Apertura filiale

Per apertura filiale, Casa Italiana srls, leader nel servizio di serramenti in legno / alluminio / PVC con posa clima e progettazione interni di mobili, cerca venditori con spirito d'impresa. Offresi fisso e partecipazione agli utili. Inviare Curriculum Vitae

Caserta: selezioni per nuova filiale amministrativa. Azienda di stampo chimico farmaceutico, assume due assistenti diplomati per impiego a tempo pieno. I candidati si dovranno occupare di caricare le pratiche al pc ed elaborare il cartaceo relativo ad assunzioni/licenziamenti. Si offre: -breve periodo di prova retribuito; -contratto a tempo, finalizzato ad inserimento indeterminato; -pagamento consono al lavoro svolto. La sede di lavoro è su Caserta e per partecipare alla selezione è necessario essere residenti in provincia CE ed in stato di disoccupazione per inserimento in pochi giorni lavorativi. Per i dettagli dell'offerta inviare: -dati anagrafici; -numero di telefono; -autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Per l'ufficio regionale si cercano giovani ambosessi alla prima esperienza per tim ed enel. Si offre: -fisso mese -opportunita' di crescita -SISTEMA DI PAGAMENTO SETTIMANALE Si richiede: -disponibilita' dalle 9 alle 18 -eta' preferibile tra i 18 e i 27 anni Per candidarti invia il tuo cv qui: [*vedi modalità di candidatura*] RIFERIMENTO FIBRA Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per apertura nuova filiale commerciale, MG PROGRESS, seleziona 5 consulenti. Le figure selezionate dovranno consigliare e assistere il committente attraverso le proprie competenze, le proprie capacità di problem solving e le proprie abilità operative acquisite durante periodi di formazione interni all'azienda. Si offre: percorso formativo gratuito, affiancamento iniziale, contratto a norma di legge, minimo garantito di € 1200,00. Si richiede disponibilità immediata full-time e residenza/domicilio nei pressi di Torino. Si valutano candidati anche alla prima esperienza lavorativa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per candidarsi è necessario inviare un curriculum vitae.

Global srl pescara cerca giovani ambosessi da inserire su settori differenti di competenza per ampliamento organico. le figure ricercate sono: -addetti alla distribuzione di materiale pubblicitario -addetti per front office e assistenza clienti -letturisti su area marche /abruzzo/molise -addetti alla consegna di pratiche amministrative. -responsabili per canale diretto vendita e call center si richiede disponibilità immediata e full time dal lunedì al venerdì sede di lavoro: pescara l'azienda offre regolare contratto, mezzi aziendali ed alloggio aziendale per i non residenti. requisiti necessari alla candidatura titolo di studio: diploma capacita di lavorare in gruppo e relazionarsi con terzi conoscenza della lingua serieta' e puntualita' le candidature chiuderanno in data 15/02/2018 allegare il cv dettagliato con recapito telefonico.

Per apertura nuova filiale di Asti, agenzia commerciale ricerca ed impiega due profili. Le mansioni saranno di: ricerca e selezione clientela, controllo solvibilità, preventivi e acquisizione. La richiesta è per due profili da impiegare full time, con disponibilità immediata, non necessaria ma gradita pregressa esperienza. Competenze: utilizzo sistemi informatici di base, propensione al lavoro di squadra ed alle pubbliche relazioni.

Per apertura nuova filiale, Realestate.com Bergamo, seleziona personale per le seguenti posizioni anche part time: un'addetta Call Center Aziendale una consulente ufficio una consulente commerciale Si richiede: Diploma di maturità Ottime capacità comunicative e relazionali Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi Predisposizione a lavorare in team Per colloquio inviare curriculum

PER APERTURA NUOVA FILIALE DI UESE GRUPPO UNIPOSTE RICERCHIAMO ADDETTE / ADDETTI CALL CENTER CON PREGRESSA ESPERIENZA NEL RUOLO. SI RICHIEDE BUONA DIALETTICA, BUONE DOTI RELAZIONALI,CAPACITA' DI LAVORARE IN TEAM.

