World wide

Cerchiamo, per azienda attiva nel settore impiantistico, un tecnico trasfertista meccatronico. Il candidato risponderà al responsabile dell'ufficio service e si occuperà di installazione, collaudo e manutenzioni di macchine o impianti. Le mansioni di sua responsabilità saranno: Avvio e collaudo macchine e linee di produzione c/o i Clienti World wide Avvio e collaudo macchine e linee di produzione in Sede e compilazione della relativa documentazione Manutenzione macchine c/o i Clienti World wide Revisioni e revamping in generale c/o i Clienti World wide Supporto da remoto per il Cliente finale Partecipare alle attività di R&D in Sede e presso la Sala prove aziendale Disponibilità a lavorare in officina quando non si è in trasferta. Si richiedono Diploma Tecnico Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera Buona conoscenza del PLC Siemens (serie S7-300 e S7-1500/TIA-PORTAL) Buona conoscenza di altri PLC (tipo: Allen Bradley) Buona conoscenza degli strumenti elettronici di controllo del processo (Inverter, sensori di livello, di pressione, di temperatura, di portata, ecc.) Buona conoscenza degli strumenti Office (Word, Excel, Office, Power Point) disponibilità ad effettuare 100 gg di trasferta annuali. Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

INSTORE, agenzia di field marketing di Milano, ricerca per nota multinazionale leader nel campo del world wide web SALES TRAINER GIFT BOX - Padova La risorsa, che visiterà un panel di 6 punti vendita di elettronica di consumo della propria città, si occuperà nello specifico di: - Curare lâ€(TM)esposizione dei materiali promozionali presenti (prodotti, leaflet, gadget) - Formare i sales promoter circa le peculiarità dei cofanetti regalo promossi, al fine di aumentarne la consapevolezza. Ã^ pertanto indispensabile instaurare rapporti di stima reciproca con i responsabili e il team del punto vendita, al fine di coinvolgerli attivamente a consolidare la fedeltà al brand rappresentato. Lâ€(TM)attività sarà tracciata e documentata attraverso un sistema di reportistica e si svolgerà presso noti punto vendita delle località di: Padova e Venezia Si lavorerà principalmente dal venerdì alla domenica, secondo una pianificazione comunicata da una referente di progetto. Gli orari previsti sono indicativamente dalle h 10 alle 14 o dalle h 15 alle 19. La retribuzione è fissa a giornata. Lâ€(TM) attività sarà preceduta da un incontro conoscitivo e da una formazione su attività e prodotti in data da definire. Entra nel nostro team di SALES TRAINER inviandoci la tua candidatura compilando il link QUI SOTTO nella sezione SITO WEB

INSTORE, agenzia di field marketing di Milano, ricerca per nota multinazionale leader nel campo del world wide web SALES TRAINER GIFT BOX - VENEZIA La risorsa, che visiterà un panel di 6 punti vendita di elettronica di consumo della propria città, si occuperà nello specifico di: - Curare lâ€(TM)esposizione dei materiali promozionali presenti (prodotti, leaflet, gadget) - Formare i sales promoter circa le peculiarità dei cofanetti regalo promossi, al fine di aumentarne la consapevolezza. Ã^ pertanto indispensabile instaurare rapporti di stima reciproca con i responsabili e il team del punto vendita, al fine di coinvolgerli attivamente a consolidare la fedeltà al brand rappresentato. Lâ€(TM)attività sarà tracciata e documentata attraverso un sistema di reportistica e si svolgerà presso noti punto vendita delle località di: Venezia e Padova Si lavorerà principalmente dal venerdì alla domenica, secondo una pianificazione comunicata da una referente di progetto. Gli orari previsti sono indicativamente dalle h 10 alle 14 o dalle h 15 alle 19. La retribuzione è fissa a giornata. Lâ€(TM) attività sarà preceduta da un incontro conoscitivo e da una formazione su attività e prodotti in data da definire. Entra nel nostro team di SALES TRAINER inviandoci la tua candidatura compilando il link QUI SOTTO nella sezione SITO WEB

Virtual Technical Support, Operations Manager All times are in Pacific Daylight Time. Job ID  667537 Location  IT-CA-Cagliari Posted Date  5/18/2018 Company  Amazon Italia Customer Services Srl Position Category  Customer Service Recruiting Team .. Job Description Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN), a Fortune 500 company based in Seattle, opened on the World Wide Web in July 1995 and today offers Earth's Biggest Selection. Amazon.com, Inc. seeks to be Earth's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers...

Lean Manager Consultant Il nostro cliente è un società MULTINAZIONALEche fornisce a livello world wide Consulenza  in ambito LEANTRASFORMATION. La Filiale italiana, con base a Milano, nell’ambito di un ambizioso programma di sviluppo e potenziamento della propria organizzazione, ci ha incaricato di assisterla nella ricerca di un:  LEAN MANAGER CONSULTANT Il Ruolo è così strutturato e comporta le seguenti mansioni: Inserito all’interno dell’organizzazione, riferisce all’Amministratore Delegato Partecipazione attiva alle giornate di formazione Lean ed agli eventi aziendali Impostazione e realizzazione delle metodologie Lean presso i clienti...

Bullet points Laurea in Medicina Veterinaria Inglese fluente Il nostro cliente Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nel settore biomedicale La figura ricercata Inserita all'interno di un team e a diretto riporto del Product Manager, la figura avrà la responsabilità di: Supportare le organizzazioni di vendita a livello world wide dirette ed indirette nella commercializzazione dei prodotti; Cooperare nelle attività multifunzionali relative alla preparazione dei documenti inerenti requisiti tecnici e clinici delle apparecchiature; Sostenere le attività cliniche nei centri di riferimento individuati; Collaborare con...

