Vice responsabile punto settore

Per Punto Vendita di un'azienda commerciale specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti per la casa e per la cura della persona ricerchiamo VICE RESPONSABILE DEL PUNTO VENDITA che abbia la responsabilità, a supporto del responsabile del punto vendita, della gestione a tutto tondo del negozio, dall'aspetto economico e gestionale a quello operativo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Affiancamento nella Selezione, Gestione e Formazione Risorse; - Supporto Analisi, reportistica e KPIs'; - Monitoraggio Attività di Magazzino; - Supervisione attività Visual; - Vendita Requisiti Richiesti: - comprovata esperienza nel ruolo e nel settore; - attitudine all'attività commerciale; - proattività, flessibilità e potenziale di leadership; - diploma e/o laurea Sede di lavoro: Pavullo nel Frignano.

VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA â€" CENTRO COMMERCIALE TORRESINA Sede: Regione Lazio (Torreisina) Azienda Leader nel settore abbigliamento e moda ricerca in zona Appia una VICE RESPONSABILE del PUNTO VENDITA. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita affiancando la figura di Store Manager, ed in particolare: La gestione in completa del Punto Vendita assegnato; La motivazione, il coordinamento e l'organizzazione del personale di vendita; La fidelizzazione della clientela; Esperienza di coordinamento di un team; Empatia e proattività. Il monitoraggio del flusso della merce in assortimento e lâ€(TM)utilizzo del pc e dei supporti tecnologici. Dovrà inoltre garantire l'osservanza e la corretta applicazione all'interno del negozio delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali. Il Candidato ideale è un residente in zona e diplomato. Deve inoltre avere maturato una esperienza almeno di cinque anni nel settore abbigliamento e/o calzature per grandi marchi. Si offre: CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO, adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda evoluta, percorso di crescita. Inviare Cv con foto. Per info e candidature alla mail. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RESPONSABILE PUNTO VENDITA – CERAMICHE/EDILIZIA Gruppo societario con 15 punti vendita dislocati sul territorio nazionale, operante nel settore della vendita di materiali per la costruzione e la ristrutturazione di ambienti, ricerca n. 1 RESPONSABILE DEL PUNTO VENDITA La persona ricercata avrà il compito di: - Intrattenere rapporti costanti con la Committente, - pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali ed annesse alla sicurezza; - gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative, nonché garantire il corretto svolgimento delle attività ordinarie ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato - verificare il corretto andamento di ordini e consegne - effettuare quotidianamente analisi dei dati di vendita - supervisionare l’attività legata alla logistica e assicurare un’ adeguata cura di tutti mezzi aziendali dati in dotazione Si richiede: -precedente esperienza, almeno TRIENNALE, nella medesima mansione e nel medesimo campo - conoscenza del sistema AS 400 - predisposizione al contatto con il pubblico -ottime doti relazionali e spiccata attitudine commerciale Orario: full time da lunedì al sabato Si offre regolare contratto di natura subordinata Zona di lavoro: Appia Gli interessati possono inviare il proprio CV con foto, indicando il riferimento “responsabile punto vendita” La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi. I dati pervenuti saranno trattati in osservanza agli artt. 7,13, e 23 Dlgs 196/03.

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Per nuova apertura al Centro Commerciale di Carosello, cercasi Responsabile di Punto vendita. Cosmo Beauty srl è un'affermata realtà internazionale nel settore della bellezza dei capelli che cerca: RESPONSABILE PUNTO VENDITA. Azienda che si occupa della produzione e vendita di prodotti per capelli di ottima qualità (dalla piastra fino a shampoo e creme) i nostri punti vendita sono presso stand fissi (non temporanei) nei centri commerciali. Il responsabile sarà quotidianamente responsabile delle attività giornaliere del suo team. Gestirà un gruppo di circa 6 persone, verificandone le performance e curandone la motivazione. Il responsabile del punto vendita si occuperà di: -Organizzare il punto vendita e il personale al suo interno; -Assicurare il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato; -Gestire i turni di lavoro del personale. -Sarà inoltre responsabile della gestione dei rapporti con la clientela e delle comunicazioni verso l’azienda. Requisiti: -Esperienza di almeno 6 mesi nella gestione di un punto vendita (anche come vice responsabile) -Ottima predisposizione alla vendita -Buone doti comunicative, organizzative e di gestione del personale -Capacità di leadership Invia subito la tua candidatura!

