Web developer marketing social

Posso realizzare siti web e realizzare e-commerce o creare campagne tramite i social network. Le mie competenze sono: -Realizzazione siti web; -Realizzazione blog ed e-commerce; -Posizionamento SEO per motori di ricerca (Google e Bing): - Creazione e monitoraggio campagne in Google AdWords e Facebook; - Social media marketing; Sono disponibile anche a collaborazioni con aziende che necessitino di formare il proprio personale nei social media o nella gestione di un e-commerce. Dispongo di P.iva.

WEB DESIGNER e WEB DEVELOPER â€" VERONA Per far fronte alla continua e crescente richiesta del mercato, ricerchiamo un programmatore da inserire nel nostro team che si occuperà di: Mantenere, integrare e evolvere i progetti esistenti (siti web, canali social etc..) Progettare e sviluppare nuovi progetti web e mobile; Integrare servizi da piattaforme di terze parti; Collaborare con i team di progetto per individuare le soluzioni di sviluppo migliori. Skills: Comprovata esperienza nello sviluppo di siti web; Conoscenza approfondita del linguaggio PHP e MySQL; Ottima conoscenza di HTML, CSS e Bootstrap; Buona conoscenza di Javascript e jQuery Ajax; Gradita conoscenza del framework Angular; Gradite conoscenze SOAP, REST e XML; Gradita esperienza di sviluppo / personalizzazione Wordpress. Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo indeterminato Si richiede di allegare un curriculum vitae aggiornato. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Per azienda che commercializza prodotti estetici e make up cercasi: WEB DEVELOPER ESPERTO IN WEB MARKETING E SOCIAL NETWORK Il candidato dovrà occuparsi dello sviluppo di siti aziendali, dell'ideazione, pianificazione, esecuzione e gestione di campagne sui social network (Facebook, Google+, Pinterest, Linkedin, Twitter, YouTube, blog) creazione e gestione di community, reportistica e statistiche. L’obiettivo sarà quello di aumentare e gestire la visibilità del brand, promuovere eventi ed attività aziendali, supportare lo sviluppo del canale e-commerce. Il Web Developer dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in società di web marketing ed avere una conoscenza del mercato delle risorse umane. Dovrà inoltre avere una conoscenza di attività di marketing non convenzionale, viral, buzz e social marketing, blogging e forum infiltrations, forti capacità di promozione e lancio di prodotti/servizi sul web, diffusione di materiale virale. SKILLS INDISPENSABILI: - Diploma e/o laurea specialistica in ambito social media marketing-comunicazione e corsi di specializzazione. - conoscenza dei seguenti software: - il linguaggio HTML 5 e PHP; - il protocollo di comunicazione FTP; - conoscenza di wordpress; - Google Analytics, AdWords, Webmaster Tools; - i principali software di Analisi Web; - le piattaforme per la pubblicità Online; -conoscenza di email marketing e relativi programmi; -i principali Social Media (Facebook,linkedin ecc); -padronanza degli strumenti di promozione online e capacità nella definizione di strategie per la promozione, lancio e/o commercializzazione di prodotti e servizi; -dimestichezza con blog e forum (registrazioni, posting e moderazione); -dimestichezza nelle tecniche di diffusione in rete di contenuti (es., link, video, topics, comments, pagine web etc); -conoscenza delle tecniche di Web Marketing persuasivo: tecniche avanzate di scrittura per il Web; - conoscenza delle tecniche di email marketing. Costituirà titolo preferenziale l' attestato di Partner certificato Google Adwords e Google Analytics. L'offerta di lavoro è finalizzata all'assunzione da parte dell'Impresa Utilizzatrice

Sei un WEB DEVELOPER ESPERTO e ti piacerebbe diventare il principale referente di un dinamico gruppo di sviluppatori e web designer? Ti senti perfettamente a tuo agio in un mondo che spazia dalla Programmazione Object-Oriented all’utilizzo di nuove tecnologie in ambito IT? Open Source Management (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per azienda di comunicazione e marketing di Bergamo specializzata in Digital Marketing e nell’erogazione di diversissimi servizi quali Social Media Strategy, sviluppo e realizzazione di siti web, SEO, SEM, E -Mail Marketing & Content Marketing, ricerca WEB DEVELOPER PHP CON ESPERIENZA DA AVVIARE AL RUOLO DI RESPONSABILE DI REPARTO SVILUPPO WEB Per la propria sede di BERGAMO La figura si occuperà dello sviluppo back-end di applicazioni web in un'ottica di customizzazione esigenze e customer satisfaction. Sarà la principale referente di progetti legati a sviluppo portali Internet, Siti Web e soprattutto E-Commerce. La persona che vogliamo incontrare ha un'ottima conoscenza dei principali standard di analisi e progettazione di web application, conosce ed utilizza abitualmente il linguaggio di programmazione PHP, possiede un'ottima conoscenza di Drupal o altri framework PHP based (Symfony, Magento, ecc). È infine abile nella realizzazione di Web Services e sa lavorare con API di terze parti. Cerchiamo una persona con ottime capacità di analisi dei requisiti, attento alla cura del particolare e preciso... Sei tu? Ti offriamo: inquadramento a norma di legge, contratto a tempo indeterminato, affiancamenti e formazione continua all'interno di un ambiente innovativo e collaborativo, dove mettere a frutto il tuo talento. Richiediamo: esperienza nel ruolo (maturata all’interno di web agency, aziende di sviluppo software o come freelance), conoscenza di CMS Open Source come Drupal o similari e del linguaggio di programmazione PHP, laurea in Informatica o titoli affini. Completano il profilo il possesso di una mentalità customer oriented, buone doti relazionali, dinamicità, creatività, puntualità e rispetto delle scadenze. Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo cv ed il tuo portfolio grafico a lavoro@osmanagement.it

