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CONSORZIO MANDATI ENERGIA ECO TRADE AUDAX E-ON LINEA PIU' FREE E ALTRI.... IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE ENERGIA RICERCA STRUTTURE, GRUPPI DI AGENTI ED AGENTI SINGOLI, PER AFFIDAMENTO MANDATI DIRETTI. LE RISORSE VERRANNO INSERITE ALL'INTERNO DEL CONSORZIO ENERGETICO, CON LA POSSIBILITA' DI POTER OPERARE CON TUTTI I MANDATI. ALCUNI ESEMPI struttura: - DOMESTICO SINO A 110 €/DUAL + RICORRENTI - P.IVA SINO A 1000 € GETTONE + RICORRENTE SIAMO UNA SOCIETÀ PRESENTE SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO, FORTE DI MANDATI DIRETTI ED UN PROGETTO DI TIPOLOGIA PROFESSIONALE ATTO AL MANTENIMENTO DEL CLIENTE, PER AMPLIAMENTO RETE VENDITA RICERCA NUOVI PARTNER COMMERCIALI CON CUI INSTAURARE UN RAPPORTO SERIO E DURATURO. CI RIVOLGIAMO CON IL PRESENTE ANNUNCIO A: -AGENTI SINGOLI - SMART AGENT -GRUPPI DI VENDITA DI ALMENO 3 PERSONE -AGENZIE STRUTTURATE O DA STRUTTURARE -SALES MANAGER CON GRUPPO DI VENDITA COME CANDIDARSI: - INVIA DIRETTAMENTE IL CURRICULUM - CANDIDATI ALL'ANNUNCIO PER APPROFONDIRE L'OFFERTA - CHIAMA DIRETTAMENTE IL RESPONSABILE SELEZIONI AL 3406328584 PER PRENOTARE UN COLLOQUIO CONOSCITIVO

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AJ zienda leader nel settore commerciale con decennale esperienza nel settore delle Utility in particolare nel settore energetico e delle telecomunicazioni ricerca risorse AGENZIE/AGENTI /MANAGER da inserire con effetto immediato all'interno del proprio organico. Si verrà inseriti in un contesto ambizioso e stimolante sia in termini di crescita aziendale che formativi. La risorsa si occuperà della vendita dei nostri servizi nei diversi segmenti e canali commerciali. Si offre: -CRM dedicato -Pagamenti ogni 20 del mese successivo!! -Crescita su base meritocratico -Ambiente giovanile e stimolante. Si richiede: -Buona propensione al rapporto con il pubblico-Ottime propensioni al raggiungimento obbiettivo -Capacità di lavorare in gruppo-Organizzazione del lavoro-Rispetto delle regole aziendali Inviare la proprio candidatura solo se realmente interessati sarete contattati da un nostro responsabile.

Descrizione Ricerchiamo persone da inserire nel campo del fitness e cura del corpo (estetista/personal trainer/nutrizione) ambosessi /ovunque residenti per attività in piena espansione part/full-time. I candidati riceveranno formazione professionale e supporto. Mansioni: * personal coach nutrizionale * assistente al cliente e consulente * coordinazione di gruppi di lavoro. * guadagni immediati sul lavoro personale * bonus e incentivi interessanti * possibilità di gestire il proprio orario lavorativo in piena autonomia. * vacanze gratuite a raggiungimento budget annuale Requisiti: è richiesto motivazione, capacità di autogestirsi e affidabilità. Inoltre un carattere solare e socievole. Maggiori dettagli: www.team-one.it Inviare il curriculum vitae a Martina Hahn, Senior Manager Forever: info@aloeveraonline.it Tel: 0931-1626136, Cell: 340-7012181

