Tecnico r junior

G. Osti Sistemi srl per azienda bolognese di sistemi di rilevazione e gestione dei dati di presenza, di controllo degli accessi e di avanzamento tempi di produzione RICERCA: TECNICO PROGRAMMATORE JUNIOR La risorsa che cerchiamo è in possesso di diploma tecnico ad indirizzo informatico/elettronico o laurea breve in informatica/elettronica, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed è automunito. Il tecnico programmatore junior farà riferimento al capo tecnico, si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali e si occuperà di: - sviluppo software utilizzando prevalentemente linguaggi PHP e JAVA - effettuare test su software e su hardware - assistenza clienti da remoto e in presenza - back office e preparazione materiali - installazioni presso clienti La persona che inseriremo avrà l’opportunità di essere parte di una squadra di professionisti fortemente orientata allo sviluppo e all’innovazione che gli fornirà tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per la propria crescita e sfida professionale per partecipare al conseguimento dei risultati comuni. L’orientamento all’obiettivo, la flessibilità, l'entusiasmo nell'acquisire nuove competenze, oltre alla predisposizione a lavorare in team in un contesto dinamico e stimolante. sono qualità importanti per andare a successo in questo progetto professionale. Dopo un iniziale periodo di prova di 3 mesi, la persona sarà inserita con un inquadramento personalizzato in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato. Sede di Lavoro: Parma Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizza e-mail: osti@ostisistemi.it o al fax 051/325311 specificando il rif. “TECPROJR”.

Gruppo Gpi è il partner di riferimento in Italia per le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità e al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nata 30 anni fa in Trentino, Gpi è costantemente cresciuta nel tempo, sia per dimensioni che per competenze: attualmente conta oltre 4.000 dipendenti ed è presente con numerose filiali su tutto il territorio nazionale e all'estero. Gpi è quotata in Borsa sul mercato MTA da dicembre 2018; i risultati del 2018 confermano la redditività e la stabilità del Gruppo che in pochi anni ha più che triplicato i ricavi, passando da 63,5 mln di Euro nel 2013 a quasi 204 mln di Euro nel 2018. Tecnico Sistemista Junior: Siamo alla ricerca di un Tecnico Sistemista Junior da inserire all'interno della nostra ASA Tecnologie. Requisiti richiesti Configurazione e monitoraggio di pc, server, software di base e applicativo; Conoscenza dei sistemi operativi Client/Server Microsoft; Conoscenza ed esperienza su linguaggi di scripting e reporting (Windows Script Host, SQL, mySQL, Oracle); Conoscenza sistema operativo Linux; Conoscenza dei protocolli TCP/IP; Conoscenze in ambito Networking e Security; Conoscenza Firewall, VPN, Port Forwarding e NAT; Attitudine alla gestione ordinata e precisa del proprio lavoro; Orientamento al problem solving e al troubleshooting; Capacità di lavoro in team; Disponibilità a trasferte sul territorio regionale. Requisiti preferenziali Esperienza biennale nel ruolo ricercato; Diploma o laurea ad indirizzo scientifico o informatico; Certificazioni tecniche in ambito informatico; Conoscenza base inglese tecnico. Indicazioni Siamo interessati anche a tutti coloro i quali fanno parte delle "Categorie Protette" secondo l'art. 1 e art. 18 della legge 68/99. Orario di lavoro: Full Time Indicazioni retributive: CCNL Multiservizi - RAL commisurata all'esperienza nel ruolo

