Tecnico commerciale preventivista junior

L'Azienda dell’AltoMilanese che assumerà un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA da sempre è improntata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni per la gestione dell’energia di fabbricati civili e stabilimenti industriali. Produce impiantistica tecnologica nei settori elettrico – automazione - fotovoltaico – sicurezza – domotica residenziale e industriale. Cerchiamo una persona con taglio tecnico su impianti elettrici MT e BT e impianti speciali. Sono Requisiti fondamentali: - 4 o 5 anni di provata esperienza nel settore. - Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico. - Padronanza degli strumenti Autocad, pacchetto MS office in particolare Excel. - Buone capacità logico-analitiche. - Buone capacità tecnico-gestionali. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (anche tecnica). - Capacità di programmare e gestire le attività in modo proattivo con orientamento al risultato. - Buone doti di team working e di comunicazione. Gli saranno affidati i seguenti compiti: - Sviluppo preventivi su computi metrici di progetto. - Sviluppo e realizzazione di computi metrici quantificati - Realizzazione di preventivi tecnici su richiesta di clienti. - Presentazione dell’offerta e supporto tecnico all’area commerciale e al PM. La figura si interfaccia con l’area tecnica e l’area commerciale, avrà un approccio proattivo sia per l’acquisizione di commesse che per la gestione dei lavori. Risponderà al Responsabile del Settore Impianti, opererà inizialmente in autonomia, essendo una funzione relativamente nuova, da potenziare in seguito. La posizione prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze effettive del candidato. Rif. 22-014

L'Azienda dell’AltoMilanese che assumerà un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA da sempre è improntata all’innovazione e allo sviluppo di soluzioni per la gestione dell’energia di fabbricati civili e stabilimenti industriali. Produce impiantistica tecnologica nei settori elettrico – automazione - fotovoltaico – sicurezza – domotica residenziale e industriale. Cerchiamo una persona con taglio tecnico su impianti elettrici MT e BT e impianti speciali. Sono Requisiti fondamentali: - 4 o 5 anni di provata esperienza nel settore. - Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico. - Padronanza degli strumenti Autocad, pacchetto MS office in particolare Excel. - Buone capacità logico-analitiche. - Buone capacità tecnico-gestionali. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese (anche tecnica). - Capacità di programmare e gestire le attività in modo proattivo con orientamento al risultato. - Buone doti di team working e di comunicazione. Gli saranno affidati i seguenti compiti: - Sviluppo preventivi su computi metrici di progetto. - Sviluppo e realizzazione di computi metrici quantificati - Realizzazione di preventivi tecnici su richiesta di clienti. - Presentazione dell’offerta e supporto tecnico all’area commerciale e al PM. La figura si interfaccia con l’area tecnica e l’area commerciale, avrà un approccio proattivo sia per l’acquisizione di commesse che per la gestione dei lavori. Risponderà al Responsabile del Settore Impianti, opererà inizialmente in autonomia, essendo una funzione relativamente nuova, da potenziare in seguito. La posizione prevede un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca, per azienda cliente zona PONTIDA, un TECNICO COMMERCIALE PREVENTIVISTA scopo assunzione a tempo indeterminato: Siamo alla ricerca di una risorsa che dovrà riportare alla direzione generale, si occuperà della preventivazione e vendita di forni industriali in Italia e all’estero. In possesso di diploma o laurea di tipo tecnico ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno un paio di anni, preferibilmente del settore metalmeccanico. Gradita la conoscenza tecnica relativa a metrologia, trattamenti termici e tecniche di automazione. Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a svolgere trasferte legate ad eventi e fiere di settore sul territorio nazionale ed internazionale. Completano il profilo orientamento all’apprendimento continuo, flessibilità di pensiero, energia e dinamismo, ottima abilità nelle relazioni interpersonali e buone capacità di lavoro in Team I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail [email protected] comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003).