URGENTE! VUOI LAVORARE PER LA Più IMPORTANTE AZIENDA DELLA SILICON VALLEY? CANDIDATI COME ADDETTO VENDITA HIGH TECH per un’importante multinazionale statunitense leader nel settore world wide web. Le risorse, che presidieranno un corner brandizzato predefinito nel punto vendita assegnato, si occuperanno di assistere e supportare la clientela nell'acquisto dei prodotti multimediali interattivi di ultima generazione, al fine di offrire una consulenza specializzata ed incentivarne le vendite. L'attività si svolgerà presso noti punti vendita della gds. Cerchiamo risorse per le seguenti località: FORLì Giornata lavorativa full time 8h con retribuzione fissa + incentivi. Attività part-time verticale, saranno coinvolte le giornate dal giovedì alla domenica da metà Luglio a fine Dicembre 2018 Prevediamo colloquio conoscitivo e da una formazione in aula sui prodotti a inizio Luglio. Per candidarti invia cv e foto all'indirizzo mail: selezioni@retailcaregroup.com inserendo come oggetto " SELEZIONI ADDETTO VENDITA TECNOLOGIA + ZONA DI INTERESSE" ti aspettiamo #RCG #work #WWW

L’Azienda Cliente che ci affida la selezione è una dinamica ed esuberante realtà del settore OTTICO – OPTOELETTRONICO – OPTOMECCANICO. Sono leader world wide nella progettazione e realizzazione di sistemi ottici per l’acquisizione dell’immagine e l’analisi ad alta risoluzione, per i processi di controllo, analisi e scanning di documenti, per la robotica, per il trattamento delle immagini in campo medico - scientifico, e le apparecchiature radiologiche, etc. Hanno creato internamente un programma di progettazione che dialoga con altri programmi per le funzioni di analisi, calcolo e simulazione, e, per integrare la struttura della R&D, sarà selezionato una /un Software / Programmatore Elettronico. Il ruolo richiede un’eccellente conoscenza dei linguaggi C, C++ e Visual Studio, una conoscenza di base dell’elettronica, e un buon inglese. La posizione prevede inoltre competenze consolidate in matematica, metodi numerici, controlli automatici e un’esperienza significativa in uno dei seguenti ambiti: analisi numerica di immagini, algoritmi di post-elaborazione statici e in tempo reale, valorizzazione e stabilizzazione delle immagini. Auspicabile una buona conoscenza della fisica, in particolare dell’Ottica, la conoscenza di MATLAB, la conoscenza di altri linguaggi di programmazione, ad es. Python, Java, etc., nonché l’esperienza nella gestione di dati e dei principali database, la conoscenza dei controlli PID dei motori lineari e brushless, e dei protocolli di comunicazione (RS-232/RS-422/RS-485/CAN…etc), e una buona predisposizione al design. Il contesto umano è giovane, energico e affiatato: cerchiamo una persona appassionata, che ami lavorare in squadra. La sede aziendale si trova nell’AltoMilanese. Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento R 18021-01, info privacy sul sito www.headshunters.it Heads Hunters. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 13 D.lgs. 196/2003); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07, CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI - TEL 0331596560 e mail: r18021-01@headshunters.it

ADDETTO VENDITA HIGH TECH WEEKEND – MARGHERA (VE) Retail Care Group, agenzia di field marketing di Milano, ricerca per importante multinazionale statunitense leader nel settore world wide web. ADDETTO VENDITA HIGH TECH WEEKEND A: MARGHERA (VE) Le risorse, che presidieranno un corner brandizzato predefinito nel punto vendita assegnato, si occuperanno di assistere e supportare la clientela nell’acquisto dei prodotti multimediali interattivi di ultima generazione, al fine di offrire una consulenza specializzata ed incentivarne le vendite. L’attività si svolgerà presso noti punti vendita della gds. Cerchiamo risorse per la provincia di VENEZIA Giornata lavorativa full time 8h. Attività part-time verticale, saranno coinvolte le giornate dal giovedì alla domenica fino a Dicembre 2018. COMPENSO: retribuzione fissa + incentivi. L’ inserimento sarà preceduto da un colloquio conoscitivo e da una formazione sui prodotti e tecniche di vendita.

Lâ€(TM)Azienda Cliente che ci affida la selezione è una dinamica ed esuberante realtà del settore OTTICO â€" OPTOELETTRONICO â€" OPTOMECCANICO. Sono leader world wide nella progettazione e realizzazione di sistemi ottici per lâ€(TM)acquisizione dellâ€(TM)immagine e lâ€(TM)analisi ad alta risoluzione, per i processi di controllo, analisi e scanning di documenti, per la robotica, per il trattamento delle immagini in campo medico - scientifico, e le apparecchiature radiologiche, etc. Hanno creato internamente un programma di progettazione che dialoga con altri programmi per le funzioni di analisi, calcolo e simulazione, e, per integrare la struttura della R&D, sarà selezionato una /un Software / Programmatore Elettronico. Il ruolo richiede unâ€(TM)eccellente conoscenza dei linguaggi C, C++ e Visual Studio, una conoscenza di base dellâ€(TM)elettronica, e un buon inglese. La posizione prevede inoltre competenze consolidate in matematica, metodi numerici, controlli automatici e unâ€(TM)esperienza significativa in uno dei seguenti ambiti: analisi numerica di immagini, algoritmi di post-elaborazione statici e in tempo reale, valorizzazione e stabilizzazione delle immagini. Auspicabile una buona conoscenza della fisica, in particolare dellâ€(TM)Ottica, la conoscenza di MATLAB, la conoscenza di altri linguaggi di programmazione, ad es. Python, Java, etc., nonché lâ€(TM)esperienza nella gestione di dati e dei principali database, la conoscenza dei controlli PID dei motori lineari e brushless, e dei protocolli di comunicazione (RS-232/RS-422/RS-485/CANâ€|etc), e una buona predisposizione al design. Il contesto umano è giovane, energico e affiatato: cerchiamo una persona appassionata, che ami lavorare in squadra. La sede aziendale si trova nellâ€(TM)AltoMilanese.

