Junior basic

JUNIOR CUSTOMER TECHNICAL SUPPORT Vision: La nostra società cliente fa parte di un gruppo multinazionale e fornisce soluzioni software per il mondo retail moda. Lattenzione al cliente e lalta qualità dei servizi forniti, garantiti da una realtà a misura duomo, unite allappartenenza ad un grande gruppo ne fanno una società altamente competitiva e con grande solidità. Luogo di lavoro: Mestre (Ve) Mission: Il candidato entrerà a far parte del team service e supporterà i project manager nella gestione richieste dei clienti per la risoluzione di problematiche tecniche inerenti lerogazione dei servizi offerti. Job Description: Più in dettaglio la figura inserita si occuperà di: Curare il rapporto con i clienti e Help Desk IT; Interfacciarsi con i programmatori e i Project Manager; Supportare il team di sviluppo; Requisiti Minimi: Neodiplomato, o esperienza anche minima, in ambito informatico; Conoscenza dei sistemi informatici; Buone capacità di problem solving; Ottime doti relazionali; Passione e curiosità per il settore. Requisiti Preferenziali: Conoscenze di programmazione: VISUAL BASIC 6,. NET, C SHARP. Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. L'inquadramento verrà concordato con il candidato in fase di colloquio con lazienda. I candidati interessati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae a service@adamiassociati.com

JUNIOR SOCIAL MEDIA SPECIALIST Il Marketing è una cosa seria e richiede impegno. La nostra Business Unit Marketing è unica: giovani, giovanissimi, giovani dentro ma affascinanti fuori e soprattutto fuori dal comune. Il team ha bisogno di una mano in più perchè i progetti sono tanti, le idee aumentano ma le menti e il tempo scarseggiano. Chi cerchiamo? Un appassionato/a di marketing e social media addicted con buone competenze di base. Cerchiamo una bella penna e tanta fantasia, creatività, organizzazione, metodo e iniziativa. Cosa offriamo? Un super team ad alto tasso di quote rosa, esplosivo, smart ed energico. Formazione e crescita (a costo di essere banali), smart working (quello vero) e tantissimi progetti su cui sbizzarrirti. Requisiti? Come sopra ma ci aggiungiamo anche una minima esperienza in ambito marketing e social media. Conoscenza, anche basic, di google ads, tecniche di storytelling, content marketing, SEO e WP - devi andare su Google per cercare questi termini? Allora questo annuncio non fa al caso tuo. Stai storcendo il naso perché l'acronimo di ads è minuscolo e tu sei un/una purista? mandaci il tuo CV. Come ci puoi contattare? Mandaci un CV aggiornato con riferimento MKTGSM-0102 e ti contatteremo ASAP. La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Industrial Consulting, ricerca un Junior Mechatronic Engineer La risorsa, inserita all'interno del team di progetto di sviluppo prodotti meccatronici per il settore Railway, svolgerà attività di redazione delle specifiche di test di laboratorio, esecuzione dei test, analisi guasti su componente, redazione della documentazione tecnica di prodotto. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica/Meccanica; - Conoscenza di base di Catia V5; - Conoscenza di base di tools di simulazione e calcolo quali Matlab, Comsol ecc.; - Conoscenza di base di linguaggi di programmazione C++, Visual Basic; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail all'indirizzo sottostante indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Industrial Consulting, ricerca un Junior Mechatronic Engineer La risorsa, inserita all’interno del team di progetto di sviluppo prodotti meccatronici per il settore Railway, svolgerà attività di redazione delle specifiche di test di laboratorio, esecuzione dei test, analisi guasti su componente, redazione della documentazione tecnica di prodotto. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica/Meccanica; - Conoscenza di base di Catia V5; - Conoscenza di base di tools di simulazione e calcolo quali Matlab, Comsol ecc.; - Conoscenza di base di linguaggi di programmazione C++, Visual Basic; - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali di autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail indicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy. Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Per ampliamento del nostro organico, per inserimento presso la nostra Factory interna o presso nostri primari clienti, ricerchiamo urgentemente: Programmatore Microsoft.Net / Web Developer Junior Il candidato ideale è in possesso di una Laurea ad indirizzo informatico o scientifico (triennale e/o specialistica) o cultura equivalente, con 1/2 anni di esperienza nel ruolo (junior) oppure con almeno 3 anni di esperienza consolidata (middle/senior), preferibilmente full Stack, con le seguenti conoscenze/competenze: - Architetture SOA - Web Services, WCF, WebApi - Microsoft.Net Platform (C#, MS Visual Studio 2017) - Framework.NET, ASP.Net (MVC e WebForm) e/o Visual Basic.NET - Sql Programming (T-Sql, Stored procedure, modelli ER) - Data Access: FluentNHibernate, EntityFramework); - Costituirà requisito gradito la conoscenza/esperienza in ambito frontend Il candidato ideale è brillante e disposto ad apprendere nuove tecnologie. Dinamismo, passione, voglia di fare ed intraprendenza sono doti necessarie per entrare nel nostro team. Completano il profilo buone capacità comunicative, relazionali ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi, volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo ed una buona conoscenza della Lingua Inglese. Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). SI OFFRE Contratto proposto: Contratto proposto: Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI - CONFAPI) + buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa. o P. Iva con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza. Disponibilità Full Time Sede di lavoro: Milano (raggiungibile con i mezzi pubblici). E' richiesta la residenza o il domicilio in zona o hinterland. COMUNICAZIONI Si richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).