Manager di agenzia utility ricerca operatrice telefonica presa appuntamenti da casa. La risorsa deve avere almeno due anni di esperienza obbligatori, buona parlantina capacità empatiche. Si offre formazione fisso e provvigioni, zona di ricerca Torino. Lavoro in smart working retribuzione da definire in fase di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Smart Cash Circle società operante nel settore CashBack e fidelizzazione seleziona per tutto il territorio nazionale, Area Manager,Agenzie e agenti ambosessi da inserire nel proprio organico. I candidati si occuperanno della presentazione e vendita di prodotti altamente innovativi in esclusiva per il mercato delle piccole e medie attività commerciali di tutte le categorie. La ricerca è aperta anche ad agenti di commercio operanti in altri settori b2b che vogliano affiancare al loro mandato i nostri servizi/prodotti. Costituirà requisito preferenziale l'aver avuto esperienze anche brevi nel settore della fidelizzazione. SmartCash è una community a cui partecipano Imprese commerciali, Imprese di produzione e consumatori di tutto il mondo che ha un duplice obiettivo: aumentare la visibilità delle Imprese e far risparmiare ai consumatori attraverso l’accumulo di CashBack. Ai candidati saranno richieste - serieta' e professionalità - ottime capacità di relazione e comunicazione - desiderio di affermazione a livello professionale - dinamicità e capacità di gestione lavoro per conseguimenti obiettivi Offre ai candidati: - Zona in esclusiva - Formazione mirata in sede Napoli - Alte % dal 25 al 35 % su ogni nuova affiliazione e i rinnovi annuali - Percentuali su tutte le transazioni dei tuoi clienti commercianti - Percentuali su tutte le transazioni dei clienti dei tuoi commercianti -Piano di carriera manageriale meritocratico - Contratto alle normative vigenti con o senza partita iva contratto a tempo indeterminato Il trattamento economico prevede un piano compensi ai massimi livelli di mercato più una redita per tutto il periodo lavorativo con noi. Si prega di inviare un curriculum a job.smartcash@gmail.com https://www.smart-cash.it/

Smart People S.r.l., partner diretto ENEL, per importante piano di sviluppo su tutto il territorio nazionale seleziona uno STORE MANAGER presso i CENTRI COMMERCIALI CONCA D'ORO E LA TORRE DI PALERMO. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e motivare un team di PROMOTER, coordinandone le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere i target aziendali prefissati e garantire gli standard qualitativi e quantitativi degli stand. SI RICHIEDE: - Pregressa e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team - Forte orientamento al risultato - Esperienza nella vendita di prodotti/servizi - Buone competenze informatiche - Ottime capacità comunicative e di leadership - Buone capacità decisionali SI OFFRE: - Assunzione con CCNL COMMERCIO - 14 Mensilità

Smart People S.r.l., partner diretto ENEL, per importante piano di sviluppo su tutto il territorio nazionale seleziona uno STORE MANAGER presso i CENTRI COMMERCIALI KATANE' E CENTRO SICILIA DI CATANIA. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e motivare un team di PROMOTER, coordinandone le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere i target aziendali prefissati e garantire gli standard qualitativi e quantitativi degli stand. SI RICHIEDE: - Pregressa e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team - Forte orientamento al risultato - Esperienza nella vendita di prodotti/servizi - Buone competenze informatiche - Ottime capacità comunicative e di leadership - Buone capacità decisionali SI OFFRE: - Assunzione con CCNL COMMERCIO - 14 Mensilità

Smart People S.r.l., partner diretto ENEL, per importante piano di sviluppo su tutto il territorio nazionale seleziona uno STORE MANAGER presso il CENTRO COMMERCIALE LA CARTIERA DI POMPEI. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e motivare un team di PROMOTER, coordinandone le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere i target aziendali prefissati e garantire gli standard qualitativi e quantitativi degli stand. SI RICHIEDE: - Pregressa e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team - Forte orientamento al risultato - Esperienza nella vendita di prodotti/servizi - Buone competenze informatiche - Ottime capacità comunicative e di leadership - Buone capacità decisionali SI OFFRE: - Assunzione con CCNL COMMERCIO - 14 Mensilità

