Sorveglianza area bimbi

PERSONALE PER GESTIONE AREA BIMBI CC Italmark di Chiari (BS) ZIG ZAG SRL - Zig Zag Srl, agenzia che gestisce aree bimbi e parchi divertimento, ricerca personale per la gestione dell'area bimbi sita all'interno del Centro Commerciale Italmark a Chiari BS. Selezioniamo ragazze, per lavorare saltuariamente ma per tutto l'anno, con disponibilità in settimana i pomeriggi e il sabato, la domenica.I candidati ideali soddisfano i seguenti requisiti: - età compresa tra i 19 e i 40 anni - diploma - abilità a relazionarsi con famiglie e bambini - doti di pazienza, responsabilità e sicurezza - capacità di lavoro in team - utilizzo pc - domicilio nelle zone limitrofe al centro commerciale max distanza 5 Km - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Costituirà titolo preferenziale avere già avuto esperienze lavorative a contatto con i bambini. Se dotati dei requisiti richiesti ed interessati alla posizione, mandare Cv all'attenzione di Daniela inserendo come riferimento: Area bimbi Chiari. La ricerca ha carattere d' urgenza. Contratto di lavoro: Part-time Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Costituirà titolo preferenziale avere già avuto esperienze lavorative a contatto con i bambini. Tipo/Categoria lavoro Sorveglianza area bimbi Contratto di lavoro: Part-time

Okay Group Srl, seleziona per area bimbi di nostra gestione presso Centro Commerciale situato in Ascoli Piceno, un’assistente educatrice per bambini dal 4 agli 8 anni. Cerchiamo personale qualificato (laurea o diploma), con o senza esperienza con i bambini. Contratto Part Time. Lavoro mattina e pomeriggio nel weekend e part time pomeridiano infrasettimanale. CONTRATTO: annuale Per candidarsi, inviare curriculum con foto, specificando nell'oggetto "Area bimbi Ascoli Piceno" I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

CERCASI FIGURE DI ADDETTE AREA BIMBI PRESSO IL CENTRO COMMERCIALE CAROSELLO Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi, animazione feste di compleanno e attività di laboratorio. AREA BIMBI APERTA DAL LUNEDì ALLA DOMENICA. Aperto tutti i weekend e in alcune delle festività. NUMERO ORE SETTIMANALI CIRCA 8 H A SETTIMANA (1 turno in settimana e 1 turno nel weekend). Richiesto diploma in ambito educativo, esperienza di lavoro con i bambini e residenza nei pressi del centro commerciale Solo auto muniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità durante la settimana (giorni da definire) e durante il weekend - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare - capacità di animare le feste di compleanno Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Si seleziona per area bimbi presso Centro Commerciale situato in Ascoli Piceno, una figura di ASSISTENTE BAMBINI per tre/quattro giorni a settimana (weekend compresi) Cerchiamo candidati con o senza esperienza con i bambini, preferenziale titolo di studi attinente. TIMING: Intera Giornata nel weekend 10.30/13 e 15.30/20 e part time pomeridiano 15.30/20 infrasettimanale. CONTRATTO: annuale Per candidarsi rispondere all’annuncio inviando curriculum con foto, specificando nell'oggetto "Area bimbi Ascoli Piceno". I dati raccolti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03.

La Cooperativa Età Insieme sociale onlus presente sul territorio del Nord di Milano con numerose aree bimbi CERCA URGENTEMENTE 1 addetta per l'area bimbi del CENTRO COMMERCIALE BENNET LE PORTE DEL GARDA A GAVARDO (BS). SI OFFRE: - Turni di lavoro mattina o pomeriggio(in settimana pomeriggio, mattina o pomeriggio nei week end) - Part time ottimo per chi studia o cerca un lavoro da integrare - Possibilità di crescere all'interno di un team giovane - Ottima possibilità di fare esperienze di lavoro ludico-creativo con i bambini - Possibilità di importante crescita di relazione col pubblico. REQUISITI: - Disponibilità a lavorare in settimana e nei week end - Diploma scuola superiore ambito educativo preferibilmente - Esperienza con bambini, anche oratori e centri estivi elasticità e serietà nei turni di lavoro - Disponibilità a lavorare in team - Volontà e desiderio di lavorare con i bambini e col pubblico - Automunita e residenza/domicilio vicino il CENTRO COMMERCIALE BENNET Mandare il cv all'email specificando il nome del centro comm. nell'oggetto.

Cercasi fin da subito addetta area bimbi presso il centro commerciale Bennet di Pieve Fissiraga. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. cerchiamo persone disponibili a lavorare part time 4 ore tutte le domeniche pomeriggio e che diano disponibilità in settimana e il sabato. Il Bennet è aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Bennet. Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento.

Cercasi operatori area bimbi centro commerciale Parco Leonardo (Fiumicino).Lavoro su turni: lunedi/venerdì pomeridiano; Sabato,domenica e festivi intera giornata. Attitudine al lavoro con bambini e pubblico. L'annuncio è rivolto ai candidati iscritti al fondo garanzia giovani.Se Interessati inviare curriculum.