Gruppo Maneat ricerca per importante cliente, leader nel proprio settore di riferimento, un/una Internal Communication Specialist Junior Key Responsibilities • Coordinate and collaborate with other team members to design technical solutions • Support the business activities and deploy properly the communication items according with the Corporate Communication Guidelines • Provide the update of the internal tool such as the Client Employee Portal and others HR communication tools • Guarantee a high standard for the first level help desk for the Client Employee Portal Basic Qualifications • 1 or 2 years in Internal Communication in a heterogeneous environment Preferred Skills/Experience • HTML and Sharepoint experience needed • Use of software such as Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator and other software packages as mandatory. Professional Skills • Highly self-motivated and adaptable to learning and understanding new technologies • Strong written and oral communication skills • Ability to effectively prioritize and manage multiple tasks to meet challenging deadlines • Ability to work both independently and in a team-oriented, collaborative environment • Ability to produce quality work products with attention to detail Sede di lavoro: Torino Ai fini della selezione verranno prese in considerazione solo le candidature più qualificate. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03.

INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR per progettazione hardware, per importante realtà del settore. Il/la candidato/a ideale si occuperà della progettazione hardware, deve possedere laurea in Ingegneria Elettronica e conoscere l’inglese in modo fluente. Richieste: - conoscenze della struttura logica dei mezzi di terra; - capacità di lettura e scrittura di specifiche tecniche; - utilizzo della comune strumentazione elettronica; - conoscenza delle problematiche EMI/RFI, CE, ECE, R10 Automotive (MIL-STD-1275D, DEF-STD-59-41); - conoscenza delle normative per test ambientali in ambito automotive e AECTP; - ottimo utilizzo del pacchetto office; - capacità di programmazione linguaggio C e/o Basic; - conoscenza di Altium Designer per la realizzazione di schemi elettrici e lettura master; - disponibilità a trasferte Italia/Mondo Completano il profilo la proattività, la voglia di collaborare a diretto contatto con la produzione, la capacità di problem solving. Previsto percorso di affiancamento con l’obiettivo dell’assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di Settimo Torinese.

Organizzazione, precisione e predisposizione al lavoro di gruppo sono doti che ti contraddistinguono? Ti piacerebbe far parte di una realtà giovane e dinamica in forte espansione? Cresci con noi! NAKURU SRL, leader nella progettazione, produzione e commercio di prodotti innovativi ed ecosostenibili nel settore dell'imballaggio, ricerca per la propria sede di Francavilla al Mare (CH) MAGAZZINIERE JUNIOR La risorsa sarà un valido supporto all'attività di magazzino e si occuperà principalmente di: stoccaggio merce negli spazi preposti, carico/scarico e movimentazione merci, imballaggio e preparazione delle spedizioni, predisposizione della documentazione necessaria. Si richiede: diploma di maturità, età non superiore a 25 anni, buona conoscenza uso pc con pacchetto Office e Outlook, conoscenza basic lingua inglese. Entusiasmo e voglia di prendere parte ad un progetto ambizioso. Offriamo: iniziale stage di 6 mesi con rimborso spese con finalità di assunzione. Reale possibilità di crescita professionale. Necessaria disponibilità immediata e preferibile residenza in zone limitrofe. Per candidarsi inviare CV all'indirizzo email jobs@nakuru.it

