Venditori capo

Azienda tessile (con esperienza ventennale nel settore della Biancheria da corredo, Tessuti per arredamento) cerca: Agenti / Venditori / Capo Area Cerchiamo anche agenti e venditori provenienti da altri settori. Formiamo ragazzi giovani e di buona volontà alla prima esperienza, se portati per il settore vendite. Incentiviamo personale già formato nel settore delle vendite. Si richiede: Capacità di relazione Ottima dialettica Dedizione al lavoro PER MAGGIORI INFO CONTATTO PRIVATO! INFORMAZIONI AL NUMERO 3274332415!! Lun: 14:30 - 19:00 Mer: 9:00 - 13:30 / 14:30 - 19:00 Gio: 9:00 - 13:30 Ven: 9:00 - 13:30

La nostra ricerca è rivolta a persone che vogliano far parte di un ambiente dinamico, collaborativo e leale, orientato al conseguimento dei risultati. CAPO SETTORE VENDITE E VENDITORI Il Capo Settore opera per conseguire gli obiettivi di fatturato e di redditività. Assicura la soddisfazione del cliente e gestisce il clima, la motivazione e la formazione della propria squadra vendendo e affiancando esternamente i colleghi Il venditore deve seguire il proprio CAPO SETTORE VENDITE MISSION Conseguire gli obiettivi di fatturato. Avere la visione globale per lo sviluppo della dinamica commerciale e per l'applicazione dei principi base della professione. Assicurare la soddisfazione del cliente e sviluppare con la squadra la cultura del servizio. Gestire il clima e promuovendone lo sviluppo professionale. PROFILO Consolidata esperienza in posizione similare come AREA MANAGER O VENDITORE ESTERNO Diploma di scuola superiore. Leadership e capacità di comunicazione. Forte sensibilità commerciale ed orientamento al risultato. Capacità organizzative e di problem solving. LUOGO DI LAVORO: Centro e Nord Italia La ricerca è rivolta ad ambosessi. Per candidarsi cliccare sul pulsante 'Candidati per questa offerta' allegando il cv comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 Dlgs. 196/2003). Animabrand1@virgilio.It Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

BancaMente - Indice Alto, ricerca e seleziona per Aziende Clienti, 2 CAPI AREA - SETTORE HORECA per la regione Puglia. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, affiancare e motivare il proprio team di collaboratori. Dovrà guidare gli agenti / venditori attivi nella propria area per poter raggiungere gli obiettivi aziendali; dovrà analizzare il portafoglio clienti, consolidarlo e verificare la presenza di nuove possibilità di business; dovrà fornire feedback alla Direzione Commerciale e al suo relativo Back Office. Il Capo Area dovrà: possedere Diploma/Laurea; essere automunito; avere un’esperienza pluriennale nelle vendite e nel canale Horeca; essere dotato di competenze commerciali, gestionali, comunicative e di leadership. L’azienda, OFFRE: • Rapporto di lavoro full time; • Retribuzione con formula mista (fisso + provvigioni); • Benefit aziendali: strumenti informatici a supporto; • Formazione continua; • Possibilità di crescita professionale. Sarà considerato un plus aver maturato un’esperienza pregressa nel medesimo ruolo. Se pensi di rispecchiarti nelle caratteristiche sopra descritte, inviaci il tuo Curriculum Vitae in formato europeo provvisto di fototessera con Aut.Tratt. (art. 13 GDPR 679/2016) all’indirizzo e-mail: capoarea@indicealto.it

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AZIENDA LEADER NEL SETTORE TUTELARE IL BENESSERE DEGLI ANIMALI SELEZIONA AMBOSESSI ITALIANI E STRANIERI X AMPLIAMENTO RETE COMMERCIALE SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE SI RICHIEDE AMARE GLI ANIMALI ED ESSERE ESPERTI DEL PC X I COLLOQUI CONTATTARE IL NS REFERENTE AL 3478073821 E SU SKYPE renzo.rontani2

