Formare i

Generali, uno dei principali gruppi Assicurativi a livello internazionale, tra le 50 società più grandi del pianeta. L'Agenzia Generale di Erba, che opera sul territorio di Como, Lecco, Monza e Brianza, a partire dal mese di Ottobre selezionerà 2 Giovani talenti da formare e specializzare nel Ramo Vita per intraprendere un'opportunità di lavoro con prospettive di carriera concrete e meritocratiche in un contesto giovane e stimolante. Il /La candidato/a sarà inserito in un iter formativo che lo porterà a specializzarsi nel Ramo Vita guidando i propri clienti verso soluzioni previdenziali, di investimento e di tutela fondamentali per il proprio futuro. L' Azienda mette a disposizione: - Formazione continua, specialistica e all'avanguardia. - Affiancamento costante on the job di colleghi esperti al fine di arrivare in tempi brevi alla gestione del cliente - Team di lavoro giovane e stimolante - fisso al mese importante+incentivi+bonus - Supporti informatici Tablet aziendale Si richiede: - Buone doti comunicative/ organizzative - Conoscenze dei supporti informatici - Orientamento al raggiungimento di obiettivi, pro-attività completano il profilo Inserimento previsto in Azienda per il mese di Novembre 2017. Non ti chiediamo di fare un semplice lavoro ma di assumere un ruolo che può davvero fare la differenza, per questo scegliamo i migliori! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda nel settore delle lavorazioni di alta precisione: NEOLAUREATO IN INGEGNERIA/COMMERCIALE DA FORMARE. IL candidato/a verrà affiancato al responsabile commerciale e si occuperà dei rapporti con una importante multinazionale del Packaging alimentare Richiediamo: -Un requisito fondamentale è la lingua inglese, parlata e scritta di ottimo livello -Laurea magistrale in ingegneria meccanica -Non è richiesta esperienza lavorativa specifica Zona di lavoro: Montale (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Ricerchiamo su Padova perito informatico anche con poca esperienza lavorativa da formare come Operatore Mainframe. • Si richiedono delle conoscenze informatiche di base quali: Conoscenza utilizzo, assemblaggio PC ed installazioni software Conoscenza e utilizzo approfondito dei sistemi operativi Microsoft Windows in tutte le loro versioni Conoscenza Internet, la navigazione web e lâ€(TM)utilizzo della posta elettronica. Conoscenza e capacità di utilizzo di tutti i software contenuti nel pacchetto Office Conoscenze basilari linguaggi di programmazione Ecc.. • Buona conoscenza della lingua inglese • Si richiede in particolar modo attenzione, cura e impegno per lâ€(TM)attività svolta e molta voglia di imparare. Lâ€(TM)attività sarà svolta in turni di circa 6 ore per 6 gg alla settimana. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il CV in formato word, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n°196 del 30/06/2003, indicando il riferimento RIF.MAINFRAME_052018

M&G HOLDING cerca UN OPERAIO DA FORMARE DI OFFICINA MECCANICA DIESEL- SFORZACOSTA (MC) La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: - Preferibile esperienza minima nella mansione - Orario full-time, 8.30/13.00-15.00/18.30 - Disponibilità immediata Si offre lavoro stabile e contratto nazionale di categoria a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge. Si prenderanno in considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe. Per Candidarsi: Inviare CV con foto e recapito telefonico per celere contatto a: selezione.marche@meggroup.it E’ OBBLIGATORIO INDICARE NELL’OGGETTO DELLA MAIL LA POSIZIONE PER LA QUALE CI SI CANDIDA E LA CITTÀ DI RIFERIMENTO.