La Società nostra Cliente è una realtà metalmeccanica operante nel settore delle linee automatiche per la produzione di beni alimentari. Per loro siamo alla ricerca di un INSTALLATORE ELETTRICO TRASFERTISTA T/1845 che si occupi dell’installazione di nuove macchine e impianti presso i Clienti. Il candidato ideale avrà: • Diploma/Laurea breve in elettrotecnica/elettronica • Esperienza maturata all’interno di realtà strutturate con provenienza dal settore delle linee automatiche per alimenti/packaging • Buona conoscenza di schemi, circuiti elettrici e di programmazione PLC Siemens S/7 • Buona conoscenza della lingua inglese • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici • Disponibilità a frequenti trasferte world wide Completano il profilo: buona autonomia e organizzazione, problem solving. L'azienda offre grande autonomia in un ambiente dinamico e stimolante nel quale potersi affermare. “Una macchina può fare il lavoro di cinquanta uomini ordinari, ma nessuna macchina può fare il lavoro di un uomo straordinario” Inviare curriculum indicando il riferimento T/1845 a: ORMA Srl-Via E. Fermi, 93 22030 ORSENIGO CO Tel 031/619891 Fax 031/3350058 E-Mail: orma@orma.ws Verranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo. Autorizzazione Ministeriale n° 655/RS del 13/09/04. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi dell’art. 13 d.lgs. 30 giugno 2006 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA IMPIANTI INDUSTRIALI Il nostro Cliente Azienda leader nel settore metalmeccanico ci ha incaricato di ricercare un: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile ufficio tecnico Dettaglio mansioni: la figura ricercata dovrà occuparsi di effettuare il montaggio dell’impianto industriale che viene pre montato in azienda e montato in modo complessivo direttamente in loco dal Cliente. Il candidato quindi per assolvere il ruolo dovrà possedere una buona conoscenza del disegno tecnico nel suo complesso non solo di particolari, conoscenza degli ingranaggi, assemblaggio e pneumatica.. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma tecnico Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza lavorativa di almeno 4/5 anni maturata in analoga posizione. Esperto in montaggio ed assemblaggio di impianti meccanici. Settore di provenienza: aziende di impiantistica industriale, macchinari industriali ed equipollenti Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese dal momento che le trasferte sono estere Disponibilità a trasferte: world wide. Indicativamente il 30% - 40% del tempo. Il numero di trasferte dipende da momenti in cui vi sono più o meno consegne da gestire. Indicativamente nel caso di trasferte lunghe es in Australia, sud America, nord Africa, la durata potrebbe essere di 1 – 2 settimana poi vi è sempre il rientro e nel caso ripartenza (quindi non più di 2 settimane continuative). Conoscenze informatiche: funzionali alla posizione da assolvere Caratteristiche personali: persona dinamica, con ottime capacità di organizzazione e problem solving. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico. Indicativamente “5° livello super” o superiore in base al profilo riscontrato. Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate Sede di lavoro: zona BARCACCIA (RE) Orario di lavoro: full time Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Dears, We are searching social media marketing experts and PR. This is a No Budget Job: we are looking for people who like and believe in this Band. This is an opportunity for who seriously want to give the own added value to bring a well-structured and organized project to the success. For sure just the band begins to gain, the work will be paid. We are a Rock Country Band & Record Label connecting Music and Cinema. Music: Rock Country '70-'80 style Video: Mini-Movies Job Type: Telecommuting (Everywhere You are located) Our details: Songs Official Videos & Movies: https://www.killthebeastband.com/videos/ Free Streaming on Band Web: https://www.killthebeastband.com/songs/ Distribution on over 90% of the digital music market Merchandising World Wide Are you interested to collaborate with us? Send us an email to: casting@killthebeastband.com Waiting for your kind feedback. Sincerely, Kill The Beast Band

Siamo una Rock Country Band & Record Label internazionale che lega Musica e Cinema. Music: Rock Country '70-'80 style Video: Mini-Movies Dobbiamo fare conoscere la band in tutto il mondo quindi stiamo rinforzando la funzione di Press Officer & PR per: • Definire una strategia di social media marketing • Contattare DTV, YouTube Accounts, Web Magazines, Web Radio e tutti i possibili canali che possono essere utili alla promozione Non abbiamo Budget, cerchiamo persone interessate al progetto. Ovviamente quando la band comincerà a guadagnare, il lavoro sarà retribuito. Nostri dettagli: • Songs Official Videos & Movies: https://www.killthebeastband.com/videos/ • Free Streaming on Band Web: https://www.killthebeastband.com/songs/ • Distribuzione su oltre il 90% del mercato della musica digitale • Merchandising World Wide Questa è un'opportunità per entrare in un progetto internazionale ben strutturato ed organizzato: pensiamo di avere i contenuti giusti per interessare il mercato della musica e del cinema. Vi Aspettiamo