Per azienda leader nel settore INDUSTRIA con presenza radicata sul territorio italiano ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR - INDUSTRIA - VERONA La ricerca è indirizzata verso candidati con esperienza nel settore INDUSTRIA, fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, •Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, •Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, •Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: •Esperienza nella vendita al canale industriale, •Conoscenza del territorio di riferimento, •Esperienza nella gestione di trattative complesse, •Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – p.iva CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_TECNICO_COMMERCIALE_JUNIOR_INDUSTRIA_VERONA_159406011.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda leader nel settore INDUSTRIA con presenza radicata sul territorio italiano ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR - INDUSTRIA - VERONA La ricerca è indirizzata verso candidati con esperienza nel settore INDUSTRIA, fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, •Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, •Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, •Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: •Esperienza nella vendita al canale industriale, •Conoscenza del territorio di riferimento, •Esperienza nella gestione di trattative complesse, •Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_TECNICO_COMMERCIALE_JUNIOR_INDUSTRIA_VERONA_159406011.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Il nostro cliente è un'importante realtà del territorio operante in ambito automazione. In ottica di ampliamento dell'organico interno stiamo ricercando un:   TECNICO COMMERCIALE JUNIOR   Nello specifico la risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e dovrà occuparsi di: Rapporto con il cliente in ottica di determinare le specifiche tecniche del progetto Interfaccia con l'Ufficio Tecnico e attività di disegno 2D/3D Attività di preventivazione e redazione di offerte tecnico commerciali   Il candidato ideale è in possesso di una Laurea in Ingegneria Meccanica ed ha una conoscenza dei principali software di disegno 2D/3D. Richiesta esperienza, anche breve, maturata all'interno di realtà di progettazione. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.     Sede di lavoro: Marnate (VA) Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo 25.000/35.000'.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Professional Recruitment, società di consulenza fondata da Psicologi del Lavoro e specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per prestigiosa multinazionale inglese specializzata nella produzione di sistemi di misura in ambito industriale, è alla ricerca di un: TECNICO MANUTENTORE JUNIOR La figura si occuperà di:installazione delle apparecchiature e training presso i clientiassistenza tecnica e riparazione delle apparecchiature presso la sede dei clientisupporto telefonico su applicativi softwareIl ruolo prevede frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale. Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:Diploma di scuola media superiore, preferibilmente in ambito TecnicoPregressa esperienza in ruolo tecnico di installatore/manutentore per apparecchiature elettromeccaniche ed elettroniche o di service engineerCapacità di lettura del disegno tecnico e di schemi elettriciBuona conoscenza del pacchetto OfficePatente di tipo B Sono richiesti flessibilitá e capacitá di lavorare in team ed é gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto con retribuzione commisurata all'esperienza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

F.P.S. Food and Pharma Systems Srl, azienda metalmeccanica di produzione per commessa operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede commerciale/marketing di Como: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Requisiti richiesti -Laurea in ingegneria chimica o titolo di studio tecnico in linea con il ruolo ricercato -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco) -Conoscenza dei principali strumenti informatici e di Autocad (e del disegno 2d) -Flessibilità -Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale -Empatia, entusiasmo e senso del dovere -Gradita pregressa esperienza di almeno 6 mesi nel settore metalmeccanico o chimico farmaceutico -Residenza nella provincia di Como o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Commerciale e dopo un opportuno periodo di affiancamento si occuperà di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno le seguenti: -Sviluppo specifiche tecniche e disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e processistico -Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine -Gestione commerciale commessa fino a completamento fornitura -Gestione portafoglio clienti ed aree -Partecipazione a fiere ed eventi di settore Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Sono previsti eventuali benefit come auto e telefono aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Free Trade Solutions Srl per ampliamento dell'organico interno, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La risorsa si occuperà, in collaborazione con il responsabile tecnico di area, della gestione e del monitoraggio dei pc e della rete informatica, aggiornamenti software e assistenza tecnica. Requisiti: o Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico o Forte passione per il lavoro e l'ambito informatico o Padronanza Sistema operativo Windows Client & Server e Pacchetto Office o Configurazione ed Installazione reti e pc (sistema operativo, driver e applicativi) Completano il profilo buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team. Sede dell'azienda Moncalieri. Se interessati inviare CV con foto all'indirizzo e-mail [*vedi modalità di candidatura*] oppure chiamare il numero *vedi modalità di candidatura*. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nexus Milano ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a TECNICO INDUSTRIALIZZAZIONE JUNIOR. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Industrializzazione e si occuperà delle seguenti attività - Affiancare il responsabile nella gestione delle attività di analisi dei processi produttivi e relativi lay out; - Supportare la fase di sviluppo e industrializzazione dei nuovi progetti; - Interfacciarsi con i vari enti aziendali per lo sviluppo del processi; - Supportare il Responsabile nell'individuazione delle possibili tecnologie costruttive, collabora con il progettista nell'analisi di fattibilità di realizzazione. Requisiti: - Diploma tecnico / Laurea triennale in Ingegneria meccanica o gestionale; - Esperienza in aziende del settore elettromeccanico/meccanico; - Esperienza pregressa in ambito progettazione meccanica; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico, ed in grado di progettare in 2D e relativa modellazione 3D; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Office, in particolare dell'applicativo Excel); - Disponibilità a trasferte; - Capacità di gestione dello stress, di pianificazione del lavoro, di team building e comunicazione - Disponibilità immediata; - Automunito. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario: Full Time su Luogo di lavoro: Veduggio con Colzano (MI) La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca un Tecnico Commerciale Junior per azienda cliente operante nel settore della illuminazione pubblica ed industriale. La risorsa verrà inizialmente inserita attraverso una formazione totale, dalla produzione al supporto commerciale. Successivamente verrà inserita con mansioni di promozione e commercializzazione dei principali prodotti componentistici luminotecnici, visite esterne ai clienti, assistenza tecnica, gestione e sviluppo del portofoglio clienti, pianificazione nuove strategie commerciali. Viene richiesto: - diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica/informatica - ottima conoscenza dell'inglese e possibilmente di una seconda lingua - praticità con il settore dell'elettronica e della componentistica - buona predisposizione a lavori di vendita, gestione rapporti cliente e capacità di team working - disponibilità a trasferte Si offre contratto a tempo determinato/somministrazione con prospettiva di assunzione

