Tecnico laureato agraria

Azienda operante nel settore Terziario ricerca COLLABORATORE/ICE TECNICO LAUREATO IN CHIMICA. Si richiede: -Laurea (L ex DD.MM. n. 509/99 e n. 270/04) ovvero Diploma di laurea (DL ex ordinamento previgente al D.M. n. 509/99) e Laurea Specialistica (LS ex D.M. n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex D.M. 270/04) in Chimica o Chimica Industriale. -Abilitazione alla professione di chimico con iscrizione all’albo. -Sufficiente conoscenza all’utilizzo di Autocad LT recenti versioni; -Buona conoscenza all’utilizzo di Windows Office; -Buona conoscenza all’utilizzo di Windows Excel. -Buona conoscenza della legislazione ambientale (emissioni, scarichi idrici, rifiuti) e sicurezza luoghi di lavoro (rischio chimico, biologico, cancerogeno). Si offre eventuale tirocinio formativo qualora necessario in base alle competenze possedute e successivo rapporto di collaborazione professionale con remunerazione progressiva correlata alle capacità professionali. Gli interessati possono inviare il curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003).

e-work filiale di Argelato (Bo) ricerca per importante cliente della logistica dei tecnici neolaureati (anche senza esperienza) HW e SW con ottima dimestichezza dei sistemi informatici per le città di BOLOGNA - MODENA. la risorsa si occuperà: ogni giorno di fare i viaggi con i corrieri e monitorare, registrare e interpretare dei dati e dei parametri mediante una strumentazione istallata a bordo dei furgoni messi a disposizione dall'azienda. si richiede: - laureati in materie scientifiche; - disponilità immediata; - conoscenze informatiche software ed hardware medie; - domicilio in una delle città (BOLOGNA - MODENA); - patente B; Si offre assunzione diretta con il cliente e retribuizione da concordare in fase di colloquio.

Azienda edile cerca laureato/a in ingegneria o architettura in possesso di patente B, da inserire nel proprio organico con contratto di apprendista impiegato tecnico, massimo 29 anni. La risorsa dovrà occuparsi di redazione preventivi, S.A.L., gestione e organizzazione cantieri. Si richiede minima esperienza nel settore. Inviare C.V.

LAUREATO IN ECONOMIA O DIPLOMATO RAGIONERIA Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per studio di commercialisti con sede in Perugia un neolaureato in economia o neodiplomato presso istituto tecnico commerciale da inserire inizialmente come tirocinante, per poi essere inquadrato come dipendente. Sede di lavoro Perugia. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

TECNICO LEGALE GARE APPALTI SERVIZI IGIENE URBANA | FOGGIA Per azienda specializzata in servizi di igiene urbana. Profilo ideale: - Geometra o laureato in Ingegneria; - Ottima conoscenza TUEL e normativa appalti pubblici; - Ottima dimestichezza e conoscenza degli atti pubblici amministrativi; - Esperienza pregressa in ruolo analogo minimo 3 anni; - Gradita esperienza pregressa in uffici tecnici comunali o di aziende municipalizzate; - Ottima conoscenza del PC, utente abituale pacchetto office; - Piena condivisione della filosofia e degli obiettivi aziendali; - Prontezza nella risoluzione del problema, capacità analitiche e comunicative; - Esperienza nella gestione di risorse; - Propensione a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti; - Motivazione e determinazione, maturità, autonomia, massima precisione; - Ottime capacità organizzative, proattività e dinamicità; - Domicilio in provincia di Foggia o in aree limitrofe alla sede di lavoro. Mansioni da svolgere Il candidato ideale deve essere in grado di svolgere le seguenti attività: - Proporre, definire ed implementare le soluzioni dei clienti; - Progettare e sviluppare Distinta Base e doc. tecnici più idonee a soddisfare le richieste; - Attività di Customer Service declinati nei diversi cantieri; - Seguire lo sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all'Azienda; - Effettuare analisi sperimentali; - Gestire la documentazione tecnica; - Gestione degli Appalti Pubblici; - Gestione della procedura di gara e delle delibere; - Altre attività richieste dalla mansione. Sede di lavoro: FOGGIA Inserimento: immediato. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova. Compensi in linea con il mercato e con l'effettiva e comprovata seniority nel ruolo. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 200182/IQM) all'indirizzo mariaelisascarcia@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito a http://www.iqmselezione.it/privacy.htm IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

TECNICO SISTEMISTA - ROMA Vision: Il nostro Cliente è unimportante azienda con un know-how consolidato nelle soluzioni IT per il mercato Retail. Lazienda si occupa dello sviluppo integrato di applicazioni tecnologiche e fornisce soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. Opera su tutto il territorio nazionale, specialmente nel settore della GDO. Sede di lavoro: Roma Job Description: La risorsa inserita si occuperà di: Assistenza pre-vendita e post-vendita per software; Test e industrializzazione dei prodotti. Requisiti Minimi: Esperienza anche minima di progettazione software; Conoscenza sistemistica di strumenti Microsoft: Windows e SQL Server; Conoscenza dei linguaggi Java, Html5, C# e Visual Basic; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte nazionali. Neolaureato o Laureato in Informatica Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team, curiosità, intraprendenza e dinamismo. Inquadramento: Contratto di apprendistato. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum in formato word, indicando l'attuale inquadramento e retribuzione annua lorda a: it@adamiassociati.com