Synergie Italia, filiale di Vimercate, seleziona per importante realtà: OPERAIO JUNIOR DA FORMARE COME CAPOTURNO La risorsa si occuperà di: attrezzaggio del macchinario, carico e scarico pezzi, controllo qualità pezzi a fine linea.  Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: possesso di Diploma, minima conoscenza della lingua inglese, motivazione in vista di una crescita professionale, predisposizione a lavorare in team e a sopportare lo stress.  Si offre: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, retribuzione sui 1500 euro netti mensili. Orario di lavoro: su tre turni a ciclo continuo (disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica).  Luogo di Lavoro: Trezzano Rosa. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

4 Assistenti di Direzione Commerciale da Formare x 4 Progetti di Sviluppo nell’ambito di Mercati Emergenti Siamo nella Repubblica più antica del Mondo, a San Marino e la Ricerca è Rivolta a Giovani Talenti età Max 30 disponibili a trasferirsi e formarsi verso un Ruolo di grande complessità ed allo stesso tempo grandi soddisfazioni e soprattutto un Ruolo non per tutti. Si richiede: oltre un Percorso Accademico significativo, anche una Basica esperienza nel mondo delle Vendite, affinchè la Formazione non verta esclusivamente su basi teoriche E soprattutto possa trovare applicazione nel medio periodo; Ottima Conoscenza di Office, Internet, e degli Attuali Mezzi di Comunicazione, Ottima Proprietà di Linguaggio, Importante Personalità, Determinazione, Immagine adeguata al Ruolo, Orientati a Relazionarsi in molteplici ambiti Professionali durante il Percorso Formativo, disponibilità a spostamenti e trasferte, Capacità Organizzativa, Orientati al Problem Solving, interessati a compiere un percorso di Formazione Strutturato, Pragmatismo, Empatia e SOPRATTUTTO AMBIZIONE faranno la differenza. Si Offre: Contratto di STAGE RETRIBUITO, Rimborso Spese Garantito per Costi di Trasferta e/o Foresteria, Concrete Opportunità finali Post Formazione di essere confermati nell’Organigramma Aziendale. Inviare lettera motivazionale unitamente al CV con foto tessera mezzo mail, sarà ns premura riscontrare i candidati potenzialmente in linea con la Ricerca in Corso, mezzo mail. Si richiede di leggere molto attentamente l’annuncio in tutte le sue precisazioni prima di inviare CV. Il Colloquio si terrà in Sede.

Synergie Italia, filiale di Vimercate, seleziona per importante realtà: OPERAIO JUNIOR DA FORMARE COME CAPOTURNO La risorsa si occuperà di:  - attrezzaggio del macchinario,  - carico e scarico pezzi,  - controllo qualità pezzi a fine linea.    Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti:  - possesso di Diploma;  - minima conoscenza della lingua inglese;  - motivazione in vista di una crescita professionale, predisposizione a lavorare in team e a sopportare lo stress.  Si offre:  - durata: iniziale contratto a tempo determinato;  - livello da valutare in base al profilo; RAL interessante - orario di lavoro: su tre turni a ciclo continuo (disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica).  Luogo di Lavoro: Trezzano Rosa.

 Synergie Italia, filiale di Udine, ricerca per azienda del settore telecomunicazioni, sita a Udine Nord, OPERAIO/A DA FORMARE COME PALIFICATORE - OPERAIO GUARDIAFILI LEGGERO O PESANTE. La risorse si occuperà di sostituire pali telefonici, verifica funzionamento, risoluzione problematiche. Si richiede: •    Disponibilità al lavoro in alta quota; •    Flessibilità oraria;   Luogo: Udine Nord Orario: full time, a giornata Contratto a tempo determinato con prospettive di continuità I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Descrizione Offerta Ricerchiamo elettricista o elettromeccanico da formare per installazione, manutenzione e servizio emergenza su ascensori e similari che abiti ad una distanza massima di 20 Km da Bibione (VE). Per i primi 6 mesi l'assunzione sarà a tempo determinato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

