Team leader responsabile vendite

Responsabile punto vendita Balloonstore vendita articoli e servizi per la festa ed eventi Tempo lavorativo: massima disponibilità Periodo di collaborazione: continuativo e disponibilità da subito ASSOLUTAMENTE RICHIESTO: Pluriennale e comprovata esperienza in analogo settore/ruolo Ragazzo/a età dai 21- 40 anni Titolo di studio scuola media superiore Perfetta padronanza della lingua italiana Carattere espansivo Capacità da team leader e gestione personale Sopportare stress e picchi di lavoro elevati E' gradita presenza, curata e buona comunicazione Residenza/domicilio nelle immediate vicinanze Ottima conoscenza del pc, fatturazione, registro corrispettivi e utilizzo del registratore cassa Automounito/a Astenersi privi requisiti Verranno tenuti in considerazione solo CV con foto e corrispondenti alla descrizione della figura richiesta. inviare cv con foto. Verrete ricontattati per colloquio collettivo siti visitabili: balloonstore.eu show-time.it magicparty.eu

RESPONSABILE VENDITE per Società che opera nel settore dei beni strumentali La posizione ha la responsabilità di sviluppare le vendite dei prodotti della società nei mercati: Europa, Medio Oriente, Bacino del Mediterraneo, coordinando la rete di vendita composta da Area Manager, Agenti mono e plurimandatari, Rivenditori e Distributori Direzionali. Gestisce direttamente i Clienti Direzionali e sviluppa nuovi mercati e canali. Valuta l’ampliamento della gamma prodotti. Partecipa alla definizione delle politiche commerciali aziendali, è responsabile della marginalità e coordina l’attività di back office. Il/la candidato/a ideale ha una laurea in economia/ingegneria, ha maturato una significativa precedente esperienza in posizione similare in aziende industriali appartenenti al settore metalmeccanico/tecnico. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua: francese o tedesco. Completano il profilo: buona conoscenza dell’area produzione, capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, leadership e orientamento al raggiungimento del risultato. Sede di lavoro: provincia di Treviso. (DVN/21)

Team leader con lunga esperienza commerciale in vari settori valuta proposte serie per ruolo analogo o affine. Esperienza in formazione e gestione reti vendita, motivazione, creazione divisioni diversificazione prodotto, comunicazione e brand identity, campagne promozionali, abituata a lavorare sotto pressione e con forti attitudini e doti organizzative, di problem solving e business development. Valuto proposte anche dai settori cosmetica, healthcare, telefonia.

TEAM LEADER ENERGIA PER NUOVO LANCIO COMMERCIALE SETTORE ENERGIA, SELEZIONIAMO: 1 RESPONSABILE PER ZONA FVG 1 CAPOGRUPPO PER PROVINCIA GO – TS – UD – PN 3 STANDISTI, PROMOTER, CONSULENTI IL CANDIDATO (AUTOMUNITO) DOVRA’ AVERE ESPERIENZA ALMENO DI 1 ANNO DI STAND (FIERE, CENTRI COMMERCIALI, ECC…) PREFERIBILMENTE NE SETTORE ENERGIA - TELECOMUNICAZIONI OFFRIAMO: - BONUS MENSILE PIU’ INCENTIVI - FORMAZIONE - LAVORO CONTINUATIVO NELLA RISPOSTA SPECIFICARE PER QUALE POSIZIONE CI SI CANDIDA. NO PERDITEMPO. PER APPUNTAMENTO E COLLOQUIO INVIARE CV A: selezioni@apinetonline.com

Sa.Ra. Contact Call Center operante con le maggiori società del settore Energia, ricerca un TEAM LEADER per la sua sede di Napoli Centro Direzionale Desideriamo entrare in contatto con persone altamente motivate e che abbiano già maturato esperienza nel campo delle vendite, Energia, Gas, con ruolo di Supervisore e/o di Team Leader. Cerchiamo figure determinate, capaci di ispirare, motivare e far crescere i nostri team di vendita. Fra le altre competenze: – Conoscenze informatiche – Capacità di ascolto attivo e comunicazione assertiva – Capacità di leadership – Empatia – Elevata propensione al lavoro di squadra – Time Management e Problem Solving – Capacità di lavorare per obiettivi Sede di lavoro: Napoli Centro Direzionale Orario di lavoro: part-time Inquadramento: da valutare in fase di colloquio in base all’esperienza. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (“GDPR”). Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato Stipendio: €500,00 - €1.500,00 al mese Chiunque fosse interessato può scriverci e sarà ricontattato dal nostro responsabile delle risorse umane.

In qualità di TEAM LEADER sarai responsabile dello sviluppo Vendite della tua area di competenza e della gestione del personale affidato. La Mission: vendere i servizi H3G e formare e seguire a livello strategico un team di venditori. Skills: - esperienza significativa in vendita - forti capacità Gestionali e di coordinamento - predisposizione alla leadership e al lavoro per obiettivi Offriamo: - ruolo di responsabilità e possibilità di carriera - formazione certificata - minimo garantito e bonus Sede di lavoro: le migliori Gallery dei più noti Centri Commerciali.

