Tirocinio junior

JUNIOR BUYER - TIROCINIO EXTRACURRICULARE Ricerchiamo per importante azienda Metalmeccanica un junior Buyer da inserire come Tirocinante Extracurriculare. La figura ideale è neolaureatoa in Economia, Ingegneria Gestionale, sarà inserito all’interno dell’ufficio acquisti in particolare per la divisione MRO (Maintenance, Repair & Operations) e sarà affiancato dal responsabile per la gestione e mappatura dei fornitori, stipula preventivi, trattative, contratti e inserimento dati nel gestionale. Il candidatoa ideale: •ha una buona conoscenza di base in ambito amministrativo •ha una buona conoscenza della lingua Inglese •è dinamico, collaborativo e con spirito di iniziativa •ha buona conoscenza degli applicativi informatici Si offre iniziale contratto come Tirocinante Extracurriculare Orario di Lavoro Full time Luogo di lavoro Bastia Umbra.

Unigrà ricerca per ampliamento organico un Junior Product Manager- Tirocinio Il candidato supporterà nella gestione di tutte le attività di marketing e comunicazione il Product Manager della divisione gelateria nelle seguenti attività: • Realizzazione, gestione e aggiornamento di packaging e labelling prodotti • Supporto al processo di sviluppo e lancio di nuovi prodotti in collaborazione con il dipartimento R&D e Sales. • Supporto alla realizzazione di materiali BTL e PoP. • Supporto all’organizzazione di fiere ed eventi • Supporto nel lancio del nuovo sito web • Realizzazione di presentazioni aziendali Requisiti: Giovane laureato in Marketing, comunicazione o economia. Esperienza di stage / tirocinio in ambito marketing settore food, preferibilmente B2B. Proattività, attitudine al problem solving e ottime capacità di apprendimento. Ottime doti organizzative, relazionali e di teamworking. Ottima capacità di produzione testi in italiano. Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point / Excel / Word. amiliarità con il mondo web. Gradita conoscenza di nozioni di grafica e stampa. Passione per il mondo food. Si offre tirocinio della durata di 6 mesi. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA. Sede di Lavoro: Conselice (Ravenna) Inviare cv a ufficio.personale@unigra.it

Super Easy snc, azienda operante nel settore del noleggio auto, ricerca un JUNIOR DIGITAL MARKETING IN TIROCINIO La figura che cerchiamo lavorerà all’interno di una giovane azienda in forte espansione in stretta collaborazione con il responsabile marketing. Si occuperà di implementare i contenuti del sito aziendale e curare la gestione dei canali social dell’azienda; sviluppo di contenuti testuali e multimediali, storytelling e social media management. I requisiti richiesti sono:
Creatività
Intraprendenza e spirito di adattamento Capacità di lavorare in team
Competenze relazionali Passione per il settore automotive Competenze tecniche base richieste:
Conoscenza della grammatica italiana e capacità di scrittura creativa
Utilizzo Mac, Photoshop e pacchetto Office
Conoscenza delle dinamiche base del SEO
Conoscenza di Google Analytics 
Passione per la comunicazione e le strategie di web marketing Conoscenza piattaforma WordPress Completano il profilo: puntualita', affidabilita' e bella presenza Disponibilita' full time, dal lunedi' al venerdi'. Luogo di lavoro: Alba Si offre tirocinio di 6 mesi con rimborso spese finalizzato all'assunzione.

Direzione Lavoro, Agenzia per il lavoro, (Aut. min. 0007303 del 22/05/2012) ricerca per Azienda ricerca per azienda cliente una figura junior da inserire attraverso un tirocinio nell' area commerciale. JUNIOR KEY ACCOUNT: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale di prodotti personalizzati e verrà formata sulle seguenti attività: Processi di vendita, gestione del cliente, formulazione offerte e preventivi, gestione ordini, approccio alla risoluzione di eventuali criticità, consulenza tecnica sui prodotti, fidelizzazione del cliente I requisiti richiesti sono: - Diploma di maturità o Laurea - Predisposizione alla relazione - Predisposizione alla comunicazione telefonica - Orientamento al risultato e al problem solving - Buona dialettica - Attitudini commerciali. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienze anche formative affini Si offre un tirocinio con finalità di inserimento. Verrà riconosciuto un rimborso spese mensile di euro 800,00. Orario full time dal lunedì al venerdì. Luogo: Pomezia (Rm). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy.

