Responsabile franchising

Aprire in Franchising un'agenzia di assicurazioni low cost significa creare e fare un'impresa di successo in un mercato nuovo, attualmente privo di concorrenza e dove le opportunità economiche di crescita sono concrete, dinamiche e senza rischi. La nostra formula è basata su servizi esclusivi per i nostri collaboratori permettendo di avere concrete opportunità di guadagno e una crescita professionale notevole a costi contenuti. Assicurazioni Low Cost è l'unico network in Italia operante in consulenze per l'acquisto di polizze assicurative low cost facendo risparmiare al cliente fino al 50%.... Per aprire in franchising un'agenzia di Assicurazioni Low Cost nella tua città ti basterà disporre di un locale commerciale di almeno 30 mq e noi ti realizzeremo un nuovo punto vendita chiavi in mano con Solo 9.900 Euro. Il nostrofranchising non prevede vincoli, royalty o diritti d'ingresso. Franchising Assicurazioni Low Cost è la prima agenzia di assicurazioni low cost su strada che, grazie ai suoi plurimandati,offre polizze con sconti fino al 50% dalle compagnie di assicurazioni tradizionali. Grazie alla nostra piattaforma, fornita in comodato gratuito, potrai calcolare ed acquistare le polizze assicurative più garanzie accessorie delle cinque principali compagnie low cost; Quixa, Direct Line, Genialloyd, Dialogo e Zurich Connect. Sono altresì in fase di sviluppo ulteriori collaborazioni con le principali compagnie assicurative non incluse all'interno di questo portfolio. Il Franchising Assicurazioni Low Cost è nato con lo scopo di permettere a chiunque di avere dei vantaggi economici sulle assicurazioni senza rinunciare alla qualità di un servizio garantito da consulenti disponibili a rispondere di persona alle richieste di ogni cliente, proprio come una classica agenzia di assicurazioni. Mai più assicurazioni salate e attese estenuanti: grazie al franchising Assicurazioni Low Cost e al ventaglio di offerte assicurative low cost disponibili, risparmiare sulla polizza, finalmente, è possibile! Aprire in Franchising un'agenzia di Assicurazioni Low Cost permette di intraprendere una carriera autonoma, ma soprattutto assistita al meglio nella fase di start up iniziale, rappresentando una vincente possibilità per chi desidera mettersi in proprio e diventare imprenditore di se stesso. Per aprire in franchising un'agenzia di Assicurazioni Low Cost non è richiesta esperienza in quanto verra' fornito un corso professionale riconosciuto dall'ISVAP utile per l'iscrizione al RUI. Il Corso sarà svolto completamente online allo scopo di ottenere l'attestato per l'iscrizione al Registro Unico degli Intermediari Assicurativi (RUI) alla Sezioni E. Il Franchising Assicurazioni Low Cost garantisce al collaboratore unanuovissima serie di prodotti assicurativi uniti a vantaggi esclusivi.... comparazione delle principali compagnie low cost, tariffe certamente stabili e meno soggette a "pressioni" di tipo commerciale, un unico interlocutore che cura i rapporti con le compagnie, gestione presso l'agenzia del rapporto con l'assicurato grazie al mandato con domiciliazione speciale, discreta flessibilità sulla fattura di intermediazione da emettere al Cliente, una totale indipendenza. Con questi vantaggi il franchising Assicurazioni Low Cost si qualifica sempre più come partner ideale per una collaborazione remunerativa, tecnologica e non invasiva. ENTRA NEL NOSTRO NETWORK Apri in franchising una nuova agenzia di assicurazioni low cost nella tua città... I nostri tecnici saranno al tuo fianco assistendoti gratuitamente a 360°, dall'analisi della location alla progettazione dell'arredo fino al know how per un'indipendenza totale nella gestione del tuo nuovo punto vendita. Per aprire in franchising un nuovo ufficio assicurativo ti basterà disporre di un locale di almeno 30 mq e ti daremo l'opportunità di entrare in un mercato senza concorrenti con un investimento chiavi in mano di 9.900 Euro. Il nostro franchising non prevede nessun vincolo, nessuna royalty, fee d'ingresso, quote annuali.... la tua nuova agenzia di assicurazioni low cost in franchising sarà autonoma e indipendente. Una volta inaugurato il tuo ufficio avrai un responsabile dedicato, esperto del settore, in grado di supportarti in modo specifico in tutte le fasi del lavoro. L'adesione al network comprende: · Assistenza per il locale · La richiesta delle autorizzazioni · La progettazione completa dei locali · L'allestimento del locale · Il piano marketing · Utilizzo del marchio · Know How con Corso Formazione · Materiale Operativo · Piattaforma in Comodato Gratuito · Supporto dalla Casa Madre Per informazioni inviare recapito telefonico