Per apertura nuova filiale di Livorno, agenzia commerciale ricerca ed impiega due profili. Le mansioni saranno di: ricerca e selezione clientela, controllo solvibilità, preventivi e acquisizione. La richiesta è per due profili da impiegare full time, con disponibilità immediata, non necessaria ma gradita pregressa esperienza. Competenze: utilizzo sistemi informatici di base, propensione al lavoro di squadra ed alle pubbliche relazioni.

Per apertura nuova filiale in zona Roma sud nel quartiere dell'Eur, cerchiamo Personale da inserire nel nostro organico Addetti alla gestione della clientela e del personale, Commerciali, Addetti alle vendite e Responsabili consulenti. Disponibilità fullTime con flessibilità oraria Zona di lavoro Roma Eur

FE S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

ITS S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi

Studio 35, per conto di Cliente Estero, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nel prossimo Store di Milano. Ricerchiamo responsabili di filiale, addetti alla clientela, impiegati amministrativi. Si richiede buona dialettica italiana e presenza professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare CV.

Azienda commerciale, per apertura filiale in Campobasso, ricerca per il suo ufficio, un/a IMPIEGATO/A CONTABILE. La risorsa si occuperà di tenuta della contabilità ordinaria e dei libri cespiti e inventari, bilancio, dichiarazioni fiscali, ecc. Requisiti: possesso di diploma o laurea, preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione. Necessarie ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative. Si valutano anche profili alla prima esperienza di lavoro. Tipologia contratto: inserimento diretto in azienda con contratto inizialmente a tempo determinato. Zona di lavoro: Campobasso. Valuteremo solo candidati disponibili a 8 ore lavorative giornaliere. Qualora interessati, allegare cv tramite sito o email.

Nuova apertura filiale Roma Eur Assunzione immediata, Personale Fulltime per diverse mansioni ancora aperte: Responsabili commerciali, Addetti alla gestione del personale e della clientela, Addetti alle vendite, Responsabili consulenti. Orario full time con flessibilià oraria dal lunedi al venerdi Zona Eur

SI RICERCA RESPONSABILE TELESELLING PER MANDATO ESTRA ENERGIE CON COMPROVATA ESPERIENZA NEL SETTORE DISPOST0 A UN TRASFERIMENTO A CIVITANOVA MARCHE. SI OFFRE FORESTERIA AZIENDALE E FISSO MENSILE PIU PROVVIGIONI. DOPO UN PERIODO DI PROVA POSSIBILITA DI APERTURA FILIALE NELLA PROPRIA PROVINCIA DI RESIDENZA. PER INFO CHIAMARE 3272266646.

Ho iniziato la mia carriera come Consulente immobiliare all'età di 18 anni, scoprendo un lavoro che mi ha appassionato sempre più, portandomi a diventare Manager di 1 filiale prima ad aprirne successivamente altre 2. Sono stato affiancato da Agenti immobiliari professionisti che sin da subito sin sono resi disponibili ad insegnarmi i segreti della consulenza immobiliare de L’ Arte di Abitare, fino a che sono diventato autonomo nella gestione del mio lavoro e ho iniziato a guadagnare molto, di più di quello che potevo immaginare. Oggi continuo a scegliere lo stesso mezzo utilizzato a suo tempo per ricercare Consulenti immobiliari da formare per la mia prima filiale; in questo momento ricerco nello specifico per LA NUOVA APERTURA DI SAN ZENO (VR). Offro a coloro che si candidano ciò che è stato offerto a me: formazione ed affiancamento con una retribuzione mensile fissa più provvigioni fino ad arrivare ad una collaborazione duratura. E’ necessario: • Avere la maggiore età • Essere diplomati • Essere automuniti • Avere buone doti relazionali • Essere determinati ed ambiziosi • Disposti all’apertura della P.iva Per fissare un primo colloquio conoscitivo mandaci il tuo CV