Azienda nazionale con ventennale esperienza nella progettazione e produzione di tecnologie integrate, per potenziare la propria rete commerciale in Sicilia, nel campo di soluzioni di risparmio energetico seleziona Sales Manager, Capo area di zona, Promotori, Commerciali, Procacciatori, Venditori per la regione Sicilia. Attività principali: Sviluppare e definire le strategie per valorizzare le attività commerciali previste. Raccogliere informazioni utili, per elaborare specifiche proposte commerciali relative ai nostri prodotti e servizi nel campo delle tecnologie led, domotica, fotovoltaico, smart city, video sicurezza. Requisiti richiesti: Capacità di lavorare in team, Capacità di gestire contatti con la clientela Capacità di ascolto e di comunicazione, Flessibilità, Buone doti di organizzazione, pianificazione e relazione, Capacità di problem solving. I nostri strumenti: Innovativa formazione professionale su nuove tecniche di marketing e vendita Formazione all'avanguardia e crescita personale concreta nel campo della vendita; Importante opportunità di carriera; Trattamento economico molto stimolante; Ottime percentuale provigionale (le più alte del settore), Premi di produzione settimanale e mensile, Importanti incentivi nel raggiungimento degli obiettivi annuali. Assistenza di telemarketing diretta - Strumenti commerciali - Campagne web - Appuntamenti prefissati. Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato Curriculum Vitae formato europeo in PDF, allegando foto personale e contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Azienda nazionale dal 1996 progetta, costruisce e fornisce tecnologie esclusive ed innovative nel campo del risparmio energetico (Led, Domotica, Pannelli Fotovoltaici, Sicurezza, Smart City). Per potenziare la propria rete commerciale in Sicilia, ricerca e seleziona Sales Manager, Capo area di zona, Promotori, Commerciali, Procacciatori, Venditori. Attività principali: Sviluppare e definire le strategie commerciali previste e indirizzate alla vendita o noleggio dei nostri impianti direttamente al cliente finale. Raccogliere informazioni per elaborare specifiche proposte commerciali che si differenziano dalla concorrenza nazionale per prestazioni ed economicità. Requisiti richiesti: Capacità di lavorare in team, capacità di gestire contatti con la clientela finale, capacità di ascolto e di comunicazione, flessibilità, buone doti di organizzazione, pianificazione e relazione, capacità di problem solving, esperienza decennale. I nostri strumenti: Formazione professionale su nuove tecniche di marketing e vendita, formazione all'avanguardia e crescita personale concreta nel campo della vendita, importante opportunità di carriera, trattamento economico molto stimolante, ottima percentuale provigionale (le più alte del settore), premi di produzione settimanale e mensile, importanti incentivi nel raggiungimento degli obiettivi annuali, assistenza di telemarketing diretta - strumenti commerciali personalizzati, campagne web, appuntamenti prefissati. Gli interessati possono inviare dettagliato Curriculum Vitae formato europeo in PDF, allegando foto personale e contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