Vorresti lavorare in un ristorante di successo? Hai voglia di dimostrare le tue abilità di vendita e servizio al cliente, appassionandoti veramente al tuo lavoro? Ricerchiamo un responsabile di sala per il nostro ristorante stile bavarese. Sede di lavoro Vicenza. La risorsa avrà modo di dimostrare le proprie abilità su tutte mansioni da responsabile, quali: - Buon coordinamento con il personale assegnando ruoli e responsabilità al fine di svolgere un buon servizio. - Supervisionare il lavoro del team dalla fase di preparazione alla fase di chiusura. - Risolvere eventuali problematiche che si possono presentare durante il servizio. - Gestire il fondo cassa e la chiusura, ed è responsabile dei ricavi durante il proprio turno. - Gestione ordini. Il nostro non è un semplice ristorante! I nostri clienti vivranno anche grazie a te una vera e propria esperienza bavarese. Offriamo ai nostri clienti anche il servizio birreria/pub. Sarà inserita in un ristorante affermato ed in continua espansione grazie alla sua formula di franchising, che punta alla creazione di un gruppo di lavoro compatto e allegro, dove lavorare in modo professionale, sereno e positivo. Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, affiancamento, formazione e crescita professionale mirata e di qualità. Richiediamo: - Diploma di scuola superiore - Ottime doti di vendita - Disponibilità oraria flessibile per i turni di pranzo e cena. Turnazione Weekend - Spiccate capacità organizzative e ottime qualità relazionali e motivazionali. - Attitudine al contatto diretto con la clientela e alla vendita suggerita. - Conoscenza della lingua inglese. Inserimento immediato. E' gradito CV con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Vorresti lavorare in un ristorante di successo? Hai voglia di dimostrare le tue abilità di vendita e servizio al cliente, appassionandoti veramente al tuo lavoro? Ricerchiamo un responsabile di sala per il nostro ristorante stile bavarese. Sede di lavoro Vicenza. La risorsa avrà modo di dimostrare le proprie abilità su tutte mansioni da responsabile, quali: - Buon coordinamento con il personale assegnando ruoli e responsabilità al fine di svolgere un buon servizio. - Supervisionare il lavoro del team dalla fase di preparazione alla fase di chiusura. - Risolvere eventuali problematiche che si possono presentare durante il servizio. - Gestire il fondo cassa e la chiusura, ed è responsabile dei ricavi durante il proprio turno. - Gestione ordini. Il nostro non è un semplice ristorante! I nostri clienti vivranno anche grazie a te una vera e propria esperienza bavarese. Offriamo ai nostri clienti anche il servizio birreria/pub. Sarà inserita in un ristorante affermato ed in continua espansione grazie alla sua formula di franchising, che punta alla creazione di un gruppo di lavoro compatto e allegro, dove lavorare in modo professionale, sereno e positivo. Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, affiancamento, formazione e crescita professionale mirata e di qualità. Richiediamo: - Diploma di scuola superiore - Ottime doti di vendita - Disponibilità oraria flessibile per i turni di pranzo e cena. Turnazione Weekend - Spiccate capacità organizzative e ottime qualità relazionali e motivazionali. - Attitudine al contatto diretto con la clientela e alla vendita suggerita. - Conoscenza della lingua inglese. - Patente B, automunito. Inserimento immediato, è gradito CV con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