Tecnico Informatico Ricerchiamo un diplomato/laureato in discipline informatiche 22/29 anni, con conoscenze tecnico-sistemistiche, in particolare: - reti WAN e LAN e conoscenza dei principali protocolli di Routing, rete e trasporto, - minima conoscenza di sistemi di virtualizzazione conoscenza di sistemi di Backup, - conoscenza apparati di rete quali router, switch, firewall, - conoscenza logica di base Networking, - conoscenze base di telefonia IP VoIP, - esperienza di supporto agli utenti (Help Desk e on-site) Completano il profilo un forte interesse verso le tecnologie e predisposizione ai rapporti interpersonali. Il ruolo prevede l’attività di assistenza/consulenza sistemistica nei confronti dei clienti da remoto e nelle relative sedi, la gestione di problematiche di manutenzione e lo sviluppo dell’infrastruttura, il consolidamento e potenziamento del sistema informativo esistente e di futuri nuovi sistemi. Inquadramento, tempo indeterminato retribuito e possibilità di crescita professionale di sicuro interesse. patente B Invia il tuo curriculum vitae con foto. Data di inizio prevista: 1/4/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Buongiorno, sono un giovane laureato in agraria e residente in provincia di Brescia. Ho 4 anni di esperienza nel settore dell'ortofrutta dove ho lavorato come tecnico controllo qualità presso il ce.di del gruppoFiniper e un anno nel reparto ortofrutta del centro commerciale Il Leone di Lonato. Inoltre ho un'esperienza di 8 mesi come tecnico commerciale presso una nota azienda bresciana che si occupa dello smaltimento di fanghi da depurazione in agricoltura. Sono alla ricerca di un impiego come tecnico nel settore agricolo, ho una buona conoscenza dei prodotti ortofrutticoli, delle dinamiche della gdo, delle coltivazioni erbacee e della meccanizzazione agricola. Le mie esperienze dettagliate le potete trovare nel mio cv.

Giovane laureato in agraria cerca liberi professionisti, commerciali e agenti per collaborazioni.

