Tirocinio assistente risorse umane

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente operante nel settore della GDO una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. Il tirocinante supporterà il tutor aziendale designato nelle attività inerenti la gestione delle presenze, scadenze contrattuali, assunzioni, cessazioni e in generale delle pratiche amministrative inerenti il personale. Il candidato ideale è un brillante laureato con uno spiccato interesse verso il settore Risorse Umane e con la volontà di intraprendere un percorso professionale nel settore. Requisiti: •Laurea •Interesse per il settore risorse umane •Buona conoscenza dei principali applicativi informatici •Motivazione, dinamicità, adattabilità •Residenze in zone limitrofe alla sede del tirocinio (Fiano Romano) Sede di Lavoro: Fiano Romano (RM) È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito preferenziale è quindi un’età inferiore ai 30 anni. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

Azienda stabile nel settore commerciale sta aprendo nuove sedi in zono Civitavecchia e sta ricercando una figura da inserire sotto la guida esperta dell’ Hr Specialist dell’azienda nel ruolo di: ASSISTENTE RISORSE UMANE La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Attività di accoglienza e primo colloquio conoscitivo - Attività di ricerca e selezione - Attività di supporto per amministrazione del personale - Inserimento dati candidati - Gestire l'organizzazione di corsi di formazione Requisiti richiesti: - Propensione al contatto con il pubblico - Scioltezza nel contatto telefonico - Residenza a Civitavecchia o zone limitrofe - Disponibilità immediata - Conoscenza del pacchetto Office/Excel Si offre: - contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione - retribuzione fissa mensile - orario FULL TIME

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1124- ASSISTENTE RISORSE UMANE Per importante azienda del settore servizi ambientali con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o Laurea in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali; -Capacità di lettura busta paga; -Gestione costi personale e gestione budget; -Screening, selezione e reclutamento candidati; -Ottima capacità di utilizzo di sistemi informatici; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, a supporto della direzione HR, si occuperà di: -Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale; -Selezione e ricerca del personale; -Gestione costi e budget del personale. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Per azienda fortemente radicata sul territorio pugliese leader nelcommercio di prodotti ad uso domestico e medicale, ricerchiamoAssistente HR Il candidato dovrà occuparsi delle seguenti attività:- Gestione contrattualistica interna- Gestione delle attività legate allo sviluppo delle risorse umane,determinando i fabbisogni individuali relativi alla formazione- Compliance normativa (relativa agli obblighi formativi) il profilo:- Spiccate capacità di pianificazione e organizzazione- Attitudine al problem-solving e capacità di operare secondo logichedi multitasking- Affidabilità, proattività e precisione- Buone conoscenze informatiche- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilità immediata e full time Offerta:- Contratto a norma di legge L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specificoconsenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuovaNormativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR(Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/679). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Livello di istruzione:diploma (Obbligatorio) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Sirio Srl, società di formazione del personale, ricerca per la sede di Brescia un tirocinante universitario per l’inserimento nel settore Risorse Umane e Formazione. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Per candidarsi inviare la propria candidatura citando il riferimento BS – Tirocinio settore HR

ASSISTENTE UFFICIO RISORSE UMANE Impresa consolidata su Pescara assume con estrema urgenza unâ€(TM)assistente a tempo pieno per il proprio ufficio, settore risorse umane & reclutamento. Come da titolo la figura lavorerà nel campo hr occupandosi di: - Controllo, scrematura e archiviazione curricula pervenuti in azienda (sia in formato cartaceo che multimediali) - Supporto personale interno aziendale - Gestione corsi formativi interni - Supporto al responsabile Qualità richieste: professionalità, empatia e dinamicità Inoltrare il proprio CV

ASSISTENTE UFFICIO RISORSE UMANE Impresa consolidata su Pescara assume con estrema urgenza un’assistente a tempo pieno per il proprio ufficio, settore risorse umane & reclutamento. Come da titolo la figura lavorerà nel campo hr occupandosi di: - Controllo, scrematura e archiviazione curricula pervenuti in azienda (sia in formato cartaceo che multimediali) - Supporto personale interno aziendale - Gestione corsi formativi interni - Supporto al responsabile Qualità richieste: professionalità, empatia e dinamicità Inoltrare il proprio CV

