Tirocinante curricolare risorse umane

AGRICOLTORI VERONA SERVIZI SERVIZIO A SOSTEGNO DELL’INCONTRO DI DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO Agenzia di Intermediazione – Aut.Ministeriale CODICE H501S001194 Società di servizi alle imprese di Confagricoltura Verona cerca 1 TIROCINANTE - RISORSE UMANE Il percorso è destinato a persone desiderose di acquisire competenze nell'ambito recruiting, selezione, formazione e gestione HR. Affiancato dal Responsabile HR, il candidato selezionato seguirà le seguenti attività: - Gestione del back office e accoglienza dei candidati; - Raccolta, inserimento dati e aggiornamento del gestionale aziendale; - Reclutamento continuo e scouting; - Gestione amministrativa della documentazione relativa alla formazione dei dipendenti; - Screening e interviste telefoniche; - Supporto operativo all'attività di marketing territoriale e sviluppo commerciale. Requisiti - Laurea triennale o specialistica in materie umanistiche - Capacità relazionali, empatia, solarità e predisposizione al lavoro in team; - Buona conoscenza degli strumenti informatici. Orario di lavoro Full-time Si offre contratto in stage con rimborso spese di 450 Euro mensili Contratto di lavoro Tempo pieno, Stage Stipendio da €450,00 a €500,00 /mese Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Orienta ricerca ADDETTA/O RISORSE UMANE in TIROCINIO. La risorsa dovrà occuparsi di supportare la filiale nei seguenti compiti: gestione del centralino e dell'accoglienza dei candidati; archiviazione della documentazione cartacea ed elettronica; supporto ai colleghi nella valutazione dei candidati e affiancamento nelle ricerche di personale; supporto amministrativo nell'inseriemento delle ore. Requisiti preferenziali: preferibile laurea indirizzo psicologia o ambiti attinenti alle risorse umane, predisposizione al contatto con il pubblico e buona conoscenza dei sistemi informatici. Durata del tirocinio: 6 mesi, 40 ore settimanali Zona di Lavoro: CUNEO

Per azienda cliente ricerchiamo TIROCINANTE AMBITO RISORSE UMANE La persona affiancherà il responsabile nell’amministrazione del personale, nell’organizzazione dei corsi di formazione e nella ricerca e selezione. Requisiti - Laurea o formazione in ambito economico/umanistico/giuridico - Interesse al mondo delle risorse umane Si offre: contratto iniziale in tirocinio, con possibilità di conferma in azienda.

TIROCINANTE CURRICOLARE IN RISORSE UMANE O WEB MARKETING Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L'offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin. Zona di lavoro Perugia. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

TIROCINANTE CURRICOLARE IN RISORSE UMANE Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L'offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com.Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

TIROCINANTE CURRICOLARE IN RISORSE UMANE Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L’offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin.

TIROCINANTE EXTRACURRICOLARE UFFICIO RISORSE UMANE Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012)Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un laureato in psicologia del lavoro o equivalente, o laureato/a in materie umanistiche che abbia conseguito un master in risorse umane, da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane. La figura dovrà occuparsi della gestione della formazione interna dei dipendenti. Si richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre inizialmente un tirocinio retribuito, con finalizzato all’assunzione. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