Per azienda cliente che opera nel settore delle disinfestazioni e con sede in provincia di Verona, nell’ottica di integrare l’organico esistente, siamo alla ricerca di un/a: TECNICO DISINFESTATORE IN APPRENDISTATO (Rif. TDA-09-19-BK) Il/la candidato/a ideale è un/a neo-diplomato/a in agraria o in possesso di altro diploma e/o cultura equivalente, anche alla prima esperienza lavorativa. La risorsa si occuperà di: • Relazionarsi costantemente col Cliente; • Effettuare gli interventi tecnici richiesti; • Effettuare i controlli e le verifiche del caso; • Intervenire in emergenza se richiesto. Il candidato deve possedere i seguenti requisiti: • Diploma in agraria e/o cultura equivalente; • Discreta conoscenza degli infestanti e tecniche più diffuse di disinfestazione; • Precisione e accuratezza; • Flessibilità e ottime capacità relazionali; • Buone capacità organizzative; • Buone capacità di lavorare in team e, al contempo, buon livello di autonomia; • Solide doti di problem solving; • Atteggiamento proattivo e senso di responsabilità; • Disponibilità alla formazione continua; • Titolare di patente B; • ATTEGGIAMENTO POSITIVO. Risponderà al Titolare. Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR). Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio cv dettagliato citando i riferimenti indicati e con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 7 e 13 D.lgs. 196/03. I dati saranno trattati dalla società RITMO sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. Aut. Min. del Lavoro Prot.n. 13/I/0012105 del 16.09.2009.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com TECNICO DI CANTIERE JUNIOR - CONTRATTO DI APPRENDISTATO - PROV. TREVISO: Il nostro Cliente Azienda del settore edilizia ci ha incaricato di selezionare un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR - CONTRATTO DI APPRENDISTATO - PROV. TREVISO Riporto gerarchico: Direzione Dettaglio mansioni: - Attività sia nell'ufficio acquisti, che nell'ufficio tecnico interno e nei cantieri - Possibilità di imparare ad utilizzare gli strumenti di misura (stazione totale, laser, GPS, ecc.) - Inserimento della contabilità di cantiere, ecc. - Apprendere le nozioni della sicurezza e del Sistema di Gestione Integrato. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma di geometra o di perito edile; laurea (anche triennale) in ingegneria o architettura o geologia o agraria (in questo caso con il diploma di geometra o perito edile). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: verranno valutati anche profili senza esperienza con interesse ad apprendere la mansione. Settore di provenienza: non richiesto.  Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio,.  Caratteristiche personali: persona sveglia e proattiva, dinamica, con voglia di fare ed apprendere un mestiere. Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto d'apprendistato - CCNL Edile Industria. Retribuzione da valutare in base al candidato selezionato. Orario di lavoro: prevalentemente giornaliero (è richiesta disponibilità, sporadica, anche nel week end o in turni notturni - con compenso extra). Luogo di lavoro: Provincia di Treviso, indicativamente in zona Castelfranco Veneto. Rif: SC_M La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com TECNICO DI CANTIERE SENIOR - PROV. TREVISO: Il nostro Cliente Azienda del settore edilizia ci ha incaricato di selezionare un TECNICO DI CANTIERE SENIOR - PROV. TREVISO Riporto gerarchico: Direzione Dettaglio mansioni: - Gestione in toto di cantieri edili - Conoscenza delle normativa sulla sicurezza in cantiere - Utilizzo di strumentazione (ad esempio GPS, Stazione Totale, Laser...) - Conoscenza dei sistemi informatici per i cantieri e di office in generale Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma di geometra o di perito edile; laurea (anche triennale) in ingegneria o architettura o geologia o agraria (in questo caso con il diploma di geometra o perito edile). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: necessaria maturata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore. Settore di provenienza: società edili, industriali, stradale, infrastrutture.  Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio e per i cantieri.  Caratteristiche personali: persona sveglia e proattiva con ottime doti di problem solving, organizzazione, propensione (anche ad apprendere) e predisposizione al lavoro di gruppo, buone doti di leadership. Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato - CCNL Edile Industria. Retribuzione da valutare in base al candidato riscontrato (ai soli livello indicativi circa euro 2.000/2.500 al mese). Prevista auto aziendali per spostamenti sui cantieri. Orario di lavoro: prevalentemente giornaliero (è richiesta disponibilità, sporadica, anche nel week end o in turni notturni - con compenso extra). Luogo di lavoro: Provincia di Treviso, indicativamente in zona Castelfranco Veneto. Rif: SC_L La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com TECNICO DI CANTIERE SENIOR: Il nostro Cliente Azienda del settore edilizia ci ha incaricato di selezionare un TECNICO DI CANTIERE SENIOR - PROV. TREVISO Riporto gerarchico: Direzione Dettaglio mansioni: - Gestione in toto di cantieri edili - Conoscenza delle normativa sulla sicurezza in cantiere - Utilizzo di strumentazione (ad esempio GPS, Stazione Totale, Laser...) - Conoscenza dei sistemi informatici per i cantieri e di office in generale Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma di geometra o di perito edile; laurea (anche triennale) in ingegneria o architettura o geologia o agraria (in questo caso con il diploma di geometra o perito edile). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: necessaria maturata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore. Settore di provenienza: società edili, industriali, stradale, infrastrutture.  Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio e per i cantieri.  Caratteristiche personali: persona sveglia e proattiva con ottime doti di problem solving, organizzazione, propensione (anche ad apprendere) e predisposizione al lavoro di gruppo, buone doti di leadership. Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato - CCNL Edile Industria. Retribuzione da valutare in base al candidato riscontrato (ai soli livello indicativi circa euro 2.000/2.500 al mese). Prevista auto aziendali per spostamenti sui cantieri. Orario di lavoro: prevalentemente giornaliero (è richiesta disponibilità, sporadica, anche nel week end o in turni notturni - con compenso extra). Luogo di lavoro: Provincia di Treviso, indicativamente in zona Castelfranco Veneto. Rif: SC_L La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Azienda torinese leader nella produzione e commercializzazione di prodotti per la disinfestazione in ambito civile ricerca un tecnico commerciale DIPENDENTE (no p.iva) per l’Italia area NORD-EST. La risorsa avrà la responsabilità di gestire ed espandere l’attuale portafoglio clienti curando dal primo contatto fino all’assistenza post vendita. E’ richiesta serietà, ottime capacità relazionali, organizzative e disponibilità a trasferte frequenti. E’ Richiesta un’esperienza nel settore della disinfestazione professionale o una laurea in biologia o agraria. Benefit: Auto e cellulare aziendale. PER CANDIDARSI INVIARE LETTERA DI PRESENTAZIONE E CURRICULUM VITAE. CANDIDATURE PERVENUTE SENZA LA LETTERA DI PRESENTAZIONE NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE.

Area 81 Srl, in Lesmo (MB), Via Parini 2 cerca: - giovane laureato in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (preferibile) oppure: - giovane laureato in possesso di titolo abilitante all'assunzione di incarichi di RSPP. Per: - n. 1 posto impiegato tecnico con funzioni di: tecnico e formatore in ambito D.Lgs 81/08. La candidatura dovrà rispondere ai seguenti requisiti: - giovane età; - in possesso di auto e patente - residenza vicinanze Lesmo (MB) (già Milano è considerato abbastanza lontano) - capacità di essere relativamente autonomo nella gestione dei lavori (report sopralluoghi, redazione DVR, gestione incarichi RSPP e altre attività di tecnico della sicurezza). - flessibilità orari lavorativi (prevalentemente orari ufficio) con disponibilità a lavorare al sabato mattina - capacità di relazione con il cliente - capacità di ascolto e problem solving (interno aziendale e presso il cliente) - capacità di effettuare rilievi ed elaborati planimetrici - capacità di pubbliche relazione, public speaching per corsi di formazione in azienda e presso il cliente - volontà di apprendimento e miglioramento continuo