Dev Informatica, azienda operante da più di ventâ€(TM)anni anni nel settore della produzione di software per sistemi IBM iSeries AS400, ricerca un PROGRAMMATORE SOFTWARE.NET JUNIOR da inserire nel proprio organico a tempo pieno con funzioni di sviluppo e manutenzione di applicativi C# / VB.NET / Visual Basic e di help desk. Costituiscono titoli di preferenza: - diploma o laurea a indirizzo tecnico-informatico - conoscenza dell'ambiente di sviluppo MS Visual Studio - esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni.NET Contratto, livello e retribuzione, con assunzione a tempo indeterminato immediata oppure a seguito di periodo di apprendistato, saranno definiti in fase di colloquio in base al grado di esperienza e al livello di autonomia del candidato. Sede di lavoro: Rho (MI). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.lgs.196/03 e GDPR UE 2016/679.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Interim ricerca per azienda del settore IT, con commesse sia in Italia sia all'Estero, leader nel settore. si ricerca TECNICO INFORMATICO JUNIOR. Il candidato dovrà: - Si ricerca 1 SVILUPPATORE SOFTWARE anche alla prima esperienza lavorativa. La risorsa, che dovrà riferire al Responsabile dell’area Software, si dovrà occupare di: analizzare ed interpretare le esigenze dell’azienda e sviluppare/progettare, codificare e documentare, collaudare e manutentare i programmi creati in risposta a tali esigenze. Le esigenze dell’azienda potrebbero anche essere latenti con conseguente bisogno di effettuare analisi sul campo per capire le necessità e mettere in atto strategie e soluzioni. Arrivare alla creazione di software snelli e di facile uso che possano in futuro essere standardizzati e utilizzati da aziende collegate e/o della filiera e/o anche venduti Saper tradurre istruzioni e/o problemi in un algoritmo schematico Saper tradurre l’algoritmo in codice avere Capacità di testare il codice tenendo conto di tutte le possibili eccezioni Si richiede: Diploma Istituto Tecnico indirizzo informatico / Laurea Informatica o Ingegneria Informatica conoscenza delle abilità di programmazione: conoscenze base Visual Basic, Excel, C# ed SQL; conoscenze base PHP, CSS, HTML; eventuali conoscenze di PrestaShop conoscenza Java Sede di lavoro: Perugia(PG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana

Sirti è un'azienda che, da quasi un secolo, contribuisce allo sviluppo tecnologico del nostro paese grazie alla presenza di circa 4000 persone, sia in Italia che all'estero. Siamo specializzati nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture di reti di telecomunicazione e lo facciamo in modo sostenibile e intelligente, nel pieno rispetto delle regole, avendo cura della sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente in cui ci muoviamo. PROGETTISTA JUNIOR RAMS - INTERNSHIP: Il candidato cercato ha conseguito la laurea triennale in Ingegneria delle Telecomunicazioni da meno di 12 mesi, possiede conoscenze di elettrotecnica e di teoria dei campi elettromagnetici e presenta buone conoscenze a livello informatico e di programmazione (ambiente operativo Linux, linguaggi di programmazione Fortran e C++, Autocad e Visual Basic). Inoltre, ha una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.  Principali attività e responsabilità La risorsa, inserita all'interno della Business Unit Transportation nell'unità Engineering, utilizzerà il software sviluppato da Sirti per il calcolo delle interferenze elettromagnetiche a bassa frequenza prodotte da elettrodotti su strutture metalliche estese, come linee di telecomunicazione a tubazione metalliche per acquedotti, gasdotti e oleodotti, e si occuperà dello sviluppo di interfacce in ambiente Autocad/Windows per i dati di input e di output dei moduli di calcoli.  Obiettivi formativi: approfondire la conoscenza e l'utilizzo dei sistemi cartografici; acquisire competenze legate al calcolo delle interferenze elettromagnetiche a bassa frequenza con il software di Sirti; creare e sviluppare interfacce in ambiente Windows per integrare i moduli software di calcolo operanti in ambiente Linux.  Completano il profilo: buone capacità organizzative; precisione e accuratezza nello svolgimento delle attività; buone capacità relazionali e comunicative.  Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.