Forte di una consolidata expertise nella vendita, l’EXPORT MANAGER – world wide - che selezioneremo dovrà necessariamente vantare una buona conoscenza del Mercato nel settore MECCANICO degli IMPIANTI e MACCHINARI. L’Azienda progetta e realizza impianti sulle specifiche esigenze del cliente: il professionista che cerchiamo ha come requisito prioritario la capacità di ascolto. Il ruolo richiede doti manageriali, leadership, capacità decisionali e di negoziazione, dialettica, abilità comunicative: l’inglese, il francese e possibilmente una terza lingua straniera, oltre ad una buona padronanza dei mezzi informatici, fanno parte del suo background. Oltre a pianificare e coordinare attività per incrementare le opportunità di business, individua strategie in linea con le politiche dell’Azienda. Si occupa di target e di budget, monitora la concorrenza e analizza i dati per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti. E’ una figura poliedrica, adattabile, che apprezza sentirsi “cittadino del mondo”: retribuzione e inquadramento saranno commisurati allo spessore del suo profilo. L’Azienda è sana, vivace, meritocratica, con una bella storia: si trova nell’Ovest del Milanese. Inviare il curriculum professionale indicando il riferimento R19030-01, dopo aver letto l’informativa privacy sul sito Heads Hunters I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 7 e 13 del D.lgs. 196/03 - Codice Privacy e Regolamento UE n. 679/2016 - GDPR); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07, CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI - TEL 0331596560 e mail: hdb@headshunters.it

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda del Fashion Retail ricerchiamo un BUSINESS ANALYST La figura ricercata è quella di un laureato in economia/ingegneria gestionale, con un’esperienza di 5/6 anni come Analista Funzionale. Si dovrà occupare di: •Analisi dei processi aziendali operativi dei vari dipartimenti (logistica, manufacturing, purchasing, ecc.) •Definizione dei metodi e delle tecnologie per la trasmissione, ricezione ed elaborazione dei dati e delle informazioni •Redazione di documenti tecnico-funzionali e gestione dei progetti •Gestione di progetto •Manutenzione, configurazione e risoluzione dei problemi dei diversi applicativi (ad es. Microsoft Dynamics 365 CRM, Oracle JD Edwards, Oracle Enterprise One ERP) Si richiede: pregressa esperienza nel ruolo buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte world wide Inquadramento e retribuzione in funzione delle competenze acquisite. Sede di lavoro: provincia di Modena Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Press Officer & PR Collaboration (ITA) Siamo una Rock Band & Record Label internazionale che lega Musica e Cinema. Music: Rock '70-'80 style Video: Mini-Movies Stiamo cercando Press Officer & PR per: • Definire una strategia di social media marketing • Gestire i socials (FB, TW ed IG) • Contattare DTV, YouTube Accounts, Web Magazines, Web Radio e tutti i possibili canali che possono essere utili alla promozione Non e’ prevista retribuzione, il potenziale del progetto deve suscitare l’interesse. Quando la band comincerà a guadagnare, il lavoro sarà retribuito. Cerchiamo più persone per strutturare la funzione di social media marketing e gestire insieme tutte le attività. Siamo On The Air su molte webradios and webmagazines in Italy, California (Los Angeles, San Diego, San Francisco and others), UK (London and others), Wyoming, Oklahoma, Illinois (Chicago and others), Florida (Tampa and others), Canada, Brasile, Germany and Spain. Nostri dettagli: • Per ogni canzone abbiamo un mini-film/corto ed una copertina • Free Streaming on Band Web: alta qualità senza limiti • Distribuzione su oltre il 90% del mercato della musica digitale • Merchandising World Wide Questa è un'opportunità per entrare in un progetto internazionale ben strutturato ed organizzato. Tipo lavoro: Telelavoro (offerta valida per tutto il mondo) Aspettiamo il vostro CV. Inserzionista: 1f7p8sk31ntok8gxm/6+o9qldggcuuri

LA RISORSA UMANA.IT Srl Divisione Recruitment per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, ricerca un/una JUNIOR SOFTWARE ENGINEER. Il/la candidato/a ideale si occuperà di: - Analisi dei requisiti, definizione e stesura di analisi tecnica - sviluppo della soluzione software - attività di testing interna e stesura di manualistica - sostegno al team di collaudo nella risoluzione di problematiche Il/la candidato/a prescelto: - Neolaureato/a triennale o magistrale in Ingegneria Informatica - Ha conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e preferibilmente conosce il linguaggio C# - Conosce il MS-SQLServer e linguaggio sql/t-sql - Conoscenza dei linguaggi di programmazione web - Disponibile ad effettuare trasferte a livello world wide che consisteranno in massimo 70 giornate - Capacità di lavoro in team e proattività completano la figura Luogo di Lavoro: Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mini-Film Siamo una Rock Band & Record Label internazionale che lega Musica e Cinema. Music: Rock '70-'80 style; Video: Mini-Movies Nostri dettagli: ? Songs Official Videos & Movies: https: //www.killthebeastband.com/videos/ ? Free Streaming on Band Web: https: //www.killthebeastband.com/songs/ ? Distribuzione su oltre il 90% del mercato della musica digitale ? Merchandising World Wide Siamo stabilmente in programmazione su diverse Radio in California, UK, Wyoming, Oklahoma, Illinois, Florida, Michigan, Tennessee, Texas, New Mexico, Canada, Brasile, Germania e Spagna. Invitiamo a visitare il nostro sito: www.killthebeastband.com dove potete trovare anche i nostri social. Siamo sempre alla ricerca di persone, professionisti e non, per i nostri video. Chiunque può partecipare ai nostri casting, abbiamo molte parti da assegnare. Gli interessati possono mandare alla email ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email): • Foto: almeno un primo piano, un mezzo busto ed una figura intera (vanno bene anche le foto da telefonino ma senza effetti); • Cellulare; • Citta' di domicilio; • Altezza; Non e' prevista retribuzione o rimborso spese e gireremo dalle parti di Monza. Chiediamo cortesemente di rispondere all'annuncio solo alle persone realmente interessate. KTB. Inserzionista: Kill The Beast Band