Direzione Lavoro, Agenzia per il lavoro, (Aut. min. 0007303 del 22/05/2012) ricerca per Azienda ricerca per azienda cliente una figura junior da inserire attraverso un tirocinio nell' area commerciale. TIROCINIO ADDETTO/A UFFICIO COMMERCIALE: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale di prodotti personalizzati e verrà formata sulle seguenti attività  Processi di vendita, gestione del cliente, formulazione offerte e preventivi, gestione ordini,                         approccio alla risoluzione di eventuali criticità, consulenza tecnica sui prodotti, fidelizzazione del cliente I requisiti richiesti sono: - Diploma di maturità o Laurea - Predisposizione alla relazione - Predisposizione alla comunicazione telefonica - Orientamento al risultato e al problem solving - Buona dialettica - Attitudini commerciali. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienze anche formative affini Si offre un tirocinio con finalità di inserimento. Verrà riconosciuto un rimborso spese mensile di euro 800,00. Orario full time dal lunedì al venerdì. Luogo: Pomezia (Rm). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy. Sede di lavoro: Pomezia, RM (Italia)

Direzione Lavoro, Agenzia per il lavoro, (Aut. min. 0007303 del 22/05/2012) ricerca per Azienda ricerca per azienda cliente una figura junior da inserire attraverso un tirocinio nell' area commerciale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale di prodotti personalizzati e verrà formata sulle seguenti attività: Processi di vendita, gestione del cliente, formulazione offerte e preventivi, gestione ordini, approccio alla risoluzione di eventuali criticità, consulenza tecnica sui prodotti, fidelizzazione del cliente I requisiti richiesti sono: - Diploma di maturità o Laurea - Predisposizione alla relazione - Predisposizione alla comunicazione telefonica - Orientamento al risultato e al problem solving - Buona dialettica - Attitudini commerciali. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienze anche formative affini Si offre un tirocinio con finalità di inserimento. Verrà riconosciuto un rimborso spese mensile di euro 800,00. Orario full time dal lunedì al venerdì. Luogo: Pomezia (Rm). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di ogni età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa sulla privacy.

Mansione Sei un ragazzo neodiplomato con un percorso di studi tecnico? Sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa? Sei la persona giusta!  Responsabilità Stiamo selezionando per azienda cliente una risorsa da inserire in tirocinio. Ti occuperai di: - controllo macchine in affiancamento al responsabile - lavoro di produzione in ambito cartotecnico Competenze Sei il candidato ideale se: - sei in possesso di un diploma in ambito tecnico -sei disponibile full time a lavorare sui 2 turni.    si offre contratto di tirocinio scopo assunzione. Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Npo Sistemi, società del Gruppo Ricoh, è il partner di riferimento per soluzioni di Digital Transformation, con un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare le aziende nel percorso verso l'innovazione. La Value Proposition di Npo Sistemi interpreta con un focus data-driven e strategico i cambiamenti di un mercato in continua evoluzione e si declina in 10 ambiti di innovazione che riflettono le priorità delle aziende: Technology & Infrastructure, Digital Workplace Services  Hybrid Integration & Cloud Strategy, Insight & Automation, Cybersecurity, IoT & Industry 4.0,  Blockchain, Business Continuity, Smart Working, Business Process Management. Da oltre trent'anni Npo Sistemi promuove il Cambiamento dei sistemi informativi aziendali e dei processi. Npo Sistemi garantisce anche una formazione continua per le aziende con un Training Centre dedicato ai Clienti che sviluppa i corsi sui principali temi del mondo ICT. Junior Security Governance Specialist - Stage: Con l'obiettivo di accrescere ulteriormente le nostre competenze, siamo alla ricerca di 1 "Junior Security Governance Specialist" da inserire in tirocinio all'interno del nostro Security Competence Center. Il candidato ideale deve essere guidato da una fortissima motivazione ad intraprendere questa nuova sfida. Attività o Analizzare le politiche e le configurazioni di difesa informatica dell'organizzazione e valutare la conformità alle normative e alle direttive organizzative; o Condurre e/o supportare Vulnerability Assessment/Penetration Tests autorizzati sulle risorse della rete aziendale; o Preparare rapporti di audit che identifichino i risultati tecnici e procedurali e forniscano strategie / soluzioni di "remediation" consigliate; o Eseguire valutazioni tecniche (valutazione della tecnologia) e non tecniche (valutazione delle persone e delle operazioni) del rischio e della vulnerabilità delle aree di interesse tecnologico rilevanti (ad esempio, ambiente informatico locale, rete e infrastruttura, infrastruttura di supporto e applicazioni Soft Skills o Passione; o Propensione all'apprendimento; o Problem Solving; o Puntualità e precisione; o Ottime doti relazionali; o Ottima capacità di mediazione; o Ottime doti organizzative; o Spiccata flessibilità; o Capacità di gestire possibili situazioni di stress; o Gestione dell'imprevisto. Hard Skills o Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; o Gradita la conoscenza di uno o più tool specialistici in l'ambito Offensive (nmap, hping, Nessus, Metasploit, BurpSuite, SQLMap, Wireshark); o Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse: tirocini o progetti di tesi o collaborazione per progetti Open Source o partecipazioni a CTF, nei seguenti ambiti: Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Web Application Penetration Testing, Exploit Development, Malware Analysis, Wireless Assessment. Percorso di studi e competenze linguistiche o Laurea ambito tecnico-scientifico (Diploma/Laurea); o Inglese fluente (sia scritto che parlato).