FPS Food and Pharma Systems, azienda leader del settore di impianti per industria chimica e farmaceutica con sede legale in Como e sede operativa in Piacenza ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Requisiti richiesti - Laurea in ingegneria meccanica o diploma in perito meccanico - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco) - Conoscenza dei principali strumenti informatici e di Autocad (e del disegno 2d) - Flessibilità - Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale - Empatia, entusiasmo e senso del dovere - Gradita pregressa esperienza di almeno 6 mesi nel settore metalmeccanico o chimico farmaceutico - Residenza nella provincia di Como o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Commerciale e dopo un opportuno periodo di affiancamento si occuperà di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno le seguenti: - Sviluppo specifiche tecniche e disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e processistico - Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine - Gestione commerciale commessa fino a completamento fornitura - Gestione portafoglio clienti ed aree - Partecipazione a fiere ed eventi di settore Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Sono previsti eventuali benefit come auto e telefono aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Hi-Net Srl ricerca un tecnico sistemista Junior per help desk di 1° livello. La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale, svolgerà un servizio di help desk supportando telefonicamente e telematicamente i clienti in caso di problematiche tecniche. La risorsa ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - diploma tecnico e passione per il mondo informatico - buona conoscenza uso PC e sistemi operativi - attitudine ai rapporti interpersonali, al contatto con il cliente e capacità di lavorare in team - ottime capacità organizzative e di problem solving - dinamicità, versatilità e autonomia. Si richiede residenza nella provincia di Rimini. Inquadramento iniziale garanzia giovani o tirocinio.

Nota azienda Italiana ricerca un Tecnico installatore junior in possesso di diploma con indirizzo tecnico.Il candidato, dopo un breve periodo di affiancamento, dovrà essere in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:installazione e manutenzione impianti.Si richiede:residenza in Napoli o provincia,disponibilità immediata e full-time.Ottimo approccio interpersonale, efficaci doti comunicative, proattività e capacità di lavorare in team completano il profilo.Tipo di contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio cv aggiornato con recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