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per prestigiosa realtà specializzata nella costruzione linee complete per l'industria alimentare ricerchiamo un TECNICO TRASFERTISTA MECCATRONICO con buon utilizzo di Plc Siemens serie S7/TIA-PORTAL e/o Allen Bradley e disponibile a 130-150 giorni l'anno di trasferta world wide. Sede azienda: Parma Azienda Per prestigiosa realtà specializzata nella costruzione linee complete per l'industria alimentare ricerchiamo Descrizione Posizione Lavorativa TECNICO TRASFERTISTA MECCATRONICO. La figura inserita nel team service si occuperà di: -avvio e collaudo macchine e linee di produzione presso clienti Italia ed Estero -collaudo macchine e linee di produzione in sede e compilazione documentazione -revisione e revamping prodotto presso i clienti -supporto da remoto al cliente finale -R&D in sala prove aziendale. Requisiti Figura Ricercata -diploma tecnico -consolidata esperienza maturata nel settore dell'impiantistica alimentare -disponibilità a trasferte 130-150 giorni l'anno -buona conoscenza dell'inglese -buona conoscenza del Plc Siemens serie S7/TIA-PORTAL e/o Allen Bradley -buona conoscenza degli strumenti elettronici di controllo del processo (inverter, sensori di pressione/temperatura/portata..) Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e buono pasto giornaliero. Sede di Lavoro Parma La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marxs, 95 Carpi Tel. 059642217 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR PLC - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di rafforzare la struttura dedicata alla manutenzione di impianti capital intensive ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO PLC PER LA PROGRAMMAZIONE degli impianti. Rispondendo al DIRETTORE DI MANUTENZIONE DI GRUPPO la potenziale risorsa dovrà supportare la manutenzione dello stabilimento presso l’HQ in provincia di Treviso, inoltre dovrà assistere e supportare all’occorrenza degli stabilimenti de Gruppo a livello WORLD WIDE. Sarà cura di questa figura assistere la produzione negli interventi sugli impianti produttivi relativi a blocchi, revamping ed eventualmente nuove installazioni che necessitino elementi elettrico/elettronico con relativa programmazione PLC. Nel dettaglio il candidato assumerà la responsabilità delle seguenti attività: COMPITI E RESPONSABILITA: Intervenire sugli impianti produttivi Sostituire componenti Programmazione PLC degli Impianti Revamping impianti Assistere dal punto di vista elettrico/elettronico i nuovi impianti COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 50/60k + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_MANUTENTORE_ELETTRICO_SENIOR_PLC_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_177573799.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR PLC - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di rafforzare la struttura dedicata alla manutenzione di impianti capital intensive ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO PLC PER LA PROGRAMMAZIONE degli impianti. Rispondendo al DIRETTORE DI MANUTENZIONE DI GRUPPO la potenziale risorsa dovrà supportare la manutenzione dello stabilimento presso l’HQ in provincia di Treviso, inoltre dovrà assistere e supportare all’occorrenza degli stabilimenti de Gruppo a livello WORLD WIDE. Sarà cura di questa figura assistere la produzione negli interventi sugli impianti produttivi relativi a blocchi, revamping ed eventualmente nuove installazioni che necessitino elementi elettrico/elettronico con relativa programmazione PLC. COMPITI E RESPONSABILITA: Intervenire sugli impianti produttivi Sostituire componenti Programmazione PLC degli Impianti Revamping impianti Assistere dal punto di vista elettrico/elettronico i nuovi impianti REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico elettronico Almeno 10 anni di esperienza in manutenzione sul campo Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di programmazione PLC Ottima conoscenza della lingua inglese COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 50/60k + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_MANUTENTORE_ELETTRICO_SENIOR_PLC_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_177573799.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona per conto di una storica azienda operante nel settore dell'arredamento contract un/a TECNICO PREVENTIVISTA - DISEGNATORE settore arredamento di alto livello (Rif. ANN22582) RICERCA INSERITA NEL PROGRAMMA CPL PLUS Segnalaci il candidato giusto e se sarà assunto riceverai 200 Euro in buoni carburante. Vai su https://cpltaylor.it/cpl-plus/ Il ruolo, alle dirette dipendenze della Proprietà, prevede la gestione operativa delle commesse, per assicurarne l'esecuzione nei tempi, nei costi e nelle modalità previste. I compiti e le responsabilità saranno: · assistenza alla redazione dei preventivi, degli ordini dei materiali dai fornitori esterni e controllo costi finale per ogni commessa (necessaria conoscenza avanzata di Excel); · lettura / redazione dei disegni tecnici necessari alla redazione dei preventivi e all'ordine dei materiali dai fornitori esterni (necessaria conoscenza avanzata del CAD). Completano il profilo: - conoscenza della LINGUA INGLESE parlata e soprattutto scritta (INDISPENSABILE); - conoscenza avanzata di Excel e di sw di disegno Cad 2D e 3D; - disponibilità ad effettuare brevi trasferte principalmente in Europa; - attitudine al lavoro di squadra e problem solving; - spirito di adattabilità e flessibilità di pensiero; - capacità di costruire buone relazioni sociali e professionali; - interesse e passione verso il mondo della falegnameria. Per la natura stessa dei progetti di altissima qualità artigianale, l'attenzione al dettaglio e la cura per la precisione sono fondamentali. L'azienda opera nel SETTORE CONTRACT PER BRANDS INTERNAZIONALI DEL LUSSO IN ITALIA E NEL MONDO. Principalmente il settore di riferimento è il RETAIL (negozi e boutiques nelle strade della moda world wide) ma anche il residenziale, seppur in minor misura. Il contesto lavorativo è quello di una 'bottega artigianale' di altissimo livello con clima interno improntato al rispetto reciproco e alla massima collaborazione e disponibilità. L'ambiente lavorativo è quello di una storica -quanto stimata e affidabile- stimolante realtà progettuale, produttiva e artigianale in forte crescita. La posizione è un'ottima occasione per candidati che desiderino entrare in un'Azienda con una forte identità orientata all'eccellenza artigianale. Sede di lavoro: provincia sud di Mantova. Prima di inviarci il tuo CV verifica sul nostro sito se la ricerca è ancora attiva. Clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Per rendere più efficace la tua candidatura, cerca CVLIVE su GOOGLE PLAY e APP STORE, realizza la tua VIDEOPRESENTAZIONE, caricala sul tuo canale YOUTUBE e INVIA il link insieme al tuo CV. CVLIVE è GRATUITO. WWW.CVLIVE.IT I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cpltaylor.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ' Parma ' Verona - Modena Centralino Unico: *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: MANUTENTORE ELETTRICO SENIOR PLC - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di rafforzare la struttura dedicata alla manutenzione di impianti capital intensive ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO PLC PER LA PROGRAMMAZIONE degli impianti. Rispondendo al DIRETTORE DI MANUTENZIONE DI GRUPPO la potenziale risorsa dovrà supportare la manutenzione dello stabilimento presso l’HQ in provincia di Treviso, inoltre dovrà assistere e supportare all’occorrenza degli stabilimenti de Gruppo a livello WORLD WIDE. Sarà cura di questa figura assistere la produzione negli interventi sugli impianti produttivi relativi a blocchi, revamping ed eventualmente nuove installazioni che necessitino elementi elettrico/elettronico con relativa programmazione PLC. Nel dettaglio il candidato assumerà la responsabilità delle seguenti attività: COMPITI E RESPONSABILITA: Intervenire sugli impianti produttivi Sostituire componenti Programmazione PLC degli Impianti Revamping impianti Assistere dal punto di vista elettrico/elettronico i nuovi impianti REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria o diploma tecnico elettronico Almeno 10 anni di esperienza in manutenzione sul campo Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di programmazione PLC Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte SEDE DI LAVORO: TREVISO COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 50/60k + mbo

