Risorse ambosessi

Azienda seleziona candidati ambosessi con disponibilità immediata full time e part time per apertura nuovi uffici. Le posizioni ricercate sono per inserimento area manageriale e area risorse umane. La posizione da ricoprire e l'idoneità verranno valutate in fase di colloquio conoscitivo e qualora l'esito fosse positivo l'immediata collocazione previa preparazione con affiancamento in sede. Non è un call center, no porta a porta, no vendita telefonica. Il Responsabile delle Risorse Umane mail [*vedi modalità di candidatura*] cellulare *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Primaria Azienda Italiana seleziona, per la propria sede a Palermo, figure da inserire nel proprio dipartimento delle Risorse Umane. Le Risorse svolgeranno mansioni di ufficio all’interno dell’Azienda, nello specifico gestione del personale e formazione/valutazione. Per le candidature si richiede: - Residenza a Palermo o in provincia - Disponibilità full time - Buona dialettica - Diploma L’Azienda offre fisso mensile, contratto a tempo indeterminato a norma di legge e formazione interna. Per eventuali contatti, inviare CV e recapito telefonico mobile. L’Azienda ricerca figure ambosessi che abbiano disponibilità immediata.

L'azienda Smarto sita in Taranto,ricerca per ampliamento organico, personale per le risorse umane.Tale figura si occuperà della formazione e selezione del personale.Si richiede massima serietà; disponibilità immediata e full-time; nessun vincolo contrattuale; residenza in Taranto e provincia. L' azienda offre contratto a norma di legge con retribuzione fissa,mensile e possibilità di crescita lavorativa, attraverso corsi di formazione offerti nell'ambito aziendale stesso.I candidati ambosessi, se interessati, dovranno inviare curriculum vitae e recapito telefonico sempre disponibile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

urgente bisogno di risorse da inserire con varie mansioni commerciali. Ambiente lavorativo giovane e dinamico spirito positivo, solarità, simpatia. La dialettica e la pazienza sono requisiti base. orari flessibili sia Full che Part Time. NO "Porta a Porta" NO Raccolta firme NO Call Center inviare Cv

Azienda in zona Eur Laurentina assume urgentemente ambosessi come adetti al settore risorse umane, gestione del personale

Ricerchiamo risorsa umana in zona Catania e provincia. La risorsa ideale è una persona interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro. In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: Approfondimento normativa del lavoro - Accoglienza - Front Office - Selezione Gestione e relazione con i clienti - Aspetti amministrativi (gestione contratti e presenze) Si richiede formazione di tipo economico o umanistico, buona conoscenza del pacchetto Office, dei principali strumenti informatici e dei social network. Completano il profilo: pro positività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, resistenza allo stress. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).

Azienda commerciale apre a Monterotondo scalo, ricerca ambosessi per ruoli di consulente commerciale e gestione delle risorse umane. Si offre minimo garantito mensile di € 1200,00, incentivi aziendali, formazione gratuita interna e possibilità di carriera. Inviare CV.

Agenzia con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane da inserire nel immediato. La figura sarà responsabile nel effettuare: • attività di gestione • pianificazione analisi e valutazione del lavoro del personale • attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento screening cv, colloqui di selezione • attività amministrative. Requisiti richiesti: • energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale • residenza a Foggia e provincia. Offriamo: contesto giovane ed internazionale e career opportunità (percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale). Richiesta disponibilità full time. Inviare curriculum vitae per colloquio in azienda, solo se realmente motivati. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

Siamo alla ricerca di risorse da introdurre nel nostro team come sales assistent. Solarità e socievolezza unita ad una fisiologica e spiccata propensione alla vendita sono gli elementi basilari che contraddistinguono le risorse da noi cercate. Possibilità di prendere in considerazione anche soggetti alla prima esperienza purchè motivati ad apprendere Formazione interna all'azienda sia in modalità off line che on line.

Selezione nuove risorse sul territorio; opportunità di lavoro extra nel settore del benessere che offre molto sia dal punto di vista economico che personale. Settore di forte interesse a livello sociale, si ricerca soggetto dinamico e intraprendente. Carattere motivato, ambizioso e con umiltà nel voler imparare la nuova figura professionale. Per completare il profilo sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali. Requisiti base: maggiore età, ambosessi, etica, puntualità e buona disciplina. Non sono necessarie esperienze precedenti nel settore in quanto sono previsti corsi di formazione specifici ed affiancamento. Inviare candidatura e verrai ricontattato/a; gradita breve lettera di presentazione.

