gli articoli esposti. - squadra di serramentisti montatori specializzati. Dopo adeguata formazione, verrà fornito tutto il materiale necessario come brochure e cataloghi; nel caso volesse aprire un proprio punto vendita, avrà a disposizione anche campionari ed espositori, così da permettere l'allestimento di una vetrina totalmente brandizzata. La risorsa, avrà piena autonomia per la ricerca della location, nella quale verrà aperta la nuova esposizione (requisiti di visibilità, metratura e logistica dovranno essere allineati allo standard aziendale già in uso). Il candidato ideale deve avere i seguenti requisiti: - esperienza nella vendita, anche non pregressa nel settore serramenti. - intraprendenza. - motivazione. - dinamicità. Tutte caratteristiche necessari per poter gestire autonomamente un proprio pacchetto clienti o un punto vendita con possibilità di espansione illimitata. Si richiede massima serietà ed esperienza informatica a livello base. Requisito essenziale è la disponibilità a lavorare con partita IVA a provvigione ed essere automunito. Inviare proprio dati e curriculum via mail ad: offertetecnologiche@gmail.com oppure telefonare al 3402592358 per parlare direttamente col responsabile Pellegrini Paolo.

La Società nostro cliente è un’azienda Leader nel suo Settore Cimiteri e Ornamenti, con sede in Prov. Reggio Emilia; il Gruppo, con più sedi in Italia e all’estero, conta oltre 100 dipendenti con 25 milioni di euro di fatturato. Per un Progetto di sviluppo e continua espansione, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un: RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Esperienza gestione Agenti e Rivenditori Profilo: rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, coordina una rete di vendita formata da 30 commerciali in Italia, Agenti e Rivenditori Esclusivisti. Il mercato di riferimento è a livello Nazionale con alcuni spostamenti anche all’Estero. Seguendo e supportando i venditori, assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazione, penetrazione del Business crescente dell’Azienda. In un’ottica di una gestione complessiva, affianca gli Agenti, visita i Rivenditori e organizza incontri e Meetings periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi, esigenze ed evoluzione del mercato. Opera con le diverse aree aziendali. Il candidato ideale è diplomato o laureato possiede consolidata esperienza commerciale nel ruolo possibilmente a livello Nazionale nel coordinamento di un importante rete di vendita e gestione di un budget di vendita complessivo ed individuale. Ha esperienza e sa gestire tutti gli strumenti di vendita, di Marketing e Comunicazione. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. L’azienda offre: Una posizione alla diretta dipendenza all’azienda con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati. L’azienda offre l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Prov. di Reggio Emilia. E’ richiesta la residenza nelle prov. di Reggio Emilia, Modena o Mantova. INFORMAZIONI PER INVIARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 310/20 RCI”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al 0522 512067 e 347 4817145. Per ricevere tutte le News K&P, diventa nostro Follower Linkedin o metti "mi piace" alla nostra Pagina Facebook ! Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Per azienda di produzione e commercializzazione di prodotti a valore aggiunto nel trattamento e condizionamento d’aria civile, industriale e commerciale, sia a Brand proprio che commercializzato, stiamo ricercando: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – HVAC – VENEZIA La figura, a diretto riporto della proprietà, sarà incaricato della gestione a 360° dell’ufficio tecnico che coordina il laboratorio prove e test, il post vendita, lo sviluppo dei nuovi prodotti e la relativa manualista e formazione della rete commerciale. Si interfaccerà con i fornitori e partner produttivi sia in Italia che all’estero, con i centri assistenza e con la rete commerciale. Sarà altresì incaricato di supervisionare la gestione del magazzino ricambi e delle relative sostituzioni in garanzia. Si occuperà infine in prima persona della ricerca sviluppo e della valutazione e validazione dei nuovi prodotti. La figura avrà in coordinamento un team di 4 risorse. Si richiede la conoscenza della lingua inglese ed eventuale disponibilità a viaggi presso la sede di fornitori e partner in Italia e all’estero. COMPITI E RESPONSABILITA’: Ricerca e sviluppo di nuovi prodotti Supervisione del laboratorio Supervisione post vendita Redazione di materiali a supporto delle vendite Supporto al commerciale per l’identificazione della soluzione ottimale. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato – RAL 45/55K + mbo I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Ricerchiamo per azienda con sede in Perugia un/una responsabile IT. L'azienda ha 4 sedi collegate in rete e circa 30 postazioni. La figura avrà il compito principale di garantire il buon funzionamento della rete, gestire backup, antivirus e sicurezza informatica in generale. Si valutano si a profili interessati ad un contratto da dipendente part-time 24 o 30 ore settimanali, che professionisti interessati a contratti di assistenza. Sede di lavoro: Perugia.

