Dipendenti esterni

NEW LEVEL multinazionale di pubblicità , attraverso la sua controllata Italiana ricerca AGENTI PLURIMANDATARI e/o dipendenti esterni commerciali per l'espansione della propria rete commerciale in ambito locale su tutto il territorio nazionale. Selezioniamo anche giovani e figure di vendita provenienti da altri settori merceologici, con interesse per il mondo pubblicitario e desiderio di lavorare su un mercato in piena espansione. Perchè NEW LEVEL ? - Prodotto Esclusivo di facile collocazione sul mercato locale -FISSO MENSILE - provvigioni e premi ed incentivi - concrete possibilità di carriera - Formazione e affiancamento continui - - Ambiente giovane e dinamico Profilo ideale: - Esperienza o forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali - Ambizione, dinamicità e buone doti comunicative - Automunito Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per candidarsi inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03 SCRIVERE A :new.level@virgilio.it

Societa' di consulenza seleziona per ampliamento rete in tutta italia agenti e dipendenti esterni per attivita' di consulenza pubblicitaria innovativa. Eta' 25/55 automuniti buone capacita' negoziali e chiusura contratti. Inserimento immediato. Offriamo fisso e premi produzione inviare c.V. A: logicaesponenzialeuno@virgilio.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Societa' di consulenza seleziona per ampliamento rete in tutta italia agenti e dipendenti esterni per attivita' di consulenza pubblicitaria innovativa. Eta' 25/55 automuniti buone capacita' negoziali e chiusura contratti. Inserimento immediato. Offriamo fisso e premi produzione inviare c.V. A: logicaesponenziale@gmail.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Slezioniamo agenti e procacciatori e/o dipendenti da inserire nella propria rete vendita. Nel corso degli anni abbiamo perfezionato un metodo di vendita che oltre a fare di noi un azienda di riferimento, ci permette di presentare alcuni servizi innovativi. Inviaci il tuo Curriculum Vitae e magari potrai avere l'opportunità di constatare di persona l'efficacia della nostra vendita. Offriamo:. Fisso più provvigioni o Linea prodotti in esclusiva ad alto margine o Rapporto di massima serietà fra azienda/agente/cliente o Formazione continua o Portafoglio clienti da riattivare o E-commerce di supporto o Esclusiva sui clienti Requisiti richiesti: o Desiderio di collaborazione duratura o Disponibilità ad imparare il nostro metodo o Disponibilità a collaborare con l'azienda e i nostri clienti Requisiti minimi: o Automunito. Disponibilità immediata o Esperienza di vendita Zona di Lavoro: Provincia di residenza. Scrivere a:

In tutta Italia ricerchiamo con fisso e provvigioni molto interessanti solo nel settore business. Questo dà la possibilità di garantirsi una rendita mensile molto interessante con guadagni medi mensili ai più alti livelli di mercato. SI RICHIEDE Esperienza Serieta' Disponibilità immediat SI GARANTISCE Fisso mensile Provvigioni mensili I candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. A: Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).  a: absolutebusinessuno@libero.it

UNITINE SRL, nell'ottica di sviluppare le attività di vendita in tutta Italia ed aumentare considerevolmente la produzione, ricerca Partner affidabili, Agenzie e Call Center a cui affidare prestigiosi mandati di vendita pubblicitaria innovativa. È previsto il supporto dei Partner affiliati in buona parte per il potenziamento della propria attività, attraverso specifici piani di sviluppo ed interventi manageriali ad hoc. L'Azienda garantisce uno sviluppo di successo grazie a un metodo consolidato in 16 anni di attività. I Partner ideali avranno: Esperienza Consolidata nella vendita Spiccata capacità di 'problem solving' e 'customer oriented'; Impegno e forte motivazione al raggiungimento di obiettivi; Forti capacità imprenditoriali. Offriamo: fisso + provvigioni Gare Top in relazione alle reali potenzialità del Partner; Piano di sviluppo per 12 mesi;; Nessuna limitazione territoriale; Lavoro in un contesto altamente professionale e formazione costante; Requisito privilegiante un network di almeno 6/8 agenti. Non saranno valutate candidature senza presentazione e senza esperienza pregressa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Scrivere a: unitimeuno@virgilio.it