In un’ottica di sviluppo del network revisioni, in franchising e di proprietà, DEKRA Italia sta cercando dei Responsabili Tecnici con attestato di superamento del Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003). La ricerca è indirizzata a profili con vari livelli di esperienza, da Junior (in fase di apprendimento dopo aver conseguito l’attestato) a Senior (con oltre 5 anni di esperienza anche manageriale del Centro di Revisione). Alla risorsa verranno assegnate attività e responsabilità in linea con l’esperienza e le capacità effettivamente maturate. A titolo esemplificativo e non esaustivo: -Gestione ed esecuzione in prima persona delle operazioni di Revisione -Gestione della funzionalità della linea di revisione e delle attrezzature tecniche con il supporto dei fornitori delle attrezzature. -Gestione degli archivi o giornali bollati, libretti metrologici, documentazione inerente la manutenzione delle attrezzature e dell’andamento della qualità del centro di revisione -Controllo periodico del documento valutazione rischi (art.4 legge 81/08) -Gestione commerciale del centro e ricerca clientela (solo per i profili Senior) La risorsa, interessata alla propria crescita professionale all’interno di un contesto che può favorirla, verrà inserita nell’ambito del primo ed unico network italiano di centri revisione veicoli affiliati in franchising. REQUISITI MINIMI Tecnici -Attestato superamento Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003) -Conoscenza approfondita dei veicoli (e loro sistemi e componenti) Generali -Orientamento al cliente -Accuratezza e precisione REQUISITI PREFERENZIALI -Esperienza nel ruolo -Flessibilità -Utilizzo del pacchetto Microsoft Office COMPENSO, BENEFIT, KITICT: -Compenso ed inquadramento commisurati alla seniority SEDE Trieste Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DEKRA accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art. 1 e Art. 18)

EDILIZIACROBATICA SRL, leader e affermata azienda operante da oltre 20 anni nel settore dell'edilizia su fune, ricerca: _*RESPONSABILE AREA Per il nostro Franchising di_ Chioggia;*_ La persona che stiamo cercandoforte di una comprovata esperienza nella gestione e nella direzione dei lavori edili, si dovrà occupare della gestione ed organizzazione della sede operativa, dello sviluppo dell’area e della gestione delle risorse umane. Nello specifico dovrà coordinare le squadre, intervenire in prima persona nei cantieri ed occuparsi dell'ufficio tecnico, il tutto dovrà essere svolto lavorando per obiettivi coordinandosi con la direzione. _Offriamo un programma di inserimento come responsabile area;Contrattodi assunzionevolto all'indeterminato; inizialecontratto di consulenza come tecnico commerciale (di massimo sei mesi) per avviare l’area in start up_ Fisso + incentivi, possibilità di accedere agli utili aziendali, benefit, percorso di formazione tecnico, personale e manageriale; Requisiti richiesti: Diploma di geometra e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Architettura Esperienza pluriennale nella gestione della preventivazione delle opere di risanamento di esterni di immobili Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale e di di leadership; Obiettivo_ garantire il margine dell’area e creare un gruppo di lavoro vincente; Contratto di lavoro: Collaborazione, Tempo indeterminato;