TIROCINANTE RISORSE UMANE SU FOLIGNO ED UMBERTIDE Media-Work Perugia ricerca apertura nuovi uffici su Foligno ed Umbertide due figure, da inserire con tirocinio retribuito, da formare per ricoprire al termine del percorso di formazione il ruolo di responsabile delle selezioni. Durante il primo mese di tirocinio retribuito, è previsto un percorso di formazione in aula ed affiancamento ad un responsabile delle selezioni da svolgere su Perugia. Nei cinque mesi successivi il tirocinante svolgerà la propria attività presso le sedi presenti ubicante in centro storico ad Umbertide o in centro storico a Foligno, ed opererà a stretto contatto con il responsabile della sede operativa Durante il tirocinio la figura affiancherà il responsabile dell'ufficio nello svolgimento di: Colloqui di orientamento per candidati in cerca di lavoro Consulenza su incentivi legati all'occupazione Colloqui di selezione Presentazione dei candidati in azienda Consulenza ad aziende sul fabbisogno occupazionale Gestione dei rapporti amministrativi e commerciali con aziende clienti Al termine del periodo di tirocinio la persona riferirà direttamente alla direzione e dovrà occuparsi di: Gestire l'accoglienza dei candidati in cerca di lavoro Gestire i rapporti con aziende clienti Gestire in autonomia i processi di selezione Si richiede: Residenza su Umbertide o Foligno o zone limitrofe Ottime capacità relazionali Predisposizione a gestire compiti e progetti in autonomia Requisiti Preferenziali: Laurea Partecipazione ad associazioni culturali, sportive, ecc... Si offre un primo contratto di 6 mesi di tirocinio retribuito, al termine del quale verrà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato come da CCNL Commercio, retr. 1400 euro netti circa, oltre a premi sui risultati

Tirocinante curriculare in risorse umane o web marketing Siamo interessati ad ospitare uno studente o studentessa universitaria per un tirocinio curriculare. L'offerta è rivolta a studenti universitari in materie economiche, umanistiche o comunicazione e marketing. Vista l'attuale situazione viene offerta la possibilità di svolgere il tirocinio in smart working. Lo studente affiancherà un nostro consulente nelle attività di selezione del personale o gestione del sito Internet e dei social Facebook e Linkedin.

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali. Per potenziamento della filiale di Cesena ricerchiamo: UN/A TIROCINANTE RISORSE UMANE Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche o economiche. Si dovrà occupare di: -stesura degli annunci, screening, colloqui e front office -gestione cartellini dipendenti e contrattualistica. LUOGO DI LAVORO: cesena ORARIO DI LAVORO: full time Se interessati inviare il cv alla mail info.cesena@etjca.it oppure inviare un fax allo 05471792188 La ricerca e' indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D. Lgs.196/03)

Bma - Societa di formazione e consulenza aziendale per ampliamento dello staff nell'area Risorse Umane e Formazione ricerca per tirocinio formativo per la sede di Verona:  FIGURA RICERCATA: Tirocinante area Formazione e Risorse Umane  REQUSITI:  Il candidato ideale per il tirocinio formativo è:  - Giovane laureato/a in materie Umanistiche o economiche, giuridiche. - preferenziali Competenze minime nel settore  La ricerca si intende riferita a persone di ambo i sessi (L.903/77).  Completano il profilo capacità di gestire le urgenze, il lavoro di squadra, disponibilità e desiderio di crescita professionale. Sono richieste inoltre flessibilità, pensiero analitico, concettuale, capacità di comunicazione ed ascolto, gestione delle relazioni, negoziazione e consapevolezza organizzativa.  PROGETTO FORMATIVO:  Il candidato individuato effettuera': - Tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Verona  - previsto rimborso spese di 500,00 euro mensili.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Azienda commerciale a Lugo ricerca e seleziona una figura full time da inserire come tirocinante dell risorse umane.Chiamare 054520388 o inviare il proprio C.V a selezioni.candidati1@libero.it

F.lli Rigato, azienda leader nel trasporto persone, punta sullo sviluppo delle persone per innovare e innovarsi. L’azienda propone percorsi di crescita per profili junior con spirito d’iniziativa, volontà di imparare e di mettersi in gioco. Si ricerca una figura con queste caratteristiche e in linea con la cultura aziendale per attività risorse umane. In particolare, si ricerca uno/a tirocinante psicologo/a del lavoro per ricerca, inserimento e gestione di nuovi talenti, uniti ad attività di sviluppo e formazione, con particolare attenzione a delineare e migliorare i processi in questione. Rigato ha intrapreso un percorso di trasformazione Lean che pone come punti centrali il miglioramento continuo, la condivisione e il lavoro in team