IG SAMSIC HR filiale di Padova ricerca per azienda cliente TECNICO STRUMENTISTA JUNIOR La risorsa inserita verrà affiancata da un tecnico strumentista senior al fine di garantire la crescente autonomia previo periodo di formazione di durata variabile 1-2 mesi e si occuperà di interventi di montaggio, ripristino, riparazione di impianti elettrici a bassa tensione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di perito elettronico e/o studi affini - Esperienza di almeno 3 anni nel settore strumentale o nel settore industriale per impiantistica - Conoscenza di base relativa alla strumentazione di misura - Capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici - Conoscenza di base impianti elettrici Orario di lavoro: full-time giornaliero Zona di lavoro: Veggiano (PD)

Descrizione Offerta Per solida e storica realtà produttiva, riconosciuta in Italia e all'estero per la tipologia di prodotti customizzati e ad alto contenuto tecnologico destinati a svariati contesti industriali, selezioniamo un Tecnico Commerciale Junior. Il professionista ricercato, dopo un periodo di formazione iniziale in produzione in cui apprenderà le caratteristiche tecniche dei prodotti, verrà inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico per supportare i commerciali nell'elaborazione delle offerte e nella gestione del cliente Requisiti richiesti: - Diploma di perito e/o una Laurea in Ingegneria/Chimica - Ottime capacità relazioni, organizzative, spiccato orientamento al cliente, propensione tecnica commerciale e approccio proattivo. Sede di lavoro: Zona limitrofa a Torri di Quartesolo (VI). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

IG - Gruppo De Pasquale filiale di Camposampiero, seleziona per centro autorizzato assistenza: TECNICO RIPARATORE JUNIOR. La risorsa verrà inserita in un team di riparatori di elettrodomestici esperto, impegnato in attività di assistenza-manutenzione-valutazione diagnostica e risoluzione operativa delle problematiche di elettrodomestici, segnalate dal cliente finale. Gli interventi di riparazione potranno essere svolti sia direttamente presso il cliente privato sia in azienda, se necessario. Requisiti: - Preferibile possedere la qualifica professionale o diploma ad indirizzo elettrico/elettronico; - Possedere una discreta conoscenza e competenze in merito alle apparecchiature elettriche e delle vigenti normative tecniche, nonché delle leggi in materia di sicurezza e di tutela dell'ambiente; - Avere abilità pratiche unite alla capacità di capire i disegni tecnici, i libretti delle istruzioni e gli schemi dei circuiti elettrici; - Possedere la patente B per utilizzare in futuro i mezzi aziendali; - Essere abili nell'uso degli strumenti informatici: buon utilizzo di pc e tablet. Offriamo: Assunzione diretta presso il cliente con contratto di apprendistato; CCNL commercio Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 18 Sede di lavoro: Padova e provincia. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di 1 Tecnico Commerciale junior. Il profilo ideale è Laureato in materie tecniche o economiche, ha maturato almeno un anno di esperienza in ambito commerciale vendite nel settore meccanico, possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad assunzione definitiva.

Centro Studi Srl società Autorizzata dal Ministero del Lavoro che opera nellâ€(TM)attività di ricerca e selezione di personale qualificato ricerca per azienda commerciale mediamente strutturata di Padova uno/una TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La risorsa verrà inserita come supporto al responsabile IT con mansioni di assistenza e manutenzione a tutti i sistemi informatici e hardware fornito al personale interno. Il candidato ideale è in possesso di diploma di perito informatico e ha maturato una anche breve esperienza nel ruolo. Richiesta disponibilità full-time. Inviaci la tua candidatura con Rif. IT/PD

Per ampliamento organico azienda in forte crescita seleziona un tecnico installatore junior. Il lavoro si svolgerà full time dal Lunedì al Venerdì, il Sabato su richiesta. La risorse ideale è una persona autonoma nel lavoro, flessibile e con buone capacità di teamwork. Si richiede residenza in Foggia o provincia e stato di inoccupazione/disoccupazione. L'azienda metterà a disposizione un iniziale corso di formazione retribuito. Inquadramento contrattuale: tempo determinato finalizzato a inserimento indeterminato. Per candidarsi inviare cv

