Tonic team n

Team Manager ENEL c/o Galleria Commerciale (Catania) ViverEco srl, azienda partner ENEL Energia ed ENEL X, leader nel mercato energetico e presente su tutto il territorio Siciliano con 13 punti ENEL, cerca per la provincia di Catania n° 1 figura professionale da inquadrare come “Team Manager” nello spazio ENEL c/o una delle più grandi gallerie commerciali di Catania. Il Team Manager, avrà il compito di: • coordinare il team di vendita • curare la formazione degli agenti • verificare il corretto svolgimento delle attività in store • verificare l’approvvigionamento dei materiali TRADE nello store. L’azienda offre: • Piano provvigionale al TOP di mercato. • Incentivazione e canvas • Strumenti di lavoro e badge identificativo con relativa certificazione ENEL. • Possibilità di crescita in contesto strutturato, dinamico e in forte espansione. La candidatura deve soddisfare i seguenti requisiti: • comprovata precedente esperienza nel coordinamento di team di vendita • buona conoscenza mercato energia, gas e servizi di efficienza energetica • ottima dialettica e capacità relazionali • forte orientamento al risultato • residenza zona CATANIA • automunito L’azienda potrà valutare l’eventuale assegnazione di ulteriori benefit, da concordare in base alle reali competenze del candidato. Inviare i propri riferimenti ed il proprio curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronica: risorseumane@vivereco.it Per info sull'azienda consultare il sito: https://www.vivereco.it/

Contact centre sud s.r.l., call center operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca n. 1 team leader per la sede di Battipaglia. la risorsa si dovrà occupare di gestire le risorse del proprio team operante nel settore in bound. nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono: - coordinamento e gestione efficace del proprio team - motivazione e supporto del team - pianificazione e gestione del lavoro - applicazione delle procedure e linee guida aziendali - risoluzione delle problematiche operative - gestione delle criticità operative - monitoraggio costante dell'attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dal cliente - formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse - disponibilità ad effettuare trasferte requisiti richiesti: - esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo - ottime doti comunicative, relazionali e di leadership - ottime doti organizzative e gestionali - e' richiesta una formazione universitaria - gestione dello stress e flessibilità - conoscenza della lingua inglese - ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (office - internet - posta) l'azienda offre: o assunzione a tempo determinato o inserimento in ambiente dinamico altamente professionale o possibilità concreta di crescita professionale Per la candidatura, compilare il modulo presente all’indirizzo http://www.contactsud.it/it/workwithus oppure ad inviarci Curriculum Vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 e s.m.i. GDPR 25/5/2018 con recapito telefonico fisso e mobile all'indirizzo mail selezione@contactsud.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Innovation contact s.r.l., call center operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca n. 1 team leader per la sede di pignataro interamna (fr) la risorsa si dovrà occupare di gestire le risorse del proprio team operante nel settore in bound. nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono: - coordinamento e gestione efficace del proprio team - motivazione e supporto del team - pianificazione e gestione del lavoro - applicazione delle procedure e linee guida aziendali - risoluzione delle problematiche operative - gestione delle criticità operative - monitoraggio costante dellâ€(TM)attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dal cliente - formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse - disponibilità ad effettuare trasferte requisiti richiesti: - esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo - ottime doti comunicative, relazionali e di leadership - ottime doti organizzative e gestionali - eâ€(TM) richiesta una formazione universitaria - gestione dello stress e flessibilità - conoscenza della lingua inglese - ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (office â€" internet â€" posta) l'azienda offre: o assunzione a tempo determinato o inserimento in ambiente dinamico altamente professionale o possibilità concreta di crescita professionale il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Per il mercato Aziende ricerca n. 1 TEAM LEADER a cui affidare lo Start-Up di una nuova sede in zona di Melito Di Napoli. (Galleria Atlante,Corso europa 369, 80017) Si Richiede -Esperienza gia’ maturata all’interno di un Call Center; -Ottime doti di Leadership, relazionali e comunicative; -Ottime capacita’ di problem solving e gestione dello stress; -Forte motivazione di crescita; -Conoscenza delle principali tecniche di vendita; -Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM-Office); -Ottima capacita’ relazionale e comunicativa e attitudine a lavorare in team e per obiettivi. La Risorsa Si Occupera’ Di -Affiancare gli operatori; -Motivare il team nel raggiungimento degli obiettivi; -Erogare formazione iniziale; Offriamo - Lavoro Partime -Fisso mensile: 700€ + provvigioni - Lavoro FullTime - Fisso mensile 900€ + provvigioni - Pagamenti puntuali L'offerta sarà commisurata alla professionalità del/la candidato/a prescelto/a, e sicuramente tra le più alte del mercato, con FISSO+INCENTIVI + EXTRA BONUS PER FAST START-UP. Se sei la persona giusta invia il tuo curriculum vitae. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

