Tirocinio formativo ricerca selezione

La risorsa inserita sarà di supporto all'Ufficio Selezione, Formazione e Sviluppo, occupandosi nello specifico delle attività sia di screening dei curricula e di reclutamento sia di back-office relativo alla formazione del personale interno.Il/La candidato/a ideale dovrà essere in possesso di motivazione e interesse a operare nel campo delle risorse umane, dinamicità, spiccate doti organizzative e predisposizione al contatto interpersonale.Requisiti:Neolaureato/a in discipline umanistiche;Problem solving;Ottime doti relazionali, efficacia nel rapportarsi con interlocutori a diversi livelli;Tipologia di inserimento: stage retribuito di 6 mesi con possibilità di rinnovo.L'annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi i sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell'ambito di un contesto aziendale serio e in fase di crescita.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

REQUISITI: età inferiore a 25 anni, disponibilità a lavorare 48 ore settimanali in turni compresi tra le 8 di mattina e mezzanotte, flessibilità nello spostarsi in più punti vendita. RUOLO: La risorsa si occuperà di apprendimento di attività a banco come servizio clienti, cassa, molte pulizie e produzione del gelato. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma, dal Martedì alla Domenica, 8 ore al giorno in fasce orarie variabili comprese tra le 8 e le 24.00. CONTRATTO: TIROCINIO FORMATIVO LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27). CHI SIAMO: Cioccolateria Gelateria Banchini, la storica azienda del Cioccolato di Parma del 1879.

La figura ricercata sarà attivamente coinvolta nelle attività di: supporto tecnico e redazionale alle attività di consulenza e di indagine strumentale, ricerca e approfondimento su tematiche di interesse, gestione documentale. Il profilo ideale è laureato preferibilmente in materie scientifiche (scienze ambientali, geologiche, chimica, fisica, ingegneria ambientale), ha unâ€â„¢ottima padronanza degli strumenti informatici ed in particolare dei principali applicativi office e autocad. Si offre inserimento in stage (tirocinio formativo), con lâ€â„¢opportunità di acquisire competenze specifiche a livello tecnico e normativo in area salute e sicurezza, ambiente, acustica, autocontrollo HACCP.

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA': Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Rimborso spese I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Primaria azienda nella produzione e personalizzazione di prodotti vernicianti sia in ambito industriale (prodotti vernicianti intesi come protezione alla corrosione, finiture ecc..) che in settori speciali (prodotti vernicianti ornamentali, termoresistenti, protettivi, ecc.) attiva anche a livello internazionale. MONDIAL COLOR S.r.l. si rende disponibile ad attività di tirocinio Il candidato/a che vorremmo incontrare deve possedere i seguenti requisiti: -Residente in Friuli Venezia Giulia; -Età minima 20 anni; -Diploma tecnico; -Buona conoscenza dei sistemi informatici (windows, pacchetto office – word, excel e power point); -Buona conoscenza della lingua inglese; -Preferibilmente automunito; -Capacità di lavorare in autonomia. -Ordinato, metodico e preciso; -Buona predisposizione al lavoro di squadra ed ai rapporti interpersonali; -Cordiale, disponibile, flessibile, ambizioso; Offriamo: -Tirocinio formativo finalizzato ad acquisire capacità specifiche grazie alla formazione on the job al interno del nostro laboratorio; -Ambiente lavorativo stimolante e dinamico che può portare a concrete opportunità di crescita personale e professionale. Luogo di lavoro: Povoletto (UD). Le persone interessate sono invitate ad inviare il loro c.v. all’indirizzo di posta elettronica: selezione@mondialcolor.it Riportare nel CV e firmare Autorizzo al trattamento dei dati personali presenti nel CV ai sensi dell'art.13 del Regolamento UE 679/2016 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) e dell'art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003 (Codice per la protezione dei dati personali).