AGRIJOB VERONA per Azienda Vitivinicola Bio cerca un giovane da formare in Azienda Vitivinicola Bio Anche in affiancamento alla proprietà e/o ad una figura senior, il candidato di età indicativa intorno ai 26 anni, con laurea ad indirizzo agrario/viticolo si occuperà di: - attività in vigna e cantina (gestione del verde, irrigazioni, battonage, travasi, etc.) - definizione del piano di concimazione e di difesa della vite, svolgimento delle operazioni di trattamento e di concimazione in campo - report giornalieri delle attività svolte in vigneto su software gestionale - progetti di ricerca e sviluppo (ad es. agricoltura di precisione e introduzione di software di gestione aziendale) Requisiti - conoscenza e/o capacità di utilizzo dei mezzi agricoli - patentino del trattore indispensabile - patentino fitosanitari indispensabile - buona manualità - buona conoscenza del pacchetto office - flessibilità e disponibilità ad apprendere - adattabilità e flessibilità - predisposizione a lavorare in team - dinamicità Sede di Lavoro Grezzana (VR) Inquadramento Stage full time con prospettive di inserimento permanente in azienda con ruolo anche di coordinamento e gestione di progetti di sviluppo. Orario lavorativo dal lunedì al venerdì 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30 Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo alla ricerca di 4 giovani da formare in ambito ristorazione come PIZZAIOLI. (lavoro che non conosce crisi) Ci saranno 300 ore di formazione iniziale interna, in laboratori di nostra proprietà, a cui seguirà l'assunzione nell' azienda stessa. Si precisa che i prodotti generati nel periodo di formazione dagli apprendisti, non saranno venduti ma consumati nello stesso laboratorio / aula di formazione. La retribuzione formale consiste in un rimborso spese pari ad 1€ l'ora durante tutto il periodo di FORMAZIONE. Successivamente, seguirà l'assunzione all'interno dell'azienda stessa inizialmente a tempo determinato con retribuione dai 1000 ai 1500€ mensili. Il laboratorio è situato nel centro storico di Taranto.

Ricerchiamo, per ampliamento organico, 3 GIOVANI AMBIZIOSI da avviare alla carriera di Agente Immobiliare. Caratteristiche del candidato: • Ottime capacità comunicative • Capacità organizzative • Energia, intraprendenza, proattività • Orientamento al cliente • Propensione a lavorare per obiettivi • Buona capacità di lavorare in team • Predisposizione ad aprire la P.iva L'AGENTE IMMOBILIARE, mediatore tra le esigenze del cliente che vuole vendere e il cliente che vuole comprare casa, ha l’obiettivo trovare la proposta più vantaggiosa per entrambe le parti. Si tratta di un lavoro A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE in quanto quotidianamente incontra personalmente possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. Per chi desidera entrare a far parte del Gruppo Arte di Abitare, noto network immobiliare attivo sul territorio Veneto e Lombardo con oltre 50 filiali, la MOTIVAZIONE E L'ATTITUDINE AL RUOLO sono i principali requisiti richiesti ai candidati, insieme alla volontà di crescita professionale. La formazione avviene una volta inseriti in agenzia: I profili selezionati seguiranno CORSI DI FORMAZIONE SPECIFICI E ALTAMENTE PROFESSIONALIZZANTI attraverso la nostra Academy Interna, e saranno AFFIANCATI A UN TEAM DI PROFESSIONISTI ESPERTI che li seguiranno step by step nel lavoro con i clienti, fino al raggiungimento dell'autonomia operativa. La carriera dell'agente immobiliare ARTE DI ABITARE avanza di pari passo con i risultati di vendita che riesce a raggiungere. Tanto più rapida, quanto maggiore è l’impregno e l’ambizione. I migliori agenti possono ambire ad un avanzamento di CARRIERA VERSO LE POSIZIONI MANAGERIALI, di responsabile di agenzia e successivamente di responsabile di zona: la figura che coordina il lavoro di più agenzie sparse sul territorio. INVESTI SUL TUO FUTURO, COSTRUISCI UNA PROFESSIONE E REALIZZA I TUOI SOGNI.