Per Gruppo multi brand in forte espansione nel settore FASHION a livello World Wide, nell'ottica di ottimizzare la customer experience, ricerchiamo: CUSTOMER CARE - SNEAKERS - DOLO La risorsa inserita nel team di back & front office commerciale avrà il compito di gestire relazioni con i clienti canale retail - nazionali ed internazionali - e garantirne la soddisfazione. Il focus sarà posto sull'assistenza post-vendita, rilevazione delle esigenze dei clienti e definizione delle azioni necessarie per migliorare la CUSTOMER EXPERIENCE in collaborazione con il team di riferimento. Fondamentale la collaborazione con tutto il team commerciale durante i periodi di campagna vendita. E' necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: precisione, proattività, capacità di svolgere le proprie mansioni con alti standard qualitativi e attitudine al cambiamento. COMPITI E RESPONSABILITA':. gestire relazioni con i clienti canale retail nazionali ed internazionali tramite contatto mail, web, telefonate. gestire l'assistenza post-vendita, rilevare le esigenze dei clienti e definire, in collaborazione con il team di riferimento, le azioni necessarie per migliorare la customer experience. gestire cambi merce e riassortimenti, reclami, resi. gestire l'evasione di ordini e spedizioni, solleciti pagamenti. collaborare a stretto contatto con tutto il team commerciale durante i periodi di campagna vendita SEDE DI LAVORO: DOLO COSA OFFRIAMO: Contratto a Tempo Indeterminato - RAL orientativa 35.000 I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003.

Forti di una crescita costante, si muovono con vivacità nel mercato world wide: progettano e producono sistemi di irrigazione. Il loro team amministrativo, sempre più strutturato, richiede l’inserimento di una/un Aiuto Contabile #contabile #recuperocrediti #reportistica #servizigenerali #office #Excel #ragioneria #jobopportunities #lavoro #jobopportunity #job