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Predisposizione alla riservatezza e al rispetto della privacy; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principi della programmazione; - Conoscenza di linguaggi di programmazione; - Conoscenza di database. SEDE DI LAVORO Piazza dei Martiri, 1943-1945, n°3 - 40121, Bologna (BO). IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, allegando il vostro CV completo e aggiornato ad oggi. PRIVACY I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. CHI SIAMO ESIS S.r.l. è una società che da 30 anni opera nel settore ICT, fornendo servizi professionali di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata su misura per ogni Cliente. La mission aziendale si basa sull’alta qualità dei servizi offerti, sulla capacità di rispondere alle specifiche esigenze e alle modalità operative del Cliente e sulla formazione continua del proprio personale. Le nostre aree di intervento sono: - Consulenza informatica e direzionale in ambito ICT; - Sviluppo, manutenzione e gestione software; - Formazione a catalogo e on-demand. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare: - Il nostro Sito Web: https://www.esis-italia.com/ - La nostra Pagina Aziendale su LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/esis-consulenza-informatica-bologna-milano-roma

Ricerchiamo per importante azienda cliente, casa-madre di un gruppo industriale operante nel settore chimico, con stabilimenti in Italia e nel mondo un/a Junior Planner da inserire nell’ufficio Pianificazione. La risorsa selezionata, in affiancamento al responsabile di funzione, si occuperà di attività di pianificazione e schedulazione della produzione, supporto al processo di approvvigionamento dei materiali e definizione delle priorità di evasione delle commesse e del loro coordinato avanzamento. Il/la candidato/a ideale è un/a giovane laureato/a in Ingegneria Gestionale con una pregressa esperienza di tirocinio maturata nel ruolo, che ha una buona conoscenza del Pacchetto Office, della lingua Inglese e preferibilmente di Sap. Ha spiccate capacità relazionali e comunicative, spirito di iniziativa, buona tolleranza allo stress, propensione al lavoro in team e orientamento al conseguimento degli obiettivi assegnati. Luogo di lavoro: vicinanze Saronno. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con successiva prospettiva di assunzione. Retribuzione ed inquadramento saranno commisurate alla reale esperienza del candidato e discussi in fase di colloquio.

SIAMESE NETWORK, società di consulenza direzionale, operante nel mercato dei servizi complessi alle imprese e nel marketing strategico, ricerca per la sede operativa di Vittoria (RG) una risorsa da inserire stabilmente in organico dopo uno stage di formazione iniziale. L'attività lavorativa riguarderà la creazione e manutenzione dei siti e delle piattaforme web e sarà svolta direttamente presso la sede della società. Si richiede: - età (max 33 anni); - conoscenza di HTML e CSS e padronanza nel settaggio e la configurazione dei principali CMS (Joomla, Wordpress, Woocommerce ecc.); - esperienza in design per device mobile; - ottima conoscenza della lingua italiana scritta; - conoscenza base di Photoshop e Illustrator; - capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze. Si offre: - contratto di inserimento iniziale come prestazione professionale/tirocinio finalizzato all'inserimento in organico - Postazione IBM e formazione continua presso Sede Operativa Vittoria (RG). L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi.

