Ricerca canali

Ricerca stagista o tirocinante per Web Marketing il candidato si occuperà di sviluppare un piano di marketing e comunicazione, lobbiettivo da raggiungere è attirare utenti interessati ai prodotti dellazienda. Si tratta di lancio di un prodotto innovativo che interessa a settori specifici già individuati dall azienda. Il candidato procederà ad unanalisi del sito web aziendale, vagliando i canali del web marketing, con unanalisi dei competitor e delle opportunità, per poi procedere ad unanalisi di mercato, seguendo i criteri di commercializzazione, individuando attività e strumenti ad esempio: SEO, SEM, marketing on line e-mail marketing, social media marketing, Content ed e-mail Marketing, distribuzione delle keyword nelle pagine di Google ecc). Sviluppare una campagna di marketing digitale confezionata su misura. Con il monitoraggio del tasso di conversione delle campagne attivate, nonché la loro manutenzione e ottimizzazione. lavorando in modo autonomo Se raggiunto l'obbiettivo il candidato verrà inserito in azienda.

Agenzia Wolters Kluwer Italia - Ipsoa Editore, parte del Gruppo multinazionale olandese Wolters Kluwer, leader nel settore dell’informazione specializzata diretta a professionisti e aziende del settore giuridico, fiscale e amministrativo cerca personale per mansioni di marketing digitale ed operatore telemarketing Si richiede: - Diploma di scuola media superiore o laurea - Esperienza nel settore outbound/inbound - Conoscenza ottima del pacchetto Office (Word, Excel e Outlook) - Conoscenza ed utilizzo di piattaforme CRM e Campagne Marketing (MailUp) - Conoscenza e gestione social (Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Google, Youtube) - Creazione dem digitali - Buone capacità dialettica, empatia, problem solving - Preferibile residenza nella zona di ricerca - Orario di lavoro full-time Attività da svolgere: - Supportare la rete commerciale per la presa appuntamento - Gestione ed assegnazione lead - Inserire tutte le informazioni sui clienti e sulle attività nel CRM - Utilizzare la piattaforma MailUp per le campagne marketing - Preparazione dem - Aggiornare i dati del sito - Gestire e pubblicare dem o altro sui canali social - Reportistica settimanale Si offre: - Fisso mensile nella prima fase di start up - Successivamente fisso mensile ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi - La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77) - Sede lavorativa elegante ed accogliente

Yine srl ricerca per distribuzione di integratori nutrienti dâ€(TM)importazione, agenti plurimandatari già operante con altri mandati compatibili, nel settore dello Sport Supplement&Wellness del Nord dâ€(TM)Italia. Si richiedono una buona conoscenza dei migliori brand e dei canali commerciali preferenziali - Farmacie, Parafarmacie, Negozi specializzati - dinamismo, elasticità e orientamento al cliente. Il profilo ideale è rappresentato da agenti con esperienza di almeno 3 anni, con un'età compresa fra i 35 ed i 45 anni con buone conoscenze informatiche e con massimo due rappresentanze e non oltre Contratto di lavoro: Agente Istruzione richiesta: • Diploma di maturità o studi equivalenti

Agenzia Fastweb in grande espansione, mandataria per canali aziendali Small (2-8 linee) e Grandi aziende (da 9 linee in su), ricerca agenti professionisti mono/plurimandatari dinamici ed appassionati del proprio lavoro per raggiungere nuovi sfidanti traguardi nelle regioni: • Lazio • Puglia • Lombardia • Emilia Romagna Il trattamento economico prevede alta formazione, provvigioni sopra la media del mercato, interessantissimi bonus al raggiungimento di obiettivi, supporto personale e back office dedicato. Inviare C.V. corredato di foto al seguente indirizzo: direzione.res@doxer.it Sito web: www.doxer.it

Si ricerca personale sul territorio del Veneto per la gestione delle numerose richieste provenienti dai canali B2B e B2C dei nostri macchinari certificati Space Technology (per il filtraggio e la sanificazione continuativa di ambienti con Perossido di Idrogeno) I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente direttamente dal nostro Responsabile dell'Ufficio Personale, il quale fornirà tutte le ulteriori informazioni in merito al profilo richiesto.