EDILIZIACROBATICA SRL, leader e affermata azienda operante da oltre 20 anni nel settore dell'edilizia su fune, ricerca: RESPONSABILE AREA Per il nostro Franchising di Abano Terme; La persona che stiamo cercando forte di una comprovata esperienza nella gestione e nella direzione dei lavori edili, si dovrà occupare della gestione ed organizzazione della sede operativa, dello sviluppo dell’area e della gestione delle risorse umane. Nello specifico dovrà coordinare le squadre, intervenire in prima persona nei cantieri ed occuparsi dell'ufficio tecnico, il tutto dovrà essere svolto lavorando per obiettivi coordinandosi con la direzione. Offriamo una iniziale collaborazione a P.IVA con un fisso nei primi sei mesi e provvigioni riconosciute sulla base dei cantieri gestiti e dei risultati commerciali ottenuti, volta ad un’assunzione diretta non appena la risorsa avrà acquisito completa padronanza del ruolo. Requisiti richiesti: Diploma di geometra e/o Laurea in Ingegneria e/o Laurea in Architettura Esperienza pluriennale nella gestione della preventivazione delle opere di risanamento di esterni di immobili Completano il profilo una spiccata attitudine commerciale, affidabilità, precisione, ottima capacità organizzativa per poter programmare e gestire il proprio ed altrui lavoro, proattività ed intraprendenza. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Si ricerca per Oro in euro, primo franchising nel settore della compra vendita di preziosi, un responsabile di negozio per gestire il punto vendita di Firenze. Dopo un periodo formativo e di affiancamento per due settimane retribuite, la risorsa si occuperà di accogliere la clientela, gestire i flussi di merce in entrata, gestire attività telematica, rapporti con la direzione e con collaboratori. Profilo richiesto: -titolo di studi: diploma o laurea bene (3 anni) -esperienza lavorativa nella vendita assistita - domicilio Firenze -automunito Completano il profilo: -forte orientamento alle relazioni -sensibilità commerciale -desiderio di investire a lungo termine in un'azienda seria e in espansione -massima serietà ed affidabilità. Eâ€(TM) previsto un periodo di prova e un contratto, volto all'inserimento, del IV livello del commercio.

Azienda leader nel franchising italiano della Ristorazione Giapponese / Asiatica ricerca per riorganizazione staff le seguenti figure: 1 Responsabile Punto Vendita o Esperienza minima 5/8 anni in posizione analoga o Conoscenza lingua Inglese e dimestichezza con uso palmari o Conoscenza programmi gestionali ristorazione e normative vigenti HACCP o Competenze organizzative e di gestione del personale o Bella presenza FULL TIME Requisiti Generali: Dinamicità e forte passione per il proprio lavoro, standing elevato, precisione e attenzione ai dettagli, ottime doti di flessibilità e di team working. L'inserimento è previsto a partire da subito e l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza dei candidati. Periodo di prova valutativo 15 gg Sede di lavoro: CASTELFRANCO VENETO MODALITA' DI CANDIDATURA e SELEZIONE Si prega di inviare il proprio CV aggiornato e CON FOTO alla mail [*vedi modalità di candidatura*] Specificando in oggetto la mansione della candidatura Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per nota azienda di moda selezioniamo un/una RESPONSABILE SHOWROOM Il candidato avrà la responsabilità di:  - Selezionare e formare i team di vendita; - Gestire le relazioni con i principali clienti wholesale e franchising; - Sviluppare sistemi di reporting analitico e statistiche periodiche su trend di ordinato, fatturato, sell out e distribuzione; - Garantire la corretta e completa agenda degli appuntamenti durante le stagioni di vendita; - Controllo sistematico dei dati di sell-in e sell-through dei clienti; - Supervisionare e supporto nella stesura del Budget degli Showroom; Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:  - Esperienza pregressa nel ruolo svolta in aziend...

Si ricerca per Oro in Euro, primo franchising nel settore della compra vendita di preziosi, un responsabile di negozio per gestire il punto vendita di Firenze. Dopo un periodo formativo e di affiancamento per due settimane retribuite, la risorsa si occuperà di accogliere la clientela, gestire i flussi di merce in entrata, gestire attività telematica, rapporti con la direzione e con collaboratori. Profilo richiesto: - persona attiva, brillante, serena e motivata - Titolo di studi: diploma o laurea breve (3 anni) - con già diverse esperienze lavorative preferibilmente nella vendita assistita - Domicilio Firenze o limitrofi - Automunito Completano il profilo: - forte orientamento alle relazioni - dialettica e velocità di pensiero - sensibilità commerciale - desiderio di investire a lungo termine in un’azienda seria e in espansione - massima serietà ed affidabilità - conoscenza dell'inglese gradita è previsto un periodo di prova e un contratto, volto all’ inserimento, del IV livello del commercio.