Il settore della telefonia è in continua evoluzione e all’interno dei continui cambiamenti abbiamo imparato a migliorarci e a rinnovarci, affrontando negli anni sfide e difficoltà, ma mantenendo saldi i principi che ci stanno a cuore: trasparenza, garanzia e tutela del consumatore attraverso una ricerca costante di offerta competitiva e lavorando sulla specializzazione delle professionalità. Raggiungere standard elevati e professionalità solida in ogni ambito, sono i driver delle politiche di gestione delle risorse umane che costituiscono l' asset portante della nostra azienda. Abbiamo consapevolezza che ogni persona porti con sé un valore aggiunto. Vuoi unirti al nostro team? Descrizione: La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarà inserita in qualità di Responsabile Vendite all’interno di una nostra agenzia sul territorio di Ravenna. Attività: - E’ in grado di gestire un team di lavoro orientandolo agli obiettivi quali-quantitativi assegnati; - Conosce il mercato di riferimento, ed è in grado di attivarsi proattivamente per assicurare il mantenimento del parco clienti, ed attivare tutte quelle iniziative di carattere commerciale volte ad implementare il trend di vendita. Requisitivi richiesti: - Capacità relazionali e di contatto con il pubblico - Proattività commerciale - Capacità di lavorare per obiettivi - Automunito Offerta: - Rimborso spese fisso mensile - Ottimi Bonus sulle vendite - Affiancamento e supporto costante - Crescita professionale

Selezioniamo Team Leader di ambo i sessi in tutta Italia per lavoro da remoto. In linea con la mission aziendale in ambito di green economy e utilizzando strumenti di digital marketing, piattaforme online e social e i modelli di un'innovativa azienda in forte espansione si occuperà della ricerca e della selezione dei migliori membri del proprio team vendite e dovrà avere una forte predisposizione all’apprendimento e capacità di organizzare e condurre il proprio lavoro in autonomia gestendo il team da remoto. Conoscenze/Competenze: ·Abilità negoziale, forte motivazione, orientamento ai risultati. ·Ottime doti relazionali e comunicative. ·Leadership, management, team-building ·Problem Solving. ·Atteggiamento proattivo e positivo. ·Capacità di gestione del tempo. Offerta lavorativa: · Incentivi e bonus a success-fee. Possibilità di fisso mensile incrementale nel medio termine al raggiungimento di determinati scaglioni di obiettivi Contratto di lavoro: ex legge 173/2005 (rapporto di collaborazione Imprenditoriale da esercitare in Libera Professione) Benefit: Formazione aziendale continua Lavoro da casa Orario flessibile Disponibilità: Orario flessibile Retribuzione supplementare: Incentivi legati alle vendite Smart working: Sì

Descrizione Offerta Selezioniamo Team Leader  in tutta Italia per lavoro da remoto. In linea con la mission aziendale in ambito di green economy e utilizzando strumenti di digital marketing, piattaforme online e social e i modelli di un'innovativa azienda in forte espansione si occuperà della ricerca e della selezione dei migliori membri del proprio team vendite e dovrà avere una forte predisposizione all'apprendimento e capacità di organizzare e condurre il proprio lavoro in autonomia gestendo il team da remoto. Conoscenze/Competenze: ·Abilità negoziale, forte motivazione, orientamento ai risultati. ·Ottime doti relazionali e comunicative. ·Leadership, management, team-building ·Problem Solving. ·Atteggiamento proattivo e positivo. ·Capacità di gestione del tempo. Offerta lavorativa: · Incentivi e bonus a success-fee. Possibilità di fisso mensile incrementale nel medio termine al raggiungimento di determinati scaglioni di obiettivi Contratto di lavoro: ex legge 173/2005 (rapporto di collaborazione Imprenditoriale da esercitare in Libera Professione) Benefit: Formazione aziendale continua Lavoro da casa Orario flessibile Disponibilità: Orario flessibile Retribuzione supplementare: Incentivi legati alle vendite Smart working: Sì Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ENERGY VOICE: agenzia call center che si occupa di vendita e consulenza telefonica di servizi ed abbonamenti digitali, ricerca responsabile vendite - team manager con ed esperienza nel settore. I requisiti richiesti sono: - esperienza pregressa minima di 1 anno nel mondo delle telecomunicazioni - Buona dialettica - Comprovata esperienza nel coordinamento di call center - Forte motivazione alla crescita professionale - Capacità di selezione, gestione e motivazione di risorse operanti in ambito commerciale - Ottima capacità di problem solving - Capacità di fare briefing e di impostare leadershipSi offre un fisso mensile + bonus di produzione, corsi di formazione gratuiti possibilità di crescita all'interno dell'azienda. FULL TIME Per candidarsi inviare un curriculum all'indirizzo e-mail.