In tutta Italia ricerchiamo con fisso e provvigioni molto interessanti solo nel settore business. Questo dà la possibilità di garantirsi una rendita mensile molto interessante con guadagni medi mensili ai più alti livelli di mercato. SI RICHIEDE Esperienza Serieta' Disponibilità immediat SI GARANTISCE Fisso mensile Provvigioni mensili I candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. A: Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).  SCRIVERE A: absolutebusinessuno@gmail.com

BI STUDIO AGENZIA per per l’apertura del nuovo punto vendita Enel Energia presso la seda in zona Arenaccia (NA) cerca: 10 collaboratori esterni per rettifiche e aggiornamento contatori; 5 addetti vendita per il punto commerciale. Si garantisce retribuzione fissa mensile e spese di trasporto a carico aziendale. Richiediamo eta' compresa tra i 18 e i 29 anni; disponibilità immediata e full time dal lunedì al venerdì. Per accedere alle selezioni inviare CV

CONTEST SRL azienda operativa dal 1999, specializzata nella vendita di prodotti innovativi , seleziona agenti /procacciatori e/o dipendenti esterni da inserire nella propria rete vendita. Offriamo: • Linea prodotti in esclusiva ad alto margine • Rapporto di massima serietà fra azienda/agente/cliente • Formazione continua • Portafoglio clienti da riattivare • E-commerce di supporto • Esclusiva sui clienti Requisiti richiesti: • Desiderio di collaborazione duratura • Disponibilità ad imparare il nostro metodo • Disponibilità a collaborare con l'azienda e i nostri clienti Requisiti minimi: • Automunito • Esperienza di vendita Zona di Lavoro: Provincia di residenza. Clientela a cui ci rivolgiamo: Tutti i possessori di partita Iva SCRIVERE a :contest.srl@virgilio.it

azienda in forte espansione nel settore del Web Marketing e pubblicità cartacea, specializzata nella realizzazione di strategie di marketing digitale per piccole e medie imprese ricerca per potenziamento della propria rete di vendita un Consulenti Commerciali in tutta ITALIA Il candidato ideale è un professionista della vendita in grado di individuare le esigenze dei nostri clienti offrendo un'ampia gamma di soluzioni che consentono alle aziende di sfruttare i nostri strumenti di successo per il loro business. Requisiti essenziali: o Esperienza nel settore vendite o Buone capacità relazionali e di problem solving o Motivazione e flessibilità Offriamo: o.fisso mensile o formazione costante o Inserimento in un contesto giovane e dinamico o Contratto di agenzia o dipendente o Piano provvigionale di sicuro interesse con pagamento anticipato Si pregano gli interessati ambosessi (L.903/77) di trasmettere un dettagliato Curriculum Vitae, autorizzando il trattamento dei dati personali ai fini della selezione (D.lgs n. 196/03). A: activeadvertising@libero.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

- -I Venditori, a seguito di iter formativo completo e strutturato, saranno inseriti in un percorso di crescita economica e di carriera predefinito, avente la 'Performance' come unico parametro di valutazione.Importante compenso fisso garantito, legato alle esperienze ed alle competenze. - Sistema provvigionale ai massimi livelli di mercato. Over Commissions di assoluto rilievo. L'impianto economico è in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza economica e crescita professionale di ogni profilo. I candidati dovranno rispondere ai seguenti REQUISITI: - Diploma di scuola media superiore o laurea;- Eta' compresa tra 25 e 55 anni;- Spiccate capacita' relazionali e spirito d'iniziativa;- Automuniti e titolari di patente di guida;I candidati interessati possono rispondere all'annuncio citando l'area SCRIVERE A:

azienda in forte espansione nel settore del Web Marketing e pubblicità cartacea , specializzata nella realizzazione di strategie di marketing digitale per piccole e medie imprese ricerca per potenziamento della propria rete di vendita un Consulenti Commerciali in tutta ITALIA Il candidato ideale è un professionista della vendita in grado di individuare le esigenze dei nostri clienti offrendo un'ampia gamma di soluzioni che consentono alle aziende di sfruttare i nostri strumenti di successo per il loro business. Requisiti essenziali: o Esperienza nel settore vendite o Buone capacità relazionali e di problem solving o Motivazione e flessibilità Offriamo: • .fisso mensile o formazione costante o Inserimento in un contesto giovane e dinamico o Contratto di agenzia o dipendente o Piano provvigionale di sicuro interesse con pagamento anticipato Si pregano gli interessati ambosessi (L.903/77) di trasmettere un dettagliato Curriculum Vitae, autorizzando il trattamento dei dati personali ai fini della selezione (D.lgs n. 196/03). A : activeadvertising@virgilio.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per il potenziamento della rete di vendita, ricerchiamo Agenti di Commercio /procacciatori e/o dipendenti esterni per le regioni: Val d'Aosta, Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia. I candidati ideali, riportando direttamente al Sales Coordinator, opereranno in un'area territoriale in esclusiva dove effettueranno principalmente attività di New Business. Verranno supportati dal punto di vista tecnico e opereranno sulla base di un catalogo prodotti completo. Requisiti: o Diploma di Maturità; o o Pregressa esperienza nel ruolo pari ad almeno due anni; Verranno presi in considerazione i candidati interessati ad operare in regime di plurimandato.e dipendenti esterni Aree di competenza: Val d'Aosta, Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia Offriamo Fisso mensile +provvigioni Per candidarsi è necessario cliccare allegare il c.v. comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 Dlgs. 196/2003). A :eurodirect@virgilio.it

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• POINT IMMAGINE SRL ., primaria società operante nel libero mercato della comunicazione sempre in continua evoluzione, ricerca 5 consulenti commerciali qualificati per incrementare la propria rete vendita, ai quali affidare la promozione e lo sviluppo commerciale nel territorio di competenza. CERCHIAMO: • Persone dinamiche ed intraprendenti, anche di prima esperienza nel settore, che abbiano ambizioni di crescita economica e professionale. • Agenti commerciali con esperienza di vendita nel settore o dipendenti esterni. OFFRIAMO: Contratto di collaborazione con possibilità di contratto subordinato. • Fisso mensile. • Provvigioni ai massimi livelli del settore. .premi e incentivi. • Formazione gratuita di primaria qualità. • Rapporto diretto con l'Azienda. • Possibilità di crescita professionale. QUELLO CHE OFFRIAMO AI NOSTRI CLIENTI: • Proposte personalizzate e trasparenti. • Prezzi competitivi .! Invia il tuo CV a :pointimmagine@virgilio.it