Primaria Agenzia Fastweb, per apertura sede direzionale Area Nord Ovest, offre posizione di Responsabile Commerciale. Il Responsabile Commerciale dovrà interfacciarsi con l' Area Manager per attuare le strategie e le pianificazioni di lavoro gestendo una rete di consulenti altamente qualificati, con operatività su Brescia città e provincia, al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali e di sviluppo previste e stabilite, acquisendo clientela dal bacino sia business ( piccole, medie e grandi imprese ) sia residenziale, attraverso la proposizione dei servizi Fastweb. Desideriamo incontrare talenti commerciali ambiziosi e pro attivi, interessati ad entrare in uno start-up dalle prospettive economiche solide nel quale agire con un ruolo primario portando il proprio e decisivo contributo al business development. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile commerciale e nella vendita di servizi B2B/B2C; - Spiccate doti di leadership con capacità di trasferire motivazione al gruppo e al singolo; - Abitudine a lavorare per obiettivi; - Capacità decisionali e propensione al problem solving; - Gestione dei rapporti sociali; - Propensione alla collaborazione e al lavoro in team; - Creatività, capacità organizzative e gestionali e flessibilità; - Buone doti dialettiche; - Gradita esperienza commerciale nel settore telefonico. Offriamo: - L'inserimento in una rilevante azienda del settore operante in Italia, in una posizione di elevato contenuto professionale e con reali opportunità di gratificazione. - Rimborso spese mensile; - Gare mensili + incentivi economici diretti e indiretti; - Supporto commerciale; - Servizio di Back-Office altamente specializzato. - SIM aziendale. Per il colloquio rispondere all' annuncio specificando: Nome e Cognome; Recapito Telefonico; Email; ed allegare Curriculum Vitae dettagliato.

Al fine di gestire al meglio la rete commerciale stiamo selezionando su Milano e provincia 3 validi ambosessi dotati di spiccato senso di responsabilità, creatività e dinamicità da inserire come responsabili di rete vendita che nello specifico dovranno creare,gestire e supportare consulenti commerciali. Si richiede di aver maturato esperienze precedentinel settore commerciale e di aver sviluppato anche caratteristiche come capacità di lavorarein team e di creare rapporti interpersonali. La predisposizione a lavorare per obiettivi e unaforte ambizione completano il profilo del nostro candidato ideale.

Per azienda in forte crescita nei mercati internazionali operante nel settore di forni professionali per il canale HORECA, ricerchiamo RESPONSABILE POST VENDITA – COOKING EQUIPMENT - TREVISO L’azienda a seguito di una costante crescita nei volumi e con il desiderio di integrarsi maggiormente con il mercato, intende inserire una risorsa professionalmente strutturata da dedicare al POST VENDITA. In particolare la personale, a riporto diretto del Responsabile Tecnico, dovrà assistere la rete dei distributori e dei clienti finali a livello globale in tutte quelle problematiche connesse a logiche di PRE e POST VENDITA: documentazione tecnica di prodotto e di installazione, note tecniche di progetto, training per l’installazione e l’eventuale personalizzazione delle impostazioni di base, assistenza nel caso di guasti e malfunzionamenti, individuazione e fornitura dei ricambi, gestione delle garanzie. Sarà sempre compito del candidato strutturare il sistema di assistenza tecnica con i CAT nei mercati a maggior penetrazione identificando al contempo la relativa contrattualistica connessa al Service Level Agreement. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. In tal senso si chiede la disponibilità ad alcune trasferte (mediamente 3- 4 annuali) andando a formare i tecnici dei clienti/distributori locali. SEDE DI LAVORO: Treviso COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – RAL 40/50 K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_POST_VENDITA_COOKING_EQUIPMENT_TREVISO_167667112.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003