CAPO AREA / AREA MANAGER / KEY ACCOUNT MANAGER / SALES AREA MANAGER / RESPONSABILE VENDITE / BUSINESS DEVELOPMENT / TECNICO COMMERCIALE Importante opportunità professionale per una risorsa che si occuperà della gestione delle vendite per l’area Cento-Sud Italia con l’obbiettivo di garantire che la forza vendita fornisca alla clientela tutto il supporto legato al processo di vendita, in linea con gli obbiettivi aziendali di fatturato e marginalità per linea di prodotto. Compiti principali: Applicare le strategie di vendita definite con la Direzione Vendite; Coordinare la forza vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; Controllare le performance dei singoli venditori attraverso Analisi ABC clienti e ABC prodotti; Affiancare la forza vendita e presentare i piani di business alla Direzione Vendite; Gestire in prima persona i Clienti Chiave e i Gruppi di Acquisto; Organizzare meeting con il personale tecnico e commerciale per aggiornare i processi di vendita e di fidelizzazione dei nuovi prospect; Effettuare sopralluoghi in cantiere ed effettuare rilievi tecnici; Analizzare la concorrenza studiandone le strategie e l’evoluzione del mercato; Partecipare a fiere ed agli altri eventi aziendali; Partecipare attivamente alla formazione dei collaboratori attraverso la promozione di interventi formativi; Presenziare agli incontri periodici di Monitoraggio degli Andamenti (CoVen) e al processo decisionale correlato. Il profilo ideale: Ha una Laurea in Ingegneria Edile o Architettura o equivalente; Ha ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; È capace di lavorare per obbiettivi nella gestione delle Vendite Dirette e delle Vendite Indirette. Ha una pluriennale esperienza lavorativa nell’area vendite; Può garantire una forte presenza sul territorio di competenza; Ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del CRM L’inserimento sarà alle dirette dipendenze della società che offrirà un pacchetto retributivo in linea con l’effettiva esperienza del candidato e comprensivo di bonus - legato ai KPI’S personali raggiunti – e benefits. Sede di lavoro: Centro-Sud Italia.    - Keywords - #sales #commerciale #vendite #business #areamanager #manager #venditastrategica #strategia #Italia #crm #microsoftoffice #cercolavoro #jobopportunities #ingegnere #architetto #praxihr #edilizia #ingegneriaedile #tecnicocommerciale #cantieristica   Per candidarsi a questa posizione cliccare su CANDIDATI.  Informativa Privacy (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04)   Annuncio valido per: Regioni: [Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia]

Vuoi vendere un servizio obbligatorio per legge, senza concorrenza unico nel mercato? >?Leggi perché sto cercando venditori con un minimo di esperienza. Stiamo lanciando l unico servizio in Italia che risolve definitivamente tutti i problemi che il dlgs 81/08 causa alle piccole e medie aziende (siamo focalizzati in un settore ben specifico, ma questo te lo spiego a voce).?? Sul mercato ci sono aziende che fanno corsi, ma noi non vendiamo solo corsi, noi risolviamo totalmente ed IMMEDIATAMENTE i problemi che la 81/08 causa agli imprenditori, grazie al nostro servizio innovativo, unico e che, finora, nessun altro è in grado di offrire alle piccole e medie imprese.??Quindi attualmente vendiamo un servizio che non ha concorrenza ed è obbligatorio per legge.? Il nostro nuovo innovativo sistema si chiama... (anche questo te lo dico a voce)? Ma c’è un problema!?Vogliamo vendere questo servizio alle altre milioni di aziende che non sono nostri clienti e che in questo momento sono a rischio di pesanti sanzioni penali ed amministrative? E lo dobbiamo fare nei prossimi 4 anni. ? Insomma c'è una bella possibilità di conquistare un mercato molto importante, e giovane.?Cerchiamo venditori motivati da aggiungere al nostro team? Se ti ritrovi e hai le seguenti caratteristiche:?> ti piace vendere e non cerchi a tutti i costi il posto fisso, ?> cerchi una vera opportunità per guadagni sopra la media, ?> sei sicuro di te, dinamico, entusiasta, fortemente motivato al guadagno, ?> sei disposto a formarti, ma con formazione di alto livello?> ti piace conoscere persone giovani e brillanti?> sei una persona affidabile?> sei capace di lavorare in squadra e di pianificare e raggiungere gli obiettivi, ?> automunito >Preferibilmente diplomato? Allora siamo disposti a darti:??> formazione specifica che ti farà vendere il 57% in più, ?> affiancamento di un professionista della vendita?> attività di web-marketing mirate sulla tua zona ?> provvigioni nettamente superiori alla media del settore, ?> possibilità di crescita all’interno dell’azienda,?> Il bello di lavorare con noi è che vendi un servizio obbligatorio per legge e che oggi non ha concorrenza. ?> Le provvigioni saranno il frutto del tuo lavoro al quale non esiste limite?> Cerchiamo dei venditori motivati, disposti a rimettersi in discussione e a prepararsi a diventare veri professionisti della vendita.??Perché, grazie al nostro innovativo sistema di vendita:? > - Smetti di fare porta a porta inutili.?> - Smetti di partire da zero perché hai già un portafoglio clienti (che ti creerai).?> - Smetti di ri-iniziare ogni mese da capo perché ogni nuovo cliente ti genera una rendita.?> Ti occupi solo di vendere. Per questo i nostri venditori fanno grandi numeri e grandi provvigioni con alte percentuali di chiusura.??> Con noi devi pensare solo a vendere. A tutto il resto ci pensiamo noi?> Sei stufo di ri-iniziare ogni mese da capo? ?> Sei stufo di fare il piazzista? ?> Sei stufo di cambiare continuamente azienda? ?> Sei stufo di fare tanti km per niente? ?> Sei stufo di vendere prodotti che non generano rendite? ?> Sei stufo di vendere prodotti con tanta concorrenza?? Noi abbiamo quello che fa per te. Ricerchiamo In tutto il nord Italia figure commerciali da inserire nel nostro Team ?? E se pensi di essere davvero un venditore che soddisfa i nostri standard, pronto a lavorare e guadagnare molto, allora inviami il tuo C.V.  a recruiting@lvconsultingsrls.it