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali.La filiale di Bresso (MI), ricerca per importante cliente leader mondiale nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi speciali destinati all?industria delle costruzioni-ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI La risorsa si interfaccerà con dipendenti e dirigenti. In particolare si occuperà di: ? Esecuzione di servizi di intermediazione quali distacco, invio e ritiro di documenti presso la Camera di Commercio di Milano, banca? Effettuare il ritiro delle fatture e il successivo invio per posta? Eseguire la spedizione postale e il servizio di consegna? Fornire controllo e possibile riassortimento delle scorte della società? Elaborazione datiSi richiede:? Pregressa esperienza nel settore dei servizi generali esterni all?azienda? Ottime capacità comunicative con le persone ad ogni livello, sia i dipendenti che i dirigenti ? Buona conoscenza della procedura banca / camera di commercio ? Buona conoscenza dei processi aziendali ? Buona conoscenza dell'inglese e del computerTipo di contratto: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Assunzione diretta in azienda. Livello da definire in base all'esperienza.Luogo di lavoro: RHO (MI) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Software Engineer - HVAC (m/f) avrà le seguenti responsabilità:Seguire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni su controllori dedicati al mondo HVAC;Gestire il progetto affidato in tutte le sue fasi, dall'eventuale coordinamento delle attività di fornitori (anche al di fuori del territorio italiano) e della gestione dei rapporti con il Cliente interno ed esterno, della stesura di documentazione per uso interno ed esterno, in collaborazione con il team di Project Management;Sviluppare software ed eseguire modifiche a software esistenti in modo autonomo ed essere disponibile ad effettuare viaggi presso le altre aziende del gruppo o presso fornitori esterni;Coordinare il proprio team al fine di arrivare al raggiungimento degli obiettivi stabiliti e concordati con la società. Realtà multinazionale, operante nel settore HVAC.Oltre 2000 dipendenti nel mondo e più di 400 milioni di Euro di turnover.Il candidato ideale che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Software Engineer - HVAC (m/f) è in possesso dei seguenti requisiti:conoscenza dello standard IEC-61131, C e/o HTML, JavaScript ed una consolidata esperienza nel settore o in settori affini;conoscenza dei protocolli di comunicazione Modbus, CANbus, BACnet, LONworks;Pregressa esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team di risorse;Laurea in informatica o in ingegneria elettronica, con almeno 2/3 anni di esperienza in posizioni analoghe.La nostra azienda cliente è una realtà storica con sede in provincia di Venezia. Gruppo consolidato operante a livello mondiale, più di 2000 dipendenti e un turnover di oltre 400 milioni di euro. Attiva nel mondo della refrigerazione ad aria e ad acqua per tutte le tipologie di edifici.Ottima opportunità di carriera.

Per il potenziamento della struttura centrale Bludental è alla ricerca di un/una: LEGALE INTERNO Che avrà le seguenti responsabilità: • Segreteria Societaria. o supporto alla predisposizione degli Ordini del Giorno delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea dei soci; o cura delle convocazioni degli Organi societari; o predisposizione della documentazione di supporto alle riunioni degli Organi societari; o partecipazione alle riunioni degli Organi societari; o assistenza nella verifica della corretta formazione dei quorum costitutivi e deliberativi degli Organi societari; o assistenza alla redazione dei verbali della riunioni degli Organi societari e all’aggiornamento dei relativi libri sociali; o supporto nell’adempimento delle formalità di legge in materia societaria Predisposizione documentazione per CDA e Assemblee, o Segretariato, reperimento documenti e redazione verbali • Supporto alle Funzioni Centrali, anche attraverso la redazioni di pareri, in merito a tematiche di Diritto Societario, Diritto del Lavoro, Diritto Sanitario e Compliance. • Gestione fase di precontenzioso con dipendenti e pazienti • Redazione di contratti di collaborazione professionale • Gestione contrattualistica con fornitori (locazione, acquisto, prestazione d’opera, noleggio auto e apparecchiature ecc.) • Tenuta dei rapporti con gli Studi Legali esterni specializzati nella materia specifica • Assicurare il rispetto della normativa vigente e definire standard nella regolazione dei rapporti di lavoro con dipendenti e professionisti ai fini di tutelare gli interessi dell’azienda. • Definire e assicurare il rispetto delle procedure e delle normative. Compliance. • Office Management e gestione corrispondenza • Monitoraggio PEC Cerchiamo una professionista iscritto all’albo che abbia maturato esperienza nella gestione degli aspetti legali a tutto tondo all’interno di aziende strutturate, da un lato attraverso la creazione di best practice normative e dall’altro attraverso la gestione dei fenomeni aziendali sotto il profilo legale e delle eventuali controversie. L’attività sarà divisa tra gli uffici di Milano e Roma. Si richiede pertanto ampia disponibilità a trasferte. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate sull’esperienza specifica delle candidature.