Descrizione Siamo una Rock Band & Record Label internazionale che lega Musica e Cinema. Music: Rock 70-80 style Video: Mini-Movies Stiamo cercando Press Officer & PR per: • Definire una strategia di social media marketing • Gestire i socials (FB, TW ed IG) • Contattare DTV, YouTube Accounts, Web Magazines, Web Radio e tutti i possibili canali che possono essere utili alla promozione Non e’ prevista retribuzione, il potenziale del progetto deve suscitare l’interesse. Quando la band comincerà a guadagnare, il lavoro sarà retribuito. Cerchiamo più persone per strutturare la funzione di social media marketing e gestire insieme tutte le attività. Siamo On The Air su molte webradios and webmagazines in Italy, California (Los Angeles, San Diego, San Francisco and others), UK (London and others), Wyoming, Oklahoma, Chicago, Florida (Tampa and others), Germany and Spain. Nostri dettagli: • Songs Official Videos & Movies: https://www.killthebeastband.com/videos/ • Free Streaming on Band Web: https://www.killthebeastband.com/songs/ • Distribuzione su oltre il 90% del mercato della musica digitale • Merchandising World Wide Questa è unopportunità per entrare in un progetto internazionale ben strutturato ed organizzato. Tipo lavoro: Telelavoro (offerta valida per tutto il mondo) Aspettiamo il vostro CV a: casting@killthebeastband.com

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona per conto di una brillante azienda operante nel settore dell'arredamento contract di alto livello un/a   PROJECT MANAGER settore arredamento (Rif. ANN22582)     RICERCA INSERITA NEL PROGRAMMA CPL PLUS     La risorsa che stiamo cercando risponderà al Senior Project Manager e prevede la gestione operativa dei progetti, per assicurarne l'esecuzione nei tempi e nelle modalità previste. I compiti e le responsabilità saranno: - la gestione del cantiere attraverso rilievi accurati e disegni esecutivi; - il coordinamento delle maestranze (impiantistiche ed edili) che operano nei cantieri; - la gestione dei rapporti con i 'local architects' (attraverso mail e meeting in lingua inglese) e in caso di necessità anche con i committenti; - il controllo della qualità e del rispetto delle tempistiche della produzione degli arredi sartoriali, - il coordinamento del proprio team di progettazione esecutiva e il rilascio della relativa documentazione di produzione.   Completano il profilo: - buona conoscenza della LINGUA INGLESE parlata e scritta (INDISPENSABILE); - disponibilità a viaggiare per brevi ma frequenti periodi principalmente in Europa, talvolta anche WW; - attitudine al lavoro di squadra e problem solving; - spirito di adattabilità e flessibilità di pensiero; - capacità di costruire relazioni sociali e professionali; - interesse e passione verso il mondo della falegnameria.   Per la natura stessa dei progetti di altissima qualità artigianale, l'attenzione al dettaglio e la cura per la precisione sono elementi fondamentali. L'azienda opera nel SETTORE CONTRACT PER BRANDS INTERNAZIONALI DEL LUSSO IN ITALIA E NEL MONDO. Principalmente il settore di riferimento è il RETAIL (negozi e boutiques nelle strade della moda world wide) ma anche il residenziale, seppur in minor misura. Il contesto lavorativo è quello di una 'bottega artigianale' di altissimo livello e un clima improntato al rispetto reciproco e alla massima collaborazione e disponibilità. L'ambiente lavorativo è quello di una storica -quanto stimata e affidabile- stimolante realtà progettuale, produttiva e artigianale in costante crescita. La posizione è un'ottima occasione per i candidati che desiderino entrare in un'Azienda con una forte identità orientata all'eccellenza artigianale. Sede di lavoro: provincia sud di Mantova.     CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ' Parma ' Verona - Modena       Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Specific training courses in Italy or in your country. From 1.500,00 USD. The activities aimed at training are aimed at aspiring sports operators or tour operators who want to enrich their skills. The guides and instructors of the Rafting Center Patrick Rafting are dedicated to different sports: Rafting, Hydrospeed and Kayaking; mainly along the Italian waterways but also on those of Europe and extra-continental. The proposal includes different educational paths: * specific training courses for those who wish to become Rafting Guide, * specific courses for those wishing to become a Hydrospeed Guide, * Kayak and Safety Kayaker courses, * BLS courses, * First Aid course. The Patrick Rafting Center is specialized, where required, also in the management of activities for groups and companies, events and outdoor activities, as well as in travel, but also in feasibility studies for the implementation of new commercial waterways addressing the different issues that may arise. Patrick Carafa, owner of the rafting center Patrick Rafting of Italian origin, Hungarian mother, spends his early childhood in Rimini, will start his career in Trentino, on the river Noce, among the ten best in the world for river activities, also for the National Geographic, Kayaking and European Rafting World Championships in the past. The first overseas experience takes place in New Zealand, a land that after traveling far and wide (living for three months as a native or with indigenous people), proposes cyclically as an international rafting destination: among the destinations the Kaituna River, near the city ​​of Rotorua - also known as Sulfur City, in the lake district (at least 15, located in the North Island, in New Zealand) - famous for being the river with the highest waterfall in the world (about 7 meters), navigable commercially with neophytes. During the year the Patrick Rafting Center offers courses - guides, rafting descents, events (such as the Italian Rafting Tour) or team building experiences and / or company outings with the help of multi-ethnic staff and different professional training in water sports and in the outdoor. First Aid and Basic Life Support courses (cardiac resuscitation awaiting the arrival of a mobile rescue unit) are also included; as well as those of gradual approach to river kayaking and the supplementary activities reserved for experienced kayakers (specialization in river rescue). Without disdaining rafting, hydrospeed and kayaking descents. As regards the overseas destinations proposed seasonally, there are: New Zealand, Ecuador, Bolivia, Peru (Winter - Spring program), Japan, Nepal and Australia (Summer- Autumn programming). The musts of the Patrick Rafting Center are: leisure, training, education (free time, training and education). Today,Patrick Rafting Center /Journeys /Events,is busy all the year and all around the world for the summer season in Italy,events from June to October every weekend in 10 European countries combining water and air,rafting and windtunnel,and one - month trips to 9 destinations on 4 continents with about 80 rafting/hydrospeed/kayak instructors,mountain guides and outdoor instructors of multiethnic origin;a melting pot of people and experiences.