Giornale di turismo, cultura, ed enogastronomia seleziona redattori da inserire in organico. Il profilo richiesto deve possedere il titolo di laurea (almeno di primo livello), avere buone doti relazionali, comunicative e critiche, l'età dovrà non superare i 35 anni. I collaboratori prescelti dovranno: redigere redazionali, seguire eventi e spettacoli scrivendo delle recensioni, realizzare interviste, gestire i canali social. Per candidarsi scrivere all'attenzione del Dr. Pino Miniello, e-mail: newsgo.recruitment@tiscali.it

ZURU TECH ITALY, divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all’interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La risorsa si inserirà in un team giovane e multinazionale e presterà supporto a tutte le attività che competono alla figura della Responsabile della Selezione, partecipando a tutti i processi di recruiting aziendali. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Fortissimo interesse per il mondo IT, la tecnologia in genere, passione per il mondo videoludico, ampia conoscenza delle migliori conquiste informatiche degli ultimi tempi - Capacità di pensare fuori dagli schemi, di trovare soluzioni alternative, sperimentare attraverso i canali social e i forum dedicati al mondo della programmazione, non solo italiani ma anche stranieri. - Empatia, ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche, spirito di iniziativa, ma soprattutto entusiamo, entusiamo, tanto entusiasmo! - Forte orientamento all’obiettivo, proattività e voglia di conquistarsi i migliori talenti senza arrestarsi al primo „no“ - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Conoscenza del pacchetto Office - Laurea in discipline umanistiche, o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting oppure in Discipline Informatiche ma con forte orientamento per la ricerca e la selezione. - Gradita, ma non necessaria, una minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all’interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT Avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla crescita delle risorse impiegate in azienda - Ricerca e mappatura dei migliori canali recruiting dedicati al mondo della programmazione software, convenzionali e non convenzionali, sia nazionali che stranieri - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva di profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto alla comunicazione sui canali social/ forum con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: tirocinio formativo retribuito di 3+3 mesi, full time SEDE DI LAVORO: MODENA Per maggiori informazioni, visitare il sito zuru.tech La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del d.lgs 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

Ricerchiamo un ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà inserita nell’area di gestione della Ricerca e Selezione del personale e sarà di supporto nella ricerca di profili qualificati occupandosi di: - pubblicazione annunci; - screening curricula e contatto telefonico con i candidati; - gestione dei canali social; - svolgere colloqui conoscitivi; - contatto con aziende clienti e promozione dei profili; - aggiornamento data base. Si richiedono i seguenti requisiti: • problem solving e capacità di resistenza allo stress; • disponibilità e flessibilità oraria; • ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di ascolto; • buon utilizzo del pacchetto office, navigazione internet e canali social. Titolo preferenziale: Possesso di laurea specialistica in Psicologia del lavoro o Scienze della Formazione. Luogo di Lavoro: Vicenza (VI). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