Per azienda cliente settore veicoli industriali ricerchiamo Tecnico Frigorista Junior. La risorsa affiancata da personale più esperto acquisirà competenze elettriche,idrauliche e meccaniche riguardanti il montaggio degli impianti di refrigerazione sui veicoli industriali. Costituisce requisiti essenziale aver conseguito un diploma/qualifica professionale come elettrico/elettrotecnico Contratto iniziale tramite agenzia con prospettiva di inserimento stabile in azienda Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Lavoro e Persone srl, società di ricerca e selezione del personale qualificato, seleziona, per una storica e strutturata società operante nel settore Ortopedico-Sanitario, un TECNICO ORTOPEDICO JUNIOR per la sede di Padova. Si richiede laurea in Tecniche Ortopediche. Il ruolo per la particolarità e l'elevata artigianalità delle produzioni, prevede un accurato periodo formativo in Azienda affiancato da tutor specialistico. Si offre: Inquadramento full-time. Contratto iniziale di stage retribuito finalizzato all'assunzione. Per partecipare alla selezione iscriversi al sito di Lavoro e persone. Rif. TOJ19 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per azienda leader nel settore INDUSTRIA con presenza radicata sul territorio italiano ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR - INDUSTRIA - VERONA La ricerca è indirizzata verso candidati con esperienza nel settore INDUSTRIA, fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, •Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, •Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, •Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: •Esperienza nella vendita al canale industriale, •Conoscenza del territorio di riferimento, •Esperienza nella gestione di trattative complesse, •Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – p.iva CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SALES_ACCOUNT_INDUSTRIA_VERONA_165574448.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Orienta agenzia per il lavoro filiale di Affi ricerca per azienda cliente un TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La figura si occuperà della gestione degli apparati hardware dell'azienda, delle active directory e della sicurezza aziendale a livello base. Si richiede la conoscenza delle nozioni di rete aziendale a livello base. E' necessaria la patente B ed essere automuniti. Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo di stabilizzazione. Orario di lavoro: dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. Si richiede la disponibilità a svolgere ore straordinarie. Zona di lavoro: Costermano sul Garda.

La Vogherese Informatica ricerca, per ampliamento organico, la figura professionale di Tecnico Sistemista Junior. Il candidato gestirà l'assistenza tecnica relativamente alle problematiche utenti, tramite teleassistenza e interventi in loco. Avrà buone capacità relazionali e di comunicazione, sarà una persona curiosa ed attenta alle innovazioni tecnologiche Sono richieste ottima conoscenza della Suite Microsoft Office 365, Configurazione di Tablet e Smartphone (Android e Iphone) Conoscenze in ambito reti cablate e WI-FI, apprezzata conoscenza in ambito Telefonia IP e Videosorveglianza Patente B. Inviare la propria candidatura con Curriculum Vitae e Breve Presentazione

TECNICO INFORMATICO JUNIOR Ricerchiamo per primaria azienda settore informatico un tecnico informatico junior. Si valutano profili neodiplomati o neolaureati da formare. La figura dovrà principalmente occuparsi di installazione e cablaggi di reti dati. Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato per figure con esperienza nella mansione o tirocinio formativo finalizzato all'assunzione nel caso di figure senza alcuna esperienza. Sede di lavoro Perugia.

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Mansione Sei una persona dinamica, appassionata della termo-idraulica? Stiamo selezionando un installatore e manutentore idraulico junior per una piccola azienda a conduzione famigliare. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Camposampiero, facilmente raggiungibile in auto. Il lavoro si svolgerà su giornata, con disponibilità ad una flessibilità tipica della mansione e reperibilità. Ti senti la persona adatta? Candidati! Responsabilità Dovrai occuparti di effettuare manutenzione preventiva, programmata e di intervenire su eventuali guasti, in ambito idraulico e installare caldaie/pompe di calore e condizionatori.   Competenze Per poter svolgere al meglio questa mansione ci aspettiamo che tu abbia svolto un percorso di studi in ambito tecnico e la passione per la temo-idraulica. Non preoccuparti se sei ancora un profilo junior, all'inizio sarai affiancato dai tuoi colleghi più senior che ti insegneranno il mestiere fino a quando non sarai in grado di lavorare in autonomia. Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo in un paio di settimane!   Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Società Italiana Multinazionale leader nel settore della consulenza e dell'ingegneria con sede a Roma cerca Tecnico Informatico Junior, part time, iscritto alle categorie protette (lavoratore disabile ai sensi della legge n. 68/1999) Requisiti: - Sistema operativo Windows 10; - Microsoft Office fino alla versione 2019; - protocolli e client posta elettronica (MS Outlook); - Lingua Inglese parlate e scritta, almeno livello B1 (Rif. Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) Curriculum Europeo / Europass) Condizioni di lavoro: - Part Time di 20 ore settimanali; - Personal Computer Aziendale; - affiancamento con IT Senior e trasferimento competenze; Mansioni: - Help desk di 1° livello - supporto tecnico alle richieste di assistenza, in presenza e da remoto; - installazione e configurazione di software, reti, stampanti e altre periferiche su PC Windows 10; - aggiornamento sito web (Wordpress)