Cercasi a partire da subito addette area bimbi presso centro commerciale di FIDENZA. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 9 ore a settimana (VENERDì-SABATO E DOMENICA). Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale FIDENZA SHOPPING PARK. Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - disponibilità anche in altri giorni della settimana per coprire eventuali ferie/malattie colleghe - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Cercasi con urgenza a partire da fine luglio e per tutto il periodo estivo addette area bimbi presso centro commerciale di Carugate. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 6 ore a settimana (durante il weekend) + sostituzioni ferie. Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Carosello Solo automuniti e con titolo di studio. Requisiti fondamentali: - presenza durante il periodo estivo -animazione feste di compleanno - amore per i bambini - serietà - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative nonché voglia di lavorare. Specificare nell'oggetto della mail il centro commerciale di riferimento. Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso)

Cercasi a partire fin da subito addette area bimbi presso centro commerciale di Modena. Lavoro ludico-ricreativo con bambini e lavoro burocratico di ingressi e uscite degli stessi. Lavoro part time di base di 10,5 ore a settimana (durante il weekend). Aperto tutti i weekend. Richiesto diploma in ambito educativo e residenza nei pressi del centro commerciale Grandemilia. Solo automuniti e con titolo di studio. Specifico che stiamo cercando una figura da inserire il prima possibile nello staff durante il weekend per un monte ore settimanale di circa 10,5 ore: sabato 15-20,30 domenica 10-15 Requisiti fondamentali: - amore per i bambini - serietà - disponibilità a lavorare anche in settimana per la copertura di ferie e malattie delle colleghe - entusiasmo - solarità - attitudine a relazionarsi con i bambini e con il pubblico - capacità di lavorare in team - capacità creative e laboratoriale - presenza durante il periodo estivo Si prediligono cv di persone già in possesso di attestati di corsi di formazione obbligatoria (sicurezza, antincendio, primo soccorso) ma non è condizione assolutamente necessaria.

SORVEGLIANZA NOTTURNA AREA 21 giorni 25 e 26 maggio Stiamo selezionando un ragazzo per sorveglianza notturna venerdi 25 maggio dalle 20.00 alle 08.00 sabato 26 maggio dalle 20.00 alle 08.00 Se interessato chiedo di mandare un e-mail a con rif Sorveglianza Area 21 - con allegato cv foto mezzo busto foto figura intera

SICURCOM s.a.s. Azienda specializzata in Sistemi di Sicurezza (video sorveglianza e sistemi di allarme), in collaborazione con Green Alternative (idea Led a costo zero), Seleziona in TOSCANA: N°1 Manager e N°5 Consulenti/Agenti (Entrambi i sessi -L.125/91-) Sono offerti: - Rimborso Spese e/o Agenda Appuntamenti - Lavoro nella propria Provincia di Residenza - Formazione gratuita - Previo periodo di prova di 90gg, possibilità di assunzione full-time con CCNL tempo determinato/indeterminato - Percorso di Crescita Professionale e di Carriera Sono richiesti: - Capacità di pianificazione delle attività - Possibilmente esperienza nella vendita di beni e servizi a privati ed aziende - Conoscenza dei più diffusi strumenti informatici Inviaci un tuo CV, indicando la posizione per cui proponi la tua collaborazione (MANAGER e/o CONSULENTE/AGENTE), completo della seguente dicitura: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio C.V. in base all'art. 13 del D.Lgs 196/2003"

Ediprof ricerca due figure (anche prima esperienza) da inserire nel work plane aziendale in Campobasso.In qualità di addetto alla logistica di magazzino necessitiamo di una risorsa che si occupi di tutti i compiti di pianificazione, calcolo, sorveglianza e organizzazione necessari a garantire la disponibilità degli articoli di magazzino. Provvedi alla messa in magazzino, al trasferimento e al prelievo dal magazzino dei prodotti e a registrare tutti i movimenti di magazzino.Nello specifico:o Ricevimento e controllo dei prodottio Messa in magazzino e registrazione dei prodottio Trasporto, confezionamento, caricamento, spedizione dei prodottio Approvvigionamento prodottio Ottimizzazione del processo logisticoo Ricerca e valutazione dei parametrio Gestione materialio Processi logistici generalio Ricevimento, messa a magazzino, pickingo Organizzazione del lavoroPRESUPPOSTI:o Diploma di scuola secondaria di primo gradoo Buona votazione scolasticao Motivazioni e impegnoo Personalità aperta e buone capacità espressivePer candidarsi inviare CV. Tutte le candidature verranno valutate a breve. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

L'area di riferimento e' la sicurezza che opera presso i punti vendita. il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale.previene e contrasta episodi di furto e danneggiamento della merce al fine di garantire la conservazione dei beni aziendali. diploma di scuola superiore.contratto a tempo indeterminato full time1400 mensiliper candidarsi inviare cv clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.