INSURANCE ADVISOR CZ IN ITALIA

Generali Italia nell’ottica di potenziare la propria rete distributiva ricerca e seleziona su tutto il territorio calabrese risorse da avviare alla professione di INSURANCE ADVISOR I candidati prescelti verranno avviati alla professione attraverso un percorso formativo di alto valore con la possibilità di intraprendere un’importante crescita professionale commisurata al potenziale ed alla professionalità del candidato. Obiettivo di Generali Italia è formare specialisti in materia assicurativa e previdenziale, capaci di proporre soluzioni e servizi mirati alle esigenze assicurative delle diverse tipologie di clientela. Dopo una adeguata formazione, fortemente interattiva (teorico – pratica con verifica costante delle competenze acquisite) finalizzata al conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al R.U.I. – Registro Unico Intermediari Assicuratori – presso l’IVASS, il candidato sarà avviato alla professione di INSURANCE ADVISOR. Sede di lavoro: Selezioni aperte nelle sedi di COSENZA, CASTROVILLARI, LAMEZIA TERME, REGGIO CALABRIA, VIBO VALENTIA. I candidati che saranno selezionati, attraverso un primo screening del CV, saranno invitati a partecipare a colloqui individuali presso la sede di Agenzia più vicina al proprio domicilio. Descrizione del ruolo: L'Insurance Advisor ha il compito di promuovere, in linea con le strategie Aziendali, i servizi Generali Italia. Le mansioni sono prettamente di tipo commerciale e consulenziale, relative sia alla creazione di un portafoglio sia alla gestione dei clienti e alla loro fidelizzazione. Il ruolo concerne l’analisi dei bisogni relativi alla previdenza e/o al patrimonio dei clienti e l’attività di consulenza volta a guidare le loro scelte di investimento e di tutela personale e professionale. All'Insurance Advisor si chiede di: • acquisire nuova clientela • mantenere e fidelizzare quella in portafoglio La tipologia di lavoro richiede: • dinamismo; • ottima capacità a relazionarsi con gli altri; • spirito di negoziazione; • capacità a lavorare in team e per obiettivi. Non è richiesta una precedente esperienza in questo settore. Percorso formativo richiesto: • diploma di scuola media superiore; • laurea o laurea breve; • conoscenza dei sistemi informatici più diffusi. Si offre: • opportunità di operare in una realtà aziendale in pieno sviluppo • formazione specialistica adeguata per il ruolo previsto • affiancamento sul campo ed aggiornamento formativo continuo • vantaggiose prospettive di crescita • supporti commerciali Il trattamento economico: FISSO + PROVVIGIONI + INCENTIVI (commisurati al livello di esperienza nel settore) Come candidarsi: I candidati ambosessi (L. 903/77) possono inviare il proprio CV, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003)