LEZIONI DI DISEGNO a mano libera E PITTURA 2018-2019 Le lezioni sono destinate a tutti coloro che desiderano avvicinarsi al mondo dell’arte con spirito creativo approfondendo tecniche già acquisite o per scoprirne di nuove. Le lezioni mirano a sviluppare la creatività personale attraverso la ricerca del proprio segno e forma espressiva ed è rivolto a tutti i livelli di preparazione, compresi i principianti. PROGRAMMA Nozioni di anatomia e tecnica per la corretta costruzione di un volto e di un corpo secondo i metodi tradizionali. Studio delle tecniche di disegno (linea e chiaroscuro) per la costruzione di un oggetto. Conoscenza dei principali mezzi tecnici per il disegno: grafite, sanguigna, carboncino, matite acquarellabili e penna. Conoscenza e studio delle teorie basilari del colore attraverso l’uso di tempera acrilica, pastello ad olio e pittura ad olio. Studio dei rapporti luce-colore su un incarnato e un panneggio, studio dell’autoritratto in tecnica mista. Resa cromatica e luminosità nel ritrarre oggetti di vario materiale quale metallo, vetro, ecc. attraverso il disegno dal vero. Le lezioni permetteranno di imparare le tecniche del disegno dal vero quali una natura morta, un ritratto o un paesaggio, mentre lo studio del disegno dalla fotografia (preferibilmente in bianco e nero) approfondirà l’uso del chiaroscuro. PER IL DISEGNO: le lezioni si propongono di far acquisire le nozioni essenziali, la padronanza e la capacità nell’esecuzione del disegno nei suoi vari aspetti. Si prenderanno in considerazione i problemi della percezione visiva, della natura della luce, dello studio del colore, dell’equilibrio delle forme. LE TECNICHE CHE APPROFONDIREMO PER IL DISEGNO: matita grafite; carboncino; sanguigna; gessetto; penna/china/inchiostro su carta bianca. Le lezioni sono rivolte a tutti coloro che vogliono sperimentarsi nel disegno per la prima volta o semplicemente perfezionarsi. Si prevedono semplici studi-base di rappresentazione, volume e chiaroscuro. Si procederà a piccoli passi dal materiale illustrato fino al disegno dal vero, utilizzando tecniche diverse. Durante le lezioni verranno affrontate varie tematiche quali il tono, la luce, il colore e verrà sviluppata la capacità di guardare, di osservare. PER LA PITTURA: le lezioni si propongono di far acquisire padronanza e capacità nell’esecuzione delle varie tecniche della pittura: olio, acrilico, uso delle ecoline e inchiostro di china. Parallelamente alle differenti tecniche, si richiederà allo studente di approfondire la conoscenza e l’esecuzione di una tecnica scelta in accordo con il docente. Le lezioni si prefiggono, quindi, di far acquisire le nozioni essenziali del processo pittorico attraverso un'analisi teorica e pratica degli elementi primari nell'esecuzione di un'opera (parte fondamentale per raggiungere la piena conoscenza di una tecnica). Il programma si articolerà, dunque, nell'analisi teorica e pratica dell'uso dei colori. Ogni tecnica usata verrà svolta analizzando le superfici, la imprimitura, i materiali e le modalità di esecuzione. LE TECNICHE CHE APPROFONDIREMO PER LA PITTURA SARANNO: pastelli ad olio su carta, tavola e tela; olio e acrilico su tela, tavola e cartone telato, uso dei materiali specifici per quadri materici in acrilico. Il materiale è a spese dell’allievo materiale mancante verrà messo a disposizione. INFORMAZIONI GENERALI Le lezioni si tengono tutto l’anno e si svolgono una volta a settimana con durata di 2 ore + 2 ore di pratica (facoltativa) presso lo studio d’arte MALANDRINA in piazza Camillo Finocchiaro Aprile zona Alberone a Roma a due passi dalla METRO A Ponte Lungo e Furio Camillo. COSTO PACCHETTI: 80.00 euro il mensile. Bimensile 150 euro. Trimestrale 200 euro. Tessera associativa di iscrizione 30.00 Euro l’anno. LE LEZIONI SI SVOLGONO: LUNEDI: 16.30-18.30; 19.00-21.00 MARTEDI: 19.00-21.00 MERCOLEDI: 10.00-12.00; 19.00-21.00 GIOVEDI: 16.30-18.30 LEZIONE DI PROVA GRATUITA E’ POSSIBILE L’INSERIMENTO IN QUALSIASI PERIODO DELL’ANNO. Per le iscrizioni e per richiedere qualsiasi altra informazione sulle lezioni potete contattare direttamente l’insegnante ROBERTA CANALI