Ricerchiamo web developer free lance con partita Iva per lavori a progetti: - sito web wordpress - ecommerce plug-in wordpress ma anche altre piattaforme purchè diffuse, versatili ed efficienti - competenze seo - competenze social media marketing Titoli preferenziali: - ottima conoscenza inglese ed altre lingue - disponibilità immediata (anche solo part-time) Inviare CV.

MB Management ricerca per storica Azienda di Treviso un Web Developer Attività: Amministrazione piani di hosting e gestione domini Requisiti: - esperienza di almeno 2 anni - buona conoscenza di ambiente di sviluppo PHP MySQL SQL, bootstrap e linguaggio javascript - conoscenza approfondita di Wordpress per sviluppo applicazioni custom e plugins - buona conoscenza SEO, problematiche di indicizzazione e strumenti base webmarketing e social network - gradita la conoscenza di framework per lo sviluppo applicazioni mobile native o ibride - basi di Grafica bitmap e vettoriale sufficienti alla gestione grafica contenuti web Zona lavoro: Treviso Viene proposta un'assunzione a tempo indeterminato, retribuzione come da CCNL di riferimento. Non verranno prese in considerazione candidature come free lance Le risorse interessate possono inviare il loro CV specificando: Web Developer su Treviso

Con l'obiettivo di rafforzare il nostro team Sviluppo, stiamo selezionando un Web Developer che si occuperà, in affiancamento alle risorse Senior, dello sviluppo di Landing Page, Siti Web ed eCommerce. REQUISITI BASILARI: Conoscenza dei linguaggi PHP, SQL, Javascript, HTML, CSS Conoscenza del CMS Wordpress Entusiasmo e passione verso il mondo del WEB Predisposizione al lavoro in team, abilità nel gestire progetti multipli, proattività e orientamento al risultato SARÀ CONSIDERATO UN PLUS: Esperienze precedenti in ruoli simili Conoscenze UX/UI Conoscenza di Photoshop e Illustrator Conoscenza di Grafica e Web Design Conoscenza di ASP Conoscenza di messa in sicurezza degli applicativi web Nozioni di sistemistica lato server Laurea in discipline legate all' informatica COSA OFFRIAMO: L'inquadramento verrà determinato in base al livello di esperienza pregresso Ambiente lavorativo formativo e stimolante a stretto contatto con tutti i reparti digital (ADV, SEO, DEM, Mobile Marketing, SEM, ecc.) Ampie possibilità di crescita professionale Inviare il proprio CV per email indicando nell'oggetto RIF. Web Developer Junior

Con l'obiettivo di rafforzare il nostro team Sviluppo, stiamo selezionando un Web Developer che si occuperà, in affiancamento alle risorse Senior, dello sviluppo di Landing Page, Siti Web ed eCommerce. REQUISITI BASILARI: • Conoscenza dei linguaggi PHP, SQL, Javascript, HTML, CSS • Conoscenza del CMS Wordpress • Entusiasmo e passione verso il mondo del WEB • Predisposizione al lavoro in team, abilità nel gestire progetti multipli, proattività e orientamento al risultato SARÀ CONSIDERATO UN PLUS: • Esperienze precedenti in ruoli simili • Conoscenza di Photoshop e Illustrator • Conoscenza di Grafica e Web Design • Conoscenza di ASP • Conoscenza di messa in sicurezza degli applicativi web • Nozioni di sistemistica lato server • Laurea in discipline legate all' informatica COSA OFFRIAMO: Stage retribuito della durata di 6 mesi con l'obiettivo di inserimento stabile in azienda Ambiente lavorativo formativo e stimolante a stretto contatto con tutti i reparti digital (ADV, SEO, DEM, Mobile Marketing, SEM, ecc.) Ampie possibilità di crescita professionale Inviare il proprio CV per email indicando nell'oggetto RIF. Web Developer

