Tutti uguali le

Tutti ti cercano. Riflessioni sul Vangelo di Spoladore Paolo; 1°Ed.Usiogope, 2002; Peso di spedizione: 0,755gr. Pagine: 400; Copertina flessibile illustrata a colori; EAN: 9788888523026 ISBN: 8888523022 “Essere figli dell’Eterno Padre e vivere senza saperlo è il peggior inganno che ci potesse capitare”. E’ un libro sulla ricerca più grande potente profonda che anima il cuore dell’uomo. Gesù. Questo libro è pensato per accompagnare il lettore durante tutto il cammino dell’anno liturgico. Più che riflessioni vere e proprie, sono appunti, appunti per il viaggio, per il viaggio verso Casa, la Casa da cui tutti siamo partiti. Pur proponendosi in modo agile e immediato, Tutti Ti Cercano è un invito a incontrare l’immensa vastità della Parola del Vangelo, ma è anche un aiuto a scoprire l’origine, la profondità, i segreti delle parole degli uomini, quando queste parole servono a raccontare la Luce di Dio. Ogni riflessione è accompagnata da un breve pensiero della settimana, un frammento di luce e riflessione. Per Padova e provincia ritiro a mano (da concordare) gratis. Le tariffe postali sono: - Raccomandata.........€. 5,10 sicura e tracciabile - Piego libri ordinario.........€. 2,10 non tracciabile quindi poco sicura.

Tutti in Scena! Voce Corpo Emozioni in Gioco. Conduce Claudia Figus, operatrice teatrale. (attività tratte dal Metodo Helga Dentale Teatro in Gioco®) Il laboratorio si terrà dal 24 ottobre 2019 dalle 18:00 alle 19:15, per 5 incontri. ogni giovedì. Per info e iscrizioni: qui.eora@libero.it – 327 0544471. Il laboratorio Tutti in Scena!, rivolto ai bambini dai 7 agli 11 anni, consiste in un percorso di alfabetizzazione teatrale. Prevede il coinvolgimento attivo dei bambini in attività ispirate al "Metodo Helga Dentale Teatro in Gioco", ideato e depositato, dalla dott.ssa Helga Dentale, pedagogista e attrice di teatro. Il metodo consiste nell’utilizzo di fiabe interattive da lei stessa scritte e studiate con la finalità di stimolare nei bambini l’utilizzo del corpo, della voce, delle emozioni, mediante l’impiego di tecniche teatrali appositamente riadattate ai bambini e che trovano finalità pedagogiche, favorendo le capacità di movimento, di espressione e di socializzazione, in un clima di gioco e divertimento. L’obiettivo del progetto non è solo quello di avvicinare i ragazzi al mondo del Teatro, ma principalmente di impiegare le sue tecniche per lo sviluppo di abilità motorie, espressive, l’educazione all’ascolto e all’empatia, favorendo la socializzazione, l’integrazione e insieme la prevenzione di fenomeni quali quello del bullismo, sempre più diffuso tra i bambini già a partire dalla scuola dell’ infanzia. Attraverso l’utilizzo di tecniche e giochi teatrali, i bambini impareranno ad usare voce, corpo ed emozioni, con improvvisazioni, mimo, danze, interpretazione di opere d’arte e di fiabe, in un clima di gioco e divertimento che favorisca anche la conoscenza reciproca e il lavoro di gruppo. Nel corso degli incontri i bambini realizzeranno inoltre un personale diario di viaggio con elaborati grafici. Claudia Figus. “Ho 43 anni, sono nata e cresciuta a Barumini, piccolo centro del Medio Campidano. Sono un Operatrice Teatrale per bambini, Animatrice e Operatrice per l’infanzia. Organizzo laboratori didattici dedicati all’infanzia, fatti di: Parole, da leggere e da scrivere; Immagini, da vedere e da creare; Colori da toccare e da scoprire; Cose da fare e da dis-fare; Personaggi da in-ventare e di-ventare. Attraverso l’utilizzo di: Libri, non solo di carta; Materiali, dal foglio, matita e pennelli… all’acqua e farina; Costumi, maschere di stoffa o di cartone; Oggetti creati o ri-creati con l’arte del recupero e di tanta fantasia. Ho frequentato corsi di formazione e specializzazione conseguendo in particolare le qualifiche di Operatrice teatrale per bambini, di Operatrice all’infanzia, di Animatrice alla lettura. Negli anni ho svolto varie attività a contatto con bambini e ragazzi, come accompagnatrice in viaggi di studio all’estero, insegnando in corsi di formazione, organizzando laboratori didattici nei comuni e biblioteche, animando feste e compleanni, cercando di unire sempre, all’aspetto ludico delle varie attività, proposte quello formativo e culturale. Attualmente collaboro con l’associazione di promozione sociale “ Come d’Incanto” di cui sono socia e che si occupa, appunto, di promuovere attività rivolte all’infanzia”. Qui e Ora Associazione Culturale Pedagogica: cura, produce, organizza laboratori, eventi, attività culturali, artistiche, pedagogiche e di counselling per persone di tutte le età. Collabora con artisti, autori, professionisti e istituzioni con l’intento di diffondere iniziative che hanno come filo conduttore la ricerca del Ben-Essere Personale e della Comunità. Presidente e Referente: Roberta Sirigu, pedagogista e counselor.

