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STAGE retribuito in GERMANIA (Ristorante-Gelateria) Per la stagione Estiva, cerchiamo giovani o studenti, minimo 18 anni, anche senza esperienza lavorativa, non è necessaria la conoscenza del Tedesco. Offriamo Stage retribuito 600 euro/mese netti, Vitto, Alloggio, 40 ore settimanali. Inviare CURRICULUM con FOTO

STAGE retribuito in GERMANIA (Gelateria) Per la stagione Estiva, cerchiamo giovani o studenti, minimo 18 anni, anche senza esperienza lavorativa, non è necessaria la conoscenza del Tedesco. Offriamo Stage retribuito 600 euro/mese netti, Vitto, Alloggio, 40 ore settimanali. Inviare CURRICULUM con FOTO

STAGE retribuito in GERMANIA Gelateria (1.200 euro netti/mese) Per la stagione Estiva, cerchiamo giovani o studenti per supporto Sala-Banco, minimo 18 anni, anche senza esperienza, non è necessaria la conoscenza del Tedesco. Offriamo Stage retribuito Vitto+Alloggio+1.200 euro netti/mese. Disponibilità immediata, periodo Luglio-Agosto. Inviare CURRICULUM con FOTO

STAGE retribuito in GERMANIA Gelateria (1.200 euro netti/mese) Per la stagione Estiva, cerchiamo giovani o studenti per supporto Sala-Banco, minimo 18 anni, anche senza esperienza, non è necessaria la conoscenza del Tedesco. Offriamo Stage retribuito Vitto+Alloggio+1.200 euro netti/mese. Disponibilità immediata, periodo Luglio-Agosto. Inviare CURRICULUM con FOTO e orari per contatto telefonico

STAGE retribuito in GERMANIA (Ristorante-Gelateria) Per la stagione Estiva, cerchiamo studenti, minimo 18 anni, anche senza esperienza lavorativa, non è necessaria la conoscenza del Tedesco. Offriamo Stage 600 euro/mese, Vitto, Alloggio, 40 ore settimanali, max 3 mesi Inviare CURRICULUM con FOTO

Stage retribuito per candidato ottimo 24-32 anni con laurea in Economia, Direzione aziendale, Comunicazione, Marketing o simile. (Voti alti preferiti) Settore Consulenza Aziendale e Formazione. Strategia, Comunicazione, Business Development. Clienti molto presigiosi in Centro Nord / Nord italia Base Bologna. Inglese buono e digital skills un vantaggio. Cerchiamo una stagista dinamica, veloce, proattiva, competente che sa lavorare in un team davvero molto collaborativo speciale ed amichevole. CV per risposta immediata Tipologia Amministrazione/Segreteria Contratto Stage

Job Centre, Ente accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione e i Servizi per il lavoro, ricerca giovani disoccupati tra i 18 e i 29 anni, interessati ad intraprendere un percorso di inserimento/reinserimento lavorativo nel ruolo di BANCONIERE DI PASTICCERIA, con stage retribuito all'interno di pasticcerie di Padova e provincia. Il percorso prevede 120 ore di formazione, 3 mesi di stage in pasticcerie interessate alla figura proposta e 4 ore di orientamento alla professione. Per informazioni telefonare al numero 049/8935206 o mandare il proprio CV a: selezione@jobcentre.it. Job Centre tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77)

Per società con clientela europea, sita in Milano zona Certosa, ricerchiamo un/a risorsa da inserire con contratto iniziale di stage, finalizzato all'assunzione. La risorsa ricercata verrà inserita nell'ufficio Commerciale ed in riporto al tutor si occuperà di: - Inserimento e controllo ordini - Aiuto operativo gestione clienti e fornitori italiani ed esteri - Gestione stock e previsionali di disponibilità prodotto - Post vendita Per le caratteristiche aziendali, la posizione offre una importante opportunità di formazione globale nel back office commerciale. Si richiede: - Diploma di Perito aziendale lingue estere e/o Lauree affini - Ottima conoscenza Inglese - Buona conoscenza Francese - Attitudine organizzativa - Buona familiarità con Excel Completano il profilo: Forte senso di responsabilità nello svolgimento dei compiti affidati e per il raggiungimento degli obiettivi formativi prefissati. Si offre contratto di stage retribuito di 6 mesi + 6 mesi finalizzato all'assunzione. La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Decreto Legislativo n. 196/2003)

Studio Amministrazione Condominiale in Milano, zona Lambrate, ricerca candidata studentessa universitaria o neolaureata con tanta voglia di imparare max 29 anni per stage retribuito poi valutazione apprendistato biennale part-time 30h settimanali (dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00) con le seguenti mansioni: segreteria e front office - gestione clienti - relazioni con fornitori - archivio documentazione - gestione mail - stesura verbali - gestioni interventi e sinistri - registrazione incassi e fatture, emissione bollettini e MAV. Possibilità di trasformare il contratto part-time in full-time al termine dell'apprendistato. Se interessati mandare CV con rif. stage/apprendistato

Studio Amministrazione Condominiale in Milano, zona Lambrate, ricerca candidata studentessa universitaria o neolaureata con tanta voglia di imparare per stage retribuito con le seguenti mansioni: segreteria e front office -buona dialettica e capacità comunicative per gestione telefonate - gestione condomini e relazioni con fornitori - archivio documentazione - gestione mail - gestioni interventi e sinistri - registrazione incassi e fatture. Part-time o full time. Se interessati mandare CV con rif. stage