Selezione nuove risorse sul territorio; opportunità di lavoro extra nel settore del benessere che offre molto sia dal punto di vista economico che personale. Settore di forte interesse a livello sociale, si ricerca soggetto dinamico e intraprendente. Carattere motivato, ambizioso e con umiltà nel voler imparare la nuova figura professionale. Per completare il profilo sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali. Requisiti base: maggiore età, ambosessi, etica, puntualità e buona disciplina. Non sono necessarie esperienze precedenti nel settore in quanto sono previsti corsi di formazione specifici ed affiancamento. Inviare candidatura gradita breve lettera di presentazione.

Nota azienda italiana operante nel territorio laziale, con sede a ROMA, ricerca un impiegato da inserire nel proprio organico addetto alle risorse umane. L'azienda offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento all'interno dell'azienda. La risorsa si occuperà di: - formazione - ricerca - valutazione - gestione personale Si richiede: Requisiti: - Diploma o laurea - ottima capacità dell'utilizzo pacchetto office e del computer - residenza in zona - disponibilità immediata Costituisce requisito fondamentale disponibiltà immediata, puntualità e precisione. Sede di lavoro: ROMA Allegare cv. Orario: FULL TIME Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).

David srl per negozio alimentari sito a viterbo cerca due addetti alla cassa. le risorse dovranno assicurare le corrette procedure al pagamento e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi, garantiranno anche la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti, oltre che garantire l'adeguata assistenza alla clientela per assicurare la massima soddisfazione della stessa. si richiede minima o anche prima esperienza nel settore seguita da una formazione da parte di un esperto. requisiti: -bella presenza -spiccata attitudine alle relazioni interpersonali -dinamicita' -disponibilita' immediata -flessibilita' di orario clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Grp service agenzia di servizi seleziona ambosessi per gestione e assistenza clienti. Si offre fisso più premi e bonus. Inviare cv aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia che opera da oltre 10 anni sul territorio nazionale cerca ambosessi per gestione commerciale della clientela. Richiesta ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Inviare cv aggiornato comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati.

Per potenziamento nostro team lavorativo, ricerchiamo per la provincia di Milano 7 risorse part time e 5 full time da inserire come addetti alle vendite.Il nostro candidato ideale ha un'età minima di 21 anni, buona propensione alla vendita, naturale predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, ottima dialetticaNon richiediamo esperienze pregresse ma è gradita la precedente partecipazione a stage, tirocinio o brevi periodi di prova in posizioni a contatto con il pubblico, customer care o dealer.Inviare CV dettagliato con foto per eventuale colloquio conoscitivo/informativo.E' garantita e richiesta massima serietà.I colloqui si svolgeranno nei nostri uffici di Milano

La Kintel srl, Agenzia di servizi operante nel settore energetico per la consulenza e lo sviluppo di prodotti/utilities energetici, partner della Moodâ€(TM)s Energy, ricerca per le città di Napoli,Caserta,Salerno,Benevento,Avellino e relative provincie e per la regione Molise, nuove figure professionali da inserire nel proprio team commerciale. Al candidato si richiede: - Disponibilità al lavoro in team - Raggiungimento degli obiettivi personali e di team - Forte propensione al guadagno - Esperienza nel settore dellâ€(TM)energia e/o delle utilities in generale (punto non essenziale ma preferenziale nella scelta dei candidati) - Diploma di istruzione secondaria di secondo grado Lâ€(TM)azienda offre: - Prodotti in esclusiva rispetto al mercato di riferimento - Formazione con relativa certificazione Consulente Energetico - Gestionale Aziendale con Supporto Tecnico - Database clienti attivi - Marketing su piattaforme Web profilate - Rimborso Spese - Fringe Benefit - Piano Carriera La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si richiede copia del CV Per info contattare: Kintel srl â€" Sede Operativa 0823 - 1607698

La risorsa sarà inserita nell'area Ricerca e Selezione del Personale e si occuperà delle seguenti attività: ⦁ Reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, colloqui di selezione ⦁ Pubblicazione annunci ⦁ Ricerca e Screening delle candidature ⦁ Supporto all’organizzazione e supervisione delle attività formative ⦁ Attività reportistica legata all’amministrazione del personale Job profile: ⦁ Residenza in Grosseto/Livorno e provincia; ⦁ Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Ms Office); ⦁ Buona conoscenza della lingua italiana; ⦁ Disponibilità full-time. Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionali, buone doti organizzative, riservatezza ed una spiccata predisposizione al risultato. Orario di lavoro: tempo pieno. L’azienda offre un contratto a norma di legge con retribuzione fissa mensile. Gli interessati ambosessi sono pregati di inviare dettagliato curriculum autorizzando al trattamento dei dati personali.