Smart People S.r.l., partner diretto ENEL, per importante piano di sviluppo su tutto il territorio nazionale seleziona uno STORE MANAGER presso il CENTRO COMMERCIALE MAXIMAL DI PONTECAGNANO. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e motivare un team di PROMOTER, coordinandone le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere i target aziendali prefissati e garantire gli standard qualitativi e quantitativi degli stand. SI RICHIEDE: - Pregressa e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team - Forte orientamento al risultato - Esperienza nella vendita di prodotti/servizi - Buone competenze informatiche - Ottime capacità comunicative e di leadership - Buone capacità decisionali SI OFFRE: - Assunzione con CCNL COMMERCIO - 14 Mensilità

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0003027v005 centralina servizi confort sotto il sedile smart fortwo coupé 1a serie benzina (2001) ricambi usati - nostro codice di riferimento: 147310 - marca: smart - anno: 2001 - motorizzazione: benzina tipo ricambio: usato infondo a questa scheda, nella sezione dettagli.. troverai il link che ti riporterà al nostro sito dove potrai acquistare direttamente il ricambio. non esitate a contattarci al numero: 0817019408 oppure al numero cell. (anche su whatsapp): 3295997701 comunicando il nostro codice di riferimento che è: 147310 orari di lavoro dal lunedì al venerdì: dalle ore 09:00 alle 18:00. sabato mattina: dalle ore 09:00 alle 12:00. la nostra azienda per altri ricambi potete visitare il nostro sito: http://www.autodemolizionecasoriacar.it tutti i nostri ricambi usati vengono testati prima dello smontaggio per cui se messi in vendita sono perfettamente funzionanti. grazie al nostro sistema informatico ricambipro manager, tutti i nostri ricambi sono disponibili in tempo reale con gestione barcode. l'attenzione costante alla qualità del nostro servizio ed alla professionalità dei nostri collaboratori parte dalla consapevolezza che il "valore aggiunto" della nostra competenza è dato dalle risorse umane. motivazione e passione sono la base di partenza a cui coniughiamo conoscenza ed eccellenza. negozio tutti i ricambi usati sono gestiti con sistema di codici a barre che ne rende l'effettiva disponibilità immediata. gestionale per garantire ai nostri clienti sempre l'eccellenza usiamo software gestionali d'avanguardia che ci permettono di essere i numeri uno! partner ricambi pro manager negozio gestito con ricambi pro manager http://ricambipro.it

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER E RECRUITER - SEDE + SMART WORKING -TORINO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER E RECRUITER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive ed annessa attività commerciale. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: La persona ricercata si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata, in base alle proprie expertise e conoscenze in materia economica, tecnica o sales, sarà adibita allo sviluppo di una delle nostre Divisioni: Finance & Accounting, Technical & Engineering, Sales & Purchasing, in collaborazione con altre colleghe già responsabili di Divisione. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00  / 14.15 -18.15 SEDE + SMART WORKING Sede di lavoro: Torino, Via Alberto Nota, 5. In base al candidato riscontrato, è prevista la possibilità di smart working. Data prevista per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Zehus è l'azienda del Gruppo Eldor (www.eldorgroup.com) che produce delle innovative Smart Wheel per trasformare le biciclette muscolari in biciclette a pedalata assistita. (http://www.zehus.it/products/) Progettiamo e sviluppiamo questo prodotto con l'obiettivo di rivoluzionare totalmente il mercato delle city bike rendendo l'esperienza della bici più piacevole e intelligente, incentivando così l'utilizzo di questa a discapito dell'automobile. L'app MyBike, comunicando via BLE con la Smart Wheel, permette di vedere in tempo reale tutti i dati della bici e personalizzare l'esperienza di guida; un vero e proprio cruscotto digitale. Product Manager: Zehus è il brand del Gruppo Eldor (www.eldorgroup.com) dedicato allo sviluppo e produzione di sistemi powertrain per e-bike (www.zehus.it/products/). Cerchiamo uno/a Product Manager per rafforzare il business della divisione attraverso la gestione di un nuovo portafoglio prodotti in sviluppo. Il Product Manager supporta e promuove lo sviluppo di nuove idee in base alla conoscenza del settore, proprie ricerche e contatti con Clienti e attori industriali. La posizione ha la responsabilità di: essere responsabile per il ciclo vita delle caratteristiche in termini di costo, funzionalità in ottica cliente e profittabilità; durante lo sviluppo prodotto fino a Start of Production, partecipa a regolari program reviews gestite dal Program Manager; conduce attività regolari di reportistica e gap analyses, e riferisce al Top Management in caso di rischi di scostamento rispetto agli obiettivi economici e di funzionalità prodotto; durante il ciclo vita post SOP, monitora i risultati in ottica cliente e contribuisce ad idee di miglioramento continuo, pianificazione di nuovi rilasci ed estensione / rinnovamento della linea prodotti fungere da "product owner" e relazionarsi in ottica cliente interno con le aree Sales&Marketing, Technical Field Support, Program Management ed R&D; assicurare una precisa costificazione della BOM; garantire il monitoraggio delle performance di costo; assicurare il corretto consolidamento del budget.