Tecnico ufficio IT Ricerchiamo per importante azienda di produzione con sede in Perugia, un tecnico ufficio IT. La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio IT e riferirà direttamente all'IT manager. Avrà il compito di: Effettuare manutenzione ordinaria sui server Gestire PC in uso ai dipendenti, occupandosi dell'installazione di software, antivirus e periferiche Fornire supporto ai dipendenti riguardo all'utilizzo di software, periferiche ed altri dispositivi hardware Interfacciarsi con società di consulenza sistemistica o software esterni Si richiede: Conoscenza sistemi operativi Windows e Mac Conoscenza sistemi operativi Windows server e Linux Conoscenza dei principali ambienti di virtualizzazione Esperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di aziende o società di assistenza sistemistica Sede di lavoro Perugia Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato

Dentista.tv, Società leader nel settore delle cliniche dentali, ricerca Responsabile del personale e relazioni interne per la sede legale di Carrara. Il / La Candidato / a ideale ha già maturato precedente esperienza professionale in ambito di gestione del personale e coordinamento strutture PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ: Gestisce la programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione, analizzando i dati relativi ai flussi delle risorse umane; Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni; Supervisiona le attività di formazione del personale; Gestisce i rapporti con le altre funzioni aziendali; Gestisce i rapporti con enti/consulenti esterni; Pianifica e gestisce interventi di valutazione del personale per risorse in ingresso o già occupate; Effettua reporting alla direzione aziendale; Supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale; Supervisiona le attività di amministrazione del personale (dall’assunzione all’uscita dall’azienda); Definisce le politiche retributive insieme alla direzione; Supervisiona gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori; Supervisionare i pagamenti e le scadenze settimanali verso fornitori, collaboratori esterni e dipendenti; Verificare mensilmente gli obiettivi commerciali raggiunti dalle varie cliniche e tradurli in bonus da aggiungere in busta paga; Supervisionare la gestione degli ordini e dell'approvvigionamento nelle strutture; Supervisionare l’andamento dello stato di avanzamento delle pratiche relative allo sviluppo di nuove strutture. REQUISITI RICHIESTI: Esperienza minima: anzianità lavorativa, nella mansione di almeno 2 anni. Buone competenze informatiche: posta elettronica, fogli di lavoro, gestionali di vario genere; Buone capacità di problem solving, organizzative e gestionali. Disponibilità da lunedi a venerdi, tipologia di contratto tempo determinato con reali possibilità di inserimento.

Consorzio Sociale cerca con carattere di urgenza 1 Addetto Help desk IT per la propria sede di Biella. Il candidato si occuperà di fornire assistenza tecnica ai dipendenti, sia telefonicamente sia mediante sistemi di collegamento remoto. Mansioni specifiche: • Fornire assistenza di primo livello verso utenti interni/esterni per problematiche d’uso degli applicativi e postazioni di lavoro. • Dare assistenza nell’utilizzo del software applicativo utilizzato internamente • Eseguire i compiti amministrativi di gestione ordinaria e la configurazione del software applicativo. • Indirizzare opportunamente l’escalation degli incidenti segnalati alla funzione Sviluppo Software o alla funzione Sistemi e collaborare con esse fornendo supporto nella diagnosi delle problematiche applicative o sistemistiche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni per la risoluzione degli incidenti applicativi e sistemistici. Titolo di studio: • Diploma in materie tecnico-informatiche • Conoscenza e capacità di gestire e configurare server e client in ambiente Windows • Conoscenza di base delle reti informatiche e del pacchetto Office • Capacità di relazione ed analisi e orientamento al problem solving • Predisposizione alla gestione telefonica del cliente • Orientamento al lavoro in team e buona resistenza allo stress • Ottima capacità di ascolto e apprendimento • Proattività e capacità di affrontare i problemi operativi tenendo conto delle implicazioni sull'efficienza Costituisce titolo preferenziale la pregressa esperienza nel ruolo e la conoscenza di strumenti di assistenza remota quali TeamViewer. Gradita inoltre la conoscenza degli applicativi Zucchetti per la gestione del personale, di VMware vSphere, del centralino 3CX e dei linguaggi SQL o PL/SQL. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

