Area bimbi centro

Cercasi operatori area bimbi centro commerciale Parco Leonardo (Fiumicino).Lavoro su turni: lunedi/venerdì pomeridiano; Sabato,domenica e festivi intera giornata. Attitudine al lavoro con bambini e pubblico. L'annuncio è rivolto ai candidati iscritti al fondo garanzia giovani.Se Interessati inviare curriculum.

CERCASI FIGURE DI ADDETTE AREA BIMBI PRESSO IL CENTRO COMMERCIALE CAROSELLO Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi, animazione feste di compleanno e attività di laboratorio. AREA BIMBI APERTA DAL LUNEDì ALLA DOMENICA. Aperto tutti i weekend e in alcune delle festività. NUMERO ORE SETTIMANALI CIRCA 8 H A SETTIMANA (1 turno in settimana e 1 turno nel weekend). Richiesto diploma in ambito educativo, esperienza di lavoro con i bambini e residenza nei pressi del centro commerciale Solo auto muniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità durante la settimana (giorni da definire) e durante il weekend - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare - capacità di animare le feste di compleanno Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Cercasi a partire da subito addette area bimbi presso centro commerciale di FIDENZA. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 9 ore a settimana (VENERDì-SABATO E DOMENICA). Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale FIDENZA SHOPPING PARK. Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità anche in altri giorni della settimana per coprire eventuali ferie/malattie colleghe - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Cercasi con urgenza a partire da fine luglio e per tutto il periodo estivo addette area bimbi presso centro commerciale di Carugate. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 6 ore a settimana (durante il weekend) + sostituzioni ferie. Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Carosello Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - presenza durante il periodo estivo -animazione feste di compleanno - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Cercasi a partire fin da subito addette area bimbi presso centro commerciale di Modena. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 10,5 ore a settimana (durante il weekend). Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Grandemilia. Solo automuniti e con titolo di studio. Specifico che stiamo cercando una figura da inserire il prima possibile nello staff durante il weekend per un monte ore settimanale di circa 10,5 ore: sabato 15-20,30 domenica 10-15 Requisiti fondamentali: - amore per i bambini - serietà - disponibilità a lavorare anche in settimana per la copertura di ferie e malattie delle colleghe - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative e laboratoriale - presenza durante il periodo estivo Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso) ma non è condizione assolutamente necessaria.

Per storica azienda di profilo internazionale leader di mercato nel settore delle Pitture per l’edilizia, per sviluppo del team, ricerchiamo: AREA MANAGER CENTRO SUD ITALIA - PITTURE PER EDILIZIA Con l'intendo di sviluppare il mercato del centro sud Italia ricerchiamo la figura di Area Manager CENTRO SUD ITALIA che si occuperà della gestione del portafoglio dei clienti assegnati supportando la rete vendita degli agenti mono e plurimandatari nelle zone affidate. Ricerchiamo un profilo che riesca ad interpretare in modo moderno il proprio ruolo motivando la rete vendita, presidiando i cambiamenti nella propria zona geografica. Avrà in gestione l’intero pacchetto commerciale composto da distributori, imprese, studi di architettura, grandi committenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Gestione del portafoglio dei clienti direzionali assegnato •Gestione, sviluppo e motivazione della rete vendita degli agenti mono e plurimandatari •Sviluppo del business in affiancamento alla rete presso i clienti (grandi utilizzatori, architetti e studi di ingegneria, distributori) REQUISITI FONDAMENTALI •Conoscenza approfondita dei canali distributivi composti da rivenditori specializzati per l’Edilizia •Disponibilità a viaggiare •Esperienza pregressa nella mansione •Preferibile precedente esperienza maturata in mercati connessi alla finitura degli interni/esterni CANDIDATURE: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_AREA_MANAGER_DORSALE_ADRIATICA_PITTURE_PER_EDILIZIA_164956098.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

La società nostra cliente è un'importante realtà, appartenente ad un primario gruppo industriale multinazionale, specializzata nella produzione di componentistica per il settore automotive che al fine di potenziare il proprio organico commerciale ci ha incaricato di ricercare un Area Manager. La posizione riporta al Responsabile Commerciale e prevede la responsabilità della gestione e dello sviluppo della clientela dell’area del Centro Italia, principalmente Emilia Romagna, nonchè di una parte della clientela estera. Nello specifico il candidato si occuperà di: - Pianificare il fatturato, la redditività della propria Area e le attività con i clienti al fine di garantire il proprio contributo in termini reddituali e patrimoniali; - Pianificare e condurre frequenti visite presso la clientela; - Sviluppare il parco clienti dell’area assegnata e svolgere attività informativa presso i clienti stessi; - Confermare l’idoneità di un prodotto mediante verifiche tecniche in autonomia e supportare il cliente nella scelta del prodotto/servizio più adatto; - Svolgere mansioni amministrative: inserimento ordini, pagamenti, dichiarazioni di intento, fatture attive ecc. - Svolgere attività di reperimento informazioni dal mercato su tendenze, clienti e competitors; - Prevenire e gestire eventuali criticità presso la clientela. La ricerca è rivolta ad un giovane perito o ad un ingegnere con un’esperienza tecnico-commerciale in aziende specializzate nel settore della componentistica meccanica. Una fluente padronanza della lingua inglese nonché la disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero sono requisiti indispensabili. La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Spiccate doti relazionali e di negoziazione, creatività, iniziativa ed autonomia operativa completano il profilo ricercato. Sede aziendale: provincia sud di Brescia.