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: STAGE/TIROCINIO RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA’: Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Stage/Tirocinio Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_STAGE_TIROCINIO_RICERCA_E_SELEZIONE_PADOVA_177959187.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA': Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Rimborso spese I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca per sostituzione maternità 1 risorsa addetto/a alla gestione, ricerca e selezione di personale Mansioni: Per la parte di gestione: •Gestione viste mediche. •Gestione corsi di formazione obbligatori. •Gestione anagrafica del personale e aggiornamento gestionale. Per la parte di selezione: •redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento •screening CV •convocazione candidati e organizzazione dell’agenda colloqui •conduzione di colloqui di selezione •attività di verbalizzazione e reportistica Requisiti: •preferibile aver maturato almeno 1 anno di esperienza nelle attività oggetto dell’annuncio aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione. •competenze nelle attività di ricerca e selezione del personale: redazione Job Description; screening CV; gestione di banche dati di CV e utilizzo di gestionali dedicati; conduzione di colloqui di selezione; •buon utilizzo di MS Office, Linkedin e MS Teams •completano il profilo predisposizione al lavoro di gruppo, proattività e problem solving Altre informazioni: Contratto: iniziale di 3/6 mesi. Livello d'inquadramento: da valutare post colloquio e commisurato all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Roma (RM) – Zona Eur I candidati interessati devono inviare il proprio CV completo di dati anagrafici e autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: [email protected]

Società di consulenza operante in ambito hr ricerca un addetto alla ricerca e selezione. La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività: -pubblicazione annunci sui portali -screening dei curricula -attività di recruiting telefonico e online -gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento -attività di mapping / scouting sul territorio -aggiornamento database e gestione crm -gestione social network del gruppo Qualifiche e capacità Il candidato ideale deve aver maturato una esperienza anche breve in ambito ricerca e selezione, avere buone capacità relazionali e di problem solving, essere flessibile e orientato al risultato. Completano il profilo: buona conoscenza pacchetto office dimestichezza nella gestione dei social network buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano Tipologia di inserimento: Tirocinio extracurriculare (ai sensi della legge 825/2013)

Vitruvio Consulting in partnership con Cambiamenti nelle Organizzazioni (iscritta Sez. 4 - Aut. 12/06/2013), per ampliamento dell’organico, ricerca un addetto/a all'attività di ricerca e selezione, con almeno due anni di esperienza nel settore, da inserire presso la sede operativa di Treviso. La figura ricercata si dovrà occupare di: - Identificare i profili professionali richiesti dalle Aziende clienti; - Pubblicare annunci di lavoro e gestire in autonomia i canali di reclutamento; - Effettuare lo screening dei CV - Pianificare e gestire i colloqui con i potenziali candidati. Offriamo: - Inserimento con P.IVA; - Impegno settimanale a progetto; - Affiancamento e formazione tecnica continua. Requisiti: - Titolo di studio in materie umanistiche con preferenza in psicologia del lavoro; - Buona dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici; - Ottime capacità relazionali; - Domicilio in provincia di Treviso. INVIO DEI CV Si pregano gli interessati di rispondere allegando il proprio CV, autorizzando il trattamento dei dati personali ai fini della selezione (GDPR - UE n. 2016/679). Ricerca rivolta ambo sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

FILIALE: ATESSA Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!   Siamo alla ricerca di uno STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività: · Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda · Attivazione dei canali di reclutamento · Screening CV · Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione · Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento. · Restituzione di feedback a seguito del colloquio · Monitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto · Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: · Laurea in materie umanistiche/economiche · Interesse per il mondo HR · Attitudine al lavoro in team · Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi · Capacità di coping   Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + Ticket pasto Orari di lavoro: lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Filiale di ATESSA (CH)   Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per potenziamento organico interno stiamo ricercando una addetto/a alla ricerca e selezione del personale. La figura si occuperà delle ricerca, selezione e gestione del personale, utilizzo dei canali di reclutamento, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende e di intrattenere i rapporti commerciali con le stesse. COMPETENZE RICHIESTE: Si richiede esperienza di almeno 1 anno nella mansione possibilmente all'interno di un' Apl, buone doti relazionali, gestione del tempo e dello stress. Preferibile conoscenza gestionale Intiway. Questo annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977 sulla 'Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro'. I candidati sono tenuti a leggere l'informativa sulla privacy http://almasolutions.it/privacy-e-cookie/ (D.Lgs. 196/2003)

ELPE HR, filiale di Montevarchi, ricerca per potenziamento staff interno 1 STAGE ADDETTO/A ALLA RICERCA, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà affiancata da un responsabile di selezione per essere formato alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica, gestione presenze. I candidati ideali sono laureati in materie umanistiche, giuridiche, economiche, fortemente motivati ad operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di amministrazione, selezione e gestione del personale temporaneo. Necessarie buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Orario Full time: da lunedì a venerdi' (9-13, 14-18) Tipologia: stage con rimborso secondo normativa di legge Sede di lavoro: Montevarchi