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. ABOUT WFP The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes. Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need. ORGANIZATIONAL CONTEXT The position is located in the Office of the Ombudsman and Mediation Services (HQ, Rome, Italy) and reports to the Senior Ombuds Officer and Mediator. Frequent travel to WFP Country and Field Offices is required. JOB PURPOSE This role will provide informal conflict resolution services to all employees, and assist in identifying systemic issues, trends and patterns, and facilitate change at the systemic level (policies, procedures, practices, structures, culture or attitude). KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive) - Provide a comprehensive range of ombudsman services to WFP employees while safeguarding and maintaining the principles of the International Ombudsman Association: confidentiality, neutrality, impartiality, informality, and independence. - Explore with employees and managers in confidential one-on-one meetings their options for addressing their workplace concerns - Provide coaching to address their issues autonomously, and guide them to adequate sources of information - When required and deemed appropriate, provide the following ombuds services: mediation, facilitation, shuttle diplomacy or other intervention. - Act as office case manager ensuring accurate and timely logging of all incoming cases, assign cases to Ombuds Officers and liaise with them on background and context; organize quarterly case reviews and visitor surveys. - Conduct regular official visits to WFP regional, country, and sub-offices to provide in-person conflict resolution services to employees, as well as outreach and training. - Work collaboratively with relevant actors in various offices to achieve informal resolution to work related problems raised by the parties. - Follow up with the parties to receive feedback and where needed or requested, to advise on further services or steps. - Contribute to collecting and interpreting data, and to the writing of the OBD annual report. - Contribute to the identification of both systemic issues encountered during informal conflict resolution, and recommendations for addressing them. - Identify lessons learned for feedback into the system through other avenues than the annual report. - Participate, as required, in corporate initiatives under WFP's cultural change process and the Comprehensive Action Plan (CAP); pro-actively contribute to the desired workplace changes; provide relevant input into related corporate policy initiatives and reviews. - Actively work towards the strengthening of the organization's system of internal justice. - Deliver outreach and learning activities on informal resolution and conflict management to support all employees to efficiently utilize services of the office of the Ombudsman and Mediation Services, and to acquire individual capacity to effectively deal with (potential) conflict. - Keep abreast of developments in the field of conflict resolution and within the Organization. - Contribute to developing state-of-the-art and client-oriented Ombudsman, Mediation and Alternative Dispute Resolution practices within OBD. - Take responsibility for an equitable and inclusive workplace which incorporates all dimensions of the WFP diversity and inclusion framework such as but not limited to racial equity, gender equality and disability inclusion. - Perform any other duties or special projects to support OBD in carrying out its functions, as assigned, including research in the field of conflict resolution and contributions to reports. STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS Education: Advanced University degree in social sciences, administration, human resources or other relevant field, or First University degree with additional years of relevant work experience and/or training/courses in alternative dispute resolution or conflict management. Experience: 8 years of relevant progressively responsible experience of which ideally, two years of relevant UN experience and 6 years in the field of international development, civil affairs, ethics, ombudsman, Staff Relations Management, Training or Coaching. Knowledge & Skills: - Conflict Resolution: Demonstrates in-depth knowledge of alternate dispute resolution mechanism, e.g. mediation, reconciliation, restorative practices. Demonstrates professional competence in conflict resolution, seeking fair and equitable solutions to and prevention of employment related problems. Demonstrates ability to creatively respond to problems and to mobilise, empower or enable other actors to respond where necessary. Able to assist in developing a deeper understanding of conflict prevention, conflict management and conflict resolution. - Analysis: Able to analyse a wide range of factors affecting conflict dynamics and to identify systemic issues (with regard to policies, procedures, practices, structure, culture or attitude) and to formulate clear recommendations for addressing those issues in order to facilitate change at the systemic level. - Communication: Able to create a safe setting in which visitors feel comfortable in being able to bring forward issues or concerns by demonstrating advanced listening skills and the ability to establish rapport and gain trust and respect; speaks and writes clearly and effectively tailors language, tone, style, and format to match the audience. - Outreach and Stakeholder Management: Understand the importance of outreach and is able to deliver oral presentation to various audiences; able to diplomatically handle sensitive information and cultivate productive relationships with target audience and stakeholders. Language: International Professional: Fluency (level C) in English language. Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or WFP's working language, Portuguese. TERMS AND CONDITIONS Non-Rotational Nature: mobility is and continues to be a core contractual requirement in WFP. This position is however classified as "non-rotational" which means the incumbent shall not be subject to the regular reassignment process unless the position is reclassified as rotational. WFP offers an attractive compensation and benefits package, including basic salary, post adjustment, relocation entitlement, travel and shipment allowances, 30 days' annual leave, home leave, an education grant for dependent children, pension plan and medical insurance. ________________________________________________________________________ This is how cinfo can support you in the application process for this specific position: - Before you apply for this position: Improve your application documents by registering for a Job Application Support. - When invited to the interview: Prepare for the interview by registering for a Job Application Support. This service is offered free of charge to Swiss nationals. Interested in a career with multilateral institutions? Read more: Working with the United Nations Working with International Financial Institutions For Swiss nationals ____________________________________________________________________________________