Consorzio Sociale cerca con carattere di urgenza 1 Addetto Help desk IT per la propria sede di Biella. Il candidato si occuperà di fornire assistenza tecnica ai dipendenti, sia telefonicamente sia mediante sistemi di collegamento remoto. Mansioni specifiche: • Fornire assistenza di primo livello verso utenti interni/esterni per problematiche d’uso degli applicativi e postazioni di lavoro. • Dare assistenza nell’utilizzo del software applicativo utilizzato internamente • Eseguire i compiti amministrativi di gestione ordinaria e la configurazione del software applicativo. • Indirizzare opportunamente l’escalation degli incidenti segnalati alla funzione Sviluppo Software o alla funzione Sistemi e collaborare con esse fornendo supporto nella diagnosi delle problematiche applicative o sistemistiche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni per la risoluzione degli incidenti applicativi e sistemistici. Titolo di studio e skill richieste: • Diploma in materie tecnico-informatiche • Conoscenza e capacità di gestire e configurare server e client in ambiente Windows • Conoscenza di base delle reti informatiche e del pacchetto Office • Capacità di relazione ed analisi e orientamento al problem solving • Predisposizione alla gestione telefonica del cliente • Orientamento al lavoro in team e buona resistenza allo stress • Ottima capacità di ascolto e apprendimento • Proattività e capacità di affrontare i problemi operativi tenendo conto delle implicazioni sull'efficienza Costituisce titolo preferenziale la pregressa esperienza nel ruolo e la conoscenza di strumenti di assistenza remota quali TeamViewer. Gradita inoltre la conoscenza degli applicativi Zucchetti per la gestione del personale, di VMware vSphere, del centralino 3CX e dei linguaggi SQL o PL/SQL. Offresi contratto full time a tempo indeterminato; la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda operante nel settore logistica e trasporti, un HR GENERALIST. Descrizione Posizione Lavorativa La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e risponderà alla Responsabile, coordinando l'attività con i professionisti esterni. Dovrà occuparsi in completa autonomia di: • gestione dei lavoratori somministrati • gestione dei rapporti con professionisti e fornitori esterni • attività di back office, di customer care e di customer satisfaction dei clienti/dipendenti • supporto all’attività commerciale dell’agenzia • inserimento dati a gestionale e archivio documenti. Si richiede: • Pregressa esperienza nella gestione del personale, preferibile provenienza da agenzie per il lavoro • buona conoscenza dei rapporti di lavoro per i somministrati (instaurazione dei rapporto di lavoro, dei contratti, adempimenti fiscali e previdenziali) • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici • Ottima capacità relazionale ed organizzativa, ottima capacità di lavorare in team. Si offre: • inserimento diretto in azienda • inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata • affiancamento e formazione iniziale, con prospettive di crescita professionale Luogo di lavoro: Zona Tor Vergata (RM) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

SP1949 Responsabile qualità Importante azienda metalmeccanica di circa 200 dipendenti, che progetta, produce e commercializza nel mondo macchinari di alta tecnologia, ricerca un Responsabile Qualità. Pensiamo a un ingegnere, di circa 35-40 anni, che abbia maturato esperienze come responsabile qualità in aziende di medio grandi dimensioni modernamente organizzate. La risorsa si occuperà di: gestire il Sistema Qualità (SQ) aziendale, collaborando alla diffusione della cultura della qualità presso tutte le funzioni aziendali e presso i clienti e i fornitori; coordinare e supportare i gruppi di progetto per la qualità per assicurare il costante e progressivo miglioramento dei processi aziendali; collaborare con l’ufficio tecnico nelle fasi previste dalle Design Review di nuovi progetti; gestire i rapporti con i fornitori nella definizione di problemi qualitativi; verificare i reclami dei clienti e suggerire gli opportuni interventi per il non ripetersi degli stessi; verificare attraverso audit interni ed esterni la corretta attuazione e l’adeguatezza del SQ aziendale; gestire il personale dedicato alla qualità (circa 3 risorse) e la formazione e l’addestramento dello stesso; gestire il budget affidato alla propria unità operativa. Sarà inoltre responsabile dell’aggiornamento e conformità della documentazione del sistema qualità alla normativa ISO 9001:2000. La posizione risponde alla direzione tecnica. La sede di lavoro è nell’alto Vicentino.