Ricerchiamo A S.G. LUPATOTO, per ampliamento organico, 5 GIOVANI AMBIZIOSI da avviare alla carriera di Agente Immobiliare. Caratteristiche del candidato: • Ottime capacità comunicative • Capacità organizzative • Energia, intraprendenza, proattività • Orientamento al cliente • Propensione a lavorare per obiettivi • Buona capacità di lavorare in team • Predisposizione ad aprire la P.iva L'AGENTE IMMOBILIARE, mediatore tra le esigenze del cliente che vuole vendere e il cliente che vuole comprare casa, ha l’obiettivo trovare la proposta più vantaggiosa per entrambe le parti. Si tratta di un lavoro A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE in quanto quotidianamente incontra personalmente possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. Per chi desidera entrare a far parte del Gruppo Arte di Abitare, noto network immobiliare attivo sul territorio Veneto e Lombardo con oltre 50 filiali, la MOTIVAZIONE E L'ATTITUDINE AL RUOLO sono i principali requisiti richiesti ai candidati, insieme alla volontà di crescita professionale. La formazione avviene una volta inseriti in agenzia: I profili selezionati seguiranno CORSI DI FORMAZIONE SPECIFICI E ALTAMENTE PROFESSIONALIZZANTI attraverso la nostra Academy Interna, e saranno AFFIANCATI A UN TEAM DI PROFESSIONISTI ESPERTI che li seguiranno step by step nel lavoro con i clienti, fino al raggiungimento dell'autonomia operativa. La carriera dell'agente immobiliare ARTE DI ABITARE avanza di pari passo con i risultati di vendita che riesce a raggiungere. Tanto più rapida, quanto maggiore è l’impregno e l’ambizione. I migliori agenti possono ambire ad un avanzamento di CARRIERA VERSO LE POSIZIONI MANAGERIALI, di responsabile di agenzia e successivamente di responsabile di zona: la figura che coordina il lavoro di più agenzie sparse sul territorio. INVESTI SUL TUO FUTURO, COSTRUISCI UNA PROFESSIONE E REALIZZA I TUOI SOGNI.

Ricerchiamo, per ampliamento organico, 2 GIOVANI AMBIZIOSI da avviare alla carriera di Agente Immobiliare. Caratteristiche del candidato: • Ottime capacità comunicative • Capacità organizzative • Energia, intraprendenza, proattività • Orientamento al cliente • Propensione a lavorare per obiettivi • Buona capacità di lavorare in team • Predisposizione ad aprire la P.iva L'AGENTE IMMOBILIARE, mediatore tra le esigenze del cliente che vuole vendere e il cliente che vuole comprare casa, ha l’obiettivo trovare la proposta più vantaggiosa per entrambe le parti. Si tratta di un lavoro A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE in quanto quotidianamente incontra personalmente possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. Per chi desidera entrare a far parte del Gruppo Arte di Abitare, noto network immobiliare attivo sul territorio Veneto e Lombardo con oltre 50 filiali, la MOTIVAZIONE E L'ATTITUDINE AL RUOLO sono i principali requisiti richiesti ai candidati, insieme alla volontà di crescita professionale. La formazione avviene una volta inseriti in agenzia: I profili selezionati seguiranno CORSI DI FORMAZIONE SPECIFICI E ALTAMENTE PROFESSIONALIZZANTI attraverso la nostra Academy Interna, e saranno AFFIANCATI A UN TEAM DI PROFESSIONISTI ESPERTI che li seguiranno step by step nel lavoro con i clienti, fino al raggiungimento dell'autonomia operativa. La carriera dell'agente immobiliare ARTE DI ABITARE avanza di pari passo con i risultati di vendita che riesce a raggiungere. Tanto più rapida, quanto maggiore è l’impregno e l’ambizione. I migliori agenti possono ambire ad un avanzamento di CARRIERA VERSO LE POSIZIONI MANAGERIALI, di responsabile di agenzia e successivamente di responsabile di zona: la figura che coordina il lavoro di più agenzie sparse sul territorio. INVESTI SUL TUO FUTURO, COSTRUISCI UNA PROFESSIONE E REALIZZA I TUOI SOGNI.

Per potenziamento della propria struttura commerciale tra Pavia, Milano e Lodi formiamo nuovi profili come Agenti; per la precisione 3 risorse; Il profilo: Il candidato ideale è automunito, motivato, ed in grado di lavorare per obiettivi, intraprendente, dotato di attitudine commerciale, relazionale e di negoziazione, nonché di capacità di pianificazione e auto organizzazione dell'attività lavorativa. Requisiti richiesti: - Età 25-45 anni - Ottima presenza - Forte dinamismo, personalità attiva e dinamica, intraprendente, sensibilità al raggiungimento degli obiettivi - Automuniti Si offre: - Percorso formativo - Contributo Spesa per il periodo di prova - Concrete possibilità di sviluppo professionale con ampliamento sia della posizione dei premi in relazione al numero di vendite - Provvigioni ai più alti livelli di mercato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77) I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per l'ufficio regionale si cercano giovani ambosessi alla prima esperienza per tim ed enel. Si offre: -fisso mese -opportunita' di crescita -SISTEMA DI PAGAMENTO SETTIMANALE Si richiede: -disponibilita' dalle 9 alle 18 -eta' preferibile tra i 18 e i 27 anni Per candidarti invia il tuo cv qui: [*vedi modalità di candidatura*] RIFERIMENTO FIBRA Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per nuova apertura bar in Arezzo ricerchiamo 2 cameriere/i Il profilo desiderato sarà: di bella presenza, laborioso, con doti comunicative ed estroverso con il pubblico. Ricerchiamo giovani e meno giovani possibilmente con esperienza, ma valutiamo anche profili da formare da zero. Richiesta disponibilità lavorativa: FULL TIME Sarà effettuata inizialmente una formazione per il buon inserimento del selezionato. Se interessati mandate inviare il CV