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico, commerciale ed ingegneristico. La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante nel settore termotecnico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche per la climatizzazione, riscaldamento e trattamento dell’aria, situata nelle vicinanze di Fonte, facente parte di un Gruppo con altre sedi a livello italiano ed all’estero. L’ambiente è giovane e dinamico, la direzione aziendale ritiene che sia fondamentale investire in risorse che diano il loro contributo grazie alla motivazione e proattività. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un tecnico commerciale per attività di prevendita, in particolare redazione di soluzioni ed offerte di fan-coil, chiller, pompe di calore, unità trattamento aria, recuperatori di calore, per il mercato nazionale ed europeo. Responsabilità Il Tecnico Commerciale che stiamo selezionando riporterà alla Direzione dell’Area Tecnica e, coordinandosi con gli altri colleghi dell’ufficio prevendita, si occuperà delle seguenti attività:  definire la soluzione tecnica più adatta a soddisfare le prestazioni richieste dal cliente, attraverso l’utilizzo di un software di calcolo specifico; coordinarsi con il team dell’ufficio tecnico in caso di applicazioni fuori standard per la realizzazione e sviluppo di soluzioni customizzate, la valorizzazione e definizione dell’offerta; preparare e gestire la presentazione dell’offerta commerciale, secondo le condizioni  economiche e politiche vendite già definite dal responsabile commerciale; gestire il contatto diretto e l’assistenza ai clienti (Italia, estero), sia attraverso il telefono che via mail, in relazione alle offerte realizzate oppure alle richieste dei nuovi preventivi; tenere aggiornato ed efficiente il software di selezione delle soluzioni tecniche, interfacciandosi direttamente con le software houses di riferimento; interfacciarsi con il back office commerciale per la definizione delle offerte che si trasformano in ordine effettivo; assistere la divisione marketing per la redazione dei listini di vendita o la documentazione legate ai prodotti; supportare la divisione commerciale in caso di richiesta, recandosi eventualmente in visita presso clienti e distributori; essere disponibile per supporto tecnico commerciale in occasione di riunioni agenti, fiere di settore, esposizioni. Competenze Quali requisiti e competenze professionali siamo interessati a verificare? titolo di studio inerente al settore termotecnico - termoidraulico, come ad esempio Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica oppure diploma di perito con specializzazione termotecnica o equivalente; esperienza nel settore HVAC, climatizzazione, termotecnico di almeno 3 anni in mansione analoga, ossia come preventivista e tecnico commerciale; conoscenza del settore ed esperienza presso aziende che realizzano chiller, pompe di calore, fan coil, terminali idronici. buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, da utilizzare lavorativamente per contatti quotidiani con clienti, agenti, installatori e distributori esteri; ottima dimestichezza e conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel. Gradita la conoscenza di MS Access; ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; volontà di mettersi in gioco e di eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze; approccio orientato al risultato; capacità di lavorare per obiettivi, serietà, puntualità, energia ed autonomia. Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.  Sede di lavoro: vicinanze di Fonte (TV).

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

F.P.S. Food and Pharma Systems Srl, azienda metalmeccanica di produzione per commessa operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como, ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede commerciale/marketing di Como: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Requisiti richiesti -Laurea in ingegneria chimica o titolo di studio tecnico in linea con il ruolo ricercato -Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco) -Conoscenza dei principali strumenti informatici e di Autocad (e del disegno 2d) -Flessibilità -Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale -Empatia, entusiasmo e senso del dovere -Gradita pregressa esperienza di almeno 6 mesi nel settore metalmeccanico o chimico farmaceutico -Residenza nella provincia di Como o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Commerciale e dopo un opportuno periodo di affiancamento si occuperà di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno le seguenti: -Sviluppo specifiche tecniche e disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e processistico -Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine -Gestione commerciale commessa fino a completamento fornitura -Gestione portafoglio clienti ed aree -Partecipazione a fiere ed eventi di settore Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Sono previsti eventuali benefit come auto e telefono aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Per azienda leader nel settore INDUSTRIA con presenza radicata sul territorio italiano ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR - INDUSTRIA - VERONA La ricerca è indirizzata verso candidati con esperienza nel settore INDUSTRIA, fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, •Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, •Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, •Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: •Esperienza nella vendita al canale industriale, •Conoscenza del territorio di riferimento, •Esperienza nella gestione di trattative complesse, •Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – p.iva CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_TECNICO_COMMERCIALE_JUNIOR_INDUSTRIA_VERONA_159406011.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda leader nel settore INDUSTRIA con presenza radicata sul territorio italiano ricerchiamo: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR - INDUSTRIA - VERONA La ricerca è indirizzata verso candidati con esperienza nel settore INDUSTRIA, fornitura di articoli tecnici industriali. Si richiede conoscenza delle tecniche di vendita e del territorio di riferimento indirizzato principalmente al settore industriale (aziende utilizzatrici). Il candidato deve dimostrare affidabilità, dinamicità e forte orientamento al cliente. Si offre un'immagine aziendale fortemente riconosciuta; zona in esclusiva e fatturato presente in zona. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti costituito da realtà del canale industriale, •Gestire trattative commerciali per la vendita del prodotto e dei servizi ad esso correlato, •Individuare le soluzioni ottimali atte a soddisfare le esigenze dei clienti, •Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali, principalmente con l’ufficio acquisti dell’azienda cliente. REQUISITI FONDAMENTALI: •Esperienza nella vendita al canale industriale, •Conoscenza del territorio di riferimento, •Esperienza nella gestione di trattative complesse, •Orientamento al lavoro per Budget. SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_TECNICO_COMMERCIALE_JUNIOR_INDUSTRIA_VERONA_159406011.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