SIDA ADVISORY, prestigiosa Società di Consulenza e Strategia Aziendale, ricerca, per potenziamento della Business Unit Risorse Umane un: RECRUITER il quale si occuperà dei processi selettivi di Middle e Top Management, dalla fase di descrizione della job analysis e contatto con il cliente, sino alla presentazione in azienda dei candidati. Nello specifico si occuperà di: • analisi dei fabbisogni aziendali • realizzazione annuncio • scelta ed utilizzo dei canali migliori di pubblicizzazione • recruiting • organizzazione setting selettivi • colloqui e scelta della rosa Siamo interessati ad entrare in contatto con giovani ragazzi interessati ad acquisire competenze nel mondo delle risorse umane e diventare, nel breve periodo una figura specialist in grado di presidiare iter selettivi e gestire il cliente. Dopo un iniziale periodo di tirocinio, la risorsa sarà inserita in organico. Passione per le Risorse Umane, precedente esperienza nell'ambito ricerca e selezione, anche breve o come tirocinante, rappresentano parametri preferenziali. Laddove il candidato raggiunga gli obiettivi condivisi, sarà coinvolto in progettualità trasversali che lo arricchiranno di conoscenze e competenze per poter crescere professionalmente all'interno della struttura. Flessibilità, competenze di analisi e di ricerca delle informazioni, determinazione e spirito di iniziativa completano il profilo. Sede di lavoro: prov. di Ancona

Le principali responsabilità connesse al ruolo saranno le seguenti:Analisi di bilancio;supporto nella preparazione del Budget per centri di costo;supporto nel Forecast;Supporto nell'analisi dei costi industriali;Analisi delle marginalità e scostamenti;Supporto nella redazione della reportistica mensile, trimestrale, semestrale e annuale per il management.Realtà del packaging su BolognaContratto volto a stabilizzazioneIl/la candidato/a ideale può aver maturato un'esperienza in ruoli analoghi di almeno 1 o 2 anni, possibilmente all'interno di realtà modernamente strutturate o essere un brillante neo-laureato con esperienze pregresse di stage/tirocinio nella mansione. Completano il profilo:laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale;ottima conoscenza di Microsoft Excel e di un gestionale ERP evoluto;buona conoscenza della lingua inglese;proattività, capacità di problem solving;ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.Azienda in provincia di Bologna del settore packaging.Ottima opportunità di crescita e carriera, con contratto volto a stabilizzazione.Salario da 22.000 €/anno a 26.000 €/anno

NUOVA SIMAT Srl, azienda con sede a Guasticce (LI), punto di riferimento da oltre 30 anni in Italia e all’estero nel settore delle manutenzioni industriali, specializzata nel fornire ai propri clienti soluzioni con macchine utensili ad alta tecnologia, tramite lavorazioni meccaniche on site, noleggio o vendita di esse e altri servizi su misura. ricerca un/a TIROCINANTE nel ruolo di MARKETING OPERATION JUNIOR ASSISTANT per la sede di Guasticce. ==== Il tuo percorso in azienda: Durante i 6 mesi di tirocinio, sarai affiancato/a e supportato/a dal Responsabile Marketing e svilupperai gradualmente autonomia nello svolgimento delle operazioni di marketing che ti verranno affidate. Questo percorso può potenzialmente portarti ad un prolungamento del tirocinio o ad un’assunzione. Siamo un gruppo fortemente meritocratico e ci piace premiare i risultati, l’impegno, le competenze ed i valori. ==== Operazioni di Marketing in cui sarai coinvolto e che svilupperai. • Social Media. • Gestione Eventi. • Produzione Materiale Multimediale. • Editing Grafico. • Copy. • Direct Mailing. • Direct Marketing. ==== Competenze 'hard' che stiamo cercando. • Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Power Point); • Conoscenza di base di Software di Grafica Vettoriale; • Sicurezza nell’esposizione in lingua inglese parlata e scritta; • Doti organizzative, propensione alle relazioni e al lavoro di gruppo; • Precisione e capacità di scrittura. ==== Titoli di studio Preferenziale. • Laurea Triennale nell’ambito di interesse. ==== Che tu abbia o non abbia una laurea, ci interessa averti a bordo se hai queste competenze 'soft': • Spiccate doti relazionali; • Umiltà; • Creatività; • Proattività; • Vedi opportunità nei problemi; • Energia! ==== Specifiche: Titolo >>Marketing Operation Junior Assistant Inizio del tirocinio >> Giugno 2021 Durata del Tirocinio >> 6 Mesi, rinnovabile. Rimborso mensile >> € 800 Benefit >> Buoni Pasto Località >> Polo Industriale di Guasticce, Collesalvetti (LI) Per candidarti invia un CV dettagliato con oggetto: Selezione Marketing 2021

