Selezione profili inserimento

Tour Operator seleziona PROFESSIONISTI con esperienza in Agenzie Turistiche, Organizzazioni Vacanze, (no Hotel, no Villaggi), con buona padronanza della lingua INGLESE ed esperti nella gestione di Gruppi, Booking, organizzazione viaggi. REQUISITI MINIMI: Automuniti e Patente B, Perfetta operatività sui sistemi informatici, Esperienza in Team, Disponibilità oraria e al lavoro nei giorni festivi, lingua inglese. PREFERIBILE: Residenza in Abruzzo o Romagna SARA’ TITOLO DI PREFERENZA: La precedente esperienza in agenzie turistiche di vacanza attiva, capacità tecniche e meccaniche, lingua inglese fluente, disponibilità oraria e di movimento, titolo da: accompagnatore turistico, guida turistica, accompagnatore cicloturistico, guida alpina, accompagnatore media montagna, maestro di sci. Le candidature ritenute idonee, verranno invitate ai colloqui per approfondire le competenze, valutate le quali verrà fatta l’offerta in relazione ai profili necessari all’ampliamento dell’organico. Si chiede disponibilità dal 15/10/2020 Si prega di astenersi chi non è in possesso dei requisiti minimi elencati. Inviare la propria candidatura entro il 30 Settembre 2020

Generali Italia, a seguito dell’apertura di una nuova sede, ricerca collaboratori da inserire all’interno del team. Le risorse si occuperanno di consulenza finanziario/assicurativa dedicata ad aziende e famiglie. Siamo interessati ad incontrare profili brillanti, ambiziosi e con forte motivazione alla crescita professionale. Si Offre: • Corso di formazione a carico dell’azienda. • Master in marketing assicurativo e vendita • Fisso ed ottimi incentivi • Buoni Carburante • Dispositivi elettronici di supporto all’attività di consulenza • Crescita professionale, piani di carriera individuali. Inviare la propria candidatura allegando una copia del CV

Il candidato sarà inserito in società in affiancamento,in società e contribuirà in maniera proattiva alla gestione delle attività. Si occuperà principalmente di consulenza nel settore benessere 360°. Propensione a lavorare in gruppo o singolarmente e a seguire corsi di formazione..

Per potenziamento ed espansione territoriale su Cosenza e provincia si selezionano nuove risorse da affiancare e formare per aumentare la produttività in aerea della distribuzione diretta e indiretta. Vari protocolli e strumenti di lavoro. Lâ€(TM)età non è requisito principale bensì la voglia di lavorare e mettersi in gioco. Possibilità di fare carriera a seguito di un percorso professionale e di crescita personale. Anche prima esperienza. Completano il profilo ideale un carattere umile con buone doti di apprendimento. Per partecipare alla presentazione progetto più vicina alla propria città inviare cv.

Per progetto commerciale in espansione si selezionano e inseriscono immediatamente in organico 7 nuove risorse umane da avviare, affiancare per nuove start-up nel territorio calabrese. Età compresa fra i 18 e 35 anni. Inviare cv per dettagli su mansioni e protocolli di lavoro.

Selezione ed inserimento area commerciale per 10 risorse umane da affiancare e formare per ampliamento struttura aziendale. Possibilità di extra o carriera. Requisiti: intraprendenza, dinamicità, propensione a lavorare a contatto con le persone, orientamemto alle soluzioni ed al lavoro per obiettivi. Inviare cv per candidarsi.

Inserimento di nuove Risorse umane in organizzazione aziendale per potenziamento progetto nazionale. Per espansione nazionale, si ricercano risorse motivate e determinate da inserire struttura organizzativa come nuova figura professionale aziendale. Le risorse scelte, verranno inserite in sistema operativo dinamico, giovane ed organizzato, attraverso il quale l'azienda definisce i suoi obiettivi, previa analisi della realizzabilità e dei conseguenti vantaggi, e le azioni necessarie atte a conseguirli. Si valutano anche risorse alla prima esperienza lavorativa. Si offre: - Lavoro Part-time (500€) o Full-time (da definire successivamente attraverso colloquio con la persona) - Formazione da parte di Management aziendale - Carriera Aziendale - Viaggi di Formazione e Riconoscimenti aziendali internazionali - Inserimento immediato - Affiancamento Si richiede da parte del candidato: - Diploma di maturità - Serietà e Professionalità - Disponibilità immediata - Capacità di lavorare in team - Attitudine e Determinazione. Per candidarsi e ricevere ulteriori informazioni su selezione inviare CV.

Selezione commerciale “I viaggi di Marco Paolo” I viaggi di Marco Paolo, agenzia di commercializzazione di prodotti food & beverage con sede a Modica (RG), nell’ambito del suo piano di espansione e sviluppo in Sicilia, ricerca collaboratore commerciale per la provincia di Siracusa. La risorsa si dovrà occupare di sviluppare e gestire ed ampliare il pacchetto clienti sul territorio, valorizzare il servizio di vendita diretta a “domicilio” per gli operatori del settore, promuovere i servizi innovativi di personalizzazione dei prodotti, adattandoli alle esigenze dei clienti. Si richiede: • Esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza del settore costituiranno titolo preferenziale ma non esclusivo • Predisposizione al lavoro in team e ai rapporti interpersonali • Spiccate doti di organizzazione personale in un’ottica di raggiungimento degli obiettivi • Capacità di lavorare sotto stress in ambiente altamente competitivo • Intraprendenza e ambizione • Approccio incentrato alla customer satisfaction • Conoscenza e uso dei social media come strumento di networking • Capacità comunicativa, flessibilità e disponibilità • Conoscenza e studio del settore food & beverage • Diploma di scuola superiore o titoli equivalenti • Il candidato/a dovrà essere automunito/a Si offre: • Affiancamento e formazione costante sia a livello tecnico che organizzativo • Opportunità concrete di carriera con piani di crescita personalizzati e gratificanti • Inquadramento ENASARCO • Supporto aziendale attraverso attività di telemarketing e back office • Team stimolante e motivante • Trattamento economico fortemente stimolante con importanti incentivi legati al raggiungimento dei risultati Tutti i dettagli di inserimento (tipologia contratto, fisso mensile, valore provvigioni, benefit e premi), verranno discussi in fase di colloquio di assunzione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Inviare curriculum e lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail: selezione@iviaggidimarcopaolo.com