Azienda professionale, per il deposito/magazzino aziendale, seleziona un Ricevitore Merci.Mansioni da svolgere all'interno del magazzino:Supporterà il team nelle operazioni logistiche legate alle attività commerciali del magazzino. In stretta collaborazione con il Capo Settore si occuperà, dal punto di vista operativo ed informatico, di tutto il flusso delle merci, dal ricevimento al caricamento, alla gestione dello stock.Organizzerà le attività in riserva assicurando ordine e sicurezza e gestirà la preparazione della zona espositiva. Condividerà le informazioni con il Capo Settore e affronterà le problematiche inerenti, il flusso e la quantità/qualità delle merci.Seguirà la squadra dei venditori affinché il lavoro sia di qualità, partecipando così allo sviluppo commerciale del nostro negozio.Orario lavorativo full time di 8 ore (scelta tra orario continuato oppure orario spezzato).Contratto: tempo determinato con passaggio a tempo indeterminato.Sede: Taranto.Valuteremo solo le candidature che allegano il proprio curriculum. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società leader nella commercializzazione di servizi di pubblica utilità seleziona figure commerciali da inserire all’interno della propria rete vendita. Ricerchiamo venditori interessati a proporre ai propri clienti business servizi di telefonia, energia e noleggio auto a lungo termine. Offriamo a tutta la rete commerciale un portafoglio ricco di opportunità supportata dai brand più importanti nel loro settore. Richiediamo: - Diploma di maturità o equivalente - Esperienza nell’ambito commerciale - Possesso di mezzo proprio Offriamo: - Provvigioni di sicuro interesse - Possibilità di supporto con appuntamenti prefissati Zone di ricerca: Genova e provincia. Le risorse interessate possono inviare il curriculum, corredato di foto, all’indirizzo: lavoro@globalsolutionsrl.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008) commerciale.1 altro.1 rappresentante.2 D2d Porta a porta Manager Team Leader Capo gruppo Capi gruppo Strutture di vendita Consulenti

Azienda leader nel settore immobiliare selezione: n° 2 Direttori n° 2 Capo ufficio n° 2 Procacciatori n° 2 Venditori Si richiede età 20-30 anni diploma ambizione e dinamismo. Corso operativo retribuito fisso mensile incentivi benefit e provvigioni Inviare curriculum vitae