Mansione Sei una neolaureata/o in materie economiche e vorresti metterti in gioco iniziando da un tirocinio? Abbiam quel che fa per te! Responsabilità Per assicurazione in Biella città siamo alla ricerca di un profilo junior da inserire inizialmente in tirocinio per mansioni di tipo amministrativo contabile; è richiesta la disponibilità ad un impegno full time con orario di giornata. La risorsa ideale proviene da un percorso di studi in ambito economico (laurea triennale)ed ha pregresse esperienze in ambito amministrativo/contabile. Competenze requisiti richiesti: - laurea in materie economiche - conoscenza dell'ambito amministrativo/contabile - preferibile esperienza pregressa anche minima nella mansione - disponibilità ad un contratto iniziale in tirocinio retribuito - disponibilità ad un orario full time di giornata Luogo di lavoro: Biella centro Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore dell'automazione industriale, un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. Descrizione Posizione Lavorativa La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: • Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente • Conoscenza minima di Autocad 2D/3D • Conoscenza minima di meccanica e meccatronica • Residenza o domicilio entro 20km • Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si OFFRE: • Tirocinio finalizzato all'inserimento • Affiancamento e formazione • Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Monopoli (BA) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Ecipar di Ravenna, Agenzia per il Lavoro (determinazione n° 140 del 05/12/2016 - autorizzazione regionale alla società Ecipar di Ravenna s.r.l. - con sede legale a Ravenna allo svolgimento dell'attività di intermediazione del personale) seleziona uno/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR – TIROCINIO Per azienda di manutenzioni impianti industriali, acquedotti ed impianti di depurazione. La risorsa affiancherà il Caposquadra responsabile della gestione delle aziende clienti sul territorio di Ravenna e Romagna, occupandosi di installazione e manutenzione elettrica di impianti industriali di piccole e grandi dimensioni presso la sede del cliente. Ricerchiamo una risorsa giovane con interesse e propensione all’ambito industriale ed al lavoro manuale, con voglia di crescere e di apprendere, di mettere in pratica le competenze e conoscenze apprese durante il periodo di studi e le precedenti esperienze professionali e di stage. Requisiti richiesti: •diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico •buona manualità e conoscenza degli strumenti tecnici di base per effettuare installazioni, avviamenti, manutenzioni •preferibile precedente esperienza, anche breve, come elettricista civile o industriale Ricerchiamo una risorsa volenterosa e con voglia di mettersi alla prova e di apprendere, da inserire con un primo percorso di tirocinio e prospettiva di proseguimento e crescita in azienda. La risorsa ed il caposquadra raggiungeranno la sede dei clienti, anche fuori dalla provincia di Ravenna, per svolgere le attività di installazione/manutenzione. L’obiettivo dell’azienda è di inserire stabilmente la risorsa in seguito ad un primo periodo di tirocinio. Luogo di lavoro: Ravenna (RA) e trasferte in Romagna.

Selezioniamo, per azienda nostra cliente, un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR in TIROCINIO Il tirocinante, sarà inserito all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda che opera nel settore della gomma plastica, e sarà formato sulle attività di progettazione/modifica e sviluppo dei progetti sia su commissione, sia adibiti al miglioramento del processo produttivo interno. La figura ideale: - È in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o affini - Ha buona conoscenza della lingua inglese - Ha buona conoscenza dei principali strumenti informatici di disegno Al termine del tirocinio, l'azienda valuta un'assunzione diretta. ORARIO DI LAVORO: Full Time LUOGO DI LAVORO: Pressana (VR)