FPS Food and Pharma Systems, azienda leader del settore di impianti per industria chimica e farmaceutica con sede legale in Como e sede operativa in Piacenza ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Requisiti richiesti - Laurea in ingegneria meccanica o diploma in perito meccanico - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco) - Conoscenza dei principali strumenti informatici e di Autocad (e del disegno 2d) - Flessibilità - Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale - Empatia, entusiasmo e senso del dovere - Gradita pregressa esperienza di almeno 6 mesi nel settore metalmeccanico o chimico farmaceutico - Residenza nella provincia di Como o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Commerciale e dopo un opportuno periodo di affiancamento si occuperà di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno le seguenti: - Sviluppo specifiche tecniche e disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e processistico - Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine - Gestione commerciale commessa fino a completamento fornitura - Gestione portafoglio clienti ed aree - Partecipazione a fiere ed eventi di settore Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Sono previsti eventuali benefit come auto e telefono aziendale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Il nostro cliente è un'importante realtà del territorio operante in ambito automazione. In ottica di ampliamento dell'organico interno stiamo ricercando un:   TECNICO COMMERCIALE JUNIOR   Nello specifico la risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e dovrà occuparsi di: Rapporto con il cliente in ottica di determinare le specifiche tecniche del progetto Interfaccia con l'Ufficio Tecnico e attività di disegno 2D/3D Attività di preventivazione e redazione di offerte tecnico commerciali   Il candidato ideale è in possesso di una Laurea in Ingegneria Meccanica ed ha una conoscenza dei principali software di disegno 2D/3D. Richiesta esperienza, anche breve, maturata all'interno di realtà di progettazione. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.     Sede di lavoro: Marnate (VA) Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo 25.000/35.000'.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca un Tecnico Commerciale Junior per azienda cliente operante nel settore della illuminazione pubblica ed industriale. La risorsa verrà inizialmente inserita attraverso una formazione totale, dalla produzione al supporto commerciale. Successivamente verrà inserita con mansioni di promozione e commercializzazione dei principali prodotti componentistici luminotecnici, visite esterne ai clienti, assistenza tecnica, gestione e sviluppo del portofoglio clienti, pianificazione nuove strategie commerciali. Viene richiesto: - diploma tecnico o laurea in ingegneria elettronica/informatica - ottima conoscenza dell'inglese e possibilmente di una seconda lingua - praticità con il settore dell'elettronica e della componentistica - buona predisposizione a lavori di vendita, gestione rapporti cliente e capacità di team working - disponibilità a trasferte Si offre contratto a tempo determinato/somministrazione con prospettiva di assunzione