Azienda operatnte su tutto territorio nazionale, per la filiale di Foggia ricerca: ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE La risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico tale figura gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività: -attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrativa: attività di gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati; Requisiti richiesti: · energia, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale; Si offre contratto iniziale a tempo determinato, full time

OGGI LAVORO S.r.l. ricerca per ampliamento staff di filiale: ADD. RICERCA e SELEZIONE DEL PERSONALE La figura inserita si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale svolgendo le seguenti attività:- attività di reclutamento e selezione: raccolta job, gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;- attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Requisiti Richiesti:- Laurea Umanistica, Giuridica o Economica;- precedente esperienza maturata presso Apl;- leadership, orientamento agli obiettivi, problem solving. Zona di lavoro: GENOVA I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cooperativa sociale La Lumaca cerca un/a Addetto/a alla Ricerca e selezione del personale in tirocinio. Il candidato acquisirà competenze nell’area Risorse Umane fornendo supporto in tutte le attività relative al processo di recruiting e di inserimento del personale: - pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali; - screening dei curriculum e contatto con i candidati; - colloqui di selezione; - organizzazione dei corsi di formazione del personale. Sede del tirocinio: Modena Durata del tirocinio: 6 mesi Impegno orario: full-time (38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì). Il tirocinio è rivolto preferenzialmente a candidati aderenti al programma Garanzia Giovani. Al termine del tirocinio è prevista la possibilità di assunzione con contratto di apprendistato in prospettiva di un potenziamento dell’organico interno. Requisiti richiesti: - laurea triennale o magistrale in ambito umanistico; - forte interesse per l’ambito delle Risorse Umane; - conoscenza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office); - buone doti organizzative; - empatia e capacità relazionali; - capacità di lavorare in team; - età inferiore ai 29 anni; - domicilio a Modena o provincia. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi. Per candidarsi compilare il modulo alla pagina: https://www.lalumaca.org/lavora-con-noi/addetto-a-alla-ricerca-e-selezione-del-personale-tirocinio

Assistenza Amica PRATO ricerca BADANTI & assistenti famigliari con esperienza e referenze nella zona di PRATO- QUARRATA -PISTOIA Requisiti richiesti: - Esperienza nel settore certificata da referenze. - Padronanza della lingua italiana. - Disponibilità immediata. Si pregano i rispondenti di allegare un recapito telefonico e/o il curriculum vitae. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e Infermieri/Personale Sanitario ASSOCIAZIONE AMICA Uno dei nostri canali di reclutamento è rappresentato dalle domande di lavoro pervenute attraverso la compilazione del portale on line presente in questa sezione, che alimentano una banca dati esclusiva per consentirci di analizzare e in seguito approfondire rigorosamente i requisiti dei candidati in relazione alle esigenze delle famiglie clienti. Investire nelle risorse umane costituisce un vantaggio strategico che ci permette di crescere migliorando continuamente il servizio offerto ai nostri Clienti. Se siete interessati a lavorare con Assistenza Amica, inviate il vostro curiculum ilcercabadante@gmail.com oppure chiamate 3932739391 amicaassistenza1@gmail.com Il cerca badante offro badanti assistenza anziani toscana Assistenza domiciliare ad anziani, malati e disabili SERVIZI BADANTE Assistenza qualificata ad anziani IN TOSCANA nostro centro AMICA ASSISTENZA eroga, nel più breve tempo possibile,