Adecco ricerca per punto vendita del settore GDO a Trezzano s/N un RESPONSABILE DI REPARTO, PROVENIENTE DALLA GRANDE DISTRIBUZIONE/ VENDITA GDO. La risorse che ricerchiamo è junior, deve aver maturato almeno 3 anni in ambiti GDO e Retail nella gestione di un reparto/ esperienza in ambito gestionale. Con ottime capacità di Leadership, orientamento al cliente, capacità d'ascolto, orientamento ai risultati, organizzazione e pianificazione, affidabilità e autorevolezza. Si occuperà di: Gestisci l?approvvigionamento dei prodotti mantenendo completa l?offerta merceologica e la rotazione di stock Gestione reparto vendita Relazione con Cliente e capacità di fidelizzarlo Coordini una squadra di venditori Definire e garantire raggiungimento budget e kpi Organizzazione del reparto e turni di lavoro si chiede: Esperienza di almeno 3/5 anni nel commercio all?ingrosso /retail Esperienza come capo reparto/ gestione di un team di lavoro- coordinamento risorse Ottime doti di: leadership, orientamento a risultati e al cliente, autorevolezza e organizzazione del lavoro di squadra Capacità di gestire Kpi e budget del reparto, turnistica dei lavoratori, capacità di gestire lo stock di magazzino e capacità di vendita ottime. Disponibilità a lavoro su turni dal lunedi alla domenica e nei giorni festivi Flessibilità oraria automuniti Si offre: contratto a tempo indeterminato con RAL valutata in base al pregresso, e premi produzione associati. orario dal lun alla domenica su turni 6-20 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mobilifici Rampazzo SELEZIONA venditori / arredatori da avviare alla posizione di capo negozio. Desideriamo entrare in contatto con persone dotate di spirito di intraprendenza ed un’ottima predisposizione nei rapporti interpersonali. E’ richiesta inoltre esperienza in un ruolo di vendita per almeno 1 anno ed età compresa tra i 24-35 anni. Si offre inquadramento con stipendio formato da una base fissa ed un livello provigionale tra i più alti offerti dal mercato, formazione interna e possibilità di crescita nell’organigramma aziendale. Area di interesse provincie di Padova e Venezia.

Mobilifici Rampazzo, azienda in forte espansione nel settore della vendita di arredamento SELEZIONA venditori / arredatori da avviare alla posizione di capo negozio. Desideriamo entrare in contatto con persone dotate di spirito di intraprendenza ed un’ottima predisposizione nei rapporti interpersonali. E’ richiesta inoltre esperienza in un ruolo di vendita per almeno 1 anno ed età compresa tra i 24-45 anni. Si offre inquadramento con stipendio formato da una base fissa ed un livello provigionale tra i più alti offerti dal mercato, formazione interna e possibilità di crescita nell’organigramma aziendale. Area di interesse provincie di Padova e Venezia.

Cerchi un modo per reinventarti professionalmente?Classima Club è pronta a sorprenderti!Cerchiamo Venditori B2C: potresti essere tu!Chi siamo?Classima Club è l'esclusivo marketplace del Gruppo Vezza che si occupa di proporre prodotti dell'eccellenza italiana con l'obiettivo di farli conoscere nel mondo. Ad attirare la nostra attenzione sono il rispetto per la tradizione e il forte legame con il territorio nostrano: se un prodotto ha queste caratteristiche, è un prodotto che vogliamo vendere.Chi selezioniamo?1 Venditore B2C1 Capo AreaArea geografica (Venditore B2C)LombardiaLiguria preferibilmente Genova e SavonaEmilia Romagna preferibilmente Bologna e ModenaLa nostra offerta per il Venditore B2CProgramma provvigionale ai massimi livelliZona in esclusivaPresa appuntamento con clienti già fidelizzatiQualificato percorso di formazioneCRM-Gestione aziendaleBenefits sulla base della figuraRequisiti graditi (Venditore B2C)Gradita esperienza di venditaGradita esperienza di settoreRichiesta residenza sul territorio indicatoFamiliarità con la vendita a domicilio, il telemarketing e il referral marketingAutomunita/oSettori di riferimentoAlimentare-DolciarioAlimentazione cani e gattiEstetico-Bellezza-BenessereCura della casa e della personaPerché scegliere di lavorare con noi?In Classima Club troverai un ambiente meritocratico e dinamico, possibilità di crescita professionale e sfide all'altezza delle tue ambizioni.Ricerca pubblicata da agentscout.itLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa pagina.Luogo di lavoro: Provincia di Reggio-Emilia