Si ricerca per attività già avviata in zona Bari unâ€(TM)assistente da inserire allâ€(TM)interno dellâ€(TM) area RISORSE UMANE E SELEZIONE DEL PERSONALE. Nello specifico, la figura selezionata, previo breve corso formativo volto alla preparazione della stessa, dovrà occuparsi delle seguenti commissioni: - Fotocopiatura documentazione aziendale con eventuale archiviazione dati e fascicoli - Supporto alla scrivania - Controllo, invio e archiviazione curricula pervenuti - Gestione appuntamenti - Preparazione corsi formativi interni - Supporto al cliente Sono graditi i seguenti requisiti: ottime doti comunicative, buon uso dispositivi e applicativi, padronanza del proprio lavoro, puntualità. Allegare CV per maggiori informazioni.

Selezioniamo per azienda commerciale, assistente junior settore risorse umane. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di settore, supporterà lâ€(TM)ufficio nella gestione di tutte le fasi relative alla selezione del personale e si occuperà delle attività collegate allâ€(TM)amministrazione dello stesso. Si richiede precisione, predisposizione ai rapporti personali e al lavoro in team, ottime capacità di relazione e di ascolto. Sono ammessi alla selezione: -residenti in provincia di Frosinone; -candidati in stato di disoccupazione. E' previsto un inserimento a tempo pieno e stipendio fisso. Per partecipare alla selezione inviare CV e numero di telefono.

Azienda commerciale con filiali estese su territorio nazionale operante in franchising seleziona figure professionali nell'organico.La figura ricercata svolgerà la mansione di collaboratore ufficio risorse umane.Attività:- Accoglienza candidati- Inserimento dati anagrafici candidati- Attività di centralino- Selezione candidature- Amministrazione e archiviazione curriculum vitae, caandidature, dati dei profili- Supporto ufficio risorse umane.si richiede titolo di studio diploma, predisposizione naturale a rapporti interpersonali, capacità di gestione di attività amministrative, precisione.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi residenti a Cagliari o provincia con disponibilità immediata ad un full-time si prega di inviare un cv completo di esperienze e dati personali, numero telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ASSISTENTE UFFICIO RISORSE UMANE/SETTORE RECRUITING Si ricerca per ampliamento aziendale una risorsa da inserire in ufficio, con il ruolo di supportare e assistere lâ€(TM)intera area recruiting e il responsabile di settore in tutte le sfaccettature e le attività che il settore stesso concerne. PRINCIPALI ATTIVITAâ€(TM): • Accoglienza clienti e/o candidati • Assistenza clienti e gestione reclami • Supporto del personale interno aziendale e non • Controllo, gestione curricula pervenuti in azienda • Inoltro curricula idonei al responsabile di settore • Organizzazione appuntamenti e gestione agenda aziendale • Gestione posta elettronica, telefono, fax aziendali Si richiedono semplicemente: Buone doti informatiche di base, empatia, bella presenza, eleganza, buona propensione al contatto con il pubblico. SEDE LAVORATIVA: Bari e provincia

ASSISTENTE Dâ€(TM)UFFICIO/SEZIONE RISORSE UMANE Per completamento di settore si ricerca in zona Bari, Bat una risorsa da inserire nel nostro ufficio, AREA RECRUITING. PRINCIPALI MANSIONI: Aggiornamento archivi, costante controllo database aziendale,posta elettronica e centralino; controllo e scrematura CV pervenuti in azienda, gestione agenda e appuntamenti giornalieri, mansioni tecniche generali supplì chain ATTITUDINI: buone doti informatiche di base, empatia, massima serietà, buona propensione al contatto verso il pubblico. ALLEGARE CV AGGIORNATO PER CANDIDARSI