CosmoBeauty è un'affermata realtà internazionale nel settore della bellezza dei capelli che cerca per il suo punto vendita di ELNOS SHOPPING, Roncadele: RESPONSABILE PUNTO VENDITA. Azienda che si occupa della produzione e vendita di prodotti per capelli di ottima qualità (dalla piastra fino a shampoo e creme) i nostri punti vendita sono presso stand fissi (non temporanei) nei centri commerciali. Il responsabile sarà quotidianamente responsabile delle attività giornaliere del suo team. Gestirà un gruppo di circa 6 persone, verificandone le performance e curandone la motivazione. Il responsabile del punto vendita si occuperà di: -Organizzare il punto vendita e il personale al suo interno; -Assicurare il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato; -Gestire i turni di lavoro del personale. -Sarà inoltre responsabile della gestione dei rapporti con la clientela e delle comunicazioni verso l’azienda. Requisiti: -Esperienza di almeno 6 mesi nella gestione di un punto vendita (anche come vice responsabile) -Ottima predisposizione alla vendita -Buone doti comunicative, organizzative e di gestione del personale -Capacità di leadership Invia subito la tua candidatura!

Descrizione Lavoro VICE RESPONSABILE COMUNICAZIONE – PRATO Vision: L’obiettivo della nostra società cliente è quello di assicurare uno stile di vita migliore alle famiglie italiane e alle generazioni del futuro. La loro politica aziendale infatti, mira a conciliare gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali nell’ottica di assicurare un futuro migliore e più sereno alle generazioni future. Oggi è un punto di riferimento nel mercato della Green Economy. Sede di lavoro: Prato Job Description: Il Vice Responsabile Comunicazione avrà le seguenti responsabilità: Definizione della strategia di comunicazione in concerto con il responsabile e l’AD; Garantire la com...

Synergie filiale di Mestre, seleziona per azienda di Santa Maria di Sala (VE) operante nel settore complementi d'arredo un/una VICE RESPONSABILE DI MAGAZZINO Ti occuperai: della gestione della movimentazione e dello stoccaggio della merce in entrata e in uscita gestione documentale dell'attività di magazzino supporto al responsabile di magazzino nel coordinamento delle risorse di magazzino (25 persone in totale) Richiesta esperienza pregressa nella mansione e possesso del patentino muletto. Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e che diventi un punto di riferimento all'interno del magazzino. Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato 3/4 livello CCNL Commercio. Livello e tipologia di inserimento verranno valutati a seconda del candidato. ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì su orario 08.00-12.00 e 13.00-17.00 (l'azienda ha uno spazio mensa, ma non un servizio mensa) Luogo di lavoro: Mirano (VE) Ai sensi e per gli effetti del D.L n. 127/2021 e ss.mm.ii., per lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del Green Pass. Ai sensi e per gli effetti del D.L. n. 1/20222, a partire dal 15 febbraio 2022, ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del Super Green Pass. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Rigen srl, società affiliata DOPPIO MALTO, per apertura nuovo ristorante presso Centro Commerciale Le Porte Franche, seleziona un vice responsabile di punto vendita per inserimento immediato. Vogliamo incontrare un giovane professionista con un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nella ristorazione commerciale, residente in zona e desideroso di intraprendere un percorso lavorativo faticoso ma volto alla crescita professionale ed economica. La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager in tutte le attività di gestione del ristorante e lo supporterà quotidianamente in modo da acquisire competenze tali da poter, nell’arco di alcuni mesi, diventare Store Manager e assumere, quindi, la responsabilità completa del punto vendita. I candidati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo job@rigen.eu indicando il riferimento: SHIFT MANAGER SENIOR

Rigen srl, società affiliata DOPPIO MALTO, per nuovo ristorante in Erbusco (Bs), adiacente al Centro Commerciale Le Porte Franche, seleziona un vice responsabile di punto vendita per inserimento immediato. Vogliamo incontrare un giovane professionista con un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nella ristorazione commerciale, residente in zona e desideroso di intraprendere un percorso lavorativo faticoso ma volto alla crescita professionale ed economica. La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager in tutte le attività di gestione del ristorante e lo supporterà quotidianamente in modo da acquisire competenze tali da poter, nell’arco di alcuni mesi, diventare Store Manager e assumere, quindi, la responsabilità completa del punto vendita. I candidati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo job@rigen.eu indicando il riferimento: SHIFT MANAGER SENIOR