Il nostro cliente è un'azienda - sita in Provincia di Bergamo con oltre 50 anni di storia - Leader nella commercializzazione di utensilerie meccaniche, carrelli elevatori e altri prodotti. In un'ottica di espansione e potenziamento dell'organico interno, per la loro divisione dedicata alla vendita e al noleggio di carrellielevatori, siamo stati incaricati della selezione di un:   COMMERCIALE JUNIOR - DIVISIONE CARRELLI ELEVATORI   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa verrà affiancata ai commerciali senior della rete vendita al fine di apprendere il processo di vendita nella Sua integrità. L'affiancamento avrà una durata di almeno 12 mesi. Tempo necessario per acquisire le competenze specifiche necessarie quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le tecniche di vendita, la conoscenza del prodotto, la conoscenza della concorrenza, la conoscenza delle dinamiche relative al cliente, la conoscenza del mercato di riferimento, i principi e le tecniche di marketing e comunicazione, la pianificazione. Competenze che permetteranno alla risorsa di coadiuvare i commerciali senior nell'espansione delle vendite.   Ruolo e Responsabilità: Ampliamento del portafoglio clienti; Gestione clienti attivi; Predisposizione offerte e trattative commerciali; Reportistica.   Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale. Riporti di funzione: Interna: Responsabile Commerciale, Commerciali Senior, uffici amministrativi. Esterna: Clienti prospect ed attivi.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Almeno 1-2 anni di esperienza nella vendita del settore carrelli elevatori; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima padronanza del pacchetto Office e più in generale elevata attitudine all'utilizzo dei sistemi informatici; senso di appartenenza all'azienda, orientamento al mercato, orientamento all'innovazione. Requisiti preferenziali: proattività; spirito di iniziativa; problem solving; ottime capacità relazionali e ottime capacità organizzative. background scolastico o professionale in ambito tecnico commerciale.   Sede e Orario di lavoro: Provincia di Bergamo. Full Time 40 ore settimanali. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda tempo determinato 12 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento e RAL da definire in fase di colloqui in base all'effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato, fino a un massimo di 28.000 euro lordi/anno.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione Offerta Per solida e storica realtà produttiva, riconosciuta in Italia e all'estero per la tipologia di prodotti customizzati e ad alto contenuto tecnologico destinati a svariati contesti industriali, selezioniamo un Tecnico Commerciale Junior. Il professionista ricercato, dopo un periodo di formazione iniziale in produzione in cui apprenderà le caratteristiche tecniche dei prodotti, verrà inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico per supportare i commerciali nell'elaborazione delle offerte e nella gestione del cliente Requisiti richiesti: - Diploma di perito e/o una Laurea in Ingegneria/Chimica - Ottime capacità relazioni, organizzative, spiccato orientamento al cliente, propensione tecnica commerciale e approccio proattivo. Sede di lavoro: Zona limitrofa a Torri di Quartesolo (VI). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Affermata e prestigiosa azienda di Vicenza formata da una settantina di dipendenti, con 2 aree di business 1) Commercializzazione di prodotti quali inverter, batterie, stazioni carica-batterie 2) Soluzioni personalizzate in ambito Elettronica di potenza e Automazione, facente parte di una multinazionale, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per l’area di business del PRODOTTO COMMERCIALIZZATOCompiti e responsabilità - Visitare Clienti in Italia ed Europa: i Clienti sono installatori o grossi rivenditori - Promuovere i prodotti (inverter, batterie, stazioni carica-batterie) e rispondere ai quesiti - Registrare e gestire eventuali reclami Profilo ideale - Maturità tecnica o Laurea breve in Ingegneria - Conoscenze in ambito elettrico – elettronico - Esperienza precedente: almeno 2 anni nel settore commerciale - Inglese buono parlato e scritto - Disponibilità a trasferte (max 50% del tempo lavorativo) - Titoli preferenziali: esperienza pregressa in azienda con prodotto rivolto a installatori o grossi rivenditori. Risponde alla Direzione Commerciale. Contratto: a tempo indeterminato. Settore Metalmeccanico.

Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di 1 Tecnico Commerciale junior. Il profilo ideale è Laureato in materie tecniche o economiche, ha maturato almeno un anno di esperienza in ambito commerciale vendite nel settore meccanico, possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad assunzione definitiva.