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Royal Energy Italia, società multibrand di telefonia ed energia, che ingloba all'interno della propria struttura circa 300 commerciali sul territorio nazionale, con un portafoglio clienti pari a circa 100.000 anagrafie in gestione, sviluppa da anni una filosofia vincente atta al mantenimento del cliente ed alla sua fidealizzazione. Ricerca con urgenza commerciale con esperienza da inserire nel proprio organico per sviluppo canali ENERGIA ELETTRICA/GAS si richiede autoproduzione (porta porta), richiesta provenienza dal settore vendite, preferibilmente telecomunicazioni ed energia. NON PERDITEMPO Cosa offriamo: COSA OFFRIAMO: - Formazione Tecnica/Commerciale in Start-up (gratuita) - Aggiornamenti costanti su servizi e tecniche di vendita - Bonus produzione Ricorrente mensile Rinnovo gettone 13° mese - Sim e tablet aziendali - Portafoglio clienti attivi - App e strumenti di lavoro digitali unici nel settore - Organizzazione agenda appuntamenti volta ad evitare totalmente il porta a porta - Servizio curato di assistenza al cliente curato direttamente dal ns call Center di Torino. COMPENSO: - Pagamento provvigioni al 100% nel mese successivo a data importazione contratto - No storni provvigionali - No oneri legati alla P.Iva - Possibilità meritocratiche di accesso a Fisso e Provvigioni più alte Chiamare direttamente al numero (orari ufficio): 391 43 109 00 per fissare un colloquio conoscitivo. Sito Royal: http://www.royalenergyitalia.com Sito Facebook: https://www.facebook.com/royalenergyitalia/?ref=settings

Royal Energy Italia, società multibrand di telefonia ed energia, che ingloba all'interno della propria struttura circa 300 commerciali sul territorio nazionale, con un portafoglio clienti pari a circa 100.000 anagrafie in gestione, sviluppa da anni una filosofia vincente atta al mantenimento del cliente ed alla sua fidealizzazione. Ricerca con urgenza Agenti commerciali con esperienza da inserire nel proprio organico per sviluppo canali ENERGIA ELETTRICA/GAS, richiesta provenienza dal settore vendite, preferibilmente Energia Luce/gas e telecomunicazioni. NON PERDITEMPO Cosa offriamo: COSA OFFRIAMO: - Formazione Tecnica/Commerciale in Start-up (gratuita) - Aggiornamenti costanti su servizi e tecniche di vendita - Bonus produzione Ricorrente mensile Rinnovo gettone 13° mese - Sim e tablet aziendali - App e strumenti di lavoro digitali unici nel settore - Servizio curato di assistenza al cliente curato direttamente dal ns call Center di Torino. COMPENSO: - Pagamento provvigioni al 100% - No storni provvigionali - No oneri legati alla P.Iva - Possibilità meritocratiche di accesso a Fisso e Provvigioni più alte Chiamare direttamente al numero (orari ufficio): 3914310900 per fissare un colloquio conoscitivo. Sito Royal: http://www.royalenergyitalia.com Sito Facebook: https://www.facebook.com/royalenergyitalia/?ref=settings

B-Team Consulting - società di servizi, sita in Spino D’Adda (Cr) - cerca uno/a STAGISTA da inserire nel settore Risorse umane. Nello specifico il candidato/a si occuperà del processo di SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali attività: - Pubblicazione annunci utilizzando differenti canali - Scrematura curricula - Colloqui telefonici - Partecipazione ad Assessment - Archiviazione - Reportistica Requisiti: - Laurea in materie umanistiche - ottime capacità comunicative e relazionali; - preferibilmente con minima esperienza nel settore; - affidabilità e serietà. Lo stage prevede un rimborso spese. Se sei interessato invia il tuo C.V. in risposta a questo annuncio.

Stage o tirocinio introduttivo per esperto/a Web Marketing, il candidato/a dovrà: saper utilizzare i protocolli wordpress e adobe illustrator, sviluppare un piano di marketing e comunicazione, con analisi e manutenzione del sito web aziendale, utilizzando i canali del web marketing, con un’analisi dei competitor e delle opportunità, per poi procedere ad un’analisi di mercato, seguendo i criteri di commercializzazione, individuando attività e strumenti ad esempio: SEO, SEM, marketing on line –e-mail marketing, social media marketing, Content ed e-mail Marketing, distribuzione delle keyword nelle pagine di Google e maggiori piattaforme social e utilizzo dati di Google Analytics Sviluppare una campagna di marketing digitale confezionata su misura. Gestione del sito web aziendale dedicato alla vendita on line. Monitoraggio del tasso di conversione delle campagne attivate. Obbiettivo inserimento in azienda.