RentalSì, società di noleggio a lungo termine attiva su tutto il territorio nazionale, seleziona 1 figura di Responsabile Commerciale zona Campania. La provenienza dal settore del noleggio auto sarà considerato requisito preferenziale per la selezione ma non unico ed indispensabile. La figura ricercata si occuperà sull’intero territorio nazionale dello sviluppo di Point e Franchising a marchio RentalSì. Richiediamo: • Esperienza nel ruolo e nel settore • Competenze in ambito di prospezione, negoziazione e vendita di servizi • Ottime doti comunicative e relazionali Offriamo: • Formazione • Appuntamenti da telemarketing o liste su cui fare proattività • Materiale Marketing a supporto della vendita • Back office dedicato • Possibilità di FISSO MENSILE e di AUTO AZIENDALE per i profili con comprovata esperienza nel settore e nel ruolo • Provvigioni al top del mercato • Azienda dinamica e in continuo sviluppo • Possibilità di crescita professionale • Partecipazione ad eventi di settore Gli interessati potranno inviare CV dettagliato a: info@rentalsi.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008)

Vorresti lavorare in un ristorante di successo? Hai voglia di crescere e dimostrare le tue abilità di manualità e precisione, appassionandoti veramente al tuo lavoro? Ricerchiamo un aspirante cuoco per il nostro ristorante stile bavarese. Sede di lavoro Vicenza. La risorsa avrà modo di dimostrare le proprie abilità su tutte le mansioni da responsabile, quali: - Buon coordinamento con il personale assegnando ruoli e responsabilità al fine di svolgere un buon servizio. - Supervisionare il lavoro del team dalla fase di preparazione alla fase di chiusura. - Risolvere eventuali problematiche che si possono presentare durante il servizio. - Gestione merci da utilizzare al fine di evitare sprechi. - Assicurarsi che il personale rispetti tutte le norme HACCP. - Gestione ordini. Sarà inserita in un ristorante affermato ed in continua espansione grazie alla sua formula di franchising, che punta alla creazione di un gruppo di lavoro compatto e allegro, dove lavorare in modo professionale, sereno e positivo. Offriamo: contratto a tempo determinato finalizzato allâ€(TM)assunzione a tempo indeterminato, affiancamento, formazione e crescita professionale mirata e di qualità. Richiediamo: • Diploma di scuola superiore • Ottime doti di manualità e precisione • Disponibilità oraria flessibile per i turni di pranzo e cena. Turnazione Weekend • Spiccate capacità organizzative e ottime qualità relazionali e motivazionali. Inserimento immediato. E' gradito CV con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Noto Franchising nel settore del Dimagrimento è alla ricerca di una Responsabile per il Telemarketing dell'azienda. La figura in questione deve fissare appuntamenti alla nostra rete commerciale per la Vendita dell'affiliazione al nostro Marchio. No telefonate a freddo. Solo potenziali clienti che hanno ricevuto abbondanti informazioni sul nostro Marchio. Ottime provvigioni.

Impresa italiana operante in franchising apre selezioni nuovo personale per apertura di nuove filiali sul territorio nazionale. L'azienda valuta profili in possesso di diploma e residenza a Brindisi o provincia. La risorsa selezionata svolgerà la mansione di responsabile Risorse Umane a tempo full-time presso sede operativa a Brindisi centro. Fra le sue mansioni vediamo: - selezione del personale supervisionando candidature e curriculum; - effettuare colloqui; - gestire i componenti dell'azienda, assunzioni/ termine di rapporto lavorativo; - gestione dei contratti; - comunicazione interna tra i diversi dipartimenti dell’impresa. La risorsa collaborerà con la direzione, si richiede dunque massima professionalità e affidabilità. Previsto inserimento con regolare contratto, stipendio mensile. Se interessati inviare CV corredato da recapito telefonico, precedenti esperienze lavorative e autorizzazione al trattamento dei dati personali.