La nostra Azienda, che gestisce il Servizio Idrico integrato di 11 Comuni nella Provincia di Parma, cerca un/una laureato/a da inserire in un percorso di tirocinio all’interno dell’ Area Corporate, settore “Appalti, affari generali e legale”. Obiettivo del tirocinio è favorire l’inserimento nel mondo del mercato del lavoro attraverso l’acquisizione di conoscenze e competenze in materia di integrità e trasparenza nella pubblica amministrazione, contrasto della corruzione, modelli organizzativi per la prevenzione dei reati ex D.Lgs. n. 231/2001, gestione procedure concorsuali che vedono l’azienda come creditore e gestione dei contenziosi con l’utenza nelle aziende a partecipazione pubblica. Requisiti richiesti: il tirocinio è rivolto a inoccupati o disoccupati laureati (laurea magistrale a ciclo unico o laurea vecchio ordinamento) in Giurisprudenza. Costituiranno titoli preferenziali: - Voto di laurea superiore a 100/110 - Corsi di perfezionamento e/o Master di II livello o superiore e/o in Dottorato di ricerca in ambito legislativo sulle materie oggetto del tirocinio - Partecipazione a stage/tirocini/servizio civile specifici nelle materie oggetto del tirocinio - Pubblicazioni - Buone competenze informatiche (utilizzo di Office) Durata del tirocinio: - Massimo 6 mesi: per soggetti che hanno conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. - Massimo 12 mesi: per soggetti disoccupati/inoccupati che hanno conseguito il titolo da più di 12 mesi. Indennità per la partecipazione al tirocinio di tipologia extracurriculare: A seguito dell’attivazione del tirocinio, a fronte di un impegno a tempo pieno pari a 38,5 ore settimanali, al tirocinante è corrisposta un’indennità di partecipazione di importo lordo pari a euro 450.

T.S.I. Srl , azienda di sviluppo software e consulenza informatica cerca brillanti diplomati o neolaureati in discipline tecniche da inserire nei nostri stage formativi presso la sede di Roma.L’attività sarà rivolta all’acquisizione, anche mediante training on the job, delle necessarie competenze per il ruolo di Programmatore ed Analista-Programmatore in ambiente Microsoft .NET. Gli stage sono finalizzati all’inserimento dei partecipanti nell’organico aziendale, previa valutazione del raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Non sono richieste particolari esperienze lavorative ma sono necessarie motivazione, autonomia organizzativa, flessibilità, predisposizione al lavoro di gruppo e la conoscenza della lingua inglese. Il Tirocinio verrà attivato con Garanzia Giovani, per cui è fondamentale possedere i requisiti necessari per attivare Garanzia Giovani o essere già iscritti al progetto senza averne mai usufruito. Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione.candidati@tsi-srl.it

Si ricerca un addetto da inserire all'interno di un punto vendita, per un percorso formativo retribuito (800€), piu' incentivi, per acquisire le competenze per la gestione autonoma, commerciale e amministrativa di un negozio di prossima apertura.. L'attività commerciale prevalente e' di telefonia e informatica.

Società di brokeraggio assicurativo ricerca tirocinante, preferibilmente laureato/a, da formare ed inserire nel proprio organico. Si richiede dinamicità, buon livello di comunicazione e predisposizione alla formazione in ambito assicurativo. Inviare CV a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società operante nel settore agricoltura ricerca un/una tirocinante neo-diplomato o neo-laureato in agraria per affiancamento tecnici interni che svolgono assistenza tecnica a coltivatori di Fiori e Piante. Per candidarsi inviare il proprio cv all'indirizzo mail [email protected]

Descrizione Isola di Comunicazione ricerca un/a tirocinante per Stage extracurriculare in ambito marketing ed assistenza clienti da inserire nel Team. La risorsa si occuperà di: - Analisi del posizionamento dei competitor del cliente - Promozione sul territorio e gestione clienti al telefono - Elaborazione di strategie di comunicazione e creazione dei contenuti creativi per promuoverle - Analisi statistica dei risultati ottenuti, presentazione grafica e report al cliente - Identificazione delle aree di ottimizzazione in ottica di continuo miglioramento delle performance - Grafica di pubblicità e siti web - Gestione social media e network - Redazione di testi e siti web - Creazione di annunci pubblicitari Si richiede l’utilizzo di Excel ed una buona padronanza della lingua italiana. Rappresentano titolo preferenziale buone competenze informatiche ed esperienze pregresse. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus. Residenza in zona.