Selezione e ricerca di personale. La risorsa, inserita nell'area commercializzazione, sarà di supporto alla struttura occupandosi dell' inserimento a sistema e alla gestione di contratti di vendita, e fatturazione per mansioni di inserimento e controllo ordini, emissione e controllo documenti di trasporto, Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Selezione Personale da impiegare come Servizio di Sicurezza e Portierato nel mese di AGOSTO presso CONDOMINI in MILANO copertura h24 servizio in turnazione. Possibilità d'inserimento presso la nostra impresa. contratto a tempo determinato. Inviare Curriculum +Foto per intero.

Selezione di NUOVI APPRENDISTI per formazione di nuove FIGURE PROFESSIONALI in vari ambiti del COMMERCIALE.. Si offre: - Collaborazione part-time - Collaborazione full-time - Formazione professionale - Affiancamento di base Anche prima esperienza lavorativa. Si richiede umiltà e capacità di apprendimento e voglia di lavorare. Il candidato riceverà tutte le informazioni necessarie.. Per partecipare a selezione inviare CV

Selezione per 15 collaboratori da inserire in organico aziendale. Le risorse verranno inserite, affiancate e formate in un progetto di sviluppo e potenziamento rete commerciale su Cosenza e provincia. Mansioni in area commerciale/distributiva/marketing. Affiancamento, avviamento e formazione gratuita a carico aziendale. Requisiti: maggiore età, dinamismo, intraprendenza, motivazione al cambiamento, propensione alle soluzioni, propensione al lavoro di squadra, capacità di leadership, buone doti relazionali, buone doti comunicative. Protocolli di lavoro part time/full time/carriera in base agli obiettivi. Inviare cv per candidarsi.

Selezione per 15 collaboratori da inserire in organico aziendale. Le risorse verranno inserite, affiancate e formate in un progetto di sviluppo e potenziamento rete commerciale su Cosenza e provincia. Mansioni in area commerciale/distributiva/marketing.  Affiancamento, avviamento e formazione gratuita a carico aziendale. Requisiti: maggiore età, dinamismo, intraprendenza, motivazione al cambiamento, propensione alle soluzioni, propensione al lavoro di squadra, capacità di leadership, buone doti relazionali, buone doti comunicative. Protocolli di lavoro part time/full time/carriera in base agli obiettivi. Inviare cv per candidarsi.

Azienda Leader in costante espansione, con esperienza decennale nei settori delle Telecomunicazione, Gas, Energia ed Energia Rinnovabile, con oltre 30 persone tra tecnici commerciali, ingegneri, installatori, ed un efficiente back office e un proprio call center, ricerca per ampliamento organico, le seguenti figure professionali: N. 1 Segretaria/o. (lavoro part time / full time) N. 1 Responsabile commerciale. (Non necessita P.IVA) N. 2 Commerciali Senior. (Non necessaria P.IVA) N. 3 Commerciali Junior. (Non necessaria P.IVA anche senza esperienza) OFFRIAMO: > Formazione. > Percorso di crescita per consolidamento come dipendente. > Fisso mensile di sicuro interesse. > Incentivi economici a supporto della fase iniziale. > Gestione portafoglio clienti. > Appuntamenti clienti P.IVA e Residenziali. > Auto aziendale. > Percorso di crescita meritocratico. RICHIEDIAMO: Voglia di lavorare. Puntualità. Inserimento immediato per i commerciali senior e junior, che, collaborando con il Team di riferimento, svolgeranno il lavoro su appuntamenti. Tutti i profili cercati, verranno debitamente formati. Per partecipare alla selezione, inviare il proprio CV Europeo con foto allegata a: m2acontratti@gmail.com

Affermata realtà nel settore della comunicazione con sedi a Roma, Milano, Torino, Genova e Bologna è alla ricerca di nuove risorse per l’ufficio di Cagliari. L’azienda ha acquisito nuovi partner e sta selezionando tre figure anche giovani e alla prima esperienza lavorativa, a copertura delle campagne pubblicitarie di prossimo lancio. I profili selezionati si occuperanno della promozione di presentare il prodotto alla clientela in spazi dedicati all’interno di centri commerciali, supermercati, teatri ed eventi su tutto il territorio sardo. Requisiti richiesti: - Età preferibilmente compresa tra i 20 e i 35 anni - Domicilio o residenza a Cagliari e nelle vicinanze - Disponibilità immediata e full-time - Buone doti comunicative - Approccio cordiale e attitudine commerciale Si offre: - Inserimento immediato e continuativo con pagamenti mensili - Formazione professionale gratuita su tecniche di vendita e comunicazione e specifica sui prodotti. La formazione si svolgerà presso gli uffici dell’azienda e senza sostenere costi. - Organizzazione settimanale del lavoro con flessibilità oraria - Piani di crescita su base meritocratica: i collaboratori possono ambire a ricoprire diverse mansioni a seconda delle diverse abilità, inclinazioni e predisposizioni. Candidarsi allegando il curriculum, sarà valutato ogni candidato e sarà fissato un colloquio conoscitivo con tutte le risorse potenzialmente in linea con i requisiti richiesti.