Per dinamica azienda IT attiva da più di 15 anni sul territorio di Varese, specializzata in sistemi ERP che svolge attività di consulenza di processo, funzionale e tecnica presso grandi clienti nazionali e internazionali siamo alla ricerca di: SVILUPPATORE APP MOBILE JUNIOR Il candidato/a ideale è un/una giovane diplomato/a o laureato/a in informatica con forte passione per il settore, proattività, flessibilità e desiderio di crescita professionale Ruolo e responsabilità La persona sarà inserita in un team di sviluppo di applicazioni per smartphone, i-pad, tablet e altri dispositivi mobile che gestiscono l'estrazione e la visualizzazione di dati collegati a sistemi ERP aziendali, in particolare SAP. Durante il tirocinio saranno approfondite attraverso specifici corsi di formazione e affiancamento individuale alcuni degli stack di programmazione maggiormente richiesti dal progetto aziendale. Al termine del tirocinio è prevista assunzione a tempo indeterminato. Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni - Diploma o Laurea in informatica, - Esperienze anche brevi e/o a livello personale in ambito sviluppo app mobile, Preferibile la conoscenza, anche a livello di studi: - Utilizzo APP nel mondo Universal App (UWP) - Programmazione con Visual Studio in C# - Framework di sviluppo WPF - Pattern di programmazione MVVM e/o MVC - Protocolli di accesso a back-end RESTApi e SOAP - Conoscenze dei data base relazionali - Conoscenza gestori di codice sorgente (TFS) Completano il profilo caratteristiche personali quali curiosità, passione per il settore orientamento alla crescita nell'ambito dello sviluppo software e dei sistemi gestionali. Sede di lavoro: VARESE Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18,00 con un'ora di pausa dalle 13,00 alle 14,00 Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi a seguito del quale è previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Condizioni proposte Si offre rimborso pari a 700,00€/mese, sono inoltre previsti ticket restaurant di 7€/die per ogni giorno svolto presso la sede e rimborsi per eventuali trasferte.

GEOMETRA JUNIOR Ricerchiamo per importante azienda con sede in Perugia un geometra junior, anche neodiplomato, da formare. L'azienda ha in appalto la gestione di cartelloni pubblicitari ed insegne. La risorsa dovrà occuparsi di: gestione pratiche e documentazioni relative alle concessioni gestione rapporti con enti pubblici effettuare sopralluoghi nei luoghi di installazione gestire rapporti con tecnici esterni (geometri ed ingegneri) Si richiede: diploma come geometra spiccate doti organizzative e gestionali ordine e precisione disponibilità a svolgere un tirocinio retribuito finalizzato all'assunzione Al termine del primo periodo di tirocinio formativo, l'azienda è interessata ad inserire la figura con contratto di lavoro come dipendente a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia zona Ponte San Giovanni

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

Mansione Potresti essere interessato ad un tirocinio per diventare un magazziniere edile? Leggi la nostra offerta! Responsabilità Per magazzino edile in provincia di Biella siamo alla ricerca di un giovane candidato da inserire in tirocinio retribuito,  il candidato ideale ha: - buona prestanza fisica, non ha problemi a spostare carichi pesanti (ad esempio sacchi di cemento), lavorare all'esterno sia in estate sia in inverno. - interesse per il settore edile  - disponibilità per un inserimento in tirocinio standard retribuito - il lavoro si svolge con orario settimanale da lunedì a venerdì su giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Il cliente da la possibilità di imparare ad usare il muletto ed i mezzi movimento terra, sarà sua cura fare l'iscrizione ai corsi per l'ottenimento delle patenti necessarie Competenze Requisiti necessari: - disponibilità per inserimento in tirocinio retribuito - spiccato interesse per il settore edile - buono standing, persona curata e ordinata. Luogo di tirocinio: Biella (BI) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, si ricerca un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento in ufficio tecnico progettazione La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: -Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente -Conoscenza minima di Autocad 2D/3D -Conoscenza minima di meccanica e meccatronica -Residenza o domicilio entro 20km -Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si OFFRE: -Tirocinio finalizzato all'inserimento -Affiancamento e formazione -Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Provincia di Bari Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. La figura sarà inserita nel team di lavoro e affiancata e formata da figure senior per occuparsi di: disegno, schede tecniche e supporto in fase di montaggio e collaudo. Si richiede: -Diploma in ambito meccanico o qualifica equivalente -Conoscenza minima di Autocad 2D/3D -Conoscenza minima di meccanica e meccatronica -Residenza o domicilio entro 20km -Disponibilità ad inserimento in tirocinio Si offre: -Tirocinio finalizzato all'inserimento -Affiancamento e formazione -Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Monopoli (BA) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore moda, un DIGITAL MARKETING JUNIOR per tirocinio finalizzato all'inserimento. La figura sarà inserita all'interno di un team di lavoro ed affiancata da figure senior, per occuparsi della gestione del marketing digitale e della comunicazione, al fine di ottimizzare l'attività su sito aziendale, social, e-commerce. Si richiede: •Diploma o Laurea in Marketing o affini •Buona conoscenza web marketing, e-commerce, social •Buona capacità di analisi del mercato digitale Si OFFRE: •TIROCINIO finalizzato all'inserimento •Possibilità di crescita professionale •Affiancamento e formazione Luogo di lavoro: Prato (PO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