TUTTI I PAPI - 1937 Tutti i Papi attraverso le curiosità e gli aneddoti – Torino 1937 – 2° edizione riveduta ed aumentata - Francesco Zanetti – 912 pagine. Spedizione tracciabile con 10 euro aggiuntivi o ritiro a mano. Contatti: Stefano 338-3097842 zcvj66@gmail.com Cologno Monzese (MI)

Le regole di tutti gli sport di Diagram Group; presentazione di Franco Carraro Presidente del CONI; 1°Edizione Idea libri, luglio 1984; 431 p.: ill.; 24 cm. Copertina rigida editoriale con sovracoperta illustrata ad alette; Peso di spedizione: 1,050kg. Ottime condizioni con lievissimi segni d’uso e invecchiamento. Le tariffe postali sono: - Raccomandata.........€. 5,10 - Piego libri ordinario.........€. 2,10

Tutti i segreti della fotografia di Alexander Spoerl; 1°Ed.Mondadori, 1979; Copertina flessibile illustrata a colori; Pagine: 320; Peso di spedizione: 0,355gr.Traduzione di Giorgio Franco; Dimensioni: cm. 13 x 18,5; Esauriente manuale pratico illustrato con 8 tavole a colori più molte fotografie e figure nel testo. Brossura editoriale. Per Padova e provincia ritiro a mano (da concordare) gratis. Le tariffe postali sono: - Raccomandata.........€. 5,10 sicura e tracciabile - Piego libri ordinario.........€. 2,10 non tracciabile quindi poco sicura.

Tutti i segreti della fotografia di Alexander Spoerl; 1°Ed.Mondadori, 1979; Copertina flessibile illustrata a colori; Pagine: 320; Peso di spedizione: 0,355gr.Traduzione di Giorgio Franco; Dimensioni: cm. 13 x 18,5; Esauriente manuale pratico illustrato con 8 tavole a colori più molte fotografie e figure nel testo. Brossura editoriale. Per Padova e provincia ritiro a mano (da concordare ) gratis. Le tariffe postali sono: - Raccomandata .........€. 5,10 sicura e tracciabile - Piego libri ordinario .........€. 2,10 non tracciabile quindi poco sicura.

Tutti i romanzi Edizione Integrale in un solo volume di Luigi Pirandello; 1°Ed.Newton Compton, settembre 1994; Copertina flessibile illustrata a colori; Pagine:892; Peso di spedizione: 1,095kg.A cura di Italo Borzi e Maria Argenziano; Collana: Grandi Tascabili Economici Newton I Mammut n.23. Condizioni eccellenti ( pari a nuovo ) con lievissimi segni dello scaffale. L’esclusa, Il turno, Il fu Mattia Pascal, Suo marito, I vecchi e i giovani, Quaderni di Serafino Gubbio operatore, Uno, nessuno e centomila. Per Padova e provincia ritiro a mano ( da concordare ) gratis. Le tariffe postali sono: - Raccomandata .........€. 5,00 sicura e tracciabile - Piego libri ordinario .........€. 2,00 non tracciabile quindi poco sicura. È possibile pagare tramite bonifico bancario, ricarica postepay o PayPal.