ZURU TECH ITALY, divisione ingegneristica italiana della multinazionale ZURU Company, specializzata nella realizzazione di software innovativi in ambito architettonico e manufacturing, ricerca un/a profilo neolaureato/a da inserire con formula di stage formativo all’interno del Team dedicato alla Ricerca & selezione. La risorsa si inserirà in un team giovane e multinazionale e presterà supporto a tutte le attività che competono alla figura della Responsabile della Selezione, partecipando a tutti i processi di recruiting aziendali. La figura ricercata ha i seguenti requisiti: - Fortissimo interesse per il mondo IT, la tecnologia in genere, passione per il mondo videoludico, ampia conoscenza delle migliori conquiste informatiche degli ultimi tempi - Capacità di pensare fuori dagli schemi, di trovare soluzioni alternative, sperimentare attraverso i canali social e i forum dedicati al mondo della programmazione, non solo italiani ma anche stranieri. - Empatia, ottime capacità di relazione interpersonale e dialettiche, spirito di iniziativa, ma soprattutto entusiamo, entusiamo, tanto entusiasmo! - Forte orientamento all’obiettivo, proattività e voglia di conquistarsi i migliori talenti senza arrestarsi al primo „no“ - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Conoscenza del pacchetto Office - Laurea in discipline umanistiche, o Master/ Corso di specializzazione in Human Resources Recruiting oppure in Discipline Informatiche ma con forte orientamento per la ricerca e la selezione. - Gradita, ma non necessaria, una minima esperienza pregressa in ambito ricerca e selezione condotta all’interno di uffici del personale e/o agenzie per il lavoro/studi di selezione (dai 3 ai 6 mesi), meglio se condotta su profili IT Avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla crescita delle risorse impiegate in azienda - Ricerca e mappatura dei migliori canali recruiting dedicati al mondo della programmazione software, convenzionali e non convenzionali, sia nazionali che stranieri - Elaborazione Job description, scrittura e pubblicazione annunci, screening candidature e ricerca attiva di profili idonei - Contatto con candidati, interviste telefoniche e gestione agenda colloqui - Affiancamento durante colloqui diretti di selezione - Supporto alla gestione eventi recruiting, scientifici/accademici e team building - Supporto alla comunicazione sui canali social/ forum con finalità strategica di Social Recruiting Si offrono: tirocinio formativo retribuito di 3+3 mesi, full time SEDE DI LAVORO: MODENA Per maggiori informazioni, visitare il sito zuru.tech La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del d.lgs 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

Ecipar Ferrara sta cercando, per Azienda Socia CNA che opera nella meccanica di precisione, una figura da formare e da inserire a bordo macchine utensili. REQUISITI RICHIESTI: Il candidato ideale non deve avere esperienza pregressa nel settore, ma deve: - essere disponibile all’inserimento tramite tirocinio formativo; - avere ottima manualità e attitudine alla tipologia di lavoro; - essere in possesso della patente B; - essere automunito. Non saranno prese in considerazione candidature senza i suddetti requisiti. REQUISITI PREFERIBILI: - Domicilio limitrofo al posto di lavoro; - Percorso di studi pertinente con la mansione. SEDE DI LAVORO: L’azienda ha sede a Ferrara. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento iniziale tramite tirocinio formativo. DISPONIBILITA’ ORARIA Full time, dal lunedì al venerdì. La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003 e s.m.i. Ecipar Ferrara – Agenzia per il Lavoro accreditata e autorizzata, dalla Regione Emilia-Romagna con Determina dirigenziale n°584 del 10/05/2019, all’esercizio dell’attività di intermediazione, ri-cerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione.

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: Diploma, dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Mantova Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia ADDETTI ALLE VENDITE da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e di allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e visual merchandising aziendali; supporteranno inoltre nelle attività di cassa e principali metodi di pagamento. Requisiti: - Diploma - Dinamismo ed attitudine al rapporto con il pubblico L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Brescia Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.