La FutureKey seleziona ambosessi da inserire nel proprio staff per varie mansioni anche prima esperienza Formazione in sede REMUNERATA GESTIONE CLIENTELA VOLANTINAGGIO ACQUISIZIONE NUOVI CLIENTI La sede è situata a napoli (San giovanni a Teduccio) Offriamo FISSO MENSILE PAGATO ANCHE SETTIMANALMENTE X INFO CHIAMARE DAL LUNEDI AL VENERDI DALLE ORE 10:00 ALLE 18:00 NO WHTS'APP NO MESSAGGI SOLO CHIAMATE 3288590394

Ciao da Giza Eventi. Ricerchiamo personale ambosessi (senza limiti l'età) per supporto nel mantenimento distanza sociale + gestione flusso clienti presso supermercato di Canegrate nelle seguenti giornate: - 22/23 Dicembre: risorsa 1 - dalle 7 alle 14 (7 ore di lavoro) risorsa 2 - dalle 14 alle 20.30 (6 ore e mezza di lavoro) risorsa 3 - dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 19 (10 ore di lavoro) - 24 Dicembre: risorsa 1 - dalle 7 alle 14 (7 ore di lavoro) risorsa 2 - dalle 14 alle 20.30 (6 ore e mezza di lavoro) risorsa 3 - dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 19 (10 ore di lavoro) risorsa 4 - dalle 7 alle 13 (6 ore di lavoro) risorsa 5 - dalle 14 alle 20 (6 ore di lavoro) Abbigliamento: Jeans nero/blu scuro senza strappi, t-shirt nutra senza loghi, scarpa da tennis//stringata/ballerina + mascherina di proprietà della risorsa Compenso: Turno da 6 ore: 40 euro netti Turno da 6 ore e mezzo:40 euro netti Turno da 7 ore: 44 euro netti Turno da 10 ore: 60 euro netti Pagamento entro il 15 febbraio 2021 Non sono previsti rimborsi Se disponibili, inviare cv+foto a [*vedi modalità di candidatura*] con oggetto CANEGRATE Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Gruppo elite seleziona candidati. La risorsa ideale con diploma/atteggiamento positivo e costruttivo/disposta al full-time con spiccate doti comunicative e facilità nel utilizzo del pacchetto office/automunita. Offriamo tirocinio di 4 mesi con possibilità di inserimento a titolo definitivo. Salario a norma di legge da concordare al colloquio. 40 ore settimanali. Inviare curriculum per candidatura no perditempo. annuncio per ambosessi.

DO IT COMPANY è un’ azienda di Direct Marketing con sede a Genova. Promuoviamo diverse attività e prodotti, puntando alla valorizzazione delle risorse umane del nostro gruppo. La nostra missione è di fornire ai nostri clienti un servizio eccellente e di qualità. Per soddisfare l'aumentata richiesta da parte dei nostri clienti, stiamo selezionando nuove risorse ambosessi, anche prima esperienza. Offriamo formazione e affiancamento costante con la possibilità di acquisire ruolo e responsabilità maggiori in un ambiente giovane e meritocratico. Il candidato ideale è una persona giovane e dinamica, orientata al risultato e al lavoro di squadra, con disponibilità immediata e domiciliato a Genova o dintorni.

