Stage addetto risorse umane

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a: ADDETTO RISORSE UMANE La risorsa, inserita nell'area specificata, si occuperà di attività di selezione del personale, attivazione stage e supporto all'area formazione. Requisiti: - Laurea - buona conoscenza della lingua inglese - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. - si richiede esperienza precedente, anche di stage, in attività di selezione del personale - disponibilità immediata Full Time - residenza in comune di Perugia o zone limitrofe Si offre contratto a tempo determinato Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Perugia Inviare Cv con recapito cellulare

La Programs &Projects Consulting Srl ricerca, per il potenziamento del proprio organico, una figura da inserire in stage all’interno dell’area Risorse Umane. Il Candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie ad esperienze a stretto contatto con il pubblico ed un’ottima propensione all’uso del PC (nello specifico di MS Word). Valutiamo figure anche alla prima esperienza lavorativa, ma di certo molto motivate a crescere nel mondo della Selezione del Personale. Il Candidato, affiancando sia lo staff di Selezione che quello Commerciale, avrà l’opportunità di maturare un’approfondita esperienza teorica/pratica, affrontando gradualmente tutti gli aspetti dell’iter di selezione, dallo screening dei curricula pervenuti tramite candidatura, all’inserimento della figura all’interno dell’organico aziendale. Vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento. Allo stagista verrà riconosciuto un rimborso spese per ogni giorno di presenza in azienda che partirà da € 20,00//gg per il primo mese fino ad arrivare ad euro 30,00//gg del sesto mese. Impegno: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle13:00 e dalle 14:00 alle 18:30. Saranno presi in considerazione solo i curriculum in formato word che pervengono all’indirizzo e-mail: stagisti@p-pconsulting.com. Riferimento: Stage Risorse Umane

Orienta Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio staff interno un/a STAGISTA RISORSE UMANE. La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di: pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione, attività di front-office e segreteria, iscrizione e aggiornamento schede candidati, gestione amministrativa dei dipendenti. Si richiede laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, ottimo utilizzo del PC, spiccate doti relazionali e forte interesse per le risorse umane. Preferibilmente residenza in zona Foligno (PG). Si offre stage della durata di 6 mesi con rimborso spese. Luogo: Foligno (PG)

Chi siamo: Il Gruppo Santa Rosa Assistenza con 20 agenzie sparse nella Lombardia, con 4 agenzie in apertura, con un team di recruiter specializzato nel reclutamento personale Colf e badanti. Le nostre agenzie, si impegna ogni giorno a guidare i clienti e candidati attraverso servizi evoluti e di qualità. Chi cerchiamo: STAGISTA RISORSE UMANE Stiamo cercando una giovane risorsa: flessibile, motivata e con tanta voglia d’imparare e di lavorare in questo settore. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato. La risorsa, inserita all’interno di un gruppo di lavoro molto affiatato avrà la possibilità di crescere nel mondo del recruiting e dei suoi processi. Affiancherà i consulenti più esperti per maturare concreta esperienza in tutto quello che è Ricerca e Selezione del Personale e reception/servizio al cliente. Nello specifico, si occuperà di: - Elaborare gli annunci e pubblicarli nei diversi canali utilizzati; - Reclutamento, selezione telefonica e presentazione dei candidati selezionati alle famiglie; - Conduzione di colloqui individuali e di gruppo; - Gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle famiglie. Requisiti: Laurea ad indirizzo economico o umanistico. Competenze pacchetto office. Requisiti ULTERIORI: Sede di lavoro: LEGNANO - BOLLATE – SARONNO – PADERNO DUGNANO Cosa offriamo: Contratto di stage con rimborso spese e concrete possibilità di assunzione; Cosa devi fare per candidarti: Manda una mail e allega il tuo CV: stage@santarosaassistenza.com

Società di consulenza che si occupa di selezione e formazione per una rete di negozi, offre stage extracurriculare, retribuito secondo indicazioni di Regione Lombardia. Lo/a stagista affiancato/a dal tutor, potrà far parte di tutto il processo di selezione del personale (dalla pubblicazione dell'annuncio, alla selezione, colloqui telefonici e di persona). Supporterà l'organizzazione di formazioni in presenza e conf, continuerà il database elettronico delle candidature e l' analisi attività negozi. Caratteristiche: interesse per l'ambito delle risorse umane, empatia, voglia di imparare e di ascoltare. Luogo di lavoro. provincia di Monza e Brianza.

Il nostro cliente, importante gruppo operante nel settore commercio, ci ha incaricati di ricercare n. 1 addetto risorse umane La posizione comporta la gestione delle seguenti attività: - Reclutamento e selezione - Rilevazione presenze - Comunicazione e gestione del personale addetto - Gestione delle politiche e procedure del personale (es procedure di contestazione disciplinare, raccolta documentazione, ANF, detrazione da lavoro dipendente, distribuzione buste paga etc) - Redazione contratti di lavoro - Gestione turni, ferie e permessi Desideriamo entrare in contatto con candidati laureati in giurisprudenza, in possesso di un'esperienza lavorativa di 3/4 anni maturata preferibilmente in contesti mediamente strutturati. Si richiedono: - Buone capacità relazionali e di comunicazione sia verbale che scritta - flessibilità - Personalità. - Disponibilità full time dal lunedì al sabato mattina - Domicilio preferibilmente in Roma sud Per candidarsi: inviare il proprio curriculum con foto e con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Placement srl ricerca per sua importante azienda cliente operante nel settore della Metalmeccanica un/una stagista nel settore Risorse Umane. Il candidato ideale ha una formazione universitaria in materie umanistiche o tecniche, possiede ottime doti organizzative e comunicative. La risorsa, in affiancamento al tutor, verrà formata e si occuperà di tutte le pratiche relative all' HR. Disponibilità immediata.