Una vivace e intraprendente realtà della RISTORAZIONE milanese, cresciuta con il culto del prodotto italiano di alta qualità, proiettata sul panorama europeo, ci ha affidato la selezione della/del MARKETING & SOCIAL MEDIA Manager Il ruolo richiede una esperienza significativa - maturata nella ristorazione - nella posizione medesima: oltre al titolo di studio e alla formazione specifica, parla e scrive un ottimo inglese, è disponibile a viaggiare (in Italia e all’estero), ha un’ottima familiarità con la gestione dei social network, la definizione delle strategie e dei contenuti sui diversi canali (web- blog- Facebook / Instagram / LinkedIn) e la geolocalizzazione del messaggio concentrando i budget su target specifici. Si occuperà inoltre di ricerche di mercato, analisi della concorrenza e della Customer Satisfaction, analisi dei KPI, redazione di report e presentazioni in power point. Idealmente una persona curiosa e appassionata, in grado di creare contenuti persuasivi, stimolanti e innovativi, capace di costruire un posizionamento di rilievo sul mercato di riferimento con un’attività di marketing strutturata, mirata a creare un brand fortemente attrattivo, incrementando la visibilità, il posizionamento e la Web Reputation. Capacità organizzative, problem solving, precisone, puntualità, resilienza allo stress completano il profilo. Producendo contenuti per le varie piattaforme, costruirà l’ecosistema di comunicazione del brand: un ruolo sfidante, una responsabilità. Sede lavorativa in Milano centro. Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento R19032-01, dopo aver letto l’informativa privacy sul sito Heads Hunters I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 13 D.lgs. 196/2003); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Una vivace e intraprendente realtà della RISTORAZIONE milanese, cresciuta con il culto del prodotto italiano di alta qualità, proiettata sul panorama europeo, ci ha affidato la selezione della/del MARKETING & SOCIAL MEDIA Manager Il ruolo richiede una esperienza significativa - maturata nella ristorazione - nella posizione medesima: oltre al titolo di studio e alla formazione specifica, parla e scrive un ottimo inglese, è disponibile a viaggiare (in Italia e all’estero), ha un’ottima familiarità con la gestione dei social network, la definizione delle strategie e dei contenuti sui diversi canali (web- blog- Facebook / Instagram / LinkedIn) e la geolocalizzazione del messaggio concentrando i budget su target specifici. Si occuperà inoltre di ricerche di mercato, analisi della concorrenza e della Customer Satisfaction, analisi dei KPI, redazione di report e presentazioni in power point. Idealmente una persona curiosa e appassionata, in grado di creare contenuti persuasivi, stimolanti e innovativi, capace di costruire un posizionamento di rilievo sul mercato di riferimento con un’attività di marketing strutturata, mirata a creare un brand fortemente attrattivo, incrementando la visibilità, il posizionamento e la Web Reputation. Capacità organizzative, problem solving, precisone, puntualità, resilienza allo stress completano il profilo. Producendo contenuti per le varie piattaforme, costruirà l’ecosistema di comunicazione del brand: un ruolo sfidante, una responsabilità. Sede lavorativa in Milano centro. Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento R19032-01, dopo aver letto l’informativa privacy sul sito Heads Hunters I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 13 D.lgs. 196/2003); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07, 20025 LEGNANO MI - CORSO SEMPIONE 221 TEL 0331596560 e mail: hdb@headshunters.it

Il nostro cliente è un importante gruppo industriale leader a livello mondiale nel settore metalmeccanico. Ci ha incaricato di ricercare un: CONTENT MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER che, inserito nella Divisione Commerciale Corporate, sarà incaricato di sviluppare la strategia comunicativa e la brand awarness a livello corporate, occupandosi della creazione dei contenuti e unificando lo stile comunicativo del Gruppo. La posizione riporta alla Direzione Commerciale Corporate e alla Direzione Aziendale e si interfaccia con tutte le aziende del Gruppo. Desideriamo incontrare candidati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di un contesto industriale sfidante, partecipando attivamente alla realizzazione di un progetto innovativo. Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo economico, marketing o comunicazione ed ha maturato esperienza in ruolo analogo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore industriale. Si richiede la capacità di utilizzo di strumenti di editing e di creazione di contenuti per i Social e per il web. Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, creatività e propensione al team work rappresentano requisiti fondamentali per occupare con successo la posizione. Sede dell’azienda: periferia Nord-Ovest di Milano. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

