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Cercasi responsabile filiale


Elenco delle migliori vendite cercasi responsabile filiale

CERCASI AMORE PER LA FINE DEL MONDO
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    CERCASI AMORE VISTA LAGO (LE RAGAZZE DI VERATE VOL. 2)
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        Italia (Tutte le città)
        Cercasi responsabile di sala con esperienza per noto ristorante della provincia di Bergamo.
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        Milano (Lombardia)
        Cercasi responsabile per nuova apertura zona Darsena, capacità: leadership,ottima dote di relazione,problem solving. Mandare il cv per colloquio conoscitivo.
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        Arezzo (Toscana)
        Cercasi responsabile di sala per piccolo bistrot a Cortona. Richiesta lingua inglese parlata, esperienza, disponibilità e capacità di lavorare in team giovane e dinamico. Inserimento immediato, non si dispone di alloggio. Inviare curriculum con foto o chiamare 389 2655675. Contratto di lavoro: tempo pieno
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        Milano (Lombardia)
        Cercasi responsabile donna con esperienza per controllo qualità nel settore pulizie. Cerchiamo una figura da inserire nel nostro organico, in grado di effettuare controlli nei nostri stabili, automunita ed italiana. Inviare CV con foto via mail.
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        Palermo (Sicilia)
        Cercasi responsabile delle risorse umane per nuova apertura ufficio commerciale a Palermo Skils: -esperienza nel settore della gestione risorse umane/minimo 3 mesi -esperienza nella presa appuntamenti -capacita d'interazione con il pubblico -capacità di lavorare in gruppo -ORIENTAMENTO AL PROBLEM SOLVING -dinamicità/puntualità/serietà -Diploma scuola superiore -Ottime capacità comunicative -esperienza con i pacchetti office Si offre contratto a tempo a norma di legge con durata di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Disponibilità di lavoro in fascia full time e/o turni, dal lunedì al venerdì. Fisso mensile 1.200,00€
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        Verona (Veneto)
        Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - VERONA Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - VERONA Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato avrà la responsabilità della gestione della filiale con relative risorse (responsabili e operativi) nei termini di: - Turnazione; - Gestione Risorse (tra cui anche la gestione dei sinistri, dei ritardi, delle non conformità, rotture etc.); - Gestione cliente, lamentele, necessità ed urgenze; - Operativo, aiuta in prima persona i dipendenti (per es. con lo scarico - carico merci); - Organizzazione del magazzino. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica. Caratteristiche personali: persona orientata al raggiungimento dei risultati, abituata a ragionare su numeri, tempi, costi e processi, con ottime abilità organizzative, comunicative e relazionali. Richiesta la conoscenza del territorio, managerialità, operatività, organizzazione e flessibilità.. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, indicativamente RAL € 45.000 lordi/anno Possibilità di auto aziendale Sede di lavoro: Verona. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria (indicativamente 8-20 dal lun. al ven. e sabato mattina); prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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        Monza (Lombardia)
        Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - MONZA E BRIANZA Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il RESPONSABILE FILIALE - LOGISTICA E TRASPORTI - MONZA E BRIANZA Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato avrà la responsabilità della gestione della filiale con relative risorse (responsabili e operativi) nei termini di: - Turnazione; - Gestione Risorse (tra cui anche la gestione dei sinistri, dei ritardi, delle non conformità, rotture etc.); - Gestione cliente, lamentele, necessità ed urgenze; - Operativo, aiuta in prima persona i dipendenti (per es. con lo scarico - carico merci); - Organizzazione del magazzino. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: pacchetto Office, posta elettronica. Caratteristiche personali: persona orientata al raggiungimento dei risultati, abituata a ragionare su numeri, tempi, costi e processi, con ottime abilità organizzative, comunicative e relazionali. Richiesta la conoscenza del territorio, managerialità, operatività, organizzazione e flessibilità.. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto, indicativamente RAL € 45.000 lordi/anno Possibilità di auto aziendale Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria (indicativamente 8-20 dal lun. al ven. e sabato mattina); prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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        Verona (Veneto)
        Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, seleziona per ampliamento e rafforzamento dello staff interno di filiale RESPONSABILE FILIALE All’interno dell’organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della filiale, occupandosi di attività commerciali e di gestione delle risorse, riportando al District manager. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare le possibilità di business nell'area di competenza - Attività commerciale diretta in linea con la strategia fissata dal District manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilità, definisce tempi e metodi - Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza - Mantenimento portafoglio clienti - Predisposizione preventivi, offerte commerciali e contratti - Gestione dello staff di filiale, valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definizione azioni di miglioramento e sviluppo Si richiede: - Diploma o Laurea - Esperienza pregressa nella mansione commerciale e nella gestione delle risorse presso Agenzia per il Lavoro - Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza - Buona conoscenza del territorio locale - Completano il profilo: leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionali Si offre: - Inquadramento e trattamento economico in linea con il mercato e benefit per lo svolgimento del ruolo - Interessante piano provvigionale e sistema premiante - Luogo di lavoro: VERONA I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004
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        Roma (Lazio)
        cercasi con urgenza responsabile cucina per locale in zona nord di roma contratto part time, 5 su 7
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        Bari (Puglia)
        Cercasi perito agrario o agronomo, responsabile ed appassionato della materia. Durata contratto: 1 mese Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Considerazioni sul COVID-19: mascherina, green pass, sanificazione ambineti
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        Italia (Tutte le città)
        Cercasi impiegato part-time per inserimento presso sede operativa zona Camposampiero. Il profilo ricercato deve possedere sia competenze amministrative che capacità organizzative e gestionali con il personale. E' gradita esperienza d'ufficio pregressa e/o esperienza in posizione analoga.
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        Italia (Tutte le città)
        Esamino posizione d’impiego come Responsabile in attività di filiale Industriale del settore meccanico, elettronico, chimico e dell’edilizio avanzato, produzione e installazioni. Referenze particolari e lungo Curriculum vitae ed esperienze. Disponibile in Z.I. Cosenza, Rende e hinterland o altri luoghi nazionali o esteri. L’azienda potrà contattarmi dal presente sito trasmettendomi un suo telefono e/o indirizzo email.
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        Italia
        Importante azienda della Valsassina (LC) ricerca responsabile tecnico revisioni auto/moto. La figura si dovrà occupare della linea revisione, cambio gomme, piccoli lavori meccanici come tagliandi, freni ecc. Essenziale avere abilitazione post corso di formazione per responsabile tecnico. Completano il profilo serietà, disponibilità a straordinari e autonomia sul lavoro. Luogo di lavoro Valsassina -Lecco-. Per informazioni 3456195303
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        Ancona (Marche)
        Azienda presente su territorio nazionale nel settore della consulenza aziendale, per attività di servizi alle imprese, cerca RESPONSABILE DELLE VENDITE BtoB in settore in continua espansione. CHI CERCHIAMO: Il candidato ideale deve avere: capacità di leadership ed ottime doti relazionali esperienza di team leader nel settore delle vendite capacità di strutturare e mantenere unâ€(TM)organizzazione di vendita a livello nazionale Ã^ richiesta la disponibilità ad effettuare sistematiche trasferte sul territorio nazionale. COSA OFFRIAMO: - Formazione professionale e tecnica, garantita da personale altamente qualificato - Piano formativo e retributivo di sicuro interesse, con guadagno proporzionale ai risultati raggiunti SEDE DI LAVORO: Marche. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Inviare il Cv in formato pdf specificando bene i settori in cui si opera. I curricula saranno valutati dal Responsabile HR. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future, in piena osservanza dellâ€(TM)ordinamento vigente.
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        Italia (Tutte le città)
        Impresa Edile leader nel chiavi in mano ricerca un responsabile tecnico per gestione di cantieri di ristrutturazione in Emilia Romagna. Requisiti fondamentali: - Esperienza di cantiere di min. 5 anni - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza - Conoscenza di Imprese Edili Locali Altri Requisiti: - Precedenti esperienze come responsabile tecnico in imprese edili. - Buone capacità relazionali e comunicative
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