La great system ricerca in Campania Team Leader fortemente motivati a cui affidare un gruppo di persone. Il ruolo del team leader prevede l'affiancamento sul campo e l'insegnamento della venduta. A tali figure professionali garantiamo fisso mensile oltre provvigioni sia sulle vendite dirette che del gruppo. Il prodotto è un multifunzione ossia un macchinario tecnologico. I team leader verranno formati a loro volta da manager esperti in ambito internazionale di marketing e sales. Vi è regolare contratto e formazione costante. Possibilità di sviluppo professionale e di carriera. Per selezioni e colloqui inviare Cv a francesco7113@outlook.it indicando il ruoo per cui ci si candida

Ravess, azienda operante dal 2009 nel settore dei servizi per le ONG/ONLUS cerca un Team Leader per l'attività di raccolta fondi denominata "Face to Face" nella città di ROMA per attività su incarico di Unicef Onlus. Obiettivi: o coordinare e formare il proprio team nelle attività quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi; o coadiuvare le attività di selezione di nuove risorse che le verranno affidate; o reclutare nuovi sostenitori regolari; o redazione di report e di file analisi riguardanti lo svolgimento delle attività; o gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per lo funzionamento del progetto. Capacità: o ottime capacità comunicative e atteggiamento positivo e risoluto; o ambizione e orientamento agli obiettivi e flessibilità; o abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro. Requisiti richiesti: o esperienza pregressa come Team Leader in ambito Face to Face o in ambito vendite/promozioni; o affinità con i valori e la mission delle Associazioni o ottima padronanza della lingua italiana; Offriamo: - Formazione continua di altissimo profilo - Guadagni ai più alti livelli di mercato - Retribuzione mensile: fisso / variabile +bonus produttività. Invia il cv a [*vedi modalità di candidatura*] oppure attraverso il link http://www.ravess.com/cv.html e si verrà contattati per un colloquio conoscitivo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ravess, azienda operante dal 2009 nel settore dei servizi per le ONG ONLUS ricerca a partire da gennaio 2018 un Team Leader per l'attività di raccolta fondi denominata "Face to Face" nella città di ROMA e zone limitrofe. Obiettivi: -coordinare e formare il proprio team nelle attività quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi; -coadiuvare le attività di selezione di nuove risorse che le verranno affidate; - reclutare nuovi sostenitori regolari; - redazione di report e di file analisi riguardanti lo svolgimento delle attività; -gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per lo funzionamento del progetto. Capacità: -ottime capacità comunicative e atteggiamento positivo e risoluto; -ambizione e orientamento agli obiettivi e flessibilità; -abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro. Requisiti richiesti: -esperienza pregressa come Team Leader in ambito Face to Face o in ambito vendite/promozioni; - affinità con i valori e la mission delle Associazioni; - ottima padronanza della lingua italiana; Offriamo: - Inquadramento a termine di legge; - Formazione continua di altissimo profilo; - Retribuzione mensile: fisso o variabile +bonus produttività. Invia il cv a risorseumane@ravess.com corredato da lettera di presentazione oppure attraverso il seguente link: http://www.ravess.com/form.html, e sarai contattata/o per un colloquio conoscitivo iniziale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Dsb Italia, ricerca per il proprio progetto ViSaNa (Vita Sana e Naturale, Visana.it), di vendita diretta di prodotti alimentari e cosmetici, Team Leader per lo sviluppo della rete di vendita. Lâ€(TM)attività avrà come base lo showroom di Porta Lodovica, Milano, e consisterà nella formazione e gestione di un gruppo di incaricati alle vendite. I prodotti di grande qualità, la possibilità di utilizzare uno showroom in una zona di ampio passaggio, una struttura aziendale a sostegno dellâ€(TM)attività, offrono serie prospettive di successo. Offriamo una concreta possibilità di CRESCITA PROFESSIONALE, con OTTIME PROVVIGIONI sulle vendite personali e di gruppo, un SUPPORTO GARANTITO per i primi tre mesi di attività e possibilità di EXTRA. Per ulteriori informazioni contattaci

SIGISOFT S.R.L., società operante nel settore delle telecomunicazioni e dell'energia, per ampliamento nuovo call center a Napoli seleziona un/a TEAM LEADER. Il candidato ideale si occuperà di: - coordinare il team in termini di motivazione e orientamento agli obbiettivi, contribuendo in prima persona al raggiungimento degli stessi. - collaborare con il direttore commerciale per migliorare il rendimento del canale telefonico. Requisiti richiesti: - esperienza di almeno 2 anni come team leader - ampia conoscenza delle tecniche di vendita per il mercato dellâ€(TM)energia e del gas; Si offre: - Contratto a tempo determinato; - Fisso mensile - Interessanti premi produzione sul fatturato del team gestito; I candidati possono inviare il Curriculum Vitae con lâ€(TM)autorizzazione al trattamento dei dati personali via mail A curriculumweb-sigisoft.it. Le selezioni chiuderanno il giorno 30/07/2018 e verranno valutate solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti. Chiama 800125763 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Tipo di industria per questa offerta Telemarketing Categoria Vendite - Telemarketing Livello Impiegato Personale a carico 6 - 10