Selezioni per incremento organico nuovo dipartimento tecnico, azienda Eurenter srl. La proposta è rivolta a candidati residenti in Frosinone o provincia e liberi da forme contrattuali per inserimento immediato. La posizione ricercata è quella di riparatore macchinari elettrici ad uso terapeutico. La proposta prevede formazione e affiancamento sul campo prima dell'inserimento come autonomo. Si richiedono licenza media o diploma e buona manualità. Il lavoro seguirà i seguenti orari: -09.00-13.00 e 15.00-19.00 oppure -09.00-17.00. Per i dettagli sulla retribuzione è necessario sostenere il colloquio, quindi se interessati indicare numero di telefono e riferimenti anagrafici.

ISCRIZIONI APERTE per il nuovo corso regionale per diventare OPERATORE PER I SERVIZI ALL'INFANZIA Il nuovo corso OPI è stato rinnovato per formare una figura dalla maggiore professionalità psico pedagogica che ben si adatta ai servizi educativi per l'infanzia e alle esigenze educative contemporanee. DURATA: 600 ore - 6/7 mesi STAGE Ogni partecipante svolgerà un periodo di stage della durata di 130 ore presso Asili Nido. RUOLI LAVORATIVI: operatore infanzia; addetto all'animazione dei bambini; baby sitter; assistente all'infanzia con mansioni educative. PREZZO TOTALE: 1980,00 € - RATEIZZABILE AVVIO: META' GIUGNO 2019- TURNO 9-13 DAL LUNEDI' AL VENERDI'

Selezioniamo 5 consulenti settore benessere per ampliamento sedi operative Inserimenti part-time e full-time. Si richiedono: - ambizione - buona dialettica - puntualità I candidati interessati a fissare un colloquio possono inviare il proprio CV. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Selezioni per incremento organico settore customer service. Ruolo selezionato: -operatore servizio clienti. Si occuperà principalmente di ricevere le telefonate dei clienti, fornire informazioni sui nuovi prodotti ed occuparsi di tutte le attività di back office. L'azienda richiedente è commerciale ed è rinomata su tutto il territorio italiano. Assume solo: -residenti in zona BA o zone limitrofe per disposizioni interne; -disoccupati per inserimento immediato; -risorse disponibili a svolgere un impiego full-time. La risorsa ideale è una persona versatile, con ottime capacità comunicative e buona dialettica. La sede predispone una breve formazione prima dell'inserimento. Per i dettagli retributivi e contrattuali inviare candidature e recapiti telefonici reperibili.

Sei un giovane brillante e ambizioso che desidera diventare Consulente Commerciale? TOP QUALITY MEDICAL, azienda che progetta e produce elettromedicali nel target dei dentisti, sta selezionando giovani risorse da formare e avviare a questa carriera. Il nostro Consulente Commerciale si occupa di promozione e vendita di tecnologie, in particolare di un dispositivo per il trattamento di patologie e disfunzioni delle Articolazioni Temporo Mandibolari. A questa risorsa offriamo: Seminario di Formazione iniziale, contributo fisso, provvigioni, appuntamenti prefissati da call center e possibilità di crescita nelle aziende del gruppo. Requisiti: essere automuniti, avere attitudine alla vendita e ai rapporti interpersonali, empatia, dinamicità, disponibilità a valutare apertura della Partita Iva.