La Società nostra Cliente è un importante Gruppo impegnato nel Settore Impiantistica presente a livello Mondo, con sede in Provincia di Modena. A supporto della struttura e la crescita continua della Società, ci è stato affidato la Ricerca e Selezione del RESPONSABILE RISORSE UMANE e ORGANIZZAZIONE CORPORATE In stretta collaborazione con la Direzione Generale e il Management di Gruppo, il Responsabile Risorse Umane opera al fine di allineare e mettere l’Organizzazione Aziendale (progettazione e sviluppo organizzativo) nella miglior condizione per contribuire direttamente al conseguimento degli obiettivi del business e strategie. Con forte orientamento al raggiungimento dei risultati condivisi e con visione strategica d’insieme, è sua responsabilità applicare le politiche di indirizzo e controllo di gestione del personale ed organizzazione del gruppo, con particolare attenzione alla strutturazione sistemi di compensation, processi di valutazioni, percorsi di sviluppo, change management, processi di integrazione e semplificazione. In ambito di Change Management collabora in progetti M&A, con piani di integrazione HR Società Acquisite. Analizza e segue organizzazioni e performance delle sedi e filiali estere. La persona che desideriamo incontrare, possiede consolidato background nel settore delle Risorse Umane ed Organizzazione, con competenze e conoscenze trasversali, maturate in realtà strutturate su base Imprenditoriale e Multisite. Possiede, inoltre, ottima conoscenza della lingua Inglese. Lavora con metodo e pianificazione, orientata a declinare la visione strategica in piani concreti ed esecutivi, con caratteristiche di problem solving ed orientamento al risultato, con attenzione all’impiego delle risorse economiche e all’ottimizzazione dei processi organizzativi. Ottimo comunicatore con capacità relazionali a tutti i livelli. È un manager assertivo, aperto al confronto con un approccio di Leadership “Coaching Oriented”. Guidando un HR Team dedicato, le sue responsabilità comprendono: ? Supporto nello sviluppo dei migliori assetti organizzativi, processi aziendali e comunicazioni interne. ? Definizione delle migliori politiche di HR Management (selezione, formazione, sviluppo organizzativo, piani retributivi, ecc.); ? Relazioni sindacali, gestione rinnovi contratti integrativi aziendali; ? Pianificazione del Budget del personale e gestione dei costi della Funzione (costo del lavoro, consuntivazione spese trasferte, ecc.); ? Gestione contratti Expatriate e Relocation; ? Elaborazione e comunicazione di HR report ? Implementazione di piani di valutazione delle performance e delle competenze; ? Gestione dei rapporti con Società Consulenziali HR; ? Analisi dei bisogni e degli obiettivi formativi, gestione dei rapporti con enti universitari e di formazione, migliore utilizzo dei finanziamenti disponibili (Fondimpresa Fondirigenti, bandi provinciali, ecc.); ? Supervisione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, in conformità con le disposizioni di legge e in linea con le politiche e procedure aziendali; L’Azienda offre: un ruolo strategico in un contesto industriale in continua crescita. Livello e retribuzione in grado di soddisfare i migliori candidati. Sede di Lavoro: Provincia di Modena. INFORMAZIONI PER CANDIDARSI Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 414/21 RRU”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a s.kristiansen@kpconsulting.it, successivamente è necessario, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

PORTERAGE GROUP SRLS, azienda operante nel settore farmaceutico, sta ricercando con carattere di massima urgenza, • N°4 OPERAI AMBOSESSI. Le risorse inquadrate, opereranno in un ambiente dinamico, e verranno inserite nell’immediato nel nostro organico. REQUISITI: • Residenza/domicilio in Pescara e provincia; • Ottima manualità; • Disponibilità per varie mansioni d’ufficio. Completano il profilo: massima serietà, puntualità, discrezione, riservatezza, affidabilità e dinamicità. L’AZIENDA OFFRE: • Regolare contratto a norma; • Fisso mensile; • Corso di formazione. La selezione è rivolta anche a risorse prive di esperienza, con stato di disoccupazione ed in possesso di diploma di maturità. Qualora interessati, inviare cv e recapito telefonico mobile tramite sito. ORARIO LAVORO: FULL TIME(8ORE) SEDE DI LAVORO: PESCARA

Gruppo Beauty Diamonds, team giovane e dinamico, partner di azienda tedesca con esperienza nel settore nutraceutica e cura della persona, sta ricercando ambosessi 25-55 anni con o senza esperienza di vendita da inserire nel progetto Fast Track. Le risorse ricercate devono essere motivate, con stimoli di crescita sia professionale che economica. Le risorse selezionate verranno affiancate al nostro teamaltamente qualificato, per una mirata formazione. Il compito dell'incaricato sarà quello di ampliare e curare il portfolio clienti attraverso strategie collaudate ed efficaci. MANSIONI -Acquisizione di nuovi clienti - Ampliamento portfolio clienti personale - Ampliamento e formazione del team di lavoro - Asssistenza e fidelizzazione del cliente Si offre formazione e affaincamento qualificato,piano marketing chiaro e accessibile. INVIARE IL CV ATTRAVERSO WHATTSUP AL NUMERO 347.1625423 ALL'ATTENZIONE DELLA SIGNORA SIMONA

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

TIROCINANTE EXTRACURRICOLARE UFFICIO RISORSE UMANE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012)Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un laureato in psicologia del lavoro o equivalente, o laureato/a in materie umanistiche che abbia conseguito un master in risorse umane, da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane. La figura dovrà occuparsi della gestione della formazione interna dei dipendenti. Si richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre inizialmente un tirocinio retribuito, con finalizzato all’assunzione. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

Nota azienda sita a Cagliari cerca un Impiegato Risorse Umane che verrà inserito a supporto dell'area Pianificazione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. Si offre un contratto full-time a tempo determinato.Disponibilitò immediata. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supporto alle attività di reclutamento e selezione, pubblicazione annunci e screening cv;contributo per l'implementazione dei processi digitali utilizzati;partecipazione ai progetti interni di employer branding. Si richiedono: Laurea Triennale/magistrale in discipline economiche o umanistiche,una buona conoscenza della lingua inglese,una buona conoscenza del pacchetto Office, La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Candidarsi se interessati inviando curriculum e recapito telefonico Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.