La filiale IN APERTURA A BORGO TRENTO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA A BORGO MILANO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA AD ALTAVILLA VICENTINA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occupaerai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono: • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita • Rifornimento dei prodotti sui bancali • Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione • Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono: • Orientamento al cliente • Attitudine al lavoro di squadra • Affidabilità e flessibilità • Capacità di multitasking. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per Operatore di Filiale? • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

La filiale DI SOVIZZO, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

per Nuova Apertura zona eur ricerchiamo personale full time da inserire all'interno della nostra filiale Ricerchiamo: - Commerciali, Addetti alla gestione della clientela, Addetti alla gestione del personale, Consulenti e Addetti alle vendite Contratto di lavoro a norma di legge Zona di lavoro Roma Eur

PREAN, azienda italiana fondata nel 1997 che opera nel settore sicurezza per gli ambienti di lavoro "TESTO UNICO 81/08". Per la continua crescita del mercato e la conseguente espansione del nostro gruppo con l' apertura di nuovi uffici, selezioniamo: RESPONSABILE VENDITORE/VENDITRICE anche prima esperienza. La nuova risorsa verrà inserita nella Filiale di Lodi con mansione di gestione e sviluppo delle nostre aziende clienti per il servizio antincendio, corsi di formazione e pratiche come prevede la normativa D.lgs.81/08. REQUISITI: -proattività e spirito di iniziativa -determinazione e motivazione -forte attitudine alla crescita professionale ed economica -automunito/a OFFRESI -minimo garantito 1000EURO. -formazione continua e quotidiana sul campo con istruttore senior. -crescita professionale ed economica. -contratto Full Time. -premi di produzione mensili. -acquisizione degli strumenti e competenze necessari per un ottima gestione del lavoro. Per candidarsi inviare il proprio curriculum rispondendo al presente annuncio. Per maggiori informazioni telefonare all' ufficio di riferimento della Filiale PREAN a Lodi tel.0371/30950.

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il nuovo punto vendita di Milano zona Santa Giulia. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: • Assistant Store Manager (f/m) • Addetto Vendite (f/m) • Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) • Operatore di Filiale (f/m) Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. La posizione • Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager part-time/full-time (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. • Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetto Vendite part-time (f/m) attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti. • Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, la posizione di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo. • Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatore di Filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all'interno del punto vendita. Il profilo ricercato Sei la persona giusta per Lidl se: • Sei in possesso di un diploma di maturità • Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani • Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori • Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità • Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) previsti da CCNL: • Età inferiore ai 25 anni • Attualmente studente o impegnato in un'attività a tempo parziale presso altro datore di lavoro La nostra offerta Il Recruiting Day sarà svolto in modalità digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno 04.08.2020 dalle ore 09:00 alle ore 18:00. Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione.

Chi è il Consulente immobiliare? E’ una figura che si occupa principalmente di ricerca di immobili residenziali nel mercato e della mediazione tra colui che vende e colui che compra. Si tratta di un ruolo molto ricercato e in caso di una buona unione tra doti comunicative e raggiungimento degli obiettivi, porta alla gratificazione personale ed ad alti guadagni. L’Arte di abitare, franchising immobiliare di oltre 42 Agenzie attive in tutto il territorio veneto, ricerca due Consulenti per la sua NUOVA APERTURA DI TORRI DI QUARTESOLO, da dove tutto è partito e da dove continuiamo a creare Manager qualificati a cui aprire una propria filiale. L’azienda immobiliare mette a disposizione una formazione interna che consente al consulente, qualora sia senza esperienza, di imparare i segreti della professione fino al raggiungimento dell’autonomia nella stessa. L’Arte di Abitare offre un compenso iniziale fisso per tre mesi più provvigioni, che al raggiungimento di obiettivi ti permettono di guadagnare sempre più. Ricerchiamo in particolare profili: • Maggiorenni • Diplomati/Laureati • Automuniti • Di bella presenza • Disposti all’apertura della P.iva Non esitare a mandare il tuo CV all'indirizzo e-mail

La UOVA APERTURA DI PESCHIERA DEL GARDA-VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

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La NUOVA APERTURA DI BORGO MILANO-VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.