Per azienda, settore bricolage GDS, in zona nord della provincia di Pordenone ricerchiamo la figura di un vice direttore punto vendita. La risorsa sarà direttiva ma soprattutto operativa: essere attivo nella vendita diretta, magazzino e cassa. Requisiti: • Indispensabile esperienza pregressa nel settore del fai da te / bricolage • Spiccate capacità relazionali • Orientamento al risultato ed alla soddisfazione del cliente • Capacità spiccata di problem solving La risorsa individuata dovrà avere conoscenza comprovata del prodotto e sapere consigliare il cliente a 360° oltre che aver avuto esperienza nella gestione del personale. Disponibilità oraria flessibile. Inquadramento valutabile in base all’esperienza della risorsa individuata. Risorsa automunita.

Per importante azienda presente su tutto il territorio nazionale stiamo selezionando 1 Vice responsabile di area di servizio per un punto vendita di Roma.Il candidato prescleto deve avere esperienza nella posizione,autonomia e capacità di gestioneConoscenza delle dinamiche e delle attività inerenti la caffetteria,la piccola gastronomia e la gestione della cassaRichiesta inoltre flessibilità a lavorare su turni anche notturniSerietà ed affidabilitàDisponibilità immediata con inserimento iniziale in somministrazione e successiva assunzione diretta con l'azienda.La retribuzione verrà concordata in relazione alla seniority in fase di colloquio Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda metalmeccanica operante nel settore del sollevamento industriale cerca un vice responsabile dell'assistenza che coordini operativamente il team di manutenzione. La persona risponderà direttamente al responsabile dell'assistenza. La persona dovrà operativamente essere in grado di effettuare manutenzioni e risoluzione guasti su apparecchi di sollevamento, in quanto dovrà ricoprire, in casi eccezionali, il ruolo di tecnico jolly e preposto. La persona dipenderà dal Responsabile dell’Assistenza e dovrà: • Coordinare e supervisionare attività delle squadre esterne negli interventi di manutenzione programmata, montaggi, guasti • Pianificare, insieme al responsabile della manutenzione, le attività di manutenzione, montaggi, guasti dei clienti • Garantire il corretto svolgimento delle attività in termini di tempi, modi e costi • Risoluzione delle problematiche assegnate in autonomia e tempestività • Supportare il back office per offerte ricambi e lavori post interventi • Dovrà utilizzare i gestionali aziendali per analizzare risultati performance Caratteristiche preferite: Anni 30-35 Diploma perito elettrotecnico In possesso di green-pass Esperienza di almeno 2 anni nel settore della manutenzione Gradito patentito muletto/lavoro in quota/pes-pav/patente B e C Competenze elettriche e conoscenza delle strumentazioni elettriche (manutenzione quadri elettrici, lettura schemi, utilizzo di strumenti di misura) Gradite anche competenze meccaniche (lettura disegni) Si offre: - formazione sul prodotto - contratto da dipendete - buona remunerazione economica, anche in funzione della propria professionalità Sede di lavoro: emilia romagna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per azienda cliente, specializzata nella distribuzione al dettaglio di prodotti biologici e biodinamici, Adecco Milano Sales & Marketing ricerca un/una: Vice Responsabile Di Negozio Che, al fine di raggiungere gli obiettivi di fatturato assegnati dallazienda, si occuperà di: - Supportare il Responsabile di negozio nella gestione dei collaboratori; - Gestione amministrativa del negozio in assenza del responsabile; - Coordinamento dello staff in assenza del responsabile; - Attività di vendita consulenziale al cliente; - Produzione di reportistica. Requisiti richiesti: - Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni; - Preferibile ma non indispensabile conoscenza del settore; - Capacità nella gestione delle risorse; - Conoscenza degli applicativi Office; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: spiccate doti comunicative, orientamento al risultato e problem solving. Si offre: Contratto con l'azienda di 3 mesi (scopo assunzione) - CCNL commercio, RAL 25/28 K in base allesperienza. Orario di lavoro: Full time su turni (LUN - SAB). Sede di lavoro: Milano città