Cerchi lavoro? Lo Studio Bellizzi S.r.l., affiliato Tecnocasa, ti offre un'opportunità di crescita personale ed economica. Entra anche tu a far parte del Gruppo Tecnocasa. Oggi hai la possibilità di prendere parte ai nostri progetti di sviluppo imprenditoriali. Ricerchiamo persone con buone doti relazionali che sentano forte il bisogno di mettersi in gioco per imparare nuova abilità. Il compenso previsto sarà proporzionale all’impegno profuso. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando. Se vuoi esserci anche tu, spedisci il tuo CV Sede di lavoro: Bellizzi o Battipaglia o Pagliarone Titolo di studio richiesto: diploma e/o laurea Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma.

Il delicato contesto socio-economico che stiamo attraversando investe il mondo assicurativo di ulteriori responsabilità in tema di tutela dei bisogni assicurativi, previdenziali e di risparmio di tutti, privati o aziende. Per questo motivo abbiamo bisogno di implementare la nostra rete commerciale, per essere sempre più vicini ai clienti e rispondere in maniera capillare alle loro esigenze. Siamo chiamati a svolgere un ruolo di primaria importanza e per questo dobbiamo ampliare la nostra squadra, selezionando e formando 2 nuove risorse da inserire nelle sedi di Ciriè e Alpignano. IL PROCESSO DI SELEZIONE: I candidati saranno selezionati in video chiamata preventivamente concordata telefonicamente. JOB DESCRIPTION: E' previsto un percorso formativo teorico e pratico, superato il quale il candidato verrà inserito in un team di professionisti e si occuperà di strutturare le iniziative commerciali e di marketing per fidelizzare e ampliare il portafoglio clienti. Attuerà servizi di consulenza a privati e aziende in temi di tutela, investimenti e previdenza, anche con tecniche a distanza. Si specifica che non si tratta di un'attività di vendita porta a porta OFFERTA formazione e affiancamento, percorso di carriera strutturato. Retribuzione base e incentivi

L'ufficio Tecnocasa di Montecchio Maggiore sta cercando ragazzi di età compresa tra i 18 e 29 anni da inserire nel team per ricoprire il ruolo di Agente Immobiliare. Non è richiesta esperienza in quanto seguirà un corso formativo e continua assistenza da parte dei collaboratori. Gli unici requisiti richiesti sono: -ambizione per crescita professionale -buone doti relazionali -automuniti -diplomati e/o laureati. Per candidature mandare il cv

Siamo alla ricerca di un giovane agente con esperienza o volenteroso di imparare ed automunito. La nostra azienda si occupa di abbigliamento professionale e gadget a tutti i livelli. Siamo presenti sul mercato dal 1999 e abbiamo basi solide. Cerchiamo solo gente motivata al lavoro e che voglia crescere insieme a noi in un percorso di vita. Attendiamo una vostra telefonata oppure l'invio del vostro curriculum se avete esperienza nell'ambito vendita.

Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l' apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da crescere agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il nostro programma di retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e premi a raggiungimento di obiettivi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Titolo di studio Esperienza minima Non richiesta Descrizione Azienda che dal 2011 collabora con organizzazioni di fama mondiale, è alla ricerca di figure, proattive e dinamiche per ricoprir il ruolo da INCARICATO/A ALLE VENDITE anche alla prima esperienza Cosa valutiamo in un candidato: -propensione al problem solving - buone doti comunicative - ambizione nel raggiungere gli obbiettivi aziendali - domicilio a PADOVA o provincia - disponibilità immediata - attitudine al lavoro in team L'azienda offre: -flessibilità oraria -formazione garantita - contratto di collaborazione con pagamento mensile con alte provvigioni - possibilità incentivi/ bonus e viaggio premio nazionali e internazionali - partita IVA non richiesta Se interessati, inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato in allegato. I candidati idonei verranno contattati dalla Divisione Risorse Umane per fissare un colloquio conoscitivo in sede. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Lavoro a progetto Tipo di industria per questa offerta Marketing e pubblicità Categoria Commercio al dettaglio, GDO, Retail - Commercio al dettaglio, GDO, retail Numero di posti vacanti 3 Stipendio Stipendio non disponibili Benefit Flessibilità oraria Altri benefici Formazione professionale gratuita, viaggi premio