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LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante e rinomata azienda operante nel settore agricoltura, specializzata nel settore biologico, si ricerca 1 DIRETTORE COMMERCIALE con consolidata esperienza nel ruolo. La Risorsa, lavorando in stretta sinergia con la Direzione e con la Presidenza, ai quali dovrà riferire, dovrà occuparsi di: - organizzare, curare e controllare la rete vendita a livello nazionale e internazionale; - pianificare gli obiettivi di vendita per singolo venditore e verificarne i risultati; - far rispettare le direttive aziendali sia dai collaboratori che dalla rete di vendita; - pianificare, redigere e sottoporre ad approvazione la politica relativa alle vendite nei differenti mercati e sovraintendere alla corretta applicazione; - gestire la forza vendita e il back office commerciale; - controllare la corretta e puntuale elaborazione di report, budget, forecast con relative relazioni e analisi degli scostamenti; - pianificare le previsioni di spesa e di investimento a budget e collaborare con l'amministrazione alla definizione delle entrate commerciali; - verificare il corretto approvvigionamento eseguito dall'ufficio acquisti, lo stato di avanzamento delle campagne marketing, lo stato di avanzamnto della produzione e l'efficienza della logistica per predisporre una corretta pianificazione delle vendite. Si richiede: - Laurea ad indirizzo economico; - TASSATIVA pregressa esperienza nel ruolo in aziende specializzate nella vendita di CONSUMER GOODS; - Ottima conoscenza delle lingua inglese, sia scritta che parlata: verrà considerato un plus la conoscenza della seconda lingua; - Ottime capacità relazionali per lo sviluppo e la conservazione dei rapporti con la clientela; - Capacità decisionali e di gestione delle complessità; - Passione e propensione verso il il mondo del biologico. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: zona di Urbino (PU). La Risorsa Umana.it, studio speciali

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LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante e rinomata azienda operante nel settore agricoltura, specializzata nel settore biologico, si ricerca 1 DIRETTORE COMMERCIALE con consolidata esperienza nel ruolo. La Risorsa, lavorando in stretta sinergia con la Direzione e con la Presidenza, ai quali dovrà riferire, dovrà occuparsi di: - organizzare, curare e controllare la rete vendita a livello nazionale e internazionale; - pianificare gli obiettivi di vendita per singolo venditore e verificarne i risultati; - far rispettare le direttive aziendali sia dai collaboratori che dalla rete di vendita; - pianificare, redigere e sottoporre ad approvazione la politica relativa alle vendite nei differenti mercati e sovraintendere alla corretta applicazione; - gestire la forza vendita e il back office commerciale; - controllare la corretta e puntuale elaborazione di report, budget, forecast con relative relazioni e analisi degli scostamenti; - pianificare le previsioni di spesa e di investimento a budget e collaborare con l'amministrazione alla definizione delle entrate commerciali; - verificare il corretto approvvigionamento eseguito dall'ufficio acquisti, lo stato di avanzamento delle campagne marketing, lo stato di avanzamnto della produzione e l'efficienza della logistica per predisporre una corretta pianificazione delle vendite. Si richiede: - Laurea ad indirizzo economico; - TASSATIVA pregressa esperienza nel ruolo in aziende specializzate nella vendita di prodotti agroalimentari e/o GDO; - Ottima conoscenza delle lingua inglese, sia scritta che parlata: verrà considerato un plus la conoscenza della seconda lingua; - Ottime capacità relazionali per lo sviluppo e la conservazione dei rapporti con la clientela; - Capacità decisionali e di gestione delle complessità; - Passione e propensione verso il il mondo del biologico. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: zona di Urbino (PU). La Risorsa Umana.it,

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante e rinomata azienda operante nel settore agricoltura, specializzata nel settore biologico, 1 DIRETTORE COMMERCIALE con consolidata esperienza nel ruolo. La Risorsa, lavorando in stretta sinergia con la Direzione e con la Presidenza, ai quali dovrà riferire, dovrà occuparsi di: - organizzare, curare e controllare la rete vendita a livello nazionale e internazionale; - pianificare gli obiettivi di vendita per singolo venditore e verificarne i risultati; - far rispettare le direttive aziendali sia dai collaboratori che dalla rete di vendita; - pianificare, redigere e sottoporre ad approvazione la politica relativa alle vendite nei differenti mercati e sovraintendere alla corretta applicazione; - gestire la forza vendita e il back office commerciale; - controllare la corretta e puntuale elaborazione di report, budget, forecast con relative relazioni e analisi degli scostamenti; - pianificare le previsioni di spesa e di investimento a budget e collaborare con l'amministrazione alla definizione delle entrate commerciali; - verificare il corretto approvvigionamento eseguito dall'ufficio acquisti, lo stato di avanzamento delle campagne marketing, lo stato di avanzamnto della produzione e l'efficienza della logistica per predisporre una corretta pianificazione delle vendite. Si richiede: - Laurea ad indirizzo economico; - TASSATIVA pregressa esperienza nel ruolo in aziende specializzate nella vendita di prodotti agroalimentari e/o GDO; - Ottima conoscenza delle lingua inglese, sia scritta che parlata: verrà considerato un plus la conoscenza della seconda lingua; - Ottime capacità relazionali per lo sviluppo e la conservazione dei rapporti con la clientela; - Capacità decisionali e di gestione delle complessità; - Passione e propensione verso il il mondo del biologico. Si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. Sede di lavoro: zona di Urbino (PU) La Risorsa Umana.it, studio spe