AffittaPresto franchising immobiliare specializzato in affitti leader nelle regioni Emilia-Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Sardegna, Toscana e Trentino Alto Adige. Nella Sede di LUCCA per nuova apertura seleziona: RESPONSABILE AGENZIA IMMOBILIARE Il/la candidato/a si occuperà di sviluppare e coordinare l'agenzia in apertura con il supporto di un tutor commerciale e gestionale, avvalendosi di un team di collaboratori in fare di selezione, garantendosi la migliore posizione provvigionale del mercato e la massima libertà professionale. Non fisso ma alte provvigioni sul proprio fatturato e quello generato dall'agenzia grazie alla propria capacità coordinativa. Possibilità di entrare a fare parte di un progetto imprenditoriale. Requisiti: - Diploma o Laurea. - Residenza / domicilio nei Comuni limitrofi alla sede dell' Agenzia - Ambizione, voglia di crescere professionalmente e spirito imprenditoriale - Automunito e disponibilità a spostamenti territoriali - Serietà ed affidabilità. - Empatia, positività. - Predisposizione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi. - Buone competenze informatiche (Pacchetto Office) I candidati avranno a disposizione: -agenzia già allestita. - Formazione necessaria al raggiungimento dei propri obiettivi - Strumenti di marketing e tecnologia. - Ottimi incentivi economici legati al raggiungimento di obiettivi - Zona di lavoro: Lucca e limitrofi I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a inviare il proprio CV

Azienda in franchising seleziona su catania un/a responsabile amministrativo pratico/a contabilita', bilanci,redazione budget,programmi gestionali. richiedesi laurea in economia, eta' max 35. inviare curriculum a: [*vedi modalità di candidatura*] clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

in3i franchising è alla ricerca di persone a cui far avere UNA GRANDE OCCASIONE DI BUSINESS E CRESCITA ECONOMICA PERSONALE, LE FIGURE CERCATE RIENTRANO NELLE MANSIONI DEL RESPONSABILE REGIONALE DELLE RISORSE UMANE IL COMPITO PRINCIPALE E' Ricerca e selezioni delle persone di et 18 e i 55 anni IL TUO TEMPO? - Il lavoro di ricerca è altamente flessibile poichè anche da casa o dal tuo ufficio potrai svolgerlo. Il tuo impegno è importante, poichè i tuoi guadagni aumenta quante più persone acquisisci. - La tua presenza si rende necessaria nelle giornate dei colloqui conoscitivi con gli aspiranti agenti o promotori o apprendisti. Regioni disponibili con posto vacante Abruzzo., Basilicata., Emilia-Romagna.Friuli-Venezia.Liguria.Lombardia.Marche.Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino - Alto Adige. Umbria., Valle d'Aosta., Veneto. PER INTERESSATI INVIARE CURRICULUM CHIAMARE a info- 3296364621 whatsapp 3486988268

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L'agenzia affiliata alla Rete in Franchising Tecnorete di zona VOMERO SCARLATTI Prima Casa S.r.l. sito in Napoli alla via Giovanni Merliani N.134 seleziona giovani diplomati dotati di entusiasmo e determinazione volenterosi di diventare professionisti seri e stimati. Se volete entrare a far parte della più grande rete di intermediazione immobiliare d'Italia, rivolgetevi per informazioni e colloqui girando una mail a: [*vedi modalità di candidatura*] ([*vedi modalità di candidatura*]) Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma Sito ufficiale del Gruppo http://agenzie.tecnorete.it/campania/napoli/napoli/vomero-vomero-scarlatti/chi-siamo.html Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L'agenzia affiliata alla Rete in Franchising Tecnorete di zona VOMERO SCARLATTI Prima Casa S.r.l. sito in Napoli alla via Giovanni Merliani N.134 seleziona giovani diplomati dotati di entusiasmo e determinazione volenterosi di diventare professionisti seri e stimati. Offriamo rimborso spese più provvigioni. Se volete entrare a far parte della più grande rete di intermediazione immobiliare d'Italia, rivolgetevi per informazioni e colloqui girando una mail. Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma