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona per il potenziamento della struttura commerciale di Simecom Srl, storica realtà in forte espansione operante nella commercializzazione di gas naturale ed energia elettrica, un/a AREA MANAGER CENTRO ITALIA (Lazio, Marche, Umbria, Toscana) (Rif. YM-34CF) La risorsa ricercata risponderà direttamente al Responsabile Vendite Canali Indiretti e avrà le seguenti responsabilità: • gestire ed ampliare le collaborazioni con Agenti ed Agenzie del centro Italia; • sviluppare il mercato ed identificare potenziali nuovi partner commerciali; • fornire supporto tecnico commerciale alla propria rete di Agenti e Venditori nelle trattative più complesse; • verificare e monitorare con visite frequenti la qualità e la produttività della propria rete di agenti e collaboratori; • raggiungere gli obiettivi commerciali a budget nel rispetto delle disposizioni aziendali; • partecipazione a fiere di settore; • fornire report ed aggiornamenti costanti alla Direzione Commerciale; • fornire supporto nella risoluzione delle problematiche caratterizzanti i mercati energetici tramite il costante confronto con i diversi dipartimenti aziendali. Il/la Candidato/a ideale ha un titolo di studio superiore, preferibilmente laure, e deve possedere i seguenti requisiti: • ottime doti relazionali, organizzative e gestionali; • reale conoscenza del mercato gas/energia; • esperienza commerciale di gestione di reti commerciali almeno triennale; • forte spirito d’iniziativa; • flessibilità; • predisposizione al lavoro in team; • capacità comunicative e di leadership. Completano il profilo capacità di utilizzare con dimestichezza i principali supporti informatici e la disponibilità ad effettuare frequenti spostamenti nel territorio assegnato. La figura ricercata lavorerà in Home Office e riceverà nel periodo iniziale un affiancamento. E’ richiesta la sua presenza presso la Sede Legale dell’Azienda a Crema (CR) una volta alla settimana. E’ prevista assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, auto aziendale. L’inquadramento e retribuzione contrattuale saranno commisurati all’esperienza realmente maturata. Luogo di lavoro: Lazio Marche Umbria Toscana Per ragioni di garanzia del corretto presidio del territorio assegnato, saranno privilegiati quei candidati che, a parità di requisiti e competenze, siano già residenti nell’area coinvolta. Inviare CV dettagliato a cpl2@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione. Per rendere più efficace la tua candidatura, cerca CVLIVE su GOOGLE PLAY e APP STORE, realizza la tua VIDEOPRESENTAZIONE, caricala sul tuo canale YOUTUBE e INVIACI il link insieme al tuo CV. CVLIVE è GRATUITO. WWW.CVLIVE.IT I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cpltaylor.it autorizzando il trattamento dei dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). CPL & Taylor by Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Sede principale di Mantova: Via Frattini, 7 46100 Mantova Sede Operativa di Parma: Via Toscana 45/1, 43123 Parma tel. +39 0376 324703 fax. +39 0376 1760126

PERSONALE PER GESTIONE AREA BIMBI CC Italmark di Chiari (BS) ZIG ZAG SRL - Zig Zag Srl, agenzia che gestisce aree bimbi e parchi divertimento, ricerca personale per la gestione dell'area bimbi sita all'interno del Centro Commerciale Italmark a Chiari BS. Selezioniamo ragazze, per lavorare saltuariamente ma per tutto l'anno, con disponibilità in settimana i pomeriggi e il sabato, la domenica.I candidati ideali soddisfano i seguenti requisiti: - età compresa tra i 19 e i 40 anni - diploma - abilità a relazionarsi con famiglie e bambini - doti di pazienza, responsabilità e sicurezza - capacità di lavoro in team - utilizzo pc - domicilio nelle zone limitrofe al centro commerciale max distanza 5 Km - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Costituirà titolo preferenziale avere già avuto esperienze lavorative a contatto con i bambini. Se dotati dei requisiti richiesti ed interessati alla posizione, mandare Cv all'attenzione di Daniela inserendo come riferimento: Area bimbi Chiari. La ricerca ha carattere d' urgenza. Contratto di lavoro: Part-time Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Costituirà titolo preferenziale avere già avuto esperienze lavorative a contatto con i bambini. Tipo/Categoria lavoro Sorveglianza area bimbi Contratto di lavoro: Part-time