Per storico PLAYER INTERNAZIONALE che focalizza la propria attenzione nel settore dei MATERIALI PER L’EDILIZIA, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS - TREVISO NORD Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Pianificare azioni di marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto della rete commerciale diretta dell'azienda COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storico PLAYER INTERNAZIONALE con filiali commerciali e produttive a livello GLOBALE, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS - TREVISO NORD Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Pianificare azioni di marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto della rete commerciale diretta dell'azienda Supporto dei progetti, gestendo il cantiere e coordinando i posatori COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

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Per storico PLAYER INTERNAZIONALE con filiali commerciali e produttive a livello GLOBALE e che focalizza la propria attenzione nel settore dei MATERIALI PER L’EDILIZIA, ricerchiamo: PRODUCT & MARKETING MANAGER – BUILDING MATERIALS Il candidato assumerà il ruolo di PRODUCT & MARKETING MANAGER ed avrà il compito di pianificare il lancio dei nuovi prodotti in collaborazione con il team di ricerca e sviluppo progettando tutti i materiali di comunicazione e vendita: cataloghi, listini, materiale PV, attività promozionali, presentazioni; analizzare la concorrenza in termini di gamma e assortimento per le proprie linee di business entrando nei dettagli con benchmark su prestazioni e posizionamento prezzo; definire le strategie di gamma e assortimento in team con la direzione marketing, commerciale e tecnica; pianificare i programmi di formazione della rete vendita diretta, promuovere le attività di addestramento e formazione sul parco clienti; essere il trait-d ’union tra il TEAM COMMERCIALE e il dipartimento di RICERCA E SVILUPPO. COMPITI E RESPONSABILITA’: Consulenza tecnica in fase di progettazione Promozione sul territorio mediante fiere, eventi e azioni marketing Pianificare azioni di marketing Formazione tecnica per installatori e progettisti, formazione alla vendita e a clienti Supporto della rete commerciale diretta dell'azienda COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 50/60K + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PRODUCT_MARKETING_MANAGER_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_NORD_174571233.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: JUNIOR PROJECT MANAGER ENGINEERING - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di potenziare la struttura, si ricerca un ingegnere da adibire ad un ruolo di PROJECT MANAGER a supporto del DIRETTORE INDUSTRIALE e DELLA MANUTENZIONE che avrà il compito di gestire il PROJECT MANAGEMENT degli investimenti del perimetro industriale del gruppo per NUOVI INVESTIMENTI, REVAMPING DI LINEE PRODUTTIVE, REVAMPING PER MANUTENZIONI DI SINGOLI PROCESSI. Dato il ruolo al candidato quindi verrà richiesto di pianificare nei GANNT le varie fasi dei processo, pianificare eventuali iter autorizzativi locali, gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento, coordinarsi con le funzioni locali di engineering e di manutenzione. COMPITI E RESPONSABILITA: Ricerca di fornitori globali e locali a supporto degli investimenti Gestire il revamping di linee produttive Revamping manutenzioni di singoli processi produttivi Capacità di lettura delle distinte base degli impianti, di lettura e modifica dei disegni tecnici con il CAD (sia impiantistico che di layout edile) Pianificare eventuali iter autorizzativi locali Gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 35/40 k + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_PROJECT_MANAGER_ENGINEERING_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_177574562.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