REQUISITI DEL CANDIDATO:La risorsa ideale ha recentemente conseguito la Laurea in Matematica o in Informatica e presenta sufficiente conoscenza dei principali linguaggi di programmazione(C#, MS SQL, Visual Basic) e degli ambienti Visual Studio e.Net.Buona conoscenza della lingua inglese.Automunito/a. DESCRIZIONE DELL'ATTIVITA':Dopo opportuno periodo di affiancamento e formazione, la risorsa sarà in grado di gestire in autonomia l'attività di analisi e consulenza presso le realtà clienti, implementando software gestionali/ web app. SEDE:Desenzano del Garda (BS). INQUADRAMENTO:La tipologia contrattuale iniziale sarà valutata sulla base dell'esperienza maturata, con la finalità di proporre l'assunzione a Tempo Indeterminato - Full Time.Per info e candidature contattare recapito Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ITD srl è alla ricerca di un giovane sviluppatore software, anche prima esperienza, da inserire nel nostro Team di sviluppo per la sede di Almenno San Bartolomeo (BG). Requisiti: Età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Ottime capacità di problem solving e di adattamento. Forte Motivazione alla crescita personale ed al lavoro in Team. Completano il profilo eventuali conoscenze/esperienze in: HTML, sviluppo web, Microsoft.NET, Visual Basic, SQL Server, programmazione Android/iOS. Gradita buona conoscenza Inglese E' RICHIESTA DISPONIBILITA' IMMEDIATA. Richiesta conoscenza di almeno una lingua straniera. La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini (L.903/77)

Descrizione Il nostro cliente è un gruppo industriale con sedi in tutto il mondo, operante nei settori energia e telecomunicazioni, offrendo i propri servizi di progettazione IT ed engineering. Competenze richieste I candidati ricercati hanno le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea in discipline tecniche informatiche o simili; - Esperienza di almeno 2 anni nella programmazione con linguaggi: SQL Server 2005-2016, C#, VB.NET, ASP.NET, Javascript. - Le conoscenze di Oracle 11 e Visual Basic 6.0 costituiranno un plus. Cerchiamo candidati motivati, appassionati e con un forte orientamento all'obiettivo. Dettagli I candidati selezionati verranno inseriti nel Team di Sviluppo della sede di Torino rispondendo direttamente al Responsabile del Dipartimento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679

Smartercom Italia, azienda specializzata in ambito TLC e consulenza ICT, per ampliamento gruppi di lavoro presso propri clienti, ricerca esperti RF con profilo Junior e Senior, per attività di ottimizzazione RF su apparati di rete mobile. Il candidato ideale, dovrà avere i seguenti requisiti e competenze tecniche: • Laurea Ingegneria delle telecomunicazioni o elettronica o Diploma Tecnico Industriale in Telecomunicazioni/Informatica. • Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Competenze tecniche richieste 1. Bachelor Degree or higher education in Telecommunications /Electronics Engineering / IT / BA or equivalent 2. 3years experience in telecommunications field. 3. Understand WCDMA/GSM/CDMA call processing, Handover process and algorithms 4. Solid knowledge of (WCN/CS/PS/RAN) and technologies as a significant differentiator. 5. Team player with strong analytical and problem solving skills 6. Proactive, self-motivated and good communication skills 7. Proficient in English 8. Willingness to work in shifts or in a flexible program, if necessary 9. Must have a thoroughly understanding of principle of WCDMA/GSM/CDMA telecommunication, 10. Have basic knowledgeable with transmission system CORE system, RAN system, computers and TCP/IP networks. 11. Be familiar with windows and UNIX system is required. Sedi di lavoro: Milano, Torino o Genova Si propone contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe; il compenso sarà commisurato all'esperienza maturata. I candidati di entrambi i sessi interessati ed in possesso dei requisiti elencati, possono proporre la propria candidatura inviando il proprio CV e citando nell'oggetto il riferimento "OTRF-0118-MI” per Milano, oppure “OTRF-0118-TO” per Torino oppure “OTRF-0118-GE” per Genova.