Primaria Azienda Settore Nutrizionale, organizzata sul territorio italiano con oltre 500 punti vendita, ricerca District Marketing Manager L’obiettivo principale della risorsa sarà quello di massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona (Toscana, Marche, Umbria, Abruzzo), siano essi diretti o in franchising. Unendo una visione strategica ad un approccio pratico si occuperà di: - analizzare e monitorare costantemente i principali KPI e compilare i relativi report - motivare e stimolare lo staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità alla clientela e la conseguente fidelizzazione - formare il personale dei punti vendita relativamente al corretto utilizzo dei nuovi prodotti lanciati sul mercato ed illustrare le relative tecniche di vendita - controllare l’allestimento dei punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand come da circolare periodica della Direzione Marketing - verificare la corretta implementazione locale delle campagne pubblicitarie nazionali e regionali - controllare il corretto assortimento dei prodotti presenti presso i punti vendita - fornire supporto ai punti vendita relativamente alle attività di reportistica a favore della sede centrale - essere un esempio “virtuoso” ed un punto di riferimento per i negozi della zona di competenza Requisiti: - esperienza nell’ambito retail - flessibilità / dinamicità / energia /curiosità - approccio proattivo e innate capacità di “problem solving” - capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi - disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza. - automunita Si Offre: Retribuzione fissa + bonus + computer aziendale + telefono aziendale

Azienda operante nel campo delle biotecnologie per le acque (depurazione domestica ed industriale) seleziona manager di zona con comprovata esperienza nel settore commerciale come responsabili per apertura in franchising di nuovi uffici su tutto il territorio italiano a cui verrà affidato il marchio. Si richiedono: - Dinamicità; - Una propria rete commerciale o un portafoglio clienti (preferibilmente); - Massima serietà; Per candidarsi inviare il CV dettagliato ed aggiornato su [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda operante nel settore delle biotecnologie delle acque (depurazione a livello domestico ed industriale), seleziona manager di zona con comprovata esperienza nel settore commerciale come responsabili per apertura in franchising di nuovi uffici su tutto il territorio lombardo a cui affidare il marchio. Si richiedono: - DINAMICITA'; - UNA PROPRIA RETE COMMERCIALE (PREFERIBILMENTE); - MASSIMA SERIETA'. Gli interessati possono inviare il proprio cv dettagliato ed aggiornato all'indirizzo email: [*vedi modalità di candidatura*] TEL. *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda operante nel settore delle biotecnologie delle acque (depurazione a livello domestico ed industriale), seleziona manager di zona con comprovata esperienza nel settore commerciale come responsabili per apertura in franchising di nuovi uffici su tutto il territorio laziale a cui affidare il marchio. Si richiedono: - DINAMICITA'; - UNA PROPRIA RETE COMMERCIALE (PREFERIBILMENTE); - MASSIMA SERIETA'. Gli interessati possono inviare il proprio cv dettagliato ed aggiornato all'indirizzo email: [*vedi modalità di candidatura*]. TEL: *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda operante nel settore delle biotecnologie delle acque (depurazione a livello domestico ed industriale), seleziona manager di zona con comprovata esperienza nel settore commerciale come responsabili per apertura in franchising di nuovi uffici su tutto il territorio campano a cui affidare il marchio. Si richiedono: - DINAMICITA'; - UNA PROPRIA RETE COMMERCIALE (PREFERIBILMENTE); - MASSIMA SERIETA'. Gli interessati possono inviare il proprio cv dettagliato ed aggiornato all'indirizzo email: [*vedi modalità di candidatura*] TEL. *vedi modalità di candidatura* Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda commerciale con filiali estese su territorio nazionale operante in franchising seleziona figure professionali da inserire nell' organico. La figura ricercata svolgerà la mansione di collaboratore ufficio risorse umane. Attività: - Accoglienza candidati - Inserimento dati anagrafici candidati - Attività di centralino (recruiting candidati) - Selezione candidature - Amministrazione e archiviazione curriculum vitae, candidature, dati dei profili - Supporto ufficio risorse umane. Si richiede titolo di studio diploma, predisposizione naturale a rapporti interpersonali, capacità di gestione di attività amministrative, precisione. L' annuncio è rivolto ad ambo i sessi residenti a Brindisi o provincia con disponibilità immediata ad un full-time. Si prega di inviare una candidatura tramite il sito allegando un CV completo di esperienze e dati personali, numero telefonico.