Azienda industriale specializzata nella realizzazione di motori, ricerca per potenziamento del proprio organico PROGETTISTA MECCANICO MOTORI La figura sarà inserita nel team dedicato allo sviluppo meccanico delle commesse e collaborerà con i progettisti elettrici. OBIETTIVO DELL?INSERIMENTO: l?azienda sta sviluppando due nuove famiglie di prodotti innovativi e intende affidare il progetto alla nuova figura che inserirà. PROCESSI PRESIDIATI: il ruolo prevede la partecipazione a team di sviluppo dedicati all?innovazione prodotto e che, perseguendo le linee guida del marketing, porteranno alla realizzazione di motori con specifiche caratteristiche di prestazioni, ingombri e applicazione. I temi tecnici da sviluppare sono relativi a organi di trasmissione, trattamenti termici, problematiche di scorrimento, parti pneumatiche ed oleodinamiche, cuscinetti, gestione ingombri, cambi di velocità, leve, ruote dentate. Modellazione 3D, sviluppo particolari, interfacciamento con l?officina e fornitori esterni. Gestione delle fasi di testing e validazione nuovi prodotti in collaborazione con la qualità. AZIENDA: 30 dipendenti, produzione motori, forte orientamento all?innovazione. ZONA DI LAVORO: alto vicentino. REQUISITI: diploma perito meccanico o laurea in ingegneria meccanica, abilità di progettazione con software 3D, gradita esperienza di calcoli strutturali. Inglese buono. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, per il potenziamento della propria struttura ricerca: STAGE TRAVEL OFFICE Il candidato sarà inserito all’interno del team che si occupa di gestire l’organizzazione delle trasferte per i dipendenti Italia/Estero. In particolare la figura ricercata svolgerà le seguenti attività: - Raccolta della richiesta di viaggio da parte del cliente interno e verifica del rispetto della travel policy. - Gestione interna di tutte le fasi di organizzazione del viaggio utilizzando gli strumenti disponibili e/o facendo da tramite con fornitori esterni (agenzia viaggi, compagnie aeree o ferroviarie, hotels, autonoleggio) ed in particolare: - Acquisto biglietteria ferroviaria on line e gestione dei cambi di prenotazione. -Prenotazione hotel attraverso i diversi canali (canali preferenziali delle catene convenzionate, online, agenzia viaggi) e gestione delle disdette e/o variazioni; -Prenotazione auto a noleggio. -Prenotazione voli online o tramite agenzia viaggi. -Verifica con il cliente interno per la conferma della prenotazione o la gestione di eventuali cambiamenti. - Conferma della prenotazione ed invio di tutta la documentazione necessaria. - Supporto durante il viaggio per cambi di programma, variazioni, annullamenti, rientri anticipati o prolungamenti della trasferta. REQUISITI NECESSARI: - Capacità di analisi - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Attitudine al problem solving - Team working e collaborazione interfunzionale - Auto-organizzazione e capacità di definire le priorità - Orientamento al raggiungimento dei risultati - Buone capacità relazionali, di ascolto, di orientamento al cliente e di mediazione - Flessibilità e gestione dello stress La durata del tirocinio è di 6 mesi Full-Time, ed è previsto un rimborso spese di € 600 su base mensile. La sede di lavoro è Bologna. Inviare dettagliato curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003 ed indicando il riferimento TRAVEL-OFFICE a: selezione@crif.com.