La Cooperativa Età Insieme sociale onlus presente sul territorio del Nord di Milano con numerose aree bimbi CERCA URGENTEMENTE 1 addetta per l'area bimbi del CENTRO COMMERCIALE BENNET LE PORTE DEL GARDA A GAVARDO (BS). SI OFFRE: - Turni di lavoro mattina o pomeriggio(in settimana pomeriggio, mattina o pomeriggio nei week end) - Part time ottimo per chi studia o cerca un lavoro da integrare - Possibilità di crescere all'interno di un team giovane - Ottima possibilità di fare esperienze di lavoro ludico-creativo con i bambini - Possibilità di importante crescita di relazione col pubblico. REQUISITI: - Disponibilità a lavorare in settimana e nei week end - Diploma scuola superiore ambito educativo preferibilmente - Esperienza con bambini, anche oratori e centri estivi elasticità e serietà nei turni di lavoro - Disponibilità a lavorare in team - Volontà e desiderio di lavorare con i bambini e col pubblico - Automunita e residenza/domicilio vicino il CENTRO COMMERCIALE BENNET Mandare il cv all'email specificando il nome del centro comm. nell'oggetto.

Cercasi fin da subito addetta area bimbi presso il centro commerciale Bennet di Pieve Fissiraga. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. cerchiamo persone disponibili a lavorare part time 4 ore tutte le domeniche pomeriggio e che diano disponibilità in settimana e il sabato. Il Bennet è aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Bennet. Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento.

Okay Group Srl, seleziona per area bimbi di nostra gestione presso Centro Commerciale situato in Ascoli Piceno, un’assistente educatrice per bambini dal 4 agli 8 anni. Cerchiamo personale qualificato (laurea o diploma), con o senza esperienza con i bambini. Contratto Part Time. Lavoro mattina e pomeriggio nel weekend e part time pomeridiano infrasettimanale. CONTRATTO: annuale Per candidarsi, inviare curriculum con foto, specificando nell'oggetto "Area bimbi Ascoli Piceno" I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

Si seleziona per area bimbi presso Centro Commerciale situato in Ascoli Piceno, una figura di ASSISTENTE BAMBINI per tre/quattro giorni a settimana (weekend compresi) Cerchiamo candidati con o senza esperienza con i bambini, preferenziale titolo di studi attinente. TIMING: Intera Giornata nel weekend 10.30/13 e 15.30/20 e part time pomeridiano 15.30/20 infrasettimanale. CONTRATTO: annuale Per candidarsi rispondere all’annuncio inviando curriculum con foto, specificando nell'oggetto "Area bimbi Ascoli Piceno". I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

L'azienda nostra cliente e una realtà Multinazionale di prodotti destinati al settore Ho.Re.Ca; Stiamo ricercando per loro un Sales Area Manager Centro Italia (Romagna, Lazio, Umbria, Marche, Abruzzo) Il candidato, rispondendo al Direttore Commerciale, sara incaricato di: • Gestire il Team di vendita in linea con le strategie aziendali attraverso: assegnazione dei target, implementazione dei piani di azione, controllo dei risultati • Raggiungimento dei target (crescita del fatturato, del profitto e di sviluppo di nuovi clienti, sia declinati sui singoli che complessivamente). • Fornire indicazioni alla Direzione vendite per la revisione delle strategie. • Fungere da riferimento territoriale rispetto alle esigenze dei clienti, valorizzando e rafforzando lâ€(TM)immagine dellâ€(TM)azienda. • Garantire che i livelli di Customer Satisfaction in linea con strategie e obiettivi condivisi, effettuando azioni correttive quando necessario. • Definire offerte, condizioni commerciali e scontistica, effettuare attività di reclutamento nuovi agenti e attivazione nuovi clienti • Effettuare costante attività di supporto e formazione agli agenti su nuovi prodotti e soluzioni Si richiede • Laurea o diploma preferibilmente a indirizzo tecnico/gestionale • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di vendite di realtà produttive modernamente strutturate, caratterizzate dalla presenza di agenti plurimandatari • Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sull'area di compentenza e saltuariamente su territorio nazionale • Buona padronanza dei principali strumenti informatici • Buona conoscenza dellâ€(TM)inglese scritto e parlato

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda specializzata nella progettazione e produzione motoriduttori, cerchiamo AREA MANAGER CENTRO E SUD ITALIA La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -sviluppo nuovi clienti nelle aree assegnate (principalmente Marche, Toscana ed Abruzzo) -mantenimento clienti consolidati -coordinamento agenti Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma di perito meccanico/meccatronica o laurea -conoscenza meccanica del settore delle trasmissioni di potenza -esperienza 5/10 anni nel settore vendite -buona conoscenza pacchetto office, con utilizzo di CRM in cloud HubSpot e SAP come ERP -conoscenza base della lingua inglese -disponibile a trasferte settimanali Luogo di lavoro: provincia di Bologna Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).