L’Arte di Abitare punta sulle capacità di giovani professionisti a cui offre l’opportunità di una crescita costante. L’Arte di Abitare è un franchising immobiliare che si occupa di gestire la compravendita di immobili, condividendo un’identità forte e uno stile operativo di entusiasmo e partecipazione. La nostra consapevolezza è che per un raggiungimento efficace degli obiettivi aziendali sia necessario passare attraverso la valorizzazione del potenziale di ciascuno. Per il ruolo di Coordinatrice nella sede di MILANO IN ZONA SAN BABILA ricerchiamo un profilo con buone capacità organizzative, comunicative, relazionali e capacità di lavorare con grande impegno. E’ gradita, ma non indispensabile, l’esperienza pregressa all’interno del settore immobiliare. Mansioni: - Attività di marketing e di comunicazione - Gestione e conclusione dei contratti di locazione. - Attività di front office - Planning e agenda degli agenti immobiliari Richiediamo inoltre: - Capacità di problem solving - Determinazione e motivazione - Desiderio di crescita personale e professionale - Diploma di maturità e/o laurea - Automunito patente B - P.IVA / Disponibilità apertura L’azienda offre: - Formazione interna continua, fondata su un metodo consolidato - Affiancamento quotidiano da parte Manager qualificati - Periodo di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni derivanti dalle locazioni - Possibilità concrete di sviluppo di carriera professionale Se sei ambizioso, dotato di forte determinazione e appassionato del settore immobiliare, e invia la tua candidatura

Vuoi diventare un professionista della vendita diretta' vuoi aprire una tua attivita' ed essere autonomo' Cerchiamo proprio te! Wsc - water and cleaning solution offre la possibilità di affiliazione alla propria rete franchising. Ci occupano di vendita diretta di innovativi sistemi per la sanificazione di ambienti domestici e professionali ed inoltre commercializziamo impianti per la depurazione acqua. Offriamo: concessione utilizzo marchio, inserimento e posizionamento sul web, esclusiva di zona, convenzioni con produttori e finanziarie, arredo ufficio, prezzi di fabbrica, liste nominativi per presa appuntamenti, formazione di tutto il personale. Chiediamo: free d'ingresso e royalty mensile sul fatturato. Solo se seriamente interessati contattare telefonicamente il *vedi modalità di candidatura* per info e appuntamento conoscitivo o inviare una mail con il vostro recapito a: [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

In un’ottica di sviluppo del network revisioni, DEKRA Italia sta cercando, su tutto il territorio nazionale, dei Responsabili Tecnici con attestato di superamento del Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003). La ricerca è indirizzata a profili con vari livelli di esperienza, da Junior (in fase di apprendimento dopo aver conseguito l’attestato) a Senior (con oltre 5 anni di esperienza anche manageriale del Centro di Revisione). Alla risorsa verrà assegnata la gestione ed esecuzione in prima persona delle operazioni di Revisione ed altre attività e responsabilità in linea con l’esperienza e le capacità effettivamente maturate. La risorsa, interessata alla propria crescita professionale all’interno di un contesto che può favorirla, verrà inserita nell’ambito del primo ed unico network italiano di centri revisione veicoli affiliati in franchising e riceverà supporto tecnico costante e formazione professionale e commerciale da esperti professionisti DEKRA. REQUISITI MINIMI -Attestato superamento Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003) -Conoscenza approfondita dei veicoli (e loro sistemi e componenti) -Orientamento al cliente -Accuratezza e precisione REQUISITI PREFERENZIALI -Esperienza nel ruolo -Dimestichezza Pacchetto Microsoft Office COMPENSO, BENEFIT, KIT ICT -Compenso ed inquadramento commisurati alla seniority CONTRATTO DI LAVORO -Da valutare

RetAssistere, ramo franchising delle Cooperative Sociali Assistere, consolidata realtà nell'ambito dell'assistenza domiciliare agli anziani, in occasione della prossima apertura di nuove sedi sul territorio nazionale, in paticolare sul centro Italia, ricerca una intraprendente figura imprenditoriale, con spiccate doti organizzative, manageriali e relazionali, a cui affidare l'incarico per l'apertura e la gestione della sua nuova sede in franchising. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti, possono inviare il loro c.v. e lettera motivazionale.