Randstad Italia, filiale di Rimini, ricerca COPPIA DI CUSTODI per famiglia di imprenditori della provincia di Rimini. I requisiti indispensabili per poter prendere in considerazione la candidatura sono: - Essere una coppia con pregressa esperienza nella medesima mansione; - Essere disponibili ad alloggiare presso la residenza della famiglia; Non è possibile offrire alloggio ad altri membri della famiglia in quanto l'abitazione non dispone degli spazi adeguati. La coppia si occuperà di: manutenzione giardino; piccole manutenzioni interne, coordinamento delle ditte esterne in caso di lavori specifici da effettuare in casa; pulizia e cura degli spazi esterni e interni, commissioni varie, cucinare e coordinare le pulizie ordinarie dell'abitazione, si occuperà anche di fare la spesa e tenere rifornita la dispensa. Si offre contratto da dipendenti e alloggio. Il lavoro è full time, con un giorno e mezzo libero a settimana. Si valutano solo candidature con esperienza pregressa in medesima mansione, maturata presso famiglie di privati e non presso aziende di pulizie etc. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 200 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un RESPONSABILE LOGISTICA MEZZI E PRODUZIONE Conoscenza normative Salute e Sicurezza sul lavoro e Tutela Ambientale La figura ricercata verrà inserita nell’Ufficio Logistica Mezzi e Produzione, a stretto contatto con tutte le Aree Aziendali. In stretta collaborazione con la Direzione Generale, saprà elaborare le strategie di sviluppo dell’Azienda raggiungendo gli obiettivi specifici di Divisione attraverso l’impegno al rispetto dei Budget. Saprà inoltre progettare procedure operative finalizzate al monitoraggio dei principali indicatori di prestazione in termini di risultato economico e qualità del servizio fornito, attraverso la cura delle relazioni necessarie a conoscere il mercato di riferimento in termini: normativi, tecnologici e di ambiente competitivo; Oltre alle attività previste dal ruolo, sarà sua responsabilità: • Ricevere le richieste di servizio da parte dei Clienti, comprese le richieste provenienti dal Responsabile di Produzione della Divisione Costruzioni; • Programmare gli interventi interfacciandosi con il Responsabile Tecnico e secondo le disponibilità dei mezzi; • Garantire il corretto accoppiamento tra mezzi e personale per il raggiungimento degli obiettivi di carattere economico; • Analizzare e ottimizzare il servizio erogato operando le scelte tecniche migliori possibili (Best Avalaible Practice) in base al progresso tecnico e nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza, nell’ottica della maggiore efficienza ed efficacia, nonché della eliminazione e/o riduzione degli impatti ambientali e dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro; • Gestire eventuali reclami dei Clienti e segnalare gli stessi alla funzione Qualità/Sicurezza/Ambiente; • Disporre che la produzione, la gestione e il conferimento dei rifiuti prodotti avvengano nel rispetto della Legge e delle altre norme vigenti e future che regolano la materia; • Mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza partecipando a iniziative formative specifiche, ricevendo formazione/informazione adeguata, anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, al fine di ricoprire al meglio il proprio ruolo; Il candidato che desideriamo incontrare è diplomato o laureato, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, possiede pluriennale e specifica esperienza nel ruolo e nella gestione sia di risorse che dei mezzi in aziende complesse e modernamente strutturate. E’ persona positiva, che sa riconoscere le problematiche, gestirle e avere attitudine nel risolverle, in grado di gestisce in modo efficace i rapporti interfunzionali, attitudine al Lavoro in Team, possiede capacità di Problem Solving, sa lavorare in situazioni di stress dovute a scadenze, possiede ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi sia con gli operatori interni, che esterni, nonché mostrare flessibilità nell’approccio con le varie aree aziendali. E’ richiesta ottima conoscenza dei principali tools informatici. Sede di Lavoro: Provincia di Modena L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. **INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA** Si prega di creare o aggiornare il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione indicando il riferimento “Rif. 159/18 RLM”. Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. La selezione ha carattere di urgenza, le candidature maggiormente in linea con il profilo ideale saranno contattate entro 2 settimane. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it