Tutti i cerchi del mondo. I volti, i paesi, le storie che fanno un'Olimpiade di Emanuela Audisio 1°Ed. Mondadori, giugno 2004 Collana: Strade blu. Non Fiction Pagine: 170; Brossura patinata illustrata a colori con bandelle; Peso di spedizione: 0,235gr. EAN: 9788804530190 Volume integro, mai sfogliato (fondo di magazzino), presenta minimi segni del tempo e dello scaffale. Panoramica del libro Un viaggio attraverso i cinque continenti per capire cosa c'è di vecchio e di nuovo nelle nazioni che si presenteranno con i loro atleti alle Olimpiadi di Atene del 2004. L'autrice ci conduce in Kenia sulle tracce dei più grandi fondisti e mezzofondisti, che per mille dollari al mese scelgono di gareggiare sotto la bandiera degli Emirati Arabi; in Sudafrica, dove gli atleti bianchi rifiutano ancora di farsi massaggiare da fisioterapisti neri; in California dove è stato appena scoperto il THG, uno steroide studiato per l'attività sportiva; e, ancora, in Cina dove si stanno preparando le Olimpiadi del 2008 e dove sono in corso vere e proprie deportazioni di massa per costruire gli impianti. Le contraddizioni in cui viviamo lette attraverso lo sport. Il Mondo Cartaceo non morirà mai! Scopri il piacere del gustarti un libro, un fumetto o una vecchia rivista. Tutto ciò trovi nella nostra libreria: https://www.comprovendolibri.it/cataloghi/Titty23pd Le tariffe postali sono: - Raccomandata .........€. 5,30 sicura e tracciabile. - Piego libri ordinario .........€. 2,00 non tracciabile quindi poco sicura. È possibile pagare tramite bonifico bancario, ricarica Postepay o PayPal.

Le cripto valute sono un argomento che ti stuzzica e che vorresti approfondire? Sei un neofita e non sai proprio da dove cominciare? Telefona per informazioni e per iscriverti al corso base di 2 ore.

LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS Milano, 03-04 dicembre 2018 Obiettivi Il corso si pone l'obiettivo di: · Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione di un sistema di Total Reward · Definire una politica di Compensation & Benefits che sia in linea con gli obiettivi di business · Il nuovo Welfare aziendale Destinatari Il corso si rivolge a: · Responsabili Human Resource · Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo · Compensation & Benefit Manager · Responsabili Pianificazione Strategica · Line Manager Programma Concetti di base del total rewards Tipologie di strutture retributive: · Struttura per step · Tradizionale · Broad Bands · Curve retributive I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence Cenni sulle indagini retributive Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Le strategie di total rewards e i deal tra persona ed azienda Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE: · retribuzione · benefit · formazione e sviluppo · ambiente di lavoro Comunicare il sistema di total rewards Come impostare una strategia retributiva Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Materiale didattico Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.). Durata 2 giorni full time (9.00-13.00; 14.00-18.00) Quota dâ€(TM)iscrizione Euro 960,00 + I.V.A. a partecipante. Agevolazioni: Euro 800,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni. Euro 400,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che si iscrivono a titolo personale. La quota dâ€(TM)iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico. Al termine del corso verrà rilasciato lâ€(TM)attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.