Descrizione del ruolo: Si richiede buona presenza, esperienza di lavoro in hotel o similari nella mansione di cameriera ai piani. caratterisitca principale, attitudine a questo lavoro, volontà ed affidabilità le figure junior saranno formate in casa angelina Caratteristiche del candidato: Dinamica, affidabile, piacere per la pulizia, attitudine ed autonomia alla gestione dei compiti affidati. se c'è la compresione basic e conoscenza della lingua questo è considerato un plus nella valutazione finale della candidata. se si ha esperienza in altre strutture è gradito. diversamente sarà formata in casa angelina. sei giorni di lavoro a settimana un giorno di riposo

Per azienda cliente specializzata nel settore del freddo selezioniamo un tecnico informatico junior a scopo di assunzione.La risorsa si occuperà dello sviluppo software delle macchine aziendali.Il candidato ideale conosce software e vb per Excel, visual basic/XAML, SQL e HTML/CSS/JS/PHP (preferibilmente).E' richiesta disponibilità immediata.Apprendistato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione del ruolo: Si richiede buona presenza, esperienza di lavoro in hotel  nella mansione di cameriera ai piani. caratterisitca principale, attitudine a questo lavoro, volontà ed affidabilità le figure junior saranno formate in casa angelinail lavoro è in team formato da 14 persone  . Caratteristiche del candidato: Dinamica, affidabile, piacere per la pulizia, attitudine ed autonomia alla gestione dei compiti affidati. se c'è la compresione basic e conoscenza della lingua questo è considerato un plus nella valutazione finale della candidata. se si ha esperienza in altre strutture è gradito. diversamente sarà formata in casa angelina. sei giorni di lavoro a settimana un giorno di riposo

"Si ricerca per azienda cliente uno Sviluppatore software per microprocessori (Firmware)., meglio se Junior. Comprovata esperienza maturata nella Progettazione Firmware per microcontrollori ARM in C Progettazione Software in Java di applicativi per interfaccia PC-schede Progettazione Hardware. Competenze: Keil, NetBeans, Pads Layout/Logic LCD TFT Sistemi di pesatura Comunicazione Modbus Controllo motori Brushless Controllo illuminazione in DMX Alimentazione switching Schede per illuminazione a led Laurea in INGEGNERIA ELETTRONICA Indirizzo Microelettronica Inglese Autonomo Disegno al computer (CAD): Ottima Linguaggi di Programmazione: C, Assembler, Visual Basic, Visual C++, Java Zona di lavoro Modena"

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Siamo attualmente alla ricerca di un Docente/Formatore per un Corso Salesforce Architecture, che si terrà a Milano e che sarà rivolto a profili junior. Il corso prevede le seguenti tematiche: •Data Management; •Salesforce Application Development •Lightning Experience Customization •Standard and Custom Objects •Workflow/PRocess Automarion/ Lightning Flow •Reports/Dashboards&Analytics •Desktop and Mobile Administration •Apex Basics •Visualfoce Basics •Lightning Components Basic E’ richiesta: •Eventuale esperienza come tutor o docente sul linguaggio di programmazione Salesforce; •Buone capacità comunicative e di problem solving. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti invia il tuo cv aggiornato ricordando di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base all’effettiva esperienza del candidato. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con Partita Iva e collaborazioni occasionali.