La persona si occuperà principalmente dello sviluppo di siti web collaborando con Management Aziendale sviluppando lavoro dinamico, innovativo. Cerchiamo una persona con una buona conoscenza di Wordpress e dei principali linguaggi utilizzati nel web. Cerchiamo una persona che abbia una dimostrata capacità di gestire il proprio lavoro e portare a termine gli obiettivi preposti, con una forte passione per il mondo del marketing digitale, lo studio della navigazione degli utenti e l'indicizzazione dei contenuti.Come web developer, ti inserirai in un ambiente ricco di stimoli e occasioni di dialogo e confronto. Per questo è necessario che tu abbia il desiderio di lavorare in un contesto in cui è fondamentale partecipare. Responsabilità: * Sviluppo di siti web * Studio del traffico web e delle interfacce al fine di migliorare le prestazioni e le KPI del progetto, l'efficacia dei contenuti e delle performance del sito * Apprendere e applicare continuamente nuove metodologie di Web Development * Essere sempre aggiornato sugli ultimi trend del Web Development * Definire e concordare i progetti scegliendo le scadenze ed i compiti di cui farsi carico con il proprio gruppo di lavoro   Requisiti minimi richiesti: * Conoscenza di Wordpress * Esperienza nell'installazione, gestione e manutenzione di siti realizzati in WordPress * Conoscenza dei linguaggi di programmazione quali HTML, CSS e competenze su PHP e JavaScript * Gestione di un servizio Hosting, configurazione dello spazio e gestione dei DNS correlati al dominio. * Capacità di progettare e sviluppare interfacce web * Si offre inserimento diretto in azienda con ambiente molto giovane e informale, molto attenta alla formazione alla definizione delle professionalità delle proprie risorse. Cerchiamo una persona con ottime capacità creative e di Wordpress, che abbia abilità di prendere in mano il nostro progetto avviato e raggiungere obiettivi aziendali impostati. Zona di lavoro: Villa Verucchio (RN) Contratto: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato in azienda SALARIO OFFERTO: TRATTABILE BASATO SU ESPERIENZA BONUS MENSILE BASATO SUI TARGET AZIENDALI RAGGIUNTI. Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L' informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy

UPsrls Sitoweb UP Azienda in Start Up con sede a Lecce ricerca 1 Grafico e 2 Web Developer,anche diplomati ma con un minimo di 2 anni di esperienza e portfolio, docenti per percorsi di formazione nell'ambito informatico, laureati con esperienza di minimo di 5 anni Competenze richieste: Ottima capacità di sviluppo con Javascript Ottima conoscenza SQL Ottima capacità di sviluppo con PHP Ottima conoscenza di Photoshop Ottima conoscenza di HTML Conoscenza Seo, Sem, Social media Capacità di lavorare in gruppo Creatività Precisione e puntualità Offriamo: Mensilmente 550 part time, 1100 full time,contratto determinato finalizzato al determinato,premi alle risorse che emergono e riescono a spiccare nel gruppo Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Stipendio: da €550,00 a €1.100,00 /mese

MG GROUP ITALIA, azienda di servizi web marketing e lead generation, per la necessità di ampliare il proprio organico, sta ricercando per la Sede di BETTOLLE (SIENA) un WEB DEVELOPER Requisiti: • Conoscenza base di un linguaggio object oriented; • Buona conoscenza XHTML e HTML5; • Conoscenza base JavaScript; • Capacità di lavorare in team; • Conoscenza sistemi Hosting; • Capacità di lavorare sul web; • Gestione DNS; • Gestione Database; • Gestione Server. Gradita conoscenza: • Gestione campagne DEM (es: Adwords); • Applicativi Google. La figura verrà inserita nell’organico aziendale e farà parte di un tema tecnico. L’inquadramento contrattuale sarà a tempo indeterminato. Per candidarti segui il link sottostante, compila il form e allega il curriculum. http://carriera.mgpg.it/test-B/ Per ulteriori informazioni consultare il sito www.mgpg.it.

Per importante società che opera in ambito comunicazione e marketing cerchiamo un giovane WEB DEVELOPER Il candidato ideale è diplomato o laureato in informatica conosce in maniera approfondita i linguaggi di programmazione web, sia lato server (PHP + MySQL) sia lato client (HTML, CSS, JavaScript) ha possibilmente anche esperienza nello sviluppo di app per dispositivi mobili (iOS e Android) possiede una buona conoscenza della lingua inglese L’inserimento sarà in un contesto giovane, dinamico ma strutturato. Avrà spesso contatto con aziende di grande dimensione e realtà multinazionali. Tra i suoi compiti rientreranno le seguenti mansioni: comprendere le esigenze del cliente programmare e realizzare siti web e applicazioni software curare il collaudo, la messa a punto e le prestazioni scrivere i codici necessari per i nuovi programmi o applicazioni eseguire test e verifiche collaborare con i progettisti per la stesura della documentazione relativa ai programmi o applicazioni La ricerca è molto urgente. Ci rivolgiamo quindi a persone libere subito o nel breve periodo. “In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo https://studioemme.va.it/. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.