La cartomanzia è da sempre una risorsa preziosa per coloro che cercano risposte e chiarezza nelle sfide della vita. Ora, grazie alla nuova promozione di Felisia, puoi richiedere l’offerta cartomanzia domanda conoscitiva gratuita! In questo articolo, esploreremo questa straordinaria offerta e presenteremo un elenco completo di domande alle quali è possibile rispondere tramite i tarocchi, suddividendole in categorie per una comprensione più approfondita. Chiamando il numero 3801932205, otterrai una risposta diretta da una sensitiva, cartomante e astrologa esperta, TOTALMENTE GRATIS! La Promozione: Cartomanzia Domanda Conoscitiva Gratuita di Felisia Felisia, cartomante esperta e rinomata per la sua precisione e empatia, offre ora una promozione straordinaria: una domanda conoscitiva gratuita tramite la lettura dei tarocchi. Questa promozione è l’opportunità perfetta per ottenere una visione chiara e illuminante della tua situazione, senza alcun impegno finanziario. 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Riceverò una promozione o un aumento di stipendio? – Questa domanda può aiutarti a pianificare il tuo futuro finanziario. Quale campo lavorativo è più adatto alle mie abilità? – Se stai considerando una nuova carriera, questa domanda può offrirti una guida preziosa. Domande sulla Famiglia e le Relazioni Interpersonali Come posso migliorare la comunicazione con un membro della mia famiglia? – La cartomanzia può fornire consigli su come affrontare conflitti familiari. Quali sono le dinamiche nella mia cerchia di amici? – Se hai domande sulle tue amicizie, questa domanda può rivelare le relazioni interpersonali nascoste. cartomanzia 15 minuti gratis Domande sulla Crescita Personale e Spirituale Qual è il mio percorso spirituale? – Se sei interessato alla crescita spirituale, questa domanda può offrire indicazioni sul tuo cammino. Come posso superare una sfida personale? – La cartomanzia può offrire consigli su come superare ostacoli personali. 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Era insoddisfatta del suo lavoro e stava pensando di cambiare settore, ma aveva paura di fare il passo sbagliato. Attraverso la promozione della domanda conoscitiva gratuita, Chiara ha chiesto a Felisia quale campo lavorativo sarebbe stato più adatto alle sue abilità e passioni. La risposta di Felisia è stata illuminante, indicandole un settore in cui avrebbe potuto sbocciare. Chiara ha seguito il consiglio di Felisia, ha cambiato carriera e ha ottenuto un lavoro che adora. Si sente più soddisfatta e appagata professionalmente, ringraziando Felisia per averla guidata verso una nuova direzione che ha cambiato la sua vita. CartomanteFelisia.it

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

Maw Divisione Permanent ricerca per importante realtà aziendale del settore chimico un PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE. La risorsa, in possesso di un diploma di natura tecnica o di una laurea in ingegneria, si occuperà di: pianificare gli approvvigionamenti con MRP; verificare la fattibilità degli ordini di produzione in base alla disponibilità dei materiali; pianificare e schedulare la produzione; supervisionare gli stati di avanzamento; realizzare e controllare le distinte base. Requisiti richiesti: - Diploma in ambito tecnico o laurea in Ingegneria gestionale; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza di ERP aziendali e capacità di utilizzo di MRP; - Preferibile conoscenza della lingua inglese. L’azienda offre un contratto diretto a tempo indeterminato ed un ottimo pacchetto retributivo in linea con le competenze acquisite. Luogo di lavoro: Dalmine (Bg)

TELEMATICA INFORMATICA è un'affermata realtà ICT che si propone come efficace ed innovativa azienda orientata alla realizzazione ed alla gestione di progetti software complessi. Negli anni l'azienda ha interpretato le esigenze di un mercato in continua evoluzione proponendosi come realtà strategica nell'analisi, progettazione e realizzazione di progetti in ambito gestionale, mobile, elettronico e telecomunicazioni. Ricerchiamo TEST MANAGER - TORINO Il ruolo proposto richiede autonomia nella realizzazione e gestione delle seguenti attività: • Supportare il team con attività di Test Funzionali quotidiani, seguendo gli sviluppi delle nuove features passo passo • pianificare e stimare attività di Test Funzionali, di Non Regressione e di Accettazione, su tutto il progetto o alcune sue sottoparti • analizzare il software al fine di effettuare una sorta di "Reverse Engineering", con lo scopo di riuscire a documentare i Requisiti sul quale esso si basa • progettare e scrivere Test in completa autonomia, così da poter creare o aggiornare le Test Suite • gestire uno o più Junior Tester in modo efficace, restando comunque in grado di valutare la bontà dei loro, prendendosene la responsabilità • trovare possibili soluzioni innovative, tramite l'introduzione di software o metodologie atte a migliorare la gestione del lavoro • aiutare il team di sviluppo a pianificare le loro attività, tenendo sotto controllo le scadenze di consegna e i requisiti dettati dal cliente • controllare puntualmente le recensioni sui relativi Market utenti (App Store, Play Store ecc...), verificando la consistenza di eventuali segnalazioni di bug, lamentele e richieste dell'utenza • compilare il software, tramite tool appositi (XCode, Android Studio o altro), senza troppi problemi o essere in grado di imparare a farlo • accenni di conoscenza su Test Automatici • conoscere un minimo uno o più linguaggi di programmazione, allo scopo di poter scrivere script utili alla consegna del lavoro • stilare delle Release Note a fine periodo di sviluppo La persona dovrà sostanzialmente valutare in autonomia la qualità del software che viene prodotto e rilasciato e riuscire a supportare il team nel trovare e seguire un processo in grado di migliorare e organizzare il lavoro. Per quanto riguarda le conoscenze tecniche specifiche e utilizzo di tool sono richiesti: • Testlink (o altri Testing Management Tool) • Jira • GitLab • Trello • Mantis • Strumenti Office o simili • Lingua inglese a livello tecnico • Linux bash commands • Metodologia Agile [PREFERENZIALI] • Appium (o strumenti di Test Automation simili) • MySQL e minima conoscenza di consultazione di DataBase • Postman Sede di lavoro TORINO Tipologia Contrattuale: secondo CCNL del Commercio Ambiente lavorativo con ottime possibilità di evoluzione e crescita professionale Inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo normativa ai sensi del D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)