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Siamo attualmente alla ricerca di un Docente/Formatore per un Corso Salesforce Architecture che sarà rivolto a profili junior. Il corso prevede le seguenti tematiche: · Data Management; · Salesforce Application Development · Lightning Experience Customization · Standard and Custom Objects · Workflow/PRocess Automarion/ Lightning Flow · Reports/Dashboards&Analytics · Desktop and Mobile Administration · Apex Basics · Visualfoce Basics · Lightning Components Basic E’ richiesta: · Eventuale esperienza come tutor o docente sul linguaggio di programmazione Salesforce; · Buone capacità comunicative e di problem solving. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti invia il tuo cv aggiornato ricordando di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base all’effettiva esperienza del candidato. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con Partita Iva e collaborazioni occasionali.

The United Nations World Food Programme is the world's largest humanitarian agency fighting hunger worldwide. The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes. Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need. WFP's regional bureau for the Middle East and North Africa provides strategic guidance, policy/technical support, and oversight to WFP's operations in 14 countries: Algeria, Armenia, Egypt, Iran, Iraq, Jordan, Lebanon, Libya, Morocco, Palestine, Syria, Tunisia, Turkey and Yemen. The regional vision is to deliver on zero hunger and contribute to peace. Robust and reliable data analytics on food security, nutrition, vulnerability and emergency needs are fundamental in achieving this vision. JOB PURPOSE: This position is to provide leadership to a dedicated regional team of food security analysts and geographic information system (GIS) experts as well as technically overseeing and supporting country level vulnerability analysis and mapping efforts to ensure that the most reliable and up-to-date evidence is available at all times to inform WFP's portfolio of work. Responsibility will include leadership and strategic guidance in areas such as emergency needs assessments, food security monitoring, climate analysis, context analysis, beneficiary targeting, market analysis, nutrition assessments, cost effectiveness and operational efficiency. The Senior Vulnerability Analysis & Mapping Officer will work under the direct supervision of the regional Head of Programme. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES: The Senior Vulnerability Analysis & Mapping Officer will be responsible for delivering quality analytics in the following key areas: Emergency need assessments - With the application of the latest technology and methods ensure that data and analysis on food assistance needs (who needs assistance, where, when and for how long) are available to WFP and partners at the right time to make key decisions for any required emergency response. - Ensure data readiness for the purpose of rapid emergency needs assessments to guide an initial emergency response. - Support country offices on the implementation and maintenance of WFP's Spatial Data Infrastructure (SDI) and maintain current systems. Work with VAM advisors at WFP HQ in Rome to improve and expand the SDI. - Support Country Office surge requirements for assessments, vulnerability analysis and mapping, including emergency situations. Economic and market analysis - Ensure robust market analysis across the region as early warning for economic shocks and to adequately inform transfer modality choices (food, cash, vouchers). - Contribute to the refinement of cost-efficiency analysis especially for national social protection programme support. - Undertake market-related field missions to support operations –emergency, recovery and rehabilitation, development and capacity building, with emphasis on cash-based interventions. Nutrition assessments - Initiate and guide state-of-the-art nutrition analyses such as Cost of Diet and cash/voucher expenditure patterns for recommendations for improved nutrition programming. Beneficiary targeting - Provide guidance and support to country offices on methodologies and procedures for beneficiary selection that minimize inclusion of non-eligible beneficiaries and exclusion of vulnerable and food insecure households and individuals. Vulnerability and climate change impact analysis - Collect, manage, prepare and analyse remotely sensed climatological data. This includes supporting the efforts by country offices to conduct a Consolidated Livelihoods Exercise for Analysing Resilience (CLEAR) and rolling out 3PA that consist of an Integrated Context Analysis and Seasonal Livelihoods planning. - Conduct urban specific analyses that provide detailed data and analysis on food security situation in urban contexts. Monitoring and evaluation systems: Lead the regional VAM function to support country office outcome monitoring and the M&E function to support country office process and output monitoring. Partnership and representation: Enhance WFP's leadership role in food security analysis by representing WFP in meetings with strategic partners, contributing to high-level technical discussions, exchanging knowledge and experience with other institutions and identifying areas of comparative advantage in both emergency and non-emergency settings. Effective staff management: Lead, motivate and manage a geographically dispersed team of technical staff, providing coaching and guidance to ensure appropriate career development and enable high performance. - Build relationships and collaborate closely across the programme team and with other divisions, regional bureaux and country offices as required. - Ensure that gender perspectives will be incorporated in all areas of assessment and analysis. The post-holder will be expected to perform other duties as required. SPECIFIC QUALIFICATION AND EXPERIENCE REQUIRED: Work experience & skills - Minimum of 11 years of relevant professional work experience in international development and/or humanitarian work, at least 4 of which in an international organisation within food security related domain(s) - Experience in managing complex activities in a humanitarian as well as in development context. - Proven knowledge and ability to comprehend complex sets of data and generate analyses. Economic and market analysis as well as focus on food security/nutrition domain considered to be an added-value - Expertise in international financial institutions, including previous work experience, is an asset. - Experience in the design and implementation of new policies, processes, and vulnerability analysis systems to improve efficiency and effectiveness of assessment efforts. - Experience in creating and cultivating a broad range of relationships with key stakeholders including NGOs, national authorities, UN agencies, donors and academia. - Demonstrated ability to lead and build multi-functional and cross-geography teams and to collaborate with others to achieve collective results. - Ability to deliver results through efficient planning and organisation and by enabling more junior colleagues to excel. - Proven ability to develop quality reports and analysis. - Experience in the Middle East and/or North Africa is preferable. STANDARD MINIMUM ACADEMIC QUALIFICATIONS: Education: Advanced University degree in Economics or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses. Language: - Fluency (level C) in English language. - Intermediate knowledge (level B) of a second official UN language: Arabic, Chinese, French, Russian, Spanish, and/or Portuguese (a WFP working language). Arabic is an advantage TERMS AND CONDITIONS International Professional positions are open to all nationalities. The selected candidate will be employed on a fixed-term contract with a probationary period of one year. Mobility is and continues to be a core contractual requirement in WFP. This position is based in Khartoum, Sudan, and would require the incumbent to relocate. After completing this assignment, you will be expected to apply internally for other assignments in WFP. WFP offers an attractive compensation and benefits package including basic salary, post adjustment, relocation entitlement, travel and shipment allowances, 30 days' annual leave, home leave, an education grant for dependent children, a pension plan, and medical insurance. For more details, please visit icsc.un.org. ________________________________________________________________________ This is how cinfo can support you in the application process for this specific position: - Before you apply for this position: Improve your application documents by registering for a Job Application Support. - When invited to the interview: Prepare for the interview by registering for a Job Application Support. This service is offered free of charge to Swiss nationals. Interested in a career with multilateral institutions? Read more: Working with the United Nations Working with International Financial Institutions For Swiss nationals ____________________________________________________________________________________