Il candidato ideale dovrà possedere un solido background come Project Manager ed esperienza su progetti complessi reti e infrastrutture complesse TLC. Dovrà dimostrare esperienza nel condurre un portafoglio di progetti di grandi dimensioni, capacità di analisi dei processi finalizzate all'implementazione di sistemi e soluzioni complessi con interazione con C Level. Il/la professionista a diretto riporto dell'Head of Operation sarà coinvolto in un progetto di trasformazione e integrazione Smart Road, seguendo come capo progetto un'importante piano di sviluppo tecnologico e industriale. Ruolo: * Supervisione dell'attuazione del portafoglio di progetti al fine di monitorare i programmi per garantire la conformità con gli obiettivi di sviluppo, qualità e sostenibilità * Gestione delle relazioni quotidiane con board interno, partner istituzionali e non, fornitori di terze parti al fine di monitorare lo sviluppo di soluzioni * Verifica dell'attuazione dei programmi e delle disposizioni al fine di garantire l'allineamento con i requisiti aziendali, l'implementazione e le fasi di analisi del ROI. * È prevista la governance di progetti grandi e complessi, suddividendoli in filoni gestibili, definendo specifiche funzionali e priorità e quindi consegnandoli in modo efficace e tempestivo. * Coordinamento delle risorse interne/esterne sul territorio * Fornire la gestione dell'escalation, anticipare ed effettuare compromessi ed equilibrare le esigenze aziendali rispetto ai vincoli tecnici.Entrare in Gruppo leader nello sviluppo delle infrastrutture per reti di TLCRuolo di forte visibilità e opportunità di carrieraIl candidato ideale dovrà possedere un solido background come Project Manager ed esperienza su progetti complessi reti e infrastrutture TLC. Dovrà dimostrare esperienza nel condurre un portafoglio di progetti di grandi dimensioni, capacità di analisi dei processi finalizzate all'implementazione di sistemi e soluzioni complessi con interazione con C Level. Competenze/esperienze richieste:Esperienza come PM su progetti reti e infrastrutture TLCEsperienza come project manager di almeno 3-5 anniFlessibilitàCapacità di lavorare in autonomiaDeterminazioneIl nostro Cliente è un Gruppo leader nello sviluppo delle infrastrutture per reti di telecomunicazioni, oggi Multinazionale IT/TLC che sta guidando la realizzazione dei sistemi Tecnologici Smart Road e Autostrada Digitale.Ottima opportunità di prendere parte a importante progetto di forte innovazione in Gruppo leader nel settore, nel quale il candidato potrà accedere a interessanti sviluppi di carriera.Salario da 1 €/anno a 1 €/anno