F.lli Rigato, azienda leader nel trasporto persone, punta sullo sviluppo delle persone per innovare e innovarsi. L’azienda propone percorsi di crescita per profili junior con spirito d’iniziativa, volontà di imparare e di mettersi in gioco. Si ricerca una figura con queste caratteristiche e in linea con la cultura aziendale per attività risorse umane. In particolare, si ricerca uno/a tirocinante psicologo/a del lavoro per ricerca, inserimento e gestione di nuovi talenti, uniti ad attività di sviluppo e formazione, con particolare attenzione a delineare e migliorare i processi in questione. Rigato ha intrapreso un percorso di trasformazione Lean che pone come punti centrali il miglioramento continuo, la condivisione e il lavoro in team

Cercasi per la sede di campobasso un addetto risorse umane. buona conoscenza pacchetto office. il candidato selezionato si occuperà di valutazione e formazione del personale da inserire in azienda. contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato i candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae.

Azienda licenziataria di 8 ristoranti a marchio McDonald's, solida realtà del territorio con più di 20 anni di attività e un organico complessivo di circa 300 persone, cerca una figura da inserire in Stage sulla propria sede amministrativa di Melzo (MI). La persona, in affidamento al tutor, verrà inserita in ambito Risorse Umane, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio del Personale per la formazione in attività di ricerca e selezione, amministrazione del personale, gestione fornitori e segreteria. La persona si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del personale in collaborazione con i consulenti esterni (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, malattie, infortuni ecc.) - Supporto in ricerca, selezione, inserimento e formazione del personale; - Supporto nelle attività di payroll; - Gestione dell’archivio cartaceo e digitale; - Controllo presenze e reportistica: utilizzo del software gestionale dedicato; - Implementazione delle politiche relative al personale; - Preparazione di materiale per la comunicazione interna; - Segreteria e inserimento dati per trasmissione a consulenti esterni; - Contatto con i fornitori. Requisiti: - Diploma in ambito economico, commerciale, amministrativo contabile o di gestione aziendale/ laurea di primo livello in ambito economico; - Interesse per le tematiche HR; - Ottima padronanza del pacchetto Office; - Domicilio nelle vicinanze di Melzo; - Eccellenti capacità organizzative e di relazione, dinamicità, precisione ed attenzione ai dettagli; - Essere automunito/a Rappresentano un plus nozioni base in materia di diritto del lavoro e conoscenza del CCNL P.E. Turismo. Si offre uno stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di assunzione, rimborso spese mensile e buono pasto. Luogo dello stage: Melzo (MI) Orario: A tempo pieno Gli interessati inviino il proprio CV (con foto) con oggetto 'Stage HR'.

ARES Design, giovane e dinamica realtà attiva nel campo dell'automotive, è alla ricerca di un Addetto/a Ufficio Risorse Umane e Amministrazione del Personale. La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate per quanto riguarda l'amministrazione del personale. Nello specifico la figura si occuperà di: - Tenere le relazioni con il consulente del lavoro per quanto riguarda l'attivazione di nuovi contratti di lavoro, apprendistati e tirocini; - Essere il riferimento per il personale interno per quanto concerne il mondo dell'amministrazione del personale (congedi, interpretazione cedolini, etc); - Curare la documentazione di tutto il personale in assunzione ed interno attraverso gli strumenti di supporto informatico previsti dall'azienda; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale; - Gestire l’agenda per i colloqui di selezione e partecipare ai colloqui stessi; - Compilare le guide/procedure interne legate al mondo risorse umane ed amministrazione del personale. Completano il profilo una buona conoscenza del CCNL Metalmeccanici Piccola Industria, precisione e buona dimestichezza con il mondo informatico. Costituiscono caratteristiche preferenziali sia la pregressa esperienza in aziende del settore metalmeccanico sia la buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto di lavoro commisurato all'esperienza del/della candidato/a.

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

Agenzia per il lavoro specializzata nella fornitura di servizi di somministrazione, intermediazione, formazione, selezione e ricollocazione del personale, sta selezionando, per il potenziamento del proprio organico interno, un/a ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE Il candidato/a, rispondendo direttamente al responsabile di filiale, seguirà le attività di ricerca e selezione dei profili e di erogazione dei servizi di filiale confrontandosi direttamente col cliente. Si richiede: Forte motivazione al settore; Stato di disoccupazione e/o inoccupazione; Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; Disponibilità al lavoro full-time; Residenza a Bari/provincia, zona BAT o Matera città Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo in azienda. Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio. Per candidarsi alla posizione sottoscrivere lâ€(TM)offerta corrispondente sul sito o via mail e inviare il proprio C.V. aggiornato e munito di recapito telefonico.

Si ricerca per azienda di Putignano un addetto alle risorse umane. Si richiede minima esperienza nel ruolo, ottima dialettica e capacità relazionali. Completano il profilo: residenza a Bari o provincia e disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Putignano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno.

Ricercasi,per azienda con sede in apertura a Bari,figura di responsabile addetto alle risorse umane. La risorsa dovrà occuparsi della selezione,formazione e valutazione del personale. Requisiti necessari per l'assunzione sono:disponibilità immediata e full-time,residenza in Brindisi e provincia,assenza di vincoli contrattuali. Gradita inoltre pregressa esperienza nel settore. L'azienda offre assunzione a tempo determinato,al termine di un periodo di prova. L'ambiente lavorativo è professionale e si prevedono possibilità di crescita. Se in possesso dei requisiti sopra citati allegare CV e recapito per partecipare alle selezioni.