Nexid, digital company milanese che si occupa di trasformazione digitale end to end (dalla strategia alla realizzazione) è alla ricerca di 3 figure JUNIOR (da 0 a 2 anni di esperienza) da inserire e formare nei ruoli di Business Analyst/Consultant/Data Analyst, su progettualità innovativa per prestigiosi clienti in svariati settori merceologici (Media & Broadcasting, Banking & Financial Services, Fashion, Food & Beverage, Hospitality, Logistics). Il candidato ideale dovrebbe avere le seguenti caratteristiche: - laureato in Informatica / Fisica / Ingegneria Matematica / Ingegneria Gestionale / Matematica / Statistica / Economia o facoltà affini; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Passione per il digital e le nuove tecnologie; - Disponibilità su Milano; Costituiscono inoltre requisiti preferenziali ma non vincolanti, uno o più dei seguenti: - Conoscenza base di Analisi Dati; - Conoscenza base dei fondamenti della mappatura dei processi aziendali; - Conoscenza base di fondamenti del Risk Management; - Conoscenza base dei fondamenti di Machine Learning e AI; - Conoscenza Basic di Python; Si offre: - un ambiente di lavoro caratterizzato da grande attenzione al clima aziendale, all’empatia, e alla componente umana; - smart working (quello vero); - attività su progettualità reali ed innovative da subito, sempre adeguatamente seguiti e formati dal Management Nexid; - formazione sulle metodologie, i tool e le tecnologie usate in Nexid con possibilità di ottenere svariate certificazioni; - un percorso di crescita professionale in ambito digital e innovazione; - forma contrattuale e retribuzione concordabili in sede di colloquio e commisurabili alle effettive skill del candidato.