Profilo: Formazione per HR Junior Società HR seleziona candidati diplomati/Laureati max 27 anni per inserimento nel proprio organico settore CED previa fase di formazione retribuita con Stage o apprendistato. I giovani aspiranti dovranno essere motivati e con brevi esperienze nel settore gestione Elaborazione paghe. Conoscenza del software Paghe-Web Zucchetti e dei principali applicativi informatici office verrà considerato elemento preferenziale per la selezione. Qualità personali: Lavorare in Team, organizzazione dei propri compiti affidati, proattività e precisione. Ambiente di lavoro: Il candidato lavorerà in Team affiancato dai collaboratori Senior del CED. Sede di Lavoro: Roma città Fase formativa: Il profilo aspirante HR Junior svolgerà le seguenti attività nella Fase formativa: 1^ Fase: - pratiche amministrative relative all'amministrazione del personale (Assunzioni, cessazione ecc. ecc. con portale Anpal), - elaborazione dei cedolini, - adempimenti contributivi/fiscali; - controlli degli elaborati, 2^ Fase: - comunicazioni agli enti in via telematica (Inps; Inail; Ex-Enpals e Collocamento); - controllo dei modelli mensili: UNIemens; F24; - Modelli Annuali: CU; 770 e autoliquidazioni Inail. - Gestione delle comunicazioni per i rapporti di lavoro Intermittenti;. - Gestione dei Fondi di previdenza Complementare; - Gestione dei fondi di ass.za Sanitaria Integrativa; Offerta contrattuale e remunerazione: La fase Formativa e di conoscenza del candidato avverrà inizialmente con uno Stage retribuito secondo le regole regionali o tempo determinato per un periodo variabile da 6 mesi ad 1 anno, dopo il primo periodo valutate le potenzialità e l’apprendimento della risorsa sarà considerata la stabilizzazione con contratto in apprendistato/tempo indeterminato.

Piccola casa editrice specializzata nell'editoria Food & Beverage. Ricerca laureati/diplomati max 27 anni con ottima conoscenza inglese scritto e parlato e residenza a Milano o hinterland. Si richiede capacità di writing, predisposizioni per i rapporti, padronanza dei social network, forte interesse per il settore Beverage e HoReCa (specialmente birra, acqua, caffè, bevande, spirits), iniziativa e disponibilità. Il lavoro consiste gestioni dei clienti B2B (invio di offerte, fatturazione anche in inglese, telefonate, partecipazione a eventi,...), nell'impostazione e caricamento di news tramite CMS Wordpress, rielaborazione di comunicati stampa, traduzione e impostazioni di articoli, condivisione su social e anche data entry. Previsto stage retribuito (500€ al mese) per 4-6 mesi (che possono scendere se il candidato ha già esperienza e conoscenze tecniche) per la formazione e valutazione del candidato con lo scopo di inserimento a tempo pieno al termine. Anche se non necessarie verranno prese in considerazione come un di più anche competenze grafiche (specialmente videomaking), di web design (html, php, mysql), gestione database, SEO e conoscenza altre lingue. Inviare CV in formato pdf con eventuali lavori svolti quali articoli, video (sia come intervistatore, che realizzazione), web, grafica. Gradito anche link ai profili social. Non telefonare o presentarsi in azienda senza appuntamento. Email senza cv con richieste di informazione non verranno prese in considerazione.

Azienda settore antincendio antinfortunistica ricerca tecnico da inserire nel nostro team manutenzione antincendio e vendita prodotti professionali rivolti alla sicurezza offriamo uno stage RETRIBUITO di 6 mesi allo superamento del quale se il candidato risulti idoneo verrà inserito in azienda con un contratto di apprendistato della durata di anni 3. richiesto diploma di scuola secondaria superiore età inferiore a 29 anni inviare curriculum a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia Immobiliare affiliata Tecnocasa, con oltre 20 anni di esperienza, per le zone di Torreglia, Pernumia, Battaglia Terme, Monselice ed Este, seleziona giovani diplomati e/o laureati, automuniti, con ottima dialettica, ambizione e forte determinazione. Offresi stage retribuito di sei mesi, mirato al successivo inserimento definitivo in Azienda. E’ garantita formazione professionale e commerciale ed un tutor Aziendale per accompagnare la crescita. Se seriamente interessati ed in possesso di tutti i requisiti richiesti, inviare curriculum vitae con foto a: selezione.mito@gmail.com o contattare l’Agenzia al numero 049-9101212.

Cresci con noi, diventa Agente Immobiliare. Entra nel Gruppo Toscano per avere concrete opportunità di realizzazione professionale e crescita all'interno di un gruppo di persone vincenti. Sono aperte le selezioni di giovani diplomati o laureati auto e/o moto muniti, da avviare alla carriera di Agente Immobiliare, con uno stage retribuito di 12 settimane. L'obiettivo del Gruppo Toscano è quello di formare professionisti nel settore immobiliare attraverso un importante iter di affiancamento "on the job", ad un Tutor esperto, e di formazione in aula attraverso seminari di approfondimento delle tematiche relative all'attività di consulenza immobiliare. A tal fine l'azienda garantisce un percorso formativo finalizzato alla crescita del proprio capitale umano fornendo allo stageur tutta l'assistenza tecnica ed economica necessaria al conseguimento dei titoli abilitanti per lo svolgimento della professione E' per questo motivo che vogliamo incontrare: - persone dinamiche - con buone doti relazionali - capaci di lavorare in team - dotate di spirito d'iniziativa - che abbiano voglia di investire sul proprio futuro professionale. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77).