IL PROFILO: pensiamo a un valido professionista con un diploma o una laurea in materie economiche, giuridiche o affini, con alle spalle qualche anno di esperienza nel ruolo, abituato a proporre categorie di servizi e a suo agio con le logiche del Credit Management. Non potrà mancare la buona conoscenza del territorio assegnato del Pacchetto Office, e dei principali strumenti informatici. LA PERSONA: vorremmo incontrare un candidato determinato al raggiungimento degli obiettivi, con eccellenti abilità comunicative e interpersonali, e ottime capacità organizzative e di leadership. IL RUOLO: inserito all’interno di un valido team la risorsa si occuperà di: definire le attività quotidiane svolte dai collaboratori; controllare l’operato del team di lavoro per raggiungere gli standard qualitativi richiesti dall’azienda; formare i nuovi collaboratori; coadiuvare il team di lavoro nella gestione delle chiamate fornendo loro strumenti utili per migliorarle; valutare la prestazione svolta dal singolo collaboratore in termini di recuperato; fornire un’analisi dettagliata del pacchetto di pratiche affidate dal cliente in gestione; instaurare un rapporto proficuo con il cliente; preparare report e strategie per i vertici aziendali. "L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile sul sito http://www.advtrade.it/azienda/lavora-con-noi/. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006."

Sa.Ra. Contact Call Center operante con le maggiori società del settore Energia, ricerca un TEAM LEADER per la sua sede di Napoli Centro Direzionale Desideriamo entrare in contatto con persone altamente motivate e che abbiano già maturato esperienza nel campo delle vendite, Energia, Gas, con ruolo di Supervisore e/o di Team Leader. Cerchiamo figure determinate, capaci di ispirare, motivare e far crescere i nostri team di vendita. Fra le altre competenze: – Conoscenze informatiche – Capacità di ascolto attivo e comunicazione assertiva – Capacità di leadership – Empatia – Elevata propensione al lavoro di squadra – Time Management e Problem Solving – Capacità di lavorare per obiettivi Sede di lavoro: Napoli Centro Direzionale Orario di lavoro: part-time Inquadramento: da valutare in fase di colloquio in base all’esperienza. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (“GDPR”). Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato Stipendio: €500,00 - €1.500,00 al mese Chiunque fosse interessato può scriverci e sarà ricontattato dal nostro responsabile delle risorse umane.

Azienda di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un TEAM LEADER per la nuova sede di Caserta. La risorsa si occuperà di: Presidiare la sala e affiancare gli operatori Motivare il team nel raggiungimento dei risultati Monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team Coordinarsi con Back office, Risorse umane ed attenersi alle disposizioni. REQUISITI RICHIESTI: -Flessibilità oraria -Conoscenze informatiche -Innate doti di Leadership -Elevata propensione al lavoro di squadra -Grandi capacità di Problem Solving. -Proattività. - SI OFFRE: - Possibilità concrete di crescita interna - Inquadramento: da valutare in fase di colloquio ed in base all'esperienza del candidato. Termine per l'invio delle candidature 15/03/2022 - Contratto di lavoro: Part-time o full Time tempo indeterminato. - Assicurazione sanitaria COVID - ESPERIENZA MINIMA 1 ANNO La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) n. 2016 / 679 (GDPR).

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Azienda di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un TEAM LEADER per la nuova sede di Caserta. La risorsa si occuperà di: Presidiare la sala e affiancare gli operatori Motivare il team nel raggiungimento dei risultati Monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team Coordinarsi con Back office, Risorse umane ed attenersi alle disposizioni. REQUISITI RICHIESTI: -Flessibilità oraria -Conoscenze informatiche -Innate doti di Leadership -Elevata propensione al lavoro di squadra -Grandi capacità di Problem Solving. -Proattività. - SI OFFRE: - Possibilità concrete di crescita interna - Inquadramento: da valutare in fase di colloquio ed in base all'esperienza del candidato. Termine per l'invio delle candidature 15/04/2022 - Contratto di lavoro: Part-time o full Time tempo indeterminato. - Assicurazione sanitaria COVID - ESPERIENZA MINIMA 1 ANNO La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) n. 2016 / 679 (GDPR)CONTATTACI AL NUMERO *vedi modalità di candidatura* PER FISSARE UN COLLOQUIO FINO ALLE ORE 19.00 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

JMENERGIA SRL, azienda leader in Italia nel settore,cerca Team Leader con Gruppo in grado di gestire, creare e sviluppare un call center interno all'azienda. Si offre: - Contratto a Tempo Indeterminato - Bonus Aziendali mensili - Bonus Aziendali annuali - Premi produzione REQUISITI RICHIESTI: -Comprovata esperienza in call center e nella gestione di un team di lavoro - Capacità di vendita - Propensione alla leadership Inserimento Immediato Per informazioni inviare curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali a marketing-jmenergia.it CHIAMA al n.0817764579 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per nuova apertura a Napoli presso Centro Direzionale JMENERGIA SRL, azienda leader in Italia nel settore,cerca Team Leader con Gruppo in grado di gestire, creare e sviluppare un call center interno all'azienda. Si offre: - Contratto a Tempo Indeterminato - Bonus Aziendali mensili - Bonus Aziendali annuali - Premi produzione REQUISITI RICHIESTI: -Comprovata esperienza in call center e nella gestione di un team di lavoro - Capacità di vendita - Propensione alla leadership Inserimento Immediato Per informazioni inviare curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali a marketing-jmenergia.it CHIAMA al n.0817764579

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