Le posizioni dell’amore Samuel Dunkell isbn 8845408698 Sonzogno Editori seconda ristampa 1998 Formato 16x23,5 brossura Pagine 201 Condizioni pari al nuovo Samuel Dunkell, medico, psichiatra e psicoanalista americano, ha esaminato in questo libro le posizioni che si assumono facendo l’amore, partendo da una tesi che, al suo primo apparire nei tardi anni Settanta, non mancò di fare scalpore. Secondo il dottor Dunkell, infatti, le posizioni che scegliamo nel momento dell’amore rispecchiano il nostro atteggiamento generale nei confronti della vita. Corredato di 68 illustrazioni in bianco e nero, questo libro rivoluziona l’immagine corrente e squallida di manuale sessuale e suggerisce di scegliere il modo di fare l’amore basandosi solo sulle proprie esigenze e sullo stato psicologico del momento. Sono queste infatti le condizioni necessarie per arrivare a una gioia vera e completa, della quale essere partecipi con tutti noi stessi. Euro 10,00 (compresa spedizione) Luogo dove si trova l'oggetto: Camerano (Ancona) Contatto: Quinto Tel. 3334926919 NON RISPONDO a: mail e sms, solo contatto telefonico. SPEDIZIONE: Posta4 Compresa nel prezzo (non tracciabile) Posta raccomandata aggiungere 3,00 euro (tracciabile) Metodi di PAGAMENTO ANTICIPATO accettati: Sistemi postali Contanti x ritiro a mano PROCEDURA D'ACQUISTO in caso di spedizione: 1) L'acquirente chiama e sceglie il tipo di pagamento, poi tramite mail invia i suoi dati completi per la spedizione. 2) Il venditore invia i dati completi per procedere al pagamento. 3) L'acquirente effettua il pagamento 4) Il venditore spedisce e, invia tramite mail la conferma di spedizione. SEMPLICE, VELOCE, TRACCIABILE.

Le 8 griglie d’Oro di Simone Laura Lanteri numeri fortuna amore successo guadagno anno 1986 formato: 15x21 copertina cartonata condizioni: buone. Copertina staccata, integra Chi tra noi non è alla ricerca della fortuna! Chi non sogna una vita più facile,più bella, l’amore, il successo ed il guadagno. Da millenni l’uomo interpella l’oracolo, si occupa di astrologia e ripone fiducia nel suo segno zodiacale o si sottomette al mistero dei numeri. E’ infatti il numero, che già nelle civiltà remote più evolute influenzava la vita delle popolazioni in vari modi e diversi significati. Questo stato di cose sino ad oggi non è cambiato, e non poche persone sono al corrente del loro ‘’numero fortunato’’, riponendo fiducia nella sua magia. Ora, Lei ha davanti le Sue 8 Griglie d’Oro, in fondo un elenco di numeri, che La riguarda personalmente, che è stato calcolato su misura per Lei e che potrebbe diventare molto importante. E’ da rimarcare, che qui si tratta di 8 Griglie d’Oro poiché il numero ‘’8’’ anticamente era considerato un importante portafortuna, il quale contiene l’equilibrio cosmico. Infatti, anche la ruota della fortuna ha 8 raggi. Troviamo una stella ottagonale su una rappresentazione antica-criastiana della Madonna nelle catacombe di Santa Priscilla, la quale anche qui simboleggia la fortuna. In linea generale l’ottagono è stato da sempre un amuleto portafortuna. In tutta la storia del cristianesimo incontriamo il numero portafortuna ‘’8’’. Osservi le vecchie fonti battesimali nelle chiese, molto spesso sono ottangolari. Anche Dante Alighieri rappresentò la chiesa trionfante nell’ottavo cielo. Considerato tutto ciò, è un segno di fortuna che Lei riceva le 8 Griglie d’Oro, le quali sono per Lei, secondo il numero 8 porta-fortuna, un messaggio di buon augurio. Dove sta per Lei la fortuna che sta cercando? Ne abbiamo già parlato all’inizio: nell’amore, senza il quale non possiamo vivere; nel successo del lavoro, che ci aiuta nel predominare la vita; e non ultimo nel guadagno, con il quale possiamo liberarci da tante peripezie, che ci capitano senza nostra colpa. In tutti questi campi il numero misterioso, magico, gioca un ruolo, e se ben interpretato può causare un cambiamento dopo periodi di tenebre e di dubbi. Naturalmente nelle 8 Griglie d’Oro personalizzate troverà una tale moltitudine di numeri, dei quali dovrà conoscere il significato magico. In questa sede vogliamo spiegare soltanto i primi 20, poiché avendo la conoscenza dei primi 20 numeri potrà comprendere, anche il significato di tutte le altre cifre, sia che prenda la somma trasversale di un numero più alto, sia che la separi o la divida. Euro 19,00 (compresa spedizione) Luogo dove si trova l'oggetto: Camerano (Ancona) Contatto: Quinto Tel. 3334926919 NON RISPONDO a: mail e sms, solo contatto telefonico. SPEDIZIONE: Posta4 compresa nel prezzo (non tracciabile) Posta raccomandata aggiungere 5,00 euro (tracciabile) Metodi di PAGAMENTO ANTICIPATO accettati: Sistemi postali Contanti x ritiro a mano PROCEDURA D'ACQUISTO in caso di spedizione: 1) L'acquirente chiama e sceglie il tipo di pagamento, poi tramite mail invia i suoi dati completi per la spedizione. 2) Il venditore invia i dati completi per procedere al pagamento. 3) L'acquirente effettua il pagamento 4) Il venditore spedisce e, invia tramite mail la conferma di spedizione. SEMPLICE, VELOCE, TRACCIABILE.

LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS Milano, 18 Luglio 2019 Obiettivi Il corso si pone l'obiettivo di: · Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione di un sistema di Total Reward · Definire una politica di Compensation & Benefits che sia in linea con gli obiettivi di business · Il nuovo Welfare aziendale Destinatari Il corso si rivolge a: · Specialisti HR · Responsabili Human Resource · Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo · Compensation & Benefit Manager · Responsabili Pianificazione Strategica · Line Manager Programma Concetti di base del total rewards Le strategie di total rewards e i deal tra persona ed azienda I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE: · retribuzione · benefit · formazione e sviluppo · ambiente di lavoro Comunicare il sistema di total rewards Cenni sulle indagini retributive Impostare una strategia retributiva Analisi di Cases Histories Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Materiale didattico Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.). Durata 1 giorni full time (9.00-13.00; 14.00-18.00) Quota d’iscrizione Offerta Last Minute Euro 300,00 + I.V.A. a partecipante La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico. Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste. Per informazioni e iscrizioni: Per telefono: 02 76390417 Per mail: corsi@omnia-gru.it

LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS Milano, 29 ottobre 2019 Obiettivi Il corso si pone l'obiettivo di: · Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione di un sistema di Total Reward · Definire una politica di Compensation & Benefits che sia in linea con gli obiettivi di business · Il nuovo Welfare aziendale Destinatari Il corso si rivolge a: · Specialisti HR · Responsabili Human Resource · Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo · Compensation & Benefit Manager · Responsabili Pianificazione Strategica · Line Manager Programma Concetti di base del total rewards Le strategie di total rewards e i deal tra persona ed azienda I sistemi di job evaluation: · Pay for job · Pay for performance · Pay for competence Variable Pay: · A cosa serve · Forme di Variable Pay · Elementi chiave · Trends Trends delle strategie retributive e il nuovo WELFARE AZIENDALE: · retribuzione · benefit · formazione e sviluppo · ambiente di lavoro Comunicare il sistema di total rewards Cenni sulle indagini retributive Impostare una strategia retributiva Analisi di Cases Histories Metodologia Didattica I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. Materiale didattico Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.). Durata 1 giorno full time (9.00-13.00; 14.00-18.00) Quota d’iscrizione Euro 400,00 + I.V.A. a partecipante La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico. Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste. Per informazioni e iscrizioni: Per telefono: 02 76390417 Per mail: corsi@omnia-gru.it

Tutti i sapori delle nostre case - Le mie ricette - Ricette segnalate dall'Istituto Alberghiero di Stato Pietro d'Abano - Supplemento de La Tribuna di Treviso - Copertina flessibile - 99 pagine - Usato in ottime condizioni Spedizione: Piego di libri ordinario: 2,00 € - Piego di libri raccomandato 5,00 €