Affermata società di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro in forte crescita e operante nei territori di Milano e hinterland ricerca Tecnico della prevenzione junior per ampliamento del proprio parco fornitori. Titolo di studio e abilitazioni: Diploma di laurea in Tecniche della prevenzione. Non è richiesta (anche se preferibile) abilitazione per svolgere il ruolo di RSPP. Esperienza: è richiesta esperienza di 2-3 anni Competenze: conoscenza approfondita del D.Lgs 81/08 Attività da svolgere: sopralluoghi presso i clienti, redazione della principale documentazione richiesta dal D.Lgs 81/08 (non è richiesta attività commerciale) Caratteristiche personali: dinamismo, iniziativa, motivazione, capacità relazionali Cosa offriamo: la società offre il supporto per una rapida crescita professionale fornendo tutti gli strumenti per svolgere le attività richieste secondo le direttive aziendali. Il lavoro verrà svolto in autonomia e su singoli incarichi, si richiede quindi P.IVA. Se interessati inviate vostro curriculum a mezzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il nostro cliente è un'azienda - sita in Provincia di Bergamo con oltre 50 anni di storia - Leader nella commercializzazione di utensilerie meccaniche, carrelli elevatori e altri prodotti. In un'ottica di espansione e potenziamento dell'organico interno, per la loro divisione dedicata alla vendita e al noleggio di carrellielevatori, siamo stati incaricati della selezione di un:   COMMERCIALE JUNIOR - DIVISIONE CARRELLI ELEVATORI   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa verrà affiancata ai commerciali senior della rete vendita al fine di apprendere il processo di vendita nella Sua integrità. L'affiancamento avrà una durata di almeno 12 mesi. Tempo necessario per acquisire le competenze specifiche necessarie quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le tecniche di vendita, la conoscenza del prodotto, la conoscenza della concorrenza, la conoscenza delle dinamiche relative al cliente, la conoscenza del mercato di riferimento, i principi e le tecniche di marketing e comunicazione, la pianificazione. Competenze che permetteranno alla risorsa di coadiuvare i commerciali senior nell'espansione delle vendite.   Ruolo e Responsabilità: Ampliamento del portafoglio clienti; Gestione clienti attivi; Predisposizione offerte e trattative commerciali; Reportistica.   Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale. Riporti di funzione: Interna: Responsabile Commerciale, Commerciali Senior, uffici amministrativi. Esterna: Clienti prospect ed attivi.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Almeno 1-2 anni di esperienza nella vendita del settore carrelli elevatori; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima padronanza del pacchetto Office e più in generale elevata attitudine all'utilizzo dei sistemi informatici; senso di appartenenza all'azienda, orientamento al mercato, orientamento all'innovazione. Requisiti preferenziali: proattività; spirito di iniziativa; problem solving; ottime capacità relazionali e ottime capacità organizzative. background scolastico o professionale in ambito tecnico commerciale.   Sede e Orario di lavoro: Provincia di Bergamo. Full Time 40 ore settimanali. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda tempo determinato 12 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento e RAL da definire in fase di colloqui in base all'effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato, fino a un massimo di 28.000 euro lordi/anno.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.