IG Samsic HR - filiale di Modena, ricerca per azienda cliente del settore tessile/abbigliamento: JUNIOR ACCOUNTANT La risorsa verrà inserita all’interno dell’Area Amministrazione/Finanza e Controllo con un percorso formativo (Tirocinio Extra Curriculare) e si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione del contatto con i clienti e i fornitori; - Tenuta della contabilità generale; - Gestione scadenziario e pagamenti in remote banking; - Rapporti con studi di commercialisti esterni; - Archiviazione documentale. Requisiti: - Laurea o diploma in ambito economico; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - Ottima padronanza nell'utilizzo del PC. Si offre iniziale assunzione in tirocinio. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Modena

e-marketing.it, con sede a Pisa, Montacchiello, ricerca un junior webmaster con orientamento al web marketing per stage/tirocinio retribuito di 6/12 mesi. La ricerca è per laureati almeno triennali di età inferiore ai 29 anni e con disponibilità a iniziare a breve. Le attività previste sono aggiornamenti di siti web principalmente su WordPress (conoscenza e pratica precedente su questa piattaforma è un requisito). Sono richieste competenze e attitudini su CMS, HTML, CSS, Javascript, sugli stili redazionali per creazione di contenuti, su tecniche di web marketing per i motori di ricerca. Sono inoltre previste creazioni di newsletter, ottimizzazione dei contenuti HTML/CSS, utilizzo di tecniche redazionali, testing, invio tramite piattaforma email marketing. Sono anche previste attività di redazione di elementi grafici e multimediali, per i quali sono richieste conoscenze e pratica, anche se non esperta, di Photoshop e/o altri programmi di image editing. Saranno utilizzate conoscenze di Web analytics, tracking, keywords advertising, gestione profili social e social ads. Sono previsti aggiornamenti della piattaforma didattica Moodle. Per queste attività è richiesta una buona attitudine alla gestione di servizi Web in genere. Precedenti esperienze in gestioni di questi tipi sono gradite. Desideriamo incontrare giovani laureati appassionati della produzione Web, al marketing digitale e alla comunicazione; persone serie, affidabili e disponibili alla collaborazione e al rapporto col titolare e con l'apertura mentale che è tipica del settore. Lo stage/tirocinio sarà svolto presso la sede di Pisa e retribuito secondo le normative vigenti della Regione Toscana (500€/mese).

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Per azienda meccanica con sede in zona Treviglio, ricerchiamo un fresatore CNC junior. La risorsa inserita si occuperà della produzione di stampi attraverso macchine CNC. Si richiedono: _ precedente esperienza, anche breve o di stage/tirocinio, in ruolo analogo _ capacità di lettura del disegno meccanico _ manualità e precisione, affidabilità e motivazione al lavoro _ diploma in ambito meccanico Orario di lavoro: full time, giornata L’azienda offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare CV acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003, all'indirizzo mail: bergamo@tempimodernilavoro.it citando nell'oggetto il riferimento “FRESATORE CNC JUNIOR”. Annuncio inserito dalla filiale di Bergamo.

Orienta ricerca, per azienda cliente, un/a antennista junior. La risorsa affiancherà una figura senior per l'installazione di reti e antenne. Si richiede: - Età inferiore a 29 anni - Diploma di elettricista, tecnico delle telecomunicazioni o affini - Patente B Completano il profilo buona flessibilità e voglia di imparare. Si offre inserimento iniziale in tirocinio per profili molto junior, oppure assunzione in apprendistato per figure con esperienza.